📌 Предлагаем немного размяться и разгадать нашу головоломку!
Труд и занятость в Курской области
@komtrud46
Канал министерства по труду и занятости населения Курской области
Труд и занятость в Курской области (Russian)
Добро пожаловать на канал "Труд и занятость в Курской области"! Здесь вы найдете самую актуальную информацию о вопросах труда и занятости населения в Курской области. Наш канал является официальным каналом комитета по труду и занятости, который занимается разработкой и реализацией программ поддержки занятости, обучения и профессиональной переподготовки работников. Мы также информируем о вакансиях, мероприятиях и обновлениях в законодательстве, касающимся трудовых отношений. На нашем канале вы сможете получить рекомендации по трудоустройству, узнать о возможностях для профессионального развития и обсудить актуальные темы в сфере труда и занятости. Присоединяйтесь к нам, чтобы быть в курсе всех новостей и событий, связанных с трудовой деятельностью на территории Курской области!
Труд и занятость в Курской области
19 Feb, 12:30
❗ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья
при трудоустройстве
✅ Информируем Вас об открытых вакансиях в ГК ЭкоНива
в Курской области (Щигровский, Солнцевский район):
1. Механизатор 2. Водитель (СЕ, Д)
3. Машинист крана 4. Электрик
5. Машинист погрузчика 6. Разнорабочий
7. Электрогазосварщик
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности. Осуществляется доставка до места работы.
Обращаться по телефонам, на электронную почту:
Тел: 📞+ 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
Моб.: 📞+ 7 920 712 97 43
📧 [email protected]
с предоставлением жилья
при трудоустройстве
✅ Информируем Вас об открытых вакансиях в ГК ЭкоНива
в Курской области (Щигровский, Солнцевский район):
1. Механизатор 2. Водитель (СЕ, Д)
3. Машинист крана 4. Электрик
5. Машинист погрузчика 6. Разнорабочий
7. Электрогазосварщик
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности. Осуществляется доставка до места работы.
Обращаться по телефонам, на электронную почту:
Тел: 📞+ 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
Моб.: 📞+ 7 920 712 97 43
📧 [email protected]
Труд и занятость в Курской области
19 Feb, 08:41
✅ Прогнозирование потребности экономики Курской области в кадрах
▪️ Прогноз кадровой потребности формируется ежегодно на среднесрочный период (5 лет). Он позволяет определить и впоследствии регулировать объемы и профили подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования. Кроме того, на основе прогноза возможно рассчитать дополнительную потребность в кадрах с учетом оценок работодателей, ситуации на рынке труда и инвестиционной стратегии развития региона.
▪️Основной метод работы с организациями при подготовке прогноза – прямой опрос работодателей региона.
С каждым годом количество работодателей, участвующих в опросе, увеличивается. Если в 2023 году их было 1,2 тыс., то в 2024 году количество таких организаций составило более 3,0 тыс.
▪️В текущем году опрос работодателей планируется провести в период с 01.04.2025 по 15.06.2025 посредством заполнения форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Все сведения, предоставленные работодателями, исполнительными органами и другими участниками учитываются при формировании прогноза в полном объеме.
▪️ Прогноз кадровой потребности формируется ежегодно на среднесрочный период (5 лет). Он позволяет определить и впоследствии регулировать объемы и профили подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в системе профессионального образования. Кроме того, на основе прогноза возможно рассчитать дополнительную потребность в кадрах с учетом оценок работодателей, ситуации на рынке труда и инвестиционной стратегии развития региона.
▪️Основной метод работы с организациями при подготовке прогноза – прямой опрос работодателей региона.
С каждым годом количество работодателей, участвующих в опросе, увеличивается. Если в 2023 году их было 1,2 тыс., то в 2024 году количество таких организаций составило более 3,0 тыс.
▪️В текущем году опрос работодателей планируется провести в период с 01.04.2025 по 15.06.2025 посредством заполнения форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Все сведения, предоставленные работодателями, исполнительными органами и другими участниками учитываются при формировании прогноза в полном объеме.
Труд и занятость в Курской области
19 Feb, 06:16
⚡ Молодая мама из Курчатова открыла студию аппаратного массажа при поддержке службы занятости!
В 2024 году в городе Курчатов появилась новая студия аппаратного массажа, владелицей которой стала бывший юрист Олеся Лукьянчикова.
🔸 Открытие студии состоялось благодаря поддержке службы занятости, которая выделила средства на приобретение оборудования для массажного салона в соответствии с представленным Олесей бизнес-планом. Объем выделенных средств составил 150 000 рублей.
Олеся уже имела небольшой опыт работы массажистом в других салонах, и прошла обучение для успешной организации своего дела по программе «Организация самозанятости на основе цифровых технологий».
💬 «Благодаря субсидии службы занятости, я осуществила свою давнюю задумку – открыть свою студию массажа. Теперь жители Курчатова могут расслабить тело, улучшить обмен веществ, похудеть и получить общий оздоровительный эффект» - говорит Олеся Лукьянчикова.
Если Вы также как и Олеся хотите открыть собственного дело, то Вам следует обратиться в кадровый центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной меры поддержки по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности и разработать бизнес-план.
С адресами и телефонами кадровых центров занятости населения Курской области можно ознакомиться по ссылке:➡️ https://clck.ru/sNeoU.
В 2024 году в городе Курчатов появилась новая студия аппаратного массажа, владелицей которой стала бывший юрист Олеся Лукьянчикова.
🔸 Открытие студии состоялось благодаря поддержке службы занятости, которая выделила средства на приобретение оборудования для массажного салона в соответствии с представленным Олесей бизнес-планом. Объем выделенных средств составил 150 000 рублей.
Олеся уже имела небольшой опыт работы массажистом в других салонах, и прошла обучение для успешной организации своего дела по программе «Организация самозанятости на основе цифровых технологий».
💬 «Благодаря субсидии службы занятости, я осуществила свою давнюю задумку – открыть свою студию массажа. Теперь жители Курчатова могут расслабить тело, улучшить обмен веществ, похудеть и получить общий оздоровительный эффект» - говорит Олеся Лукьянчикова.
Если Вы также как и Олеся хотите открыть собственного дело, то Вам следует обратиться в кадровый центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной меры поддержки по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности и разработать бизнес-план.
С адресами и телефонами кадровых центров занятости населения Курской области можно ознакомиться по ссылке:➡️ https://clck.ru/sNeoU.
Труд и занятость в Курской области
18 Feb, 14:25
⚡ Начало регистрации участников проекта «Курск.Герои!»
27 января текущего года врио Губернатора Курской области Александр Хинштейн дал старт региональному проекту «Курск.Герои!», который является частью масштабной инициативы Президента России Владимира Путина «Время героев».
15 февраля на сайте https://clck.ru/3GTpyx стартовал этап регистрации. Он включает в себя подачу заявки, заполнение анкет и написание эссе. С 1 апреля по 1 мая 2025 года пройдут онлайн-тестирование и отбор.
▶️ После отбора начнется 8-месячная образовательная программа, которая состоит из 4 модулей по 125 часов. Теория будет чередоваться со стажировками на предприятиях и в госучреждениях.
Курс обучения для участников и ветеранов СВО будет проходить на базе Курской академии государственной и муниципальной службы, которая выступает региональным координатором проекта. После прохождения курса участники программы смогут занять руководящие должности на госслужбе или в коммерческом секторе.
▶️ Всем прошедшим курс служба занятости окажет активную помощь в трудоустройстве. Это подразумевает не только предоставление информации о вакансиях, но и организацию встреч с потенциальными работодателями, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
27 января текущего года врио Губернатора Курской области Александр Хинштейн дал старт региональному проекту «Курск.Герои!», который является частью масштабной инициативы Президента России Владимира Путина «Время героев».
15 февраля на сайте https://clck.ru/3GTpyx стартовал этап регистрации. Он включает в себя подачу заявки, заполнение анкет и написание эссе. С 1 апреля по 1 мая 2025 года пройдут онлайн-тестирование и отбор.
▶️ После отбора начнется 8-месячная образовательная программа, которая состоит из 4 модулей по 125 часов. Теория будет чередоваться со стажировками на предприятиях и в госучреждениях.
Курс обучения для участников и ветеранов СВО будет проходить на базе Курской академии государственной и муниципальной службы, которая выступает региональным координатором проекта. После прохождения курса участники программы смогут занять руководящие должности на госслужбе или в коммерческом секторе.
▶️ Всем прошедшим курс служба занятости окажет активную помощь в трудоустройстве. Это подразумевает не только предоставление информации о вакансиях, но и организацию встреч с потенциальными работодателями, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
Труд и занятость в Курской области
18 Feb, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
Льговская опытно-селекционная станция
(филиал ФГБНУ «ВНИИСС им. А.Л. Мазлумова»)
приглашает на работу
🔻агронома
Требования к кандидату:
- наличие высшего образования по специальности «Агрономия»;
- наличия опыта работы по посадке, посеву сельскохозяйственных культур
Условия:
- полный соц.пакет;
- заработная плата от 40 000 руб. до 60 000 руб.
Дополнительную информацию об условиях и режиме работы можно узнать по телефону:
📞+7(952) 491-45-51
жилья или его компенсацией
Льговская опытно-селекционная станция
(филиал ФГБНУ «ВНИИСС им. А.Л. Мазлумова»)
приглашает на работу
🔻агронома
Требования к кандидату:
- наличие высшего образования по специальности «Агрономия»;
- наличия опыта работы по посадке, посеву сельскохозяйственных культур
Условия:
- полный соц.пакет;
- заработная плата от 40 000 руб. до 60 000 руб.
Дополнительную информацию об условиях и режиме работы можно узнать по телефону:
📞+7(952) 491-45-51
Труд и занятость в Курской области
18 Feb, 10:10
Безопасность и охрана труда
Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025) пройдет с 11 по 14 ноября 2025 года.
Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасности работающего человека и решения кадровых проблем в течении 4-х дней будет проходить под крышей выставочного центра «Крокус Экспо» в Москве.
Ключевыми темами обсуждения на форуме будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ.
Подробную информацию о мероприятиях экосистемы БИОТ смотрите на сайте https://clck.ru/Z8FBB.
Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025) пройдет с 11 по 14 ноября 2025 года.
Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасности работающего человека и решения кадровых проблем в течении 4-х дней будет проходить под крышей выставочного центра «Крокус Экспо» в Москве.
Ключевыми темами обсуждения на форуме будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ.
Подробную информацию о мероприятиях экосистемы БИОТ смотрите на сайте https://clck.ru/Z8FBB.
Труд и занятость в Курской области
18 Feb, 08:19
☑️ Первые шаги модернизации
2025 год является годом масштабных изменений и новых вызовов. В рамках национального проекта «Кадры» региональная служба занятости приступает к комплексной модернизации, которая охватит как кадровые центры, так и систему взаимодействия с гражданами Курской области.
13.02.2025 в Щигровском кадровом центре ведущие инспекторы и руководители центров занятости региона сделали важный шаг к новым форматам работы, завершив обучение во втором потоке мастер-практикума «Лаборатория клиентоцентричности». Двенадцать сотрудников углубили свои знания в технике активного слушания и изучили методы поддержки клиентов, настраивая "линзу эмпатии" для лучшего понимания их потребностей.
Эффективным инструментом для развития эмпатии стало погружение в роль соискателя, потерявшего работу. Прочувствовав эмоции клиентов, участники в рамках деловой игры "Кадровый центр будущего" представили десять новаторских идей для создания идеального кадрового центра, применяя полученные знания. Завершение практикума прошло с разбором ситуационных кейсов, в ходе которого участники пошагово разрабатывали клиентоцентричные решения для соискателей и работодателей.
💬 «Обмен опытом и новые знания станут надежной основой для успешной комплексной модернизации службы занятости Курской области», – отметил Александр Сапронов, директор ОКУ «ЦЗН Курской области».
2025 год является годом масштабных изменений и новых вызовов. В рамках национального проекта «Кадры» региональная служба занятости приступает к комплексной модернизации, которая охватит как кадровые центры, так и систему взаимодействия с гражданами Курской области.
13.02.2025 в Щигровском кадровом центре ведущие инспекторы и руководители центров занятости региона сделали важный шаг к новым форматам работы, завершив обучение во втором потоке мастер-практикума «Лаборатория клиентоцентричности». Двенадцать сотрудников углубили свои знания в технике активного слушания и изучили методы поддержки клиентов, настраивая "линзу эмпатии" для лучшего понимания их потребностей.
Эффективным инструментом для развития эмпатии стало погружение в роль соискателя, потерявшего работу. Прочувствовав эмоции клиентов, участники в рамках деловой игры "Кадровый центр будущего" представили десять новаторских идей для создания идеального кадрового центра, применяя полученные знания. Завершение практикума прошло с разбором ситуационных кейсов, в ходе которого участники пошагово разрабатывали клиентоцентричные решения для соискателей и работодателей.
💬 «Обмен опытом и новые знания станут надежной основой для успешной комплексной модернизации службы занятости Курской области», – отметил Александр Сапронов, директор ОКУ «ЦЗН Курской области».
Труд и занятость в Курской области
17 Feb, 14:36
Подготовили для вас загадку!
💤 Проверьте свои навыки, разгадайте головоломку!
💤 Проверьте свои навыки, разгадайте головоломку!
Труд и занятость в Курской области
17 Feb, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
Труд и занятость в Курской области
17 Feb, 08:24
💯 Опыт работы – ключ к успеху
☑️ После увольнения, находясь в непростой жизненной ситуации, Марина Картавых в целях поиска работы обратилась в Черемисиновский кадровый центр. Марина имеет высшее образование в области инженерии, а именно в сфере механизации переработки сельскохозяйственной продукции, но также имеет значительный опыт работы в сфере торговли, насчитывающий порядка 10 лет. За это время в сфере торговли Марина успела попробовать себя в разных ролях: от продавца до директора магазина.
Специалисты кадрового центра оперативно откликнулись на обращение Марины, помогли ей составить качественное резюме и предложили несколько актуальных вакансий. Марина выбрала для себя подходящую вакансию и в результате была трудоустроена в АО «Тандер» на должность товароведа.
Черемисиновский кадровый центр продолжает активно оказывать поддержку гражданам, предоставляя разнообразные возможности трудоустройства и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Если вы оказались в трудной ситуации и вам требуется помощь в поиске работы, вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Работает телеграм - бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения. Самостоятельно подобрать необходимую вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
☑️ После увольнения, находясь в непростой жизненной ситуации, Марина Картавых в целях поиска работы обратилась в Черемисиновский кадровый центр. Марина имеет высшее образование в области инженерии, а именно в сфере механизации переработки сельскохозяйственной продукции, но также имеет значительный опыт работы в сфере торговли, насчитывающий порядка 10 лет. За это время в сфере торговли Марина успела попробовать себя в разных ролях: от продавца до директора магазина.
Специалисты кадрового центра оперативно откликнулись на обращение Марины, помогли ей составить качественное резюме и предложили несколько актуальных вакансий. Марина выбрала для себя подходящую вакансию и в результате была трудоустроена в АО «Тандер» на должность товароведа.
Черемисиновский кадровый центр продолжает активно оказывать поддержку гражданам, предоставляя разнообразные возможности трудоустройства и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Если вы оказались в трудной ситуации и вам требуется помощь в поиске работы, вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Работает телеграм - бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения. Самостоятельно подобрать необходимую вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
Труд и занятость в Курской области
17 Feb, 06:52
❗Усилена уголовная ответственность за организацию незаконной миграции
За организацию незаконной миграции группой лиц последует наказание в виде лишения свободы от 8 до 15 лет со штрафом в размере от 3 до 5 млн. рублей и запретом занимать определенные должности на срок до 10 лет.
Ужесточена ответственность за подделку документов и фиктивную регистрацию. Срок наказания за преступления, связанные с фиктивной регистрацией иностранных граждан по месту жительства увеличен с 3 до 5 лет лишения свободы, за подделку документов – с 4 до 6 лет.
Деньги, имущество и ценности, полученные из корыстных побуждений в ходе совершения преступления, связанного с организацией незаконной миграции, будут подлежать конфискации.
Предусмотрено еще одно обстоятельство, отягчающее уголовное наказание. Это совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории Российской Федерации.
📋Подробнее обо всех изменениях в Федеральных законах от 9 ноября 2024 г. № 383-ФЗ, № 384-ФЗ и № 387-ФЗ.
За организацию незаконной миграции группой лиц последует наказание в виде лишения свободы от 8 до 15 лет со штрафом в размере от 3 до 5 млн. рублей и запретом занимать определенные должности на срок до 10 лет.
Ужесточена ответственность за подделку документов и фиктивную регистрацию. Срок наказания за преступления, связанные с фиктивной регистрацией иностранных граждан по месту жительства увеличен с 3 до 5 лет лишения свободы, за подделку документов – с 4 до 6 лет.
Деньги, имущество и ценности, полученные из корыстных побуждений в ходе совершения преступления, связанного с организацией незаконной миграции, будут подлежать конфискации.
Предусмотрено еще одно обстоятельство, отягчающее уголовное наказание. Это совершение преступления лицом, незаконно находящимся на территории Российской Федерации.
📋Подробнее обо всех изменениях в Федеральных законах от 9 ноября 2024 г. № 383-ФЗ, № 384-ФЗ и № 387-ФЗ.
Труд и занятость в Курской области
16 Feb, 14:53
Давайте вместе исследовать, какие качества и знания станут основополагающими для специалистов завтрашнего дня!
💤Постарайтесь найти все слова, связанные с темой «Навыки будущего»!
💤Постарайтесь найти все слова, связанные с темой «Навыки будущего»!
Труд и занятость в Курской области
16 Feb, 13:15
Вы спрашивали? Мы отвечаем!
❓Когда работодатель может произвести удержание из зарплаты без согласия работника?
Полный перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника определен статьей 137 ТК РФ.
К таким случаям относится:
▫️возврат неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты;
▫️ погашение неизрасходованного и невозвращённого аванса, выданного на командировку и в других случаях;
▫️ возврат сумм, излишне выданных работнику из-за счётной ошибки;
▫️ возврат сумм, признанных при рассмотрении индивидуального трудового спора и установленных в связи с виной сотрудника в невыполнении норм труда или простое;
▫️ удержание оплаты неотработанных дней отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, если он в счёт него получил ежегодный отпуск.
❓Сколько можно удержать из зарплаты работника?
Общая величина удержаний по указанным основаниям при каждой выплате зарплаты не должна быть больше 20% от размера этой зарплаты. Однако на основании федеральных законов максимальный размер удержаний не может превышать 50% от суммы зарплаты.
В исключительных случаях, например при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов, возмещении вреда причиненного другим лицам, возмещении ущерба, причиненного преступлением размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70 %.
❓Когда работодатель может произвести удержание из зарплаты без согласия работника?
Полный перечень случаев, когда работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника определен статьей 137 ТК РФ.
К таким случаям относится:
▫️возврат неотработанного аванса, выданного в счёт зарплаты;
▫️ погашение неизрасходованного и невозвращённого аванса, выданного на командировку и в других случаях;
▫️ возврат сумм, излишне выданных работнику из-за счётной ошибки;
▫️ возврат сумм, признанных при рассмотрении индивидуального трудового спора и установленных в связи с виной сотрудника в невыполнении норм труда или простое;
▫️ удержание оплаты неотработанных дней отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, если он в счёт него получил ежегодный отпуск.
❓Сколько можно удержать из зарплаты работника?
Общая величина удержаний по указанным основаниям при каждой выплате зарплаты не должна быть больше 20% от размера этой зарплаты. Однако на основании федеральных законов максимальный размер удержаний не может превышать 50% от суммы зарплаты.
В исключительных случаях, например при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов, возмещении вреда причиненного другим лицам, возмещении ущерба, причиненного преступлением размер удержаний из заработной платы не должен превышать 70 %.
Труд и занятость в Курской области
11 Feb, 13:49
💯Успех начинается с резюме
6.02.2025 в Кадровом центре города Курска состоялся уникальный мастер-класс для студентов ОБПОУ «Курский монтажный техникум», готовых сделать шаг вперед к успешной карьере. Мастер-класс проводила ведущий инспектор кадрового центра города Курска Веденьева Елизавета.
✔️Участники мероприятия узнали, как можно подготовить идеальное резюме, которое заинтересует работодателя. В ходе мероприятия студенты ознакомились с ключевыми аспектами составления этого документа, начиная от оформления до подбора правильных формулировок. Сотрудник кадрового центра акцентировала внимание на важности индивидуального подхода, предложив участникам сформировать резюме, которое отражает их личные достижения и навыки. Такой практический подход позволил студентам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике.
В завершении мастер-класса участникам были вручены памятки с рекомендациями по созданию эффективного резюме. Студенты поделились своими впечатлениями, заполнив анкеты обратной связи. Это мероприятие стало важным шагом в подготовке будущих специалистов, значительно повышая их шансы на успешное трудоустройство.
6.02.2025 в Кадровом центре города Курска состоялся уникальный мастер-класс для студентов ОБПОУ «Курский монтажный техникум», готовых сделать шаг вперед к успешной карьере. Мастер-класс проводила ведущий инспектор кадрового центра города Курска Веденьева Елизавета.
✔️Участники мероприятия узнали, как можно подготовить идеальное резюме, которое заинтересует работодателя. В ходе мероприятия студенты ознакомились с ключевыми аспектами составления этого документа, начиная от оформления до подбора правильных формулировок. Сотрудник кадрового центра акцентировала внимание на важности индивидуального подхода, предложив участникам сформировать резюме, которое отражает их личные достижения и навыки. Такой практический подход позволил студентам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике.
В завершении мастер-класса участникам были вручены памятки с рекомендациями по созданию эффективного резюме. Студенты поделились своими впечатлениями, заполнив анкеты обратной связи. Это мероприятие стало важным шагом в подготовке будущих специалистов, значительно повышая их шансы на успешное трудоустройство.
Труд и занятость в Курской области
11 Feb, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
Информируем Вас об открытых вакансиях в Группе компаний «ЭкоНива»
в Курской области (в Щигровском, Солнцевском районах):
🔻 Слесаря.
🔻 Водителя грузового автомобиля.
🔻 Оператора ЗАВа (зерноочистительного агрегата вороха).
🔻 Электрика (автоэлектрик).
🔻 Машиниста погрузчика.
🔻 Разнорабочего.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание, аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам, на электронную почту:
☎️Тел: + 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
📞Моб.: + 7 920 712 97 43
📧[email protected]
жилья или его компенсацией
Информируем Вас об открытых вакансиях в Группе компаний «ЭкоНива»
в Курской области (в Щигровском, Солнцевском районах):
🔻 Слесаря.
🔻 Водителя грузового автомобиля.
🔻 Оператора ЗАВа (зерноочистительного агрегата вороха).
🔻 Электрика (автоэлектрик).
🔻 Машиниста погрузчика.
🔻 Разнорабочего.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание, аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам, на электронную почту:
☎️Тел: + 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
📞Моб.: + 7 920 712 97 43
📧[email protected]
Труд и занятость в Курской области
11 Feb, 09:11
❗Утвержден новый Стандарт по обучению безработных граждан
В настоящее время в Курской области утвержден перечень востребованных на рынке труда профессий и специальностей. Этот перечень служит основой для формирования списка программ, предлагаемых безработным гражданам для профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Чтобы получить соответствующую меру поддержки, гражданину необходимо подать заявление в центр занятости населения, где он состоит на учете как безработный. Заявление можно подать в электронном виде через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Гражданин может обратиться за помощью в подаче заявления в электронном формате непосредственно в региональную службу занятости населения.
В случае необходимости кадровый центр занятости населения может направить безработного гражданина на медицинское освидетельствование.
📋Приказ Минтруда России от 07.11.2024 № 611н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности» зарегистрирован в Минюсте России 06.02.2025 № 81188.
В настоящее время в Курской области утвержден перечень востребованных на рынке труда профессий и специальностей. Этот перечень служит основой для формирования списка программ, предлагаемых безработным гражданам для профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Чтобы получить соответствующую меру поддержки, гражданину необходимо подать заявление в центр занятости населения, где он состоит на учете как безработный. Заявление можно подать в электронном виде через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Гражданин может обратиться за помощью в подаче заявления в электронном формате непосредственно в региональную службу занятости населения.
В случае необходимости кадровый центр занятости населения может направить безработного гражданина на медицинское освидетельствование.
📋Приказ Минтруда России от 07.11.2024 № 611н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами, включая прохождение обучения в другой местности» зарегистрирован в Минюсте России 06.02.2025 № 81188.
Труд и занятость в Курской области
11 Feb, 07:47
🇷🇺«Курск.Герои!»
⚡В Курской области запускается региональный проект «Курск.Герои!», который является частью масштабной инициативы Президента России Владимира Путина «Время героев».
