Табу на собеседованиях (и свиданиях)
Прост в HR сфере, но на самом деле это применимо везде-и в общении мужчина-женщина тоже
1. Грубость. Когда на собеседование кандидат выходит с позицией «Вы мне должны» и первой фразой от него звучит: «Да, рассказывайте», желание продолжать диалог пропадает полностью. В интересах кандидата найти подходящую для себя должность. Если человек грубит, он пристраивается изначально не верную цепочку взаимодействия. Цель-трудоустройство, а его действия направлены на конфликт. Логическая ошибка. Более того, когда человек не умеет грамотно общаться, он будет конфликтным на новом месте работы. Поэтому всегда стоит уважительно общаться со всеми людьми, тем более с тем, от кого зависит, получите ли вы желаемый результат.
Это как когда на свидании мужчина устраивает вам проверки, неуважительно общается и всячески сомневается в ваших «компетенциях», как женщины.
2. Непонимание своих задач.
Человек, имеющий цель, должен понимать свои ресурсы, слабые и сильные стороны, иметь в голове план. Если есть только желание, и оно ничем не подкреплено, то человек не видит своего будущего, а значит, его настоящее будет хаотичным.
Переводя на язык отношений-мужчина ходит на свидания ради эмоций, а не с целью построить семью, и сам не понимает, чего хочет. Это имеет место быть, но временно. Отношения с таким мужчиной скорее всего окончатся расставанием.
С какими табу сталкивались вы?
#отношенияmillionali #HR
Прост в HR сфере, но на самом деле это применимо везде-и в общении мужчина-женщина тоже
1. Грубость. Когда на собеседование кандидат выходит с позицией «Вы мне должны» и первой фразой от него звучит: «Да, рассказывайте», желание продолжать диалог пропадает полностью. В интересах кандидата найти подходящую для себя должность. Если человек грубит, он пристраивается изначально не верную цепочку взаимодействия. Цель-трудоустройство, а его действия направлены на конфликт. Логическая ошибка. Более того, когда человек не умеет грамотно общаться, он будет конфликтным на новом месте работы. Поэтому всегда стоит уважительно общаться со всеми людьми, тем более с тем, от кого зависит, получите ли вы желаемый результат.
Это как когда на свидании мужчина устраивает вам проверки, неуважительно общается и всячески сомневается в ваших «компетенциях», как женщины.
2. Непонимание своих задач.
Человек, имеющий цель, должен понимать свои ресурсы, слабые и сильные стороны, иметь в голове план. Если есть только желание, и оно ничем не подкреплено, то человек не видит своего будущего, а значит, его настоящее будет хаотичным.
Переводя на язык отношений-мужчина ходит на свидания ради эмоций, а не с целью построить семью, и сам не понимает, чего хочет. Это имеет место быть, но временно. Отношения с таким мужчиной скорее всего окончатся расставанием.
С какими табу сталкивались вы?
#отношенияmillionali #HR
