С целью увеличения доли лиц, трудоустроенных в государственные медицинские организации, разрабатывается механизм мониторинга трудоустройства выпускников в течение трех лет после окончания обучения. Медицинским вузам поручено проанализировать причины ухода выпускников из отрасли.
Органы исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья и образовательные организации, имеющие программы среднего профессионального и высшего медицинского и фармацевтического образования начали совместную работу над детальным анализом ситуации и выработкой мер по привлечению и удержанию выпускников в государственный сектор.