Проект направлен на поддержку участников специальной военной операции и предлагает уникальную возможность для сильных, инициативных и неравнодушных не только реализовать свой потенциал в новом качестве, но и продолжить активно участвовать в жизни общества, внося свой вклад в развитие России и Курской области.
В рамках проекта военнослужащие, вернувшиеся из зоны боевых действий, смогут пройти обучение и профессиональную подготовку под руководством опытных наставников. Они получат знания и навыки, необходимые для работы на государственной и муниципальной службе, чтобы дальше трудиться на благо региона и страны.
Участникам проекта «Курск.Герои!», которые успешно завершат обучение, служба занятости окажет активную помощь в трудоустройстве. Это подразумевает не только предоставление информации о вакансиях, но и организацию встреч с потенциальными работодателями, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
⚡В Курской области запускается региональный проект «Курск.Герои!», который является частью масштабной инициативы Президента России Владимира Путина «Время героев».
Проект направлен на поддержку участников специальной военной операции и предлагает уникальную возможность для сильных, инициативных и неравнодушных не только реализовать свой потенциал в новом качестве, но и продолжить активно участвовать в жизни общества, внося свой вклад в развитие России и Курской области.
В рамках проекта военнослужащие, вернувшиеся из зоны боевых действий, смогут пройти обучение и профессиональную подготовку под руководством опытных наставников. Они получат знания и навыки, необходимые для работы на государственной и муниципальной службе, чтобы дальше трудиться на благо региона и страны.
Участникам проекта «Курск.Герои!», которые успешно завершат обучение, служба занятости окажет активную помощь в трудоустройстве. Это подразумевает не только предоставление информации о вакансиях, но и организацию встреч с потенциальными работодателями, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
Труд и занятость в Курской области
11 Feb, 05:40
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о перспективах развития рынка труда и мерах поддержки занятости.
✅ Уровень безработицы сохраняется на минимальных отметках – 2,3%.
✅ Сформирован прогноз кадровой потребности на 5⃣-летний период. Наибольший прирост кадровой потребности – в обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, индустрии гостеприимства, профессиональной деятельности и науке.
✅ В перспективе до 2030 года дополнительная потребность в кадрах составляет 3,1 млн человек.
✅ По инициативе Президента с 1 января стартовал нацпроект «Кадры». Его цель – скоординировать усилия образовательных учреждений, центров занятости, компаний, государства.
💬«Основными источниками покрытия запросов экономики должны стать имеющиеся внутренние ресурсы: молодежь, граждане, которые по тем или иным причинам сегодня не работают, опережающее повышение производительности труда», – отметил глава Минтруда Антон Котяков.
#Занятость35 #нацпроекты35
Источник: https://clck.ru/3GJmLG
✅ Уровень безработицы сохраняется на минимальных отметках – 2,3%.
✅ Сформирован прогноз кадровой потребности на 5⃣-летний период. Наибольший прирост кадровой потребности – в обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, индустрии гостеприимства, профессиональной деятельности и науке.
✅ В перспективе до 2030 года дополнительная потребность в кадрах составляет 3,1 млн человек.
✅ По инициативе Президента с 1 января стартовал нацпроект «Кадры». Его цель – скоординировать усилия образовательных учреждений, центров занятости, компаний, государства.
💬«Основными источниками покрытия запросов экономики должны стать имеющиеся внутренние ресурсы: молодежь, граждане, которые по тем или иным причинам сегодня не работают, опережающее повышение производительности труда», – отметил глава Минтруда Антон Котяков.
#Занятость35 #нацпроекты35
Источник: https://clck.ru/3GJmLG
Труд и занятость в Курской области
10 Feb, 13:57
💢Эмпатия как ключевой навык для современных лидеров
В мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, лидерам необходимо не только традиционное руководство, но и способность понимать и чувствовать потребности и эмоции своих сотрудников. Эмпатия становится одним из самых важных навыков, позволяющих эффективно управлять командой и достигать поставленных целей.
Эмпатия помогает лидерам создать атмосферу доверия и открытости в коллективе. Когда сотрудники ощущают, что их понимают и учитывают их мнения, они становятся более вовлеченными в рабочие процессы, демонстрируя большую продуктивность и креативность.
Кроме того, эмпатичные лидеры способны лучше управлять конфликтами и находить приемлемые решения в сложных ситуациях. Понимание эмоций и потребностей сторон позволяет находить компромиссы и поддерживать гармонию в команде.
Эмпатия помогает не только в управлении командой, но и в формировании корпоративной культуры, ориентированной на сотрудничество и взаимопонимание. В итоге это приводит к созданию смысла и цели внутри организации, помогая командам достигать высоких результатов.
❗Важно отметить, что развитие эмпатии – это постоянный процесс, который требует осознанного подхода. Лидеры могут практиковать активное слушание, задавать открытые вопросы и проявлять искренний интерес к мнениям и чувствам своих коллег. Также полезно развивать навыки самоосознания, чтобы лучше понимать свои эмоции и реакции. Эмпатия – это не просто мягкий навык, а важный инструментарий для успешного лидерства в условиях современного мира.
В мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, лидерам необходимо не только традиционное руководство, но и способность понимать и чувствовать потребности и эмоции своих сотрудников. Эмпатия становится одним из самых важных навыков, позволяющих эффективно управлять командой и достигать поставленных целей.
Эмпатия помогает лидерам создать атмосферу доверия и открытости в коллективе. Когда сотрудники ощущают, что их понимают и учитывают их мнения, они становятся более вовлеченными в рабочие процессы, демонстрируя большую продуктивность и креативность.
Кроме того, эмпатичные лидеры способны лучше управлять конфликтами и находить приемлемые решения в сложных ситуациях. Понимание эмоций и потребностей сторон позволяет находить компромиссы и поддерживать гармонию в команде.
Эмпатия помогает не только в управлении командой, но и в формировании корпоративной культуры, ориентированной на сотрудничество и взаимопонимание. В итоге это приводит к созданию смысла и цели внутри организации, помогая командам достигать высоких результатов.
❗Важно отметить, что развитие эмпатии – это постоянный процесс, который требует осознанного подхода. Лидеры могут практиковать активное слушание, задавать открытые вопросы и проявлять искренний интерес к мнениям и чувствам своих коллег. Также полезно развивать навыки самоосознания, чтобы лучше понимать свои эмоции и реакции. Эмпатия – это не просто мягкий навык, а важный инструментарий для успешного лидерства в условиях современного мира.
Труд и занятость в Курской области
10 Feb, 12:30
❗️ВАКАНСИИ с компенсацией оплаты аренды жилья
для эвакуированных из приграничных районов
ООО «Курский аккумуляторный завод»
приглашает стать частью команды!
Нам требуются:
🔻слесари-ремонтники - заработная плата от 50 500 руб.;
🔻слесари КИПиА - заработная плата от 45 000 руб.;
🔻электромонтеры - заработная плата от 53 000 руб.;
🔻токари - заработная плата от 45 000 руб.
Мы предлагаем:
- достойную заработную плату
- удобный график
- бесплатное питание и обучение
- медицинскую комиссию при трудоустройстве за счет предприятия;
- вечернюю доставку сотрудников до дома
- компенсацию оплаты аренды жилья для эвакуированных из приграничных районов
Адрес: г. Курск, пр-т Ленинского Комсомола, д. 40
☎️Подробности по телефону: 8 800 550 46 54труд
для эвакуированных из приграничных районов
ООО «Курский аккумуляторный завод»
приглашает стать частью команды!
Нам требуются:
🔻слесари-ремонтники - заработная плата от 50 500 руб.;
🔻слесари КИПиА - заработная плата от 45 000 руб.;
🔻электромонтеры - заработная плата от 53 000 руб.;
🔻токари - заработная плата от 45 000 руб.
Мы предлагаем:
- достойную заработную плату
- удобный график
- бесплатное питание и обучение
- медицинскую комиссию при трудоустройстве за счет предприятия;
- вечернюю доставку сотрудников до дома
- компенсацию оплаты аренды жилья для эвакуированных из приграничных районов
Адрес: г. Курск, пр-т Ленинского Комсомола, д. 40
☎️Подробности по телефону: 8 800 550 46 54труд
Труд и занятость в Курской области
10 Feb, 09:27
🔶Ярмарки вакансий: эффективное решение для работодателей
Одним из приоритетных направлений деятельности регионального Минтруда является замещение кадровой потребности предприятий и организаций. Ярмарки вакансий выступают основным инструментом для упрощения взаимодействия между работодателями и соискателями.
✔️За первый месяц текущего года региональная служба занятости организовала и провела 14 мероприятий для граждан ищущих работу, в которых приняли участие такие ведущие предприятия как: ООО «Курский Электроаппаратный Завод», ООО «Азбука растений», ООО «АПК-Курск», ООО «Курск-Агропродукт» и др.
Ярмарки вакансий – это уникальная площадка для соискателей, позволяющая им не только ознакомиться с потенциальными работодателями и условиями труда, но и непосредственно пообщаться с представителями компаний. Такой формат взаимодействия значительно облегчает процесс принятия обоснованного решения о трудоустройстве, давая возможность получить ответы на все интересующие вопросы.
❗Если ваша организация заинтересована в проведении ярмарки вакансий, обращайтесь в ближайший кадровый центр или свяжитесь по телефону +7 (4712) 54-01-44.
Одним из приоритетных направлений деятельности регионального Минтруда является замещение кадровой потребности предприятий и организаций. Ярмарки вакансий выступают основным инструментом для упрощения взаимодействия между работодателями и соискателями.
✔️За первый месяц текущего года региональная служба занятости организовала и провела 14 мероприятий для граждан ищущих работу, в которых приняли участие такие ведущие предприятия как: ООО «Курский Электроаппаратный Завод», ООО «Азбука растений», ООО «АПК-Курск», ООО «Курск-Агропродукт» и др.
Ярмарки вакансий – это уникальная площадка для соискателей, позволяющая им не только ознакомиться с потенциальными работодателями и условиями труда, но и непосредственно пообщаться с представителями компаний. Такой формат взаимодействия значительно облегчает процесс принятия обоснованного решения о трудоустройстве, давая возможность получить ответы на все интересующие вопросы.
❗Если ваша организация заинтересована в проведении ярмарки вакансий, обращайтесь в ближайший кадровый центр или свяжитесь по телефону +7 (4712) 54-01-44.
Труд и занятость в Курской области
10 Feb, 06:49
📌Режим высылки.
Что делать иностранным гражданам, попавшим в реестр контролируемых лиц?
В отношении иностранцев, утративших законные основания для нахождения на территории России, вводится миграционный режим высылки. Такие граждане вносятся в реестр контролируемых лиц, который заработал с 05.02.2025.
❗Иностранным гражданам, включенным в реестр, запрещено:
- менять место жительства;
- выезжать за пределы субъектов России, в которых они проживают;
- управлять транспортным средством;
- приобретать движимое и недвижимое имущество и регистрировать его собственность;
- заключать брак;
- учреждать юридические лица, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;
- открывать банковские счета.
Иностранные граждане, которые подлежат включению в реестр контролируемых лиц, должны узаконить свое пребывание в России до 30.04.2025. Иначе им придется покинуть страну.
Урегулировать свое правовое положение можно без выезда из России. Для этого иностранцу необходимо представить свои биометрические персональные данные, пройти медицинское обследование, подтвердить знание русского языка, истории и основ законодательства РФ, а также погасить задолженности по обязательным платежам.
Также у иностранного гражданина не должно быть оснований для отказа в выдаче разрешительных документов (патента, разрешения на временное пребывание и проч.). К таким основаниям относятся: запрет на въезд в Россию, употребление наркотических средств, непогашенная судимость, неоднократное привлечение к административной ответственности по соответствующим статьям (ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
📋Подробнее в Указе Президента Российской Федерации от 30.12.2024 № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки».
Что делать иностранным гражданам, попавшим в реестр контролируемых лиц?
В отношении иностранцев, утративших законные основания для нахождения на территории России, вводится миграционный режим высылки. Такие граждане вносятся в реестр контролируемых лиц, который заработал с 05.02.2025.
❗Иностранным гражданам, включенным в реестр, запрещено:
- менять место жительства;
- выезжать за пределы субъектов России, в которых они проживают;
- управлять транспортным средством;
- приобретать движимое и недвижимое имущество и регистрировать его собственность;
- заключать брак;
- учреждать юридические лица, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;
- открывать банковские счета.
Иностранные граждане, которые подлежат включению в реестр контролируемых лиц, должны узаконить свое пребывание в России до 30.04.2025. Иначе им придется покинуть страну.
Урегулировать свое правовое положение можно без выезда из России. Для этого иностранцу необходимо представить свои биометрические персональные данные, пройти медицинское обследование, подтвердить знание русского языка, истории и основ законодательства РФ, а также погасить задолженности по обязательным платежам.
Также у иностранного гражданина не должно быть оснований для отказа в выдаче разрешительных документов (патента, разрешения на временное пребывание и проч.). К таким основаниям относятся: запрет на въезд в Россию, употребление наркотических средств, непогашенная судимость, неоднократное привлечение к административной ответственности по соответствующим статьям (ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
📋Подробнее в Указе Президента Российской Федерации от 30.12.2024 № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки».
Труд и занятость в Курской области
09 Feb, 13:31
Готовимся к новой рабочей неделе!
💤Предлагаем узнать свой прогноз на ближайшие 5 дней!
💤Предлагаем узнать свой прогноз на ближайшие 5 дней!
Труд и занятость в Курской области
09 Feb, 11:30
❗️Вакансии с частичной
компенсацией аренды жилья при трудоустройстве
Компания «Грибная радуга»
приглашает на работу:
🔻 сборщика грибов – заработная плата 70 000-120 000 рублей
🔻 грузчика – заработная плата от 50 000 рублей
🔻 укладчика-упаковщика – заработная плата от 45 000 рублей
🔻 мойщика камер выращивания – заработная плата от 45 000 рублей
🔻 транспортировщика – заработная плата 60 000-100 000 рублей
Доставка до места работы служебным транспортном!
По вопросам трудоустройства обращаться по телефону:
📞+7(919)170-17-24
или по адресу : Курский р-н, д. Чаплыгина д. 121-122
компенсацией аренды жилья при трудоустройстве
Компания «Грибная радуга»
приглашает на работу:
🔻 сборщика грибов – заработная плата 70 000-120 000 рублей
🔻 грузчика – заработная плата от 50 000 рублей
🔻 укладчика-упаковщика – заработная плата от 45 000 рублей
🔻 мойщика камер выращивания – заработная плата от 45 000 рублей
🔻 транспортировщика – заработная плата 60 000-100 000 рублей
Доставка до места работы служебным транспортном!
По вопросам трудоустройства обращаться по телефону:
📞+7(919)170-17-24
или по адресу : Курский р-н, д. Чаплыгина д. 121-122
Труд и занятость в Курской области
09 Feb, 09:39
Национальный проект "Демография" помогает повысить управленческие навыки
👤Виктория Ковалёва, директор МКДОУ "Детский сад "Колокольчик" Октябрьского района Курской области, поставила перед собой задачу повысить свои управленческие навыки, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Стремясь к профессиональному развитию и повышению своих управленческих навыков, Виктория узнала от коллег о возможности бесплатного обучения в рамках национального проекта "Демография" и обратилась в Октябрьский кадровый центр. Специалисты региональной службы занятости оказали помощь в выборе направления и регистрации на обучение по программе "Специалист по управлению персоналом" в ООО "Центр образовательных компетенций НТИ" через портал "Работа России" (https://trudvsem.ru/).
Обучение проходило в дистанционном формате. По окончанию образовательной программы и успешной сдачи экзаменов Виктория получила диплом о профессиональной переподготовке, это обучение позволило получить необходимые знания для более эффективного управления коллективом учреждения и решения кадровых вопросов. Благодаря гибкому формату обучения, Виктория смогла совмещать учебу с заботой о ребенке.
💬"Полученные знания уже применяются на практике, я уверена, что они помогут мне создать более комфортную и эффективную рабочую атмосферу в детском саду, а также улучшить качество работы с персоналом", – делится Ковалёва Виктория.
✔️Национальный проект "Демография", инициированный Президентом России Владимиром Путиным, направлен на создание дополнительной возможности для повышения квалификации граждан. В 2025 году Обучение жителей Курской области продолжится в рамках национального проекта "Кадры", который позволит расширить доступ к профессиональному развитию. Подать заявку на обучение можно лично в кадровом центре или онлайн через портал "Работа России" (https://trudvsem.ru/).
👤Виктория Ковалёва, директор МКДОУ "Детский сад "Колокольчик" Октябрьского района Курской области, поставила перед собой задачу повысить свои управленческие навыки, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Стремясь к профессиональному развитию и повышению своих управленческих навыков, Виктория узнала от коллег о возможности бесплатного обучения в рамках национального проекта "Демография" и обратилась в Октябрьский кадровый центр. Специалисты региональной службы занятости оказали помощь в выборе направления и регистрации на обучение по программе "Специалист по управлению персоналом" в ООО "Центр образовательных компетенций НТИ" через портал "Работа России" (https://trudvsem.ru/).
Обучение проходило в дистанционном формате. По окончанию образовательной программы и успешной сдачи экзаменов Виктория получила диплом о профессиональной переподготовке, это обучение позволило получить необходимые знания для более эффективного управления коллективом учреждения и решения кадровых вопросов. Благодаря гибкому формату обучения, Виктория смогла совмещать учебу с заботой о ребенке.
💬"Полученные знания уже применяются на практике, я уверена, что они помогут мне создать более комфортную и эффективную рабочую атмосферу в детском саду, а также улучшить качество работы с персоналом", – делится Ковалёва Виктория.
✔️Национальный проект "Демография", инициированный Президентом России Владимиром Путиным, направлен на создание дополнительной возможности для повышения квалификации граждан. В 2025 году Обучение жителей Курской области продолжится в рамках национального проекта "Кадры", который позволит расширить доступ к профессиональному развитию. Подать заявку на обучение можно лично в кадровом центре или онлайн через портал "Работа России" (https://trudvsem.ru/).
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 14:36
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией!
ООО «ПРЕДО»
(г. Железногорск)
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 начальник лаборатории (заработная плата 76 000 рублей);
🔻 оператор линии по производству пищевой продукции (заработная плата 45 700 рублей);
🔻 слесарь дежурный и по ремонту оборудования (заработная плата 65 000 рублей);
🔻 водитель погрузчика (заработная плата 74 800 рублей);
🔻 грузчик (заработная плата 44 800 рублей).
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
📞8 (925) 008-90-33
жилья или его компенсацией!
ООО «ПРЕДО»
(г. Железногорск)
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 начальник лаборатории (заработная плата 76 000 рублей);
🔻 оператор линии по производству пищевой продукции (заработная плата 45 700 рублей);
🔻 слесарь дежурный и по ремонту оборудования (заработная плата 65 000 рублей);
🔻 водитель погрузчика (заработная плата 74 800 рублей);
🔻 грузчик (заработная плата 44 800 рублей).
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
📞8 (925) 008-90-33
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 11:43
🔷Молодежный клуб #проКарьеру: шаги к успешной профессии
29 января в кадровом центре города Курска прошла встреча молодежного клуба #проКарьеру, на которой собрались студенты колледжа информационных технологий, готовые сделать первые шаги в мире профессий.
Ребята приняли участие в мастер-классе «Эффективное резюме: как написать идеальный документ для поиска работы». Начальник управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности Елена Галкина поделилась полезными лайфхаками по составлению резюме, которые помогут выделиться среди соискателей.
💯Это отличная возможность для молодежи улучшить шансы на успешное трудоустройство и научиться представлять свои навыки и достижения. Замечательно видеть, как студенты активно участвуют в обсуждениях и стремятся к новым знаниям!
Молодежные клубы при кадровых центрах открывают двери к новым возможностям. Здесь можно не только учиться, но и общаться с профессионалами, обмениваться опытом и находить единомышленников. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить будущее!
29 января в кадровом центре города Курска прошла встреча молодежного клуба #проКарьеру, на которой собрались студенты колледжа информационных технологий, готовые сделать первые шаги в мире профессий.
Ребята приняли участие в мастер-классе «Эффективное резюме: как написать идеальный документ для поиска работы». Начальник управления дизайна клиентского опыта и проектной деятельности Елена Галкина поделилась полезными лайфхаками по составлению резюме, которые помогут выделиться среди соискателей.
💯Это отличная возможность для молодежи улучшить шансы на успешное трудоустройство и научиться представлять свои навыки и достижения. Замечательно видеть, как студенты активно участвуют в обсуждениях и стремятся к новым знаниям!
Молодежные клубы при кадровых центрах открывают двери к новым возможностям. Здесь можно не только учиться, но и общаться с профессионалами, обмениваться опытом и находить единомышленников. Присоединяйтесь к нам, и давайте вместе строить будущее!
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 08:48
🎨Охрана труда глазами детей. Поздравляем победителей!
Последняя номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 14 до 18 лет!
🏆1 место: Елапина Наталия, 15 лет, ОКОУ «Курская школа для детей с ограниченными возможностями здоровья», г. Курск;
🏆2 место: Дубогрий Анна, 15 лет, ОБОУ ДО «Щигровская детская школа искусств», Курская область, г. Щигры;
🏆3 место: Мальцева Ольга, 16 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Щигры», Курская область, г. Щигры.
Приз зрительских симпатий:
🏆Трофимова Елизавета, 15 лет, ОКОУ «Пенская школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья», Курская область, Курчатовский район.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Последняя номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 14 до 18 лет!
🏆1 место: Елапина Наталия, 15 лет, ОКОУ «Курская школа для детей с ограниченными возможностями здоровья», г. Курск;
🏆2 место: Дубогрий Анна, 15 лет, ОБОУ ДО «Щигровская детская школа искусств», Курская область, г. Щигры;
🏆3 место: Мальцева Ольга, 16 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Щигры», Курская область, г. Щигры.
Приз зрительских симпатий:
🏆Трофимова Елизавета, 15 лет, ОКОУ «Пенская школа-интернат для детей с ограниченными возможностями здоровья», Курская область, Курчатовский район.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 08:43
🎨Охрана труда глазами детей. Поздравляем победителей!
Вторая номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 10 до 14 лет!
🏆1 место: Клименчукова Ольга, 11 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3», Курская область, г. Щигры;
🏆2 место: Селютина Виктория, 13 лет, МКОУ «Горшеченская средняя общеобразовательная школа им. Н.И. Жиронкина», Курская область, Горшеченский район;
🏆3 место: Синих Анастасия, 13 лет, МБОУ «Винниковская средняя общеобразовательная школа», Курская область, Курский район.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Вторая номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 10 до 14 лет!
🏆1 место: Клименчукова Ольга, 11 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3», Курская область, г. Щигры;
🏆2 место: Селютина Виктория, 13 лет, МКОУ «Горшеченская средняя общеобразовательная школа им. Н.И. Жиронкина», Курская область, Горшеченский район;
🏆3 место: Синих Анастасия, 13 лет, МБОУ «Винниковская средняя общеобразовательная школа», Курская область, Курский район.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 08:38
🎨Охрана труда глазами детей. Поздравляем победителей!
Первая номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 6 до 9 лет!
🏆1 место: Красникова Татьяна, 7 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 7 им. А.С. Пушкина», г. Курск;
🏆2 место: Малыхина Ульяна, 6 лет, МБДОУ № 134, г. Курск;
🏆3 место: Нагорных Сергей, 9 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 58 им. М.В. Овсянникова», г. Курск.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Первая номинация в конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей» ‒ возрастная категория от 6 до 9 лет!
🏆1 место: Красникова Татьяна, 7 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 7 им. А.С. Пушкина», г. Курск;
🏆2 место: Малыхина Ульяна, 6 лет, МБДОУ № 134, г. Курск;
🏆3 место: Нагорных Сергей, 9 лет, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 58 им. М.В. Овсянникова», г. Курск.
#труд46_охранатруда #конкурс #детскийрисунок
Труд и занятость в Курской области
03 Feb, 06:47
❗Уточнены основания выдачи вида на жительство в упрощенном порядке
Круг соотечественников, которые могут получить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание, расширен. Процедура предоставления вида на жительство в упрощенном порядке доступна:
▫️иностранным гражданам, у которых есть родственники по прямой восходящей линии, родившиеся или проживавшие в РСФСР, Российской империи или СССР в пределах Государственной границы Российской Федерации;
▫️квалифицированным специалистам, работающим в течение года непрерывно по профессиям из утвержденного приказом Минтруда России перечня;
▫️лицам, проживающим на территории России, у которых гражданство Российской Федерации прекращено на основании добровольного выхода или по иным основаниям, предусмотренным международным договором;
▫️бывшим гражданам СССР, зарегистрированным по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2002 года;
▫️иностранным гражданам, которые получили документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации до 26 октября 2023 года, и не приобрели российское гражданство в установленном порядке.
