ЭВЕЛИНА РУЖИНА

@ruzhina_evelina


Приветствую всех в своем ТГ-канале!

Здесь открыто, честно и на понятном:
о жизни, любви и бизнесе ♥️

👉🏻ТГ канал «мастер-классов по продажам» https://t.me/evelinaruzhina_reality_bot?start=tag_test
👉🏻Мой инст: https://instagram.com/ruzhina_evelina?igsh

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

21 Oct, 19:17


История, которая на днях поделила пользователей сети Twitter на два лагеря.
В комментариях разгорелись нешуточные страсти, что придало этой новости небывалое ускорение
:

Один паренек поделился, что они с командой заработали своему боссу премию в $3 миллиона, а тот *здесь должна быть барабанная дробь* отблагодарил их пиццей! При этом, как считает тот самый парень, даже здесь босс проявил жадность: каждому сотруднику досталось всего по 2 кусочка пиццы🥹

Поделитесь мыслями: имеет ли место такая благодарность или действия босса должны были быть другими?
И бывали ли у вас подобные случаи?

Пишите в комменты, интересно почитать ваше мнение 👇

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

09 Oct, 18:07


Будуарная Эвелины Ружиной 🐱

Дорогие мои, в «курилке» бурлят страсти по поводу моих развёрнутых комментариев и супер полезных советов каждому. Многие конспектируют! Это вдохновило меня и здесь создать особое пространство для нашего общения.

🐱Приглашаю вас в Будуарную Эвелины Ружиной — безопасное и приватное пространство, где мы сможем обсуждать важные темы и обмениваться опытом.

Первый вопрос уже на повестке дня:

Уместно ли просить повышения (зарплаты, в должности), когда компания в кризисе?

У меня здесь много как собственников, так и наёмных работников. У каждого своя правда. А у меня есть опыт с обеих сторон баррикад. Готова поделиться инсайтами!

Присоединяйтесь к чату по ссылке, закрепите его и поделитесь своим мнением. Я прокомментирую каждый ответ ⬇️

https://t.me/+jJo7rLRxVFVhZDky
https://t.me/+jJo7rLRxVFVhZDky
https://t.me/+jJo7rLRxVFVhZDky

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

08 Oct, 15:56


5 млн ₽ простому менеджеру — так вообще бывает?

У нас в «курилке» жизнь кипит, люди исписывают блокноты инсайтами про личные границы, ответственность, продажи… И вот один момент мне навеял определенные воспоминания.

Был у меня клиент на юге России, который является практически монополистом по озеленению улиц, городов. Компания федерального масштаба, миллиардные обороты, участвует в тендерах…

Начиналось все много лет назад. Закупали семена, продавали их. Единственный источник рекламы — Авито. Клиентского трафика особо не было, продаж не было вообще: компания уже несколько месяцев отработала, но никто не понимал, как двигаться.

Взяли менеджера работать. Неплохого, очень хотел карьерного роста. И значит, приходит этому менеджеру заказ с Авито. Он звонит, там какой-то узбек говорит, что хочу купить траву.

— Сколько вам надо травы?
— Один килограмм.


И вот скажите мне, какое количество людей из вас, продавая траву для озеленения больших городских территорий, услышав, что нужен один килограмм, продолжили бы диалог? 🤔

Я думаю, таких людей просто ноль.

Но этому молодому человеку очень нужны были деньги. И он решил: была не была, я хоть свои 500 рублей да получу. И он начал с этим узбеком дальше развивать диалог.

Оказалось, что тот самый узбек — прораб, который не очень хорошо говорит по-русски. Он прислал смету, а это… огромное промышленное предприятие, которое в итоге заключило контракт на 400 миллионов рублей 💰

Это был первый контракт такого уровня, и именно с него начались миллиардные обороты. Ровно с этого контракта компания начала свою историю федеральной, и на сегодняшний день это практически монополист.

А тот менеджер так и остался менеджером.

Правда его зарплата на сегодняшний день порядка 5 млн ₽. Он просто очень хорошо продаёт. И в свободное время скупает недвижимость по всему миру.

Просится простая мораль: не суди человека по одежке, никогда не знаешь, кто перед тобой стоит.

Но мы с вами пойдем глубже.

