Проект Астрахань

Проклятье цифр.
 
Роковым для активных представителей армянской диаспоры нашего региона становится цифра 7,5.
  Именно такая цифра фигурирует в уголовных судебных делах экс-депутата областной Думы Карена Григоряна и пока ещё действующего депутат областной думы Рудольфа Шабаняна.
Первому такой срок запросил прокурор по делу о вымогательстве средств у топ-менеджмента Ростеха.
И именная такая цифра оказалась в приговоре суда в отношении Рудольфа Шабаняна.
   Уверены, что оба фигуранта дела будут обжаловать подобные числа в своей судьбе.
  Однако перспектив у обоих немного. Надежда Григоряна на оправдательное решение суда эфемерна.
 Как не менее призрачно желание Шабаняна соскочить с распространение наркотиков на более легкую статью УК за их потребление.
  Ждём реакции близкого к спикеру облдумы И. Мартынову руководителя общества Армянской культуры «Арев» Карапетяна по ситуации вокруг активистов общества.

Ну что же. Это, наконец, случилось! Канализационные воды рушат Астрахань. И это начало https://t.me/readovkanews/69464

Перемены в АГУ. Что от нас прячут.

Чуть стихли фанфары местных блогеров по поводу скоропостижной кончины ректорства бывшего вице-губернатора региона К.А. Маркелова, ещё не затих лестный шепот по поводу назначения и.о. Ректора то ли юриста, то ли почетного металлурга из Владикавказа, как взволнованной и наивной преподавательской и студенческой публике представилась явь нынешнего образовательного менеджмента.
И если раньше управление АГУ строилось на принципах прожектерства и вечных праздников в кредит с разбухшим набором фаворитов, не имеющих отношения к образованию, то новая сторона управленческой ВУЗовской медали оказалась еще более мрачной.
Оно и понятно, замена хренов на редьки при бедственном положении университета не сильно облегчает груз проблем АГУ.
Из первых ходов нового руководства удачным можно назвать прекращение договоров с одиозными и проштрафившимися кадрами господина Маркелова.
А дальше те же безрадостные прожекты, но в другом направлении.
Понятно, время не разбрасывать камни, а время их собирать. Так и в АГУ время возвращать долги. Но почему весь банкет с оптимизацией расходов и латанием дыр в бюджете за счет студентов и преподавателей?
Забавна реакция ангажированных блогеров и СМИ, которые то ли по наивности и незнанию, то ли по прямой заинтересованности вдруг стали занижать степень проблем и губительность принимаемых новым ректором решений. Дескать, снимут с блатных надбавки, уменьшат временно зарплаты и всех делов-то. Чего волноваться-то?
А волноваться и не только университетским стоит.
Отказ от льгот по оплате в виде ликвидации скидок учащимся, показывающим успехи в учебе, выглядит как издевательство и непонимание экономики платных образовательных услуг.
Сегмент потенциальных студентов в регионе не велик, и большим подспорьем для любого вуза являются коммерческие местные, иногородние и иностранные студенты.
Но все три категории готовы начать учебы в строго установленный учебный период. В межсезонье найти кого-то для учебы не просто трудно, а невозможно.
А, вот потерять по дороге это пожалуйста. Свято место пусто не бывает и любой вуз - конкурент примет студентов с большим удовольствием. Объективности ради надо понимать, что льготы получают учащиеся престижных специальностей, кто готов платить за понтовый диплом. И опять это экономисты, юристы, инязовцы, программисты.
Кроме иняза, все эти специальности обширно представлены как в местных ВУЗах, так и в филиалах иногородних. Поэтому любое учреждение будет счастливо получить дополнительный доход в виде студентов, пусть даже им придется предоставить скидки.
Лучше получить 60% от стоимости, чем не получить ничего.
К сожалению, до новых приезжих горе-менеджеров АГУ это прописная истина не доходит.
При этом стоит помнить, что скидки устанавливались на входе, т.е. при поступлении в университет, для всех обучающихся: студентов ВУЗа и колледжа, магистрантов, аспирантов исходя, например, из суммарных баллов ЕГЭ или среднего балла аттестата, как стимул для поступления в АГУ, а затем скидки продлялись исходя из успеваемости, участия в научно-исследовательской и общественной деятельности. То есть сейчас АГУ теряет не только деньги, но и интеллектуальный потенциал, а значит свое будущее развитие.
Теперь по второй составляющей учебного процесса - по преподавателям.
Предыдущее руководство создавало надуманные структуры под своих, утяжеляло систему традиционных деканатов, надстраивая над ними никому непонятные институты со штатами дополнительных директоров, их замов и помов.

