КУПНО 🇷🇺

Зима - прекрасное время для атмосферных фото 😍

Поздравляем вас с возвращением к трудовым будням!
После череды праздничных дней и расслабленного режима сложно вернуться к работе. Но не стоит переживать – мы подготовили для вас несколько советов, которые помогут вам стартовать в новый год и сделать первый рабочий день максимально продуктивным!

1️⃣Начните с планирования

Перед тем как окунуться в рабочие задачи, выделите время на составление плана на ближайший месяц или хотя бы неделю. Это поможет структурировать свои дела и избежать хаоса. Определите приоритеты, разбейте крупные проекты на мелкие этапы и установите реальные сроки.

2️⃣Обновите рабочее пространство

Свежий взгляд на привычные вещи всегда заряжает энергией. Приведите в порядок своё рабочее место: уберите ненужные бумаги, разложите документы по папкам, добавьте пару элементов декора. Чистый стол и аккуратная обстановка помогут сконцентрироваться.

3️⃣Восстановите связи

Проведите встречи с коллегами и партнёрами. Обсудите планы на ближайшее будущее, узнайте об изменениях, произошедших за время ваших каникул. Это поможет вам быстро вернуться в рабочую колею и быть в курсе событий.

4️⃣Разделите большие задачи на маленькие шаги

Часто бывает так, что перед нами стоят масштабные проекты, требующие значительных усилий. Чтобы не утонуть в них сразу же, разбивайте их на небольшие подзадачи. Выполнение каждой из них будет приносить чувство удовлетворения и мотивировать двигаться дальше.

5️⃣Учитесь новому

Используйте начало нового года как возможность освоить что-то новое. Может быть, вы давно хотели изучить новую программу или улучшить навыки в какой-то области? Начните с малого – прочтите полезную книгу, посмотрите обучающее видео или вебинар.

6️⃣Следите за своим здоровьем

После долгих праздников убедитесь, что ваше питание сбалансировано, а физическая активность присутствует в вашем расписании. Даже короткая прогулка на свежем воздухе или лёгкая зарядка помогут поддерживать бодрость духа и работоспособность.

7️⃣Установите реалистичные ожидания

Помните, что возвращение к рабочей рутине требует времени. Не пытайтесь сделать всё и сразу. Установите себе разумные цели и постепенно увеличивайте нагрузку. Главное – сохранять позитивный настрой и верить в себя.

Начать год продуктивно – это не просто желание, а вполне достижимая цель. Следуя этим простым советам, вы сможете плавно и уверенно войти в рабочий ритм. Пусть этот год станет для вас годом успехов и достижений!

Вот и праздники прошли -
Возвращаемся к делам!
От зари и до зари
Помогать в работе вам!

Чтоб вы ярко развивались,
Чтобы ширились проекты -
КУПНО будет в мире знаний
Самый светлый ваш прожектор!

❤️ - этот год будет для меня лучше, чем прошлый!
🔥 - в этом году мне повезет так, как ещё не везло никогда!
👏 - по итогам 2025 года я точно буду доволен собой!

🎉 Сегодня отмечает красивую дату – 44 года – идеолог создания КУПНО, наш наставник, первый проректор Мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров.

🍰 Сергей Владимирович, от души поздравляем с Днем рождения!

🚀 Не перечесть – сколько пройдено вместе, сколько масштабных проектов увидели свет. Вы зарядили нас уверенностью в своих силах! Научили не бояться самых амбициозных задач. Находить и объединять в команду самых ярких людей, которые готовы менять мир вокруг!

🎖 Спасибо, что продолжаете поддерживать наши инициативы и делитесь своей потрясающей энергетикой!

❤️ Желаем богатырского здоровья, новых идей, ярких взлетов и душевной гармонии!
А ещё – всегда находить время для творчества и новых путешествий по России!

🏆 Купно за едино!

🎉 8 января отмечает свой День рождения министр строительства Нижегородской области Дмитрий Груничев.

От души поздравляем Дмитрия Евгеньевича!

🍰 Желаем счастья, успехов, энергии и, конечно, крепкого здоровья! Пусть жизнь балует только приятными сюрпризами! Улыбок и радости в каждом прожитом дне!

С Рождеством Христовым!
🎉 Пусть праздник наполнит душу теплом и радостью, а самые любимые люди сегодня будут рядом! 🤗

🎉 Сегодня отмечает День рождения заместитель председателя правительства Нижегородской области Игорь Зотов.

🍰 Игорь Вадимович, команда КУПНО от души Вас поздравляет!

🏆 Вы - пример высокого профессионализма, умения оперативно принимать обдуманные решения, видеть перспективу и неотступно двигаться к поставленной цели.

❤️ Крепкого здоровья, оптимизма и долгих лет плодотворной работы на благо Нижегородской области!

Поиграем? 😉

Новый год – это хорошее время, чтобы задуматься о получении новых знаний от ГосСтарта!

Доедаем салатики🥗, регистрируемся на курс «Мастерская развития универсальных навыков» для повышения уровня компетенций

Какие модули есть в обучении?

1️⃣Эмоциональный интеллект, эмпатия и клиентоцентричность
2️⃣Эффективность в условиях многозадачности
3️⃣Аналитическое и критическое мышление
4️⃣Самопрезентация и эффективные коммуникации

После окончания курса будет выдан сертификат участника. Регистрация завершается 12 января, старт курса — 14 января, а его длительность составит 1 месяц!

💥🎄 Спасибо любимым подписчикам нашего канала за такой впечатляющий результат!

Вместе врываемся в 2025 год! ✨ 💪💫

🍰 1 января отмечает свой День рождения министр внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области Павел Карасев. 

🎉 От души поздравляем Павла Константиновича! 

🎖 Пусть все задуманное сбывается, а улыбки окружающих дарят душевную гармонию и желание двигаться вперед! Крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии и всего самого доброго!

Уходит Старый год, 
Приходит Новый год.
И эта круговерть
Уже который год!

И каждый год мы верим,
Что чудо непременно
Случится только с нами
Под бой курантов вмиг!

Проблемы все отступят,
Все будет просто супер!
Не выразить словами,
Ну полный Геленджик!

Но мы хотим напомнить, что у чудес есть автор -
50% Небо, 50% мы!
О том не забывайте, себя вы развивайте!
А КУПНО вновь поможет вам прокачать умы! 

С Новым, 2025 годом! 
🎄 💫🏅

💜Подводим итоги года вместе с «ГосСтартом»!

Мы много трудились вместе с вами, открывайте карточки, смотрите каких результатов удалось достичь!

Делитесь, каким лично для вас был этот год с ГосСтартом 🧡

🔥 А вот так проходят встречи участников программы "Лидеры образования"!

🎖 Ярко, нестандартно, доверительно!

🔔 Педагогика, пожалуй, самое креативное направление, где просто невозможно работать без творческого подхода!

🎬 Смотрим отчетный ролик и в очередной раз в этом убеждаемся!

ПОДВОДИМ ИТОГИ С МОЛОДЕЖНЫМ ЦЕНТРОМ КАРЬЕРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

🔥 Молодежный центр карьеры "КУПНО.СТАРТ" начал свою работу в апреле 2024 году и за это время провел уже 1️⃣8️⃣7️⃣9️⃣ карьерных событий!

Участниками которых стали 5️⃣4️⃣2️⃣6️⃣6️⃣ человек!

🎖 Листай карусель и помни, что старт твоей карьеры начинается здесь 🚀

Город и городская среда: битва за человеческий капитал
Лекция в Корпоративном университете Правительства Нижегородской области

▶️Предложил участникам программы посмотреть на свои проекты под углом географии. Например, считается, что удаленность от Москвы — приговор для муниципалитета, и если это так, надо смириться. Не надо! Всегда есть географическая специфика, набор таких особенностей, которые делают территорию уникальной и неповторимой. И мы должны это видеть! Развивать природное и культурное наследие, заимствуя лучшие практики, терпеливо выращивать на подготовленной почве креативный продукт. Например, хохломская роспись, появившаяся более трёхсот лет назад в Нижегородской области, сейчас представлена в ГУМе. И таких примеров уже не мало.

❗️Городская среда — это и новая экономическая роль, и фактор народосбережения. Минстрой России здесь создаёт всё больше инструментов развития — важно участвовать. Прогнозирую новое явление и даже предлагаю термин — неоземлячество. Вернуться домой из крупного города или из-за границы, реализовать давнюю мечту (например, сделать конный клуб — кстати реальный случай из Нижегородской области) и остаться здесь жить — ценность, которую могут дарить малые города и села. Но для этого нужна большая работа со средой — физической и институциональной.