Многие почему-то сознательно не хотят продавать. Себя, свои компетенции, свой продукт. Мы уходим от этого этапа продажи, объясняя себе, почему не стоит, находя самые разные причины.

Но если вы хотите расти, развиваться, повышать уровень личного комфорта, больше зарабатывать — надо чтобы ваша перспективность была видна любому совершенно незнакомому человеку. А для этого как минимум стоит перестать искать причину, почему вы не продаете сейчас.

Искусство продавать себя и строить коммуникацию с людьми — это возможность получать повышенные зарплаты, более комфортные условия, радость и удовольствие от жизни/работы, в конце-концов. Ключ, который открывает вообще все двери.

Как сделать так, чтобы у вас покупали — вот ваша задача. И совершенно не важно, собственный у вас бизнес или вы в найме.

У каждого из нас есть история за которую стыдно или наоборот. Это может касаться работы с клиентом, отношений с руководителем и так далее… Как правило, это истории, которые нас многому учат. Будет здорово, если сегодня вы достанете из закромов памяти такую… и поделитесь ⬇️😉

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

05 Oct, 08:01


Бесплатная фокус-группа для наемных сотрудников

В то время, пока огромное количество работодателей атакуют HH и ищут, где же найти того самого идеального сотрудника мечты… потому что со слов этих самых работодателей, работать люди не хотят, зарплату хотят сразу большую, все-все-все в общем не так…

Я читаю сообщения в «курилке» (чат моей фокус-группы для сотрудников в найме) и ГОРЖУСЬ! Вот без преувеличения. Пишу, и у меня мурашки.

Я горжусь тем, сколько любви у людей к тому, чем они занимаются, к работодателям. Многие пишут, что обожают свою работу. Да, с работодателем есть вопросы. Есть моменты, которые нужно уладить. Но большинство считают, что их работа прекрасна.

В общем, в очередной раз улыбаюсь, когда вижу, какие обороты обретает наша «курилка».

Мы делаем реально великое дело. Собираем то самое коммьюнити, которое станет поддержкой каждому наёмному сотруднику. Творим историю, получается? 😍

21 одно место осталось в фокус-группе, друзья.

Если вы сотрудник в найме и хотите развиваться как профессионал, набраться уверенности и эффективно разговаривать с руководством, а может даже уйти из найма и открыть собственное дело, чтобы наконец почувствовать себя счастливым человеком

Тогда обязательно используйте возможность построить свою карту роста с моей поддержкой и помощью ♥️

[ХОЧУ К ВАМ В КУРИЛКУ]

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

03 Oct, 15:50


[ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ]

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

03 Oct, 15:46


🎙️ В подкасте рассказала о принятом решении, которое разделит всё то, чем я занимаюсь, на «до» и «после»

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

03 Oct, 15:45


Как расти в найме?

Когда последний раз вы чувствовали себя по-настоящему счастливыми на работе?

Я часто задаю этот вопрос сотрудникам крупных компаний. И знаете, что я слышу в ответ? Тишину. Долгую, неловкую паузу.
А потом начинаются оправдания: «Ну, работа есть работа», «Главное — стабильная зарплата», «Куда я денусь с подводной лодки?»

Я прошла путь от руководителя отдела продаж до генерального директора. И знаю, как непросто бывает сделать первый шаг к переменам.

Поэтому сейчас я запускаю новый проект специально для вас — сотрудников в найме.
Вы научитесь выстраивать отношения с коллегами и руководством, занимать лидерские позиции и, конечно, зарабатывать больше.

Чтобы сделать программу максимально полезной, мне нужна ваша помощь. Я приглашаю вас стать частью фокус-группы.

Если вы:

• Работаете в найме
• Хотите улучшить отношения с коллегами и руководством
• Стремитесь к лидерской позиции
• Мечтаете о большем доходе и свободе

Заполните короткую анкету — это займет всего 2 минуты.

Так что если вы готовы наконец-то взять карьеру в свои руки — действуйте!

[ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ]

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

02 Oct, 12:16


Недавно наткнулась на исследование, от которого волосы дыбом встают 🤯

Представляете, почти треть бизнесменов готовы променять свою «свободу» на стабильную зарплату. Вот тебе и «американская мечта» по-русски!

