Manavakansiya @manavakansiya_uz Channel on Telegram

Manavakansiya

Manavakansiya
Ish va ishchi topish uchun eng yaxshi imkoniyat.🥇
Ish beruvchi va ishchi o'rtasiga aralashmaymiz.

E'lon berish pullik !
E'lon berish uchun 👇👇👇 https://t.me/Elon_berish_uchun_murojat

↗️ Instagram.com/manavakansiya
92,059 Subscribers
32,557 Photos
275 Videos
Last Updated 27.02.2025 06:14

Manavakansiya: Ish va Ishchilar O'rtasida Mustaqil Aloqa Platformasi

Zamonaviy ish bozorida ish topish har doim o'z o'zgarishlari bilan kela-di. O'zbekistonning ish qidirayotgan fuqarolari uchun Manavakansiya platformasi juda muhim imkoniyatlarni taqdim etadi. Ushbu platforma ish beruvchilar bilan ishchilar o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri aloqani ta'minlaydi. Manavakansiya, ish beruvchi va ishchilar o'rtasida o'zaro manfaatli aloqani rivojlantirish maqsadida, oddiy va samarali usullarni taklif etadi. Bu joyda har qanday sohada e'lonlar berish va ish izlayotganlar o'z nomlarini ro'yxatga olishlari mumkin. Shuningdek, e'lon berish jarayoni pullik hisoblanganligi bois, ish beruvchilar e'lonlarini muvofiqlashtirishga e'tibor qilishlari lozim. Bunday platformalar shahrimizda va mamlakatimizda ish qidirayotganlar uchun qulay sharoitlar yaratadi, malakali ishchilarni ishga jalb etish imkoniyatini oshiradi.

Manavakansiya qanday funktsiyalarni taqdim etadi?

Manavakansiya platformasi ish beruvchilar va ishchilar o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri aloqani ta'minlaydi. Bu platforma orqali ish beruvchilar o'z e'lonlarini joylashtirishlari va kerakli ishchilarni qidirishlari mumkin. Ishchilar esa o'z malakalariga mos ish joylarini topishlari uchun ariza berishlari mumkin. Bu jarayonlarda platforma aralashmasdan, har ikkala tomonning ehtiyojlariga jiddiy e'tibor berishga imkon yaratadi.

Shuningdek, Manavakansiya orqali e'lon berish jarayoni ancha sodda. Ish beruvchilar e'lonlarini o'z sohalarida e'lon qilishlari mumkin va ishchilar o'zlariga qiziqish bildirayotgan e'lonlarni ko'rishlari, muvofiq ish joylarini topishlari mumkin. Platforma, shuningdek, o'z foydalanuvchilariga ajoyib foydalanuvchi tajribasini taqdim etishga intiladi.

Ish beruvchilar uchun Manavakansiyada qanday imkoniyatlar mavjud?

Ish beruvchilar Manavakansiya platformasidan foydalangan holda, o'zlarining ish joylariga oid e'lonlarni sodda va tez joylashtirish imkoniyatiga ega. Platforma, ish beruvchilarga malakali ishchilarni jalb qilishda yordam beradi, shuningdek, ish joylari haqida tezkor ma'lumot beradi. Bu, o'z navbatida, o'z ishchilarini topish jarayonini tezlashtiradi.

Shuningdek, ish beruvchilar uchun platforma o'z tanlovlarini ancha kengaytirishga imkon yaratadi. Ular, ishchilar bilan to'g'ridan-to'g'ri bog'lanishlari orqali, o'z ehtiyojlariga mos malakali kadrlarni tanlash imkoniyatiga ega bo'lishadi. Bu ish beruvchilarga o'z mollarini samarali boshqarishga yordam beradi.

Manavakansiya platformasi orqali qanday e'lonlar berish mumkin?

E'lon berish jarayoni Manavakansiya platformasida juda oddiy. Ish beruvchilar o'z ish joylari va talablari to'g'risida ma'lumotlarni to'ldirib, platformaga joylashtirishlari kerak. E'lonlar ko'rsatilgan ma'lumotlarga ko'ra, ish izlovchilar tomonidan qidiriladi va murojaat qilinadi. E'lonlar pullik ekani sababli, ish beruvchilar barcha zaruriy ma'lumotlarni aniq va to'g'ri ko'rsatishga e'tibor berishlari lozim.

