⚖️ Согласно статье 187 Трудового кодекса, накануне праздничных дней продолжительность рабочего дня (смены) сокращается как минимум на 1 час для всех работников.
Таким образом, сегодня сотрудники, вышедшие на работу, имеют право уйти на 1 час раньше.
➖ В организациях с непрерывным рабочим процессом и на отдельных видах работ, где сокращение рабочего времени накануне праздника невозможно, переработка компенсируется либо предоставлением дополнительного времени отдыха, либо оплатой сверхурочных в соответствии с установленными нормами и с согласия работника.
👉 @lawsphere