📋Подробнее в Федеральном законе от 28.12.2024 № 517-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Круг соотечественников, которые могут получить вид на жительство без получения разрешения на временное проживание, расширен. Процедура предоставления вида на жительство в упрощенном порядке доступна:
▫️иностранным гражданам, у которых есть родственники по прямой восходящей линии, родившиеся или проживавшие в РСФСР, Российской империи или СССР в пределах Государственной границы Российской Федерации;
▫️квалифицированным специалистам, работающим в течение года непрерывно по профессиям из утвержденного приказом Минтруда России перечня;
▫️лицам, проживающим на территории России, у которых гражданство Российской Федерации прекращено на основании добровольного выхода или по иным основаниям, предусмотренным международным договором;
▫️бывшим гражданам СССР, зарегистрированным по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 ноября 2002 года;
▫️иностранным гражданам, которые получили документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации до 26 октября 2023 года, и не приобрели российское гражданство в установленном порядке.
📋Подробнее в Федеральном законе от 28.12.2024 № 517-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Труд и занятость в Курской области
02 Feb, 13:15
👥Миллион человек воспользовались новой версией Робота Макса
Уже больше месяца Робот Макс в тестовом режиме консультирует пользователей с помощью генеративного искусственного интеллекта.
Он отвечает на сложные вопросы о работе Госуслуг и создаёт пошаговые инструкции под конкретные запросы. Новую версию цифрового помощника установили более 1 млн человек. Почти 70% из них продолжают ей пользоваться.
Как изменились запросы
🔹в 3,5 раза выросло количество сложных вопросов. Для ответа на них недостаточно найти подходящую услугу, Макс должен полноценно проконсультировать пользователя
🔹в 3 раза увеличилось число уникальных запросов. То есть люди искали на портале ответы на те вопросы, которых не задавали раньше
О каких услугах задают вопросы чаще всего
✔️Запись на приём к врачу
✔️Единое пособие на детей и беременных женщин
✔️Выписка из электронной трудовой книжки
✔️Регистрация по месту жительства
✔️Регистрация транспортного средства
Робот Макс создан, чтобы отвечать на вопросы про Госуслуги. Но иногда он может поболтать на отвлечённые темы. Этим навыком цифрового помощника воспользовались около 2 тыс. человек.
❓О чём ещё спрашивают Робота Макса
«Как дела?» — самый популярный вопрос Роботу Максу
«Как готовить жареных шмелей?» — самый необычный рецепт, который пытались узнать пользователи
«Сколько ног у лошади?» — спросили у Робота Макса 184 человека. Самому молодому из них 26 лет
📌Как подключить новую версию
Для перехода в beta-версию авторизуйтесь на Госуслугах и в диалоге с Роботом Максом нажмите на переключатель вверху экрана. Чтобы переключатель появился в мобильном приложении, обновите его до последней версии. Оценивайте ответы — это помогает Максу учиться быстрее.
Источник: Минцифры России
Уже больше месяца Робот Макс в тестовом режиме консультирует пользователей с помощью генеративного искусственного интеллекта.
Он отвечает на сложные вопросы о работе Госуслуг и создаёт пошаговые инструкции под конкретные запросы. Новую версию цифрового помощника установили более 1 млн человек. Почти 70% из них продолжают ей пользоваться.
Как изменились запросы
🔹в 3,5 раза выросло количество сложных вопросов. Для ответа на них недостаточно найти подходящую услугу, Макс должен полноценно проконсультировать пользователя
🔹в 3 раза увеличилось число уникальных запросов. То есть люди искали на портале ответы на те вопросы, которых не задавали раньше
О каких услугах задают вопросы чаще всего
✔️Запись на приём к врачу
✔️Единое пособие на детей и беременных женщин
✔️Выписка из электронной трудовой книжки
✔️Регистрация по месту жительства
✔️Регистрация транспортного средства
Робот Макс создан, чтобы отвечать на вопросы про Госуслуги. Но иногда он может поболтать на отвлечённые темы. Этим навыком цифрового помощника воспользовались около 2 тыс. человек.
❓О чём ещё спрашивают Робота Макса
«Как дела?» — самый популярный вопрос Роботу Максу
«Как готовить жареных шмелей?» — самый необычный рецепт, который пытались узнать пользователи
«Сколько ног у лошади?» — спросили у Робота Макса 184 человека. Самому молодому из них 26 лет
📌Как подключить новую версию
Для перехода в beta-версию авторизуйтесь на Госуслугах и в диалоге с Роботом Максом нажмите на переключатель вверху экрана. Чтобы переключатель появился в мобильном приложении, обновите его до последней версии. Оценивайте ответы — это помогает Максу учиться быстрее.
Источник: Минцифры России
Труд и занятость в Курской области
02 Feb, 11:30
❗️ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья при трудоустройстве!
ООО «Волгоградский Автобусный Парк»
приглашает на работу:
🔻водителей автобуса - заработная плата 70 000 - 125 000 руб.
Более подробную информацию
по вопросу трудоустройства можно узнать по телефону:
☎️8 (4712) 25-03-80 доб. 5405
с предоставлением жилья при трудоустройстве!
ООО «Волгоградский Автобусный Парк»
приглашает на работу:
🔻водителей автобуса - заработная плата 70 000 - 125 000 руб.
Более подробную информацию
по вопросу трудоустройства можно узнать по телефону:
☎️8 (4712) 25-03-80 доб. 5405
Труд и занятость в Курской области
21 Jan, 14:25
⚡Уважаемые работодатели, приглашаем вас пройти опрос о возможностях целевого обучения!
Целевое обучение сегодня представляет собой взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и абитуриентами.
Работодатели получают готовых к работе специалистов, соответствующих требованиям организации. Абитуриенты же могут выбрать интересующую и перспективную профессию, не беспокоясь о трудоустройстве после окончания учебы.
📝В целях получения сведений об информированности и удовлетворенности работодателей реализацией нового законодательства о целевом обучении на заглавной странице Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru) размещен опрос.
Примите участие в формировании будущего вашей компании!
Целевое обучение сегодня представляет собой взаимовыгодное сотрудничество между работодателями и абитуриентами.
Работодатели получают готовых к работе специалистов, соответствующих требованиям организации. Абитуриенты же могут выбрать интересующую и перспективную профессию, не беспокоясь о трудоустройстве после окончания учебы.
📝В целях получения сведений об информированности и удовлетворенности работодателей реализацией нового законодательства о целевом обучении на заглавной странице Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru) размещен опрос.
Примите участие в формировании будущего вашей компании!
Труд и занятость в Курской области
21 Jan, 10:47
❓Как выполнить настройку рабочего места для повышения продуктивности?
Правильная организация рабочего пространства является одним из наиболее важных факторов, влияющих на продуктивность и комфорт в работе. Уделив должное внимание этому аспекту, каждый сотрудник сможет существенно улучшить свои результаты и повысить качество выполняемых задач. Воспользовавшись несколькими простыми рекомендациями, вы сможете создать эффективную и вдохновляющую рабочую атмосферу:
1.Обеспечьте комфортное кресло с поддержкой спины и регулируемую высоту стола. Это поможет снизить нагрузку на позвоночник и предотвратит утомляемость.
2.Следите за тем, чтобы ваше рабочее место было хорошо освещено. Используйте естественное освещение, если это возможно, и выбирайте лампы с мягким, не отражающим светом.
3.Избегайте перегруженности рабочего пространства ненужными предметами. Сосредоточьтесь на необходимых вещах. Чистота и порядок помогут сосредоточиться на задачах.
4. Экран компьютера должен находиться на уровне глаз, чтобы избежать перенапряжения шеи. Помните о расстоянии – оно должно составлять около 50-70 см от глаз.
5.Если у вас есть возможность, разделите рабочее пространство на зоны. Это позволит лучше переключаться между разными видами деятельности.
✔️Следуя этим простым, но эффективным рекомендациям, вы сможете создать пространство, которое будет способствовать вашему успеху и удовлетворенности от работы.
Правильная организация рабочего пространства является одним из наиболее важных факторов, влияющих на продуктивность и комфорт в работе. Уделив должное внимание этому аспекту, каждый сотрудник сможет существенно улучшить свои результаты и повысить качество выполняемых задач. Воспользовавшись несколькими простыми рекомендациями, вы сможете создать эффективную и вдохновляющую рабочую атмосферу:
1.Обеспечьте комфортное кресло с поддержкой спины и регулируемую высоту стола. Это поможет снизить нагрузку на позвоночник и предотвратит утомляемость.
2.Следите за тем, чтобы ваше рабочее место было хорошо освещено. Используйте естественное освещение, если это возможно, и выбирайте лампы с мягким, не отражающим светом.
3.Избегайте перегруженности рабочего пространства ненужными предметами. Сосредоточьтесь на необходимых вещах. Чистота и порядок помогут сосредоточиться на задачах.
4. Экран компьютера должен находиться на уровне глаз, чтобы избежать перенапряжения шеи. Помните о расстоянии – оно должно составлять около 50-70 см от глаз.
5.Если у вас есть возможность, разделите рабочее пространство на зоны. Это позволит лучше переключаться между разными видами деятельности.
✔️Следуя этим простым, но эффективным рекомендациям, вы сможете создать пространство, которое будет способствовать вашему успеху и удовлетворенности от работы.
Труд и занятость в Курской области
21 Jan, 09:07
❗️К юбилею Победы в Курской области увеличат выплаты ветеранам и труженикам тыла
✔️ Участники и инвалиды Великой Отечественной войны теперь будут получать ежемесячную выплату в 20 тыс. рублей.
✔️ Выплаты труженикам тыла увеличиваются с 1 до 3 тыс. рублей, такой же размер выплат будет для жителей блокадного Ленинграда и узников концлагерей.
✔️ Ежегодные выплаты семьям погибших фронтовиков вырастут с 4 до 10 тыс. рублей.
✔️ Дети войны будут получать 7 тыс. рублей вместо 3 351.
❗️ Эти меры являются дополнительной региональной поддержкой и не отменяют существующие выплаты.
🚗 За фронтовиками закрепят машины по вызову для их нужд. Врио губернатора Александр Хинштейн поручил также, чтобы соцслужбы ежедневно были на связи с семьей каждого ветерана.
✔️ Участники и инвалиды Великой Отечественной войны теперь будут получать ежемесячную выплату в 20 тыс. рублей.
✔️ Выплаты труженикам тыла увеличиваются с 1 до 3 тыс. рублей, такой же размер выплат будет для жителей блокадного Ленинграда и узников концлагерей.
✔️ Ежегодные выплаты семьям погибших фронтовиков вырастут с 4 до 10 тыс. рублей.
✔️ Дети войны будут получать 7 тыс. рублей вместо 3 351.
❗️ Эти меры являются дополнительной региональной поддержкой и не отменяют существующие выплаты.
🚗 За фронтовиками закрепят машины по вызову для их нужд. Врио губернатора Александр Хинштейн поручил также, чтобы соцслужбы ежедневно были на связи с семьей каждого ветерана.
Труд и занятость в Курской области
21 Jan, 09:06
❗Утверждены рекомендации по оплате труда работников бюджетной сферы на 2025 год
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Единые рекомендации определяют принципы формирования систем оплаты труда, индексации должностных окладов и тарифных ставок, установления компенсационных и стимулирующих выплат. Особым условием является недопущение снижения показателей оплаты труда для отдельных категорий работников, установленных указами Президента Российской Федерации.
Рекомендации должны учитываться Правительством РФ, исполнительными органами субъектов и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных организаций и при разработке правовой базы по оплате труда работников.
Подробнее по ссылке: https://rg.ru/documents/2025/01/17/document-1737041381025268.html
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Единые рекомендации определяют принципы формирования систем оплаты труда, индексации должностных окладов и тарифных ставок, установления компенсационных и стимулирующих выплат. Особым условием является недопущение снижения показателей оплаты труда для отдельных категорий работников, установленных указами Президента Российской Федерации.
Рекомендации должны учитываться Правительством РФ, исполнительными органами субъектов и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных организаций и при разработке правовой базы по оплате труда работников.
Подробнее по ссылке: https://rg.ru/documents/2025/01/17/document-1737041381025268.html
Труд и занятость в Курской области
21 Jan, 06:48
⚡Открыт прием заявок для участия в региональном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда
Организациям, желающим принять участие в конкурсе, необходимо до 10.02.2025 года направить заявку в адрес администрации соответствующего муниципального образования Курской области.
К участию допускаются организации и специалисты служб охраны труда организаций, осуществляющих свою деятельность на территории региона.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
🏆 «Лучшее состояние условий и охраны труда в организации»;
🏆«Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе»;
🏆 «За добросовестный труд в сфере охраны труда»;
🏆 «Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда».
Более подробная информация по ссылке: https://clck.ru/3FfMCn.
Организациям, желающим принять участие в конкурсе, необходимо до 10.02.2025 года направить заявку в адрес администрации соответствующего муниципального образования Курской области.
К участию допускаются организации и специалисты служб охраны труда организаций, осуществляющих свою деятельность на территории региона.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
🏆 «Лучшее состояние условий и охраны труда в организации»;
🏆«Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе»;
🏆 «За добросовестный труд в сфере охраны труда»;
🏆 «Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда».
Более подробная информация по ссылке: https://clck.ru/3FfMCn.
Труд и занятость в Курской области
20 Jan, 13:57
💢Гибкие формы работы: минусы
Гибкие формы работы имеют свои плюсы и минусы, и их влияние на жизнь работников варьируется в зависимости от индивидуальных предпочтений и обстоятельств. В предыдущей части мы уже обсудили достоинства таких форм работы, но находятся и минусы:
1)Отсутствие взаимодействия: Люди, работающие на «удаленке», могут испытывать дефицит общения с коллегами, что может привести к чувству одиночества и снижению командного духа.
2)Размытые границы между работой и личной жизнью: Гибкий график может привести к тому, что работа будет занимать больше времени, чем предполагалось, что негативно скажется на отдыхе и восстановлении.
3)Необходимость самодисциплины: Не все способны организовать себя так, чтобы оставаться продуктивными при отсутствии жестких рамок рабочего дня.
4)Проблемы с доступом к ресурсам: Работая удаленно, некоторые сотрудники могут столкнуться с техническими трудностями, отсутствием необходимых инструментов или ресурсов.
Важно отметить, что успешная адаптация гибких форм работы требует осознанного подхода, как со стороны работодателей, так и сотрудников. Необходимо развивать корпоративную культуру, которая поддерживает коммуникацию и командное взаимодействие, а также предоставлять работникам необходимые инструменты и ресурсы для работы.
Гибкие формы работы имеют свои плюсы и минусы, и их влияние на жизнь работников варьируется в зависимости от индивидуальных предпочтений и обстоятельств. В предыдущей части мы уже обсудили достоинства таких форм работы, но находятся и минусы:
1)Отсутствие взаимодействия: Люди, работающие на «удаленке», могут испытывать дефицит общения с коллегами, что может привести к чувству одиночества и снижению командного духа.
2)Размытые границы между работой и личной жизнью: Гибкий график может привести к тому, что работа будет занимать больше времени, чем предполагалось, что негативно скажется на отдыхе и восстановлении.
3)Необходимость самодисциплины: Не все способны организовать себя так, чтобы оставаться продуктивными при отсутствии жестких рамок рабочего дня.
4)Проблемы с доступом к ресурсам: Работая удаленно, некоторые сотрудники могут столкнуться с техническими трудностями, отсутствием необходимых инструментов или ресурсов.
Важно отметить, что успешная адаптация гибких форм работы требует осознанного подхода, как со стороны работодателей, так и сотрудников. Необходимо развивать корпоративную культуру, которая поддерживает коммуникацию и командное взаимодействие, а также предоставлять работникам необходимые инструменты и ресурсы для работы.
Труд и занятость в Курской области
20 Jan, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией
ООО ПО «ВАГОНМАШ»
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 инженер-механик (заработная плата от 58 000 руб.);
🔻 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (заработная плата от 57 000 руб.);
🔻 наладчик КИПиА (заработная плата от 66 000 руб.);
🔻 резчик металла на ножницах и прессах (заработная плата от 70 000 руб.)
Условия:
- полная занятость;
- ежемесячная премия.
Обращаться по телефону:
📞8 (910) 311-67-31
ООО ПО «ВАГОНМАШ»
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 инженер-механик (заработная плата от 58 000 руб.);
🔻 электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (заработная плата от 57 000 руб.);
🔻 наладчик КИПиА (заработная плата от 66 000 руб.);
🔻 резчик металла на ножницах и прессах (заработная плата от 70 000 руб.)
Условия:
- полная занятость;
- ежемесячная премия.
Обращаться по телефону:
📞8 (910) 311-67-31
Труд и занятость в Курской области
20 Jan, 09:07
📌Установлены сроки пребывания в России лишенных гражданства лиц
Лица, гражданство Российской Федерации которых прекращено, смогут оставаться в стране от 15 до 90 дней. Сроки пребывания определяются в зависимости от ситуации:
▫️до 90 дней со дня уведомления о прекращении гражданства – для тех, кто на основании добровольного волеизъявления вышел из гражданства Российской Федерации;
▫️до 15 дней со дня уведомления о прекращении гражданства – для лиц, чье гражданство прекращено по причине предоставления поддельных или недействительных документов.
Лица, чье гражданство прекращено в соответствии со старым законом (Федеральный закон от 31.05.2002 № 62-ФЗ) или в отношении которых отменено решение о приобретении гражданства Российской Федерации, находящиеся в стране с неурегулированным правовым статусом, при отсутствии ограничений на выезд обязаны выехать из Российской Федерации по истечении 15 дней со дня вступления в силу данного Федерального закона.
📑 Подробнее в Федеральном законе от 28.12.2024 № 517-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Лица, гражданство Российской Федерации которых прекращено, смогут оставаться в стране от 15 до 90 дней. Сроки пребывания определяются в зависимости от ситуации:
▫️до 90 дней со дня уведомления о прекращении гражданства – для тех, кто на основании добровольного волеизъявления вышел из гражданства Российской Федерации;
▫️до 15 дней со дня уведомления о прекращении гражданства – для лиц, чье гражданство прекращено по причине предоставления поддельных или недействительных документов.
Лица, чье гражданство прекращено в соответствии со старым законом (Федеральный закон от 31.05.2002 № 62-ФЗ) или в отношении которых отменено решение о приобретении гражданства Российской Федерации, находящиеся в стране с неурегулированным правовым статусом, при отсутствии ограничений на выезд обязаны выехать из Российской Федерации по истечении 15 дней со дня вступления в силу данного Федерального закона.
📑 Подробнее в Федеральном законе от 28.12.2024 № 517-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Труд и занятость в Курской области
20 Jan, 06:26
💤 Началась новая рабочая неделя, самое время узнать свой прогноз на ближайшие 5 дней!
Труд и занятость в Курской области
19 Jan, 11:30
❗️Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией
Информируем Вас об открытых вакансиях
ГК ЭкоНива в Курской области
(Щигровский, Солнцевский районы)
🔻 cлесарь;
🔻 водитель грузового автомобиля;
🔻 оператор ЗАВа;
🔻 электрик (автоэлектрик);
🔻 машинист погрузчика;
🔻 разнорабочий
Рассматриваем кандидатов без опыта работы,
на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание,
аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам:
☎️Тел: 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
📞Моб.: + 7 920 712 97 43
e-mail: 📧[email protected]
Информируем Вас об открытых вакансиях
ГК ЭкоНива в Курской области
(Щигровский, Солнцевский районы)
🔻 cлесарь;
🔻 водитель грузового автомобиля;
🔻 оператор ЗАВа;
🔻 электрик (автоэлектрик);
🔻 машинист погрузчика;
🔻 разнорабочий
Рассматриваем кандидатов без опыта работы,
на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание,
аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам:
☎️Тел: 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
📞Моб.: + 7 920 712 97 43
e-mail: 📧[email protected]
Труд и занятость в Курской области
19 Jan, 09:37
💢Гибкие формы работы: плюсы
В современном мире гибкие формы работы, такие как удаленная работа и частичная занятость, становятся все более популярными. Эти модели работы привносят в жизнь сотрудников как положительные, так и отрицательные моменты, и важно рассмотреть оба аспекта. Сегодня мы поговорим о преимуществах гибких форм работы:
1.Увеличение свободы и гибкости: Работники могут самостоятельно планировать свое время и место работы, что позволяет им лучше сочетать профессиональные и личные обязанности.
2.Снижение стресса: Удаленная работа может снизить уровень стресса, связанного с постоянной коммуникацией и обилием офисных взаимодействий. Это создает более комфортную рабочую среду.
3.Повышение продуктивности: Многие сотрудники отмечают, что работа дома позволяет им сосредоточиться на задачах без отвлекающих факторов офисной среды.
4.Экономия времени и ресурсов: Удаленная работа устраняет необходимость в поездках, что сокращает расходы на транспорт и время на дорогу.
Гибкие формы работы определенно имеют свои преимущества, но находятся и недостатки. Более подробно мы расскажем о минусах таких рабочих форматов во второй части!
В современном мире гибкие формы работы, такие как удаленная работа и частичная занятость, становятся все более популярными. Эти модели работы привносят в жизнь сотрудников как положительные, так и отрицательные моменты, и важно рассмотреть оба аспекта. Сегодня мы поговорим о преимуществах гибких форм работы:
1.Увеличение свободы и гибкости: Работники могут самостоятельно планировать свое время и место работы, что позволяет им лучше сочетать профессиональные и личные обязанности.
2.Снижение стресса: Удаленная работа может снизить уровень стресса, связанного с постоянной коммуникацией и обилием офисных взаимодействий. Это создает более комфортную рабочую среду.
3.Повышение продуктивности: Многие сотрудники отмечают, что работа дома позволяет им сосредоточиться на задачах без отвлекающих факторов офисной среды.
4.Экономия времени и ресурсов: Удаленная работа устраняет необходимость в поездках, что сокращает расходы на транспорт и время на дорогу.
Гибкие формы работы определенно имеют свои преимущества, но находятся и недостатки. Более подробно мы расскажем о минусах таких рабочих форматов во второй части!
Труд и занятость в Курской области
15 Jan, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
Труд и занятость в Курской области
15 Jan, 11:12
📌Мобильное приложение «Работа России»
Мобильное приложение государственного портала «Работа России» поможет Вам в поиске вакансий и выборе подходящего места работы.
Приложение дает возможность:
•Выполнить поиск работы с учетом Ваших пожеланий и требований, в том числе по наименованию вакансии, уровню заработной платы, опыту работы.
•Просмотреть информацию по вакансиям и компаниям.
•Оценить уровень жизни в регионе по основным показателям, таким как доступность жилья и социальных объектов, средняя заработная плата.
•Получить информацию об инвестиционных проектах и региональных программах содействия занятости населения.
•Ознакомиться со статистикой по рынку труда в разрезе регионов.
•Подобрать ближайший центр занятости, получить контактную информацию о нем.
Эффективный поиск вакансий по обширной базе позволит быстро найти работу!
Мобильное приложение государственного портала «Работа России» поможет Вам в поиске вакансий и выборе подходящего места работы.
Приложение дает возможность:
•Выполнить поиск работы с учетом Ваших пожеланий и требований, в том числе по наименованию вакансии, уровню заработной платы, опыту работы.
•Просмотреть информацию по вакансиям и компаниям.
•Оценить уровень жизни в регионе по основным показателям, таким как доступность жилья и социальных объектов, средняя заработная плата.
•Получить информацию об инвестиционных проектах и региональных программах содействия занятости населения.
•Ознакомиться со статистикой по рынку труда в разрезе регионов.
•Подобрать ближайший центр занятости, получить контактную информацию о нем.
Эффективный поиск вакансий по обширной базе позволит быстро найти работу!
Труд и занятость в Курской области
15 Jan, 09:39
💢Как подготовиться к изменению карьерного вектора?
С наступлением нового года многие из нас начинают задумываться о новых целях и формулировать планы на предстоящие двенадцать месяцев. Это время, когда кто-то решает кардинально поменять свою жизнь.
Смена профессии – это серьезный шаг, который может стать источником, как волнения, так и возможностей. Чтобы тщательно подготовиться к этому, следует следовать простым рекомендациям:
▫️Во-первых, важно осознать свои мотивы для смены карьеры. Постарайтесь ответить на вопросы: что вас не устраивает в текущей работе? Какие новые цели вы хотите достичь? Четкое понимание своих желаний поможет вам уверенно двигаться вперед.
▫️Во-вторых, необходимо оценить свои навыки и опыт. Составьте список своих достижений и компетенций, которые можно перенести в новую профессию. Это поможет не только в поиске работы, но и в повышении самооценки.
▫️Следующий шаг – это подготовка к изменениям. Начните с изучения новой сферы: читайте профессиональную литературу, проходите курсы и тренинги. Поддержка окружения также важна: поделитесь своими планами с родственниками и друзьями, они могут стать ценными источниками поддержки и советов в сложные моменты.
