#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) @motalebatparastari Channel on Telegram

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

04 Jan, 09:45

https://www.iscanews.ir/news/1254568/

پرستاران می‌گویند مطالبه ی اصلی ما موارد دیگری بوده اما وزارت بهداشت فقط روی اضافه کار مانور میدهد

@motalebatparastari

3,713

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

02 Jan, 08:43

توییت انتقادی شریعتی ، فعال صنفی پرستاری به ادعای رییس کل نظام پرستاری که گفته بود اگر گروه ما وارد نظام پرستاری شود بلد هستیم مطالبات پرستاران را به سر انجام برسانیم ..

https://t.me/motalebatparastari

729

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

01 Jan, 19:10

#اضافه_کاری
بایدها و نباید ها

✍ سید جواد توکلی

حتما مطالعه کنید
🔸این روزها بحث اضافه کاری داغ است و متاسفانه مجددا شاهد همان سیاست قدیمی و همیشگی وزارت بهداشت مبنی بر خنثی کردن آن ..

چطور؟

🔸می آیند یک روشی را ترند میکنتد از طریق عواملی که دارند بعد بخشی از آن را اجرا می کنند
متاسفانه برخی افراد و فعال محازی و ...هم برای اینگه از قافله عقب نمانند و برای خودشان دستاوردی تولید کنند با این موجهای ایجاد شده همراهی می کنند و ..

بگذارید با یک مثال توضیح بدهم ؛
شما به روند مطالبه ی ف. خاص و نهایت ِآن توجه کنید ، از ضریب ۴ ( افزایش بین ۱۰ تا ۱۶_۷ میلیون ) و نهایتابا این سیاست رسید به چیزی که میبینید...
حالا همان سیاست را برای مبلغ اضافه کاری درپیش گرفته اند
به طوری که می بینیم پیجهایی در حال تبلیغ دو برابری شدن مبلغ اصافه کاری هستند در حالی که در واقع این مبلغ باید حد اقل به ساعتی ۲۰۰ هزار تومان برسد
در این رابطه می توانید به توضیحات استاد شریفی مقدم در این باب مراجعه کنید و البته من هم در یک ارسال جدا این موضوع را با استنادات قانونی باز خواهم کرد ..‌‌‌

لطفا یا مطالبه گری نکنید یا درست مطالبه گری کنید :
مطالبه :
محاسبه ی صحیح مبلغ ریالی اضافه کاری و پرداخت منظم و مرتب و بدون تاخیر آن ....

#کانال_خبری_پرستاران_ایران
🆔 @INNEWS

621

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

31 Dec, 06:22

پیام همکار :

سلام وقت بخیر
ببینید چقدر موضوع برای من درداور بوده که میخوام این موضوع پابلیک شود
اقای مشایخ معاون بیمارستان طالقانی چالوس
ساعت ۱۸:۲۵ عصر تماس گرفتن بعد از حدودا ۷ دقیقه ورود بیمار کنسری اند استیج با بیمارستان و طی تماس اژ یکی از پرستاران بخش پرسیدند اسم و فامیل بیمار ای سی یو چیست من از فامیلان وی میباشم
همکار بنده به ایشان گفت من پرستارشون رو صدا میکنم
بنده و همکارم در حال فیکس ایوی کاتتر برای بیمار بودیم و ۵ دقیقه طول کشید زمانی که پاسخ ایشان را دادیم سر ما داد زدند و بعد از کلی ناسزا فرمودند
((پرستاران در جایگاهی نیستند که من را ۵ دقیقه پشت تلفن بگذارند میدونید جایگاه من چیست؟؟؟)) در حالیکه کار ایشان طبق قانون اسلامی = توهین و حتک حرمت میباشد
کار کردن دلی برای ساعتی ۲۵ هزار تومان و این هم جوابی که از مدیر بیمارستان گرفته شده است

https://t.me/motalebatparastari

1,140

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

26 Dec, 19:03

🔶 وعده‌های بی عمل داستان تکراری سریال پرستاران

🔷 گفتگوی تلفنی آقای مصطفوی با دکتر محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار

🔶 برای پرستاران معترض غیبت رد کردند برخورد کردند

🔷 در راه اینکه مشکلات پرستاران و موانع خدمتی پرستاران کم شود هیچ اقدامی صورت نگرفته است

🔶 وعده‌های داده شده برای پرستاران تا این لحظه پوچ بوده!!!!!!

تلگرام | اینستاگرام | سایت

https://t.me/motalebatparastari

1,642

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

25 Dec, 09:41

۵ دیماه ۱۴۰۳

تجمع اعتراضی کارکنان بیمارستان نفت اهواز
در اعتراض به مالیاتهای سنگین

https://t.me/motalebatparastari

1,693

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Dec, 19:54

🔶🔴🔵🔶

چقدر برای پرستاران آشناست

از هر جا میری راه بسته هست

کانال پیام سلامت:
🔶🔴🔵🔶

چقدر برای پرستاران آشناست

از هر جا میری راه بسته هست

خیلی از مسائل پرستاری در چنین شرایطی است

تعرفه گذاری خدمات پرستاری
مبلغ اضافه کاری
مشاغل سخت
کم بودن دریافتی
کمبود نیرو
استخدام نشدن
بازنشستگی
و....

@payamesalamattt

2,334

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Dec, 18:32

اعتراضات امروز ۴ دیماه ۱۴۰۳

پرستاران بیمارستان کوثر سمنان

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#فوق_العاده_خاص

https://t.me/motalebatparastari

1,511

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Dec, 16:21

آیا پرستار باید هم از همراهان بیمار کتک بخورد هم از پزشک ؟؟!

مگر به اسیری گرفته اید؟؟

#نه_به_سیستم_پزشک_سالار

https://t.me/motalebatparastari

2,630

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Dec, 16:52

بدون بحث!!
اگر دانشگاه ها و دولت توان پرداخت اضافه کاری و حق و حقوق پرستاران را ندارند
ما هم توان کار کردن نداریم!!
به همین راحتی.......

1,341

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Dec, 12:33

پیام همکار

https://t.me/motalebatparastari

2,055

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Dec, 11:28

✳️ در اساسنامه نظام پزشکی بخشی از اصول، مربوط به حقوق بیماران و جامعه هدف است؛ نظام پزشکی در ادوار مختلف فقط بیانیه داده که آهای تعرفه‌های بخش خصوصی (که اصلا نباید دو تعرفه در کشور داشته باشیم) را افزایش دهید و گرنه جامعه پزشکی درحال مهاجرتند؛ تاحالا هیچ وقت شده از حقوق بیماران هم دفاع کنید؟ چندین نفر بیمار در کلینیک نگاه، کور و چندین بیمار درحال شیمی درمانی در بیمارستان خصوصی ولیعصر فوت شده‌اند اما چون این اخبار بحث تعرفه و درآمد ندارد، لذا این سازمان سکوت کرده است؟ چرا علیه عاملان این مراکز خصوصی که جز رانت، چیزی پشت آنها نبوده و نیست بیانیه نمی‌دهید و از مدعی‌العموم درخواست پیگیری نمی‌کنید؟ مرکز خصوصی برای پیشرفت کشور خوبه ، کسی مخالف نیست اما وقتی ناظر و مجری و قانونگذار خودشان پشت این مراکز هستند، طبیعی ست نتیجه این خواهد شد؛ ما در ایران مرکز خصوصی بدون تعارض منافع اصلا نداریم؛ همه از سیاستگذار تا مجری تا ناظر در کنار هم شریک و برای نابودی این نظام سلامت و منابع ملی و بیمه‌ای قهقهه مستانه سرداده‌اند.
@mohammadalishahabi

1,270

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Dec, 10:57

🔰 در نامه رئیس نظام پرستاری به دبیر شورای عالی بیمه سلامت

✅ نمایندگان سازمان نظام پرستاری برای تعیین تعرفه های پرستاری 1404 معرفی شدند

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری نمایندگان این سازمان را برای حضور در جلسات کارشناسی تعیین تعرفه های پرستاری سال 1404 به شورای عالی بیمه سلامت کشور معرفی کرد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری کشور دکتر احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری طی نامه‌ای خطاب به دکتر محمودرضا محقق دبیر شورای عالی بیمه سلامت، دکتر قاسم ابوطالبی، نایب رئیس شورای عالی و محمود عمیدی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری را به عنوان نمایندگان این سازمان در جلسات کارشناسی و مدیریتی مربوط به تعیین تعرفه های پرستاری سال 1404 به شورای عالی بیمه سلامت معرفی کرد.

https://t.me/motalebatparastari

1,280

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Dec, 21:08

این دو خبر و پیام از بیمارستان جلیل یاسوج را در کنار یکدیگر بخوانید

1,916

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Dec, 21:07

پیام همکار

ظاهراً دیشب دو حمله به بیمارستان جلیل یاسوج انجام شده یکی از طرف قمه بدستان و یکی از طرف کم کننده های نمره های تعرفه ی پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

2,051

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Dec, 14:36

✳️ حمله افراد نقابدار قمه بدست به بیمارستان جلیل یاسوج.

🔷منبع: ( خبرگزاری دانشجو)

🔷به گفته دادستان مرکز؛ متهمان بازداشت شده‌اند.
@mohammadalishahabi

1,713

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Dec, 06:47

وقتی کد زدن مزه دارد از کد یک بانداز ساده هم نمیگذرند😂
کار توسط پرستار ، کا به کام پزشک
#اجرای_قانون_تعرفه_گذاری_پرستاری
#به_نفع_مردم_و_بیمه_هاست
#ورشکستگی_بیمه_ها

@motalebatparastari

1,568

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Dec, 06:20

پیام همکار:

وقتی میگوییم اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به نفع بیماران و بیمه هاست یعنی همین

#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#مردم_بدانند
#حکم_حکومتی
#اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری
#به_نفع_مردم_و_بیمه_هاست

https://t.me/motalebatparastari

4,117

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

17 Dec, 19:16

آقایان و خانمهای متولی ارزشیابی و اعتبار بخشی بیمارستان ها ،توجه داشته باشند اگر قرار به همکاری پرستاران با تیم اعتبار بخشی هم باشد باید حد خود را بدانند و با حضور بر بالین بیمار و داخل بخش سوالات اعتبار بخشی را از پرستاران پر تلاش و سخت کوش که با تمام ناملایمات و ساعت کاری ۲۰ هزار تومانی در بخش و بالین بیمار حاضر می‌شوند ، سوالات خود را بپرسند نه اینکه مثلا در بخش عفونی به دلیل ترس از آلودگی و احتمال واگیر دار بودن بیماری ها در اتاق رست بنشینند و همچون مفتش ها پرستاران را یکی یکی به حضور احضار کنند تا پاسخ سوالات آنها را بدهند ، گویا خون آنها از بقیه رنگین تر است .

در صورت ادامه ی این اوضاع به صورت رسمی تحریم اعتبار بخشی ها را کلید خواهیم زد . گزارشات همکاران به صورت روزانه به نمایندگان صنفی شان می‌رسد..‌

#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری
#تحریم_اعتبار_بخشی
#عمله_ظلم_نباشیم

https://t.me/javadtavakoli2

1,158

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

17 Dec, 17:47

انجمن پرستاران فیلیپین چگونه توانست وضعیت شغلی پرستاران را بهتر کند؟

انجمن پرستاران فیلیپین PNA در میان پرستاران این کشور دست کم به دو دلیل معروف است:
▫️حمایت قانونی از پرستاران
▫️ایجاد واحد پرستاری صنعتی- باعث ایجاد فرصت‌های شغلی در شاخه‌ای نوظهور از پرستاری شد که قبلاً در فیلیپین وجود نداشت.

اقدامات آن‌ها نه تنها منجر به بهبود شرایط شغلی پرستاران شد، بلکه شاخه‌ای جدید و مفید از پرستاری را پایه‌گذاری کرد که به سلامت و ایمنی کارگران صنعتی کمک شایانی کرده است.

این انجمن نقشی کلیدی در تدوین استانداردها و سیاست‌های حرفه پرستاری ایفا کرده است. این انجمن در تدوین قوانین پرستاری، مانند تصویب "قانون پرستاران ۲۰۰۲" در فیلیپین، مشارکت داشت که شامل مقرراتی برای بهبود شرایط کاری، حقوق و حمایت شغلی پرستاران بود.

حمایت قانونی و حقوقی از پرستاران
یکی از نقش‌های کلیدی انجمن پرستاران فیلیپین (PNA) دفاع از حقوق قانونی، شغلی و رفاهی پرستاران در مواجهه با چالش‌های گوناگون بوده است. اقدامات این انجمن به طور قابل توجهی در بهبود شرایط کاری پرستاران و حفاظت از حقوق آن‌ها مؤثر بوده است:

افزایش حقوق و مزایا:
حقوق پرستاران در فیلیپین مدت‌ها کمتر از حد استاندارد بوده و بسیاری از پرستاران برای تأمین معیشت خود به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کردند.

این انجمن با لابی‌گری مؤثر، دولت را ترغیب به تصویب قوانینی کرد که حقوق پایه پرستاران را افزایش دهد. به عنوان مثال، در سال ۲۰۲۰، PNA نقش مهمی در تصویب اصلاحیه‌ای برای افزایش حداقل حقوق پرستاران دولتی داشت که از سطح حقوق رتبه ۱۱ به رتبه ۱۵ ارتقا یافت.
این اقدام حقوق پایه پرستاران را به میزان قابل توجهی افزایش داد و به حفظ نیروی کار پرستاری در کشور کمک کرد.