Новый ректор на встречах с коллективами разных подразделений бойко объявил о возвращении к прежней системе управления факультетами, предложил забыть все прежние ненужные новшества, но, вот как тревожный звонок, почти на каждом собрании говорит новый ректор одно, а после окончания собрания из-под его пера выходят приказы совершенно о другом. В результате люди начали путаться, где новое руководство говорит искренне, а где просто обманывает доверчивых преподавателей и других сотрудников университета. Например, новый ректор долго всем рассказывал о значимости науки в университете и создании условий для работы ученых и важности научных открытий, а с другой стороны обязал всех научных работников университета, включая лиц ежегодно приносящих гранты перейти с целой ставки на 0,1 ставки, но с выполнением всего функционала, который ученые выполняли. Многие научные работники здесь вспомнили Карла Маркса и его учение о трудовой эксплуатации.
Новый ректор предложил забыть о старых методах руководства, которому он поставил двойку за управление ВУЗом. Жалко, что вместе с ними забыты и старые финансовые долги - перед преподавателями и надбавки за труд.
По решению нового руководства теперь нагрузка в 900 часов ложится на бедные плечи всех преподавателей. То есть молодые ассистенты, все доценты и малочисленные профессора теперь поставлены в один ряд. Никакой разницы теперь нет: каков стаж работы, есть ли у тебя ученое звание или ученая степень. Этим решением новый ректор создал хорошую основу для будущих аккредитаций и аттестаций, одна из которых уже весной следующего года.
Дальше все со страхом ждут реализации новой идеи по быстро разработанной революционной методике оплаты труда, а также по реформированию факультетских деканатов, университетского колледжа и всей системы дополнительного образования. Для всех работников университета становится очевидно, что новый ректор просто сокращает денежное довольствие, оставляя весь груз обязанностей. Многие преподаватели, как и научные работники, также вспомнили учение Карла Маркса о трудовой эксплуатации.
Деканов, преподавателей, как бы подталкивают к неформальным способам пополнения выпавших денежных средств.
Все эти бесконечные реформирования понятны были бы при Маркелове, который, как и основной костяк его команды совершенно далеки от образования. Но, от лиц, руководящих не первым ВУЗом такое легкомыслие выглядит, по меньшей мере, странным.
И все эти выкрутасы и эксперименты со студентами и преподавателями явно не повышают социального самочувствия и стабильности как в ВУЗе, так и в регионе в год выборов Президента и губернатора.
Но, видимо задачи по итогам этих выборов новое руководство особо не беспокоят. Оно и понятно это ведь всего лишь веха в большом пути. При чем пути, как в прямом так и переносном смысле.
Всем не ангажированным СМИ и заинтересованным в жизни АГУ остаётся ждать и надеяться на изменение подхода в работе АГУ нового руководства или же изменения в кадрах, тем более ректор всего лишь и.о.
PS. Как и предполагалось И.О. Ректора бездумно бросился в объятия местных блогеров и СМИ. Как быстротечна любовь последних он легко может узнать у своего предшественника. Отсюда и дальнейшая стратегия нового руководства университета по забалтыванию проблем с отменой льгот по оплате и по выплатам преподавателям.
На все ответ один: фраза вырвана из контекста, меня не так поняли. Ну и, конечно, никто льгот не отменял, просто их наличие будет определяться каждый семестр. Вроде все вопросы, по мнению нового руководства, сами собой отпали. Но не отпал вопрос отмены самого Приказа ректора, изданного 4 октября 2023 года об отмене скидок. Да и практика предоставления скидок по оплате успевающим студентам всегда корректировалась после каждой сессии и рабочий механизм действует лет двадцать, а то и больше.
Жаль, что работа нового руководства АГУ продолжается в худших традициях предшественников, правда с ещё большими финансовыми бедствиями для студентов и преподавателей.
А что Вы хотите? Это же всего лишь две стороны одной медали современного подхода к судьбам людей.