✔️ КУПНО — символ управленческого образования. Здесь первыми в стране поняли, как создавать местные команды, способные «перезапускать» территории. Благодарю Елизавету Ляшкову за приглашение!

Мы с нетерпением ждем нового года. Мы как будто заканчиваем одну главу и, с предвкушением чего-то нового и интересного, открываем другую.
Наверное, поэтому уже от нескольких человек услышала вопрос: как понять, стоит ли менять работу в новом году? Удовольствия от работы нет, но не понятно, с чем это связано и что с этим делать.

Причин, по большому счету, может быть три:
1️⃣ Не устраивает место работы.
Например, нет взаимопонимания с руководителем, некомфортная атмосфера в коллективе, неудобное расположение организации и т.п.
Ищите новое место работы.

2️⃣Не нравится суть работы.
Вам не интересно то, чем вы занимаетесь, не видите пользы в своей работе и т.п.
Осваивайте новую профессию.

3️⃣Вам не хватает знаний или опыта для того, чтобы легко и с удовольствием справляться с рабочими задачами. Как следствие, возникают сложности с повышением зарплаты и карьерным ростом.
Учитесь и развивайтесь.

Самые очевидные вопросы, которые можно задать себе: что мне нравится в работе и что не нравится? Какие возможности дает мне работа и в чем есть ограничения?
Ответы надо записать, чтобы картина была четкой и очевидной.

Чтобы копнуть поглубже заполните матрицу диагностики профессиональных функций.
Для этого разделите лист на два столбца.
✔️В первом напишите те задачи, которые вам нравятся, и вам хватает компетенций, чтобы с ними справляться, во втором напишите те задачи, которые нравятся и интересны, но выполняете их с трудом.

✅Далее, в первом столбце напишите те свои рабочие задачи, которые вам не нравятся, не интересны, но вам хватает знаний и опыта для их выполнения, в соседнем столбце напишите те задачи, которые и не нравятся, и не получаются.

Теперь посмотрите куда попали ваши ключевые рабочие задачи.
Если это верхняя часть таблицы, то все отлично. Вы занимаетесь тем, что вам нравится, подумайте, как можно «усилиться», чтобы повысить свою «стоимость».
Если ключевые функции попали в нижнюю часть таблицы, пора что-то менять))

Но... Не делайте резких движений. Возможно, вам просто нужно отдохнуть, и после новогодних каникул вы с радостью вернетесь на работу😄

Открыт прием заявок на участие в федеральном проекте «Мои наставники»

«Женское движение Единой России» совместно с Министерством науки и высшего образования при поддержке КУПНО запустили второй сезон программы по созданию проектов и внедрению гражданских инициатив.

🏳️ «Мои наставники» – это уникальная возможность для студентов вузов, колледжей и техникумов во всех регионах России раскрыть свой потенциал!

🎓 Программа позволит найти себе опытного наставника и вместе с ним работать над проектом и интеграцией его в общество.

✍ Узнать подробности и оставить заявку можно на сайте по ссылке

🐦 Поздравляем канал "Утро с КУПНО" с первой 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ подписчиков!

Подписывайтесь на "Утро с КУПНО" и советы по развитию от лучших экспертов нашего Корпоративного университета всегда будут у вас под рукой! 🎓❤️

https://t.me/utroskupno

Многие изменения в жизни можно инициировать самостоятельно. Однако, когда мы сосредотачиваемся на развитии одной области, другие могут начать страдать. Например, если мы много работаем, здоровье может оказаться под угрозой. Важно поддерживать баланс и удовлетворение во всех сферах жизни.

🎯Шаг 1. Оценка текущего состояния

Существует множество инструментов для определения своего состояния, одним из которых является известное "КОЛЕСО БАЛАНСА".

🕐1. Рисуем колесо:

Разделите круг на секции, каждая из которых будет представлять определённую сферу жизни: карьера, финансы, хобби, отношения, здоровье и т.д.

📊 2. Оценка удовлетворенности:

• Задайте себе вопрос: "Насколько я удовлетворен(а) каждой из сфер?"
• Заполните секции колеса, оценив каждую сферу по 10-балльной шкале.

📈3. Анализ результатов:

Посмотрите на полученное колесо. На какие области стоит обратить внимание? Где ваши зоны роста?

📌Шаг 2. Как улучшить выбранную сферу?

После анализа выберите ту сферу, которая требует изменений больше всего.

📉Подумайте о возможностях улучшения:

Какие инструменты или методы могут помочь вам в этом?

🧘‍♀️Не спешите:

Важно помнить: не стоит пытаться изменить все сразу! Это может вызвать слишком большой стресс. Лучше сосредоточиться на одном аспекте и постепенно двигаться вперёд.

📝Шаг 3. Определение целей

Для постановки целей используйте методику SMART:
• S (Specific) – Конкретные. Цель должна быть чёткой и конкретной.
• M (Measurable) – Измеримые. Вы должны иметь возможность измерить прогресс.
• A (Achievable) – Достижимые. Цель должна быть реалистичной.
• R (Relevant) – Актуальные. Цель должна иметь значение для вас.
• T (Time-bound) – Ограниченные по времени. Установите срок для достижения цели.


Изменения в жизни требуют внимания и усилий, но с правильным подходом вы сможете достичь гармонии во всех сферах своей жизни.

Помните, что маленькие шаги ведут к большим переменам!

🚩 Знакомимся с работодателями региона по-новому

В Молодежном центре карьеры Нижегородской области "КУПНО.СТАРТ" для 100 студентов техникумов и колледжей региона прошла профориентация в формате карьерной игротеки.

🎖 Ребята напрямую смогли познакомиться с представителями крупных работодателей региона: МТС, Волго-Вятским банком Сбербанка, ООО «ТСН-электро», Горьковской железной дорогой - филиалом ОАО «РЖД», УК «Русское поле», ООО "Формотроник".

🎓 А также для участников прошел мастер-класс на тему "Кадровые возможности региона" от руководителя проектов проектного офиса реализации Кадровой стратегии КУПНО Марины Домниной.

🔥 Больше ярких фото по ссылке в нашем ВК.

БЕРЕЖЛИВЫЙ СЕРГАЧ

На Фабрике перемен Сергачского муниципального округа под председательством главы местного самоуправления Олега Радаева прошла защита 6 проектов по оптимизации и совершенствованию процессов:

⏩ «Оптимизация кассовых операций при централизации учета с применением терминального доступа»
⏩ «Центр обслуживания получателей бюджетных средств Сергачского муниципального округа»
⏩ «Цифровые технологий в растениеводстве»
⏩ «Информация. Обмен. Стандартизация»
⏩ «Транспорт. Интеграция»
⏩ «Оптимизация процесса устранения проблем вывоза твердых коммунальных отходов с мест их накопления, расположенных на территории округа»

📊 По итогам защиты определены бережливые проекты, которые требуют доработки, а также выбраны лучшие для тиражирования.

❤️ Пусть все бережливые инициативы в Сергаче послужат на пользу жителям!

В КУПНО прошел региональный Форум школьных лесничеств Нижегородской области «Бережливое лесничество»

🚩🚩 В Форуме приняли участие заместитель министра лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области Александр Чешуин, начальник сектора государственной экспертизы проектов освоения лесов Ирина Чимирис, начальник отдела повышения эффективности госуправления министерства кадровой политики Нижегородской области Елена Парфёнова, руководитель центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности КУПНО Ирина Грошева, а также руководители школьных лесничеств из разных уголков Нижегородской области.

🎓 Старший менеджер центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности КУПНО Татьяна Семенова рассказала об инструментах бережливых технологий, о том, как благодаря философии бережливого управления можно оптимизировать самые разные процессы.

🎖 А руководители школьных объединений «Друзья леса» из Арзамаса и «Святобор» из Краснобаковского района Галина Каткова и Валентина Губарева презентовали свои бережливые проекты.

📊 Затем участники Форума при поддержке модераторов разрабатывали идеи собственных бережливых проектов, которые представляли на общее обсуждение.

❤️ Спасибо всем участникам за искреннее желание оптимизировать свою работу с применением бережливых технологий!

Нижегородский ЦУР отмечает 4 года

🎉 Всей командой КУПНО от души поздравляем коллег!

❤️ Рады сотрудничеству в самых разных проектах! Благодарим экспертов Центра управления регионом за надежную экспертизу и участие в образовательных проектах Корпоративного университета правительства Нижегородской области.