حفاظت در برابر سوءاستفاده‌های شغلی:
برخی پرستاران در بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها با قراردادهای کوتاه‌مدت و ناامن مواجه بودند که به عدم پایداری شغلی آن‌ها منجر می‌شد.
انجمن پرستاران با حمایت قانونی و مذاکره با کارفرمایان، از اعمال قراردادهای منصفانه اطمینان حاصل می‌کند و با ارائه مشاوره حقوقی به پرستاران آسیب‌دیده، به بهبود شرایط شغلی کمک کرده است.

ایجاد امنیت شغلی:
این سازمان برنامه‌هایی برای حمایت قانونی از پرستاران در برابر اخراج‌های غیرقانونی و بهره‌کشی شغلی ایجاد کرده است.

برگزاری کمپین‌های آگاهی‌بخشی:
موضوعات: آگاهی از حقوق شغلی، قوانین کاری و استانداردهای حرفه‌ای.
هدف: توانمندسازی پرستاران برای دفاع از حقوق خود و تعامل بهتر با کارفرمایان و سیستم حقوقی.

https://t.me/motalebatparastari

2,522

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

16 Dec, 09:04

پیام همکار
از عجایب روزگار

دانشگاه های علوم پزشکی پول دارند ساعتی ۱۵۰ هزار تومان به پرستاران بازنشسته پرداخت کنند ، اما پول ندارند که پرستاران شاغل را کمی راضی نگه دارند

#لجاجت
#سوء_مدیریت

https://t.me/motalebatparastari

2,922

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Dec, 09:39

پیام همکار از اهواز

https://t.me/motalebatparastari

1,442

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Dec, 07:24

این روزهای برفی پایان ماه آذر ، پرستاران هر طور که شده باید خود را به شیفتهای بیمارستان ها برسانند و چون شیفتهای موظفی آنها چند روز قبل تکمیل شده، باید بروند تا شیفتهای اضافه کار اجباری ساعت ۲۰ هزار تومان را پوشش دهند..

هنوز ساعت افزایش چندر غازی اضافه کاری آنها هم ابلاغ نشده و البته این شغل هیچ خاص هم نیست که همچون بسیاری از ادارات که فوق العاده خاص دریافت میکنند و این روزها تعطیل هستند، به آنها هم تعلق بگیرد ،
ضمنا در شیفتهای اضافه کار هم تمام اقدامات آنها برای بیمار بنام کسانی دیگر ثبت و سند سازی میشود..

عزت زیاد ..

خدا قوت به نهادهای قانونی پرستاران از جمله معاونت پرستاری

https://t.me/javadtavakoli2

1,244

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

13 Dec, 10:08

نقدی بر اعتباربخشی مراکز درمانی: فشاری بی‌ثمر بر پرستاران

این روزها مراکز درمانی کشور درگیر فرآیند اعتباربخشی هستند. هرچند که اعتباربخشی بیمارستان‌ها در کلیت خود، رویکردی مثبت است و می‌تواند به ایجاد نظم و ارتقای کیفیت خدمات درمانی کمک کند، اما باید پرسید چرا این فرآیند تا این حد پرستاران را تحت فشار قرار می‌دهد؟

پرستاران، علاوه بر حجم بالای کار و مسئولیت‌هایی که به‌طور روزمره بر عهده دارند، باید بار سنگین الزامات اعتباربخشی را نیز بر دوش بکشند. این در حالی است که از نتایج و منافع این اعتباربخشی هیچ بهره‌ای نمی‌برند. ارتقای درجه بیمارستان‌ها، افزایش هزینه‌های دریافتی از بیماران و درآمدزایی بیشتر، همگی به سود بیمارستان و مدیران آن تمام می‌شود، در حالی که سهم پرستاران از این ارتقا چیست؟
بی‌عدالتی در تقسیم منافع و مسئولیت‌ها

فرآیند اعتباربخشی بیمارستان‌ها عمدتاً بر دوش پرستاران است؛ از اجرای استانداردها تا پاسخگویی به ارزیابان. با این حال، پرستاران از سه منبع درآمد برخوردارند که هیچ‌یک ارتباط مستقیمی با اعتباربخشی ندارد:

    حقوق ثابت: که از سوی دولت پرداخت می‌شود و ربطی به درآمدزایی بیمارستان‌ها ندارد.
    تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری: که از منابع مستقل تأمین می‌شود و ارتباطی به اعتباربخشی ندارد.
    اضافه‌کار: که هرچند ممکن است تا حدی به درآمد بیمارستان مرتبط باشد، اما با مبلغ ساعتی حدود ۲۰ هزار تومان، به‌هیچ‌وجه نمی‌تواند توجیهی برای این حجم از فشار و مسئولیت باشد.

در این میان، بیمارستان‌ها با اعتباربخشی خوب و ارتقای درجه، هزینه شب‌تخت و سایر هزینه‌های خود را افزایش می‌دهند. اما پرستاران که نقش کلیدی در تحقق این دستاوردها دارند، هیچ منفعتی از این افزایش درآمد نمی‌برند.
عدم تعادل در مسئولیت‌ها

اعتباربخشی بیمارستان‌ها باید به‌طور متوازن بر بخش‌های مختلف از جمله پرستاری و پزشکی اعمال شود. اما متأسفانه در شرایط فعلی، فشار اصلی بر پرستاران است، در حالی که حوزه پزشکی از نظارت و الزامات مشابه معاف به نظر می‌رسد. این عدم توازن، نه‌تنها بی‌عدالتی آشکاری است، بلکه انگیزه پرستاران برای مشارکت در این فرآیند را نیز کاهش می‌دهد.
درخواست جامعه پرستاری

از مسئولین وزارت بهداشت انتظار می‌رود تا در بازنگری فرآیند اعتباربخشی، عدالت و انصاف را در تقسیم مسئولیت‌ها و منافع رعایت کنند. پرستاران، ستون اصلی نظام سلامت هستند و نباید تنها مسئولیت‌های سنگین بر دوش آن‌ها گذاشته شود، بدون آن‌که سهمی از دستاوردها داشته باشند. ارتقای کیفیت خدمات درمانی زمانی ممکن است که همه بخش‌ها به‌صورت متوازن در آن مشارکت داشته باشند و منافع حاصل نیز عادلانه توزیع شود.

ارادتمند اسماعیل شریعتی

https://t.me/motalebatparastari

1,606

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

03 Dec, 21:45

آنهایی که میگویند روش اجرای تعرفه های پزشکی برای تعرفه های پرستاری مناسب نیست اما خودشان هر سال دعوای افزایش تعرفه های پزشکی را دارند ...

#خیانت_به_تعرفه_ی_پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

427

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

03 Dec, 17:50

رشته توییت یک فعال مجازی در خصوص برخی قانون گریزی های پزشکی و معافیت مالیاتی..

چرا فیش کارانه های پزشکی جایی منتشر نمیشود؟!!

https://t.me/motalebatparastari

588

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

03 Dec, 11:22

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) pinned «از عملکرد آقای دکتر عبادی معاون پرستاری در مورد نحوه ی اجرای قانون تعرفه گذاری و سایر مطالبات پرستاری رضایت دارید؟»

0

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

03 Dec, 08:07

🔶 توئیت دکتر محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار

🔷 پرستاری زمین گیر و در بحران و پرستاران در حال اعتراض، تجمع و اعتصاب ، مردم و بیماران مظلوم محروم از حداقل مراقبت پرستاری و دولت مردان در حال دعوا بر سر قدرت و سر دادن شعارهای پوچ و بی اساس ، نتيجه اش ناامیدی و بیشتر و.. برای پرستاری و مردم

تلگرام | اینستاگرام | سایت

597

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

02 Dec, 19:21

تجمع اعتراضی پرستاران قم
دوشنبه ۱۲ آذر ۱۴۰۳

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_ونیاز_مردم

https://t.me/motalebatparastari

3,161

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

02 Dec, 13:46

Channel photo updated

0

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

02 Dec, 07:24

با سلام و احترام

🖤ضمن عرض تسلیت #شهادت جانسوز همکار عزیزمان در حادثه دلخراش به رگبار بستن آمبولانس اورژانس ایرانشهر و آرزوی صبر و اجر برای بازماندگان ایشان🖤

در پاسخ به جناب آقای حسین کرمانپور سرپرست روابط عمومی وزارت بهداشت که راهکار خواسته بودند:

اولین راهکار اینه که شما و مسئولین وزارتخانه نگاه خودتان را به قشر متخصص و زحمتکش فوریتهای پزشکی تغییر دهید و بدانید که ما در اورژانس نه تکنسین داریم نه راننده و همه همکاران من کاردان یا کارشناس فوریتهای پزشکی هستند.

راهکار دوم اینه که تمام مسئولین اورژانس کشور که در طی سالیان گذشته نتوانسته اند این نگاه که اورژانس صرفا یک وسیله انتقال بیمار جهت کسب درآمد بیشتر در بیمارستانهای دولتی است را تغییر بدهند از صدر تا ذیل عوض کنید و‌ مسئولانی را بر مسند اورژانس بگمارید که نگاه هزینه ای به اورژانس نداشته باشند بلکه بدانند هزینه کردن برای اورژانس سرمایه گذاری برای سلامت جامعه است چون اورژانس فقط درمان نیست، اتفاقا مهمترین رسالت اورژانس، پیشگیری از صدمات بیشتر و کاهش هزینه های مردم و بیمه ها، کمتر کردن طول درمان و کاهش مرگ و میر بیماران در مواردی مثل اورژانسهای قلبی تنفسی، سکته های مغزی، مسمومیتها، تروماها، مادران باردار و مصدومین حوادث ترافیکی است.

سومین راهکار اینه که تا وقتی به بهانه رایگان بودن خدمات اورژانس، ارزش نسبی برای خدمات پرستاران پیش بیمارستانی تعریف نشود، قانون تریاژ چهار سطحی اصلاح نشود و با وجود این همه کمبود آمبولانس و فرسودگی شدید ناوگان آمبولانسی موجود باز هم برای هر تماس یک آمبولانس اعزام کنیم و هیچ سطح بندی وجود نداشته باشد، به زودی شاهد حوادث تلخ تر در سایر شهرها و استانهای کشور هم خواهیم بود.

در همین شهر مشهد برای بیماری با تریاژ سبز شمشیر برگردن همکارمان گذاشتند و او را تهدید به قتل نمودند که خداراشکر این بار بخاطر تجربه بالای همکارمان در مدیریت صحنه، این حادثه ختم بخیر شد اما دفعه بعد معلوم نیست چه اتفاقی بیفتد.

حتی مراقبین سلامت هم در طرح پزشک خانواده ارزش نسبی خدماتشان مشخص است و شما می توانید آمار بدهید که n هزار خدمت به ارزش نسبی n میلیارد تومان بصورت رایگان به مردم ارائه شد اما ارزش نسبی خدمات اورژانس مشخص نیست و مردم قدر این خدمات را نمی دانند.

تعیین ارزش نسبی برای خدمات ارائه شده ربطی به رایگان بودن یا نبودن آن خدمات ندارد، شما ارزش نسبی خدمات پرستاران پیش بیمارستانی را تعیین کنید حالا حاکمیت اگر میخواهد این خدمات را رایگان در اختیار مردم قرار دهد از جیب مبارک سرانه آن را پرداخت کند یا در شورای عالی بیمه مصوب کنید که بیمه ها مکلف باشند صد درصد هزینه این خدمات را پرداخت نمایند.

تعیین ارزش نسبی خدمات پرستاران پیش بیمارستانی اولین گام برای بهبود کیفیت خدمات و کاهش هزینه های اورژانس از طریق سطح بندی خدمات و کاهش تاخیر در رسیدن آمبولانس بر بالین بیماران اورژانسی با حذف موارد غیر اورژانسی و در نهایت کاهش خشونت علیه پرستاران پیش بیمارستانی می باشد.

ابراهیم آریامقدم
کارشناس فوریتهای پزشکی اورژانس ۱۱۵ مشهد

#انجمن_صنفی_فوریتهای_پزشکی_خراسان_رضوی
@anjomane_senfie_ems_mums

https://t.me/motalebatparastari

1,670

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

01 Dec, 19:27

کتک میخورند ، مجروح میشوند ، کشته میشوند
بدون اینکه شغلشان حاکمیتی تلقی شود یا جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرند و مزایای قانون بهره وری و قانون تعرفه گذاری به آنها پرداخت شود

#پرستار_فوریت
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/motalebatparastari

2,818

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

30 Nov, 21:44

🔴 لایحه حمایت از حقوق پرستاران به لایحه حمایت از حقوق کادر درمان تغییر کرد...