E'lon berish jarayoni tugagach, ish beruvchilar e'lonlarini boshqarish, o'zgarishlar kiritish va yangilash imkoniyatiga ega bo'lishadi. Bu ko'p hollarda ish joylarida o'zgarishlar yuzaga kelganida juda foydali hisoblanadi. Bunday usul, ish beruvchilarni yanada samarali va oson ish jarayonlariga kiritadi.

Ishchilar Manavakansiyada qanday imkoniyatlardan foydalanishlari mumkin?

Ishchilar Manavakansiya platformasida o'z malakalari va tajribalariga mos ravishda turli xil ish joylarini qidirish imkoniyatiga ega. Ular, o'zlariga qiziqish bildirayotgan e'lonlar bilan tanishib, ish joylariga ariza berishlari mumkin. Eng muhimi, bu jarayon to'g'ridan-to'g'ri amalga oshiriladi, bu esa ishlarni tezlashtiradi.

Shuningdek, ishchilar Manavakansiya platformasining foydali xususiyatlaridan biri - foydalanuvchilarning individual profilingizda ma'lumotlarni joylashtirish imkoniyatidir. Bu, ish beruvchilar uchun ularning qobiliyatlarini va tajribalarini ko'rish imkoniyatini oshiradi. Ular o'zlarini tanitish orqali ko'proq imkoniyatlarga ega bo'lishlari mumkin.

Manavakansiya qanday qilib ish qidiruvchi va ish beruvchi o'rtasida to'g'ri bog'lanishni ta'minlaydi?

Manavakansiya platformasi ish qidiruvchilar va ish beruvchilar o'rtasida to'g'ri bog'lanishni ta'minlash uchun zamonaviy texnologiyalardan foydalanadi. Bu, foydalanish qulay interfeys va zamonaviy qidiruv tizimlariga ega.

Ish beruvchilar malakali ishchilarni topish jarayonida e'lonlarni to'g'ri joylashtirish orqali, o'zlarining ehtiyojlariga muvofiq keladigan ishchilar bilan bog'lanishlari mumkin. Ishchilar esa, o'zlariga mos ish joylari haqida ma'lumot olish va qidirishga imkon yaratadi.

Manavakansiya Telegram Channel

Manavakansiya telegram kanalida ish beruvchi va ish qidiruvchi o'rtasida eng yaxshi imkoniyatlar mavjud. Kanalda ish e'lonlarini tezroq topish uchun yangi imkoniyatlar va platformalar mavjud. Ish va ishchi topish uchun foydali maslahatlar va qo'llab-quvvatlash imkoniyatlari haqida ma'lumotlar olishingiz mumkin. Kanal administratorlari ish e'lonlarini qo'llab-quvvatlash uchun aralashtirish va ko'maklashishga tayyorlar. E'lon berish uchun pullik imkoniyatlar mavjud va siz bu imkoniyatlardan foydalanishingiz mumkin. Siz ham ish qidiruvchisi, ham ish beruvchisi bo'lsangiz, Manavakansiya kanali siz uchun eng yaxshi o'rin bo'ladi. E'tiboringizni qo'llab-quvvatlash va yangi ish imkoniyatlarini tezroq topish uchun bu kanalga obuna bo'ling! Telegramdagi Manavakansiya kanali orqali ish topishning yangi va qulay yo'llarini boshlang!

Manavakansiya Latest Posts

Post image

Sotuv Menejeri

💼Kompaniya:
BAD (Biologik aktiv qoshimcha)

💰Ish haqi: (Зарплата)
har bir sotuvingizdan 5%  bundan tashqari qoshimcha bonuslik oyinlar
💲HODIMLARIMIZ  5 mln dan 21 mln gacha oylik maosh olishadi💸💵

Grafik:
09.00/20:00 gacha

📍Adres:
Toshkent tumani Keles
Biznes centre Ness

📞Kontakt :
☎️ Tel: +998950013514

📝Izoh: (Комментарий)
⚠️Talablar : yosh chegarasi 18 yoshdan da 30 yoshgacha
✔️ - Hushmuomalalik
✔️- Intiluvchanlik
✔️- intizom