🚀 Сотрудничество с ЦУР и недавно открытыми Межмуниципальными центрами управления (МЦУ) помогает экспертам КУПНО запускать оптимизационные процессы в регионе и оценивать их эффективность на основе обратной связи от жителей Нижегородской области.

🏆 Желаем команде Нижегородского ЦУРа дальнейшего покорения высот!

СТРОИМ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С «КУПНО.СТАРТ»

✍ На площадке Молодежного центра карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ» 100 студентов колледжей сегодня в формате карьерной игротеки знакомились с ведущими работодателями региона и учились составлять идеальное резюме.

🎖 Благодарим за участие работодателей: Сбер, МТС, РЖД, «Формотроник», «ТСН-электро», «Русское поле».

🚀 Не забывайте, что на карьерную консультацию в Молодежный центр карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ» можно записаться через чат-бот по ссылке.

В КУПНО прошла деловая игра «Звёздные станции: операция антикоррупция»

Более 80 сотрудников, ответственных за организацию антикоррупционной работы в органах власти Нижегородской области, приняли участие в практическом семинаре в формате деловой игры. Семинар был организован управлением по профилактике коррупционных правонарушений Нижегородской области на площадке КУПНО.

🎖 Участников мероприятия поприветствовали начальник управления по профилактике коррупционных правонарушений Нижегородской области Алексей Бутусов, начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры Нижегородской области Дмитрий Губанович и помощник председателя Законодательного собрания Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции Игорь Золин.

🚀 По сюжету игры девять экипажей космических кораблей отправляются в путь, чтобы спасти команду ученых, оказавшихся в ловушке на девяти исследовательских станциях. Игроки выполняли разнообразные антикоррупционные задания: разоблачали злоумышленников, восстанавливали информацию о потерянных ресурсах и обеспечивали безопасность действующих лиц.

🏆 По итогам игры три победившие команды были награждены ценными призами.

🎥 Как все прошло - смотрите в ярком ролике!

ОТ КОНФЛИКТА К БЛИЗОСТИ

❤️ 4 декабря (ср) в 18.15 (перенос по техническим причинам с 27 ноября) в КУПНО (ул. Почаинская, д.17, КК1, зал «Родионов») состоится интенсив-семинар «От конфликта к близости» из цикла «Семья – это…», организованный экспертом Корпоративного университета, заместителем руководителя Агентства социально-демографического развития, психологом и демографом Анастасией Сайфуллиной.

🎖 С помощью коммуникативных и практических упражнений, обсуждений по группам, разборов примеров из фильмов и проигрывания жизненных ситуаций будем искать ответы на вопросы:

⚡️ Какие ошибки допускают люди во время конфликта?
⚡️ Как выйти из негативных сценариев в конфликте, если ваши отношения стали напряжёнными?
⚡️ Как научиться профилактировать конфликты и выстраивать теплые и бережные отношения с близкими людьми?

✍ С собой - блокнот с ручкой, отличное настроение и готовность к диалогу и продуктивной работе!

🔔 Вход свободный по регистрации

В эфире рубрика «Цифра дня». Сегодня она составляет 15,4 млн рублей. Такую дотацию на поощрение тренеров и  проектных команд впервые получили  муниципалитеты, которые  оптимизировали  процессы на  базе "Фабрик перемен" с  использованием  инструментов  бережливого управления.

Все проходило в формате конкурса.  Он так и называется - «Лидеры бережливого управления». Площадкой для реализации задуманного выступили КУПНО и министерство кадровой  политики правительства Нижегородской области, проекты оценивали профильные органы власти и  Центр управления регионом.

Только вдумайтесь, за три года на  базе "Фабрик перемен" было реализовано 1378 проектов,  из них 75 представлены на тиражирование, общий  экономический эффект с  учетом  стоимости  сэкономленного времени  составил 636,3 млн. рублей! Вот такие они, бережливые технологии: сбережем сегодня - станем эффективнее завтра!

РАССКАЖИ О ПОДВИГЕ

⭐️ Стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс «Освободители Европы», который реализует общественное движение «Бессмертный полк России» при поддержке Фонда президентских грантов.

🎖 Участниками конкурса могут стать все желающие от 10 лет и старше.

Конкурс проводится в следующих форматах:

1️⃣ История (рассказ) об участнике военных и освободительных операций на территории Европы в 1944-1945 гг.
Формат: текст, дополнительные материалы (фото-, видео, сканы документов).

2️⃣ Видеоролик об участнике военных и освободительных операций на территории Европы в 1944-1945 гг.
Формат: видеозапись.

3️⃣ История в фотографиях и документах об участнике военных и освободительных операций на территории Европы в 1944-1945 гг.
Формат: презентация.

4️⃣ Рисованная история об участнике военных и освободительных операций на территории Европы в 1944-1945 гг.
Формат: графический рассказ, рисунок, дополнительные материалы (фото-, видео, сканы документов).

✍ Заявки на конкурс принимаются на сайте pravnuki-pobediteley.ru до 30 января 2025 года включительно.

Победители Конкурса будут приглашены в Москву для участия в церемонии награждения с вручением дипломов и ценных призов.

⏩ Все подробности на сайте - https://www.pravnuki-pobediteley.ru

🚩 В регионе прошла конференция «Развитие молодежного предпринимательства в Нижегородской области», организованная директором МАУ Бизнес-инкубатор «Павловский» Натальей Бубновой.

📊 Участники конференции вместе с наставниками генерировали и презентовали идеи социальных проектов. Также им были представлены меры поддержки, которые могут получить от государства молодые предприниматели.

🎓 Эксперт центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности КУПНО Татьяна Семенова рассказала участникам о потерях и способах их устранения, об эффектах от использования бережливых технологий для оптимизации самых разных процессов, для качественного анализа проблем и поиска максимально эффективных способов их решения.

Менеджер проектного офиса КУПНО по реализации кадровой стратегии Нижегородской области Константин Ларин стал спикером Межрегионального форума студенческих сообществ «В Формате»

Форум собрал 200 участников из Чувашской Республики, Республики Мордовия, Пермского края, Республики Марий Эл, Ульяновской и Нижегородской областей, готовых развивать студенческие сообщества и первичные отделения «Движения первых» в своем колледже и вузе.

🎓 Для ребят прошли мотивационные встречи и обучение по трекам: «Лидеры изменений», «Наставничество», «Карьера».

🎖 На треке «Карьера», спикером которого стал Константин Ларин, участники форума узнали об эффективных стратегиях личного и профессионального роста, смогли оценить свои карьерные возможности. На мастер-классах «Компетенции будущего: твоя профессиональная траектория», «Мотивация и самодисциплина: как поддерживать высокую продуктивность», «Собеседование без ошибок» и «Как создать резюме» ребята прокачали компетенции, необходимые для современного рынка труда.

🎖 При поддержке наставников активисты не только учились новому, но и продумывали итоговые командные продукты для воплощения в 2025 году.

Сегодня День матери - наверное, самый теплый и душевный праздник года

✍ В преддверии Дня матери правительство Нижегородской области поздравило именными письмами более 1500 мам госслужащих, которые вкладывают душу и сердце в работу на благо Нижегородской области. Ведь для каждой мамы так важно знать, что её сын или дочь талантливы и успешны, их уважают и ценят, им доверяют и их любят. А ещё - что от решений их детей иногда зависит успех самых масштабных проектов.

🎖 Поздравляем сегодня всех мам, ведь без вас не было бы жизни на земле! Желаем вам всегда чувствовать себя любимыми! Здоровья, терпения, душевной гармонии и счастья вам и всем вашим близким!

🍰 А вы уже поздравили свою маму? Поверьте, для нее это очень важно!

🏆 А еще в КУПНО сегодня 20 команд нижегородских вузов и колледжей сражались в полуфилале и финале Регионального этапа деловой игры «Станция: карьера-2024».

Насыщенные выходные - это про нас! 🎉

🚀 А наших подписчиков традиционно приглашаем на карьерную консультацию в Молодежный центр карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ»! Записаться можно через чат-бот по ссылке.

💪 Физкульт-привет от "Лидеров в спорте" 🇷🇺

🤝 Сегодня в "КУПНО.СТАРТ" - открытый диалог с генеральным директором АНО "Центр управления и развития спорта в Нижегородской области" - Максимом Романовичем Гафуровым.

