Приведу пару личных историй!
История про то как хотел делать сложные продукты
Когда я работал в Яндексе и редизайнил Яндекс.Музыку, мне очень хотелось научиться делать сложные интерфейсы. Вот чтобы взять так все вводные и вжух — в голове сложился бы весь сервис, все переходы, все изящество АРХИТЕКТУРЫ. И я пытался и пытался этого добиться и черпал знания везде )) Тогда внутри Яндекса был внутренний блог для сотрудников компании, он назывался «Этушка» (я так до сих пор и не понял почему). И в этот блог периодически писал Даня Ковчий что-то типа таких лонгридов на пару часов чтения про интерфейсы. Даня Ковчий тогда уже работал арт-директором всего Яндекса )
И я тогда офигел от постов и глубины 🙂 И начал писать ему на почту, потом в ТГ и спрашивать совета по текущим задачам 🙂 Вот тут, кстати, писал как написать ментору, чтобы он вас согласился менторить!
Так мы прообщались около года, я все лучше начинал понимать как делать сложные интерфейсы, получал обратку на свои реальные задачи — ну и реально качался через это все. А еще я постоянно мониторил вакансии к ним в отдел, чтобы 24/7 спрашивать уже живого арт-дира.
Как-то такая вакансия всплыла )) Я сделал тестовое так, чтобы не взять было нельзя ииии от того, что я был натаскан на последние реалные знания и понимал как дается фидбек – я сделал все круто и начал работать в главном отделе Яндекса по дизайну тогда. Поиске! Ну и там занимался поисковой выдачей, что ка краз архитектурно непростая задача!
Другая история про то как хотел делать сочные визуалы
После того как я научился делать сложное простым, мне захотелось делать все еще очень красивым.
И тогда был конкретный затуп.
Я просто не понимал что не так с моим дизайном! Делаю, а вижу, что дно ))
По принципу из первой истории, я написал дизайн-директору Яндекса и спросил — что тут можно сделать лучше. Он сказал, что мол (я если честно не помню, что он сказал), но после его слов за 40 минут получилось нарисовать нормальный экран привествия в Яндекс.Календаре и я тогда офигел!
Дальше визуал шел как по маслу. Я замахнулся на целый визуальный язык Яндекса. Зарубился с Ковчим из первой истории, чем-то где-то помог с новыми серыми кнопками Яндекса, зафакапил текущий рабочий проект по срокам и был уволен :))
Мораль сей басни такова. Что самое эффективное развитие — это фидбек от старших. Работа над задачками — вопросы — получение обратной связи. И чем активнее вам будут ее давать, тем быстрее ваш рост. В идеале, если бы давали 24/7.
Поэтому мы сделали проект, в котором старшие ребята из Яндекса, Т-Банка, Сбера, Альфы и так далее могут вам давать фидбек 24/7 на макеты, тестовые, настраивать на собесы и тд!
У нас есть 12 местечек на полугодичное менторство со скидкой 56%. Выходит по 3500р/мес за безлимитное количество вопросов! Вот сайт проекта! Успевайте зайти на этих условиях 🕺
А завтра про этот проект будет целый эфир!
