کانال مزبان حبیبی @mathematicalinstruction Channel on Telegram

کانال مزبان حبیبی

@mathematicalinstruction


آموزشی، فرهنگی و اجتماعی

نظرات، تحلیل‌ها، پیشنهادات و نگرش‌های منتشر شده، شخصی است و ممکن است صحیح نباشند.

استفاده از مطالب کانال با ذکر منبع بلامانع است.

ارسال پیام مستقیم و خصوصی
@mezbanhabibi

لینک کانال
https://t.me/MathematicalInstruction

کانال مزبان حبیبی (Persian)

با خوش آمدید به کانال مزبان حبیبی! این کانال آموزشی، فرهنگی و اجتماعی است که به ارائه نظرات، تحلیل‌ها، پیشنهادات و نگرش‌های منتشر شده می‌پردازد. ما از شما دعوت می‌کنیم تا به این کانال ملحق شده و از مطالب مفید و جذابی که ارائه می‌دهیم بهره مند شوید. لازم به ذکر است که تمامی مطالب منتشر شده در این کانال شخصی و ممکن است صحیح نباشند، بنابراین توصیه می‌شود هر گونه ادعا یا تحلیل را با دقت بررسی نمایید. استفاده از مطالب کانال با ذکر منبع بلامانع است. همچنین، شما می‌توانید پیام‌های مستقیم و خصوصی خود را به ما ارسال کرده و در ارتباط با ما قرار بگیرید. برای دسترسی به آخرین مطالب و اطلاعیه‌های ما، می‌توانید از لینک زیر استفاده کنید: https://t.me/MathematicalInstruction

کانال مزبان حبیبی

24 Nov, 18:41


پیام شماره ۳ پرونده معلم تمام وقت

بخشنامه معلم تمام وقت
بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ تاریخ ۳؍۱۱؍۱۳۹۷ وزیر آموزش و پرورش

«شورای حقوق و دستمزد در جلسه مورخ ۲۷ شهریور ۹۷ به منظور جبران خدمات ناشی از افزایش ۶ ساعت تدریس موظف شاغلان مشاغل «دبیر و هنرآموزش با ۳۰ ساعت تدریس در هفته» با پرداخت «۱۷/۵ درصد» فوق‌العاده ویژه، موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای تصویب نامه مورخ ۱۵ بهمن ۱۳۹۳ هیئت وزیران موافقت کرده و مقتضی است مراتب ذیل مد نظر قرار گیرد:

۱- براساس طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور ساعات موظف هفتگی دبیران و هنرآموزان کماکان ۲۴ ساعت در هفته است.

۲- دبیران و هنرآموزانی که تمایل دارند برای ساعت تدریس اضافی و جبران حق‌الزحمه به جای دریافت وجوه حق‌التدریس از فوق‌العاده ویژه مورد اشاره استفاده کنند مشمول ۳۰ ساعت تدریس در هفته خواهند شد و به منظور جبران خدمات آنان «۱۷.۵ درصد» فوق‌العاده ویژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام کارگزینی آن‌ها برقرار می‌گردد.

۳- به دلیل اختیاری بودن موضوع، معلمانی که از فوق‌العاده مذکور استفاده نمی‌کنند جبران حق‌الزحمه آن‌ها کماکان با پرداخت حق‌التدریس انجام می‌پذیرد.

۴- فوق‌العاده مذکور مشمول کسور بازنشستگی بوده و در تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه و سایر پرداخت‌های قانونی مربوط نیز قابل محاسبه است.

۵- دبیران و هنرآموزان متقاضی برخوردای از فوق‌العاده ویژه مذکور باید حداقل ۵ سال امکان ادامه خدمت تا رسیدن به شرایط بازنشستگی تکلیفی موضوع تبصره‌های ۲ و ۳ ماده ۱۰۲ قانون مدیریت خدمات کشوری را داشته باشند.

