Publicaciones de Telegram de TECH WEEK | Технологии для бизнеса

Мультиформатная конференция о бизнесе и технологиях. Место встречи экспертов и профессионалов множества отраслей для обмена ценным опытом и полезными контактами.
https://techweek.moscow/?utm_source=tg
26 - 28 мая, кластер "Ломоносов"
https://techweek.moscow/?utm_source=tg
26 - 28 мая, кластер "Ломоносов"
4,642 Suscriptores
1,123 Fotos
156 Videos
Última Actualización 28.02.2025 08:05
Canales Similares

6,088 Suscriptores

3,404 Suscriptores

1,770 Suscriptores
El contenido más reciente compartido por TECH WEEK | Технологии для бизнеса en Telegram
Мышей уже погружают в виртуальную реальность. А вы там были?)
Just do it!
🫰 Любая программа мотивации существует для того, чтобы сотрудники жили уникальной атмосферой коллектива и повышали результативность всей команды. Создание мотивации усложняется еще и тем, что работодатели и HR должны учитывать веяния в среде вечно молодеющего коллектива.
🔭 Так на что обращать внимание при составлении программы мотивации?
💫 Цените одинаково материальную и нематериальную мотивацию. ДМС и абонемент в фитнес соискателям так же важен, как понимание процессов премирования.
💫 «От стажера до директора»: продвижение по карьере, четкий путь вкупе с саморазвитием и профессиональными челленджами — это любят все!
🪑 А теперь внимание! Как мотивация работает на зуммерах:
🌚 Мотивация через негатив (штрафы, выговоры) — не работает;
🌚 Манипуляцию оставьте для миллениалов: молодежь знает себе цену;
🌚 По большому счету, деньги — не самая лучшая мотивация, но креативная и интересная работа — дайте две;
🌚 Зуммеры в курсе где и как найти деньги, так что одно неловкое движение — и вы снова в поиске сотрудника;
🌚 Этому поколению нужен смысл в их работе, делать что-то ради чего-то — не их путь;
🌚 Будьте эмпатичными, внимательными и готовыми на обратную связь — must have.
📢 Коллеги, если хотите больше узнать о работе с Generation Z, то настойчиво рекомендуем зарегистрироваться на Tech Day HR в сентябре! Там мы подробнее обсудим подходы к привлечению и удержанию на местах молодых специалистов. Обещаем, будет вайбово✨
🫰 Любая программа мотивации существует для того, чтобы сотрудники жили уникальной атмосферой коллектива и повышали результативность всей команды. Создание мотивации усложняется еще и тем, что работодатели и HR должны учитывать веяния в среде вечно молодеющего коллектива.
🔭 Так на что обращать внимание при составлении программы мотивации?
💫 Цените одинаково материальную и нематериальную мотивацию. ДМС и абонемент в фитнес соискателям так же важен, как понимание процессов премирования.
💫 «От стажера до директора»: продвижение по карьере, четкий путь вкупе с саморазвитием и профессиональными челленджами — это любят все!
🪑 А теперь внимание! Как мотивация работает на зуммерах:
🌚 Мотивация через негатив (штрафы, выговоры) — не работает;
🌚 Манипуляцию оставьте для миллениалов: молодежь знает себе цену;
🌚 По большому счету, деньги — не самая лучшая мотивация, но креативная и интересная работа — дайте две;
🌚 Зуммеры в курсе где и как найти деньги, так что одно неловкое движение — и вы снова в поиске сотрудника;
🌚 Этому поколению нужен смысл в их работе, делать что-то ради чего-то — не их путь;
🌚 Будьте эмпатичными, внимательными и готовыми на обратную связь — must have.
📢 Коллеги, если хотите больше узнать о работе с Generation Z, то настойчиво рекомендуем зарегистрироваться на Tech Day HR в сентябре! Там мы подробнее обсудим подходы к привлечению и удержанию на местах молодых специалистов. Обещаем, будет вайбово✨
✨ Откройте новый взгляд на управление бизнесом!
20 февраля в «Просвет Холле» мы запускаем очередную встречу бизнес-сообщества «Технократы» с уникальным тренингом от эксперта-практика Максима Яцкевича
👨💼 О спикере:
Максим — генеральный директор «Product Psychology», основатель и ментор с многолетним опытом создания и управления бизнесом. Экс-директор по продукту ВТБ, преподаватель Сколково и эксперт по продуктовой стратегии.
🧩 Тема: Как руководителю принимать решения в условиях неопределённости?