یک خسته نباشید خدمت معاونت محترم پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

1,321

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

30 Nov, 12:36

فوق العاده خاص و تعرفه گذاری را بدرستی اجرا کنید تا پرستاران رضایت حد اقلی داشته باشند و جلوی ترک کار و مهاجرت آنها به میزان زیادی گرفته شود

شرح خبر :

http://khp.ir/2024/11/30/فوقالعاده-خاص-و-تعرفهگذاری؛-دو-راه/

https://t.me/motalebatparastari

1,315

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

30 Nov, 07:26

دفاع مشاور وزیر بهداشت از افزایش حقوق دستیاران

ما هم در پرستاری معاون وزیر و رییس نظام پرستاری داریم که معتقد هستند اجرای تعرفه های پرستاری به شیوه ی تعرفه های پزشکی ، به نفع پرستاران نیست..

https://t.me/motalebatparastari

1,439

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Nov, 20:06

مغلطه ای در نظام سلامت

ثبت اقدامات پرستاران بنام خود پرستاران برای بیمه ها و مردم هزینه ساز است

اما ثبت اقدامات پرستاران بنام پزشکان و افزایش هر ساله ی آن خیلی هم خوب و امری بجا هست ، هر چند که بیمه ها و مردم پول بیشتری پرداخت کنند

https://t.me/motalebatparastari

1,458

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Nov, 19:36

از این واضح تر نمیشود کار دیگران را به نام و جیب خود سند زد.👆

در این سند تعبیه سوند مثانه و سوند معده با یقین صد در صد توسط پرستار انجام شده است اما کد تعرفه ی آن که در کتاب ارزشگذاری خدمات پزشکی وجود دارد بنام پزشک ثبت شده تا بیمه یا بیمار پول بیشتری پرداخت کند

#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#تبعید_صنفی

https://t.me/javadtavakoli2

1,213

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Nov, 17:40

این بیانیه را یادتان هست ؟
همان که دوستان ، پرستاری را متهم به مسخره بازی و این داستان ها کرده بودند....
و عنوان کرده بودند که این وسط جوانان به دردبخور مملکت مثل برگ می میرند ...
حالا مشخص شده که دکتر فرشاد درخش رزیدنت ارتوپدی زیر شدیدترین فشارها از سوی برخی اساتید و رزیدنتهای دیگر بوده ، از جمله کشیکهای متوالی ۲۴ ساعته !!!!
با تاسف عمیق از مرگ دکتر درخش ، دوستان حداقل کمی هوای همدیگر را داشته باشند ، همین مسخره بازی ها می تواند جان یک پدر و یک انسان شریف را بگیرد ...
‌
@mhoseinpoor61

1,140

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

27 Nov, 08:56

تجمع مورخ ۷ /۹ /۱۴۰۳ پرسنل بیمارستان تخصصی فوق تخصصی آنکولوژی شهید بقایی ۲ اهواز

https://t.me/motalebatparastari

1,758

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Nov, 07:03

بهبود معیشت پرستاران هزینه نیست، سرمایه‌گذاری برای سلامت است

مسئولان شرایط سخت پرستاری را درک نمی‌کنند. این شغل پراسترس و پرخطر است و فرد را دچار خستگی فیزیکی و روانی می‌کند. پرستاران در بخش‌هایی از کشور هنوز در اعتصاب‌اند و این مساله بسیار جدی است.
به گزارش تجارت نیوز،
چند روزی می‌شود که دوباره اعتراضات پرستاران در چند شهر شروع شده است. در این بین مسئولان حوزه بهداشت و درمان و معاونت پرستاری سعی دارند با انتشار اخباری درباره انجام تعهدات دولت به جامعه پرستاری غائله را ختم به خیر کنند اما…
از همان روزهای پایانی شهریورماه سال جاری که مساله اعتصاب و اعتراض پرستاران آغاز شد، آنها اعلام کردند مطالبات‌شان تنها نباید به پرداخت اضافه‌کار و معوقات محدود شود. اما حالا مساله اینجاست که حتی افزایش اضافه‌کار پرستاران نیز هنوز اجرایی نشده و معلوم نیست محول کردن منبع پرداخت اضافه‌کار از درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌ها به منابع عمومی آیا به نفع پرستاران خواهد بود یا به ضرر آنها.
اما اگر بخواهیم مساله را ریشه‌ای بررسی کنیم، مسئولان باید قبل از هر چیز باور کنند که وضعیت بهداشت و درمان در هیچ زمینه‌ای مناسب نیست. میزان رضایت‌مندی در بین کادر درمان بسیار پایین است و همین سبب می‌شود کیفیت خدمات نیز به طرز قابل ملاحظه‌ای پایین آید و به تبع آن میزان رضایت‌مندی مردم نیز از خدماتی که دریافت می‌کنند به‌شدت کاهش یابد، و این نارضایتی‌ها معلوم نیست تا کجا قرار است پیش برود و مسئولان به آن بی‌اعتنا باشند.
معمولاً تامین پرداختی اضافه‌کار پرستاران باید از منابع عمومی باشد/ تامین پرداختی اضافه‌کار از بودجه‌ اختصاصی بیمارستان‌ها رفع تکلیف از دولت است
محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار، درباره‌ تامین پرداختی اضافه‌کار از منابع عمومی توضیح می‌دهد: «در گام اول رسیدگی به وضعیت پرستاران پرداختی اضافه‌کار افزایش یافته که البته کافی نیست و باید به حدی باشد که پرستاران را به انجام کار ترغیب کند و انجام کار برایشان از نظر اقتصادی مقرون‌به‌صرفه باشد. تامین پرداختی اضافه‌کار از بودجه‌ اختصاصی بیمارستان‌ها رفع تکلیف از دولت است و سبب می‌شود شاهد معوقات بسیار در پرداخت باشیم. ارقام پرداختی کنونی مورد قبول پرستاران نیست و حواله کردن تامین آن به درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها، پرداخت آن را دشوار می‌کند.»
رقم کنونی پرداختی اضافه‌کار پرستاران جذابیت لازم را ندارد/ سازمان برنامه و بودجه در پذیرفتن افزایش پرداختی پرستاران مقاومت می‌کند
او می‌افزاید: « کشور با کمبود پرستار مواجه است؛ جذب کم نیروی جدید و ناتوانی در حفظ نیروهای جذب‌شده این حالت را به‌ وجود آورده است. حقوق پایین باعث می‌شود پرستاری را رها کنند، تغییر شغل بدهند یا مهاجرت کنند. افزایش رقم پرداختی اضافه‌کاری (اگرچه این مقدار کافی نیست) می‌تواند نشانگر پیگیری وزارت بهداشت و دنبال کردن مطالبات باشد. سازمان برنامه و بودجه در پذیرفتن افزایش پرداختی مقاومت می‌کند که نشان می‌دهد درک مناسبی از ماهیت شغل پرستاری ندارد.»
دبیر کل خانه پرستار می‌گوید: «رقم پیشنهادی برای اضافه‌کار بیشتر از صدهزار تومان بود که البته محقق نشد. زندگی پرستاران هر روز سخت‌تر از قبل می‌شود چراکه هزینه‌ها بالا می‌روند و با حقوق دریافتی تناسبی ندارند و قدرت خرید کاهش می‌یابد. نتیجه این است که مهاجرت یا روی آوردن به مشاغل دیگر را مد نظر قرار می‌دهند به‌خصوص که به دلیل دست‌وپنجه نرم کردن با سختی‌های شغل پرستاری در بقیه‌ شغل‌ها هم خوب عمل می‌کنند.»
مطالبات پرستاران نباید به اضافه‌کار تقلیل داده شود
محمد شریفی مقدم ادامه می‌دهد: «به مطالبات جامعه‌ پرستاری پاسخی داده نشده است. پرستاران هنوز در استان‌های فارس و کهگیلویه و بویراحمد و… در حال اعتراض و بیان مطالبات‌شان هستند. پرستاران خوزستان هم به اعتراض پیوسته‌اند. یکی از مطالبات اصلی جامعه پرستاری افزایش حقوق ثابت است. الان که بودجه‌ریزی در جریان است جامعه پرستاری انتظار دارد مجموعه دولت به‌ویژه سازمان برنامه و بودجه که مخالف افزایش هستند و وزارت بهداشت و هیات دولت و مجلس به افزایش حقوق توجه کنند تا پرستاران به حقوق ثابت بیشتر در سال آینده امیدوار شوند.»
او توضیح می‌دهد: «این مطالبه‌ اصلی جامعه پرستاری است و هنوز مشخص نیست مبلغ پیشنهادی وزارت بهداشت چیست. بر مبنای قانون برای مشاغل خاص باید تا ضریب سه در نظر بگیرند، برای پرستاران این ضریب ۰.۴ است که بسیار ناچیز است. پس یکی دیگر از خواسته‌های اصلی جامعه‌ پرستاری این است که ضریب مناسبی برایشان لحاظ شود. مطالبه‌ دیگر هم حقوق متغیر است که با واقعی کردن قانون پرستاری انجام می‌شود.»

587

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Nov, 07:03

بی‌توجهی به خواسته پرستاران به مردم آسیب می‌زند
شریفی‌مقدم درباره‌ اعتصاب پرستاران برای تحقق مطالبات می‌گوید: «مسئولان شرایط سخت پرستاری را درک نمی‌کنند. این شغل پراسترس و پرخطر است و فرد را دچار خستگی فیزیکی و روانی می‌کند. البته به نظر می‌رسد وزارت بهداشت متوجه شرایط شده است و وجود مشکلات را قبول کرده. پرستاران در بخش‌هایی از کشور هنوز در اعتصاب‌اند و این مساله بسیار جدی است. اگر به مشکلات پرستارها رسیدگی نشود، مردم آسیب می‌بینند. انتظار می‌رود در بودجه‌ جدید، وضعیت فوق‌العاده خاص و تعرفه‌گذاری صحیح تعیین شود.»
دیدگاه هزینه‌ای به مساله‌ سلامت وضعیت را به بحران کشانده است
دبیرکل خانه پرستار در ادامه اظهار می‌کند: «علت ریشه‌ای چالش‌های حوزه‌ پرستاری طرز تفکر دولتمردان و سیاست‌گذاران است که فکر می‌کنند بار مالی حل مشکل پرستاران افزایش هزینه است. این تفکر که سال‌هاست بر نظام سلامت حاکم است وضعیت کنونی را رقم زده است. ناکارآمدی وضعیت فعلی به دلیل این است که سیاست‌گذاران و تصمیم‌گیرندگان خصوصاً در بحث اقتصادی مشکل را قبول نکرده‌اند؛ ناکارآمدی وزارت و ناکارآمدی سیستم ساختاری است و دیدگاه هزینه‌ای به مساله‌ سلامت وضعیت را به بحران کشانده است.»
او در پایان می‌گوید: «نتیجه‌ این وضعیت آسیب دیدن مردم و خسارت دیدن کشور است. در بحث سلامت نگاه امتدادی و رسوب‌گرفته‌‌ای رواج دارد که با دنیا متفاوت است. در دنیا به پرستاری و به طور کلی حوزه‌ سلامت این‌گونه نگاه نمی‌شود. امیدواریم حضور شخصی مثل آقای پزشکیان که به سبب پزشک بودن با مشکلات نظام سلامت آشناست، وضعیت بهبود یابد و نگاه هزینه‌ای برداشته شود. در دنیا سلامت، سرمایه تلقی می‌شود. برای تامین سلامت مردم، نیروی بهداشتی و درمانی باید تامین باشد و در غیر این‌ صورت آسیب‌های وارده حتی رشد اقتصادی را نیز دچار مشکل می‌کند

http://khp.ir/2024/11/24/بهبود-معیشت-پرستاران-هزینه-نیست،-سرما/

https://t.me/motalebatparastari

576

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

23 Nov, 10:04

گزارش روزنامه شهرآرا

‌

تعلیق از خدمت،
سهم مطالبه‌گری پرستاران در مشهد

روزنامه شهر آرا
تاریخ: ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۰۷:۱۴

همتی| «نتیجه این همه جلسات و مذاکره برای حل مشکلات پرستاران با دانشگاه علوم پزشکی مشهد، همه تبدیل به تهدید برای پرستاران شده است.» این گفته رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد در گفت‌‌وگو با خبرنگار شهرآراست. فاطمه بحرینی گفت: پرستارانی که اکنون مطالبه‌گری حق خود را دارند، تعلیق از خدمت نصیبشان شده است و متأسفانه دانشگاه به بدترین شکل ممکن با پرستاران مقابله می‌کند و مطالبه‌گری‌ آن‌ها را به تهدید تعلیق ختم می‌کند.
او اضافه کرد: باوجود اینکه مجوز رسمی از فرمانداری مشهد گرفته شده است که جلساتی با نمایندگان مردم مشهد در مجلس داشته باشیم، باز هم پرستاران در صورت حضور در این جلسات، تهدید به تعلیق شدند و همین امر سبب شد که تعداد شرکت‌کنندگان کم باشد، در صورتی که خواسته جامعه پرستاری مشهد و استان مشخص است.
بحرینی اضافه کرد: متأسفانه از روز گذشته به‌طور شفاهی به یک‌سری از پرستاران، موضوع تعلیقشان اعلام شده است. این موضوع را با رئیس کمیسیون اصل90 مجلس در میان گذاشتیم که قول پیگیری را داده‌اند.
او درباره اجرای حداقل‌های قانون برای پرستاران، اظهار کرد: وعده‌هایی که در موضوع افزایش اضافه کار داده شد هنوز برای تیر و مردادماه در مشهد پرداخت نشده است.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد افزود: حق مسکن از مهرماه پرداخت شده و از 100هزار تومان به 530هزار تومان افزایش یافته درصورتی که در دستورالعمل رقمی بیش از این بوده است.
او با اشاره به اینکه متأسفانه حداقل‌هایی که در قانون لحاظ شده همان‌ها هم به‌درستی اجرا نشده است، افزود: افزایش نیرو، حذف ساعت کار اجباری، حداقل‌شدن تعداد تخت‌های محول‌شده به پرستار، اجرانشدن قانون مشاغل سخت به‌دلیل کمبود نیرو و اجرانشدن عدالت در پرداخت تعرفه‌ها، مشکلاتی است که همچنان در جامعه پرستاری پابرجاست و متأسفانه در موضوع رفاهیات برای پرستاران در مشهد ضعیف عمل شده است.
به گفته بحرینی، برای رفع موانع خدمتی پرستاران عزمی نیست و سرچشمه آن سوء‌مدیریت است.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد اضافه کرد: نظام پرستاری مشهد این‌گونه سیاست‌های مدیریتی را برنمی‌تابد و از مسیرهای قانونی حامی حقوق پرستاران درراستای سلامت مردم و حاکمیت نظام جمهوری اسلامی خواهد بود.