۶- دبیران و هنرآموزانی که براساس طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان کشور با داشتن ۲۰ سال سابقه تدریس یا مدیریت یا معاونت یا رسیدن به سن ۵۰ سالگی مشمول ۴ ساعت تقلیل تدریس هفتگی شده و یا می‌شوند چنانچه به میزان ۳۰ ساعت در هفته به امر تدریس اشتغال داشته باشند برخورداری آنان در صورت تمایل از فوق‌العاده ویژه بلامانع است.

۷- جبران تدریس بیش از ۶ ساعت یا کمتر از آن در هفته کماکان به صورت حق‌التدریس قابل پرداخت خواهد بود.

۸- این شیوه نامه از تاریخ اول مهر ۹۷ قابل اجرا است.

کانال مزبان حبیبی

24 Nov, 17:46


شعر بخوانیم

به تو حاصلی ندارد، غم روزگار گفتن
که شبی نَخُفته باشی به درازنای سالی

غَمِ حالِ دردمندان، نه‌عجب گَرَت نباشد
که‌چنین نرفته باشد، همه‌عمر برتو حالی


سعد

کانال مزبان حبیبی

24 Nov, 13:48


پیام شماره ۲ پرونده معلم تمام وقت

متن نامه به سازمان بازنشستگی کشوری برای درخ‌است اعمال ۱۷.۵ درصد افزایش در حقوق بازنشستگی بابت معلم تمام وقت بودن:

ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری
با سلام

نگارنده نامه مزبان حبیبی بابادی با شماره دفتر کل ... و شماره ملی ... که در تاریخ ۱۶ مهر ۱۴۰۰ به افتخار بازنشستگی نائل شده‌‌است، به استناد بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ تاریخ ۱۳۹۷/۱۱/۰۲ وزارت آموزش‌وپرورش و طبق احکام شماره ... تاریخ و شماره .... تاریخ ... طی دو سال متوالی آخر خدمت که منتهی به صدور حکم بازنشستگی بوده است، معلم تمام وقت بوده و لذا ۱۷.۵ درصد به حقوق مشمول کسورات بازنشستگی اینجانب اضافه شده و بنابراین طی دو سال آخر، ۱۷.۵ درصد بیشتر از شاغل همتراز خود، کسورات بازنشستگی پرداخت کرده‌ام و لذا طبیعی است که در زمان برقراری حقوق بازنشستگی و هم‌چنین متناسب‌سازی یا همسان‌سازی حقوق با شاغل همتراز، حقوق معین شده باید ۱۷.۵ درصد بیشتر از شاغل همتراز خود باشد.

توضیح اینکه طی دادنامه شماره ۱۹۳۴ به تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۹، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه فوق را ابطال نمود و این طرح تا پایان سال‌تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ مستقر بوده و اجرا شد.

فلذا با توجه به توضیحات فوق و هم‌چنین مستندات پیوست، لطفا نسبت به صدور اصلاحیه حکم بازنشستگی اینجانب از تاریخ ۱۶ مهر ۱۴۰۰ مبنی بر اعمال ۱۷.۵ درصد افزایش حقوق اقدام نمایید.

با سپاس
مزبان حبیبی بابادی
معلم ریاضی بازنشسته ناحیه یک شیراز

توضیح:
برای اینکه بدانیم این موضوع شامل حال ما می‌شود یا خیر، ابلاغ‌ها و احکام دوران شاغلی مربوط به دو سال آخر خدمت را بررسی کنید اگر حکم معلم تمام وقت با ۱۷.۵ درصد افزایش حقوق در بند معلم تمام وقت داشته باشید، می توانید برای این موضوع اقدام نمائید.
احکام دوران شاغلی را می‌توان از سامانه احکام و ابلاغ وزارت آموزش‌وپرورش یا از پرونده پرسنلی خود در اداره محل خدمت دریافت کنید.

