«Быть дотошным, но не душным»: какие софтскилы нужны джуну-тестировщику
Работодатели часто подмечают, что софтскилы для начинающего IT-специалиста чуть ли не важнее хардов. Команда Практикума провела исследование и выяснила, какие именно навыки помогут джуну-тестировщику найти работу и пройти испытательный срок в компании.
Делимся краткой подборкой ↓
• Желание задавать вопросы. Вопросы — главный инструмент в руках начинающего тестировщика. Задавать их можно даже на собеседовании, например, попросив подсказку, если не получается решить задачу. Всё потому, что джуну можно чего-то не знать, это не страшно. А вот отсутствие интереса — красный флажок для работодателя.
• Умение рассуждать. Навык на грани хардскилов и софтскилов — готовность добираться до сути, когда ответ неизвестен. Впрочем, наши собеседники из IT-сферы считают, что на собеседовании можно и ошибиться — неправильный ответ всё равно лучше, чем «я не знаю».
• Готовность к монотонной работе. Профессия инженера по тестированию подразумевает написание тест-кейсов и заполнение полей. Важно сразу показать, что вы готовы сохранять вдумчивость и сосредоточенность даже в рутине.
• Умение работать в команде. Работодателю важно не только, как вы справитесь с задачами, но и уживётесь ли в коллективе. Будьте готовы рассказать про свои увлечения и показать, что вы за человек, — а как устроитесь на работу, поддерживайте внутренний tone of voice. Например, не общайтесь формально, если в компании принято обращаться на ты.
• Ответственность. Не опаздывайте на встречи и не игнорируйте сообщения, а также не подводите коллег — соблюдайте дедлайны или предупреждайте заранее, если рискуете не успеть. А ещё внимательно изучите особенности работы в компании: внутреннюю документацию и то, как ведутся процессы.
• Гибкость. Важно, чтобы специалист пытался решить проблему, даже если ситуация кажется безвыходной. Если на интервью вас спросят «что вы будете делать, если надо поправить баг, а разработчик говорит, что бага нет», не стоит отвечать, что это не ваша проблема — лучше постарайтесь предложить варианты её решения.