#ЛидерывспортеНО #Нижегородскаяобласть

⚡️ Правительство Нижегородской области, Нижегородский институт управления - филиал Президентской академии (РАНХиГС) и КУПНО заключили соглашение о сотрудничестве в рамках реализации региональной модели подготовки и развития компетенций государственных гражданских служащих.

✍ Подписание соглашения было приурочено к Всероссийскому форуму «Академия в движении», который прошел в Нижнем Новгороде на площадках Нижегородской ярмарки и центра «КУПНО.СТАРТ».

🎓 Соглашение направлено на совместную разработку и реализацию образовательных программ, развитие системы наставничества на государственной и муниципальной службе, работу по формированию кадрового резерва на должности государственных гражданских служащих региона.

🎖 Напомним, что Форум «Академия в движении», посвященный вопросам подготовки кадров для государственного управления, был организован Президентской академией при поддержке правительства Нижегородской области. Он собрал свыше 300 участников из 45 регионов страны: представителей региональных органов власти, филиальной сети Президентской академии, вузов Нижнего Новгорода, ведущих экспертов, профессиональных спортсменов и активную молодежь.

Наши люди ❤️
Когда Нижний Новгород отправляется в гости к Великому Новгороду 🚀
https://t.me/gos_start/3199

Какие бывают категории должностей на государственной гражданской службе?

Должности государственной гражданской службы РФ делятся на четыре основные категории, каждая из которых отражает функции, задачи и уровень ответственности. Давайте разберём, чем они отличаются:

1️⃣ Руководители
Эта категория включает должности, связанные с управлением органами власти, структурными подразделениями и реализацией государственных задач.
Примеры должностей: заместитель министра, начальник управления, начальник отдела, руководитель департамента.
Основные функции:
⏩ Разработка стратегических решений.
⏩ Принятие управленческих решений.
⏩ Контроль за выполнением задач.
Требования: высокий уровень профессионализма, умение принимать стратегически важные решения.

2️⃣ Помощники (советники)
Эти должности созданы для обеспечения деятельности руководителей.
Примеры должностей: советник министра, помощник руководителя.
Основные функции:
⏩ Анализ информации и подготовка рекомендаций.
⏩ Разработка предложений для принятия решений.
⏩ Организация рабочего дня руководителя.
Требования: высокая квалификация в конкретной сфере, умение работать с большим объёмом данных.

3️⃣ Специалисты
Основная категория для выполнения профессиональных функций в определённой области.
Примеры должностей: главный специалист, консультант, ведущий консультант.
Основные функции:
⏩ Реализация проектов и программ.
⏩ Подготовка и оформление документации.
⏩ Осуществление контроля и анализа.
Требования: специальное образование, знание нормативной базы и навыки работы с документами.

4️⃣ Обеспечивающие специалисты
Должности, направленные на поддержание функционирования органа власти.
Примеры должностей: специалист 1 категории, специалист.
Основные функции:
⏩ Административное сопровождение.
⏩ Ведение делопроизводства и документооборота.
⏩ Техническое обслуживание.
Требования: организованность, внимательность, навыки работы с системами документации.

Почему это важно?
Каждая категория должностей имеет свои особенности, и их понимание помогает:
⏩ Планировать карьеру на госслужбе.
⏩ Понимать свои функции и задачи в рамках должности.
⏩ Осознанно выбирать направление для профессионального роста.

🏆 Начав с должности специалиста или обеспечивающего специалиста, вы можете постепенно двигаться вверх, становясь советником или руководителем. Главное — профессионализм, ответственность и желание развиваться!

БЕРЕЖЛИВОЕ КСТОВО

В администрации Кстовского муниципального округа прошло очередное заседание головной рабочей группы под председательством главы местного самоуправления Ивана Уланова и заместителя главы администрации Александры Шарапаевой.

Рассмотрели следующие "бережливые" проекты:

⏩ Онлайн-свод отчета по текущей кредиторской задолженности подведомственных учреждений.
⏩ Привлечение сотрудников рабочих профессий, повышение лояльности постоянных работников предприятия за счет ДМС.
⏩ Оптимизация процесса предоставления госуслуги «Компенсация родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования».
⏩ Повышение эффективности процесса по подготовке материалов для списания задолженности по оплате за наем жилых помещений муниципального жилищного фонда, безнадежной к взысканию.
⏩ Сайт «Маяк» - сетевое издание.
⏩ Оптимизация документооборота для закупок.
⏩ Оптимизация подачи заявок для включения в схему нестационарных торговых объектов.

🏆 По итогам заседания определены проекты для доработки и выбраны лучшие для тиражирования.

🔥 Ожидаем высоких результатов!

❗️ Следующая встреча Родительского клуба "КУПНО.СТАРТ" уже скоро!

Тема встречи: Кадровые перспективы на рынке труда. Знакомство с онлайн-платформой "Старт карьеры: Нижний Новгород"

🎓 На встречу приглашаются родители совместно с детьми. Для детей будет организована игротека по профориентации.

Дата: 28 ноября
Время: 18:00
Место: ул. Рождественская 17, зал "Павел Мельников-Печерский", 3 этаж.

Для вас выступят эксперты проектного офиса реализации Кадровой стратегии КУПНО.

✍ Регистрация на мероприятие открыта до 26 ноября по ссылке

А давайте прокачаем мягкие навыки и станем более эффективным на работе и в жизни 💡

Регистрируйся на уникальную программу «Мастерская развития универсальных навыков» до 1 декабря, повысь свои надпрофессиональные компетенции!

💬 Мягкие навыки — это личные качества и социальные навыки, которые помогают людям эффективно взаимодействовать с другими и адаптироваться к различным ситуациям. Их развитие — ключ к успеху в любой профессии!

Программа стартует 2 декабря и продлится 1 месяц. Не упустите шанс стать частью этого увлекательного процесса!

Присоединяйтесь к нам и начните свой путь к новым вершинам уже сегодня! 🚀

HR-ВЫХОДНЫЕ

Руководителей корпоративных университетов и кадровых служб из 50 регионов собрали в эти выходные в Нижнем Новгороде в #КУПНО

Третий образовательный модуль для них посвятили HR-бренду региона. Чтобы не уезжали, хотели приехать, молодежь находила достойную работу, а эффективностью министерств гордились.
Сложная задача? Конечно. Поэтому и собираем сейчас в пилотных регионах кадровые стратегии.

А еще объявили всероссийский конкурс на лучшие кадровые практики.

Спасибо #Диалог за полноценное партнерство,
Екатерине Лебедевой
и команде #КУПНО и всем экспертам за вовлеченность!

В этот раз представили опыт мастерских #Сенеж
Вячеслав Правдзинский про мастерскую госдизайна
Елена Александрова про мастерскую человеческого капитала.
Алевтина Бухнер с командой качественно собрала программу.

Ну, а я все про уроки города для мира. Ибо во мне звучит его музыка.

ШКОЛА РАБОТОДАТЕЛЯ

На площадке КУПНО стартовала образовательная программа «Школа работодателя». Обучение поможет повысить HR-экспертизу предприятий стратегических отраслей экономики Нижегородской области, в том числе оборонно-промышленного комплекса, а также государственных и муниципальных учреждений.

🚀 В программе участвуют 57 слушателей, представляющих кадровые подразделения 33 организаций региона с общей численностью сотрудников в 61 000 человек.

🎖 С приветственными словами к участникам программы обратились министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева, руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, начальник управления развития гражданских отраслей промышленности министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Василий Безденежных, руководитель проектного офиса реализации кадровой стратегии КУПНО Жанна Петрунина.

🎓 Обучение продлится до февраля 2025 г. в очно-заочном формате. Образовательные модули включают в себя сквозное обучение проектному менеджменту и разработаны в соответствии с 4 самыми актуальными для кадровой сферы предприятий задачами: подбор персонала (в том числе по отдельным категориям: молодые специалисты, соискатели с ОВЗ, мигранты), аналитика HR-сферы, снижение текучести персонала и повышение общей эффективности работы организаций.

🔥 Отличительная особенность программы - участие не отдельных представителей работодателя, а команд предприятий, что позволит организовать проектную работу группой единомышленников. Также программа может корректироваться по запросам слушателей.

🏆 По итогам обучения пройдет защита командами собственных проектов и планов развития на 2025 год. По результатам защиты слушателям программы будут выданы удостоверения о повышении квалификации. Дополнительно по результатам оценок экспертов авторы лучших проектных работ будут награждены сертификатами КУПНО.