کانال مزبان حبیبی

24 Nov, 13:44


پیام شماره ۱ پرونده معلم تمام وقت

اطلاعیه به همکاران بازنشسته‌ای که در زمان شاغلی، ابلاغ معلم تمام داشته‌اند

همکارانی‌که در بازه زمانی یکم مهر ۱۳۹۷ تا سی‌ویکم شهریور ۱۴۰۰ شاغل بوده و ابلاغ معلم تمام وقت داشته‌اند، مدارک زیر را جهت اقدامات بعد، آماده نمایید:
۱. اولین حکم بازنشستگی
۲. حکم متناسب‌سازی یا همسان‌سازی در بازه زمانی ۱ مهر ۱۳۹۷ لغایت ۳۰ بهمن ۱۴۰۰.
۳. حکم یا احکام معلم تمام وقت که به‌طور طبیعی تاریخ آن ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ یا قبل از آن است.
۴. آخرین حکم حقوقی دوران شاغلی.

فرآیند اموری که باید انجام داد:
۱. نامه منتشر شده را تکمیل نمایید.
متن نامه:
ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری
با سلام

نگارنده نامه مزبان حبیبی بابادی با شماره دفتر کل ... و شماره ملی ... که در تاریخ ۱۶ مهر ۱۴۰۰ به افتخار بازنشستگی نائل شده‌‌است، به استناد بخشنامه شماره ۲۲۳۵۵۵ تاریخ ۱۳۹۷/۱۱/۰۲ وزارت آموزش‌وپرورش و طبق احکام شماره ... تاریخ ... و شماره .... تاریخ ... طی دو سال متوالی آخر خدمت که منتهی به صدور حکم بازنشستگی بوده است، معلم تمام وقت بوده و لذا ۱۷.۵ درصد به حقوق مشمول کسورات بازنشستگی اینجانب اضافه شده و بنابراین طی دو سال آخر، ۱۷.۵ درصد بیشتر از شاغل همتراز خود، کسورات بازنشستگی پرداخت کرده‌ام و لذا طبیعی است که در زمان برقراری حقوق بازنشستگی و هم‌چنین متناسب‌سازی یا همسان‌سازی حقوق با شاغل همتراز، حقوق معین شده باید ۱۷.۵ درصد بیشتر از شاغل همتراز خود باشد.

توضیح اینکه طی دادنامه شماره ۱۹۳۴ به تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۹، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه فوق را ابطال نمود و این طرح تا پایان سال‌تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ مستقر بوده و اجرا شد.

فلذا با توجه به توضیحات فوق و هم‌چنین مستندات پیوست، لطفا نسبت به صدور اصلاحیه حکم بازنشستگی اینجانب از تاریخ ۱۶ مهر ۱۴۰۰ مبنی بر اعمال ۱۷.۵ درصد افزایش حقوق اقدام نمایید.

با سپاس
مشخصات، تاریخ و امضا

۲. نامه را حضوری تحویل سازمان بازنشستگی کشوری داده یا به آدرس سازمان بازنشستگی پست نموده و رسید آن را نزد خود نگهدارید.توجه:
طی این سه ماه، مذاکرات با دستگاه‌های ذیربط و ارائه مستندات را پیگیری خواهیم کرد.

۳. سه ماه پس از تحویل نامه به سازمان بازنشستگی، از طریق دفاتر خدمات قضایی، دادخواست اعمال ۱۷.۵ درصد افزایش حقوق را در دیوان عدالت اداری ثبت نمائید.
توجه: متن دادخواست و مدارک مورد نیاز را در همین کانال منتشر خواهیم نمود.

توضیح:
برای اینکه بدانیم این موضوع شامل حال ما می‌شود یا خیر، ابلاغ‌ها و احکام دوران شاغلی مربوط به دو سال آخر خدمت را بررسی کنید اگر حکم معلم تمام وقت با ۱۷.۵ درصد افزایش حقوق در بند معلم تمام وقت داشته باشید، می توانید برای این موضوع اقدام نمائید.
احکام دوران شاغلی را می‌توان از سامانه احکام و ابلاغ وزارت آموزش‌وپرورش یا از پرونده پرسنلی خود در اداره محل خدمت دریافت کنید.

