Филиал АО «ДРСК» «Южно-Якутские электрические сети» приглашает специалистов на постоянную работу в г. Алдан, г. Томмот, г. Нерюнгри. Также приглашаем молодых специалистов средних и высших учебных заведений, молодых людей прошедших военную службу в рядах ВС РФ. Для студентов ССУЗов и ВУЗов предлагаем пройти производственную практику на платной основе с оформлением трудового договора.
Заместитель директора по экономике и финансам (г. Алдан). Должностные обязанности: координация деятельности финансового отдела и планово-экономического отдела.
Нерюнгринский район электрических сетей:
- Диспетчер района сетей I гр. (Оперативно диспетчерская группа)
- Начальник группы подстанций (Группа подстанций)
- Мастер II гр. (Группа подстанций)
- Водитель автомобиля 5 р. (Группа механизации и хозяйственного обслуживания)
- Машинист бульдозера 6 р. (Группа механизации и хозяйственного обслуживания)
- Инженер 3 кат., 2 кат., 1 кат. (Группа РЗА)
- Инженер (Группа РЗА)
- Мастер I гр. (Группа ИЗПИ)
- Электромонтёр диспетчерского оборудования и телеавтоматики 5 р. (Группа СДТУ)
- Начальник участка (Участок высоковольтных сетей)
- Мастер I гр. (Участок высоковольтных сетей)
- Электромонтёры по ремонту воздушных линий электропередачи 5 р., 4 р. (Участок высоковольтных сетей)
- Начальник участка I гр. (Нерюнгринский участок)
- Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей 5 р., 4 р. (Группа Серебряный Бор)
- Мастер I гр. (Группа Чульман)
- Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей 5 р., 4 р. (Группа Чульман)
- Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 р. (Группа Чульман)
- Водитель автомобиля 4 р. (Группа Чульман)
- Уборщик производственных и служебных помещений 1 р. (Группа Чульман)
- Уборщик территорий 1 р. (Группа механизации и хозяйственного обслуживания)
Наши гарантии:
- Ежегодная индексация заработной платы,
- Оплата сверхурочных работ,
- Доплата за совмещение по производственной необходимости,
- Бесплатное обучение персонала,
- Дополнительные гарантии и компенсации по Коллективному договору,
- Достойная и своевременная зарплата,
Поощрения и компенсации:
- Премирование активное участие в конкурсах,
- Ежегодное премирование к профессиональному празднику,
- Программа накопительной корпоративной пенсии,
- Компенсация в размере 50% за коммунальные услуги,
- Частичная компенсация оплаты за детский сад,
- Компенсация за приобретение путевок и санаторно-курортного лечения,
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Для рассмотрения кандидатуры на вакантные должности необходимо обратиться по адресу: г. Алдан, ул. Мельниченко д. 4, группа учета и развития персонала (при себе иметь резюме и паспорт) либо направить резюме на электронный адрес:
[email protected]. За дополнительной информацией просим обращаться по телефону: 8 (41145) 3-43-25, +7 924 161 79 90 (возможно проведение онлайн собеседования)