‌

https://shahraranews.ir/fa/publication/content/15729/414895

@mashhadnezam6

598

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Nov, 07:28

#تحریکهای_عمدی_پرستاران
@haghor
با توجه به اعتراضات به حق پرستاران که دربرخی شهرها شدت بیشتری داشت و به تعطیلی بخشهای غیر اورژانسی منجر شد و...
حالا گویا با بازگشت بخش عمده ای از نیروها با جلسات برگزار شده درسطح استانداری و .... مواجه شده اما به نظر می رسد که اراده ای فراتر از اینها دنبال تحریک بیشتر پرستاران و تشدید اعتراضات است ..
@haghor
متاسفانه دراغلب این مراکز بخصوص بیمارستان شهید مدنی کرج و ...... رفتارهای ناشایست مثل خارج کردن برخی از برنامه ی بخشها و کم کردن حقوق که هردو اقدام کاملا غیر قانونی و خارج از حدوداختیارات مسیولین این بیمارستانهاست اقدام به تحریک مجدد پرستاران به ترک کار یا تجمع و تحصن و .... می کنند ( یعنی کرده اند )
حالا باید از نهادهایی که از پرستاران ایراد می گیرند که چرا چنین اعتراصاتی میکنند پرسید که به نظر شما مقصر این رفتارها چه کسانی هستند
قطعا این بار ما جامعه ی معظم پرستاری درمقابل چنین توهینهایی سکوت نمیکنیم و قطعا درحمایت از همکارانمان اقدام خواهیم کرد.
اما پیش از آن باید بفهمیم که هدف مشهد و کرج و ..... از این تحریکها سیاسی است ؟ چرا که مدیران این شهرها هنوز مدیران گذشته هستند و شاید ...

از طرفی باید ببینیم واکنش مسئولان سیاسی کنونی به این اتفاقات چیست ؟
آیا باز هم معترصین را مقصر خواهند دانست یا محرکین را؟
و آیا نسبت به اصلاح این رفتار اقدامی صورت می گیرد یا خیر ؟
@haghor
لطفا این متن را تهدید و .. نبینید که نا درموضع آن قرار نداریم ولی به هر حال وظیفه داریم از حقانیت افراد حمایت و دفاع کنیم ....
#حلف_الفضول
#تحریک_ناجوانمردانه
#تحرکات_سیاسی
#چالشسازیهای_

611

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

21 Nov, 19:52

✳️قابل توجه دکتر هاشمیان رئیس دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان/ دکتر تاج‌الدینی معاون درمان/ منابع بیمه‌ای حق‌الناس و متعلق به همین کشور است؛ جلوی این تخلفات مسلم را بگیرید.

✳️محمدعلی شهابی

📌براساس دستورالعمل شورای عالی بیمه سلامت کشور با عنوان: "ضوابط و قواعد یکسان مراکز ارائه دهنده خدمت و خریدار خدمات تخصصی طب اورژانس" کد مراقبت بحرانی (کد ملی ۹۰۱۹۷۰) در بیماری که به اورژانس مراجعه می‌کند در شرایط زیر قابل محاسبه و پرداخت است:

1⃣ در تریاژ سطح۱ بهمراه کد ویزیت جامع(۹۰۱۹۴۹)

2⃣در تریاژ سطح ۲ که بدواً بیمار توسط متخصص طب‌اورژانس ویزیت شده(درخواست کد ویزیت جامع۹۰۱۹۴۹) و چون شرایط بحرانی نداشته است در سطح ۱ قرار نگرفته، اما در طول دوران مراقبت در بخش اورژانس دچار تغییر وضعیت بالینی شده و نیاز به اقدامات مراقبت بحرانی دارد که به سطح۱ برنگردد، در این شرایط جدید پزشک طب اورژانس اقدامات مدیریتی- مراقبتی لازم را حداقل بمدت۴۵دقیقه انجام ومطابق جدول اندیکاسیونهای ابلاغی برای این کد و ثبت اقدامات انجام شده در پرونده کد مراقبت بحرانی را اضافه بر ویزیت جامع اولیه می‌تواند درخواست کند(رعایت سه شرط اشاره شده برای تریاژ سطح ۲به بالا الزامی‌ست).

✳️بابررسی انجام شده در عملکرد اورژانسهای سایر بیمارستانهای استان و چند استان دیگر به نظر می‌رسد بین ۲تا۳ درصد پرونده های بیماران تریاژ سطح ۲ در شرایط خاص قرار می‌گیرند که ضرورت در خواست همزمان ویزیت جامع(۶کا) و کد مراقبت بحرانی(۸کا) را دارا می‌باشد.این در حالیست که از یک سال قبل برخی از پزشکان طب اورژانس شاغل در علوم‌پزشکی کرمان اقدام به درخواست کد مراقبت بحرانی و ویزیت جامع بطور همزمان برای بیش از۹۰درصد بیماران تریاژ سطح ۲ می‌نمایند و تقریباً پرونده تمامی این بیماران عاری از رعایت شروط چندگانه دستورالعمل موصوف می‌باشد وبا استناد صرف به جدول اندیکاسیونها و حضور نامبردگان در بخش اورژانس و بالطبع مسئولیت ایشان در قبال همه بستری شدگان را محملی برای ایجاد نیاز القایی وبالابردن میزان درخواست کد مورد نظر و النهایه ضریب ۸کای ۹۸هزارتومانی (بدلیل تمام وقتی) که سبب تحمیل بار مالی میلیاردی(هربیمار ۸۰۰هزارتومان) اضافه به بیمار وصندوقهای بیمه‌ای می‌گردد؛ دقت کنید فقط همین یک‌فقره. متاسفانه مدیریت مالی و مدیران درمان دانشگاه که خود بایستی ناظر و کنترل کننده این موارد باشند بدلیل حفظ درآمد ریالی مرکز(سهم بیمارستان از هرخدمت درمانی) از این اقدام زشت و غیراخلاقی حمایت می‌کنند؛ با توجه به سلامت نفسی که از دکتر تاج‌الدینی سراغ داریم امیدواریم به این رفتارهای زشت و غیراخلاقی پایان دهند.
@mohammadalishahabi

893

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

21 Nov, 08:35

مرکز قلب تهران، روز پرستار متفاوت

https://t.me/motalebatparastari

4,357

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Nov, 09:07

چهارشنبه ۳۰ آبان ۱۴۰۳

شیراز
تجمع اعتراضی پرستاران شیراز در شانزدهمین روز اعتصاب

در شانزدهمین روز اعتصاب کادر درمان شیراز، پرستاران این شهر دست به تجمع اعتراضی مقابل استانداری شیراز زدند.

🆔@motalebatparastari

1,503

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Nov, 09:06

ادامه صحبت های جناب حافظی..

https://t.me/motalebatparastari

1,411

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Nov, 09:06

صحبت های جناب حافظی در تاریخ ۳۰ آبان ۱۳۴۰۳
سالن اجتماعات استانداری فارس...

https://t.me/motalebatparastari

1,458

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Nov, 08:43

تجمع پرستاران اهواز مقابل استانداری خوزستان

۳۰ آبان ۱۴۰۳
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/motalebatparastari

1,101

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Nov, 03:25

درخواست عجیب انجمن پزشکان عمومی از وزیر بهداشت :
۱۰۰ درصد جز حرفه ای سونداژ ، پانسمان تزریقات و سرم تراپی را که پرستار انجام می دهد به پزشکان عمومی بدهید .
‌
@mhoseinpoor61

990

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Nov, 20:29

اخذ رای مثبت دیگر در جهت اجرای کامل قانون ارتقا بهره وری در درمانگاههای شبانه روزی برای پرستاران و پزشکان و تمامی مشمولین عزیز شاغل در حوزه ی سلامت و الزام به پرداخت معوقات ناشی از عدم اجرا .

https://t.me/motalebatparastari

3,400

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Nov, 17:55

همین یک سوال را هنوز پاسخ نداده اید اما مدام تهدید می‌کنید!!👇

#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود

https://t.me/motalebatparastari

1,344

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Nov, 17:53

حضراتی که به هم صنفان خود نامه زده و برای تهدید پرستاران هم صدا و هم دست شده اند در مورد ثبت اقدامات پرستاران بنام همان هم صنفان خود طی ده ها سال، چه نظری دارند؟؟؟؟

پست بعدی را دنبال کنید

https://t.me/motalebatparastari

894

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Nov, 15:45

پرستاران شیراز نظر خود را ذیل این پست در اینستاگرام ،کامنت کنند

👇

چرا ژنراتور ها به ژنراتور ها نامه زده اند و پرستاران را تهدید کرده اند؟؟!

https://www.instagram.com/p/DCjvBUfIvbv/?igsh=NG1tYjczdmJlMjF5

1,789

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Nov, 15:19

👆 شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در «کما»:

میانگین دریافتی پرستاران در کشور سوییس، سالانه ۹۴ هزار دلار است اما در ایران یک پرستار با ده سال سابقه کار، ماهانه ۱۵ میلیون تومان دریافت می‌کند.

https://t.me/motalebatparastari

1,749

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Nov, 13:48

🔴خبر عدم خدمت رسانی اورژانس یاسوج به بیماران ، صحت ندارد

🔸به دنبال انتشار خبری مبنی بر خودداری اورژانس یاسوج از خدمت رسانی به دانشجوی خوابگاه حضرت رقیه این شهر، به آگاهی می رساند همکاران اورژانس در هر شرایطی آماده خدمت رسانی به بیماران و مصدومین هستند.

🔸در مورد ماموریت یاد شده هم، به گواه مستندات موجود، نیروهای اورژانس ۴ دقیقه پس از دریافت تماس در محل حاضر شده و به ارائه خدمات درمانی لازم پرداخته اند.

#تیم_ملی_سلامت
.
🆔 @webda
🆔 https://www.instagram.com/webda_behdasht

848

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Nov, 22:13

آقای وزارت بهداشت ، خودمانی بگویم با در نظر گرفتن اشتیاق جامعه ی پرستاری و انتصاب محمد شریفی مقدم ، به معاونت پرستاری با کمترین هزینه می‌توانستید ، پرستاران را به آرامش برسانید تا با اعتمادی که پرستاران به ایشان دارند ، راه وصول و تحقق مطالبات و رفع موانع خدمتی در کمترین مدت ، هموار شود ..‌

خود کرده را تدبیر نیست..

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/javadtavakoli2

564

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Nov, 21:58

مگر طبق بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی ، قرار نبود با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ، پرستاران به رضایتمندی برسند ؟ چرا طوری اجرا کردید که همان اجرا نکردن ۱۵ ساله را دنبال کنید؟!...

آیا اتمام دوره یا استعفا می‌تواند مانعی برای عدم پاسخگویی باشد؟!!

#بانیان_وضع_موجود
#پاسخگو_باشید

https://t.me/motalebatparastari

580

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Nov, 21:51

سَر چشمه شايد گرفتن به بيل

چو پر شد نشايد گذشتن به پيل

کاش چه در سال ۹۳ چه در سال ۴۰۱ جلوی بغرنج شدن اوضاع پرستاری را گرفته بودید ،

حالا کار از دست شما هم خارج است👇

https://t.me/javadtavakoli2/539

509

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Nov, 21:49

ادامه ی طرح تحول سلامت قاضی زاده هاشمی توسط عین الهی ...

https://t.me/javadtavakoli2

543

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

15 Nov, 06:48

کار هر ساله و همیشگی علاوه بر افزایش ۳ برابری در طرح تحول سلامت ، آن وقت ۱۷ سال است پرستاران را معطل اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری کرده اند ، قانونی که به خاطر ایجاد تعادل بین همین تعرفه های پزشکی در مجلس تصویب شد که پرستاران هم به حق خود برسند ، اما قانون گریزان ، این حق را از پرستاران دریغ کردند..‌ اینجا دیگر بحث تقابل بین پزشک و پرستار نیست ، بحث تمکین به عدالت و قانون است.

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی

https://t.me/motalebatparastari

1,915

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

14 Nov, 11:30

چند کلامی با جناب آقای دکتر رئیس زاده ریاست نظام پزسکی کشور

بعد از قتل فجیع و مظلومانه دکتر مسعود داوری؛ که من او را شهید خدمت و مظلومی که به دست جهل و درخت انتقام کور بر امده از جهل می دانم؛ دکتر محمد رئیس زاده حملاتی به نویسندگان و خبرنگاران و.. منتقدان جامعه پزشکی کرد که بی سابقه ترین نوع حملات توسط ریاست جامعه پزشکی کشور از نظر من ارزیابی شد.

بخشی از این سخنان درست بود زیرا رسانه های ما خصوصاً رسانه ملی و یا رسانه هایی که از بودجه دولتی استفاده می کنند در حوزه جامعه پزشکی دو خطای راهبردی را مرتکب شدند

۱_تمییز جامعه پزشکی و سیستم پزشکی را این رسانه ها به درستی قائل نشدند

۲_متوجه کارکرد سیستم و سیاست گذاران و تصمیمات کلان و... بر کارکرد جامعه پزشکی و عوارض آن نشدند و فقط با اشاره به عوارض پیدا شده بر جامعه پزشکی تاختند.