▫️Не забывайте о психологическом аспекте перемен. Смена профессии может вызывать стресс и тревогу. Позаботьтесь о своем психоэмоциональном состоянии: занимайтесь физической активностью, практикуйте медитацию или расслабляющие техники.
▫️Наконец, принимайте перемены как часть жизни. Каждый новый опыт – это возможность для роста и развития. Смена профессии может открыть перед вами новые горизонты и привести к тому, чего вы даже не ожидали.
С наступлением нового года многие из нас начинают задумываться о новых целях и формулировать планы на предстоящие двенадцать месяцев. Это время, когда кто-то решает кардинально поменять свою жизнь.
Смена профессии – это серьезный шаг, который может стать источником, как волнения, так и возможностей. Чтобы тщательно подготовиться к этому, следует следовать простым рекомендациям:
▫️Во-первых, важно осознать свои мотивы для смены карьеры. Постарайтесь ответить на вопросы: что вас не устраивает в текущей работе? Какие новые цели вы хотите достичь? Четкое понимание своих желаний поможет вам уверенно двигаться вперед.
▫️Во-вторых, необходимо оценить свои навыки и опыт. Составьте список своих достижений и компетенций, которые можно перенести в новую профессию. Это поможет не только в поиске работы, но и в повышении самооценки.
▫️Следующий шаг – это подготовка к изменениям. Начните с изучения новой сферы: читайте профессиональную литературу, проходите курсы и тренинги. Поддержка окружения также важна: поделитесь своими планами с родственниками и друзьями, они могут стать ценными источниками поддержки и советов в сложные моменты.
▫️Не забывайте о психологическом аспекте перемен. Смена профессии может вызывать стресс и тревогу. Позаботьтесь о своем психоэмоциональном состоянии: занимайтесь физической активностью, практикуйте медитацию или расслабляющие техники.
▫️Наконец, принимайте перемены как часть жизни. Каждый новый опыт – это возможность для роста и развития. Смена профессии может открыть перед вами новые горизонты и привести к тому, чего вы даже не ожидали.
Труд и занятость в Курской области
15 Jan, 07:48
⚡Уважаемые работодатели приграничных районов региона!
Во исполнение решения оперштаба Курской области работодатели приграничных районов региона, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в случае невозможности осуществления производственной деятельности в местах своего расположения обязаны принять решение о продолжении трудовых отношений с работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ либо постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511.
❗Информацию о принятом решении необходимо представить в органы службы занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения посредством заполнения соответствующих отчетных форм о введении режимов простоя, дистанционной занятости, неполного рабочего дня на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
При отсутствии технической возможности необходимо представить копию соответствующего внутреннего приказа любым доступным способом (нарочно, посредством электронной почты и т.д.).
При возникновении вопросов рекомендуем обратиться в кадровый центр занятости населения по номеру телефона: +7 (4712) 54-01-44 или в чат-бот «Работа 46» (https://t.me/rabota46bot) в мессенджере «Telegram».
Во исполнение решения оперштаба Курской области работодатели приграничных районов региона, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в случае невозможности осуществления производственной деятельности в местах своего расположения обязаны принять решение о продолжении трудовых отношений с работниками в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ либо постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511.
❗Информацию о принятом решении необходимо представить в органы службы занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения посредством заполнения соответствующих отчетных форм о введении режимов простоя, дистанционной занятости, неполного рабочего дня на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).
При отсутствии технической возможности необходимо представить копию соответствующего внутреннего приказа любым доступным способом (нарочно, посредством электронной почты и т.д.).
При возникновении вопросов рекомендуем обратиться в кадровый центр занятости населения по номеру телефона: +7 (4712) 54-01-44 или в чат-бот «Работа 46» (https://t.me/rabota46bot) в мессенджере «Telegram».
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 15:40
📖 Книга недели
На этой неделе рекомендуем прочитать роман «Анна Каренина» – знаковое произведение русской литературы, которое затрагивает темы любви, семейных отношений и социальных норм. Этот роман помогает глубже понять человеческую природу и сложные взаимосвязи, характерные для нашего общества.
На этой неделе рекомендуем прочитать роман «Анна Каренина» – знаковое произведение русской литературы, которое затрагивает темы любви, семейных отношений и социальных норм. Этот роман помогает глубже понять человеческую природу и сложные взаимосвязи, характерные для нашего общества.
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 14:17
🔷Минтруд продолжает встречи с жителями приграничных районов в 2025 году
Министерство по труду и занятости населения Курской области вступает в 2025 год, продолжая реализовывать успешно зарекомендовавшие себя традиции. 13.01.2025 состоялась первая в этом году встреча врио министра по труду и занятости населения нашего региона Елены Кулагиной с трудовым коллективом АО «РоссельхозБанк». Работодатель, не только оказывал поддержку в эвакуации своих сотрудников, но и предоставил разноплановую помощь, работникам, прибывшим из приграничных районов.
В ходе встречи Елена Кулагина поделилась с гражданами информацией о новых направлениях поддержки жителей приграничных территорий и о реализации уже существующих. Она напомнила, что Правительством Российской Федерации было принято решение о продление меры поддержки, в виде возможности трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, без предъявления документов об образовании или квалификации, для работников предприятий приграничных территорий, объявивших простой.
Многие участники встречи воспользовались возможностью задать свои личные вопросы. В частности, они интересовались сертификатами на жилье, льготами для поступления в университеты и вопросами трудоустройства. Все обращения были зафиксированы и переданы в соответствующие исполнительные органы региона.
💬«Мы регулярно находимся на связи с Минтрудом Российской Федерации, все наши инициативы активно рассматриваются. Сегодня Правительство нашей страны предпринимает все необходимые шаги, направленные на поддержку наших граждан» – отметила врио министра по труду и занятости населения Курской области.
Министерство по труду и занятости населения Курской области вступает в 2025 год, продолжая реализовывать успешно зарекомендовавшие себя традиции. 13.01.2025 состоялась первая в этом году встреча врио министра по труду и занятости населения нашего региона Елены Кулагиной с трудовым коллективом АО «РоссельхозБанк». Работодатель, не только оказывал поддержку в эвакуации своих сотрудников, но и предоставил разноплановую помощь, работникам, прибывшим из приграничных районов.
В ходе встречи Елена Кулагина поделилась с гражданами информацией о новых направлениях поддержки жителей приграничных территорий и о реализации уже существующих. Она напомнила, что Правительством Российской Федерации было принято решение о продление меры поддержки, в виде возможности трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, без предъявления документов об образовании или квалификации, для работников предприятий приграничных территорий, объявивших простой.
Многие участники встречи воспользовались возможностью задать свои личные вопросы. В частности, они интересовались сертификатами на жилье, льготами для поступления в университеты и вопросами трудоустройства. Все обращения были зафиксированы и переданы в соответствующие исполнительные органы региона.
💬«Мы регулярно находимся на связи с Минтрудом Российской Федерации, все наши инициативы активно рассматриваются. Сегодня Правительство нашей страны предпринимает все необходимые шаги, направленные на поддержку наших граждан» – отметила врио министра по труду и занятости населения Курской области.
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ООО Агрофирма «Горняк»
Железногорский район, с. Карманово, ул. Центральная, д.5
приглашает на работу:
🔻Водителя автомобиля категории «В» – заработная плата 40 000 рублей
🔻Водителя автомобиля категории «С», «Е» – заработная плата 70 000 рублей
🔻Тракториста – заработная плата от 60 000 рублей
🔻Электрогазосварщика – заработная плата 45 000 рублей
График работы: c 08:00 до 17:00
Телефон для связи с работодателем:
📞+7 (910) 215-03-63
жилья или его компенсацией
ООО Агрофирма «Горняк»
Железногорский район, с. Карманово, ул. Центральная, д.5
приглашает на работу:
🔻Водителя автомобиля категории «В» – заработная плата 40 000 рублей
🔻Водителя автомобиля категории «С», «Е» – заработная плата 70 000 рублей
🔻Тракториста – заработная плата от 60 000 рублей
🔻Электрогазосварщика – заработная плата 45 000 рублей
График работы: c 08:00 до 17:00
Телефон для связи с работодателем:
📞+7 (910) 215-03-63
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 10:50
Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025
🔶25.01.2025 группа «Актион. Охрана труда» проведет Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025. Его цель – повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности профильных специалистов.
Этапы экзамена:
1. Подайте заявку на участие до 24.01.2025.
2. Подготовьтесь. В Личном кабинете участника эксперты подробно разобрали ключевые вопросы охраны труда и изменения.
3. Сдайте Единый всероссийский экзамен 25.01.2025.
По результатам экзамена будет составлен рейтинг специалистов по охране труда России, отражающий их уровень подготовки к изменениям в 2025 году.
📃Все участники получат именные сертификаты, а лучший специалист будет вознагражден суммой в 100 тысяч рублей на профессиональное развитие.
Регистрация доступна на сайте https://clck.ru/3FfFG9. Участие бесплатное.
Желаем вам успехов!
🔶25.01.2025 группа «Актион. Охрана труда» проведет Единый всероссийский экзамен по охране труда – 2025. Его цель – повышение уровня профессиональных знаний, экспертизы и актуальности профильных специалистов.
Этапы экзамена:
1. Подайте заявку на участие до 24.01.2025.
2. Подготовьтесь. В Личном кабинете участника эксперты подробно разобрали ключевые вопросы охраны труда и изменения.
3. Сдайте Единый всероссийский экзамен 25.01.2025.
По результатам экзамена будет составлен рейтинг специалистов по охране труда России, отражающий их уровень подготовки к изменениям в 2025 году.
📃Все участники получат именные сертификаты, а лучший специалист будет вознагражден суммой в 100 тысяч рублей на профессиональное развитие.
Регистрация доступна на сайте https://clck.ru/3FfFG9. Участие бесплатное.
Желаем вам успехов!
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 09:15
🔶Психология профессионального развития в разные возрастные периоды
часть 2.
Вчера мы познакомили вас с особенностями двух первых возрастных групп работников: молодого и среднего возраста, их потребностями и мотивацией. Сегодня мы подробнее раскроем тему оставшихся двух возрастных категорий:
🔸Зрелый возраст (41-55 лет). Люди в этом возрасте часто достигают значительных высот в своей профессии. Однако приоритеты начинают смещаться в сторону смысла и удовлетворения от работы. Работники начинают осмысленно подходить к своим достижениям и задаваться вопросами о своей будущей карьере. Потребность в менторстве и передаче знаний становится актуальной, многие стремятся инвестировать в развитие молодых специалистов.
🔸Поздний возраст (56 и старше). На этом этапе работники часто рассматривают возможность выхода на пенсию или перехода на менее интенсивные позиции. Потребности смещаются к самореализации, сохранению здоровья и гармонии. Многие ищут возможности для продолжения профессиональной деятельности в менее напряженных форматах.
Осознавая изменения в потребностях и мотивации работников в зависимости от возраста, работодатели могут более эффективно строить свои команды и разрабатывать программы обучения и развития. А работники, в свою очередь, могут использовать эти знания для более осознанного планирования своей карьеры, адаптируя свои цели и стратегии к каждому этапу жизни.
часть 2.
Вчера мы познакомили вас с особенностями двух первых возрастных групп работников: молодого и среднего возраста, их потребностями и мотивацией. Сегодня мы подробнее раскроем тему оставшихся двух возрастных категорий:
🔸Зрелый возраст (41-55 лет). Люди в этом возрасте часто достигают значительных высот в своей профессии. Однако приоритеты начинают смещаться в сторону смысла и удовлетворения от работы. Работники начинают осмысленно подходить к своим достижениям и задаваться вопросами о своей будущей карьере. Потребность в менторстве и передаче знаний становится актуальной, многие стремятся инвестировать в развитие молодых специалистов.
🔸Поздний возраст (56 и старше). На этом этапе работники часто рассматривают возможность выхода на пенсию или перехода на менее интенсивные позиции. Потребности смещаются к самореализации, сохранению здоровья и гармонии. Многие ищут возможности для продолжения профессиональной деятельности в менее напряженных форматах.
Осознавая изменения в потребностях и мотивации работников в зависимости от возраста, работодатели могут более эффективно строить свои команды и разрабатывать программы обучения и развития. А работники, в свою очередь, могут использовать эти знания для более осознанного планирования своей карьеры, адаптируя свои цели и стратегии к каждому этапу жизни.
Труд и занятость в Курской области
14 Jan, 06:38
🔶Поддержка граждан приграничных районов в 2025 году
С августа 2024 года основной задачей регионального Министерства по труду и занятости населения стала поддержка наших граждан из приграничных районов. Правительством Российской Федерации были поддержаны инициативы Минтруда Курской области, одной из которых являлась возможность трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, без предъявления документов об образовании или квалификации, для работников предприятий, объявивших простой.
❗Согласно постановлению Правительства РФ от 26.12.2024 N 1902 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 принято решение о продлении данной меры поддержки до конца 2025 года. Это означает, что за работником сохраняется право трудоустройства по совместительству, При этом трудовой договор по основной работе не расторгается, рабочее место сохраняется, сотруднику продолжается оплата времени простоя.
С августа 2024 года основной задачей регионального Министерства по труду и занятости населения стала поддержка наших граждан из приграничных районов. Правительством Российской Федерации были поддержаны инициативы Минтруда Курской области, одной из которых являлась возможность трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, без предъявления документов об образовании или квалификации, для работников предприятий, объявивших простой.
❗Согласно постановлению Правительства РФ от 26.12.2024 N 1902 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 принято решение о продлении данной меры поддержки до конца 2025 года. Это означает, что за работником сохраняется право трудоустройства по совместительству, При этом трудовой договор по основной работе не расторгается, рабочее место сохраняется, сотруднику продолжается оплата времени простоя.
Труд и занятость в Курской области
12 Jan, 09:57
💢Социальные сети и карьера
2 часть
Несмотря на возможные риски, социальные сети могут стать мощным инструментом для карьерного роста, если их использовать с умом. Чтобы грамотно пользоваться этими возможностями, следует обратить внимание на несколько направлений:
▫️Создание личного бренда: Определите, какой имидж вы хотите транслировать. Публикуйте посты, которые отражают ваш профессиональный опыт, достижения и интересы. Используйте качественные фотографии и грамотно оформленные тексты, чтобы представить себя в выгодном свете.
▫️Сетевые связи: Используйте социальные сети для расширения своей профессиональной сети. Подписывайтесь на профильные страницы, присоединяйтесь к группам по интересам, общайтесь с коллегами и экспертами в вашей области. Это не только поможет вам расти профессионально, но и может привести к новым возможностям трудоустройства.
▫️Обучение и развитие: Следите за новыми тенденциями в вашей отрасли, участвуйте в вебинарах и онлайн-курсах. Социальные сети могут стать платформой для обмена опытом и получения знаний от признанных экспертов.
▫️Открытость к критике: Учитесь воспринимать конструктивную критику и использовать её для своего роста. Обратите внимание на отзывы о ваших публикациях, но не позволяйте негативным комментариям влиять на вашу самооценку.
2 часть
Несмотря на возможные риски, социальные сети могут стать мощным инструментом для карьерного роста, если их использовать с умом. Чтобы грамотно пользоваться этими возможностями, следует обратить внимание на несколько направлений:
▫️Создание личного бренда: Определите, какой имидж вы хотите транслировать. Публикуйте посты, которые отражают ваш профессиональный опыт, достижения и интересы. Используйте качественные фотографии и грамотно оформленные тексты, чтобы представить себя в выгодном свете.
▫️Сетевые связи: Используйте социальные сети для расширения своей профессиональной сети. Подписывайтесь на профильные страницы, присоединяйтесь к группам по интересам, общайтесь с коллегами и экспертами в вашей области. Это не только поможет вам расти профессионально, но и может привести к новым возможностям трудоустройства.
▫️Обучение и развитие: Следите за новыми тенденциями в вашей отрасли, участвуйте в вебинарах и онлайн-курсах. Социальные сети могут стать платформой для обмена опытом и получения знаний от признанных экспертов.
▫️Открытость к критике: Учитесь воспринимать конструктивную критику и использовать её для своего роста. Обратите внимание на отзывы о ваших публикациях, но не позволяйте негативным комментариям влиять на вашу самооценку.
Труд и занятость в Курской области
12 Jan, 08:14
Реестр нелегальной занятости
❗С 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления, в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
❗С 2025 года в России начал функционировать реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления, в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Таким образом, начиная с 2025 года, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости.
Труд и занятость в Курской области
12 Jan, 06:04
🔷Дополнительные меры поддержки граждан, временно покинувших территории отдельных приграничных районов Курской области
Временно исполняющий обязанности министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина приняла участие в рабочем совещании с представителями Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства экономического развития РФ, а также Социального фонда России.
Темой обсуждения стала разработка дополнительных мер поддержки граждан, временно покинувших территории отдельных приграничных районов Курской области. Обсудили возможность прекращения трудовых отношений сотрудником, утратившим связь с работодателем, через территориальные отделения Социального фонда России
Елена Кулагина поблагодарила коллег за поддержку жителей нашего региона, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с действиями вооруженных сил противника.
Временно исполняющий обязанности министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина приняла участие в рабочем совещании с представителями Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства экономического развития РФ, а также Социального фонда России.
Темой обсуждения стала разработка дополнительных мер поддержки граждан, временно покинувших территории отдельных приграничных районов Курской области. Обсудили возможность прекращения трудовых отношений сотрудником, утратившим связь с работодателем, через территориальные отделения Социального фонда России
Елена Кулагина поблагодарила коллег за поддержку жителей нашего региона, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с действиями вооруженных сил противника.
Труд и занятость в Курской области
11 Jan, 15:42
🔶 Волонтерская поддержка граждан из приграничных районов
🔸 11.01.2025 сотрудники региональной службы занятости вступили в свою первую смену в качестве волонтеров в распределительном центре гуманитарной помощи, организованном партией «Единая Россия». Этот центр является одним из трех гуманитарных пунктов в регионе, принимающих поддержку от неравнодушных граждан со всех уголков нашей страны.
🔸 Начиная с текущей недели, представители регионального Минтруда будут еженедельно, по субботам, принимать участие в формировании продуктовых наборов на Губернаторском складе, в рамках поддержки курян, прибывших из приграничных районов региона. 💬«Мы все работаем ради одного важного дела и готовы сделать всё возможное для того, чтобы обеспечить необходимую помощь нашим гражданам!»– делятся впечатлениями сотрудники службы занятости Курской области.
🔸 11.01.2025 сотрудники региональной службы занятости вступили в свою первую смену в качестве волонтеров в распределительном центре гуманитарной помощи, организованном партией «Единая Россия». Этот центр является одним из трех гуманитарных пунктов в регионе, принимающих поддержку от неравнодушных граждан со всех уголков нашей страны.
🔸 Начиная с текущей недели, представители регионального Минтруда будут еженедельно, по субботам, принимать участие в формировании продуктовых наборов на Губернаторском складе, в рамках поддержки курян, прибывших из приграничных районов региона. 💬«Мы все работаем ради одного важного дела и готовы сделать всё возможное для того, чтобы обеспечить необходимую помощь нашим гражданам!»– делятся впечатлениями сотрудники службы занятости Курской области.
Труд и занятость в Курской области
11 Jan, 13:49
💤Выходные наступили очень быстро, и чтобы не терять рабочего настроя, предлагаем немного размяться и разгадать кроссворд от регионального Минтруда.
Эти определения помогут вам лучше понять ключевые термины, связанные с трудовой сферой и занятостью.
Продолжение кроссворда:
По вертикали
1. Состояние экономики, при котором часть трудоспособного населения не имеет работы и активно ищет её, однако не может найти подходящих вакансий.
2. Процесс привыкания человека к новым условиям, окружению или требованиям, например, к новой работе или коллективу.
3. Процесс приобретения знаний, навыков и умений, который может происходить в различных формах.
4. Внутренние или внешние факторы, которые побуждают человека совершать определённые действия, стремиться к достижению целей или выполнять задачи.
5. Комплекс мер, предпринимаемых государством для достижения определённых целей в социальной, экономической или культурной сферах, часто с финансированием из государственного бюджета.
6. Состояние защищенности людей, имущества и жизненно важных интересов от различных угроз, опасностей или ущерба.
Эти определения помогут вам лучше понять ключевые термины, связанные с трудовой сферой и занятостью.
Продолжение кроссворда:
По вертикали
1. Состояние экономики, при котором часть трудоспособного населения не имеет работы и активно ищет её, однако не может найти подходящих вакансий.
2. Процесс привыкания человека к новым условиям, окружению или требованиям, например, к новой работе или коллективу.
3. Процесс приобретения знаний, навыков и умений, который может происходить в различных формах.
4. Внутренние или внешние факторы, которые побуждают человека совершать определённые действия, стремиться к достижению целей или выполнять задачи.
5. Комплекс мер, предпринимаемых государством для достижения определённых целей в социальной, экономической или культурной сферах, часто с финансированием из государственного бюджета.
6. Состояние защищенности людей, имущества и жизненно важных интересов от различных угроз, опасностей или ущерба.
Труд и занятость в Курской области
11 Jan, 11:30
❗️Вакансии с предоставлением жилья или его компенсацией!
ООО «ПРЕДО» (г. Железногорск)
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 начальник лаборатории (заработная плата 76 000 рублей);
🔻 оператор линии по производству пищевой продукции (заработная плата 45 700 рублей);
🔻 слесарь дежурный и по ремонту оборудования (заработная плата 65 000 рублей);
🔻 водитель погрузчика (заработная плата 74 800 рублей);
🔻 грузчик (заработная плата 44 800 рублей).
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
📞8 (925) 008-90-33труд
ООО «ПРЕДО» (г. Железногорск)
приглашает на работу сотрудников по специальностям:
🔻 начальник лаборатории (заработная плата 76 000 рублей);
🔻 оператор линии по производству пищевой продукции (заработная плата 45 700 рублей);
🔻 слесарь дежурный и по ремонту оборудования (заработная плата 65 000 рублей);
🔻 водитель погрузчика (заработная плата 74 800 рублей);
🔻 грузчик (заработная плата 44 800 рублей).
По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
📞8 (925) 008-90-33труд
Труд и занятость в Курской области
11 Jan, 09:11
💢Социальные сети и карьера
Сегодня социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни, и их влияние ощущается не только в личной сфере, но и на профессиональном уровне. Важно понимать, как социальные сети воздействуют на психическое состояние работников, а также как использовать эти платформы для карьерного роста и формирования личного бренда, минимизируя негативные аспекты.
Социальные сети предоставляют уникальные возможности для нетворкинга, обмена знаниями и поиска новых карьерных горизонтов. Однако с этим возникают и определенные опасности.
Часто пользователи видят в ленте успехи своих друзей и знакомых, что может приводить к чувству неуверенности и зависти. Порой мы забываем, что в социальных сетях люди представляют лишь лучшие моменты своей жизни.
Постоянный поток новостей и материалов может утомлять и отвлекать от профессиональных целей, вызывая стресс и снижая продуктивность.
Чтобы минимизировать негативное воздействие социальных сетей на психику, можно следовать простым рекомендациям:
🔻Устанавливайте границы: Ограничьте время, проведенное в социальных сетях, и избегайте их использования в свободное время.
🔻Фокусируйтесь на позитиве: Подписывайтесь на аккаунты, которые вдохновляют и мотивируют. Избегайте контента, который вызывает стресс или негативные эмоции.
🔻Регулярный «отпуск»: Иногда полезно делать перерывы от социальных сетей, чтобы очистить разум и восстановить психическое равновесие.
Сегодня социальные сети стали неотъемлемой частью нашей жизни, и их влияние ощущается не только в личной сфере, но и на профессиональном уровне. Важно понимать, как социальные сети воздействуют на психическое состояние работников, а также как использовать эти платформы для карьерного роста и формирования личного бренда, минимизируя негативные аспекты.
Социальные сети предоставляют уникальные возможности для нетворкинга, обмена знаниями и поиска новых карьерных горизонтов. Однако с этим возникают и определенные опасности.
Часто пользователи видят в ленте успехи своих друзей и знакомых, что может приводить к чувству неуверенности и зависти. Порой мы забываем, что в социальных сетях люди представляют лишь лучшие моменты своей жизни.
Постоянный поток новостей и материалов может утомлять и отвлекать от профессиональных целей, вызывая стресс и снижая продуктивность.
Чтобы минимизировать негативное воздействие социальных сетей на психику, можно следовать простым рекомендациям:
🔻Устанавливайте границы: Ограничьте время, проведенное в социальных сетях, и избегайте их использования в свободное время.
🔻Фокусируйтесь на позитиве: Подписывайтесь на аккаунты, которые вдохновляют и мотивируют. Избегайте контента, который вызывает стресс или негативные эмоции.
🔻Регулярный «отпуск»: Иногда полезно делать перерывы от социальных сетей, чтобы очистить разум и восстановить психическое равновесие.