🔔Sizga yaratilgan qulayliklar
✔️- Shinam offis
✔️- Tushlik ishhona hisobidan
🛍- oylikdan va KPI dan  qoshimcha tashqari Bonuslar
✔️Har oyda Hodimlar uchun Umra safariga sertifikatlar oynaladi
✔️- Ma’laka talab qilinmaydi ozimiz orgatamiz
✔️- til bilishingiz shart emas
✔️- Mijozlar Kompaniya tomonidan topiladi
❗️ Xattoki Sirtqi tartibda oqiydigan Talabalar QABUL QILINADI💡
(Kunduzgi yoki doimiy oqiydigan talabalar bezovta qilmang faqat OQIMAYDIGAN yoki SIRTQIDA oqiydiganlar QABUL QILINADI)

⚠️Viloyatdan bezovta qimela


🫶Telegram
🫶Instagram

#1886/2/3/26

27 Feb, 06:11
186
Post image

Xorijiy kompaniyaga
operator kerak

✔️Talablar :

Yoshi: 22-42 yosh;
Rus va o‘zbek tillarini bilish;
Mas’uliyatlilik;
1 yildan 3 yilgacha ish tajribasi;

✔️Ish jadvali:
ertalabgi: 09:00 - 14:00
kunduzgi: 14:00 - 19:00
kun davomida: 09:00 - 19:00

Maosh:
Ertalabgi yoki kunduzgi : 2 000 000 so‘mdan boshlab
Kun mobaynida: 4 000 000 so‘m

Batafsil ma’lumot uchun quyidagi raqamga murojaat qiling:
☎️+998773588807

Telegram orqali rasm va rezyume yuboring:
@hr_allvacancy

27 Feb, 05:12
977
Post image

Kompaniya: MIDEX
Sotuv menejeri

Talablar:
• Yoshi 22 - 35 yoshgacha
• Ayol va Erkaklar
• Sotuvda tajriba 1 yildan kam bo’lmagan
• Rus tili erkin muloqot
• MS Office dasturlarida ishlay olish, CRM dasturini bilsa yaxshi
• Oilali bo’lsa yaxshi

Vazifasi:
• Mahsulot haqida ma’lumot berish o’tish
• Kirish va chiqish qo’ng’iroqlari bilan shug’ullanish
• Sotuvni amalga oshirish, kliyentskiy baza yig’ish

Afzalliklarimiz:
*Team Building
*Tushlik tashkilot hisobidan
*Karyerniy rost
* Qulay ish grafigi

Ish tartibi: 6/1|5/2
Ish vaqti: 9:00 - 18:00 gacha (erkaklar)
9:00 - 17:00 gacha (ayollar)

Oylik maosh: 5 000 000 - 10 000 000 gacha
Manzil: Toshkent shahar Mirzo Ulug’bek tumani.

Aloqa: +998900549168

@HRmanager3_Jobo

13 Feb, 17:33
2,786
Post image

Yangi Olma do'konlari yanada ko'paymoqda!
Jamoamizga qo'shilishga ulgurib qoling.

Do'kon direktorlari🍎
Do'kon ma'murlari🍎

Qayerda?
📍Yangihayot tumani;
📍Chilonzor tumani;

📍Yashnobod tumani;
📍Yukori Chirchik;

☎️ Qanday qilib ishga qabul qilinish mumkin?
∙anketani olmamarket.uz saytida toʻldiring
-telegram orqali : @HR_XalqRetail @ShaxzodbekHR
∙ raqamga qo'ng'iroq qiling
+998 (77) 098-01-67 Umar
+998 (77) 158-01-34 Shaxzod

Biz kafolat beramiz:
👌 Moslashuvchan jadval (talabalar ham qabul qilinadi);
👌 Uyga yaqin ishlash imkoniyati;
👌 Bepul trening;
👌 Martaba o'sishi imkoniyatlari.
👌 Do
kon mamurlari maoshi 4.000.000 somdan
👌 Do
kon rahbarlari maoshi 5.500.000 so`mdan

👌Biz 21 yoshdan oshgan nomzodlarni ko'rib chiqamiz (tarmoqlarimizda alkogol va tamaki mahsulotlar borligi sababli)

13 Feb, 11:13
2,713