Свыше 500 работников решили покинуть NCSOFT в ходе ее программы добровольного выхода на пенсию. Об этом пишет издание Yonhap News со ссылкой на источники в индустрии.
Согласно их данным, к предпоследнему дню, пока был открыт прием заявок, свое желание уйти на пенсию изъявили более 400 штатных сотрудников, а к завершению — свыше 500. По некоторым оценкам, общее количество заявок могло приблизиться даже к 600.
Yonhap News сообщает, NCSOFT предложила покидающим компанию сотрудникам компенсацию в размере от 20 до 30 месячных зарплат в зависимости от их стажа работы.
В программе не могли принять участие специалисты с лучшими показателями производительности, а также те, кто числится в недавно созданных дочерних компаниях.
Однако такое огромное число заявок не означает, что NCSOFT одобрила каждую из них. Компания должна была рассмотреть все заявки до 15 ноября и уведомить сотрудников о своем решении.
Официальных комментариев от NCSOFT о результатах не последовало.
В октябре NCSOFT на фоне неутешительных финансовых показателей начала серьезную реструктуризацию, за которой последовала волна увольнений. В рамках изменений также были созданы четыре новые дочерние компании и закрыты несколько проектов.