اما این مساله به هیچ عنوان نباید مستمسکی قرار گیرد تا بگوییم مقصر رسانه ها هستند این نگاه آقای دکتر رئیس زاده عمق ضعف دانشی ایشان را در مسائل علوم انسانی و ارتباطی نشان می دهد مگر اینکه بگوییم تحت تاثیر جو غالب مراسم احساساتی شدند و صحبت کردند.

باید خدمت اقای دکتر رئیس زاده عرض کنم جامعه رسانه ای ما هم تحت تاثیر سیاست های ناصحیح به شدت دچار اختلال در عملکرد و سو رفتار است که هم از ابعاد معیشت و هم حرفه ای گری دچار مشکل اند که اصلا قابل انکار نیست اما اگر توقع دارید که در برابر انبوه پیام های مردم مستاصل که لنگ نان شب هستند و توان تامین زیر میزی را ندارند و گرفتار این شهر و آن شهر هستند تا بخاطر توزیع نابرابر امکانات؛خدمتی که برای جان حیاتی ولو یک خدمت عادی باشد را بگیرند سکوت کنند و این صداها را منعکس نکنند باید گفت که اصلا شناختی از کارکرد رسانه ندارید.

فرمودید که مقصر تهران نشینان هستند؛ مگر جنابعالی از کجای مملکت به جز جمع تهران نشینان تشریف آوردید؟!

آقای دکتر رئیس زاده عزیز _برادر گرامی؛ یک سیاست گذار با لعن و تکفیر و تخریب هیچ راهی به سوی ابادی و اصلاح بر نداشته است از شما می خواهم که عمیقا به موارد زیر دقت بفرمایید:

۱_ناعادلانه ترین مالیات بر کارکنان بخش مظلوم دولتی که با نازلترین تعرفه کار می کنند.

۲_فقدان پرونده الکترونیک سلامت و فقدان راهنماهای بالینی و هدر رفت شدید منابع دولت و مردم و بیمه ها

۳_کمبود و نقص در توزیع نیروی انسانی که با توجه به احداث و گسترش مراکز درمانی و ایجاد نیازهای جدید شکل گرفته است.

۴_کاهش قدرت اقتصادی کشور و مردم و کاهش توان بیمه ها و آزادسازی قیمت ها و کاهش یارانه ها

۵_فقدان رسانه های اختصاصی و تحلیل گر

۶_بی توجهی به سرمایه های اجتماعی

۷_کاهش اعتماد عمومی به توانایی ساختارها و سیستم ها در حل مسائل عمومی

۸_ناتوانی یا نارسایی ساختارهای فرهتگی (رسانه _آموزش و پرورش و تریبون های رسمی)

۹_تعارض منافع و عدم رغبت به حل مسائل یاد شده در فوق

را دلایل اصلی مرگ این متخصص عزیز می دانم؛ اگر باور دارید که از خود بپرسید سهم جنابعالی و وزیر بهداشت و کمیسیون بهداشت و دولت و رسانه ها (قانون گذار_مجری_محکمه _رسانه _نخبگان) در پیدایش شرایطی که منجر به از دست رفتن این مرد بزرگ شد چه بوده؟از خود بپرسید که چه باید می کردید که نکردید.

حالا اگر به عنوان نماینده جامعه پزشکی که بسیاری از آنها اهل رسانه هستند و شب و روز سیاست های فرهنگی و اقتصادی و نظامی و صنعتی و... را نقد می کنند معتقدید که علت اصلی نه اشکالات سیستمی بلکه رسانه ها هستند؛ چیزی جز بیان اختلاف نظری عمیق با شما ندارم و امیدوارم که مشکلات جامعه پزشکی با این سخنرانی جنابعالی حل شود و از همه مهمتر انشاءالله به زودی طرحی تصویب شود که ریشه هرچه رسانه و قلم و منتقد و اصلا یک کلام ریشه بیان در مملکت کنده شود تا انشاالله مشکلات نظام سلامت و سیاست و فرهنگ و اجتماع و..... حل گردد؛ البته کم نیستند باورمندانی که معتقدند ریشه مشکلات مملکت تلکرام و رسانه ها و اینترنت و هرچه پدیده جدید است و همراهان زیادی برای گفتمان خود پیدا خواهید کرد؛ البته که در آن جمع باید تحمل کنید هم نشینی با کسانی را که طب نوین ما را نفس شیطان و نجس می دانند؛ اما خوب شاید بیارزد که کنار باورمندان به درمان مرض قلب با ادرار شتر بنشینید اما صدای رسانه های منتقد را به همت هم خاموش کنید.

مهدی اسفندیار

کانال"نه به عوام فریبی"

https://t.me/nabeavamfaribi/6476

903

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

14 Nov, 03:16

استوری خبرنگار گلستانی در حمایت از پرستار شاغل در بیمارستان بندر گز

فعالان صنفی پرستاری ، مستوجب تشویق هستند نه تنبیه و احضار به تخلفات .. آنچه در طی سالهای قبل با پرستاران و فعالان صنفی نمودید و اوضاع پرستاری را به این مرحله رساندید باید درس عبرتی برای همه باشد..

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/motalebatparastari

1,239

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

14 Nov, 02:34

📌 دکتر شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در «کما»:

بخش دوم:

▪️در کرونا بیش‌ترین آمار جان‌باختگان نسبت به جمعیت متعلق به جامعه پرستاران بود

▪️بی‌عدالتی جامعه پرستاری کشور را رنج می‌دهد

▪️در گروه پزشکی باید عدالت رعایت شود

▪️در دنیا متوسط اختلاف پرداخت میان پزشک و پرستار سه برابر است

▪️سیستم کارانه در در حوزه پرستاری غیرقانونی و غیرکارشناسی است

▪️پرستاران می‌گویند تعرفه خدمات را ما را بر اساس شاخص‌های قانونی پرداخت کنید

▪️چیزی که باعث می‌شود پرستار کف خیابان بیاید وضعیت معیشتی است

▪️به پرستار به خاطر اعتراض صنفی حکم انفصال می‌دهند، می‌گوییم اعتراض کن. می گوید چرا اعتراض کنم؟! مگر شغل خوبی است که بخواهم در آن بمانم!

@farazdaily

https://t.me/motalebatparastari

963

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

13 Nov, 19:30

📌 دکتر شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار در «کما»:

بخش اول:

▪️وضعیت پرستاری در کشور بحرانی است

▪️حاصل این بحران این است که مردم خدمات مناسب پرستاری دریافت نمی‌کنند

▪️آمار پرستار نسبت به تخت بیمارستانی در کشور ما فاجعه است

▪️باید ۱۰۰ هزار پرستار تازه در کشور جذب شوند تا مردم بتوانند خدمات لازم را دریافت کنند

▪️۵۰ هزار فارغ‌التحصیل رشته پرستاری انگیزه‌ای برای کار کردن ندارند

▪️اما استخدام پرستار در ایران مانند ریختن آب در آبکش است!

▪️وقتی پرستار می‌تواند با مهاجرت از ۲ تا ۷ هزار در ماه حقوق بگیرد، با ماهی ۲۵۰ دلار نمی‌ماند

@farazdaily

🆔@motalebatparastari

1,081

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

13 Nov, 15:26

طنز تلخ اینکه شرکت نفت کش به کارکنان خود به مناسبت میلاد حضرت زینب و روز پرستار واریز ۸ میلیون تومانی داشته اما خود پرستاران همون یک میلیون مصوب را هم از وزارت بهداشت دریافت نکرده اند..

https://t.me/motalebatparastari

13,817

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

13 Nov, 15:00

شریفی مقدم : تعرفه های پرستاری آنچه باید اجرا میشد نیست و یکی از اعتراضات اصلی پرستاران به همین قضیه است

عبادی : تعرفه های پرستاری بدرستی اجرا شده و سال قبل فلان و سال بعد فلان قدر افزایش دارد......

https://t.me/motalebatparastari

1,261

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

13 Nov, 02:27

🌑 جناب آقای دکتر آدابی ریاست محترم اسبق سازمان نظام پرستاری کشور ، درگذشت غم انگیز همسر گرامی تان را به شما و خانواده ی محترم ، تسلیت عرض نموده برای آن مرحومه غفران و رضوان الهی و برای حضرتعالی و خاندان گرامی ، صبر و اجر مسئلت داریم.

روابط عمومی خانه پرستار

🆔@kparastar

1,008

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

12 Nov, 16:01

✳️ علت اصلی قتل پزشک قلبی که روز گذشته در یاسوج کشته شد، فرهنگی است؛ اینکه پزشک انکال طبق الگوی دریافتی و مشاهدات نوار بیمار، دستورات لازم را به طب داده، یک روتین در تمام مراکز است و در هیچ مرکزی بلافاصله آنکال حاضر نمی‌شود و یک امر طبیعی هم است؛ در حقیقت این پزشک قربانی ساختار شده تا انتقام کور؛ اینکه این روتین درست است یا غلط جای بحث دارد، اما اینکه برادر بیمار اسلحه و چاقو بردارد و یک انسان بی‌گناه را چنین قربانی کند قطعا ریشه فرهنگی دارد؛ قصد جسارت به مردمان خونگرم، شریف و مهربان آن خطه را ندارم که یکی از شریف‌ترین اقوام و وطن‌پرستان اصیل هستند، اما ما در این مناطق هنوز مشکل فرهنگی در این زمینه‌ها داریم؛ بماند که بیشترین احترام به جامعه پزشکی در سیستان و بلوچستان است؛ این قاتل در محیطی پرورش یافته که حتی بعضا تحصیل‌کرده‌هایی داشت که در زمان دانشجویی و در گفتگوهای خود حرف از انتقام، سلاح، دولول و ته‌پر می‌زدند؛ در خوابگاه علوم‌پزشکی مشهد یک دانشجوی پزشکی داشتیم که وقتی گفت ما به دنبال ایجاد ایالات متحده بختیاری هستیم، من گفتم مگر می‌شود وسط کشور دایره درست کرد! گفت اتفاقا اول یک دولول خرج تو می‌کنیم!! این شوخی یا جدی او را، از این لحاظ یادآوری کردم که اشاره‌ای شود به بافت فرهنگی حاکم بر بخشهای مختلف کشور؛ همین دوسال پیش خاله من در اثر قصور مسلم پزشکی فوت شد؛ خواستند با رزیدنت قلبی که او را ترخیص کرده است برخورد کنند، اما ما اجازه ندادیم و حتی خانواده‌اش شکایت هم‌نکردند، چون می‌دانستیم ساختار درمانی یک سر دارد و هزار سودا و نهایتا رزیدنت را قربانی می‌کند؛ بیماریکه تری‌وزل و به علت دیابتیک فاقد درد و نوار و آنزیم‌های نرمال بوده است را پزشک غددش بایستی فالوآپ قلب می‌کرده نه اینکه چند ساعت قبل از فوتش ناگهان متوجه شوند؛ زمانی که دیگر حتی جابجایی بین دو مرکز برای انجام cabg هم امکان‌پذیر نبوده است؛ خواستم این مهم را نتیجه بگیرم که بافت فرهنگی حاکم بر خانواده‌ها این اجازه را نداد که حتی اعتراض کتبی ساده‌ای را بنویسند، در حالی که پیگیری حقوقی حق قانونی آنها بود؛ خودسانسوری فرهنگی چیز بدی است و من دوست ندارم در لفافه حرف بزنم؛ ما هنوز خیلی عقبیم و در مناطقی که چنین قتلهایی انجام می‌شود بایستی زیرساخت‌های فرهنگی اقوام و طوایف اصلاح شود؛ وقتی تحصیل‌کرده‌ این مناطق از سلاح و انتقام و کلاش و گونی حرف می‌زند تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل. همچنین نبایستی درباره روندهای پیگیری پرونده‌های قصور پزشکی هم سکوت کرد که بسیاری از پرونده‌ها قربانی تعارض منافع می‌شوند؛ البته در پرونده این پزشک و علت قتل از سوی برادر بیمار، دیررسیدن پزشک بر بالین برادرش علت انتقام معرفی شده است که کاملا مردود است. چون دیر رسیدن هیچ ربطی به قصور پزشکی ندارد و آنکال بودن فرد یک چارچوب مشخص ساختاری دارد.
@mohammadalishahabi

1,393

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

11 Nov, 18:26

فسا
تجمع اعتراضی کارکنان اورژانس ۱۱۵ در شهر فسا
در اعتراض به مشکلات معیشتی، کم بودن حقوق و اضافه‌کار اجباری

دوشنبە ٢١ آبان ۱۴۰۳

https://t.me/motalebatparastari

1,616

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

11 Nov, 12:24

🔻آیا اعتصاب کادر درمان اخلاقی است؟

✍️به قلم زهرا خوشحالی سردبیر سلامت نیوز :

▪️در پس انتشار نامه ای از سوی کادر درمان مبنی بر اعتراضات گسترده در استان فارس اعتصاب کادر درمان باز هم به سر خط رسانه ها تبدیل شده . حال آنکه اعتصاب در این حوزه به دلیل اهمیت حیاتی نقش آنها در مراقبت از سلامت جامعه و نجات جان افراد، یکی از مباحث حساس و پیچیده در اخلاق پزشکی به شمار می‌آید.

▪️هنگامی که دولتها نتواند مسئولیت‌های خود را به درستی ایفا کند، کادر درمان در شرایطی قرار می‌گیرد که مجبور به اقدامات اعتراضی از جمله اعتصاب می‌شود. بنابراین، بخشی از مسئولیت آسیب‌هایی که ممکن است بیماران در طول این اعتصاب متحمل شوند، متوجه دولت و مسئولان نظام سلامت است. از این منظر، هرچند اعتصاب کادر درمان تبعاتی منفی برای جامعه دارد، اما می‌توان آن را پاسخی اخلاقی به بی‌توجهی‌های ساختاری در حمایت از حقوق اساسی کادر درمان دانست.