Обсудим:
🔍 Как лидер может улучшить процесс принятия решений
🧠 Влияние неопределённости и борьба с когнитивными искажениями
📊 Прикладные инструменты — теория ограничений систем и квадрат Декарта
Дата: 20 февраля 2025 года
Тайминг: сбор гостей — 18:30, начало — 19:00
Место: «Просвет Холл», Валовая ул., 28, Москва
Стоимость: 5 000 руб, для резидентов клуба «Технократы» — бесплатно
Для записи на наш Техтренинг пишите нашему менеджеру Виктору
📲 Подготовьтесь к тренингу и познакомьтесь поближе со спикером Максимом Яцкевичем через его телеграм-канал — здесь вы найдёте полезные материалы, эксклюзивный контент и сможете продолжить обсуждение ключевых тем.
Берите на заметку — этот тренинг изменит подход к управлению!
20 февраля в «Просвет Холле» мы запускаем очередную встречу бизнес-сообщества «Технократы» с уникальным тренингом от эксперта-практика Максима Яцкевича
👨💼 О спикере:
Максим — генеральный директор «Product Psychology», основатель и ментор с многолетним опытом создания и управления бизнесом. Экс-директор по продукту ВТБ, преподаватель Сколково и эксперт по продуктовой стратегии.
🧩 Тема: Как руководителю принимать решения в условиях неопределённости?
Обсудим:
🔍 Как лидер может улучшить процесс принятия решений
🧠 Влияние неопределённости и борьба с когнитивными искажениями
📊 Прикладные инструменты — теория ограничений систем и квадрат Декарта
Дата: 20 февраля 2025 года
Тайминг: сбор гостей — 18:30, начало — 19:00
Место: «Просвет Холл», Валовая ул., 28, Москва
Стоимость: 5 000 руб, для резидентов клуба «Технократы» — бесплатно
Для записи на наш Техтренинг пишите нашему менеджеру Виктору
📲 Подготовьтесь к тренингу и познакомьтесь поближе со спикером Максимом Яцкевичем через его телеграм-канал — здесь вы найдёте полезные материалы, эксклюзивный контент и сможете продолжить обсуждение ключевых тем.
Берите на заметку — этот тренинг изменит подход к управлению!
🤌🏻 Ты обратился к дону GPT, но просишь без уважения…
🤝 Если вы здороваетесь с чат-ботами и говорите «Спасибо!» на каждый ответ Алисы — ваше будущее в безопасности. Но как насчет продуктивного настоящего? Сейчас мы вас научим правильно составлять промты для нейросеток!
Основные принципы:
✍️ Пишите понятно, конкретно и точно.
✍️ Указывайте технические параметры (для чего, объемы, эмодзи, TOV, а для картинок — стиль, фокус, цвета, освещение).
✍️ Подгружайте референсы и источники, если нужен более конкретный результат.
✍️ Избегайте аббревиатур, двусмысленности и сленга.
Теперь составляйте свой промт по шагам вместе с нами!
1️⃣ Попросите ИИ сыграть роль конкретного специалиста. Например, копирайтера.
2️⃣ Определитесь с тем, что вам надо: пост, статья, инструкция, описание товара…
3️⃣ Опишите тему или продукт, для которого пишется текст.
4️⃣ Добавьте контекста — всю доступную вам информацию.
5️⃣ Укажите целевую аудиторию (мы же не хотим загрузить терминами кого не надо).
6️⃣ Добавьте характеристики: объемы, эмодзи, деление на абзацы и прочее.
7️⃣ Задайте жанр, стиль, тон.
8️⃣ Отправьте запрос. Оцените результат. Дайте правки. Готово!
🧂 Добавим специй в наш рецепт: ChatGPT (как и многие другие ИИ) лучше работает на английском языке; чекайте лайфхаки и шаблоны промтов в интернете; фактчекайте выдачу (галлюцинации — обычное явление для всех нейронок); по возможности «кормите» своего соавтора свежей информацией.
👩🎨 Для генерации картинок же нужно задать тему — основное событие. Далее описать основной объект, фон, настроение и палитру. Следом задаем стиль и жанр. В конце задаем технические требования по размеру, детализации и эффектам.
💿 Сохраняйте гайд и подсматривайте в него, когда потребуется!
🤝 Если вы здороваетесь с чат-ботами и говорите «Спасибо!» на каждый ответ Алисы — ваше будущее в безопасности. Но как насчет продуктивного настоящего? Сейчас мы вас научим правильно составлять промты для нейросеток!