🔝 «А тут вишня взошла! Свекла заколосилась!». Помните попугая Кешу, который жаловался на тяжелый труд в сельском хозяйстве: «Утром покос, вечером надои, то корова опоросится, то куры понеслись. А ежели дождь во время усушки, а?».

🔥 Благо, в министерстве сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области работают профессионалы, которые готовы к любым задачам АПК. Этой слаженной команде сейчас срочно нужны помощники. Давайте смотреть вакансии.

🌟 Консультант отдела финансирования. Требования: высшее экономическое образование, опыт работы от 3 лет.

🌟 Экономист 2 категории отдела финансирования. Требования: высшее экономическое образование, опыт работы от 2 лет.

🌟 Консультант отдела развития инфраструктуры села и модернизации производства. Требования: высшее экономическое образование.

🌟 Главный специалист сектора технической политики и охраны труда
Требования: высшее техническое образование (знание технического оснащения сельского хозяйства; принципы проведения испытаний сельскохозяйственной техники и оборудования; основные элементы конструкции сельскохозяйственных машин и правила их эксплуатации).

🎤 Подробности по телефону: +7 (831) 262-19-04.

✔️ Другие вакансии КУПНО можно найти вот по этой ссылке.

🌟 Станьте соавтором перемен! Приходите работать на госслужбу!

🩷МАСТЕР-КЛАСС ОТ ДОКТОРА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК🩷

В Кремле 11 ноября прошел мастер-класс "Технология влияния" от Михаила Плотникова - доктора социологических наук и профессора НИУ ВШЭ🌟

📎Что же такое "Технология влияния"?
Это не просто набор манипулятивных приемов, а инструмент, способный помочь не только достичь личных целей, но и принести пользу обществу.

📎Зачем нам эта технология?

🔘Ну, во-первых, влияние – это язык, на котором говорит современный мир. Умение эффективно донести свою точку зрения, зажечь людей и убедить их в своей правоте становится ключевым навыком в эпоху информации.
🔘А во-вторых, влияние – это сила, способная изменить мир. Технология позволяет построить доверие, вдохновить на совместные действия и убедить людей в важности общего дела.

Делимся секретом: что же было на мастер-классе?

➕Мастерство убеждения: от теории до практики, от словесных оборотов до жестов и мимики.
➕Секреты психологии: как заставить психологические механизмы работать на вас?
➕Искусство построения доверия: ключ к успеху в любой области.
➕Аргументация, как искусство: защитите свою точку зрения и убедите собеседника.

Благодарим Михаила Вячеславовича за незабываемый мастер-класс и ценные знания, которые помогут достичь успеха в жизни!🌟

#ЖенскоеЛидерство
#НижегородскаяОбласть

⏰ Часики тикают, а ты еще не зарегестрировался на третий поток «Цифровых компетенций»?

Не надо так!

Скорее регистрируйся, ведь сегодня последний день!

Что тебя ждет?

⭐Как работать с современными цифровыми инструментами и сервисами.
⭐Как эффективно использовать цифровые технологии в своей работе и жизни.
⭐Как развить цифровые компетенции и стать востребованным специалистом в цифровой эпохе.

Цифровое будущее ближе, чем кажется!

🚀 Выбираем профессию осознанно!

Молодежный центр карьеры Нижегородской области "КУПНО. СТАРТ" провел профориентационный мастер-класс по выбору профессии для учеников 8-х классов школы №20.

🎓 Ребята узнали о многообразии современных профессий, о возможностях обучения и работы в Нижегородской области, получили советы от опытных специалистов.

🏆 Хотите, чтобы такой мастер-класс прошел в вашей школе? Напишите об этом в чат-боте по ссылке.

❤️ Сделайте правильный выбор на пути к карьере мечты!

🎖 В рамках форума «ГосСтарт» круглогодичный образовательный центр "КУПНО.СТАРТ" посетил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

🏆 Антон Котяков познакомился с деятельностью центра и его образовательными программами. Также министру рассказали о работе Молодежного центра карьеры Нижегородской области, лидерских проектах и показателях программы "ГосСтарт".

❗️ «НИЖЕГОРОДЦЫ»: ПРОДЛЕНИЕ РЕГИСТРАЦИИ ДО 20 НОЯБРЯ

🚩🚩🚩 Вы активный гражданин, неравнодушный к своей малой Родине? Общественное самоуправление для вас - часть жизни? Вы знаете, как сделать жизнь в родном районе лучше и готовы вести за собой людей?

Регистрируйтесь на образовательную программу "Нижегородцы"!

Проект поможет:
⏩выявить и поддержать земляков, которые каждый день своими действиями меняют жизнь в регионе к лучшему, подают пример любви к своей малой родине;
⏩сформировать сообщество лидеров доверия, которые занимаются развитием территорий через реальные дела и проекты.

Участниками программы могут стать:
⏩Председатели ТОС;
⏩Старосты сельских населённых пунктов;
⏩Председатели советов МКД и ТСЖ;
⏩Социальные участковые;
⏩Лидеры муниципальных сообществ;
⏩Руководители НКО;
⏩Активные жители и молодёжь.

В программе обучение по 5 модулям:
⏩«Национальные проекты в контексте развития территории. Стратегия развития региона;
⏩«Особенности муниципального управления, новые подходы и инструменты»;
⏩«Социальное проектирование. Поиск и привлечение дополнительных ресурсов для развития территорий»;
⏩«Партнёрство как стратегия. Инфраструктура местных сообществ»;
⏩«Лидерство и эффективные коммуникации».

Победители и финалисты получат:
🏆 Благодарственные письма и дипломы от Правительства Нижегородской области;
🏆 Удостоверения о повышении квалификации от КУПНО;
🏆 Поддержку в профессиональном росте и реализации инициатив.

Регистрация по ссылке до 20 ноября (включительно)

Присоединяйтесь к образовательной программе от КУПНО «Нижегородцы»! Давайте докажем, что нижегородцы: надежные, инициативные, жизнерадостные, единые, гордые за свою историю, ответственные, открытые новому и целеустремленные!

🎓 Начинаем учебную неделю с Молодежным центром карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ»!

✍ Прямо сейчас ученики 8-х классов из школы №20 проходят у нас профориентационный мастер-класс «Как выбрать профессию».

🏆 Ребята в интерактивном формате знакомятся с миром профессий, узнают больше о своих компетенциях и возможном карьерном будущем.

В эти дни Нижний Новгород вновь стал центром притяжения молодежи со всей страны - провели форум «ГосСтарт». 300 молодых государственных и муниципальных служащих из 78 регионов России на площадках КУПНО вместе с экспертами и наставниками обсуждали будущее российской госслужбы, а также перспективы и вызовы, стоящие перед новым поколением, решившим служить Родине на гражданском поприще.

Оценку проведенной работы сегодня лично дали министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин и советник главы Росмолодежи Егор Литвиненко. Спасибо за поддержку проекта!

В итоге у нас есть ряд проектов, которые могут улучшить механизмы работы, а участники получат возможность попасть в кадровый резерв программы «ГосСтарт» и пройти обучение в нашем региональном центре. Всем желаю успехов в работе!

🎓 А на проекте "Лидеры образования. Нижегородская область" - открытый диалог с заместителем министра науки и высшего образования РФ Ольгой Петровой.

Этим вечером в «КУПНО.СТАРТ»
магия завораживающего голоса неповторимой Елены Фроловой 🕊

🔵Певица, поэт и композитор, артистка приготовила нижегородцам концерт «НЕБО ЛЮБИТ ТЕБЯ».

🔴Концерт организован Нижегородским культурным центром Захара Прилепина «Центр Пешков».

🚀  На 3 дня Нижний Новгород стал столицей молодежи на госслужбе благодаря форуму «ГосСтарт»!

300 управленцев госсектора и 30 наставников «Движения Первых» из 78 регионов страны обменялись лучшими практиками и вместе искали новые пути развития молодежи на государственной и муниципальной службе.

✍ Три дня участники в командах работали над проектами по семи направлениям: привлечение молодых людей на муниципальную службу, «ГосСтарт.Стажировки», формирование положительного имиджа госслужбы, служебная культура государственной и муниципальной службы, «ГосСтарт.Эксперт», международное сотрудничество и здравоохранение.

