Publicaciones de Telegram de Helper ☀️

Ребят, кто купил продукт https://chat.gohelper.io и потерялся, пожалуйста, пишите @mari_helper Мы выдадим вам все доступы 🙏

Это я к чему вопрос задаю 🙂

У нас вышел продукт вот только что https://chat.gohelper.io

Это мощный дизайнер из клевой компании у вас в кармане :)) с безлимитными вопросами и ответами 24/7!

Поможет с тестовыми, со сборкой портфолио и даже с описанием кейсов в нем, а также с резюмешкой, чтобы hr-ы за тебя дрались 🙂 Также — настроит и подскажет, что спросят на собесе, вычитает любые твои макеты прямо в Фигме и даст советы от выгорания.

В четверг сделаем эфир-презентацию, а пока первые 20 мест отдаем со скикдкой 50% и можно в рассрочку (3500р/мес)!

Кому отзывается, велкоооооом https://chat.gohelper.io

А я со статусом как там у нас с форматом входа в продукт, который мы родили в нашем Helper LAB )) Штуке, где придумываем новые форматы и подходы по прокачке вас.

Формат: вас учит выделенная под вас команда hr-а, синиорного продуктового дизайнера из бигтеха и синиор исследователя — причем каждый из них видит как hr составил вам стратегию, исследователь видит как вы учитесь делать кейсы и все в процессе помогают вам, так как понимают контекст! В том числе мы за вас еще и откликаемся на вакансии 🙂 Это если очень коротко!

Условия: Мы под это дело собираем группу из 5 первых юзеров и даем им спец цену на такой формат.

Статус: за выходные мы собрали 30 откликов и назначили 12 встреч, сегодня провели 6 встреч. Все ребята ушли думать до завтра-послезавтра! И будут разбирать местечки )

Если вы тоже хотите «влететь в продукт с клевыми кейсами и крепкой базой знаний» и хотите узнать побольше про этот продукт, успевайте заполнить анкету (она на 20 сек) и мы с вами свяжемся завтра в тг 🤝💚

+1
Чуть не забыли рассказать! У нас случился оффер на графического дизайнера в агенство :) Это одна из первых официальных работ будет у человека!

Поздравляем! 🔥

Ну и я подумал, глядя как ребята обучаются, что было бы прикольно сделать такой концепт обучения:
— где у тебя от начала до конца прямо в чате под рукой есть твой старший ментор;
— также там в чате для сохранения контекста есть hr, который потом поможет с упаковкой тебе и с откликами в компании и он видит весь процесс твоего обучения от а до я и все помнит и знает;
— и старший исследователь, кто подскажет в момент тупняка по этим всем джобам :))
— и я, как контролер прогресса и главный пушер-напоминатор ))) чтобы ты не слился )

Конечно подкрепить это все уроками, домашками. Четким планом обучения и оффлайн встречами для пожатия рук и передачи знаний.

Хочется попробовать такое провернуть с теми, кто хочет вкатиться в продукт! Или вообще в дизайн с нуля.

Собрать от 5 до 10 людей и с каждым вот так индивидуально идти. Чтобы далее все это сложить в продукт для тысячи дизайнеров.

Есть те кто за? )

Если да, то просто оставьте свой тг в анкете и опишите коротко свой запрос – мы так поймем по количеству и начнем собирать, если это актуально, пул менторов под ваши задачи! По стоимости — мы пока думаем, но, очевидно, что тк это тестовый запуск, то прайс будет ниже на порядок!

Анкетка: https://forms.gle/tLEWb26wiqu493hXA

Погналииии

Делюсь рефлексией студента Хелпера — Димы

Напомню, что в рамках улучшения обучения я веду пару студентов в Хелпере и как-то предложил провести релексию Диме. Дима это сделал и оформил в презентацию!

Делимся :)

Основной запрос у Димы – найти работу в продукте. Поэтому мы сделали упор на наполнение портфолио исследованиями и продуктовым подходом.

Дима говорит, что раньше его исследования не имели четкого направления. Было просто общее понимание.

Погнали!

Раньше неправильно составлял джобсторисы
«Одним из инсайтов стало понимание того, насколько важно писать джобу конкретно Каждое слово должно отражать суть: кто пользователь, что его мотивирует, какой задачи он хочет достичь и почему это важно.

В конечном итоге я пришел к выводу, что создание джоб стори — это способ взглянуть на продукт глазами пользователя, создавая для него решения, которые действительно работают»

Гипотезы раньше думал, что просто предположения
«Ранее мне казалось, что гипотезы — это просто предположения, но теперь я вижу их как основу для дальнейших исследований и тестирования. Я научился строить гипотезы по принципу (если… то…) и подкреплять их конкретными метриками»

Про RICE приоритезацию
«Приоритизация стала для меня важным открытием в исследовательской работе. Я осознал, насколько важно расставлять гипотезы по степени их значимости. Это своего рода фильтр, через который необходимо пропускать идеи, чтобы сосредоточиться на самых приоритетных»

Про бенчмаркинг по-другому, глубже!
«В предыдущих проектах я не совсем правильно подходил к бенчмаркингу. Я понял, что важно не описывать экраны, а выявлять плюсы и минусы продукта. Это позволило мне сформулировать дополнительные гипотезы. Сейчас я прямо беру и описываю плюсы и минусы каждого экрана рядом с этим экраном!»

📹 Больше – в видео от Димы сверху этого поста!

***
Давайте поддержим Диму огоньками и сердечками! Это же офигенно какой прогресс!

И я понимаю, что не зря вовлекаюсь в обучение и стараюсь что-то улучшить ) Не зря эта мифическая лаба из прошлого поста задумалась!

Ребят, я ранее писал, что в этом году хочется поискать форматы обучения, которые еще лучше учат/еще быстрее доводят нас до работы! Можно представить, что мы открываем такую «лабораторию»/капмус (см фото, прям как у эпл кампус)), в которой думаем, экспериментируем и выявляем самые топовые подходы к обучению.

1. Как видите, у нас запустился лагерь продуктовых дизайнеров. Для нас это в новинку, но я уже вижу отклик, весь движ 250 дизайнеров! Как мы звонимся в зуме, как разибваемся на отряды и как быстро и задорно делаются кейсы в портфели — вижу что получилось супер!

2. А еще у меня уже давно есть желание расширить Хелпер на вход в профессию, в продукт и в граф дизайн и фриланс. (И еще на открытие своей студии или своего продукта, но об этом уже в следующих сериях).

Итак!

Чтобы разобратсья, я начал вести двух менти. Машу и Диму.

С Машей мы с нуля делаем студию дизайна!

А с Димой мы звонимся раз в неделю-две и я просто блюжу за процессом, как у ребят продвигается обучение и доведение до трудоустройства в продукт. И в какой-то из звонков я предложил Диме сделать рефлексию, а Дима взял и сделал — и это получилось, на мой взгляд, крайне полезно для всех! Выявились оч клевые смыслы в формате «я думал надо так, а на самом деле вот это важное»! И все про продукт и трудоустройство туда.

Сегодня поделюсь! Дима записал специално видос-презентацию )

На лекциях мы пляшем онлайн с вебками :)))

Все! Первые уроки пошли! Лагерь продуктового дизайна набран, смена идет, более новых кэмперов не впускаем :))

Всех поздравляю! Очень классную движуху делаем!!

А это преподаватели вожатые лагеря!! :) Послушайте какой опыт 🕺🕺