Труд и занятость в Курской области
11 Jan, 06:56
✅Советы работодателям: как выявлять и развивать лидеров в вашей компании
Успех любой компании во многом зависит от её сотрудников, и особенно – от лидеров, способных вдохновлять и вести за собой команду. Управление талантами – это важная задача, требующая особого внимания. Делимся советами по выявлению и развитию потенциальных лидеров в вашей организации.
1. Определите ключевые качества лидера. Стратегическое мышление, высокая мотивация, способность работать в команде и принимать решения – вот лишь несколько из них. Составьте список необходимых качеств в зависимости от целей вашего бизнеса.
2. Регулярная оценка производительности сотрудников помогает выявить тех, кто проявляет выдающиеся результаты. Обратите внимание на тех, кто не только выполняет свои задачи, но и стремится к дополнительной ответственности и инициативе.
3. Проводите 360-градусные обратные связи. Получение отзывов от коллег, подчиненных и руководства позволяет увидеть, как ведет себя сотрудник в разных ситуациях. Это поможет сформировать более полное представление о его лидерских качествах и потенциале.
4. Давайте вашим сотрудникам шансы проявить себя в новых ролях. Проведение проектов или участие в кросс-функциональных командах может помочь выявить скрытые таланты и лидерские качества.
5. Регулярное признание достижений сотрудников помогает создавать среду, в которой они хотят развиваться и достигать новых высот. Публикация успехов в корпоративных новостях или на собраниях может вдохновить других на активные действия.
Успех любой компании во многом зависит от её сотрудников, и особенно – от лидеров, способных вдохновлять и вести за собой команду. Управление талантами – это важная задача, требующая особого внимания. Делимся советами по выявлению и развитию потенциальных лидеров в вашей организации.
1. Определите ключевые качества лидера. Стратегическое мышление, высокая мотивация, способность работать в команде и принимать решения – вот лишь несколько из них. Составьте список необходимых качеств в зависимости от целей вашего бизнеса.
2. Регулярная оценка производительности сотрудников помогает выявить тех, кто проявляет выдающиеся результаты. Обратите внимание на тех, кто не только выполняет свои задачи, но и стремится к дополнительной ответственности и инициативе.
3. Проводите 360-градусные обратные связи. Получение отзывов от коллег, подчиненных и руководства позволяет увидеть, как ведет себя сотрудник в разных ситуациях. Это поможет сформировать более полное представление о его лидерских качествах и потенциале.
4. Давайте вашим сотрудникам шансы проявить себя в новых ролях. Проведение проектов или участие в кросс-функциональных командах может помочь выявить скрытые таланты и лидерские качества.
5. Регулярное признание достижений сотрудников помогает создавать среду, в которой они хотят развиваться и достигать новых высот. Публикация успехов в корпоративных новостях или на собраниях может вдохновить других на активные действия.
Труд и занятость в Курской области
10 Jan, 14:10
💤Сегодня предлагаем вам немного поиграть и раскрыть слово, которое является ключом к развитию и улучшению качества жизни.
Труд и занятость в Курской области
10 Jan, 12:30
❗️Вакансия с предоставлением жилья при трудоустройстве!
В АО «БТК ГРУПП» требуются
🔻швеи,
заработная плата – до 50 000 рублей.
Должностные обязанности:
- осуществление швейных операций в потоке, с соблюдением технологий обработки узлов;
- пооперационный пошив изделий из трикотажного полотна.
Требования к кандидату:
- навыки работы на современном промышленном швейном оборудовании;
- владение основными швейными операциями;
Опыт работы от 1 года.
Тел.: 📞8 (920) 735-57-62
Место работы:
Курская область, г. Железногорск, ул. Мира, д.44
В АО «БТК ГРУПП» требуются
🔻швеи,
заработная плата – до 50 000 рублей.
Должностные обязанности:
- осуществление швейных операций в потоке, с соблюдением технологий обработки узлов;
- пооперационный пошив изделий из трикотажного полотна.
Требования к кандидату:
- навыки работы на современном промышленном швейном оборудовании;
- владение основными швейными операциями;
Опыт работы от 1 года.
Тел.: 📞8 (920) 735-57-62
Место работы:
Курская область, г. Железногорск, ул. Мира, д.44
Труд и занятость в Курской области
07 Jan, 05:10
Дорогие жители Курской области!
✨Министерство по труду и занятости Курской области поздравляет вас с Рождеством!
❤️В этот светлый праздник мы желаем вам счастья, здоровья и мира в сердцах. Пусть это время принесет радость, надежду и благополучие в ваши дома.
✨Министерство по труду и занятости Курской области поздравляет вас с Рождеством!
❤️В этот светлый праздник мы желаем вам счастья, здоровья и мира в сердцах. Пусть это время принесет радость, надежду и благополучие в ваши дома.
Труд и занятость в Курской области
06 Jan, 07:28
❗Изменения в законе о занятости в 2025 году
С 1 января 2025 года вступает в силу в полном объеме Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Какие изменения нас ждут?
1. Принят новый порядок получения статуса безработного. Установлено, что граждане, которые не прошли в срок профилирование не будут признаваться безработными и не смогут претендовать на пособие по безработице.
2. Для соискателей, которые обратились в центр занятости, начнут составлять индивидуальные планы. В них укажут профиль деятельности соискателя, контакты сотрудника-куратора, необходимые мероприятия, например, оказание психологической помощи или усиленную подготовку к прохождению собеседований.
3. Граждане, завершившие прохождение военной службы, получат приоритет при трудоустройстве.
4. На ЕЦП «Работа в России» сформируют справочник профессий, который будет содержать информацию о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях.
5. Появится реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Реестр будет общедоступным. Вести его будет Роструд.
С 1 января 2025 года вступает в силу в полном объеме Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Какие изменения нас ждут?
1. Принят новый порядок получения статуса безработного. Установлено, что граждане, которые не прошли в срок профилирование не будут признаваться безработными и не смогут претендовать на пособие по безработице.
2. Для соискателей, которые обратились в центр занятости, начнут составлять индивидуальные планы. В них укажут профиль деятельности соискателя, контакты сотрудника-куратора, необходимые мероприятия, например, оказание психологической помощи или усиленную подготовку к прохождению собеседований.
3. Граждане, завершившие прохождение военной службы, получат приоритет при трудоустройстве.
4. На ЕЦП «Работа в России» сформируют справочник профессий, который будет содержать информацию о востребованных на рынке труда перспективных и новых профессиях.
5. Появится реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости. Реестр будет общедоступным. Вести его будет Роструд.
Труд и занятость в Курской области
05 Jan, 07:19
❄️Зимние профессии: какие специальности актуальны зимой?
С наступлением зимы города наполняются атмосферой праздника и уюта, а вместе с тем приходит и время новых профессиональных возможностей! Этот сезон открывает двери для актуальных профессий в различных сферах, от услуг до логистики.
Особую популярность в холодной период обретают:
1.Работники сферы услуг. В зимний период увеличивается нагрузка на гостиницы, рестораны и кафе. Спрос на поваров, официантов и администраторов возрастает, так как люди ищут места для отдыха и уюта в холодное время года.
2.Работники транспортной сферы. Зимой увеличивается потребность в водителях, особенно для общественного транспорта, а также курьеров, доставляющих продукты и товары на дом.
3.Логистика и складская деятельность. С учетом увеличения торговых операций в зимний период, склады и логистические компании нуждаются в упаковщиках и грузчиках.
4.Сфера развлечений и отдыха. Зимние виды спорта и активный отдых привлекают много любителей. Потребность в инструкторах по горнолыжному спорту, тренерах по фигурному катанию и аниматорах для детских площадок возрастает.
5.Специалисты по уборке территорий. Поддержание чистоты и проходимости городских улиц в зимний период — это важная задача. Специалисты, отвечающие за очистку территорий от снега и устранение гололедицы на дорогах, играют ключевую роль в обеспечении безопасности передвижения горожан.
С наступлением зимы города наполняются атмосферой праздника и уюта, а вместе с тем приходит и время новых профессиональных возможностей! Этот сезон открывает двери для актуальных профессий в различных сферах, от услуг до логистики.
Особую популярность в холодной период обретают:
1.Работники сферы услуг. В зимний период увеличивается нагрузка на гостиницы, рестораны и кафе. Спрос на поваров, официантов и администраторов возрастает, так как люди ищут места для отдыха и уюта в холодное время года.
2.Работники транспортной сферы. Зимой увеличивается потребность в водителях, особенно для общественного транспорта, а также курьеров, доставляющих продукты и товары на дом.
3.Логистика и складская деятельность. С учетом увеличения торговых операций в зимний период, склады и логистические компании нуждаются в упаковщиках и грузчиках.
4.Сфера развлечений и отдыха. Зимние виды спорта и активный отдых привлекают много любителей. Потребность в инструкторах по горнолыжному спорту, тренерах по фигурному катанию и аниматорах для детских площадок возрастает.
5.Специалисты по уборке территорий. Поддержание чистоты и проходимости городских улиц в зимний период — это важная задача. Специалисты, отвечающие за очистку территорий от снега и устранение гололедицы на дорогах, играют ключевую роль в обеспечении безопасности передвижения горожан.
Труд и занятость в Курской области
04 Jan, 09:13
С 1 января по всей стране заработала постпенитенциарная пробация:
Основания для применения:
подается гражданином в администрацию учреждения, исполняющего наказание, или в уголовно-исполнительную инспекцию
принимается администрацией учреждения УИС на основании оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в помощи после освобождения
составляется в зависимости от индивидуальной нуждаемости гражданина
Наличие постоянного дохода позволит освобождающемуся человеку не только реализовать свои жизненные планы, но и убережет от совершения повторных преступлений.
Среди них: федеральные и региональные органы власти, учреждения УИС, органы службы занятости, организации социального обслуживания, органы МСУ, общественные наблюдательные комиссии, НКО, коммерческие организации, отдельные граждане.
Труд и занятость в Курской области
04 Jan, 07:19
📌Травмы на холоде. Как действовать, чтобы спасти жизнь
Получить обморожение гораздо проще, чем многие думают, и взбираться на Эверест для этого совсем необязательно. Кому-то хватит и часовой прогулки в мокрой обуви.
В условиях охлаждающего микроклимата работают люди, занятые на открытом воздухе в холодный период года, например: строители, дорожные рабочие и часть сельскохозяйственных работников. В похожих условиях оказываются в холодное время года и рабочие в неотапливаемых производственных помещениях.
В карточках собрали всё, что нужно знать про обморожение – что это такое, симптомы, и как помочь пострадавшему. И как всегда, помните – лучше соблюдать меры предосторожности, чем бороться с последствиями воздействия холода на организм.
Получить обморожение гораздо проще, чем многие думают, и взбираться на Эверест для этого совсем необязательно. Кому-то хватит и часовой прогулки в мокрой обуви.
В условиях охлаждающего микроклимата работают люди, занятые на открытом воздухе в холодный период года, например: строители, дорожные рабочие и часть сельскохозяйственных работников. В похожих условиях оказываются в холодное время года и рабочие в неотапливаемых производственных помещениях.
В карточках собрали всё, что нужно знать про обморожение – что это такое, симптомы, и как помочь пострадавшему. И как всегда, помните – лучше соблюдать меры предосторожности, чем бороться с последствиями воздействия холода на организм.
Труд и занятость в Курской области
03 Jan, 07:32
✔️Делимся итогами работы региональной службы занятости в 2024 году!
Подробнее в карточках.
Подробнее в карточках.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 13:45
💢 Изменения в восприятии труда в эпоху цифровизации
В последние десятилетия мы стали свидетелями революционных изменений в мире труда, обусловленных стремительным развитием цифровых технологий.
Цифровизация изменила как сам процесс работы, так и наше восприятие трудовой деятельности. Вместо традиционных офисных пространств многие из нас теперь работают удаленно, имея возможность вести рабочие дела из любого уголка мира. С этим приходят и новые вызовы, такие как необходимость управления временем и самоорганизации.
Современные инструменты и приложения для управления проектами, коммуникации и аналитики позволяют нам быть более продуктивными. Использование облачных сервисов и систем управления задачами помогает не только ускорить рабочие процессы, но и обеспечивает прозрачность и контроль над выполнением задач.
Цифровизация также изменила способ взаимодействия сотрудников. Виртуальные команды, работающие в разных уголках мира, становятся нормой. Хотя это открывает широкие горизонты для сотрудничества и разнообразия, вместе с тем требует от сотрудников новых навыков общения и возможности быстро адаптироваться к разным стилям работы.
В эпоху цифровизации меняется и наше отношение к самой сути труда. Растет осознание важности творческого подхода, инноваций и личной значимости того, что мы делаем. Многие ищут не только финансовую стабильность, но и смысл в своей работе, стремясь к тому, чтобы труд стал источником удовлетворения и личного роста.
Цифровизация продолжает развиваться, и мы должны быть готовы к новым вызовам и возможностям, которые она принесет. Это не просто изменения в инструментах и методах работы; это трансформация нашего взгляда на труд как на важный аспект жизни. Поэтому важно адаптироваться к новым условиям, развивать необходимые навыки и сохранять открытость к изменениям.
В последние десятилетия мы стали свидетелями революционных изменений в мире труда, обусловленных стремительным развитием цифровых технологий.
Цифровизация изменила как сам процесс работы, так и наше восприятие трудовой деятельности. Вместо традиционных офисных пространств многие из нас теперь работают удаленно, имея возможность вести рабочие дела из любого уголка мира. С этим приходят и новые вызовы, такие как необходимость управления временем и самоорганизации.
Современные инструменты и приложения для управления проектами, коммуникации и аналитики позволяют нам быть более продуктивными. Использование облачных сервисов и систем управления задачами помогает не только ускорить рабочие процессы, но и обеспечивает прозрачность и контроль над выполнением задач.
Цифровизация также изменила способ взаимодействия сотрудников. Виртуальные команды, работающие в разных уголках мира, становятся нормой. Хотя это открывает широкие горизонты для сотрудничества и разнообразия, вместе с тем требует от сотрудников новых навыков общения и возможности быстро адаптироваться к разным стилям работы.
В эпоху цифровизации меняется и наше отношение к самой сути труда. Растет осознание важности творческого подхода, инноваций и личной значимости того, что мы делаем. Многие ищут не только финансовую стабильность, но и смысл в своей работе, стремясь к тому, чтобы труд стал источником удовлетворения и личного роста.
Цифровизация продолжает развиваться, и мы должны быть готовы к новым вызовам и возможностям, которые она принесет. Это не просто изменения в инструментах и методах работы; это трансформация нашего взгляда на труд как на важный аспект жизни. Поэтому важно адаптироваться к новым условиям, развивать необходимые навыки и сохранять открытость к изменениям.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 12:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией!
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача функциональной диагностики;
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
жилья или его компенсацией!
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача функциональной диагностики;
🔻 врача-психиатра участкового;
🔻 врача-эндокринолога;
🔻 врача-офтальмолога;
🔻 врача-невролога;
🔻 врача-терапевта;
🔻 акушера.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 11:30
📌Бесплатное профессиональное обучение и повышение квалификации, что изменится в наступающем году?
В уходящем году возможность повысить свою квалификацию или освоить новую профессию предоставлялась гражданам в рамках национального проекта «Демография».
С 1 января 2025 года программа бесплатного переобучения будет реализовываться в рамках нового национального проекта «Кадры». Основной акцент будет сделан на синхронизацию потребностей экономики и процесса подготовки кадров.
Сохранится перечень категорий граждан, которые смогут пройти бесплатное профессиональное обучение и повысить свою квалификацию. При этом подход к предоставлению данной меры поддержки изменится.
Гражданину необходимо будет подать заявление с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или единого портала государственных и муниципальных услуг. По итогам анализа предпочтений гражданина, профессиональной ориентации, сведений о профессиональном опыте, образовании и ситуации на рынке труда сотрудник центра занятости населения предложит перечень возможных профессий. В указанный перечень будут включены только те профессии, потребность в которых имеется на региональном рынке труда.
В уходящем году возможность повысить свою квалификацию или освоить новую профессию предоставлялась гражданам в рамках национального проекта «Демография».
С 1 января 2025 года программа бесплатного переобучения будет реализовываться в рамках нового национального проекта «Кадры». Основной акцент будет сделан на синхронизацию потребностей экономики и процесса подготовки кадров.
Сохранится перечень категорий граждан, которые смогут пройти бесплатное профессиональное обучение и повысить свою квалификацию. При этом подход к предоставлению данной меры поддержки изменится.
Гражданину необходимо будет подать заявление с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» или единого портала государственных и муниципальных услуг. По итогам анализа предпочтений гражданина, профессиональной ориентации, сведений о профессиональном опыте, образовании и ситуации на рынке труда сотрудник центра занятости населения предложит перечень возможных профессий. В указанный перечень будут включены только те профессии, потребность в которых имеется на региональном рынке труда.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 10:38
🔷Популяризация профессий в сфере ИТ
20.12.2024 на безе Курского государственного университета представители регионального Минтруда приняли участие в дискуссии со студентами и школьниками на тему «Популяризация профессий в сфере ИТ».
💬«Самые востребованные направления на ИТ-рынке региона: специалисты в области защиты информации и программисты на производстве» - делятся представители Минтруда Курской области с учащимися. За помощью в переподготовке кадров и поиске подходящих вакансий по ИТ-направлениям граждане могут обратиться в центры занятости нашего региона.
Сегодня профессии в области информационных технологий занимают одну из ключевых позиций в экономике страны. Внедрение искусственного интеллекта и современных информационных систем значительно ускоряет процессы в различных отраслях, однако это также создает необходимость для специалистов постоянно развивать свои навыки и поддерживать высокие стандарты.
20.12.2024 на безе Курского государственного университета представители регионального Минтруда приняли участие в дискуссии со студентами и школьниками на тему «Популяризация профессий в сфере ИТ».
💬«Самые востребованные направления на ИТ-рынке региона: специалисты в области защиты информации и программисты на производстве» - делятся представители Минтруда Курской области с учащимися. За помощью в переподготовке кадров и поиске подходящих вакансий по ИТ-направлениям граждане могут обратиться в центры занятости нашего региона.
Сегодня профессии в области информационных технологий занимают одну из ключевых позиций в экономике страны. Внедрение искусственного интеллекта и современных информационных систем значительно ускоряет процессы в различных отраслях, однако это также создает необходимость для специалистов постоянно развивать свои навыки и поддерживать высокие стандарты.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 09:32
✨Мечты должны сбываться!
Новогодняя пора – это время волшебства и исполнения самых сокровенных желаний! 23.12.2024 с новогодней ёлки желаний были сняты шары, которые позволят исполнить мечты детей нашего региона. Исполнительные органы Курской области активно принимают участие в этой чудесной инициативе, чтобы подарить радость и счастье маленьким гражданам.
💬«Новый год – это всегда ожидание чуда! Региональный Минтруд с радостью возьмется за исполнение мечты Ксении», – делится врио министра труда и занятости населения Курской области Елена Кулагина. Девочка загадала особенный подарок-сюрприз, который непременно подарит ей радость и новогоднее волшебство.
Новогодняя пора – это время волшебства и исполнения самых сокровенных желаний! 23.12.2024 с новогодней ёлки желаний были сняты шары, которые позволят исполнить мечты детей нашего региона. Исполнительные органы Курской области активно принимают участие в этой чудесной инициативе, чтобы подарить радость и счастье маленьким гражданам.
💬«Новый год – это всегда ожидание чуда! Региональный Минтруд с радостью возьмется за исполнение мечты Ксении», – делится врио министра труда и занятости населения Курской области Елена Кулагина. Девочка загадала особенный подарок-сюрприз, который непременно подарит ей радость и новогоднее волшебство.
Труд и занятость в Курской области
24 Dec, 06:32
⚡Продолжает работать горячая линия для предпринимателей пострадавших районов.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Труд и занятость в Курской области
23 Dec, 12:30
❗️ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Щигровское АО «Геомаш»
приглашает на вакансии:
🔻Менеджер по кооперации – заработная плата 70 000 – 120 000 рублей
🔻Электрогазосварщик – заработная плата 70 000 рублей
🔻Руководитель службы ОТ и ПБ - заработная плата 80 000 рублей
🔻Инженер-технолог литейного производства - заработная плата 80 000 рублей
🔻Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – заработная плата 45 000 рублей
🔻Диспетчер - заработная плата от 45 000 до 60 000 рублей
🔻Начальник цеха – заработная плата 120 000 рублей
🔻Мастер - заработная плата 70 000 рублей
🔻Транспортировщик – заработная плата 40 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал) – заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей
🔻Токарь-расточник – заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей
🔻Оператор станков с программным управлением – заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей
Адрес предприятия: г. Щигры, ул. Красная, д.54
телефон:📞 +7 910 731 55 49
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Щигровское АО «Геомаш»
приглашает на вакансии:
🔻Менеджер по кооперации – заработная плата 70 000 – 120 000 рублей
🔻Электрогазосварщик – заработная плата 70 000 рублей
🔻Руководитель службы ОТ и ПБ - заработная плата 80 000 рублей
🔻Инженер-технолог литейного производства - заработная плата 80 000 рублей
🔻Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – заработная плата 45 000 рублей
🔻Диспетчер - заработная плата от 45 000 до 60 000 рублей
🔻Начальник цеха – заработная плата 120 000 рублей
🔻Мастер - заработная плата 70 000 рублей
🔻Транспортировщик – заработная плата 40 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал) – заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей
🔻Токарь-расточник – заработная плата от 100 000 до 150 000 рублей
🔻Оператор станков с программным управлением – заработная плата от 70 000 до 100 000 рублей
Адрес предприятия: г. Щигры, ул. Красная, д.54
телефон:📞 +7 910 731 55 49
Труд и занятость в Курской области
23 Dec, 11:24
🔷Установочное заседание межведомственной комиссии Курской области по противодействию нелегальной занятости
20.12.24 под председательством врио заместителя Губернатора Курской области Андрея Белостоцкого состоялось установочное заседание межведомственной комиссии Курской области по противодействию нелегальной занятости.
В ходе заседания врио министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина представила ключевые задачи, которые будут стоять перед комиссией в 2025 году. Она подчеркнула, что вопрос активизации мер по противодействию нелегальной занятости и легализации трудовых отношений остается на постоянном контроле Правительства Российской Федерации.
«Необходимо смещать акценты с формального подхода на реальные действия, способствующие достижению ощутимых результатов», – отметила Елена Кулагина, акцентируя внимание на важности плодотворной работы.
В ходе заседания состоялись выступления представителей налоговых органов, был утверждён план работы комиссии на предстоящий год для осуществления комплексного подхода к решению проблемы нелегальной занятости в регионе.
20.12.24 под председательством врио заместителя Губернатора Курской области Андрея Белостоцкого состоялось установочное заседание межведомственной комиссии Курской области по противодействию нелегальной занятости.
В ходе заседания врио министра по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина представила ключевые задачи, которые будут стоять перед комиссией в 2025 году. Она подчеркнула, что вопрос активизации мер по противодействию нелегальной занятости и легализации трудовых отношений остается на постоянном контроле Правительства Российской Федерации.
«Необходимо смещать акценты с формального подхода на реальные действия, способствующие достижению ощутимых результатов», – отметила Елена Кулагина, акцентируя внимание на важности плодотворной работы.
В ходе заседания состоялись выступления представителей налоговых органов, был утверждён план работы комиссии на предстоящий год для осуществления комплексного подхода к решению проблемы нелегальной занятости в регионе.
Труд и занятость в Курской области
23 Dec, 10:42
Вы спрашивали? Мы отвечаем!
📌Продолжаем отвечать на самые актуальные вопросы от граждан Курской области:
❓ Положены ли дополнительные выплаты работнику в связи с режимом ЧС И КТО?
Введенные на территории Курской области режимы ЧС и КТО не накладывают на работодателей обязательств по дополнительным выплатам работникам.
Однако с учетом своего финансово-экономического положения работодатель может принять решение об оказании материальной поддержки работникам и закрепить предоставление такой выплаты внутренними документами организации.
❓ Законно ли при режиме ЧС увольнение по п. 7 ст. 83 ТК РФ?
В условиях чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, с работником может быть прекращен трудовой договор по обстоятельствам, независящим от воли сторон (п. 7 ст. 83 ТК РФ).
Вместе с тем работник вправе обжаловать факт расторжения трудового договора в суде.
📌Продолжаем отвечать на самые актуальные вопросы от граждан Курской области:
❓ Положены ли дополнительные выплаты работнику в связи с режимом ЧС И КТО?
Введенные на территории Курской области режимы ЧС и КТО не накладывают на работодателей обязательств по дополнительным выплатам работникам.
Однако с учетом своего финансово-экономического положения работодатель может принять решение об оказании материальной поддержки работникам и закрепить предоставление такой выплаты внутренними документами организации.
❓ Законно ли при режиме ЧС увольнение по п. 7 ст. 83 ТК РФ?
