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MC集团有限公司

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MC集团成立于2009年，总部设立于台湾，在菲律宾马尼拉，日本大阪，柬埔寨金边均设有分公司，是集研发、运营、服务于一体的专业化网络科技企业。主要负责在线游戏运营。
地址：金边市TASUNPROPERTY综合大厦
联系人： @MCDABAO

MC集团有限公司 (Chinese)

MC集团有限公司是一家成立于2009年的专业化网络科技企业，总部设立于台湾，在菲律宾马尼拉，日本大阪，柬埔寨金边均设有分公司。该公司集研发、运营、服务于一体，主要负责在线游戏运营。作为一家致力于提供优质游戏体验的企业，MC集团有限公司在金边市TASUNPROPERTY综合大厦设有办公地址。如果您对他们的业务或产品感兴趣，可联系他们的负责人 @MCDABAO 获取更多信息。不要错过这个专业化网络科技企业的精彩内容和服务！

MC集团有限公司

06 Nov, 02:36

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🍱　9️⃣小时👍休4️⃣天　🍱
🏆柬埔寨金边MC集团官方直招🏆长期稳定总部在台湾
🏆柬埔寨/台湾/日本🏆均有岗位
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➡️【😄😄😚🙁😨😠😨😇】⬅️

💓【招聘专员】1600-1800美金
💓【HR经理】3100-4100美金
💓【财务专员（越南国籍）】1300-1600美金
💓【招聘组副经理】2600-3100美金
💓【商务主管】5000美加高额提成
💓【商务专员】2100-3100美金
💓【印尼客服】1100美金
💓【体育推广10小时上班】1600-1800美金+提成
💓【运营经理】3600-4100美金
💓【电维主管】1900-2100美金
💓【品牌策划】2300-2500美金
💓【运营专员】2000-2600美金
💓【产品助理（初阶）】2700-3100美金
💓【资深产品助理】3100-3600美
💓【运营部门助理】1900-2600美
💓【运营主管】2600-3600美
💓【活动策划】1900-2100美金
💓【运营策划】1900-2300美金
💓【产品主管】4600-5100美金
💓【产品专员】2600-3100美金
💓【产品助理】1600-2100美金

➡️【😄😄😚🙁😨😠😨😇】⬅️

💓【招商专员（X播放器）】1.2-1.5万人民币+项目提成
💓【X运营主管】2500-4000美金
💓【自媒体运营/引流/渠道主管】2500-4000美金
💓【Linux运维工程师】4000-5000美金起步优秀可谈。
💓【出入款（必须华裔）】1800-2350美金
💓【PHP工程师（色站类）】30K-50K人民币
💓【UI美工（色站类）】3000美金起步（项目分红800美起）
💓【新闻编辑（色站类）】1.2-1.5万人民币
💓【前端工程师（色站类）】30-50K人民币（项目分红面谈）
💓【后端工程师（色站类）】30-50K人民币（项目分红面谈）
💓【客服】12500-20500人民币

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06 Nov, 02:32

岗位名称：电维主管

客诉问题处理、用户反馈意见收集和整理。逻辑清晰、抗压能力强。12休2，接受轮班和临时调班1900-2100美

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06 Nov, 02:29

岗位名称：运营经理

与营销中心，产品部门，产品中心紧密协作，完成项目运营指标。根据部门业务需要，优化业务流程，合理配置人力资源。保证各个运营团队高效运转。
有相关行业或大型网站运营经验3~5年以上经验。有超过20人以上团队实际管理经验。有0~1项目经验的优先。对产品、市场、运营等各个环节的工作内容和标准熟悉。有主动工作意愿和习惯。

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250
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06 Nov, 02:24

岗位名称：体育推广10小时上班

限中国籍,经营中国市场平台

工作经验：32歲內,不要小白,需有相关工作经验，尤其是在中国市场平台推广、市场营销或销售等领域。

技能要求：
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与客户和团队沟通。
熟悉网络推广工具和社交媒体，能够制定和执行游戏推广策略。
熟悉体育，能够快速上手并開發体育會員。

个人素质：需要具备高度的责任心和耐心，适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。

试用期1600 USD 转正1800 USD,10小时,月休2

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06 Nov, 02:22

岗位名称：客服专员-印尼

1. 语言能力：
精通印度尼西亚语（母语水平），具中文与英文沟通能力优先。
2. 工作经验：有客服或相关印尼市场岗位的工作经验优先。
跨文化沟通：有与不同文化背景的人员合作经验，能够适应多元文化工作环境。
3. 办公技能：
文书处理：熟练使用Microsoft Office（如Word、Excel、PowerPoint等）及其他在线客服软件。
对社交媒体和在线客服工具有一定了解。
4. 个人素质
沟通能力：具备优秀的口头和书面沟通能力，能够耐心倾听客户需求，清晰、有效地提供解决方案。具有亲和力和同理心，能够处理客户的疑问和投诉，提供良好的服务体验。。
问题解决能力：具备良好的逻辑思维和问题组织能力，能在压力下高效工作。
责任心：工作认真负责，细致入微，能够独立完成任务。
团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与不同部门、不同国家的同事合作。
5. 其他要求
灵活性：能够根据工作需求，处理临时任务或适应不同时区的工作时间。
出差能力：如果职位需要，能够接受短期出差安排。
9小时,月休4，上班时间与面试主管面试后决定
(1100USD,根据经验/能力,由面试官决定薪资)

