Специалист направления оценки и обучения персонала81 800 – 81 800 ₽ на руки
Обязанности:• Координация процесса обучения (сбор информации и подготовка отчетов)
• Организация оценочных мероприятий (выбор провайдера услуг, определение критериев оценки, согласование формата оценочных процедур)
• Организация менеджерского обучения (выбор провайдера услуг, согласование программ обучения, графиков обучения)
• Формирование кадрового резерва
• Методическая работа
Требования:• Высшее образование, желательно в области экономики, математики, управления персоналом
• Понимание основных элементов бизнес-процесса управления персоналом: обучение, развитие, оценка, подбор персонала, формирование кадрового резерва
• Умение грамотно преподнести информацию и умение эффективно работать в условиях многозадачности и неопределенности приоритетов
• Умение выстраивать коммуникацию при работе удаленно
• Опыт работы с большими массивами данных
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, 1С ЗУП КОРП, Power Point, MS Office - уверенный пользователь
Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Интересные задачи и широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• График работы: 08:00 - 17:00 (Пятница до 16.00), 5/2, сб., вс. - выходные дни
• Рабочее место на территории аэропорта. Стоянка для личного автомобиля, рейсовый автобус каждые 30 мин
• Трудоустройство в стабильном, социально-значимом предприятии
Контакты:+73452496532
[email protected]