В условиях чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений, с работником может быть прекращен трудовой договор по обстоятельствам, независящим от воли сторон (п. 7 ст. 83 ТК РФ).
Вместе с тем работник вправе обжаловать факт расторжения трудового договора в суде.
Труд и занятость в Курской области
23 Dec, 08:53
Трудоустройство граждан из приграничных районов
👤В центр занятости Курского района обратилась жительница приграничного района, вынужденно покинувшая свой дом – Альбина Г. с просьбой о содействии в поиске подходящей работы. Специалисты кадрового центра оказали ей оперативную и квалифицированную помощь в решении этой задачи.
В кадровом центре Альбине дали рекомендации по грамотному составлению резюме, создали личный кабинет на портале «Работа России», после чего помогли связаться с работодателями. Центр занятости подобрал Альбине несколько вариантов трудоустройства. В результате, ей удалось устроиться на работу в Курский государственный драматический театр имени А.С. Пушкина.
💬«На новом месте освоилась. Руководство помогает и дает ценные рекомендации, чувствуется поддержка коллектива» – делится Альбина.
❗Если вам требуется поддержка в поиске работы, то вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Продолжает работу телеграм – бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходиму
👤В центр занятости Курского района обратилась жительница приграничного района, вынужденно покинувшая свой дом – Альбина Г. с просьбой о содействии в поиске подходящей работы. Специалисты кадрового центра оказали ей оперативную и квалифицированную помощь в решении этой задачи.
В кадровом центре Альбине дали рекомендации по грамотному составлению резюме, создали личный кабинет на портале «Работа России», после чего помогли связаться с работодателями. Центр занятости подобрал Альбине несколько вариантов трудоустройства. В результате, ей удалось устроиться на работу в Курский государственный драматический театр имени А.С. Пушкина.
💬«На новом месте освоилась. Руководство помогает и дает ценные рекомендации, чувствуется поддержка коллектива» – делится Альбина.
❗Если вам требуется поддержка в поиске работы, то вы всегда можете обратиться за помощью: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00. Продолжает работу телеграм – бот @rabota46bot, где вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходиму
Труд и занятость в Курской области
06 Dec, 08:20
📝Опрос по уровню административного давления на бизнес
Правительство Курской области в целях создания более благоприятной и прозрачной деловой среды до 20 декабря 2024 года проводит исследование, направленное на оценку уровня административного давления на бизнес в нашем регионе. Приглашаем представителей бизнеса принять участие в этом опросе, который поможет выявить актуальные проблемы и определить пути их решения.
Прохождение опроса займет не более 5 минут, гарантируется конфиденциальность ответов. Результаты будут использованы
только для улучшения делового климата в регионе. Пройти опрос можно по ссылке ⬇️
https://forms.yandex.ru/u/66ea9b90eb61462eb3cf035d/.
Правительство Курской области в целях создания более благоприятной и прозрачной деловой среды до 20 декабря 2024 года проводит исследование, направленное на оценку уровня административного давления на бизнес в нашем регионе. Приглашаем представителей бизнеса принять участие в этом опросе, который поможет выявить актуальные проблемы и определить пути их решения.
Прохождение опроса займет не более 5 минут, гарантируется конфиденциальность ответов. Результаты будут использованы
только для улучшения делового климата в регионе. Пройти опрос можно по ссылке ⬇️
https://forms.yandex.ru/u/66ea9b90eb61462eb3cf035d/.
Труд и занятость в Курской области
06 Dec, 08:14
Как работник может использовать неизрасходованные дни оплачиваемого отпуска?
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
📌 Каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Для некоторых категорий работников предусмотрен удлиненный основной отпуск продолжительностью более 28 календарных дней.
📝 У некоторых категорий работников есть ежегодные дополнительные отпуска (например, для тех, кто работает во вредных условиях, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за ненормированный рабочий день и др.)
Допотпуск также может быть предусмотрен коллективным договором.
Что делать, если часть отпускных дней остались неиспользованными?
🗓 Перенести отпуск
Например, если во время отпуска вы заболели или пришлось выйти с вашего согласия на работу по производственной необходимости, а также в некоторых других случаях.
💳 Получить компенсацию за отпуск
Денежная компенсация предоставляется только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней.
❗️Если работник не использовал отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении за все годы работы независимо от основания увольнения работника.
Важно помнить:
🔹 Основной отпуск (28 дней) и минимальный дополнительный отпуск за опасные и (или) вредные условия (7 дней) не могут быть заменены денежной компенсацией;
🔹 Для работающих в опасных и (или) вредных условиях труда основанием замены допотпуска свыше 7 дней денежной компенсацией является отраслевое (межотраслевое) соглашение, коллективный договор и трудовой договор;
🔹 Сотрудник не может работать в течение двух лет подряд без предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
🔹 Беременным женщинам, работникам младше 18 лет замена отпуска денежной компенсацией не предусмотрена, они используют весь отпуск полностью;
🔹 Запрещено непредоставление ежегодного отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
А о том, с какого момента отсчитывается рабочий год рассказали – здесь.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа #отпуск #вопрос_подписчика
Труд и занятость в Курской области
06 Dec, 07:25
Помощь жителям Курской области
📌Где найти работу:
▫️Самостоятельно подобрать вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
▫️Информацию о свободных вакансиях публикует Министерство по труду и занятости населения Курской области в ТГ-канале «Работа Курск и КО» https://clck.ru/327X6w.
▫️Телеграм - бот @rabota46bot. Вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
▫️За помощью в поиске работы можно обратиться: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00.
▫️Сообщество курских предпринимателей предлагает вакансии для земляков-переселенцев в группе ВК: https://clck.ru/3CVcbs.
▫️Для трудоустройства в медицинские организации необходимо обращаться в управление кадровой политики Министерства здравоохранения Курской области: +7 (4712) 51-47-25, +7 (4712) 51-43-66) или в рабочее время к главному врачу медицинской организации, в которую планируется трудоустройство.
В региональном банке вакансий более 10 тыс. свободных рабочих мест, из которых более 2 тысяч с предоставлением жилья или компенсацией его найма.
📌Где найти работу:
▫️Самостоятельно подобрать вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
▫️Информацию о свободных вакансиях публикует Министерство по труду и занятости населения Курской области в ТГ-канале «Работа Курск и КО» https://clck.ru/327X6w.
▫️Телеграм - бот @rabota46bot. Вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
▫️За помощью в поиске работы можно обратиться: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00.
▫️Сообщество курских предпринимателей предлагает вакансии для земляков-переселенцев в группе ВК: https://clck.ru/3CVcbs.
▫️Для трудоустройства в медицинские организации необходимо обращаться в управление кадровой политики Министерства здравоохранения Курской области: +7 (4712) 51-47-25, +7 (4712) 51-43-66) или в рабочее время к главному врачу медицинской организации, в которую планируется трудоустройство.
В региональном банке вакансий более 10 тыс. свободных рабочих мест, из которых более 2 тысяч с предоставлением жилья или компенсацией его найма.
Труд и занятость в Курской области
06 Dec, 06:36
❗Комиссия по установлению трудового стажа работников: что это такое и как она работает
Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В Курской области такая комиссия создана при Министерстве по труду и занятости населения Курской области. В состав комиссии включены представители регионального Минтруда, Государственной инспекции труда в Курской области, Отделения социального Фонда России по Курской области, Профсоюза и объединения работодателей.
Для восстановления сведений работодателю необходимо обратиться в комиссию, представив заявления работников об установлении трудового стажа, их согласие на обработку персональных данных, а также любые документы, имеющиеся как у работодателя, так и у работников, подтверждающие трудовые отношения. Принимаются во внимание и свидетельские показания.
Положение о комиссии, а также формы заявления, согласия на обработку персональных данных, акта об установлении трудового стажа утверждены приказом Министерства от 26.11.2024 № 01-299, с которым можно ознакомиться по ссылке ⬇️
https://trudzan.kursk.ru/documents/document-413399/.
Трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
В Курской области такая комиссия создана при Министерстве по труду и занятости населения Курской области. В состав комиссии включены представители регионального Минтруда, Государственной инспекции труда в Курской области, Отделения социального Фонда России по Курской области, Профсоюза и объединения работодателей.
Для восстановления сведений работодателю необходимо обратиться в комиссию, представив заявления работников об установлении трудового стажа, их согласие на обработку персональных данных, а также любые документы, имеющиеся как у работодателя, так и у работников, подтверждающие трудовые отношения. Принимаются во внимание и свидетельские показания.
Положение о комиссии, а также формы заявления, согласия на обработку персональных данных, акта об установлении трудового стажа утверждены приказом Министерства от 26.11.2024 № 01-299, с которым можно ознакомиться по ссылке ⬇️
https://trudzan.kursk.ru/documents/document-413399/.
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 15:55
⚡«Агропромкомплектация» открывает новый высокотехнологичный мясоперерабатывающий завод
Одно из ведущих агропромышленных объединений России, Группа компаний «Агропромкомплектация», открывает новый мясоперерабатывающий завод в поселке Конышевка. Этот завод станет вторым мясоперерабатывающим предприятием группы в нашем регионе и третьим в её общей структуре.
Производство оснащают холодильным и морозильным оборудованием, обеспечивающим доставку продукции обвалки на дальние расстояния. Плановая мощность завода – почти 16 тысяч тонн мяса в год.
Ведется набор сотрудников!
✔️Работодатель предлагает:
🔹 официальное оформление по ТК РФ;
🔹 доставку корпоративным транспортом из: г. Курска, г. Железногорска, г. Фатежа, г. Дмитриева, пос. Конышевка, г. Льгова, г. Курчатова;
🔹 питание по льготной цене;
🔹 скидки на продукцию в фирменных магазинах;
🔹 для граждан, прибывших из приграничных районов, предусмотрены дополнительные поддерживающие выплаты.
Возможна работа по совместительству и другие варианты.
Адреса офисов: г. Курск ул. Дзержинского 9А; г. Железногорск ул. Воинов-Интернационалистов 7/1; пос. Конышевка ул. Октябрьская 57.
☎️Телефон: 8-800-600-60-20, 8-903-872-53-33, 8-961-194-16-45
Одно из ведущих агропромышленных объединений России, Группа компаний «Агропромкомплектация», открывает новый мясоперерабатывающий завод в поселке Конышевка. Этот завод станет вторым мясоперерабатывающим предприятием группы в нашем регионе и третьим в её общей структуре.
Производство оснащают холодильным и морозильным оборудованием, обеспечивающим доставку продукции обвалки на дальние расстояния. Плановая мощность завода – почти 16 тысяч тонн мяса в год.
Ведется набор сотрудников!
✔️Работодатель предлагает:
🔹 официальное оформление по ТК РФ;
🔹 доставку корпоративным транспортом из: г. Курска, г. Железногорска, г. Фатежа, г. Дмитриева, пос. Конышевка, г. Льгова, г. Курчатова;
🔹 питание по льготной цене;
🔹 скидки на продукцию в фирменных магазинах;
🔹 для граждан, прибывших из приграничных районов, предусмотрены дополнительные поддерживающие выплаты.
Возможна работа по совместительству и другие варианты.
Адреса офисов: г. Курск ул. Дзержинского 9А; г. Железногорск ул. Воинов-Интернационалистов 7/1; пос. Конышевка ул. Октябрьская 57.
☎️Телефон: 8-800-600-60-20, 8-903-872-53-33, 8-961-194-16-45
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 15:05
🔶 Роль креативного мышления в работе
Креативность является важным фактором, способствующим повышению продуктивности и улучшению атмосферы в коллективе. Она открывает новые горизонты, помогает находить нестандартные решения и способствует развитию инновационных идей.
Стимулирования креативного мышления можно достичь через создание гибкой и поддерживающей среды. Это может включать в себя проведение мозговых штурмов, регулярные встречи для обмена идеями и внедрение элементов геймификации в повседневную работу. Важно также поощрять инициативу сотрудников и давать им возможность реализовывать собственные проекты.
Креативное мышление способствует не только развитию индивидуальных навыков, но и укреплению командного духа. Когда сотрудники чувствуют, что их идеи важны и ценятся, они становятся более вовлечёнными в рабочий процесс и показывают лучшие результаты.
Кроме того, компании, которые активно поощряют креативность, как правило, лучше адаптируются к изменениям внешней среды, быстрее реагируют на вызовы и используют новые возможности. Такой подход способствует созданию динамичной и инновационной рабочей культуры, способной привлекать лучшие таланты и удерживать их.
Креативность является важным фактором, способствующим повышению продуктивности и улучшению атмосферы в коллективе. Она открывает новые горизонты, помогает находить нестандартные решения и способствует развитию инновационных идей.
Стимулирования креативного мышления можно достичь через создание гибкой и поддерживающей среды. Это может включать в себя проведение мозговых штурмов, регулярные встречи для обмена идеями и внедрение элементов геймификации в повседневную работу. Важно также поощрять инициативу сотрудников и давать им возможность реализовывать собственные проекты.
Креативное мышление способствует не только развитию индивидуальных навыков, но и укреплению командного духа. Когда сотрудники чувствуют, что их идеи важны и ценятся, они становятся более вовлечёнными в рабочий процесс и показывают лучшие результаты.
Кроме того, компании, которые активно поощряют креативность, как правило, лучше адаптируются к изменениям внешней среды, быстрее реагируют на вызовы и используют новые возможности. Такой подход способствует созданию динамичной и инновационной рабочей культуры, способной привлекать лучшие таланты и удерживать их.
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 14:58
Курскую область с рабочим визитом посетила глава Минсельхоза России Оксана Лут. Вместе с губернатором Алексеем Смирновым она провела встречу с владельцами предприятий АПК, пострадавших в результате боевых действий. Ответили на вопросы, рассказали о мерах поддержки и обсудили дальнейшую совместную помощь предпринимателям приграничья.
Сейм | Курская область
Сейм | Курская область
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 14:48
🔔 Важная информация для тех, кто сдает квартиру вынужденным переселенцам! Если арендодатель заключил договор найма жилья с вынужденными переселенцами, он освобождается от уплаты налога. Об этом сообщила Елена Бабичева, заместитель руководителя УФНС России по Курской области. Для уточнения информации можно обращаться по телефону 34-97-40 добавочные 2408, 2394. #оперштаб_46
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 14:19
🔶Эффективная коммуникация на рабочем месте
Одним из ключевых факторов успешной работы любой команды является эффективная коммуникация. Правильное взаимодействие сотрудников не только способствует повышению общей производительности, но и создаёт благоприятную атмосферу в коллективе. Региональный Минтруд делится рекомендациями по улучшению общения на рабочем месте:
1.Ясность и чёткость. Стремитесь выражать свои мысли ясно и чётко, избегая двусмысленностей. Это помогает избежать недопонимания и ошибок в работе.
2.Активное слушание. Оказывайте внимание собеседнику, задавайте уточняющие вопросы и показывайте, что вы действительно заинтересованы в его мнениях и предложениях.
3.Открытость и уважение. Будьте готовы к открытым обсуждениям и принимайте во внимание мнение каждого члена команды. Уважительное отношение позволяет построить доверительные отношения.
4.Обратная связь. Регулярно предоставляйте и запрашивайте конструктивную обратную связь. Это способствует развитию и улучшению личной и командной эффективности.
5.Использование технологий. Воспользуйтесь современными средствами коммуникации, такими как чаты и видеоконференции, чтобы поддерживать связь с коллегами, особенно в условиях удалённой работы.
6.Эмоциональный интеллект. Понимание и управление своими эмоциями, а также способность воспринимать эмоции других, способствуют улучшению качества общения и предотвращению конфликтов.
7.Постоянное развитие. Развивайте свои коммуникативные навыки, посещая тренинги и семинары. Личностный рост в этой области способствует не только профессиональному развитию, но и улучшению качества жизни в целом.
Одним из ключевых факторов успешной работы любой команды является эффективная коммуникация. Правильное взаимодействие сотрудников не только способствует повышению общей производительности, но и создаёт благоприятную атмосферу в коллективе. Региональный Минтруд делится рекомендациями по улучшению общения на рабочем месте:
1.Ясность и чёткость. Стремитесь выражать свои мысли ясно и чётко, избегая двусмысленностей. Это помогает избежать недопонимания и ошибок в работе.
2.Активное слушание. Оказывайте внимание собеседнику, задавайте уточняющие вопросы и показывайте, что вы действительно заинтересованы в его мнениях и предложениях.
3.Открытость и уважение. Будьте готовы к открытым обсуждениям и принимайте во внимание мнение каждого члена команды. Уважительное отношение позволяет построить доверительные отношения.
4.Обратная связь. Регулярно предоставляйте и запрашивайте конструктивную обратную связь. Это способствует развитию и улучшению личной и командной эффективности.
5.Использование технологий. Воспользуйтесь современными средствами коммуникации, такими как чаты и видеоконференции, чтобы поддерживать связь с коллегами, особенно в условиях удалённой работы.
6.Эмоциональный интеллект. Понимание и управление своими эмоциями, а также способность воспринимать эмоции других, способствуют улучшению качества общения и предотвращению конфликтов.
7.Постоянное развитие. Развивайте свои коммуникативные навыки, посещая тренинги и семинары. Личностный рост в этой области способствует не только профессиональному развитию, но и улучшению качества жизни в целом.
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 13:26
🔷Меры поддержки для предприятий и предпринимателей, пострадавших от вторжения ВСУ
🔹Компенсация расходов юрлицам
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предоставляется субсидия в размере 2/3 средней заработной платы на каждого работника для компенсации расходов на оплату простоя. Для этого работодателям необходимо подать заявление для частичной компенсации расходов на оплату труда работников, находящихся в простое (с августа ежемесячно).
Документы принимают по адресу г. Курск, красная площадь, 8, 3-й этаж, кабинет 311. С понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00, в субботу по предварительной записи по тел. 8 (4712) 54-03-07 доб. 1
🔹Налоговые послабления
•Отсрочка по уплате налогов и страховых взносов для предпринимателей, ведущих деятельность на приграничной территории Курской области.
•Отсрочка по таким платежам будет предоставлена на 12 месяцев с последующей рассрочкой их уплаты.
•Приостановлено на 12 месяцев вынесение налоговыми органами решений о приостановлении операций по счетам в банках
🔹Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
•На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
•Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
•Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
•Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
•Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
🔹Компенсация расходов юрлицам
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предоставляется субсидия в размере 2/3 средней заработной платы на каждого работника для компенсации расходов на оплату простоя. Для этого работодателям необходимо подать заявление для частичной компенсации расходов на оплату труда работников, находящихся в простое (с августа ежемесячно).
Документы принимают по адресу г. Курск, красная площадь, 8, 3-й этаж, кабинет 311. С понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00, в субботу по предварительной записи по тел. 8 (4712) 54-03-07 доб. 1
🔹Налоговые послабления
•Отсрочка по уплате налогов и страховых взносов для предпринимателей, ведущих деятельность на приграничной территории Курской области.
•Отсрочка по таким платежам будет предоставлена на 12 месяцев с последующей рассрочкой их уплаты.
•Приостановлено на 12 месяцев вынесение налоговыми органами решений о приостановлении операций по счетам в банках
🔹Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
•На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
•Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
•Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
•Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
•Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 12:30
❗️ ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Информируем Вас об открытых вакансиях в ГК ЭкоНива в Щигровском, Солнцевском и Беловском районах Курской области:
🔻Водитель грузового автомобиля
🔻Оператор ЗАВа
🔻Электрик (автоэлектрик)
🔻Машинист погрузчика
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание, аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам и на электронную почту:
Тел: ☎️+ 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
Моб.: 📞+ 7 920 712 97 43
📧 [email protected]
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Информируем Вас об открытых вакансиях в ГК ЭкоНива в Щигровском, Солнцевском и Беловском районах Курской области:
🔻Водитель грузового автомобиля
🔻Оператор ЗАВа
🔻Электрик (автоэлектрик)
🔻Машинист погрузчика
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, на определенное время по договоренности.
Доставка до места работы, льготное питание, аренда или компенсация жилья.
Обращаться по телефонам и на электронную почту:
Тел: ☎️+ 7 (471) 274-85-80 (доб.7135)
Моб.: 📞+ 7 920 712 97 43
📧 [email protected]
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 10:52
День выбора!
⚡15.12.24 в 10:00 пройдет всероссийский онлайн-фестиваль по профориентации «День Выбора». Фестиваль является бесплатным и будет полезен ученикам 5-11 классов и их родителям.
Организатор мероприятия – MAXIMUM Education, российская образовательная IT-компания, которая более 10 лет обучает школьным предметам и имеет большой опыт в реализации профориентационных программ.
💯Новогодний фестиваль «День выбора» – прекрасная возможность для всех учащихся 5-11 классов принять участие в мастер-классах, выбрать подходящую профессию и получить мотивацию к учебе.
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на фестиваль «День Выбора» можно на официальном сайте по ссылке ⬇️
https://events.maximumtest.ru/denvybora_december
⚡15.12.24 в 10:00 пройдет всероссийский онлайн-фестиваль по профориентации «День Выбора». Фестиваль является бесплатным и будет полезен ученикам 5-11 классов и их родителям.
Организатор мероприятия – MAXIMUM Education, российская образовательная IT-компания, которая более 10 лет обучает школьным предметам и имеет большой опыт в реализации профориентационных программ.
💯Новогодний фестиваль «День выбора» – прекрасная возможность для всех учащихся 5-11 классов принять участие в мастер-классах, выбрать подходящую профессию и получить мотивацию к учебе.
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на фестиваль «День Выбора» можно на официальном сайте по ссылке ⬇️
https://events.maximumtest.ru/denvybora_december
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 08:32
⚡Продолжает работать горячая линия для предпринимателей пострадавших районов.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Труд и занятость в Курской области
05 Dec, 07:53
💢Эмоциональный интеллект
В профессиональном мире умение управлять своими эмоциями и понимать окружающих становится одним из ключевых навыков любого сотрудника. Эмоциональный интеллект помогает не только в построении крепких отношений внутри коллектива, но и в повышении личной эффективности.
Эмоциональный интеллект – это способность осознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также учитывать эмоции других. Это навык, который помогает в решении конфликтов, принятии взвешенных решений и поддержании позитивной атмосферы на рабочем месте.
✔️Если вы чувствуете, что вам не хватает этого навыка в профессиональной и обычной жизни, существуют несколько способов повысить уровень эмоционального интеллекта:
1.Развивайте самоосознание. Учитесь замечать свои эмоции и понимать, какие ситуации их вызывают.
2.Практикуйте саморегуляцию. Работайте над контролем своих эмоциональных реакций, чтобы не допускать их влияния на рабочий процесс.
3.Улучшайте эмпатию. Пытайтесь понять взгляды и переживания коллег, это укрепит доверие и снизит напряженность в коллективе.
4.Развивайте социальные навыки. Эффективное общение и сотрудничество с коллегами помогают достигать общих целей быстрее.
5.Используйте техники стресс-менеджмента. Регулярная практика релаксации и правильное управление временем облегчат нагрузку и помогут сохранять баланс.
В профессиональном мире умение управлять своими эмоциями и понимать окружающих становится одним из ключевых навыков любого сотрудника. Эмоциональный интеллект помогает не только в построении крепких отношений внутри коллектива, но и в повышении личной эффективности.
Эмоциональный интеллект – это способность осознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также учитывать эмоции других. Это навык, который помогает в решении конфликтов, принятии взвешенных решений и поддержании позитивной атмосферы на рабочем месте.
✔️Если вы чувствуете, что вам не хватает этого навыка в профессиональной и обычной жизни, существуют несколько способов повысить уровень эмоционального интеллекта:
1.Развивайте самоосознание. Учитесь замечать свои эмоции и понимать, какие ситуации их вызывают.
2.Практикуйте саморегуляцию. Работайте над контролем своих эмоциональных реакций, чтобы не допускать их влияния на рабочий процесс.
3.Улучшайте эмпатию. Пытайтесь понять взгляды и переживания коллег, это укрепит доверие и снизит напряженность в коллективе.
4.Развивайте социальные навыки. Эффективное общение и сотрудничество с коллегами помогают достигать общих целей быстрее.
5.Используйте техники стресс-менеджмента. Регулярная практика релаксации и правильное управление временем облегчат нагрузку и помогут сохранять баланс.
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 19:04
Курскую область с рабочим визитом посетила министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут. На встрече обсудили меры поддержки предприятий аграрного сектора, пострадавших от вторжения ВСУ на нашу территорию.
Курская область всегда была одним из ключевых регионов в формировании Доктрины продовольственной безопасности. Даже в текущем сложном году у нас есть положительная динамика в растениеводстве, пищевой и перерабатывающей промышленности.
Обсудили с Оксаной Николаевной меры, которые сейчас принимаются для поддержки бизнеса. В регионе действует пролонгация льготных кредитов, лизинговых платежей для предпринимателей. Организации, которые находятся в вынужденном простое, получают федеральную субсидию для выплаты 2/3 заработной платы своим работникам. При этом сотрудники могут трудоустроиться на вторую работу на полную ставку.