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06 Nov, 02:13

岗位名称：商务专员
台湾籍女性优先安排面试,自带团队资源优先,台湾籍/马来西亚籍/中国籍,男女亦可;工作9小时,9:00-18:00,责任制,月休4,年假15天/半年

岗位要求：
1,大学以上学历,具备基本英语文能力;2,有资源/团队优先;3,半年以上支付或包网商务代表经验4,行业商务资历1~3年以上

岗位职责：
支付或包网系统招商，主动寻找潜在客户并达成合作；
与客户沟通需求，组织并参与商务洽谈，推动签约进程；
收集客户反馈，分析市场需求，为产品改进和业务拓展提供建议；
建立并维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

薪资待遇：
薪资间距2100-3100 USD,根据经验/能力,由面试官决定薪资,另有高额提成

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06 Nov, 02:09

岗位名称：商务主管

台湾籍女性优先安排面试,自带团队资源优先,台湾籍/马来西亚籍/中国籍,男女亦可;工作9小时,9:00-18:00,责任制,月休4,年假15天/半年

岗位要求：
1,大学以上学历,具备基本英语文能力;2,有资源/渠道的优先;3,较强的沟通和谈判能力，能够与大客户进行高层洽谈;4,行业商务资历1~3年以上

岗位职责：
制定并执行包网系统推广策略，确保招商目标的实现；
主动拓展市场，识别并跟进潜在客户，与客户进行商务洽谈并推动签约；
带领并管理商务团队，分配工作任务，确保高效完成项目,深入分析市场动态，提供产品和业务拓展的战略建议；
建立并维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

薪资待遇：
薪资面议,根据经验/资源,由面试官决定薪资,并有高额提成

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06 Nov, 02:07

岗位名称：招聘组副理

精通中/英语,台湾籍女性优先安排面试,中国籍/新加坡籍/马来西亚籍/越籍,男女亦可;工作9小时,9:00-18:00,责任制,月休4,年假15天/半年,薪资面议.(柬籍除外) 岗位职责：
1,招聘组的管理; 2,审核要放上招聘频道的职缺广告;3,柬越台菲:渠道/经纪人/经纪公司/中介/猎头公司,沟通与对接;4,高效完成集团的招聘目标;5,部门领导交办事项;6,招聘办法/岗位JD修改与更新;7,定期市场调研,掌握薪资与职缺的变动状况
岗位要求：
1,大学以上学历,熟练操作电脑软件;2,优异的中英语文能力;3,有资源/中介/渠道的优先;4,工作有进取心,富有责任感处事踏实积极,思绪敏捷能及时优化调整方案;5,人资主管/招聘主管资历1~3年以上 (薪资间距2560-3100 USD,根据经验/能力,由面试官决定薪资)
在金边總部培訓完後,派駐在木牌工作

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30 Oct, 04:05

两位美丽的柬埔寨小姐（佩·瓦迪萨拉武德和碧·苏提莉）将出席在暹粒举办的“柬埔寨的微笑”活动，参加活动的国内外游客若身着传统高棉服饰，将免费获得饮料和食物。

这是佩·瓦迪萨拉武德第二次参加这一全国性活动，在上次活动中，她因带领一位外国游客跳柬埔寨传统舞蹈而得到了广泛关注。

活动将在10月29-30日举办，将有500位艺术家展示吴哥时代国王巡游的盛大场景。
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19 Oct, 08:10

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💓【商务专员】2100-3100美金
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💓【运营专员】2000-2600美金
💓【产品助理（初阶）】2700-3100美金
💓【资深产品助理】3100-3600美
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💓【运营主管】2600-3600美
💓【活动策划】1900-2100美金
💓【运营策划】1900-2300美金
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💓【后端工程师（色站类）】30-50K人民币（项目分红面谈）
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19 Oct, 08:03

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19 Oct, 08:02

岗位名称：财务专员（越南国籍）

岗位职责:
有财务会计经验,熟悉使用excel/word/ppt/pdf等办公软件/要熟悉银行的汇款操作/熟悉第三方的系统操作;汇整费用/薪资/报销/预算,内外部账务处理;其他主管交办工作;中文+越文听说读写,流利 9休4,10:00-19:00
在金边總部培訓完後,派駐在木牌工作

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624
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19 Oct, 08:01

岗位名称：招聘组副理

岗位职责:
精通中/英语,台湾籍女性优先安排面试,中国籍/新加坡籍/马来西亚籍/越籍,男女亦可;工作9小时,9:00-18:00,责任制,月休4,年假15天/半年,薪资面议.(柬籍除外) 岗位职责：
1,招聘组的管理; 2,审核要放上招聘频道的职缺广告;3,柬越台菲:渠道/经纪人/经纪公司/中介/猎头公司,沟通与对接;4,高效完成集团的招聘目标;5,部门领导交办事项;6,招聘办法/岗位JD修改与更新;7,定期市场调研,掌握薪资与职缺的变动状况
岗位要求：
1,大学以上学历,熟练操作电脑软件;2,优异的中英语文能力;3,有资源/中介/渠道的优先;4,工作有进取心,富有责任感处事踏实积极,思绪敏捷能及时优化调整方案;

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