▪️برای حل این تعارضات اخلاقی، راهکارهایی جایگزین وجود دارد که هم به حمایت از حقوق کادر درمان کمک کند و هم تعهدات آنها نسبت به بیماران را حفظ کند : ایجاد مذاکرات و دیالوگ‌های مشترک که بارهای از سوی کادر درمان امتحان شده از سوی نمایندگان آنها در نهادهای صنفی و .... اما هر بار به بن بست خورده تا جایی که اعتراضاتی در بیمارستانها شکل گرفت که به شدت از سوی نهادهای امنیتی سرکوب شد.

▪️پرونده‌سازی، تهدید و برخوردهای حراستی کار را روز به روز خرابتر کرد نمونه اش اعتراضی که در بیمارستان امیراعلم اتفاق افتاد و منجر به تعطیل شدن چندین ساعته اتاق های عمل شد و در نهایت با برخورد امنیتی با معترضان پرونده آن بسته شد.این اتفاق در چالوس ،اهواز و ... تکرار شد بدون آنکه ریشه یابی شود و مشکل بصورت اصولی درمان شود.به جایی رسید که اساتید اخلاق پزشکی هم در حل این مسائل درمانده و سکوت اختیار کرده اند.

▪️اما حالا در شرایط بحرانی نظام سلامت و با توجه به تغییرات اخیر در دولت و رویکرد متفاوتی که مسئولین جدید نشان داده‌اند، می‌توان انتظار داشت که مشکلات کادر درمان با دقت و حساسیت بیشتری بررسی شود.

▪️پزشکیان ،رئیس‌جمهور جدید که خود پزشک است، درک عمیقی از چالش‌های حوزه سلامت و سختی‌های شغلی کادر درمان و همکاران خود دارد. از سوی دیگر، وزیر بهداشت نیز فردی فرهیخته و دلسوز است که تلاش‌های چشمگیری برای بهبود وضعیت حوزه سلامت و رفع مشکلات کادر درمان نشان داده است. این تیم جدید بارها بر حمایت از کادر درمان و اصلاح شرایط کاری تاکید کرده و گام‌های اولیه‌ای نیز در این مسیر برداشته‌اند.

▪️در چنین شرایطی، شاید منطقی و اخلاقی باشد که کادر درمان فرصتی دوباره به این دولت و مسئولان جدید بدهند تا تلاش‌های خود را برای بهبود شرایط به نتیجه برسانند و به دغدغه‌ها و نیازهای کادر درمان پاسخ دهند. این فرصت کوتاه نه‌تنها می‌تواند به عنوان حُسن نیتی از سوی کادر درمان تلقی شود، بلکه باعث می‌شود حجت بر دولت نیز تمام شود؛ به‌گونه‌ای که اگر وعده‌های بهبود شرایط محقق نشد، کادر درمان با وجدان راحت‌تری مسیرهای دیگری را برای دفاع از حقوق خود در پیش گیرند.

متن کامل این یادداشت را از لینک زیر بخوانید : 👇👇👇

https://www.salamatnews.com/news/379229

1,338

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

11 Nov, 06:31

🔶🔴🔵🔶

بنظر شما آیا مافیای بیمارستانهای خصوصی که عموما در وزارت بهداشت و بیمارستانهای دولتی و دیگر ارگانهای تاثیرگذار صاحب قدرت و نفوذ غیر قابل انکار هستند اجازه میدهند دریافتی پرستاران بیمارستانهای دولتی افزایش قابل توجه داشته باشد( در غالب فوق العاده خاص، تعرفه واقعی و .... )

پ.ن: چنانچه افزایش محسوس در دریافتی پرستاران بیمارستانهای دولتی اعمال شود از تعداد پرستاران بیمارستانهای خصوصی کاسته خواهد شد و پرستار در همان بیمارستان دولتی اضافه کار خواهد داشت و نیازی ندارد استرس کار دوم را بی جهت تحمل کند

@payamesalamattt

1,231

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

10 Nov, 14:35

کرمانشاه
پرستار سلامت! حمایتت می کنیم!
بودجه بندی دولت، بلای جان ملت!

تجمع اعتراضی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی همراه با بازنشستگان صندوق‌های دیگر.
این بازنشستگان در برابر سازمان تأمین اجتماعی استان، علاوه بر طرح مطالبات خود از اعتراضات پرستاران نیز پشتیبانی کردند

https://t.me/motalebatparastari

1,785

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

09 Nov, 11:14

‏فایل صوتی بیان مطالبات یکی از پرستاران استان فارس

بی اعتمادی پرستاران نسبت به وعده های مسئولان

https://t.me/motalebatparastari

1,667

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

08 Nov, 18:04

📺
" گفتگوی مهم با نماینده وزیر بهداشت "
.
مشکل اصلی پرستاری،سوءمدیریت است. نه معاونت پرستاری و نه سازمان نظام پرستاری در اغلب دوره‌ها کارایی لازم را نداشته‌اند.
.
🔹️ با دخالت وزارت بهداشت در ادوار مختلف در انتخابِ مدیران سازمان نظام پرستاری عملا کارکرد حقیقی این سازمان از بین رفته است.
.
👈 رییس کل فعلی سازمان بطور غیرقانونی انتخاب شده است و به مراجع قضایی شکایت کرده‌ایم.
.
گفتگوی مهم با:👇
آقای محمود عمیدی
عضو شورای مرکزی خانه پرستار
‌.
در برنامه کشیک سلامت
از شبکه سلامت سیما
.

https://t.me/motalebatparastari

4,098

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

08 Nov, 17:53

واما ...
#کشیک_سلامت ۱۸ آبان ۱۴۰۳
@haghor
لازم دانستم محضر پرستاران عزیز و همکاران درمورد مباحث ایراد شده توسط خودم توضیحاتی را تقدیم کنم :
۱_ اینجانب به شدت نسبت به دخالت وزارت بهداشت یا هر دستگاه دیگری درانتخابات نظام پرستاری موضع داشته و دارم حتی اگر این دخالت به نفع من باشد
۲_ در ادوار گذشته بخصوص دوره ی اخیر انتخابات نظام پرستاری وزارت بهداشت با تمام توان اقدام به تشکیل تیم و حمایت از آن کرد که این دوره نیز شاهد تطمیع و گاها تهدید افراد بابت رای دادن به یک تیم خاص بودیم

۳_ قطعاهمین دخالتهای آشکار فاصله ی میان جامعه ی پرستاری و نهاد صنفی اش را افزایش داده طوری که این نهاد صنفی اعتباری بین همکاران ندارد و این تاسف بار است
۴_ امروز کسانی دم از حراست از کیان تشکل صنفی می زنند که تا خرخره در دور زدن آن و تضعیفش به نفع خود و منافع خود غرق هستند ( مصادیقش را دارم مثل نابود کردن صلاحیت حرفه ای و تعرفه گذاری و .‌‌.... )
۵_ بحث من به هیچ عنوان زیر سوال بردن اقدام شورای عالی دراستیضاح نبود بلکه من به عنوان یک پرستار نسبت به مهندسی ساختار این سازمان توسط وزارت بهداشت منتقد بوده و هستم ...
درنهایت
برخی مدعی هستند پرستاری چه پیشرفتی کرده که سازمان صنفی و معاونت دارد من از این دوستان سوال میکنم:
کدام حرفه که هیچ کدام از اینها را ندارد اوضاعش بدتر از پرستاری است؟
@haghor

1,601

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

08 Nov, 10:01

کامنت همکار در پیج مجری برنامه کشیک سلامت و برنامه ی ویژه ی روز پرستار

https://t.me/motalebatparastari

370

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 21:50

چرا فوق العاده خاص برای پرستاران با ضریب بالا در حکم نیاید در صورتیکه خیلی از مشاغل که حتی حساسیت و خاص بودن پرستاری را ندارند از این آیتم برخوردارند ؟

چرا مزایای رفاهی و مناسبتی که سایر نهادها به راحتی به پرسنل خود پرداخت می‌کنند در وزارت بهداشت ، پرداخت نمیشود؟؟!

@motalebatparastari

1,001

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 21:40

دفتر روز پرستار بسته شد

اما پرونده ی پیگیری مطالبات پرستاران توسط پرستاران همچنان باز است ..

#هر_روز_روز_پرستار_است
#رویش_جوانه

@motalebatparastari

888

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 21:34

پلاکاردها سخن می گویند

https://t.me/motalebatparastari

1,064

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 21:29

تیتر اختصاصی رسانه خبر فوری به مناسبت روز پرستار

https://t.me/motalebatparastari

855

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 20:21

گفتگوی رو‌ در روی پرستاران مشهدی با نمایندگان مجلس و فرماندار مشهد

https://t.me/motalebatparastari

1,398

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 19:53

‌
گوشه ای از مهندسی انتخابات نظام پرستاری توسط وزارت بهداشت از زبان جهان پور ریاست قبلی سازمان در پخش زنده رسانه ملی :

برای انتخاب رئیس کل نظام انتظار داشتند که شخص مورد نظرشان انتخاب بشه و به تمام اعضا سپرده بودند که به شخص موردنظر وزارت بهداشت رای بدهند ولی به یکباره آقای دکتر جهانپور کاندید شده و بعنوان رئیس کل انتخاب شدند... از همان روز اول ایشان توسط معاونتهای وزارت بهداشت و دوستان شان در نظام پرستاری هر روز مورد تهدید قرار میگرفتند که یا استعفا بده یا استیضاحت میکنیم و اخراج میشی که علی رغم مقاومت ۶ ماهه ایشان مجبور به استعفا شدند، و در نهایت همان شخص مورد نظرشان بعنوان رئیس کل گنجانده شد

@mhoseinpoor61

https://t.me/motalebatparastari

764

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 19:34

لینک برنامه کشیک سلامت یا حضور آقای عمیدی

17 آبان 1403

https://telewebion.com/episode/0xfedb33e

766

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 17:40

🎥صحبت‌های اعتراضی پرستاران مشهدی نسبت به وضعیت معیشتی و کاری خود
@AkhbarMashhad

776

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 16:47

هم اینک شبکه سلامت سیما

https://t.me/motalebatparastari

1,996

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 15:43

گوشه ای از بیان مطالبات پرستاران مشهد در جلسه ی اعتراضی با حضور نمایندگان مشهد در مجلس شورای اسلامی و مسئولان فرمانداری
۱۷ آبان ۱۴۰۳

#روز_پرستار

https://t.me/motalebatparastari

838

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 10:28

روز پرستار بر پرستاران گرامی مبارک باد.

چقدر کسل کننده است وقتی هر سال جمعی از مسئولان شرمسار اجرای قانون در روز پرستار دور هم جمع می شوند؛ روز پرستار امروز را بخاطر کسالت شرکت نکردم اما واقعیت این است که پرستاری شغلی به شدت فرسایشی است که نه از سوی مردم خیلی درک شده و نه متولیان نظام سلامت و دخلش هم با کف خرج های این روزهای مملکت جور در نمی آید؛ مساله و مسائل پرستاران در دو بخش قابل بررسی است:

۱_بخشی که مثل همه ایرانیان گرفتار تحریم و تورم و ناکارامدی؛ آنها هم گرفتارند.

۲_بخشی که متاثر از ساختار نظام سلامت است.

تجربه نشان داده است که با این ساختار تصمیم گیری در نظام سلامت ما حتی اگر تحریم ها و... نباشند؛ اراده کافی برای بهبود شرایط پرستاران نیست؛ خوب نگاه کنیم با نفت صددلاری و درآمدهای افسانه ای هم مساله پرستاران حل نشده است حالا که دولت میراث دار دلار هفتاد تومنی و انبوهی لاز قطعنامه ها و تنگناهاست.

مهدی اسفندیار

کانال"نه به عوام فریبی"

https://t.me/nabeavamfaribi/6469

920

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Nov, 08:13

بدون هیچ توضیح

https://t.me/javadtavakoli2

797

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Nov, 19:29

تزویر به شما امان میدهد تا مقاومت تان را بشکند ، پس از غلبه گردنتان را خواهد شکست..

https://t.me/motalebatparastari

1,636

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Nov, 16:59

⭕️اجرای کامل قوانین؛ مهم‌ترین معضل پرستاران در ایران/ ۱۰۰ هزار پرستار کم داریم!

🔹 دبیر کل خانه پرستار در گفت‌وگو با ایران آنلاین: برای حل مشکلات جامعه پرستاری کشور اجرای کامل قوانین لازم است، اگر این قوانین اجرایی شوند خیلی از مشکلات این قشر کم می‌شود.

بشنوید👆

🔹لینک گفت و گو

🇮🇷 @irannewspaper

@kparastar

@motalebatparastari

1,160

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Nov, 09:09

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) pinned «آیا با ساعت اضافه کار 80 هزار تومان ،باز هم اضافه کار پرستاری خواهید داد؟»

0

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Nov, 08:41

✅ برنامه رادیو گفتگو با موضوع مطالبات پرستاران ، امروز ساعت 13:30 با حضور آقای محمود عمیدی ، عضو شورای مرکزی خانه پرستار و نماینده وزیر بهداشت در شورای عالی نظام پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

1,223

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 23:09

خواسته های پرستاران کاملا صنفی است و کسی حق بهره برداری سیاسی یا انگ زدن به این خواسته های قانونی را ندارد ..