Сидишь такой в собственном офисе, гордо именуя себя предпринимателем, а в голове так и крутится мысль: «А не послать ли всё к чертям и не пойти ли на работу к щедрому дяде, который будет платить мне стабильно денюшку?»

И что самое забавное, ровно в это время тысячи сотрудников в найме грезят мечтой однажды послать босса куда подальше и заняться делом по душе. Чтобы перестать зависеть от начальства, самим определять собственный график, самостоятельно влиять на уровень доходов…

Как с волосами, да, девушки? Кудрявые — выпрямить, прямые — завить 🤔

В найме многие чувствуют себя как в золотой клетке. Вроде и кормят хорошо, но летать не дают. Ограниченные возможности роста, финансовый потолок… А свобода? О ней можно только мечтать, сидя в офисе с 9 до 18.

Но ведь и предприниматели не всегда купаются в деньгах и свободе. Бессонные ночи, постоянный стресс, ответственность за других людей — это та сторона медали, о которой редко говорят.

Так что же, блядь, делать?

Секрет в том, что расти и развиваться можно везде. Да, даже в найме. Вопрос в дисциплине, ответственности и правильных действиях. Возможно, стоит копнуть немного глубже и повнимательнее посмотреть по сторонам, чтобы заметить все те возможности для роста, которые буквально валяются у ваших ног.

Перестать гнаться за идеальными условиями и начать создавать их самим.

А вы в какой лодке сейчас? Мечтаете уйти из найма в свободное плавание или нет-нет, да и думаете бросить к чертям бизнес и вернуться под крылышко к щедрому «дяде»?

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

27 Sep, 15:09


Х2 за 2 месяца — реально?

Это миф,
могли думать вы. Но вот что я скажу: вопреки сложившимся стереотипам, это не только ВОЗМОЖНО, так ещё и достаточно просто. Всё, что нужно — это правильные инструменты, действия и дисциплина.

Каждый может быстро пройти из точки А, где вы проводите время на работе от зари до зари, фиксируете падение выручек и в итоге принимаете решение закрыть бизнес…

В желанную точку Б, где:

▪️еще в процессе обучения настройке продаж и в условиях падающих выручек вы делаете 68% месячного плана за 4 дня
▪️настроены ключевые бизнес-процессы и реализовано делегирование, что вы можете себе позволить уехать отдыхать
▪️за 2 дня закрываете вакансии релевантными, адекватными кандидатами
▪️мысли закрыть бизнес заменяете планами масштабироваться Х2

Именно так все и получилось у Ольги, эксклюзивного представителя голландского бренда одежды Bomari в РФ. Полный разбор кейса смотрите в прикрепленном видео.⬆️

Мы с Ольгой на связи до сих пор — масштабироваться Х2 ей удалось за 2 месяца 😍 Вот что она сейчас говорит:

«Никого не хочу обидеть из бывших наставников, это правда уважаемые люди. Но только я на бесплатном мастер-классе получила кладезь информации. Низкий поклон за ваш труд»

Поэтому давайте забудем миф, что масштабирование — это сложно и требует годы.

Настройка бизнеса, рост продаж и увеличение выручки — это ОБОЮДНАЯ ответственность. Моя задача — передать вам проверенные инструменты и четкий план. Ваша задача — просто действовать. И если вы готовы, результат неизбежен.

Если вы готовы действовать и вдохнуть новую жизнь в бизнес, настроить четко процессы и начать стабильно и кратно расти — жду вас на моём авторском продукте «Трезвый бизнес»

‼️ И что важно: только на этом потоке вы можете выбрать тариф с разбором вашего бизнеса лично от меня. Для тех, кто решительно настроен на рост и масштабирование.

Жмите на кнопку, выбирайте тариф и начните рост прямо сейчас (отключите VPN, если вы в РФ) ⬇️

[ВЫБРАТЬ ТАРИФ]
[ВЫБРАТЬ ТАРИФ]
[ВЫБРАТЬ ТАРИФ]

ЭВЕЛИНА РУЖИНА

26 Sep, 15:36


У меня 41-й размер ноги, пишите в комментариях, если интересно, буду от всего этого избавляться 🥹