Норм удалёнка @normremote Channel on Telegram

Норм удалёнка

Норм удалёнка
Вакансии с удалённой работой 🔥

Актуальные цены на размещение вакансий: https://t.me/normrprice/6

Мы в реестре: https://vk.cc/cEghfj
16,950 Subscribers
85 Photos
2 Videos
Last Updated 23.03.2025 09:12

Норм удалёнка: Вакансии и Тренды Удалённой Работы

В последние годы удалённая работа перестала быть редкостью и превратилась в норму для многих профессионалов. В условиях глобализации и стремительного развития технологий компании всех размеров начали адаптироваться к новым условиям труда. Пандемия COVID-19 лишь ускорила этот процесс, показав, что многие задачи можно выполнять эффективно вне офиса. Платформы для поиска удалённых вакансий, такие как 'Норм удалёнка', обеспечивают пользователей актуальной информацией о предложениях, отвечая на растущий спрос на дистанционную занятость. В нашем материале мы рассмотрим важные аспекты удалённой работы, включая преимущества, недостатки и советы по успешному трудоустройству в этой области.

Каковы основные преимущества удалённой работы?

Одним из главных преимуществ удалённой работы является гибкость графика. Работники могут самостоятельно определять время начала и окончания рабочего дня, что позволяет им лучше балансировать трудовые обязанности и личную жизнь. Это особенно важно для людей с детьми или тех, кто старается избежать длительных поездок до офиса. Гибкий график также позволяет сосредоточиться на задачах в то время, когда у работника наибольшая продуктивность.

Кроме того, удалённая работа часто приводит к значительной экономии средств. Сотрудники могут избежать затрат на проезд, обеды вне дома и другую офисную атрибутику. В некоторых случаях компании также экономят на арендных платах за офисные площади. Это делает удалённый формат работы экономически выгодным как для сотрудников, так и для работодателей.

Как найти подходящие вакансии с удалённой работой?

Существует множество платформ и сайтов, специализированных на поиске удалённых вакансий. Такие сайты, как 'Норм удалёнка', предлагают актуальные предложения работы, где пользователи могут фильтровать вакансии по своим навыкам и интересам. Важно создать качественное резюме и профиль, чтобы привлечь внимание работодателей. Также стоит активно использовать социальные сети и профессиональные сообщества для поиска возможностей.

Не менее важным является использование ключевых слов при поиске вакансий. Убедитесь, что в вашем резюме и сопроводительном письме они включены, так как многие компании используют сканеры для предварительного отбора резюме. Активное участие в онлайн-сетях, таких как LinkedIn, также может повысить ваши шансы на успешное трудоустройство.

Каковы основные недостатки удалённой работы?

Хотя удалённая работа имеет множество преимуществ, она также может представлять определённые вызовы. Одним из основных недостатков является отсутствие личного общения с коллегами. Это может привести к чувству изоляции и снижению морального духа. Многие сотрудники жалуются на сложности в установлении и поддержании рабочих отношений в виртуальной среде.

Кроме того, работая из дома, легко столкнуться с отвлекающими факторами, такими как домашние дела или семейные обязательства. Это может негативно сказаться на продуктивности и качестве выполняемой работы. Важно установить четкие границы между работой и личной жизнью, чтобы поддерживать эффективное рабочее состояние.

Как организовать своё рабочее пространство для удалённой работы?

Организация рабочего пространства является ключевым аспектом успешной удалённой работы. Важно выделить отдельное место в доме, где вы сможете сосредоточиться на выполнении своих обязанностей. Это может быть отдельный кабинет или просто хорошо организованное место в комнате. Главное, чтобы это пространство было свободным от отвлекающих факторов.

Также стоит обратить внимание на эргономику рабочего места. Убедитесь, что ваше кресло и стол обеспечивают комфорт и поддержку, так как длительная работа за компьютером может негативно сказаться на здоровье. Освещение также играет важную роль – старайтесь организовать своё место так, чтобы оно было хорошо освещено, но избегайте прямых солнечных лучей, чтобы не утомлять глаза.

Как поддерживать коммуникацию с командой при удалённой работе?

Поддержание связи с командой имеет большое значение для успешной удалённой работы. Используйте различные инструменты для связи, такие как Zoom, Slack или Teams, чтобы оставаться на связи с коллегами. Регулярные видеозвонки могут помочь создать более личный контакт и снизить чувство изоляции.

Важно также устанавливать четкие ожидания по поводу доступности. Убедитесь, что все члены команды знают, когда и как можно связаться друг с другом для обмена информацией. Это поможет всем оставаться в курсе событий и повысит общую продуктивность команды.

Норм удалёнка Telegram Channel

Норм удалёнка - это Telegram канал, который специализируется на поиске вакансий с удалённой работой. Если вы ищете возможность работать из дома или любого другого места, этот канал идеально подходит для вас. Здесь вы найдете актуальные вакансии различных компаний, которые предлагают удаленную работу. Вам больше не придется тратить время на поездки на работу, вы сможете работать удобно из дома и организовывать свое рабочее время по своему усмотрению. Кроме того, на канале представлены цены на размещение вакансий, что поможет работодателям быстрее найти подходящих кандидатов. Присоединяйтесь к каналу "Норм удалёнка" прямо сейчас и начните искать идеальное рабочее место без ограничений местоположения и графика работы!