Проводим работу по подсчёту убытков. Сейчас сотрудничаем с Минсельхозом РФ по оценке ущерба, нанесённого животноводству и растениеводству. Не останутся без внимания и личные подсобные хозяйства, сейчас мы прорабатываем механизм возмещения ущерба и их владельцам.
В регионе продолжает действовать режим свободной экономической зоны. Он позволяет участникам воспользоваться льготами на налоги и страховые взносы.
На площадке Курского ГАУ встретились с представителями крупных, средних и малых сельхозпредприятий из приграничья. Рассказали о действующих мерах поддержки и обсудили возможности для введения дополнительных. В частности, речь шла о льготном кредитовании, составлении отчётности пострадавших предприятий, компенсациях за неубранный урожай, а также о разработке программы восстановления.
После встречи осмотрели лаборатории, оборудованные предприятиями, сотрудничающими с аграрным университетом. Пообщались со студентами, ответили на интересующие их вопросы.
Благодарю Оксану Николаевну и Министерство сельского хозяйства РФ за поддержку нашего региона в это непростое время. Продолжим совместную работу для оказания помощи курским аграриям и восстановления территории после освобождения.
Курская область всегда была одним из ключевых регионов в формировании Доктрины продовольственной безопасности. Даже в текущем сложном году у нас есть положительная динамика в растениеводстве, пищевой и перерабатывающей промышленности.
Обсудили с Оксаной Николаевной меры, которые сейчас принимаются для поддержки бизнеса. В регионе действует пролонгация льготных кредитов, лизинговых платежей для предпринимателей. Организации, которые находятся в вынужденном простое, получают федеральную субсидию для выплаты 2/3 заработной платы своим работникам. При этом сотрудники могут трудоустроиться на вторую работу на полную ставку.
Проводим работу по подсчёту убытков. Сейчас сотрудничаем с Минсельхозом РФ по оценке ущерба, нанесённого животноводству и растениеводству. Не останутся без внимания и личные подсобные хозяйства, сейчас мы прорабатываем механизм возмещения ущерба и их владельцам.
В регионе продолжает действовать режим свободной экономической зоны. Он позволяет участникам воспользоваться льготами на налоги и страховые взносы.
На площадке Курского ГАУ встретились с представителями крупных, средних и малых сельхозпредприятий из приграничья. Рассказали о действующих мерах поддержки и обсудили возможности для введения дополнительных. В частности, речь шла о льготном кредитовании, составлении отчётности пострадавших предприятий, компенсациях за неубранный урожай, а также о разработке программы восстановления.
После встречи осмотрели лаборатории, оборудованные предприятиями, сотрудничающими с аграрным университетом. Пообщались со студентами, ответили на интересующие их вопросы.
Благодарю Оксану Николаевну и Министерство сельского хозяйства РФ за поддержку нашего региона в это непростое время. Продолжим совместную работу для оказания помощи курским аграриям и восстановления территории после освобождения.
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 15:04
💤Время испытать ваши дедуктивные способности и логическое мышление!
Какой же смысл скрыт за этими картинками?
Какой же смысл скрыт за этими картинками?
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 14:13
🔶Региональная служба занятости продолжает поддержку жителей ПВР
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова региональный Минтруд продолжает регулярные выезды в курируемые ПВРы. 03.12.24 жители пункта временного размещения на базе гостиницы «Курск» получили дополнительную помощь в виде зимней одежды и гуманитарной помощи для детей. Семьи с детьми до 3 лет были обеспечены детским питанием, подгузниками, средствами личной гигиены. Взрослые и маленькие жители получили зимние куртки и обувь.
Сотрудники Минтруда Курской области регулярно посещают ПВР и общаются с его жителями. Помимо регулярной гуманитарной поддержки, граждане, прибывшие из приграничных районов, могут обратиться за дополнительной помощью по необходимости.
Продолжает свою работу пункт личного приема переселенцев на базе креативного кластера «Поток». Специалисты исполнительных органов Курской области ежедневно проводят консультации по всем волнующим вопросам с 9:00 до 18:00.
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова региональный Минтруд продолжает регулярные выезды в курируемые ПВРы. 03.12.24 жители пункта временного размещения на базе гостиницы «Курск» получили дополнительную помощь в виде зимней одежды и гуманитарной помощи для детей. Семьи с детьми до 3 лет были обеспечены детским питанием, подгузниками, средствами личной гигиены. Взрослые и маленькие жители получили зимние куртки и обувь.
Сотрудники Минтруда Курской области регулярно посещают ПВР и общаются с его жителями. Помимо регулярной гуманитарной поддержки, граждане, прибывшие из приграничных районов, могут обратиться за дополнительной помощью по необходимости.
Продолжает свою работу пункт личного приема переселенцев на базе креативного кластера «Поток». Специалисты исполнительных органов Курской области ежедневно проводят консультации по всем волнующим вопросам с 9:00 до 18:00.
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 13:25
🔶Сумма выплат по субсидиям для работодателей Курской области преодолела порог в 0,5 млрд. рублей
Министерство по труду и занятости населения Курской области продолжает приём заявлений на получение субсидий, направленных на компенсацию 2/3 заработной платы сотрудников предприятий нашего региона, находящихся в простое.
На 04.12.24 в Минтруд Курской области поступило 936 заявлений от 325 работодателей, 282 из которых уже получили денежную компенсацию на свой расчётный счет. Сумма выплат составила 546 млн. рублей.
❗Напоминаем о сроках подачи документов для получения субсидии на оплату труда работников, находящихся в простое. Работодателям необходимо направить заявление в службу занятости населения Курской области о предоставлении субсидии за период 2024 года:
с 1 августа до 25 октября – до 5 декабря;
с 1 ноября по 30 ноября – до 13 декабря;
с 1 декабря по 31 декабря – до 20 декабря.
Претендовать на получение субсидии могут работодатели Курской области, представившие в службу занятости населения сведения о введении простоя и включенные в соответствующий Перечень, который утверждается Министерством по труду и занятости населения Курской области. Актуальный перечень предприятий имеющих право на получение субсидии размещен на официальном сайте Минтруда. https://trudzan.kursk.ru/documents/15084/
Министерство по труду и занятости населения Курской области продолжает приём заявлений на получение субсидий, направленных на компенсацию 2/3 заработной платы сотрудников предприятий нашего региона, находящихся в простое.
На 04.12.24 в Минтруд Курской области поступило 936 заявлений от 325 работодателей, 282 из которых уже получили денежную компенсацию на свой расчётный счет. Сумма выплат составила 546 млн. рублей.
❗Напоминаем о сроках подачи документов для получения субсидии на оплату труда работников, находящихся в простое. Работодателям необходимо направить заявление в службу занятости населения Курской области о предоставлении субсидии за период 2024 года:
с 1 августа до 25 октября – до 5 декабря;
с 1 ноября по 30 ноября – до 13 декабря;
с 1 декабря по 31 декабря – до 20 декабря.
Претендовать на получение субсидии могут работодатели Курской области, представившие в службу занятости населения сведения о введении простоя и включенные в соответствующий Перечень, который утверждается Министерством по труду и занятости населения Курской области. Актуальный перечень предприятий имеющих право на получение субсидии размещен на официальном сайте Минтруда. https://trudzan.kursk.ru/documents/15084/
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 12:31
❗️Вакансии с компенсацией аренды жилья
ОП «Вентиляционно-монтажное управление» ООО «СМУ №1»
(г. Курчатов, ул. Молодежная 9)
приглашает на работу:
🔻Инженера по проектно-сметной работе 1 категории
заработная плата от 60 000 рублей
🔻Специалиста по экологии
заработная плата от 60 000 рублей
🔻Ведущего специалиста по охране труда
заработная плата от 65 000 рублей
🔻Главного специалиста ПТО
заработная плата от 70 000 рублей
🔻Ведущего инженера-сметчика
заработная плата от 80 000 рублей
🔻Главного специалиста по охране труда
заработная плата от 85 000 рублей
🔻Заместителя главного инженера
заработная плата от 150 000 рублей
🔻Руководителя проектов
заработная плата от 150 000 рублей
🔻Электрогазосварщиков
заработная плата 210 000 (в зависимости от разряда и вахты)
🔻Монтажников систем вентиляции, кондиционирования и аспирации
заработная плата 160 000 (в зависимости от разряда и вахты)
Предоставляется материальная помощь для граждан из приграничных районов Курской области
Компенсация аренды жилься (в том числе для семей)
По вопросам трудоустройства звонить по номерам:
📞8-919-173-91-84, 📞8-951-325-68-14
ОП «Вентиляционно-монтажное управление» ООО «СМУ №1»
(г. Курчатов, ул. Молодежная 9)
приглашает на работу:
🔻Инженера по проектно-сметной работе 1 категории
заработная плата от 60 000 рублей
🔻Специалиста по экологии
заработная плата от 60 000 рублей
🔻Ведущего специалиста по охране труда
заработная плата от 65 000 рублей
🔻Главного специалиста ПТО
заработная плата от 70 000 рублей
🔻Ведущего инженера-сметчика
заработная плата от 80 000 рублей
🔻Главного специалиста по охране труда
заработная плата от 85 000 рублей
🔻Заместителя главного инженера
заработная плата от 150 000 рублей
🔻Руководителя проектов
заработная плата от 150 000 рублей
🔻Электрогазосварщиков
заработная плата 210 000 (в зависимости от разряда и вахты)
🔻Монтажников систем вентиляции, кондиционирования и аспирации
заработная плата 160 000 (в зависимости от разряда и вахты)
Предоставляется материальная помощь для граждан из приграничных районов Курской области
Компенсация аренды жилься (в том числе для семей)
По вопросам трудоустройства звонить по номерам:
📞8-919-173-91-84, 📞8-951-325-68-14
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 11:54
🔷Минтруд Курской области встретился с сотрудниками ОАО «РЖД», прибывшими из приграничных районов и их семьями
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова региональный Минтруд продолжает встречаться с работодателями и их сотрудниками, прибывшими из приграничных районов нашего региона. 03.12.24 министр по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина пообщалась с вынужденными переселенцами, трудоустроенными на ОАО «РЖД» и их семьями.
💬«Мы не хотим уезжать, даже если там ничего не осталось. Восстановим, построим заново, наше государство нам поможет!» - так говорит большинство переселенцев, проживающих в ПВР при ОАО «РЖД». Сохраняя оптимизм и смело смотря в будущее, сотрудники продолжают работать в привычном режиме.
На мероприятии обсудили вопросы реализуемых мер поддержки, направленных на помощь гражданам, прибывшим из приграничных районов. Елена Кулагина разъяснила жителям ПВР о возможности трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, при этом за сотрудником сохраняется право получения 2/3 заработной платы на предыдущем рабочем месте, находящемся в состоянии простоя. Для работодателей Курской области был выделен 1 млрд. рублей на компенсацию оплаты времени простоя сотрудников.
Обсудили вопросы получения жилищных сертификатов, восстановления имущества и получения компенсации аренды жилья. Все частные случаи были взяты в разработку и переданы в соответствующие исполнительные органы. Минтруд напоминает о возможности получения подробной консультации от специалистов министерств и ведомств Курской области на территории креативного кластера «Поток». Приём граждан ведется ежедневно с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д.2.
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова региональный Минтруд продолжает встречаться с работодателями и их сотрудниками, прибывшими из приграничных районов нашего региона. 03.12.24 министр по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина пообщалась с вынужденными переселенцами, трудоустроенными на ОАО «РЖД» и их семьями.
💬«Мы не хотим уезжать, даже если там ничего не осталось. Восстановим, построим заново, наше государство нам поможет!» - так говорит большинство переселенцев, проживающих в ПВР при ОАО «РЖД». Сохраняя оптимизм и смело смотря в будущее, сотрудники продолжают работать в привычном режиме.
На мероприятии обсудили вопросы реализуемых мер поддержки, направленных на помощь гражданам, прибывшим из приграничных районов. Елена Кулагина разъяснила жителям ПВР о возможности трудоустройства на полную рабочую ставку по совместительству, при этом за сотрудником сохраняется право получения 2/3 заработной платы на предыдущем рабочем месте, находящемся в состоянии простоя. Для работодателей Курской области был выделен 1 млрд. рублей на компенсацию оплаты времени простоя сотрудников.
Обсудили вопросы получения жилищных сертификатов, восстановления имущества и получения компенсации аренды жилья. Все частные случаи были взяты в разработку и переданы в соответствующие исполнительные органы. Минтруд напоминает о возможности получения подробной консультации от специалистов министерств и ведомств Курской области на территории креативного кластера «Поток». Приём граждан ведется ежедневно с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д.2.
Труд и занятость в Курской области
04 Dec, 09:11
🔶Управление стрессом на рабочем месте
Современные условия труда часто сопряжены с высоким уровнем стресса, который может оказывать негативное воздействие на здоровье и эффективность сотрудников. Служба занятости Курской области делится рекомендациями, как справляться со стрессом и создавать более комфортное рабочее пространство.
🔻Организация времени. Эффективное планирование помогает снизить уровень стресса. Используйте списки дел и календари, чтобы разбивать задачи на более мелкие части и расставлять приоритеты.
🔻Периодические перерывы. Кратковременные перерывы в течение рабочего дня позволяют восстановить концентрацию и снизить напряженность. Рассмотрите возможность применения коротких прогулок для снятия усталости.
🔻Физическая активность. Регулярные физические упражнения способствуют выработке эндорфинов, которые помогают уменьшить уровень стресса и улучшить общее самочувствие.
🔻Забота о себе. Важно находить время для личных интересов и увлечений за пределами работы. Это способствует восстановлению внутреннего баланса и помогает держать стресс под контролем.
🔻Обращение за профессиональной поддержкой. Если уровень стресса становится чрезмерным, рассмотрите возможность обращения за помощью к психологу или профессиональному консультанту. Специалисты смогут оказать поддержку и предложить эффективные стратегии борьбы со стрессом.
Управление стрессом — это вызов, справиться с которым под силу каждому. Использование вышеуказанных методов поможет сделать вашу профессиональную деятельность более комфортной и продуктивной.
Современные условия труда часто сопряжены с высоким уровнем стресса, который может оказывать негативное воздействие на здоровье и эффективность сотрудников. Служба занятости Курской области делится рекомендациями, как справляться со стрессом и создавать более комфортное рабочее пространство.
🔻Организация времени. Эффективное планирование помогает снизить уровень стресса. Используйте списки дел и календари, чтобы разбивать задачи на более мелкие части и расставлять приоритеты.
🔻Периодические перерывы. Кратковременные перерывы в течение рабочего дня позволяют восстановить концентрацию и снизить напряженность. Рассмотрите возможность применения коротких прогулок для снятия усталости.
🔻Физическая активность. Регулярные физические упражнения способствуют выработке эндорфинов, которые помогают уменьшить уровень стресса и улучшить общее самочувствие.
🔻Забота о себе. Важно находить время для личных интересов и увлечений за пределами работы. Это способствует восстановлению внутреннего баланса и помогает держать стресс под контролем.
🔻Обращение за профессиональной поддержкой. Если уровень стресса становится чрезмерным, рассмотрите возможность обращения за помощью к психологу или профессиональному консультанту. Специалисты смогут оказать поддержку и предложить эффективные стратегии борьбы со стрессом.
Управление стрессом — это вызов, справиться с которым под силу каждому. Использование вышеуказанных методов поможет сделать вашу профессиональную деятельность более комфортной и продуктивной.
Труд и занятость в Курской области
01 Dec, 09:02
⁉️Что делать при потере трудовой книжки
Для заключения трудового договора нужен только паспорт. При необходимости работодатель выдаст дубликат трудовой книжки.
Вся информация о трудовом стаже хранится в СФР, поэтому даже при потере книжки данные об официальном трудоустройстве сохраняются в ведомстве, и их можно восстановить.
Напоминаем, жители временно отселённых районов, чьи предприятия находятся в простое, могут трудоустроиться на новое место работы на полный рабочий день без предъявления документов, подтверждающих необходимое образование и квалификацию – с сохранением 2/3 заработной платы на основном месте работы.
Для заключения трудового договора нужен только паспорт. При необходимости работодатель выдаст дубликат трудовой книжки.
Вся информация о трудовом стаже хранится в СФР, поэтому даже при потере книжки данные об официальном трудоустройстве сохраняются в ведомстве, и их можно восстановить.
Напоминаем, жители временно отселённых районов, чьи предприятия находятся в простое, могут трудоустроиться на новое место работы на полный рабочий день без предъявления документов, подтверждающих необходимое образование и квалификацию – с сохранением 2/3 заработной платы на основном месте работы.
Труд и занятость в Курской области
01 Dec, 06:35
💻 Платформа «Работа России» становится еще более удобной для людей с инвалидностью
▪️«Работа России» – единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений. Через портал можно получать услуги службы занятости в электронном виде, размещать резюме, вакансии, вести электронный кадровый документооборот и многое другое. «Работа России» – это крупнейшая база вакансий и резюме.
▪️При развитии цифровой платформы учитывают, чтобы все ее возможности были доступны людям с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому на портале дорабатывается специальный функционал, который поможет в работе с ресурсом.
▪️Сервисы-помощники на портале:
- озвучивание текста (если перейти в режим для слабовидящих, то можно включить озвучку);
- возможность включить контрастную схему и увеличить шрифт;
- фильтры поиска вакансий с учетом определенного ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).
▪️В настоящее время база вакансий «Работы России» содержит более 60 тысяч предложений для людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди размещенных вакансий предложения по профессиям: учитель; врач; программист; архивист; бухгалтер; контент-менеджер; швея; переводчик; слесарь и др. Есть рабочие места с предоставлением жилья.
▪️«Работа России» – единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений. Через портал можно получать услуги службы занятости в электронном виде, размещать резюме, вакансии, вести электронный кадровый документооборот и многое другое. «Работа России» – это крупнейшая база вакансий и резюме.
▪️При развитии цифровой платформы учитывают, чтобы все ее возможности были доступны людям с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому на портале дорабатывается специальный функционал, который поможет в работе с ресурсом.
▪️Сервисы-помощники на портале:
- озвучивание текста (если перейти в режим для слабовидящих, то можно включить озвучку);
- возможность включить контрастную схему и увеличить шрифт;
- фильтры поиска вакансий с учетом определенного ограничения здоровья (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).
▪️В настоящее время база вакансий «Работы России» содержит более 60 тысяч предложений для людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди размещенных вакансий предложения по профессиям: учитель; врач; программист; архивист; бухгалтер; контент-менеджер; швея; переводчик; слесарь и др. Есть рабочие места с предоставлением жилья.
Труд и занятость в Курской области
01 Dec, 05:51
❗Здоровье – важнейшая ценность!
🌍Ежегодно 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. Проводя эту кампанию под лозунгом «Встать на путь отстаивания прав: мое здоровье – мое право!», Всемирная организация здравоохранения призывает мировых лидеров и граждан устранить проявления неравенства, которые препятствуют успешной борьбе со СПИДом.
Курский Центр профилактики и борьбы со СПИД проводит консультирование и бесплатное анонимное обследование на ВИЧ-инфекцию. Записаться можно по адресу г. Курск, ул. Садовая, 40 или по телефону ☎️(4712) 70-20-97.
Трудно спасти весь мир, но начать можно с себя, своих родных, друзей. Это будет ваш шаг к спасению жизни на Земле. 💯
🌍Ежегодно 1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. Проводя эту кампанию под лозунгом «Встать на путь отстаивания прав: мое здоровье – мое право!», Всемирная организация здравоохранения призывает мировых лидеров и граждан устранить проявления неравенства, которые препятствуют успешной борьбе со СПИДом.
Курский Центр профилактики и борьбы со СПИД проводит консультирование и бесплатное анонимное обследование на ВИЧ-инфекцию. Записаться можно по адресу г. Курск, ул. Садовая, 40 или по телефону ☎️(4712) 70-20-97.
Трудно спасти весь мир, но начать можно с себя, своих родных, друзей. Это будет ваш шаг к спасению жизни на Земле. 💯
Труд и занятость в Курской области
30 Nov, 14:32
⚡ Специализированная ярмарка вакансий ОАО «РЖД» для жителей ПВР
🔸 Региональный Минтруд продолжает оказывать поддержку гражданам, прибывшим из приграничных районов Курской области. Одной из основных задач является трудоустройство переселенцев, согласно их потребностям возможностям и желаниям.
29.11.24 на территории общежития государственного аграрного университета для жителей ПВР состоялась специализированная ярмарка вакансий ОАО «РЖД».
Являясь надежным партнером региональной службы занятости, организация предоставляет дополнительную поддержку гражданам из приграничных районов.
На ярмарке для переселенцев было предложено более 130 вакансий. При трудоустройстве работодатель гарантирует получение полного социального пакета, дополнительную финансовую поддержку, возможность предоставления ведомственного жилья и бесплатное обучение.
🔸 Не остались без внимания и дети, которые проживают на ПВР. Сладкие подарки от ОАО «РЖД» порадовали маленьких жителей приграничья.
💬 «Работодатели нашего региона имеют возможность принимать новых сотрудников на полную ставку без предъявления документов о квалификации или образовании. Более того, сотрудники предприятий, находящихся в простое, могут устраиваться на полную рабочую ставку по совместительству без ограничений. При этом они будут получать зарплату на новом рабочем месте и 2/3 средней заработной платы на прежнем месте работы» - напомнила соискателям Елена Кулагина.
🔸 Региональный Минтруд продолжает оказывать поддержку гражданам, прибывшим из приграничных районов Курской области. Одной из основных задач является трудоустройство переселенцев, согласно их потребностям возможностям и желаниям.
29.11.24 на территории общежития государственного аграрного университета для жителей ПВР состоялась специализированная ярмарка вакансий ОАО «РЖД».
Являясь надежным партнером региональной службы занятости, организация предоставляет дополнительную поддержку гражданам из приграничных районов.
На ярмарке для переселенцев было предложено более 130 вакансий. При трудоустройстве работодатель гарантирует получение полного социального пакета, дополнительную финансовую поддержку, возможность предоставления ведомственного жилья и бесплатное обучение.
🔸 Не остались без внимания и дети, которые проживают на ПВР. Сладкие подарки от ОАО «РЖД» порадовали маленьких жителей приграничья.
💬 «Работодатели нашего региона имеют возможность принимать новых сотрудников на полную ставку без предъявления документов о квалификации или образовании. Более того, сотрудники предприятий, находящихся в простое, могут устраиваться на полную рабочую ставку по совместительству без ограничений. При этом они будут получать зарплату на новом рабочем месте и 2/3 средней заработной платы на прежнем месте работы» - напомнила соискателям Елена Кулагина.
Труд и занятость в Курской области
30 Nov, 14:04
Принял участие во Всероссийском ЭКГ-форуме ответственного бизнеса в Суздале. Он посвящён национальному стандарту оценки деловой репутации на основе ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса (Экология. Кадры. Государство). Это комплексная оценка «здоровья» компаний, которая определяет уровень их благонадёжности, социальной и экологической ответственности.
Инициаторы форума – полномочный представитель Президента РФ в ЦФО Игорь Щёголев и губернатор Владимирской области Александр Авдеев. Место выбрано неслучайно: Владимирская область стала первым регионом в стране, где приняли закон о развитии ответственного ведения бизнеса на основе ЭКГ-рейтинга.
На площадке форума собралось более 3 тысяч гостей – представителей органов власти и бизнеса, экспертов, журналистов, студентов. Специалисты самых разных сфер обсудили вопросы ведения ответственного бизнеса в России, реализации кадровой политики, вовлечения молодёжи в бизнес-процессы.
Включился в работу стратегических сессий по вопросам поддержки АПК, лучших практик предприятий по сохранению окружающей среды, кадровой политики, внедрения новых технологий в промышленности, вклада предпринимателей в достижение национальных целей развития.
В преддверии 60-летия туристического маршрута «Золотое кольцо России» особое внимание уделили вопросам развития сферы туризма и гостеприимства.
В рамках форума прошло награждение компаний – лидеров ЭКГ-рейтинга.
Ответственный бизнес подразумевает прежде всего бережное отношение к человеку. Это подход, при котором компании стремятся не только извлечь прибыль, но и положительно воздействовать на общество и окружающую среду.
Уверен, что применение опыта других регионов поможет Курской области развивать ответственный бизнес для улучшения качества жизни курян и развития региона в целом.
Также встретился с губернатором Владимирской области Александром Авдеевым. Обсудили сотрудничество между регионами и вопросы взаимной поддержки. Благодарю всех жителей Владимирской области за гуманитарную и волонтёрскую помощь в это непростое время. Мы в свою очередь стараемся оказывать поддержку ребятам из Владимирской области, которые у нас служат. Продолжим укреплять наши связи.