Основные принципы:
✍️ Пишите понятно, конкретно и точно.
✍️ Указывайте технические параметры (для чего, объемы, эмодзи, TOV, а для картинок — стиль, фокус, цвета, освещение).
✍️ Подгружайте референсы и источники, если нужен более конкретный результат.
✍️ Избегайте аббревиатур, двусмысленности и сленга.
Теперь составляйте свой промт по шагам вместе с нами!
1️⃣ Попросите ИИ сыграть роль конкретного специалиста. Например, копирайтера.
2️⃣ Определитесь с тем, что вам надо: пост, статья, инструкция, описание товара…
3️⃣ Опишите тему или продукт, для которого пишется текст.
4️⃣ Добавьте контекста — всю доступную вам информацию.
5️⃣ Укажите целевую аудиторию (мы же не хотим загрузить терминами кого не надо).
6️⃣ Добавьте характеристики: объемы, эмодзи, деление на абзацы и прочее.
7️⃣ Задайте жанр, стиль, тон.
8️⃣ Отправьте запрос. Оцените результат. Дайте правки. Готово!
🧂 Добавим специй в наш рецепт: ChatGPT (как и многие другие ИИ) лучше работает на английском языке; чекайте лайфхаки и шаблоны промтов в интернете; фактчекайте выдачу (галлюцинации — обычное явление для всех нейронок); по возможности «кормите» своего соавтора свежей информацией.
👩🎨 Для генерации картинок же нужно задать тему — основное событие. Далее описать основной объект, фон, настроение и палитру. Следом задаем стиль и жанр. В конце задаем технические требования по размеру, детализации и эффектам.
💿 Сохраняйте гайд и подсматривайте в него, когда потребуется!
Skynet близко…
🧪 Недавно был проведен эксперимент. Китайские ученые проверяли инстинкты самосохранения двух популярных ИИ-моделей — Llama31−70B-Instruct и Qwen2.5−72B-Instruct — в полностью контролируемых условиях. Что ж. Первая нейронка смогла скопировать себя до «отключения» в половине случаев, тогда как вторая — в 90%.
🧠 Сначала они оценивали окружающую среду, в которой находились. Затем — собственные механизмы работы. После всего этого наступал черед самокопирования. Этот процесс вообще не потребовал никаких человеческих вмешательств!
🙅♂️ Ученые говорят, что ИИ пересекли критические «красные линии». Они надеются, что люди и корпорации смогут трезво взглянуть на эти результаты, чтобы модернизировать системы защиты пока не стало слишком поздно.
🦠 Как думаете, коллеги, ждет ли нас ковИИд в ближайшие годы, или нейросетям нет особой надобности создавать сотни и тысячи своих копий по всем серверам мира?
🧪 Недавно был проведен эксперимент. Китайские ученые проверяли инстинкты самосохранения двух популярных ИИ-моделей — Llama31−70B-Instruct и Qwen2.5−72B-Instruct — в полностью контролируемых условиях. Что ж. Первая нейронка смогла скопировать себя до «отключения» в половине случаев, тогда как вторая — в 90%.
🧠 Сначала они оценивали окружающую среду, в которой находились. Затем — собственные механизмы работы. После всего этого наступал черед самокопирования. Этот процесс вообще не потребовал никаких человеческих вмешательств!
🙅♂️ Ученые говорят, что ИИ пересекли критические «красные линии». Они надеются, что люди и корпорации смогут трезво взглянуть на эти результаты, чтобы модернизировать системы защиты пока не стало слишком поздно.
🦠 Как думаете, коллеги, ждет ли нас ковИИд в ближайшие годы, или нейросетям нет особой надобности создавать сотни и тысячи своих копий по всем серверам мира?
Все, о чем вы боялись спросить про нейросети, в новом эпизоде нашего подкаста!
💫 Специально для подкаста Tech Week один из ярчайших российских экспертов по внедрению технологии ИИ расскажет о том, откуда взялись нейросети, на что они способны, почему человечество еще не готово к AGI и как ИИ скажется на будущем наших детей.
🧔 Андрей Комиссаров — директор по ИИ Сберуниверситета, представитель Альянса искусственного интеллекта.
👉 Коллеги, жмите по ссылке, чтобы увидеть эпизод! ИИ-боты, пишите в комменты рецепты ваших любимых зимних блюд!
🧔 Андрей Комиссаров — директор по ИИ Сберуниверситета, представитель Альянса искусственного интеллекта.