🎓 А результаты работы представили министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову, заместителю полномочного представителя Президента РФ в ПФО Олегу Машковцеву, заместителю губернатора Нижегородской области Андрею Гнеушеву, советнику руководителя Федерального агентства по делам молодёжи Егору Литвиненко, сенаторам Российской Федерации Александру Вайнбергу и Ивану Новикову, исполнительному директору АНО «Россия – страна возможностей» и ректору мастерской управления «Сенеж» Андрею Бетину, генеральному директору Центра знаний «Машук» Антону Серикову, министру кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерине Лебедевой.

🎖 По словам организаторов форума, позитивный образ госслужащего будущего помогут сформировать: внедрение системы горизонтальных и реверсивных стажировок, создание школы преподавания для сотрудников госсектора, повышение качества взаимодействия через внедрение служебной культуры.

❤️ Самые яркие моменты вчерашнего дня на Форуме "ГосСтарт" 🔥

Форум «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде стал ключевой в стране площадкой для привлечения молодёжи на госслужбу

С 6 по 8 ноября в Нижнем Новгороде проходит Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт»  платформы Росмолодёжь.События. Форум проходит при поддержке Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО).

Форум создаёт уникальные возможности профессионального развития на государственной и муниципальной службе для молодёжи.

В этом году впервые запланирован отдельный трек для 30 наставников «Движения Первых». Это важный шаг в развитии программы — влюблять в госслужбу уже со школьной скамьи.

По результатам форума пройдет защита командных проектов по 7 трекам:

✔️привлечение молодых людей на муниципальную службу;
✔️ ГосСтарт.Стажировки;
✔️ формирование положительного имиджа госслужбы;
✔️служебная культура государственной и муниципальной службы;
✔️ ГосСтарт.Эксперт;
✔️ международное сотрудничество;
✔️ здравоохранение.

«Участники форума усовершенствуют проектные решения, направленные на улучшение механизмов работы в государственной и муниципальной службах. Также у них будет возможность попасть в кадровый резерв программы “ГосСтарт” и пройти обучение в одном из Круглогодичных молодёжных образовательных центров Росмолодёжи – центре “ГосСтарт” в Нижнем Новгороде», – рассказал руководитель Круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи «ГосСтарт» Иван Калмыков.

📢 Нашли на карте точку концентрации любви к госслужбе!

И это, конечно, Нижний Новгород!

Наш форум #ГосСтарт2024 платформы Росмолодёжь.События объединил уникальные возможности профессионального развития на государственной и муниципальной службе для молодёжи.

Смотрим первые снимки и наслаждаемся! ❤️

Как остался один день до форума? 😳

Знаете, где уже завтра окажутся все влюблённые в госслужбу?

В Нижнем Новгороде!

Здесь стартует Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.События.

По результатам форума пройдет защита командных проектов по 7 трекам:

💜 привлечение молодых людей на муниципальную службу
💜ГосСтарт.Стажировки
💜формирование положительного имиджа госслужбы
💜служебная культура государственной и муниципальной службы
💜ГосСтарт.Эксперт
💜международное сотрудничество
💜здравоохранение

А еще запланированы тематические мастер-классы, образовательные лекции и насыщенная атмосферная программа!

#ГосСтарт - не работа, а миссия! 💜

🩵 И уже завтра мы вновь в этом убедимся!

#ГосСтарт2024 #ФорумГосСтарт

Соцсети любят спрашивать: что у вас нового? Если коротко, всё новое!

Уже завтра в Нижнем Новгороде стартует ключевое событие года для молодых управленцев госсектора - Форум «ГосСтарт».

На минутку, это сообщество в 2024-м объединило 180 тысяч человек - лучших представителей молодёжи!

В программу форума войдут образовательный блок, презентация лучших региональных практик, а также обмен опытом с экспертами федерального уровня.

Вместе мы создадим новое объединение молодых государственных и муниципальных служащих, разработаем и внедрим проектные решения по совершенствованию механизмов работы в этой сфере. Обещаю держать вас в курсе дела!

Как тут не вспомнить девиз «ГосСтарта»: не работа, а миссия!

#цифрадня

❗️ «НИЖЕГОРОДЦЫ»: ОСТАЛОСЬ 4 ДНЯ

🚩🚩🚩 Вы активный гражданин, неравнодушный к своей малой Родине? Общественное самоуправление для вас - часть жизни? Вы знаете, как сделать жизнь в родном районе лучше и готовы вести за собой людей?

Регистрируйтесь на образовательную программу "Нижегородцы"!

Проект поможет:
⏩выявить и поддержать земляков, которые каждый день своими действиями меняют жизнь в регионе к лучшему, подают пример любви к своей малой родине;
⏩сформировать сообщество лидеров доверия, которые занимаются развитием территорий через реальные дела и проекты.

Участниками программы могут стать:
⏩Председатели ТОС;
⏩Старосты сельских населённых пунктов;
⏩Председатели советов МКД и ТСЖ;
⏩Социальные участковые;
⏩Лидеры муниципальных сообществ;
⏩Руководители НКО;
⏩Активные жители и молодёжь.

В программе обучение по 5 модулям:
⏩«Национальные проекты в контексте развития территории. Стратегия развития региона;
⏩«Особенности муниципального управления, новые подходы и инструменты»;
⏩«Социальное проектирование. Поиск и привлечение дополнительных ресурсов для развития территорий»;
⏩«Партнёрство как стратегия. Инфраструктура местных сообществ»;
⏩«Лидерство и эффективные коммуникации».

Победители и финалисты получат:
🏆 Благодарственные письма и дипломы от Правительства Нижегородской области;
🏆 Удостоверения о повышении квалификации от КУПНО;
🏆 Поддержку в профессиональном росте и реализации инициатив.

Регистрация по ссылке до 8 ноября (включительно)

Присоединяйтесь к образовательной программе от КУПНО «Нижегородцы»! Давайте докажем, что нижегородцы: надежные, инициативные, жизнерадостные, единые, гордые за свою историю, ответственные, открытые новому и целеустремленные!

Как приятно, когда понедельник начинается во вторник 👀

Потянулись, улыбнулись и за работу!

☕️ За утренним кофе предлагаем к просмотру сразу две интереснейшие лекции от нашего эксперта в исторических вопросах Павла Огурцова!

⭐️ Ловите запись вебинара «У них получилось» : как известные политики, дипломаты и военные достигли профессиональных высот.

⭐️ Пропустили наш вчерашний рассказ про День народного единства? Вот и запись разговора.

Проведите начало недели с пользой, узнавайте с нами больше интересного из отечественной истории!

С Днём народного единства, друзья!

В этот день мы, конечно, вспоминаем нашего великого земляка Кузьму Минина.

Человека, который нигде не учился ораторскому мастерству, но сумел от души сказать слова, которые перевернули сознание нижегородцев и, в конечном итоге, спасли нашу страну от иноземного ига.

Призыв Кузьмы Минина «Купно за едино» - «Вместе за одно» спустя столетия стал для КУПНО и девизом, и философией.

С праздником всех, кто любит Россию! 🇷🇺

Спросили у нейросети – почему День народного единства в нашей стране отмечается именно 4 ноября?

А потом стали разбираться сами с помощью испытанного метода причинно-следственных связей! 🤔

Что из всего этого получилось – расскажем на вебинаре!

Приготовили для вас еще одну интереснейшую лекцию от нашего эксперта Павла Огурцова в рамках «Цифровой недели» форума #ГосСтарт2024 ⬇️

⭐️ Как смерть одного мальчика чуть не привела к гибели страны
⭐️ Как Борису Годунову испортил жизнь Малый ледниковый период
⭐️ Действительно ли семь бояр было в Семибоярщине
⭐️ Почему герой, который спас Россию, появился именно в Нижнем Новгороде?
⭐️ Какая гениальная формула позволила Второму ополчению освободить Москву?

Узнаем об этом и многом другом уже сегодня в 14.00!

Встречаемся здесь!

🫰 В мире нет ничего занимательнее русской истории, вы уж нам поверьте!

С самым нижегородским праздником, друзья! 💪

Знай, адрес мечты не трудный:
РОССИЯ. НИЖНИЙ НОВГОРОД. ЛАЗУРНЫЙ! 🎉

⛺️ Каждый, кто бывал в детском центре «Лазурный» даже через много лет сможет вспомнить слова этого гимна.

🥇 Эксперты Молодежного центра карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ» поделились на площадке этого замечательного лагеря своими знаниями о том, как построить карьеру мечты с активистами «Движения Первых».

🎁  Больше 250 ребят поучаствовали в «Деловой игре» в формате квиза, побывали на карьерных уроках и выиграли призы.