مزبان حبیبی
چهارم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

24 Nov, 05:32


#هوایی

آرام آرام معلوم می‌شود سهمیه هر گروه از پست‌ها در وزارت آموزش‌وپرورش چگونه تعیین شده‌است!

مبارکتان باشد، فقط لقمه بزرگتر از گلویتان برندارید که گلوگیر می‌شود.

مزبان حبیبی
چهارم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

23 Nov, 04:05


#سوال
مالیات بر ارزش افزوده کالا یا مالیات بر ارزش کالا!؟


تعریف مالیات بر ارزش افزوده مگر مالیات بر آن بخش ازقیمت کالا و خدمات نیست که طی فرآیند تولید یا ارائه خدمات به ارزش آن افزوده‌ می‌شود؟

یعنی فرض کنیم برای تولید یک کالا که قیمت آن ۱۰۰۰ تومان است، ۶۰۰ تومان هزینه شده‌است که قبلا مالیات یا مالیت‌هایی برای این ۶۰۰ تومان پرداخت شده‌است. اکنون برای کل ۱۰۰۰ تومان باید مالیات بر ارزش افزوده پرداخت نمود یا فقط برای ۴۰۰ تومانی که در فرآیند تولید به ارزش آن افزوده شده است؟

اکنون برای خرید یک کالا یا خدمات با ارزش ۱۰۰۰ تومان، باید ۱۰۰ تومان مالیات بر ارزش افزوده پرداخت کرد که در واقع مالیات بر ارزش کالاست نه ارزش افزوده!

به‌نظر می‌رسد که مالیات بر ارزش افزوده برای یک کالا یا خدمات ۱۰۰۰ تومانی که ۶۰۰ تومان هزینه تولید یا خلق آن خدمت بوده، باید ۴۰ تومان باشد نه ۱۰۰ تومان!

مزبان حبیبی
سوم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

22 Nov, 08:40


این حکایت تو فقط می‌شنوی، من دیدم

کانال مزبان حبیبی

22 Nov, 08:32


سند شماره نوزده
تاریخ سند: ۱۸ آبان ۱۴۰۳

نامه‌های جداگانه و رسمی آقای دکتر احمد آریایی نژاد نماینده مردم شریف ملایر در مجلس شورای اسلامی به معاونت حقوقی ریاست جمهوری و ریاست سازمان برنامه‌وبودجه در تاکید بر اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبه‌بندی پیرامون اعمال ۹۰ درصد از فوق‌العاده رتبه‌بندی دوران شاغلی در حقوق بازنشستگی برای معلمان بازنشسته از تاریخ ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰.

توجه:
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، هم‌زمان هم مشمول قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه توسعه ششم و تصویب‌نامه شماره ۷۴۲۶۴ / ت ۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران هستند که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ مستقر بوده و هم مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان که آغاز اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بود؛ لذا به استناد نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی به شماره ۳۴۸۹۵ و تاریخ ششم مرداد ۱۴۰۳، ماخذ محاسبه متناسب‌سازی باید حداقل نود درصداز فوق العاده رتبه‌بندی مندرج در اخرین حکم شاغلی در احکام حقوق بازنشستگی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازم‌الاجراست.

مزبان حبیبی

کانال مزبان حبیبی

22 Nov, 06:40


همکاران گرامی

اگر مطالبات معوقه‌ای دارید که رسانه‌ای نشده، لطفا موضوع را روشن و به همراه مستندات برای فعالان صنفی ارسال کنید تا از این طریق پیگیری شود.