👉 Коллеги, жмите по ссылке, чтобы увидеть эпизод! ИИ-боты, пишите в комменты рецепты ваших любимых зимних блюд!
После перехода на электронные карточки вопрос с врачебным почерком отпал, но не освободил врачей от бюрократии. Рассказываем про стартап, который поможет это сделать!
Мы выгорели и решили уйти!
Если вам в голову часто приходят такие мысли — сегодняшний пост для вас.
🧙♂️ HR — это тот, кто назначает собеседование, проводит интервью и оформляет документы о трудоустройстве. Тот, кто ведет сотрудника через леса корпоративного мира навстречу новым опыту и знаниям. Тот, кто напишет текст вакансии, когда человек уйдет в свободное плавание, и вновь повторит весь путь уже с новым сотрудником.
⚠️ Работа HR находится в ТОП-5 профессий по частоте выгорания. Согласно опросу Sage, около 83% специалистов уже активно в этом процессе.
❔ Как избежать состояния выгорания?
Не забываем про ТК РФ: работаем по таймингу, отпуски берем своевременно, на выходных не работаем, work-life балансируем и прочее-прочее.
Не делайте невозможного, не обкладывайтесь задачами и не ставьте себя на второе место после работы — ваш перфекционизм нужен не вам.
Не реагируйте на негативные отзывы о рекрутерах — чаще всего их пишут те, кто не смог устроиться в компанию.
Спорт помогает сохранять менталочку в порядке, а смена деятельности и хобби не только прибавляют навыков, но и помогают качественно отвлечься.
Не уходите в себя. Делитесь эмоциями с родными и друзьями, запишитесь на прием к психологу, сходите на прогулку и потрогайте траву (или снег).
💬 Еще вариант: посетите наш Tech Day HR 9 апреля! Это ваша возможность встретиться с лидерами направления, узнать о технологических трендах и тенденциях в сфере, а также лично повлиять на развитие всей индустрии! Регистрация уже доступна.
Если вам в голову часто приходят такие мысли — сегодняшний пост для вас.
🧙♂️ HR — это тот, кто назначает собеседование, проводит интервью и оформляет документы о трудоустройстве. Тот, кто ведет сотрудника через леса корпоративного мира навстречу новым опыту и знаниям. Тот, кто напишет текст вакансии, когда человек уйдет в свободное плавание, и вновь повторит весь путь уже с новым сотрудником.
⚠️ Работа HR находится в ТОП-5 профессий по частоте выгорания. Согласно опросу Sage, около 83% специалистов уже активно в этом процессе.
❔ Как избежать состояния выгорания?
Не забываем про ТК РФ: работаем по таймингу, отпуски берем своевременно, на выходных не работаем, work-life балансируем и прочее-прочее.
Не делайте невозможного, не обкладывайтесь задачами и не ставьте себя на второе место после работы — ваш перфекционизм нужен не вам.
Не реагируйте на негативные отзывы о рекрутерах — чаще всего их пишут те, кто не смог устроиться в компанию.
Спорт помогает сохранять менталочку в порядке, а смена деятельности и хобби не только прибавляют навыков, но и помогают качественно отвлечься.
Не уходите в себя. Делитесь эмоциями с родными и друзьями, запишитесь на прием к психологу, сходите на прогулку и потрогайте траву (или снег).
💬 Еще вариант: посетите наш Tech Day HR 9 апреля! Это ваша возможность встретиться с лидерами направления, узнать о технологических трендах и тенденциях в сфере, а также лично повлиять на развитие всей индустрии! Регистрация уже доступна.
📺 Вы когда-нибудь бывали в телевизоре?
🔙 На прошлой конференции Tech Week 2024 было вайбово. Профессионалы отраслей выступали, слушали коллег и общались с заинтересованными в росте и развитии гостями. А у нас есть закулисные видео!
📹 Посетители Tech Week и спикеры попали в руки нашего корреспондента и дали живые и сочные интервью в самой располагающей обстановке поздней осени.
👀 Ищите видео с собой, остальными гостями и спикерами в нашей группе VK.
🔙 На прошлой конференции Tech Week 2024 было вайбово. Профессионалы отраслей выступали, слушали коллег и общались с заинтересованными в росте и развитии гостями. А у нас есть закулисные видео!
📹 Посетители Tech Week и спикеры попали в руки нашего корреспондента и дали живые и сочные интервью в самой располагающей обстановке поздней осени.
👀 Ищите видео с собой, остальными гостями и спикерами в нашей группе VK.