Projects and Products | Лена Тупикова

Пользы пост для вашей карьеры.

1️⃣ Собрала для канала Solvery, где я ментор-эксперт, тренды нового года.

Читайте на карточках про то, куда движется HR-мир, какие тренды сейчас в России и мире, и что с этим делать, если решили менять работу.

Кстати, у ребят на канале есть ещё подборка видео с моковыми собеседованиями.
Полезно посмотреть в том числе, если вы начинающий собеседующий, а не только если вы хотите устроится на работу.

2⃣ Сегодня проведу вебинар в 18:00 (мск) с HH.ru и Сеткой, где я тоже эксперт, про то, как строить карьеру в мире неопределённости.

Расскажу про реактивный и проактивный подходы к развитию карьеры, как составить карьерный план на год, кто и что может помочь на пути к карьерным вершинам и как нетворкинг помогает развиваться в сфере.

Если вам актуально, велком на регистрацию.

В этом году мы с вами создавали что-то по-настоящему важное!
Каждый из вас. ❤️

Давайте встречать следующий год!🎄

Пусть в нем вы откроете для себя новые горизонты, смелые цели и еще больше поводов для гордости.

Лена

Несу материалы от ProductSchool почитать на выходных

Про стратегию и метрики:

- Шаблон продуктовой стратегии, как её видят ребята (прикладываю)
- Product Adoption Strategy: 8 Vital Steps to Hook Your Users
- Все ещё актуальное видео Tips for Building a Compelling Product Vision by Amazon Sr PM, Will Najar
- Product Launch Checklist Guide + Free Template
- Product-Led Growth Metrics: 15 KPIs You Want to Track
- Ещё раз про Top 11 Agile Methodologies: Pros, Cons, and Use Cases

Про AI чуть-чуть:

- Интервью CPO Instacart в том числе про Instacart's AI, который люди пока не очень используют
- Итоги про 20+ Best AI Tools for Business


Про продуктовых наставников и эдвайзеров:
- Finding Your Product Mentors by Hinge CPO
- Product Advisor: When and Why Your Team Needs One

@projectsproducts
#hint

В продолжение темы тишины и революционных идей мне подкинули видео с композицией Джона Кейджа «4'33"».

Произведение из трех частей, в каждой из которых музыканты не издают ни одного звука, вместо этого сидят в тишине на протяжении 4 минут и 33 секунд.

Основная цель Кейджа заключалась не в отсутствии музыки, а в предложении нового взгляда на то, что может считаться музыкой. Кейдж в целом провоцировал дискуссии о том, что считать искусством, подчеркивая, что это не только продукт, но и процесс восприятия.

А это произведение было написано в 1952 году и исполнялось впервые пианистом Дэвидом Тюдором, который просто открывал и закрывал крышку пианино, чтобы обозначить начало и конец частей. На тот момент это вызвало шок и смех у публики, но позже стало иконой авангардного искусства.

Тишина - это пространство для новых возможностей восприятия.

Как привлечь внимание тишиной.
Ребята из сервиса Calm (приложение для медитации по подписке) купили рекламные блоки на каналах CNN и ABC в ночь выборов, чтобы подарить зрителям «30 секунд тишины».

Очень дорого заплатили за тишину, выделились из всех и показали суть своего сервиса! Без слов прямо в сердце❤️

Чтоб и мы делали рекламу наших сервисов с такой заботой. 😘

А сегодня будут цитаты от Jeff Bezos (основатель Amazon) с DealBook Summit. (5 декабря)

✨ Про команду

- "Я всегда спрашиваю на встречах: есть ли в команде несогласные? Покажите мне спорные моменты, помогите сделать встречу 'грязной'. Иначе это не поиск истины, а просто презентация."

- "Если я чувствую, что встречу репетировали, я останавливаю её и говорю: 'Не делайте так больше. Вы здесь не для того, чтобы произвести впечатление, а чтобы разобраться.'"

- "Документ (для встречи) должен быть кристально ясным, словно ангел спустился и написал его. А вот встреча — беспорядочной, с полным вовлечением и открытым обсуждением."

- "Мой принцип: самый младший сотрудник высказывается первым, а самый старший — последним. Это помогает избежать группового мышления."

- "Я поздно понял, что быть откровенным в эмоциях, даже таких как страх, полезно. На встрече я могу сказать: 'Я боюсь', и это открывает конструктивный диалог."

✨ Про управление

- "Главные задачи лидеров: выявлять большие идеи, добиваться их безупречного исполнения и растить новое поколение лидеров."

- "Я легко меняю своё мнение, если мне представляют новые факты. Но иногда, если я уверен, меня никто в мире не переубедит."

- "Никто не должен быть незаменимым, особенно CEO. Каждый день я смотрю в зеркало и напоминаю себе об этом."

✍️ Для нас всех назаметку.
#culture

Пока вы думали, что не стоит вкладывать в заказ еды по телефону или другие old-school штуки,
OpenAI запускает возможность пообщаться с chatGPT по телефону или Whatsapp.


✏️Звоним на 1-800-CHATGPT и можем поговорить с тем самым AI.

https://edition.cnn.com/2024/12/19/tech/openai-chatgpt-phone-call/index.html?ref=upstract.com


Вспомните об этом, когда подумаете, что охватили уже весь рынок.

@projectsproducts

Продолжим тему рынка продакт менеджеров и CPO
Для всех кто хочет поработать или нанимает, следим за трендами.


Что происходит по итогам 2024 года коротко:

- Количество удаленных позиций продолжает падать.

- Желание нанимать более синьор ребят подрастает везде.

- Количество позиций в целом подрастает после резкого падения.

- Новые инструменты типа ATS и AI разных должны ускорять закрытие позиций и процессы прохождения интервью, но пока это не очень заметно. Скорее есть обратный тренд: "A good quality search would typically take 2-3 months. Now it’s definitely longer. We worked on some assignments that [took] 4-5 months.” - Recruiter, Europe"

- Образование тебе не даст рост к зарплате, но зато наймут быстрее. "College majors do not have a large impact on salary, but they can affect the chance of new graduates landing a job more easily."

- Общими словами, что хотят от PM:
Technical skills (Understanding of web development, Writing technical specifications and requirements, Conducting market research, Knowledge of UX best practises) и Soft skills
(Critical thinking and analytical skills,
Leadership and initiative, Flexibility, Problem solving, да-да, решение, а не создание проблем 😎, Time management, Public speaking)

- А более конкретно намекают для больших ребят, что надо уметь: Defining the product vision and strategy,
Aligning cross-functional teams, Prioritising features and initiatives based on business goals and customer feedback, Ensuring the product meets market needs while balancing technical feasibility and business objectives.


Что почитать и посмотреть детальнее:

- Lenny Rachitsky
- Mindtheproduct
- Aha
- Intelligentpeople
- How to hire a great Product Manager in 2025
- Видео про тренды 2025


#career
@projectsproducts