🧑‍🚒👨‍🔬👩‍🍳 Рассказали ребятам -  как определить свои сильные стороны и выбрать в будущем профессию, которая поможет раскрыть именно эти сильные стороны.  Какие требования к образованию, возможности карьерного роста и потенциальный заработок в каждой из профессий.

💫 А ещё - как записаться на глубинные индивидуальные консультации к профориентологам "КУПНО.СТАРТА", которые помогут построить трек будущей карьеры.  Записывайся и ты по ссылке!

«Народ, не знающий своего прошлого, не имеет будущего», - сказал когда-то Михаил Ломоносов.

🔥Чтобы учитывать в настоящем и будущем опыт прошлого, важно помнить яркие примеры служения из своей истории.

✍ Эксперт круглогодичного молодёжного образовательного центра «ГосСтарт» Павел Огурцов на вебинаре «У них получилось» расскажет о знаменитых политиках, дипломатах и военных, которым удалось войти в историю благодаря государственной службе.

❗️ Подключаемся к лекции от Павла Огурцова в 14:00.

Заряжаем вас на успех 🕺

Ух! Как поработаем сегодня!

Записали не только в блокнотик, но и в нашу группу ВКонтакте ✏️

Продолжаем наш насыщенный образовательный марафон в рамках «Цифровой недели», предваряющей #ФорумГосСтарт.

Смотрим запись лекции с нашим экспертом Светланой Колесниковой, учимся работать в команде 💪

С бодрым снежным утром, друзья! 🤗❄️

РАЗВИВАЕМ СВЯЗИ С РЕГИОНАМИ СТРАНЫ

Поделились с коллегами из управления по вопросам государственной службы и кадровой политики администрации Главы Республики Башкортостан лучшими практиками КУПНО и КУПНО.СТАРТа.

🏆 Гости проходят стажировку в министерстве кадровой политики правительства Нижегородской области, где знакомятся с опытом использования цифровых технологий в управлении персоналом, организации делопроизводства, методиками оценки и подбора кадров, опытом внедрения бережливых технологий в органы власти.

✍ В рамках стажировки коллегам также рассказали о подходах и инструментах реализации в Нижегородской области пилотных направлений федерального проекта «Государство для людей».  Обменялись наработками по повышению уровня клиентоцентричности кадровых процессов и формированию эффективных команд госслужащих.

❤️ Благодарим коллег за интерес к нашим практикам обучения и развития госсектора!

Я ТЕБЯ СЛЫШУ

🏆 Участники интенсив-семинара "Я тебя слышу" с помощью коммуникативных и практических упражнений и проигрывания жизненных ситуаций вместе с психологом и экспертом КУПНО Анастасией Сайфуллиной искали ответы на вопросы:

⏩ Почему так важно развивать эмоциональный интеллект?
⏩ Какие существуют базовые принципы управления своими эмоциями?
⏩ Как научиться видеть и слышать для выстраивания теплых и бережных отношений с близкими людьми?

❤️ Благодарим каждого за активность и душевную атмосферу!

По запросам участников на следующем семинаре "Искусство диалога" (12 ноября в 18.15) будем разбирать базовые принципы и важные подходы построения коммуникации при выстраивании гармоничных взаимоотношений.

✍ Регистрация по ссылке

Эксперт Молодежного центра карьеры Нижегородской области "КУПНО.СТАРТ" Полина Зырянова выступила на встрече участников проекта "Лидеры безграничных возможностей" с темой "Внутренний ресурс. Как найти в себе силы".

Команда 🔥

🔥 Молодежный центр карьеры Нижегородской области "КУПНО.СТАРТ" по-настоящему зажигал на «Дне карьеры» в Нижегородском строительном техникуме!

🏆 Событие удалось на славу - больше 20 компаний представили свои предложения по трудоустройству и стажировкам. Студенты смогли напрямую пообщаться с работодателями и задать все-все-все вопросы.

✍ Эксперты Молодежного центра карьеры Нижегородской области "КУПНО.СТАРТ" провели экспресс-консультации для студентов и дали персональные советы, как лучше понять свои сильные стороны и определить дальнейшие шаги в карьере.

❤️ Стартуй вместе с нами, записывайся на карьерную консультацию к профориентологу по ссылке!

В рамках направления «ГосСтарт.Диалог» встретился на площадке Центра КУПНО.СТАРТ со студентами 4 курса НИУ РАНХиГС.

Рассказал о работе на государственной службе, о том, как строилась моя карьера, какие задачи сейчас стоят перед министерством.
Ответил на вопросы ребят, которые, кстати, касались не только работы, но и того, как удаётся совмещать ее, например, с занятиями спортом.

Когда любишь свою работу, она всегда органично вписывается в жизнь)
Ну, а для занятий спортом нужно лишь желание, тогда и время найдётся!

Кстати, вместе с КУПНО мы проводим Спартакиаду органов исполнительной власти Нижегородской области. Сотрудники разных министерств и ведомств Правительства региона в течение года тренируются, а затем и соревнуются в фиджитал-дисциплинах, мини-футболе, волейболе, гребле, настольном теннисе, участвуют в гонках с препятствиями, массовых заплывах и лыжных гонках, фестивалях ГТО.
Недавно запустили ещё один совместный проект - «Лидеры в спорте», направленный на подготовку кадрового резерва  спортивной отрасли.
Об этом тоже рассказал сегодня будущим, я надеюсь, госслужащим)

Благодарю ребят за интересный диалог и желаю успехов в учёбе!
Буду рад видеть в команде минспорта после окончания вуза!

🎓 Лучшая форма защиты - это... предзащита! Команда четвертого сезона обучающих экспедиций клуба Лидеров России "Эльбрус" презентует свои предложения по обеспечению кадрового суверенитета Нижегородской области. 🚩

🟠 Завтра - защита! Пожелаем им удачи! 🤝

👍 Говорим и показываемся правильно: восемь полезных советов, как удачно пройти собеседование

📎На собеседовании при устройстве на гражданскую службу важно продемонстрировать профессионализм, уверенность и готовность к работе в команде. Вот несколько ключевых аспектов поведения, которые помогут вам произвести положительное впечатление:

1️⃣ Пунктуальность

Приходите вовремя: опоздание может создать негативное первое впечатление. Постарайтесь прибыть за 10-15 минут до начала собеседования. Это продемонстрирует вашу ответственность и уважение к времени интервьюеров.

2️⃣ Уверенность и открытость

Поддерживайте зрительный контакт, говорите четко и уверенно. Это поможет создать доверительную атмосферу и покажет вашу заинтересованность.

3️⃣ Активное восприятие собеседника

Внимательно слушайте вопросы интервьюера и не бойтесь задавать уточняющие вопросы, если что-то непонятно. Легкие кивки головой в ответ на слова собеседника показывают ваш интерес и вовлеченность в разговор.

4️⃣ Позитивное отношение

Будьте доброжелательны и открыты в общении. Позитивный настрой может сыграть важную роль в восприятии вас как кандидата. Например, начните с уверенного рукопожатия и дружелюбной улыбки. Это поможет создать положительное первое впечатление.

5️⃣ Задавайте вопросы

Подготовьте вопросы о работе в учреждении, команде или проектах. Это покажет ваше желание узнать больше.

6️⃣ Подчеркните свои навыки и ценности

Говорите о своих навыках и качествах, которые соответствуют требованиям государственной службы: ответственность, честность, способность работать в команде.

7️⃣ Язык тела

Следите за языком своего тела: избегайте закрытых поз (скрещенные руки), старайтесь выглядеть открытым и доступным. Не играйте с волосами, не стучите пальцами по столу и не перебирайте предметы на столе. Это может отвлекать и создать ощущение вашего волнения.

8️⃣ Завершение собеседования

В конце поблагодарите потенциального работодателя за уделенное время и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество.

❗️ Следуя этим рекомендациям, вы сможете создать положительное впечатление и повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования на гражданскую службу. Удачи!

БЕРЕЖЛИВОСТЬ В ОБРАЗОВАНИИ И КУЛЬТУРЕ

🏆 На "Фабрике перемен" Кстовского муниципального округа прошла головная рабочая группа, в рамках которой состоялись защиты 11 «бережливых» проектов муниципальных учреждений образования и культуры.

🎖 В заседании рабочей группы принимали участие глава местного самоуправления Кстовского муниципального округа Иван Уланов, заместители главы Александра Шарапаева и Николай Носов, а также руководители профильных организаций.

✍ Большинство оптимизационных предложений направлены на сокращение числа бумажных документов, отчётов и высвобождение времени на основную деятельность учреждений.