🇮🇷@mashhadnezam6

47

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 22:17

بودجه های وزارت بهداشت به درستی تقسیم نمی‌شود

https://t.me/motalebatparastari

111

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 22:16

بازتاب قسمتی از خواسته های قانونی پرستاران در برنامه زمانه شبکه دو سیما

#تعارض_منافع

🇮🇷@mashhadnezam6

93

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 21:41

قسمتی از برنامه زمانه شبکه دو با موضوع مطالبات پرستاران (( فرشته های ناراضی))

https://t.me/motalebatparastari

202

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 18:27

بالا بروید ، پایین بیایید ، تا فرمول محاسبات امتیازات پرستاران را همچون امتیازات خودتان تغییر ندهید ، پرستاران به حق واقعی خود نرسیده اند و این اعتراضات همچنان ادامه خواهد داشت

#وزارت_پزشکان
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#تحریم_روز_پرستار

https://t.me/motalebatparastari

472

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 18:12

http://khp.ir/2024/10/28/تعیین-تکلیف-مطالبات-پرستاران-در-نشست-س/
به ما ملحق شوید 👇
تلگرام | اینستاگرام | سایت

401

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 15:20

نظام پرستاری قائم شهر و سواد کوه هم جشنهای فرمالیته و نمایشی روز پرستار را تحریم کرد

https://t.me/motalebatparastari

682

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 13:24

قدرت مافیا برتر از قدرت نهادهای نظارتی

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/javadtavakoli2

539

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 12:45

بجای رفع تبعیض در وزارت بهداشت در نحوه ی محاسبه ی تعرفه ی پزشکان و پرستاران ، اضافه کاری که طبق قانون بهره وری و رای دیوان عدالت اداری ، امری غیر قانونی است را علم کردند..

#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

656

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 12:23

چرا باید به اندازه ی کافی پرستار استخدام نکنید یا تعداد پرستار به بیمار را به قدری پایین نگه دارید که مجبور شوید با زور و اجحاف ، پرستاران را وادار به حضور مازاد به صورت اضافه کار نمایید و حالا پس از چند سال ، افزایش چندرغازی مبلغ اضافه کار را بعنوان دستاورد روز پرستار در رسانه ها جار بزنید ؟!

#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم

https://t.me/javadtavakoli2

594

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

28 Oct, 08:19

خلف وعده ی مسئولان ، مجددا پرستاران را وارد فاز اعتراضات صنفی نموده است

#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری
#روبان_مشکی

https://t.me/motalebatparastari

1,331

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

27 Oct, 18:54

حرکت اعتراضی پرستاران با بستن روبان مشکی در شیفتهای کاری ، ادامه دارد

#روبان_مشکی
#اتحاد_پرستاری
#اقتدار_پرستاری
#روز_پرستار_تسلیت

https://t.me/motalebatparastari

1,646

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

25 Oct, 20:59

💠💯💯💠

⭕️ رقابتی برای عدم اجرای قوانین حوزه پرستاری !

✳️ محمود عمیدی ؛ عضو شورای مرکزی خانه پرستار :

⬅️ متأسفانه رفتاری که با پرستاری در ایران می شود (با وجود حساسیت شغل پرستاری و اهمیتی که در تمام کشورهای دنیا دارد ) ، با هیچ دشمنی نمی شود و حتی در مورد متخلفین و مجرمین هم چنین رفتار هایی در کشور دیده نمی شود .

⬅️ شاید برخی بگویند که این ها سیاه نمایی است ولی بنده حاضرم اسناد و مدارک و البته شواهد عینی و موجود را به هر مسئول با انصافی اگر یافت
می شود ، نشان دهم .

محمود عمیدی

https://t.me/motalebatparastari

199

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Oct, 20:55

دست به دامان بازنشستگان ، جهت جبران کمبود نیروی پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

1,462

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Oct, 20:54

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) pinned «از نظر شما بهترین و قانونی ترین و بی درد سر ترین اعتراض پرستاران ، کدام گزینه است ؟»

0

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

24 Oct, 10:44

http://khp.ir/2024/10/24/سازمان-مدیریت،-مانع-مطالبهگری-پرستا/

سازمان مدیریت، مانع مطالبه‌گری پرستاران / وزارت بهداشت عزم جدی ندارد / امیدی به بهبود وضعیت پرستاران نداریم

♨️به‌گزارش پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار به نقل از اکونگار: در دهه‌ها اخیر همواره شاهد اعتراضات صنفی و نشنیده شدن صدای جامعه پرستاری هستیم. باتوجه به شرایط سخت و دشوار کار پرستارها و البته مهاجرات دسته‌جمعی آنها به کشورهای آمریکایی و اروپایی باز هم شاهده بی‌توجهی مسوولان به این چالش خطرناک هستیم. شرایط سختِ کار، دریافت اضافه‌ کاری‌های ناچیز، عدم شفافیت در وضعیت استخدامی و … باعث کاهش انگیزه و افزایش فشار روانی بر روی این نیروهای کار «ارزشمند» شده است.
💢بحران در وضعیت شغلی پرستاران به‌حدی رسیده که در وضعیت کنونی انتظار می‌رود که وزارت بهداشت و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به تکالیف خود متعهد باشند. در این مورد با دبیرکل خانه پرستار گفت‌وگویی انجام داده‌ایم. شریفی‌مقدم در این خصوص با ابراز ناامیدی معتقد است سازمان مدیریت مانع تحقق مطالبات جامعه پرستاری شده است. در ادامه این مصاحبه را می‌خوانید.
💢امیدی به‌بهبود وضعیت پرستارها نیست
«محمد شریفی‌مقدم»، دبیرکل خانه پرستار در پاسخ به این سوال که چرا در بودجه سال آینده به‌صورت شفاف اشاره‌ای به چالش‌های جامعه پرستاری نشده است، به‌خبرنگار «اکونگار» می‌گوید: «توجه داشته باشید که هنوز کلیات بودجه سال آینده به مجلس ارائه نشده است و ما نمی‌دانیم که برای ساماندهی وضعیت پرستاران، چه بودجه‌ای را مدنظر قرار داده‌‌اند. شیوه بودجه‌نویسی با سال‌های گذشته متفاوت شده است. تا اینجا می‌دانیم که بودجه نظام سلامت افزایش داشته است ولی اینکه به چه حوزه‌هایی تخصیص داده شده است نمی‌دانیم.»
💢دبیرکل خانه پرستار در پاسخ به این سوال که در جلسه روز دوشنبه که به‌میزبانی مجلس برگزار شد، ادامه می‌دهد: «روز دوشنبه در مجلس مهمان «کمیته پرستاری» بودیم. این نشست با حضور «معاونت پرستاری وزارت بهداشت»، «معاونت توسعه»، «مسوولان نظام پرستاری»، «مسوولان خانه پرستار»، «نماینده سازمان مدیریت‌و‌برنامه‌ریزی» و «نماینده سازمان برنامه‌بودجه» و تعدادی از اعضای «کمیسیون بهداشت» حضور داشتند.»
💢نهادها به وظایف خود عمل نمی‌کنند
او در همین مورد ادامه می‌دهد: «در دیدار با مدیر کل دفتر وزارتی و مسولین وزارت بهداشت که به‌تازگی روی کار آمده، مطالبات و دغدغه‌های جامعه پرستاری را ارائه کردیم. دوستان و همکاران ما در وزارتخانه مواضع ما را پذیرفتند زیرا مطالبه صنفی ما همواره اجرای درست قانون است. تجمع‌های اعتراضی و مطالبه‌گری‌های پرستاران ادامه خواهد داشت تا روند ساماندهی به وضعیت پرستارها سرعت بگیرد. سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و وزارت بهداشت باید به تعهدات و تکالیف خود عمل کنند.»
💢شریفی مقدم در مورد اقدامات صورت گرفته اضافه می‌کند: «وزارت بهداشت در چند مورد مانند «افزایش میزان تعرفه اضافه‌کاری» و «موضوعات استخدامی» اقداماتی انجام داده‌اند ولی بعد از فضایی که در کمیته پرستاری مشاهده کردم، به‌نظر وزارت بهداشت عزم و اراده جدی برای انجام تکلیف‌های خود ندارد. این عدم تحرک وزارتخانه به این دلیل است که سازمان مدیریت گام جدی و تعیین کننده در این حوزه برنداشته است.»
💢این فعال صنفی با انتقاد از بی‌توجهی به مطالبات پرستارها ادامه می‌دهد: «باتوجه به وضعیت شغلی و اعتراضات جامعه پرستاری کشور؛ مجلس شورای اسلامی تلاش داشت تا روز پرستار که ۱۷ آبان است کاری انجام شود ولی این سازمان مدیریت است که همکاری لازم را انجام نمی‌دهد. با همه این شرایط، امیدی وجود ندارد که تا روز پرستار اتفاق خوبی رخ دهد چون تا امروز هیچ اقدام عملی که جامعه پرستاری آن را لمس کند رخ نداده است.»
به ما ملحق شوید 👇
تلگرام | اینستاگرام | سایت

596

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

23 Oct, 21:15

به گزارش تجارت نیوز، لایحه بودجه ۱۴۰۴ منتشر شد اما مساله اینجاست که در بخش سلامت به تمامی موارد پرداخته شده جز مطالبات پرستاران. در این لایحه حتی افزایش حقوق و تبدیل فعالیت رزیدنت‌ها به شغل نیز دیده شده اما با تمام اعتراضاتی که پرستاران طی ماه‌های اخیر داشتند و با وجود وعده‌هایی که مسئولان وزارت بهداشت و درمان و دولتمردان به آنها داده بودند، هیچ اعتباری برای پرداخت مطالبات پرستاران در نظر گرفته نشده است. از سویی طی روزهای اخیر نیز مسئولان حوزه بهداشت و درمان آب پاکی را روی دست پرستاران ریختند و اعلام کردند جز پرداخت معوقات مزدی هیچ تغییر دیگری در وضعیت آنها ایجاد نخواهد شد.

https://t.me/motalebatparastari

925

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

23 Oct, 11:52

به نظر شما ابتکار عمل در دست مسئولان است یا در دست پرستاران ؟!!

مردم و بیماران از وضعیت نارضایتی و بی نتیجه ماندن خواسته های قانونی پرستاران ، آسیب خواهند دید .

https://t.me/javadtavakoli2

864

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

23 Oct, 11:19

اظهار عجز و ناتوانی دانشگاه علوم پزشکی بابل از پرداخت مبالغ اضافه کار و کارانه ی پرسنل خود

https://t.me/motalebatparastari

965

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

23 Oct, 07:17

http://khp.ir/2024/10/23/پیگیری-حقوق-پرستاران-در-دستور-کار-معاو/

https://www.mizanonline.ir/00K8fj

692

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

22 Oct, 11:25

نظام پرستاری قزوین هم به کمپین تحریم روز پرستار ملحق شد.

https://t.me/motalebatparastari

2,013

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

21 Oct, 21:35

اصلا چرا باید شما کمبود نیروی پرستاری را با اضافه کار پرستاران جبران کنید ؟مگر بندهای ۸ و ۹ آیین نامه ی قانون بهره وری تکلیف را تعیین نکرده است که هر ساله باید تعداد مورد نیاز پرستار و بودجه های لازم را پیش بینی کنید ؟! تاوان کم کاری و ترک فعل و عدم التزام عملی به قانون توسط شما مدیران را باید پرستاران بپردازند؟!!

https://t.me/motalebatparastari

1,153

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

21 Oct, 18:54

شورای نمایندگان پرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، پس از بی نتیجه ماندن جلسات فرسایشی، و در آستانه ی روز پرستار ، در بیانیه ی شماره یک خود که یک نسخه از آن ، به دفتر هیات مدیره نظام پرستاری مشهد وصول گردیده است ، مهلتی ۷ روزه در جهت محقق شدن وعده های وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، تعیین کرد.

🇮🇷@mashhadnezam6

815

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Oct, 18:59

👈دوازده ساعت بازداشت پرستار شیفت اورژانس بیمارستان حضرت رسول جوانرود در کلانتری شهرستان بدون اطلاع خانواده

طبق گفته پرستاران شیفت ، پس از فحاشی ، توهین و شکستن میز اتاق تزریقات که منجر به صدمه به یکی از پرستاران خانم شده بود ، پرستاران با ۱۱۰ تماس می گیرند که کلانتری با تاخیر در محل حضور یافته و در اقدامی عجیب پرستار شیفت را با دستبند به کلانتری منتقل می کنند.
پرستار بعد از دوازده ساعت بازداشت در کلانتری با رای قاضی دادگستری آزاد می شود‌.
شاید بتوان این اتفاق را تلخترین حادثه از زمان احداث بیمارستان دانست.

https://t.me/motalebatparastari

2,254

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Oct, 17:45

@javadtavakoli2

1,192

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

20 Oct, 11:25

هیئت مدیره محترم نظام پرستاری ایذه و باغملک به تحریم روز پرستار پیوستند .
‌

https://t.me/motalebatparastari

3,776

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Oct, 17:14

@nurseradio
گفتگوی بی پرده با محمود عمیدی و درد سرهای مطالبه گری صنفی پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

1,474

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

19 Oct, 08:08

سفره ی خالی در دستان پرستاران زنجانی در تجمع اعتراضی ۲۸ مهر ماه ۱۴۰۳

مگر وزارت بهداشت رسانه ها را پر نکرده بود که حق و حقوق پرستاران را دادیم ؟؟

#مردم_بدانند
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#بانیان_وضع_موجود
#پاسخگو_باشید
#اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#قانون_مشاغل_سخت_و_زیان_آور
#فوق_العاده_خاص
#هر_روز_روز_پرستار_است
#نه_به_اضاقه_کار_اجباری_و_مفت

https://t.me/motalebatparastari

3,225

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

18 Oct, 20:10

http://khp.ir/2024/10/18/سایه-شبح-شبهقانون-تعرفه-گذاری-خدمات/

گزارشی مشروح از وضعیت پرستاری کشور، را در سایت بخوانید👇

تلگرام | اینستاگرام | سایت

1,183

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

17 Oct, 12:56

تحریم جشن ها و مراسمات کلیشه ای روز پرستار ،کلید خورد.