مزبان حبیبی
دوم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

21 Nov, 11:01


📄 پیشنهاد به دولت و مجلس در مورد مطالبات معلمان
🖋 مزبان حبیبی

مطالبات ساختاری و حقوقیِ معوقه معلمان را که برخی از آنها متعلق به بیش از ۲۰ سال پیش است را یک‌بار برای همیشه تعیین تکلیف نمایید؛ چون هر ساله و هر ماهه بر این بده‌‌ی‌های مالی دولت به معلمان افزوده می‌شود و وزارت آموزش‌وپرورش نیز نه اراده‌ای برای پیگیری آن دارد و نه اصولا قدرتی برای پیگیری!


مطالبات معلمان را می‌توان در سه بخش کلی تقسیم‌بندی نمود.

بخش اول: مطالبات حقوقی و مالی
۱. حق‌التدریس اسفند ۱۳۹۸ و فروردین ۱۳۹۹

۲‌ بخشی از حق‌التدریس و اضافه‌کاری

۳. بخشی از پاداش بازنشستگی ۱۴۰۲ و پاداش بازنشستگی ۱۴۰۳

۴. حق مالکانه اعضای سابق و فعلی صندوق ذخیره فرهنگیان

۵. پرداخت دیون سال‌های قبل

۶. کمک هزینه ازدواج فرهنگیان

۷. کمک هزینه ازدواج فرزندان فرهنگیان

۸. کمک هزینه فوت معلمان

۹. مطالبات هنرآموزان هنرستان‌ها

۱۰. مطالبات سرباز معلمان، خرید خدمت، مهرآفرین و طرح امین که تعیین تکلیف نشده‌اند

۱۱. کمک هزینه مهدکودک که ناقص پرداخت شد

۱۲. حق سفر نیروهای انتقالی استانی

۱۳. پاداش مناطق محروم

۱۴. حق‌الزحمه پایگاه سنجش و برگزاری آزمون‌ها

۱۵. حق‌الزحمه مدیریت نوبت دوم

۱۶. حقوق اثبات شده معلمان توسط آرای متعدد دیوان عدالت اداری

۱۷. حقوق معلمان اعزامی به مدارس خارج از کشور

۱۸. مطالبات معلمان منقضی خدمت

۱۹. مطالبات خسارت بیمه تکمیلی درمان آتیه‌سازان و بیمه دانا و ...

۲۰. باقیمانده حق الزحمه طرح تثبیت و طرح تعمیق

۲۱. مطالبات نیروهای خدماتی

۲۲. یارانه مسکن

۲۳. مطالبات مرخصی ذخیره بازنشستگان

۲۴. معوقه اعمال رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی بازنشستگان نیمه دوم ۱۴۰۰

۲۵. پرداخت مطالبات و معوقات رتبه‌بندی(بیش از ۱۰ مورد متفاوت)

۲۶. سایر مطالبات متفرقه

بخش دوم: مطالبه عدالت طلبانه برای پرداخت حقوق و مزایا
معلمان منتظر رفع تبعیض‌ها در پرداخت حقوق هستند که برخی از این تبعیض‌ها، در ادامه لیست شده است که مبالغ مربوط به نیمه دوم سال ۱۴۰۰ هستند.
۱. حق معیشت: متغیر