По итогам защит одобрены к реализации и тиражированию проекты:

1️⃣"Школа начинающего библиотекаря" (МБУК ЦБС, руководитель проекта Минеева К.А.)
2️⃣"Единая база методических пособий по истории искусства" (МБУ ДО ДХШ, руководитель проекта Абрамова Е.Б.)
3️⃣"Оптимизация сбора сведений о внеурочной занятости обучающихся" (МБОУ Чернухинская СШ, руководитель проекта Кустарева С.А.)
4️⃣"Коммуникация через визуализацию - новые образовательные горизонты для детей с расстройствами аутистического спектра" (МАОУ Анкудиновская СШ, руководитель проекта Малышева Е. А.)
5️⃣ "Оптимизация процесса сбора данных при организации школьного питания" (МАОУ СШ №2, руководитель проекта Ворожейкина Г.И.)
6️⃣ "Канал на Яндекс.Дзен «Школа цифрового роста» как способ оптимизации методической работы школы" (МАОУ СШ №3, руководитель проекта Борисенко В.Е.)
7️⃣ "Оптимизация деятельности руководителей школьных методических объединений с использованием ИКОП "СФЕРУМ" и автоматизированных программ, разработанных с помощью электронных таблиц" (МАОУ СШ №9, руководитель проекта Киселева М.Г.)
8️⃣ "Оптимизация процесса ведения госпаблика учреждения ответственным лицом в соответствии с ФЗ-№270 от 14.07.2022 г." (МАДОУ д\с №34, руководитель проекта Климова Л.Л.)
9️⃣ "Оптимизация процесса формирования и учета достижений (портфолио) воспитанников" (МАДОУ д\с №45, руководитель проекта Семагина Н. В.)

Пусть все получится! ❤️

«ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ 360»

🚩 Делегация в лице первого заместителя министра здравоохранения Нижегородской области Сергея Колесникова, заместителя министра кадровой политики правительства Нижегородской области Ольги Беляниной, руководителя центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности КУПНО Ирины Грошевой представила наш регион на Форуме «Производительность 360».

📊 Форум «Производительность 360» – это ежегодное деловое событие для обмена лучшими практиками повышения производительности и эффективности бизнеса. Оно собирает со всей страны представителей органов власти, предпринимателей и топ-менеджеров предприятий-лидеров по внедрению производственных систем и инструментов «бережливого производства».

🎖 В своем выступлении на Форуме Сергей Колесников поделился опытом оптимизации процессов на основе технологий «бережливого производства» в медицинских организациях Нижегородской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

Потрясающий вид из окон "КУПНО.СТАРТА" 🥰

Попалась заметка с занятным заголовком. Как думаете, о чём она?

Ставьте:

👏 - если это про настойчивого и целеустремленного соискателя

👻 - если это про нерасторопность отдела кадров

🕊 - если это про судьбу

Вчера с сохой, сегодня с казной. 118 лет назад российская госслужба приросла людьми - в прямом смысле - от земли. 18 октября 1906 года указом Николая II крестьяне впервые были уравнены в правах с другими сословиями поступать на государственную службу.

Возможно, сейчас это кажется чем-то обыденным, а для начала ХХ века такое событие стало эпохальным. Особенно для дворянства, ведь крестьяне могли теперь выбирать место постоянного жительства, в их отношении были отменены подушные подати, более того – им простили выкупные платежи за землю, выделенную ещё по реформе 1861 года.

Вчерашние крепостные активно переселялись в город, получали образование и примеряли на себя новые профессии. Уверен, что среди читающих этот пост обязательно есть потомки тех, кто в этот судьбоносный момент перестал прислуживать барину и начал служить государству. Вот такая история.

👀 Видим-видим в вас эффективного лидера!

Приходи к нам на новый поток нашей образовательной программы и мы раскроем твой потенциал.

Программа «Эффективное лидерство» - это возможность:

💡Развивать навыки коммуникации и влияния;
💡Строить доверительные отношения в команде;
💡 Управлять временем и прокрастинацией.

Зарегистрируйся на программу уже сегодня!

🗓 Старт курса - 5 ноября

Миру очень нужны вдохновляющие лидеры. А нам нужны вы! 👍

Образовательная программа «Школа организаторов» завершилась в Нижегородской области

По итогам проекта были определены ТОП-200 финалистов, среди которых выявлены 30 победителей. Все они вошли в кадровый резерв ивент-индустрии региона.

🏆 Дипломы выпускникам Школы организаторов вручили министр кадровой политики правительства Нижегородской области Екатерина Лебедева и руководитель проекта, генеральный директор Волонтерского центра региона Мария Самоделкина.

🎖 Проект реализован АНО «Волонтерский центр Нижегородской области», молодежным центром «КУПНО.СТАРТ», компанией «UNO Event Group» при поддержке регионального правительства.

Я ТЕБЯ ВИЖУ

«Я тебя вижу» - значит проникаю в глубину, слышу, чувствую, замечаю, откликаюсь.

💪 Изменения начинаются с себя. И если мы научимся управлять своими эмоциями, мы сможем качественно управлять отношениями с другими людьми, а значит и своей жизнью.

💫 О важности развития эмоционального интеллекта, о базовых принципах работы с негативными эмоциями, о выстраивании бережных отношений с близкими людьми говорили на интенсив-семинаре вместе с экспертом КУПНО, заместителем руководителя Агентства социально-демографического развития, психологом и многодетной мамой Анастасией Сайфуллиной. 

🤝 С помощью практических и коммуникативных упражнений учились анализировать свои эмоции, выстраивали содержательные диалоги в парах и вместе искали ответы на волнующие вопросы.

🤗 Благодарим всех за вовлеченность, глубокие мысли, горящие глаза и невероятно эмоциональную атмосферу! 

👉 Продолжим разбирать тему эмоционального интеллекта для развития взаимоотношений на интенсив-семинаре "Я тебя слышу" 30 октября в 18.20 (КУПНО, ул. Почаинская, 17, КК1, зал "Николай Баранов").

Регистрация по ссылке

Подготовка к Дню народного единства уже идет полным ходом 💪

#пятничныйэтикет

Уровень консервативности организации, а также степень важности мероприятия предъявляет свои требования к внешнему виду.

Сегодня мы рассмотрим основные ошибки, которые часто допускаются в деловом дресс-коде.

◾️Отсутствие колготок или колготки с блеском (с лайкрой)
Допустимы матовые тонкие капроновые колготки (чулки) телесного или черного цвета.

◽️Туфли на высоком каблуке или балетки
По правилам этикета допустим каблук высотой от 3 до 7 см, а балетки необходимы только кофе-леди, чтобы бесшумно выполнять свою работу.

◾️Пиджак застегнут на все пуговицы
Нижняя пуговица мужского пиджака должна быть всегда расстегнута, это говорит о знании правил дресс-кода и о статусе человека.

◽️Демонстрация религиозной символики
Наша причастность к какой-либо религии - дело личное. Крестики, звезды Давида, полумесяцы и пр. носим под одеждой.

◾️Одежда красного цвета
Красный цвет - цвет руководителя и хозяйки встречи/мероприятия. Если вы идете на собеседование или в офис на территорию партнера, старайтесь избегать в одежде данного оттенка.


❌А какие нарушения делового дресс-кода вы замечаете на своей работе?

ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ С РУСЛАНОМ СТАНЧЕВЫМ 🎙

🌟"Ваша жизнь - это ваш разговор с миром!"
И как же важно, чтобы этот разговор был уверенным, интересным и эффективным!

На мастер-классе Руслана Станчева, медиа менеджера и Генерального директора ЗАО «Радио Рандеву», участницы проекта "Женское лидерство. Нижегородская область" получили ценные инструменты для улучшения коммуникативных навыков, которые, мы уверены, совершенно точно пригодятся в жизни💖

Что же узнали?

✨Как построить теплое отношение с любым человеком, независимо от его характера и уровня общения.
✨Как выразить свою точку зрения четко и убедительно.
✨Как говорить так, чтобы вас слышали, понимали и ценили.
✨Как прокачать свою харизму и уверенность в себе.

Это было действительно полезно!
Практические упражнения помогли нам отработать новые навыки на практике, а живое общение и откровенные ответы Руслана на вопросы прекрасных девушек сделали встречу еще более интересной.

Благодарим Руслана Марсовича за уделенное время и невероятно познавательный мастер-класс!✨

#ЖенскоеЛидерство #Нижегородскаяобласть