نامه ی هیات مدیره نظام پرستاری رودسر ، املش و لنگرود در استان گیلان

#هر_روز_روز_پرستار_است
#پرستاری_شغل_حاکمیتی_و_نیاز_مردم
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#فوق_العاده_خاص

https://t.me/motalebatparastari

4,644

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

17 Oct, 09:18

آب پاکی سخنگوی دولت روی دست ، پرستاران ، معلمان ، بازنشستگان و گندم کاران

https://t.me/motalebatparastari

3,952

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

14 Oct, 13:36

درج ادبیات جدید در انجام شرح وظایف پرستاری :

(( شرح وظایف سیار))

برای دور زدن قوانین ، یا راهی خواهیم ساخت یا راهی اختراع خواهیم کرد..

#شرح_وظایف_پرستاری

https://t.me/motalebatparastari

2,710

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

12 Oct, 18:40

آقای نظام پرستاری ، کاش به اندازه ی همین چند کامنت برای همکاران پرستار ، ارزش قائل بودید، نظر پرستاران که مدام توسط آقای شریفی مقدم بیان میشود ، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری همانند تعرفه های پزشکی است که هیچ کدام از شما این را قبول ندارید و مدام بر خلاف این خواسته و هم راستا با منافع سیستم پزشک سالاری وزارت بهداشت قدم بر میدارید ، پس دعوت از آقای شریفی مقدم برای جلساتی که در آن به نظرات ایشان اهمیتی داده نمیشود ، یا برای سلب مسئولیت از خودتان است یا شریک جرم پیدا کردن برای تصمیماتی که بر خلاف خواسته های پرستاران است..‌

#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران
#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود

https://t.me/motalebatparastari

2,101

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

12 Oct, 11:52

همان طور که قبلا هم گفتیم پرستار نگهبان نیست فرار بیماران و گم شدن وسایل بیمارستان ، ربطی به پرستار ندارد و شرح وظایف پرستاری چیز دیگری است..

بی زحمت هر چه بابت این اقدامات کذایی تا کنون از پرستاران کسر نموده اید به آنها برگردانید

#پرستاران
#شرح_وظایف_پرستاران

https://t.me/taminnurses

1,506

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

10 Oct, 05:52

مرغ وزارت بهداشت همچنان یک پا دارد .
پرستاران در تجمعات و اعتراضات و اعتصابات و در رسانه ها به صورت واضح پیام خود را رسانده اند ، اما وزارت بهداشت همچنان سعی دارد آنچه خودش میخواهد را عمل کند نه آنچه پرستاران می‌خواهند..

#اجرای_صحیح_قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری
#اجرای_صحیح_قانون_بهره_وری
#قانون_مشاغل_سخت_و_زیان_آور
#نه_به_اضافه_کار_اجباری_و_مفت
#تعرفه_پرستاری_همچون_تعرفه_پزشکی
#ثبت_اقدامات_پرستاری_بنام_پرستاران

https://t.me/javadtavakoli2

1,932

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

09 Oct, 08:50

پیام همکار :

سلام و خسته نباشید به شما که حامی بزرگ جامعه پرستاری هستید
میخواستم ی موضوعی رو بگم دانشگاه علوم پزشکی کرمان بیشترین ساعت اضافه کاری رو تحمیل میکنه و کمترین نرخ اضافه کاری .هیچ قانونی نداره و فقط زور میگن خیلیام دارن انصراف میدن بحث تعرفه هم از اول ماه میگن میخواهیم بدیم ولی هنوز ندادن و سوال هم میکنیم میگن بخاطر جنگ و وضعیت اخیر عقب میوفته واقعا چه ربطی داره تعرفه پرستاران به جنگ!!!ولی دریافتی پزشکان مرتب و به جا داده میشه .واقعا با این اضافه کار و این حقوق و...واااقعا دیگه پرستاری جایی برای موندن نیست...
با تشکر از شما

https://t.me/motalebatparastari

2,154

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

08 Oct, 10:44

☄️گپی با وزیر بهداشت اقای ظفرقندی

🔹

چندی پیش خبری به بنده رسید که وزیر بهداشت درخواست کرده اند تا معاون درمان سازمان تامین اجتماعی با مشورت ایشان انتخاب شود(داخل پرانتز از جامعه کارگری و بازنشستگی تقاضا می کنم که توجه بفرمایند خبر تایید شده نیست و واکنشی برای این موضوع لازم نیست و صرفا یک خبر تایید نشده است)

اما جناب آقای دکتر ظفرقندی؛ استاد ارجمند و مشاوران محترم و خصوصا جناب آقای موهبتی که تجربه این گفتمان و هزینه های آن را دارند ملاحظه بفرمایند.

۱_سازمان ها و وزارتخانه های دولتی بر اساس قانون تشکیل می شوند و بر اساس ماموریت قانونی دارای ساختار و معاونت ها و دوایر می شوند و لذا درخواست یک وزیر برای انتخاب معاون یک وزیر یا سازمان ديگر امری بسیار غیرحرفه ای و دور از شئونات مقامات دولتی در قرن ۲۱ است و در گذشته که خیلی مسائل درست تحلیل نمی شد و عدم درک ماموریت ها و ساختارها در شبکه اداره هیئتی معمول بود این نوع درخواست ها مطرح می شد.

۲_معاونت درمان تامین اجتماعی مهم نیست منصوب شما باشد یا اصطلاحا ادم شما باشد کافیست کسی باشد که دارای تجربه و دانش نظری و علاقمند به بهبود سطح خدمات درمانی باشد؛ که گمان می کنم شما قصد ندارید به دکتر "احمد میدری" تفهیم کنید که قدرت و قابلیت تشخیص چنین ادمی را ندارد و یا نمی تواند وزارتخانه را اداره کند؟! اما قطعا بیان چنین حرفی و چنین درخواستی معنای دیگری جز این ندارد.

۳_معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی؛ معاون بیمه ای درمان است نه معاونت درمان به مفهوم آنچه شما در وزارت بهداشت دارید.

۴_حتی اگر فرضیه شما را در موضوع هماهنگی بپرسیم بر اساس انصاف و رعایت احترام متقابل باید گفت بیش از پنجاه درصد از خدمت گیرندگان شما در وزارت بهداشت بیمه شده تامین اجتماعی هستند پس محبت فرموده انتصاب معاونت درمان و بهداشت خودتان را با هماهنگی وزیر تعاون انتخاب نمایید.

۵_جناب آقای ظفرقندی؛ استاد محترم اخلاق و فرزانه گرامی؛ نه مراکز درمانی تامین اجتماعی و نیروهای مسلح که حتی مراکز درمانی بخش خصوصی هم کوله بار زحمت شما هستند و می بایست به عنوان وزیر دولت؛ کمک کنید تا از نظر نظارت و سیاست گذاری و تامین نیروی انسانی و امکانات و تجهیزات درست کار کنند تا سطح سلامت جامعه ارتقا یابد شما به نوعی رهبری همه دست اندرکاران نظام سلامت را برعهده دارید باید همه به حول گفتمان شما و دغدغه ها و نگرانی ها و برنامه های شما گرد آمده و فکری به حال مملکت کنیم؛ اگر گفتمان قوی و مورد توافق شما شکل گیرد معاونت درمان تامین اجتماعی که سهل است وزیر تعاون و رئیس جمهمور و حتی رهبر معظم انقلاب هم پای کار سلامت خواهند آمد.

جناب آقای دکتر ظفرقندی خواهشا شایعه این خبر را تکذیب فرمایید و اجازه بفرمایید در چهارچوب نظامات تعریف شده اداره کشور و تعاملات فی مابین در شورایعالی بیمه و شورایعالی رفاه و.... دست به دست هم داده و فراتر از این قیل و قال هایی که نتایج نامناسب آن قبلا تجربه شده به درک مناسبی و هم دلی و وفاق برای افزایش سطح سلامت مردم برسیم.

ارادتمندم:
مهدی اسفندیار

کانال "نه به عوام فریبی"

@nabeavamfaribi

1,975

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Oct, 17:04

تجمع اعتراضی پرستاران ، یکشنبه ۱۵ مهر ، مقابل درب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

https://t.me/motalebatparastari

3,248

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

07 Oct, 11:49

♨️سیستم پزشک سالاری وجود دارد که قوانین و امتیازات را فقط برای خود می خواهند

♨️در بیمارستان یک نفر ۳۰۰،۴۰۰ میلیون دریافت می کند و نفر دیگری کمتر از ۴،۳ میلیون!

♨️وزیر جدید اگر می خواهد معضلات پرستاری حل شود باید نگاه تبعیض آمیز در سیستم سلامت را تغییر بدهند

▫️عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور به جماران گفت:

🔸وزارت بهداشت سیستم کارکنان خود را به دو گروه تقسیم کرده است. گروه پزشکان و گروه غیرپزشکان که شامل پرستاران، آزمایشگاه، نگهبان و... دیده می شود که اصلا معنی ندارد.

🔸برای گروهی که جمعیت کمتری دارد بخشنامه ها و مزایای رفاهی و نحوه آنکالی و شیفت بندی و استفاده از پارکینگ و آسانسور و سلف سرویس قرار داده اند. در تمام دولت ها چون خودشان همه کاره بودند و در سیستم های نظارتی و بودجه ریزی دست و عضو دارند، همه چیز را برای خودشان در نظر گرفته اند.

🔸ما به پزشکان که همکارمان هستند ایرادی نمی گیریم؛ آنها کارشان را انجام می دهند و ما هم کارمان را می کنیم، اما این سیستمی که از دهه ۷۰ تعبیه شده و تعرفه ها اجرا شد برای خود یک سیستم جداگانه طراحی کرده و خودشان را برتر از بقیه می داند. این تعارض منافع است.

🔸 متأسفانه یک سیستم پزشک سالاری وجود دارد که قوانین و امتیازات را فقط برای خود می خواهند. در طرح تحول سلامت ۹۳ کتاب ارزش گذاری تعرفه های پزشکی که از سال ۷۴ نوشتند ۲۵۰ خدمت پرستاری را اضافه کردند. در حالی که پرستاران این کارها را انجام می دهند، اما به جای اینکه به نام پرستاران ثبت و به خودشان پرداخت شود؛ متأسفانه به نام پزشکان ثبت می شود.

🔸تعرفه گذاری با فرمول من درآوردی اجرا می شود و این آن چیزی نیست که پرستار بخواهد. آنها روش اجرا نکردن قانون از ۸۶ به بعد را ادامه می دهند. در حالی که اگر اجرا می کردند، این همه اعتراض پرستاری نبود. آن زمان هم گفتیم اگر این شیوه اجرا شود با اعتراض همراه می شود.

✔️ وزیر جدید اگر می خواهد معضلات پرستاری حل شود باید نگاه تبعیض آمیز در سیستم سلامت را تغییر بدهند، قوانینی که وجود دارد را درست اجرا و تعرفه گذاری را همانند پزشکان برای پرستاران پیاده کنند. اگر شیوه برای پزشکان تغییر کرد برای پرستاران هم تغییر کند.

✔️زمانی که پرستاران ببینند حرف شان به جایی نمی رسد یا ترک کار یا مهاجرت می کند که دلیلش هم نگاه تبعیض آمیز است. اینطور نباشد در یک بیمارستان و یک اتاق عمل یک نفر ۴۰۰،۳۰۰ میلیون دریافت کند و نفری دیگری کمتر از ۴،۳ میلیون که اصلا عادلانه نیست./ جماران

https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-1645131

🕌 @jamarannews

1,880

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Oct, 17:39

این یعنی اینکه ابر و باد و مه و خورشید و فلک در کار بوده و هستند که پرستاری به حق واقعی خودش نرسد ، حتی اگر به قیمت ناراضی سازی و اعتراضات و اعتصابات و ایجاد درد سر برای همه ی اعضای گروه های بیمارستانی حتی سیستم اداری و حسابداری ، تمام شود

واقعا دست مریزاد و خدا قوت به این همه تدبیر و کارایی وزارت بهداشت در نحوه ی اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری آنهم پس از حکم حکومتی رهبر انقلاب

https://t.me/motalebatparastari

1,467

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

06 Oct, 16:34

همان مطلبی را که بنده بارها در مصاحبه ها و جلسات باز گو میکردم و به رای شماره ۵۱۲ و بند پنج آیین نامه اجرایی قانون بهره وری ،استناد میکردم که قانون را دور نزنید و درست اجرا کنید ، حالا بعد از اعتراضات و اعتصابات باید همان را به دلیل زور و فشار دیوان عدالت اداری و نهادهای امنیتی ، اجرا کنید ،

و جالب تر اینکه در تامین اجتماعی یکی از دلایل اصلی برخورد قهری و تنبیه و جابجایی من از بیمارستان به درمانگاه هم همین مطلب بود ، حال تکلیف اجحافی که در حق بنده و کسر برخی مزایا شد چه میشود ؟!!

ماه پشت ابر نمی ماند !!!

https://t.me/javadtavakoli2

1,303

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری) (Persian)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)

#کمپین نه به اضافه کار اجباری (مطالبات پرستاری)