۲. حق مسکن: متغیر

۳. کمک هزینه مسکن: متغیر

۴. حق نهار(نهاری): متغیر

۵. نوبت کاری: متغیر

۶. حق جمعه کاری: متغیر

۷. اضافه کاری(با اضافه کار ساعتی متفاوت است): متغیر

۸. حق رتبه(رتبه): متغیر

۹. بن کارگری: متغیر

۱۰. فوق العاده جذب: از ۳.۵ تا ۸ میلیون تومان

۱۱. فوق العاده خاص: از ۳ تا ۱۸ میلیون تومان

۱۲. کمک هزینه ایاب‌وذهاب: حداقل ۲۲۵ هزار تومان

۱۳. نهار مدیریت‌های امور: حداقل ۳۵۰ هزار تومان

۱۴. اضافه کار مدیریت امور: از ۴ تا ۶ میلیون تومان

۱۵. پاداش حسن انجام خدمت: حداقل ۴.۷ میلیون تومان

۱۶. کمک هزینه رفاهی: حداقل ۹۴۰ هزار تومان

۱۷. امتیاز ویژه: حداقل ۲۱۱ هزار تومان

۱۸. حق خواروبار: حداقل ۶۰۰ هزار تومان

۱۹. فوق العاده ویژه خدمت: حداقل ۱.۴ میلیون تومان

۲۰. پاداش طرح‌ها: از ۶ تا ۱۲ میلیون تومان

۲۱. تطبیق حقوق: از ۲ تا ۶ میلیون تومان

۲۲. کارانه: از ۲.۹ تا ۶ میلیون تومان

۲۳. پاداش بهره وری: از ۶۰۹ هزار تومان

۲۴. پاداش بیلان: از ۶.۵ تا ۱۲ میلیون تومان

۲۵. فوق‌العاده حق جذب: از ۱.۲ تا ۵ میلیون تومان

۲۶. هدیه عیدمبعث: حداقل ۱.۶ میلیون تومان

۲۷. هدیه روزمرد: حداقل ۱.۷ میلیون تومان

۲۸. کمک هزینه غذا: از ۱.۱ تا ۳ میلیون تومان

۲۹. کمک هزینه تلفن همراه روسا: حداقل۳۹۸ هزار تومان

۳۰ منزلت شغلی: حداقل ۶۳۱ هزار تومان

۳۱. هدیه اعیاد شعبانیه: حداقل ۶۶۱ هزار تومان

۳۲. آب و برق: متغیر

۳۳. حق حضور: ورزشی متغیر

۳۴. حق کشیک ۱۸ ساعت: ۲.۱ تا ۴ میلیون تومان

۳۵  اضافه کار ساعتی ماهانه: ۷۷ ساعت ۴ تا ۹ میلیون تومان

۳۶. رفاه اولاد: متغیر

۳۷. فوق العاده مقطوع: متغیر

۳۸. حق مأموریت: متغیر

بخش سوم: مطالبات ملی و ساختاری حوزه آموزش
۱. استقرار سریع اصل سی‌ام قانون اساسی و پرداخت همه هزینه‌های مدارس کشور.

۲. آزادی معلمان صنفی زندانی شده، بازگشت معلمان صنفی اخراج شده، اصلاح احکام معلمان صنفی تقلیل گروه داده شده، بررسی سریع پرونده همکاران محروم شده از رتبه‌بندی و ...

۳. پرداخت همه مطالبات معلمان که برخی مربوط به بیش از ۲۰ سال پیش است.

۴. حذف طرفداران آموزش طبقاتی و ذی‌نفعان مدارس طبقاتی از فرآیند تصمیم‌گیر و تصمیم‌سازی.

۵. پاکسازی هسته‌های گزینش و حراست‌ها از نگرش‌های تندرو.

۶. پرداخت کمک‌های معیشتی به معلمان شاغل و بازنشسته.

۷. ساماندهی بیمه‌های درمانی برای معلمان شاغل و بازنشسته.

۸. تشکیل سازمان نظام معلمی.

۹. رساندن سهم آموزش از بودجه‌های کشور به میانگین های جهانی از ۹ درصد به ۲۶ درصد.

۱۰. تهیه لایحه تغییر ساختار وزارت آموزش‌وپرورش.

۱۱. اصلاح حقوق معلمان شاغل و بازنشسته.

مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

21 Nov, 09:43


📄 اشخاص و احزاب فصلی، نماینده معلمان نیستند
🖋 مزبان حبیبی

با توجه به عدم حمایت عملی از خواسته‌های معلمان بازنشسته سنوات اخیر توسط شش حزب به ظاهر فرهنگی و برخی از فعالان خودخوانده که هرگز حضور میدانی موثری نداشته‌اند، برائت خود را از تمام تشکل‌ها و احزاب رسمی اعلام نموده و درخواست انحلال همه آن احزاب را دارم و از این تاریخ به بعد هیچ تشکل، نهاد یا حزب یا شخصی را نماینده معلمان نمی‌دانیم و خروجی جلسات دستگاه‌ها با آنان را به رسمیت نمی‌شناسیم؛ نمایندگان واقعی معلمان آنهایی هستند که در میدان مطالبه‌گری، در کنار معلمان شاغل و بازنشسته سنوات مختلف بوده‌اند نه یک مشت حزب فصلی نان به نرخ روز خور منفعت طلب که فقط برای توجیه تخلفات دستگاه‌ها، در ازای سهمی اندک از پست‌ها، همیشه آماده خدمت به آنها و حضور در جلساتشان هستند.

توصیه می‌کنم برای آینده خودتان هم که شده، این احزاب را منحل و یا لااقل از عضویت در این احزاب انصراف دهید تا عاقبت به‌خیر شوید.

باز هم تاکید می‌شود در تمام این مدت بیش از پنج ساله که معلمان پیگیر مطالبه اجرای رتبه‌بندی بودند واین سه ساله اخیر که بازنشستگان ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ پیگیر مطالبات حقوقی و قانونی خود بودند، هرگز هیچ حرکت عملی از هیچ حزبی دیده نشد.

بحث شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی و چند انجمن صنفی استانی که معمولا با بیانیه‌ها و همراهی خود از خواسته معلمان اعلام حمایت نمودند؛ یک موضوع دیگر است.

خواسته‌های معلمان شاغل و بازنشسته کاملا روشن و منطبق بر قوانین موجود است که تا رسیدن به آخرین خواسته‌ها، در کنار یکدیگر خواهیم بود.

هیچ اختلافی بین معلمان شاغل و بازنشسته وجود ندارد و ما بازنشستگان حمایت کامل و عملی خود از شاغلان را اعلام می‌کنیم. هر کسی که بر طبل اختلاف بکوبد، یا ناآگاه به قوانین است و یا مغرض!

احزاب فصلی بدانند که به اندازه کلاغ مطالبه‌گر مشهور که در تجمعات همراه معلمان هست هم همراهی نکردید و لذا اعتباری هم ندارید.

مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

21 Nov, 06:15


سند شماره هجده
تاریخ سند: ۳۰ آبان ۱۴۰۳

نامه رسمی آقای دکتر رحیم زارع نماینده مردم شریف آباده در مجلس شورای اسلامی به معاونت حقوقی ریاست جمهوری در تاکید بر اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبه‌بندی پیرامون اعمال ۹۰ درصد از فوق‌العاده رتبه‌بندی دوران شاغلی در حقوق بازنشستگی برای معلمان بازنشسته از تاریخ ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰.

توجه:
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، هم‌زمان هم مشمول قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه توسعه ششم و تصویب‌نامه شماره ۷۴۲۶۴ / ت ۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران هستند که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ مستقر بوده و هم مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان که آغاز اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بود؛ لذا به استناد نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی به شماره ۳۴۸۹۵ و تاریخ ششم مرداد ۱۴۰۳، ماخذ محاسبه متناسب‌سازی باید حداقل نود درصداز فوق العاده رتبه‌بندی مندرج در اخرین حکم شاغلی در احکام حقوق بازنشستگی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازم‌الاجراست.

مزبان حبیبی

کانال مزبان حبیبی

20 Nov, 14:35


پاپی زاده نماینده مردم دزفول در تذکر شفاهی: ضرر و زیان ناشی از اختلاف بین وزارت آموزش‌وپرورش با سازمان برنامه‌وبودجه که باعث عدم پرداخت حق  این عزیزان از سال 1400 تا الان شده است بر عهده دولت است و باید جبران شود.

