Про актуальность профессии BIM-специалиста
Прочитала пост о том, чем нам грозит сокращение BIM-отделов. Хочу тоже поделиться своим мнением, так как вижу некоторую тревожность у людей в нашей сфере.
Существуют 2 типа BIM-специалистов. Думаю, как и в любой сфере: руководители и исполнители.
Первые отличаются от вторых тем, что умеют выстроить систему, бизнес процесс, встроенный в процессы компании. Вторые же просто выполняют любые задачи, которые им прилетают.
Исторически так сложилось, что BIM-специалисты - это в основном люди перешедшие из проектирования. Им, как правило, не хватает навыков управления бизнес процессами. А BIM - это бизнес процесс компании.
Плюс многие BIM-специалисты учились самостоятельно, что обычно начинается с изучения софта. То есть понимание идеи BIM отсутствует.
Именно поэтому BIM-отделы могут быть неэффективными. И ценности для компании и правда могут не нести.
Что касается того, что все шаблоны уже настроены, семейства сделаны, на коллизии можно забить. Сейчас и правда идет тенденция на автоматизацию простейших повторяющихся задач. Это значит, что нужны люди, которые умеют думать и правильно ставить задачи.
При этом, у меня никогда не было такого, что все настроено и задач больше нет. Работы всегда очень и очень много🤪
Насколько я вижу, компетентные специалисты были и будут нужны всегда. Именно люди, которые умеют выстроить систему.
Если говорить о вакансиях и поиске специалистов. Я вижу нехватку именно крутых специалистов, которых не нужно учить. Также не хватает людей, способных учиться на новом месте работы. И очень нужны руководители.
Подводя итог, хочется отметить, что компетентные классные специалисты нужны всегда и везде. Учитесь думать, развивайте креативность, изучайте не только BIM. Чем разнообразнее сферы ваших увлечений, тем шире ваш кругозор и возможности решения рабочих задач.
Что думаете?
@legkobim