network tips and learning टेलीग्राम पोस्ट

۵اسفند روز مهندس گرامی باد
@network_tips

#Flipper_zero
دستگاهی که امکان خواندن ، کپی کردن و ارسال سیگنال های وایرلس را دارد و میتواند به بعضی از AP های شبکه نفوذ کند ، البته این به معنی نفوذ به تمام دستگاه ها نیست ، این دستگاه به منظور اموزش دادن نیز استفاده میشود
#network
#hack
@network_tips

‏ما شاهد بزرگ‌ترین انتقال ثروت در تاریخ هستیم.

طبق گزارش McKinsey تا سال ۲۰۳۴، agent های هوش مصنوعی:
جایگزین ۸۰۰ میلیون شغل خواهند شد.
و ۱۹.۹ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه می‌کنند.

شغل‌های ۹ صبح تا ۵ عصر در حال انقراض‌اند.

چطور باید در ۲۰۲۵ آماده این تغییر بزرگ باشیم:
‏۱ نفر از هر ۷ نفر تاکنون شغل خود را به ایجنت های هوش مصنوعی باخته‌اند.

• صنایع کامل در عرض یک شب ناپدید می‌شوند.
• مشاغلی که طی دهه‌ها ساخته شده‌اند، حالا منسوخ شده‌اند.
• بازار کار در آشفتگی کامل است.

عوامل هوش مصنوعی را بهتر بشناسیم و بفهمیم چرا اینقدر قدرتمند هستند:
‏عوامل هوش مصنوعی فقط ابزارهای خودکارسازی نیستند..

آن‌ها سیستم‌های مستقلی هستند که:
• از هر تعامل یاد می‌گیرند
• تصمیمات پیچیده می‌گیرند
• به‌طور مداوم پیشرفت می‌کنند

مثل این است که ۱۰۰۰ کارمند متخصص داشته باشید که نه می‌خوابند و نه شکایت می‌کنند.
‏یک agent هوش مصنوعی می‌تواند:

• ۱۰,۰۰۰ سند حقوقی را در چند ثانیه بخواند
• پاسخ‌های بی‌نقص را در میلی‌ثانیه تولید کند
• با ۱۰۰ سیستم هوش مصنوعی دیگر هماهنگ شود
• بر اساس داده‌های لحظه‌ای تصمیم‌گیری کند

صاحبان کسب‌وکار با سرعتی بی‌سابقه فعالیت خواهند کرد.
‏مکینزی پیش‌بینی می‌کند که هوش مصنوعی ۱۹.۹ تریلیون دلار به اقتصاد جهانی اضافه خواهد کرد.

آنها:
• بدون وقفه ۲۴/۷ کار می‌کنند
• هرگز یک اشتباه را دوباره تکرار نمی‌کنند
• ۱۰۰۰ برابر سریع‌تر از انسان تصمیم‌گیری‌ می کنند

اما جادوی واقعی زمانی ست که چندین agent با هم کار کنند:
‏آمازون به‌عنوان مثال:

عامل هوش مصنوعی اول می‌تواند نقش تحلیل‌گر را بر عهده بگیرد.
عامل دوم می‌تواند برنامه‌ریزی را مدیریت کند.
عامل سوم می‌تواند مسئولیت مدیریت کلی را برعهده داشته باشد.

سم آلتمن می‌گوید در آینده، عوامل هوش مصنوعی کل شرکت‌ها را اداره خواهند کرد.
‏تا سال ۲۰۳۰، عوامل هوش مصنوعی ۷۰٪ از کارهای اداری را جایگزین خواهند کرد (طبق گزارش مک‌کینزی).

ولی بازماندگان؟

آن‌ها این کارها را متفاوت انجام خواهند داد...
‏آن‌ها مهارت‌هایی را یاد گرفتند که مختص انسان‌هاست:

• تفکر استراتژیک
• ایجاد روابط
• هوش هیجانی
اما حقیقت ناخوشایند اینجاست:
۹۵٪ از نیروی کار برای این تغییر آماده نیستند.

کسانی که زودتر سازگار شوند، موفق خواهند شد. اما آن‌هایی که این کار را نکنند، به سختی پیش خواهند رفت.