کانال مزبان حبیبی

20 Nov, 14:28


سخنان دکتر پاک‌مهر در تذکر به ریاست جمهوری: بازنشستگان فرهنگی نیمه دوم ۱۴۰۰ فقط اسم رتبه بندی را یدک می‌کشند و ...

کانال مزبان حبیبی

20 Nov, 06:19


تجمع حدود هفت هزار نفر(ساعت ۹:۵۰ صبح) از معلمان بازنشسته ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن در مقابل مجلس شورای اسلامی برای اعتراض به عدم اجرای صحیح قانون رتبه‌بندی و عدم اعمال ۹۰ درصد فوق‌العاده رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی

سی‌ام آبان هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

20 Nov, 04:53


تجمع حدود دو هزار نفر(ساعت ۸ صبح) از معلمان بازنشسته ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن در مقابل مجلس شورای اسلامی برای اعتراض به عدم اجرای صحیح قانون رتبه‌بندی و عدم اعمال ۹۰ درصد فوق‌العاده رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی

سی‌ام آبان هزاروچهارصدوسه

کانال مزبان حبیبی

19 Nov, 14:09


سند شماره هفده
تاریخ سند: ۲۹ آبان ۱۴۰۳

نامه‌های جداگانه رسمی آقای رمضان‌علی سنگدوینی نماینده مردم شریف گرگان در مجلس شورای اسلامی به ریاست جمهوری و ریاست سازمان برنامه‌وبودجه در تاکید برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبه‌بندی پیرامون اعمال ۹۰ درصد از فوق‌العاده رتبه‌بندی دوران شاغلی در حقوق بازنشستگی برای معلمان بازنشسته از تاریخ ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰.

توجه:
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، هم‌زمان هم مشمول قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه توسعه ششم و تصویب‌نامه شماره ۷۴۲۶۴ / ت ۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران هستند که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ مستقر بوده و هم مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان که آغاز اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بود؛ لذا به استناد نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی به شماره ۳۴۸۹۵ و تاریخ ششم مرداد ۱۴۰۳، ماخذ محاسبه متناسب‌سازی باید حداقل نود درصداز فوق العاده رتبه‌بندی مندرج در اخرین حکم شاغلی در احکام حقوق بازنشستگی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازم‌الاجراست.

مزبان حبیبی

کانال مزبان حبیبی

19 Nov, 10:35


سند شماره شانزده
تاریخ سند: ۲۹ آبان ۱۴۰۳

نامه‌های جداگانه رسمی آقای حسین امامی راد نماینده مردم شریف چناران، طرقبه و شاندیز در مجلس شورای اسلامی به ریاست جمهوری، معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و ریاست سازمان برنامه و بودجه در تاکید برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبه‌بندی پیرامون اعمال ۹۰ درصد از فوق‌العاده رتبه‌بندی دوران شاغلی در حقوق بازنشستگی برای معلمان بازنشسته از تاریخ ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰.

توجه:
فرهنگیان بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، هم‌زمان هم مشمول قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان موضوع ماده ۳۰ قانون برنامه توسعه ششم و تصویب‌نامه شماره ۷۴۲۶۴ / ت ۵۸۰۳۶ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ هیئت وزیران هستند که تا تاریخ ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ مستقر بوده و هم مشمول قانون رتبه‌بندی معلمان که آغاز اجرای آن از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بود؛ لذا به استناد نظریه حقوقی اداره تطبیق قوانین مجلس شورای اسلامی به شماره ۳۴۸۹۵ و تاریخ ششم مرداد ۱۴۰۳، ماخذ محاسبه متناسب‌سازی باید حداقل نود درصداز فوق العاده رتبه‌بندی مندرج در اخرین حکم شاغلی در احکام حقوق بازنشستگی باشد که از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ لازم‌الاجراست.

مزبان حبیبی

7,717

subscribers

621

photos

132

videos