Норм удалёнка Latest Posts

Post image

SMM-продюсер в Advertalyze

Мы Advertalyze — digital агентство из Питера. Работаем с social media: выстраиваем коммуникацию компаний с клиентами через группы, сообщества и каналы ВК, ТГ.
Сейчас мы ищем SMM-продюсера, который будет координировать работу проектной команды и мониторить качество контента на social media проектах  

Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании

Что делать:
• Управлять стабильной проектной командой из 3-5 человек — ставить ТЗ, контролировать нагрузку, брейнштормить и креативить. Состав команды и проекты под управлением будут постоянными — так что выстроить устойчивую систему будет удобно 
• Вместе с командой создавать контент, за который не стыдно перед читателем — отдавать материалы с понятным «зачем» и использовать интересные форматы 

Требования:
• Опыт управления SMM-командой — от 1 года
• Насмотренность — вы знаете, какие тексты интересно читать и на какой дизайн приятно смотреть. Можете представить, какие тренды станут вирусными и какие мемы понравятся аудитории

Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/smm-prodiuser-v-advertalyze

20 Mar, 14:00
542
Post image

Проходить собеседования без дрожи в коленях и получать приглашения на следующие этапы — реально. Главное — подготовиться и придерживаться этих простых советов.

Подписывайтесь на Команду ПравоТех, чтобы узнать инсайты о карьере в ИТ и увидеть, какой может быть ваша новая работа.

Реклама. АО "ПРАВО.РУ". ИНН: 7708095468. ERID: 2W5zFJEgNLx

20 Mar, 12:00
586
Post image

Компания «12 Космонавтов» ищет продуктового маркетолога в команду.

О нас
Наши клиенты — лидеры своих отраслей: DODO Brands, Райффайзен Банк, inDrive, ИВИ, Fix Price и многие другие. Подробнее — на нашем сайте: 12kosmonavtov.ru.

Наши главные принципы
Свобода. Без нее невозможно представить современный творческий бизнес. Именно свобода, а не рамки, вдохновляет на инновации и нестандартные решения. 
Ответственность. Нам важно сохранять культуру, которая основана на открытости и доверии. Никакого гиперконтроля и необходимости постоянно отчитываться: нам достаточно того, что вы самостоятельны и держите слово.

Что нужно уметь:
— разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии;
— упаковывать позиционирование продуктов;
— работать с данными и метриками (CAC, LTV, ROI), пользоваться инструментами аналитики;
— планировать и запускать маркетинговые кампании.
— ждем успешный опыт работы в Digital и B2B marketing от 3 лет, а еще — успешный опыт в продакт-маркетинге, продуктовом копирайтинге.

Будет плюсом:
— опыт управления проектами и работы с кросс-функциональными командами;
— креативность и умение находить нестандартные маркетинговые решения;
— опыт продвижения B2B-продуктов в IT-компаниях — это особое преимущество.

Что предстоит делать:
— анализировать сферу, рынок, каналы продвижения, ЦА и конкурентов;
— повышать конверсию в лид на всех этапах воронки: сайты, скрипты, презентации;
— разрабатывать пошаговые стратегии продвижения бизнеса, выдвигать и проверять гипотезы роста;
— делать маркетинговую упаковку продукта;
— разрабатывать уникальные торговые предложения;
— разрабатывать, тестировать и масштабировать комплексные воронки, которые привлекают и монетизируют клиентов;
— лидировать интеграции новых площадок, форматов продвижения, прогнозировать экономическую эффективность;
— работать с креативными материалами, посадочными страницами и коммуникацией на уровне эксперта;
— строить аналитику, которая будет доступна команде.

Условия:

— достойное вознаграждение — обсудим после интервью;
— можно сотрудничать с нами удаленно хоть из Сочи, хоть со Шри-Ланки;
— проектная занятость.

Как попасть в команду

— мы посмотрим ваше CV;
— проведем онлайн-встречу;
— обсудим условия и подпишем контракт. Очень ждем этого момента 🚀

Заполните нашу удобную анкету.

19 Mar, 15:00
690
Post image

Performance-менеджер/Контекстолог в Advertalyze

Мы Advertalyze — digital агентство из Питера. Работаем с social media: выстраиваем коммуникацию компаний с клиентами через группы, сообщества и каналы ВК, ТГ. Сейчас мы ищем Performance-менеджера, который поможет нам развить направление контекстной рекламы и помочь развить эту экспертизу у сотрудников.

Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании

Что делать:
— Настраивать рекламные кампании в Я.Директе, включая преворк и аналитику
— Управлять проектом, включая взаимодействие с заказчиком
— Составлять медиапланы

Требования:
— Релевантный опыт в настройке контекстной рекламы
— Будет плюсом — опыт работы в агентстве

Откликнуться: https://advertalyze.huntflow.io/vacancy/middle-performance-menedzher-kontekstnaia-reklama-v-advertalyze

18 Mar, 08:00
868