مجمع جهانی اقتصاد می‌گوید:
تنها ۵٪ از مشاغل بدون تغییر باقی خواهند ماند.
بهترین راه برای آماده شدن:

-یاد بگیرید چگونه از هوش مصنوعی استفاده کنید
-در مهارت‌هایی که مختص انسان‌هاست، استاد شوید
-بر توسعه خلاقیت و مهارت‌های فکری خود تمرکز کنید

اگر بر ویژگی‌هایی که فقط انسان‌ها دارند تمرکز کنید، هرگز دچار کمبود نخواهید شد.
این پست از توییتر کپی شده که همه دوستانی ندارند هم بتونم بخونند
@network_tips

ابزار mimikatz یکی از ابزارهای معروف و قدرتمند در زمینه امنیت سایبری است که به طور خاص برای استخراج اطلاعات احراز هویت از سیستم‌های ویندوز طراحی شده است.
لینک دانلود داکیومنت از گیت هاب
https://github.com/9STsu/Mimikatz-AllTheThings

@network_tips

لینک‌های ماهواره‌ای جایگزین کابل‌های زیردریایی اینترنت می‌شوند

🔺ناتو اعلام کرده به‌دنبال ساخت سیستم‌های ماهواره‌ای خاصی است که بتوانند آسیب کابل‌های ارتباطی زیردریایی را با دقت یک متر مشخص و مسیرهای جایگزین پیدا کنند تا درصورت بروز اختلال، داده‌ها در آنها به جریان بیفتند.

🔻ناتو همچنین به ایجاد لینک‌های اینترنت جهانی دشوار است؛ زیرا نسبت به کابل‌ها پهنای باند بسیار کمتری ارائه می‌کنند؛ بنابراین محققان می‌کوشند با ارتقای فناوری ماهواره‌ها از ارتباطات رادیویی به لیزری، سرعت انتقال داده‌ها را حدود ۴۰ برابر افزایش دهند.

🔻 #استارلینک و پروژه کوئیپر آمازون نیز در این زمینه فعالیت‌هایی کرده‌اند اما هنوز کارهای بیشتری برای رفع مشکلات باید انجام شود.

@network_tips

میدونستید که هر ارور یه معنی خاصی داره؟

@network_tips

دوستان عزیز سلام و وقت بخیر ، متاسفانه درگیر یسری مشکلات پزشکی در مورد کمرم شدم که فعلا نمیتونم دوره ای برگزار کنم و دوره های من صرفا منتقل میشه به زمانی که بهبودی حاصل بشه و احتمالا این بهبودی مال یک ماه بعد از جراحی هست که تاریخ جراحی هم فعلا به علت مشکلات من تا زمانی که بهبود بیشتری پیدا نکنم نامشخص هست
داخل تلگرام هم جواب یسری از دوستان رو نتونستم بدم که از همینجا ازشون عذر میخوام چون به خاطر شرایط نمیتونم خیلی آنلاین بمونم

یک موضوعی که مکرر بهش بر میخورم و هم کارفرما نسبت به اون بی اطلاع هست ! (در اکثر موارد!!!) و هم خود نیرو !!! عناوین شغلی در دنیای IT و شرح وظایف هر نقش در سازمان هست .
شرکت فالنیک مستندی آماده کرده که به صورت خلاصه 13 عنوان شغلی رو با شرح وظایف کلی شون رو عنوان کرده .
این مستند رو به هر دو جهت موضوع پیشنهاد میکنم !!! هم کارفرما و هم کارجو !
دقت کنید که بدیهی است در هر سازمان نقش ها و وظایف مربوطه با توجه به اسکیل تیم IT و منابع در دسترس کمی متفاوت باشد! اما به این معنا نیست که شما وظایف فضایی رو از نیروی جونیور انتظار داشته باشید یا برعکس !
باشد که همگی رستگار شویم ! 😁

✔️ ببینید بیرون از ایران، چقدر قدر یک ایرانی رو میدونن! (اما حیف به داخلش)

در این کلیپ، چارلی کرک متوجه می شود فردی که با او صحبت می کند ایرانی است و بلافاصله شروع به به اشتراک گذاشتن حقایق چشمگیر در مورد ایران و مهاجران ایرانی می کند و او را مبهوت می کند.

پ.ن: همه اونایی که رفتن اگه اینجا شرایط کار و پیشرفتشون فراهم میشد میتونستن برای کشور خودشون کار کنن ...

✅ @kaliboys | کالی بویز

👈 موضوع: بررسی کامل پروتکل TLS 1.2
👈 ارائه شده توسط: حسین الفت (از دانشجویان بورسیه آکادمی لیان)

🔗 لینک مشاهده در یوتیوب:
https://youtu.be/wQXYfBeNIK4

🔗 لینک مشاهده در آپارات:
https://www.aparat.com/v/otzfzg2


🔸 اطلاعات بیشتر:
☺️ 02191004151 | 😎 WhatsApp | 😎 Telegram

💻 گروه لیان
☺️ https://liangroup.net/
☺️ @AcademyLian