Инициаторы форума – полномочный представитель Президента РФ в ЦФО Игорь Щёголев и губернатор Владимирской области Александр Авдеев. Место выбрано неслучайно: Владимирская область стала первым регионом в стране, где приняли закон о развитии ответственного ведения бизнеса на основе ЭКГ-рейтинга.
На площадке форума собралось более 3 тысяч гостей – представителей органов власти и бизнеса, экспертов, журналистов, студентов. Специалисты самых разных сфер обсудили вопросы ведения ответственного бизнеса в России, реализации кадровой политики, вовлечения молодёжи в бизнес-процессы.
Включился в работу стратегических сессий по вопросам поддержки АПК, лучших практик предприятий по сохранению окружающей среды, кадровой политики, внедрения новых технологий в промышленности, вклада предпринимателей в достижение национальных целей развития.
В преддверии 60-летия туристического маршрута «Золотое кольцо России» особое внимание уделили вопросам развития сферы туризма и гостеприимства.
В рамках форума прошло награждение компаний – лидеров ЭКГ-рейтинга.
Ответственный бизнес подразумевает прежде всего бережное отношение к человеку. Это подход, при котором компании стремятся не только извлечь прибыль, но и положительно воздействовать на общество и окружающую среду.
Уверен, что применение опыта других регионов поможет Курской области развивать ответственный бизнес для улучшения качества жизни курян и развития региона в целом.
Также встретился с губернатором Владимирской области Александром Авдеевым. Обсудили сотрудничество между регионами и вопросы взаимной поддержки. Благодарю всех жителей Владимирской области за гуманитарную и волонтёрскую помощь в это непростое время. Мы в свою очередь стараемся оказывать поддержку ребятам из Владимирской области, которые у нас служат. Продолжим укреплять наши связи.
Труд и занятость в Курской области
30 Nov, 13:26
🔷Меры поддержки для предприятий и предпринимателей, пострадавших от вторжения ВСУ
🔹Компенсация расходов юрлицам
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предоставляется субсидия в размере 2/3 средней заработной платы на каждого работника для компенсации расходов на оплату простоя. Для этого работодателям необходимо подать заявление для частичной компенсации расходов на оплату труда работников, находящихся в простое (с августа ежемесячно).
Документы принимают по адресу г. Курск, красная площадь, 8, 3-й этаж, кабинет 311. С понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00, в субботу по предварительной записи по тел. 8 (4712) 54-03-07 доб. 1
🔹Налоговые послабления
•Отсрочка по уплате налогов и страховых взносов для предпринимателей, ведущих деятельность на приграничной территории Курской области.
•Отсрочка по таким платежам будет предоставлена на 12 месяцев с последующей рассрочкой их уплаты.
•Приостановлено на 12 месяцев вынесение налоговыми органами решений о приостановлении операций по счетам в банках
🔹Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
•На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
•Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
•Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
•Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
•Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
🔹Компенсация расходов юрлицам
Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям предоставляется субсидия в размере 2/3 средней заработной платы на каждого работника для компенсации расходов на оплату простоя. Для этого работодателям необходимо подать заявление для частичной компенсации расходов на оплату труда работников, находящихся в простое (с августа ежемесячно).
Документы принимают по адресу г. Курск, красная площадь, 8, 3-й этаж, кабинет 311. С понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00, в субботу по предварительной записи по тел. 8 (4712) 54-03-07 доб. 1
🔹Налоговые послабления
•Отсрочка по уплате налогов и страховых взносов для предпринимателей, ведущих деятельность на приграничной территории Курской области.
•Отсрочка по таким платежам будет предоставлена на 12 месяцев с последующей рассрочкой их уплаты.
•Приостановлено на 12 месяцев вынесение налоговыми органами решений о приостановлении операций по счетам в банках
🔹Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
•На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
•Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
•Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
•Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
•Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
Труд и занятость в Курской области
30 Nov, 12:30
❗Вакансия с предоставлением жилья при трудоустройстве
В АО «БТК ГРУПП» требуются швеи,
заработная плата – до 50 000 рублей.
🔹Должностные обязанности:
- осуществление швейных операций в потоке, с соблюдением технологий обработки узлов;
- пооперационный пошив изделий из трикотажного полотна.
🔹Требования к кандидату:
- навыки работы на современном промышленном швейном оборудовании;
- владение основными швейными операциями;
🔹Опыт работы от 1 года.
Тел.: 8 (920) 735-57-62
🔹Место работы:
Курская область, г. Железногорск, ул. Мира, д.44
В АО «БТК ГРУПП» требуются швеи,
заработная плата – до 50 000 рублей.
🔹Должностные обязанности:
- осуществление швейных операций в потоке, с соблюдением технологий обработки узлов;
- пооперационный пошив изделий из трикотажного полотна.
🔹Требования к кандидату:
- навыки работы на современном промышленном швейном оборудовании;
- владение основными швейными операциями;
🔹Опыт работы от 1 года.
Тел.: 8 (920) 735-57-62
🔹Место работы:
Курская область, г. Железногорск, ул. Мира, д.44
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 14:26
🔷 Информация о предоставлении субсидий на частичную компенсацию расходов на оплату времени простоя работников
Минтруд продолжает прием документов на выдачу субсидий для частичной компенсации расходов работодателям пострадавших районов Курской области на оплату времени простоя своих работников.
На 20.11.24 в министерство труда поступило 816 заявления от граждан Курской области. Работодатель предоставляет в службу занятости заявление, содержащее регистрационные данные и реквизиты для перечисления субсидии, и перечень сотрудников, находящихся в отчетном периоде в простое. Суммарно, организации подали информацию о 7 296 сотрудников. Общая выплата на 20.11.24 составила порядка 110,0 млн. рублей.
После приема документов Минтруд осуществляет их проверку в течение 5 рабочих дней и отправляет документацию в Социальный фонд России для осуществления выплаты. При отсутствии ошибок, Фонд производит перечисление на расчетный счет работодателя в течение 20 рабочих дней, а за декабрь - не позднее 20.12.24.
Минтруд продолжает прием документов на выдачу субсидий для частичной компенсации расходов работодателям пострадавших районов Курской области на оплату времени простоя своих работников.
На 20.11.24 в министерство труда поступило 816 заявления от граждан Курской области. Работодатель предоставляет в службу занятости заявление, содержащее регистрационные данные и реквизиты для перечисления субсидии, и перечень сотрудников, находящихся в отчетном периоде в простое. Суммарно, организации подали информацию о 7 296 сотрудников. Общая выплата на 20.11.24 составила порядка 110,0 млн. рублей.
После приема документов Минтруд осуществляет их проверку в течение 5 рабочих дней и отправляет документацию в Социальный фонд России для осуществления выплаты. При отсутствии ошибок, Фонд производит перечисление на расчетный счет работодателя в течение 20 рабочих дней, а за декабрь - не позднее 20.12.24.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 13:36
✔️Успешное трудоустройство граждан из приграничных районов
Министерство труда Курской области с радостью делится информацией о новом успешном случае трудоустройства. Сергей Павлович Коренев, переселенец из приграничной территории, переехал из села Кромские Быки Льговского района и в настоящее время живет в Курчатове.
Благодаря активной поддержке регионального центра занятости, Сергей нашел работу в филиале ООО «Курск-Агро», где занял должность машиниста зерноочистительных машин. Это трудоустройство стало возможным, благодаря эффективной работе специалистов в поддержке граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Представители региональной службы занятости продолжают активно сотрудничать с местными работодателями, создавая возможности для трудоустройства всех желающих.
❗Минтруд Курской области напоминает, что региональная служба занятости готова оказать помощь всем, кто ищет работу, и призывает всех находящихся в поиске обращаться за содействием.
Министерство труда Курской области с радостью делится информацией о новом успешном случае трудоустройства. Сергей Павлович Коренев, переселенец из приграничной территории, переехал из села Кромские Быки Льговского района и в настоящее время живет в Курчатове.
Благодаря активной поддержке регионального центра занятости, Сергей нашел работу в филиале ООО «Курск-Агро», где занял должность машиниста зерноочистительных машин. Это трудоустройство стало возможным, благодаря эффективной работе специалистов в поддержке граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Представители региональной службы занятости продолжают активно сотрудничать с местными работодателями, создавая возможности для трудоустройства всех желающих.
❗Минтруд Курской области напоминает, что региональная служба занятости готова оказать помощь всем, кто ищет работу, и призывает всех находящихся в поиске обращаться за содействием.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 13:23
📌Особые условия для предпринимателей из приграничных районов
Предприниматели из приграничных районов могут реализовать свои товары на льготных условиях – без арендной платы, на торговых площадках Курской области. Всего доступно около 500 свободных торговых мест.
В Курске их 387 – на рынках Центральный, «Васильевский», на проспекте Хрущева, улице Литовской, а также в Северном торговом комплексе.
Специалисты исполнительных органов Курской области готовы оказать квалифицированную консультационную помощь в оформлении необходимых документов и содействовать во взаимодействии с владельцами торговых площадок Курска для решения вопросов, связанных с предоставлением бесплатных торговых мест.
Дополнительную информацию можно получить по телефону +7 (4712) 70-10-63.
Предприниматели из приграничных районов могут реализовать свои товары на льготных условиях – без арендной платы, на торговых площадках Курской области. Всего доступно около 500 свободных торговых мест.
В Курске их 387 – на рынках Центральный, «Васильевский», на проспекте Хрущева, улице Литовской, а также в Северном торговом комплексе.
Специалисты исполнительных органов Курской области готовы оказать квалифицированную консультационную помощь в оформлении необходимых документов и содействовать во взаимодействии с владельцами торговых площадок Курска для решения вопросов, связанных с предоставлением бесплатных торговых мест.
Дополнительную информацию можно получить по телефону +7 (4712) 70-10-63.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 13:14
🔶Профессиональная переподготовка и обучение граждан, вынужденно покинувших территории своих районов
Ежегодно в рамках государственной программы Курской области «Содействие занятости населения в Курской области» органами региональной службы занятости организуется профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
На сегодняшний день возможностью переобучиться или повысить свою квалификацию воспользовался 941 человек, в том числе 124 человека из числа граждан, вынужденно покинувших территории своих районов.
Обучение организуется по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, на площадках вузов, колледжей, техникумов и организаций дополнительного профессионального образования Курской области. В случае необходимости с применением дистанционных технологий.
Граждане, вынужденно покинувшие территории своих районов, наиболее часто выбирали для обучения программы: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Компьютерная грамотность, «Информационные системы и технологии для работы в офисе и на производстве», «Оператор наземных средств управления БПЛА» и другие.
Профессиональная переподготовка и обучение помогает безработным гражданам и незанятым пенсионерам в дальнейшем трудоустройстве, а также в организации самозанятости. На сегодняшний день 67 человек из числа граждан, вынужденно покинувших территории своих районов, после завершения обучения нашли себе стабильный источник дохода.
Ежегодно в рамках государственной программы Курской области «Содействие занятости населения в Курской области» органами региональной службы занятости организуется профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.
На сегодняшний день возможностью переобучиться или повысить свою квалификацию воспользовался 941 человек, в том числе 124 человека из числа граждан, вынужденно покинувших территории своих районов.
Обучение организуется по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, на площадках вузов, колледжей, техникумов и организаций дополнительного профессионального образования Курской области. В случае необходимости с применением дистанционных технологий.
Граждане, вынужденно покинувшие территории своих районов, наиболее часто выбирали для обучения программы: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Компьютерная грамотность, «Информационные системы и технологии для работы в офисе и на производстве», «Оператор наземных средств управления БПЛА» и другие.
Профессиональная переподготовка и обучение помогает безработным гражданам и незанятым пенсионерам в дальнейшем трудоустройстве, а также в организации самозанятости. На сегодняшний день 67 человек из числа граждан, вынужденно покинувших территории своих районов, после завершения обучения нашли себе стабильный источник дохода.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 13:05
🔷Минтруд оказывает содействие в поиске работы гражданам из приграничных районов
Министерство труда Курской области продолжает активно поддерживать граждан, переехавших из приграничных районов, в их стремлении найти новую работу. Одним из таких успешных примеров является Роман Григорьевич Сигаев, который в поисках новой работы обратился в региональную службу занятости населения после переезда из Кореневского района. Роман начал свою карьеру в Солнцево, работая трактористом в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
После консультаций со специалистами службы занятости, Роман получил предложение трудоустроиться на знакомую ему должность - тракторист в Управлении обеспечения деятельности органов местного самоуправления Солнцевского района Курской области. Успешно пройдя собеседование он был принят на работу.
Роман выражает благодарность за предоставленную возможность и стремится оправдать доверие своего руководства и коллектива. Его трудолюбие и профессионализм уже заметны, и он с уверенностью настроен внести положительный вклад в развитие компании и решение текущих задач.
Министерство труда Курской области продолжает активно поддерживать граждан, переехавших из приграничных районов, в их стремлении найти новую работу. Одним из таких успешных примеров является Роман Григорьевич Сигаев, который в поисках новой работы обратился в региональную службу занятости населения после переезда из Кореневского района. Роман начал свою карьеру в Солнцево, работая трактористом в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
После консультаций со специалистами службы занятости, Роман получил предложение трудоустроиться на знакомую ему должность - тракторист в Управлении обеспечения деятельности органов местного самоуправления Солнцевского района Курской области. Успешно пройдя собеседование он был принят на работу.
Роман выражает благодарность за предоставленную возможность и стремится оправдать доверие своего руководства и коллектива. Его трудолюбие и профессионализм уже заметны, и он с уверенностью настроен внести положительный вклад в развитие компании и решение текущих задач.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 12:30
❗️ВАКАНСИИ
с частичной компенсацией найма жилья при трудоустройстве
ООО «НПО Композит»
г. Курск, ул. Соловьиная, д.49
требуются:
🔻Комплектовщик - заработная плата от 45 000 рублей
🔻Раскройщик материалов – заработная плата от 45 000 рублей
🔻Тендерный специалист – от 60 000 рублей
🔻Инженер-конструктор по упаковке - от 65 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал) - от 55 000 рублей
🔻Оператор станка с ЧПУ - от 70 000 рублей
🔻Водитель погрузчика - от 73 000 рублей
Телефон для связи с работодателем:
☎️8(4712) 200 601, 📞8 919 175 09 36
с частичной компенсацией найма жилья при трудоустройстве
ООО «НПО Композит»
г. Курск, ул. Соловьиная, д.49
требуются:
🔻Комплектовщик - заработная плата от 45 000 рублей
🔻Раскройщик материалов – заработная плата от 45 000 рублей
🔻Тендерный специалист – от 60 000 рублей
🔻Инженер-конструктор по упаковке - от 65 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал) - от 55 000 рублей
🔻Оператор станка с ЧПУ - от 70 000 рублей
🔻Водитель погрузчика - от 73 000 рублей
Телефон для связи с работодателем:
☎️8(4712) 200 601, 📞8 919 175 09 36
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 09:05
📌Помощь жителям Курской области
Где найти работу:
🔻Самостоятельно подобрать вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
🔻Информацию о свободных вакансиях публикует Министерство по труду и занятости населения Курской области в ТГ-канале «Работа Курск и КО» https://clck.ru/327X6w.
🔻Телеграм - бот @rabota46bot. Вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
🔻За помощью в поиске работы можно обратиться: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00.
🔻Сообщество курских предпринимателей предлагает вакансии для земляков-переселенцев в группе ВК: https://clck.ru/3CVcbs.
🔻Для трудоустройства в медицинские организации необходимо обращаться в управление кадровой политики Министерства здравоохранения Курской области: +7 (4712) 51-47-25, +7 (4712) 51-43-66) или в рабочее время к главному врачу медицинской организации, в которую планируется трудоустройство.
В региональном банке вакансий более 10 тыс. свободных рабочих мест, из которых более 2 тысяч с предоставлением жилья или компенсацией его найма.
Где найти работу:
🔻Самостоятельно подобрать вакансию можно на сайте «Работа России» https://trudvsem.ru.
🔻Информацию о свободных вакансиях публикует Министерство по труду и занятости населения Курской области в ТГ-канале «Работа Курск и КО» https://clck.ru/327X6w.
🔻Телеграм - бот @rabota46bot. Вы сможете получить персональные предложения по трудоустройству на территории Курской области и найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
🔻За помощью в поиске работы можно обратиться: на горячую линию службы занятости +7 4712 54-03-07 доб. 1, +7 4712 54-07-24 доб. 114# или 115# в будние дни с 09:00 до 18:00, +7 919 173-13-76 ежедневно с 08:00 до 23:00.
🔻Сообщество курских предпринимателей предлагает вакансии для земляков-переселенцев в группе ВК: https://clck.ru/3CVcbs.
🔻Для трудоустройства в медицинские организации необходимо обращаться в управление кадровой политики Министерства здравоохранения Курской области: +7 (4712) 51-47-25, +7 (4712) 51-43-66) или в рабочее время к главному врачу медицинской организации, в которую планируется трудоустройство.
В региональном банке вакансий более 10 тыс. свободных рабочих мест, из которых более 2 тысяч с предоставлением жилья или компенсацией его найма.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 07:48
📌Меры поддержки для предприятий и предпринимателей, пострадавших от вторжения ВСУ
Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
▫️На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
▫️Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
▫️Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
▫️Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
▫️Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
Преференции СЭЗ (свободной экономической зоны)
▫️На 10 лет обнуляют для инвесторов на этих территориях федеральную часть ставки налога на прибыль.
▫️Регионы смогут устанавливать ставку налога на прибыль, зачисляемого в их бюджеты, в диапазоне от 0 до 13,5%.
▫️Организации на 10 лет освобождаются от налога на имущество (с момента его принятия на учет) и на три года - от земельного налога (с момента возникновения права собственности на земельный участок).
▫️Для организаций и индивидуальных предпринимателей устанавливается единый пониженный тариф страховых взносов (7,6% при базовой ставке 30%).
▫️Для участников этой СЭЗ предусматривается нулевой акциз на жидкую сталь, освобождение от НДПИ на уголь и железную руду, применение процедуры свободной таможенной зоны и ускоренной амортизации основных средств.
Труд и занятость в Курской области
20 Nov, 06:46
❗Продолжает работать горячая линия для предпринимателей пострадавших районов.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Сообщить об имуществе, пострадавшем в результате ЧС, можно по телефону горячей линии 8-800-201-33-77.
Труд и занятость в Курской области
19 Nov, 16:43
⚡Самые привлекательные предложения работодателей по зарплате
На территории Курской области представлены вакансии из разных зарплатных категорий. Специалисты региональной службы занятости населения, консультируют жителей по подбору вакансий, опираясь на их личные пожелания и потребности.
Зарплатные ожидания один из важных факторов при подборе предложения. В топ трех самых высокооплачиваемых вакансий вошли:
1.Главный бухгалтер группы компаний – заработная плата: 300 000 рублей
2. Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации – заработная плата: 300 000 рублей.
3.Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства – заработная плата: 250 000 рублей
Статистика сформирована на основании данных работодателей и соискателей, а также вакансий и резюме, опубликованных на портале «Работа России».
❗Сотрудники региональной службы занятости, предоставляют ежедневные консультации для граждан, прибывших из пострадавших районов. На площадке креативного кластера «Поток» по инициативе Губернатора Курской области Алексея Смирнова открыт пункт личного приема вынужденных переселенцев. Мы призываем всех заинтересованных жителей обращаться за помощью и консультациями! Пункт личного приема открыт ежедневно с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д. 2.
На территории Курской области представлены вакансии из разных зарплатных категорий. Специалисты региональной службы занятости населения, консультируют жителей по подбору вакансий, опираясь на их личные пожелания и потребности.
Зарплатные ожидания один из важных факторов при подборе предложения. В топ трех самых высокооплачиваемых вакансий вошли:
1.Главный бухгалтер группы компаний – заработная плата: 300 000 рублей
2. Военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации – заработная плата: 300 000 рублей.
3.Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства – заработная плата: 250 000 рублей
Статистика сформирована на основании данных работодателей и соискателей, а также вакансий и резюме, опубликованных на портале «Работа России».
❗Сотрудники региональной службы занятости, предоставляют ежедневные консультации для граждан, прибывших из пострадавших районов. На площадке креативного кластера «Поток» по инициативе Губернатора Курской области Алексея Смирнова открыт пункт личного приема вынужденных переселенцев. Мы призываем всех заинтересованных жителей обращаться за помощью и консультациями! Пункт личного приема открыт ежедневно с 9:00 до 18:00 по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д. 2.
Труд и занятость в Курской области
19 Nov, 16:08
⚡Минтруд Курской области, по поручению Губернатора Алексея Смирнова, запустил чат-бот в Telegram для жителей нашего региона. Этот интернет-ресурс ускорит процесс первичной консультации и упростит взаимодействие с региональными службами занятости населения.
🔻Раздел «Записаться на обучение» поможет подобрать учебный курс для получения новой профессии или повышения квалификации по уже имеющейся.
🔻В разделе «Справочная информация» Вы сможете найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
Граждане разных категорий, в том числе прибывшие с приграничных районов, смогут оперативно получить персональные предложения по трудоустройству в Курской области.
На интернет-ресурсе существует не только возможность получить полезную информацию, но, и предоставлена возможность прямой консультации профильного специалиста. Операторы обрабатывают обращения и предоставляют ответ в максимально короткий срок.
@rabota46bot
🔻Раздел «Записаться на обучение» поможет подобрать учебный курс для получения новой профессии или повышения квалификации по уже имеющейся.
🔻В разделе «Справочная информация» Вы сможете найти всю необходимую информацию о территориальных органах службы занятости населения.
Граждане разных категорий, в том числе прибывшие с приграничных районов, смогут оперативно получить персональные предложения по трудоустройству в Курской области.
На интернет-ресурсе существует не только возможность получить полезную информацию, но, и предоставлена возможность прямой консультации профильного специалиста. Операторы обрабатывают обращения и предоставляют ответ в максимально короткий срок.
@rabota46bot
Труд и занятость в Курской области
19 Nov, 15:36
✔️Самые востребованные предложения работодателей
На рынке труда Курской области, на сегодняшний день открыто более 10 тысяч вакансий, 2 тысячи из которых полностью или частично компенсируют аренду жилья. В топ 5 самых востребованных вакансий входят:
1.Водитель
630 предложений (вакансии)
2.Техник по наладке и испытаниям
602 предложения (вакансии)
3.Менеджер по работе с клиентами
550 предложений (вакансии)
4.Оператор call-центра
320 предложений (вакансии)
5.Формовщик железобетонных изделий и конструкций
157 предложений (вакансии)
❗Напоминаем, что работники предприятий из приграничных районов, находящиеся в простое, могут трудоустраиваться у нового работодателя на полную ставку без необходимости предоставления документов об образовании и квалификации.
На рынке труда Курской области, на сегодняшний день открыто более 10 тысяч вакансий, 2 тысячи из которых полностью или частично компенсируют аренду жилья. В топ 5 самых востребованных вакансий входят:
1.Водитель
630 предложений (вакансии)
2.Техник по наладке и испытаниям
602 предложения (вакансии)
3.Менеджер по работе с клиентами
550 предложений (вакансии)
4.Оператор call-центра
320 предложений (вакансии)
5.Формовщик железобетонных изделий и конструкций
157 предложений (вакансии)
❗Напоминаем, что работники предприятий из приграничных районов, находящиеся в простое, могут трудоустраиваться у нового работодателя на полную ставку без необходимости предоставления документов об образовании и квалификации.
Труд и занятость в Курской области
19 Nov, 15:02
🔶Минтруд помогает недавно прибывшим гражданам в трудоустройстве
С 06.11.24 главной задачей Министерства труда Курской области становится содействие в трудоустройстве граждан, вынужденно покинувших свои места жительства.
Одним из ярких примеров успешной адаптации является семья Диулиных, которая прибыла из Суджанского района. Глава семьи, Александр Михайлович, ранее работал водителем скорой помощи, а его супруга, Светлана Юрьевна, являлась медицинской сестрой терапевтического отделения Суджанской больницы. Несмотря на значительные перемены в жизни, семья Диулиных сохранила свои профессиональные ориентиры и стремилась найти работу на одном предприятии.
Александр Михайлович устроился водителем на ООО «Курсксахарпром», где теперь отвечает за перевозку сотрудников, а Светлана Юрьевна начала работать на этом же предприятии медицинской сестрой. 💯Эта семья является образцом сплоченности и трудолюбия. Мы искренне желаем им удачи, успехов в профессиональной деятельности!
С 06.11.24 главной задачей Министерства труда Курской области становится содействие в трудоустройстве граждан, вынужденно покинувших свои места жительства.
Одним из ярких примеров успешной адаптации является семья Диулиных, которая прибыла из Суджанского района. Глава семьи, Александр Михайлович, ранее работал водителем скорой помощи, а его супруга, Светлана Юрьевна, являлась медицинской сестрой терапевтического отделения Суджанской больницы. Несмотря на значительные перемены в жизни, семья Диулиных сохранила свои профессиональные ориентиры и стремилась найти работу на одном предприятии.
Александр Михайлович устроился водителем на ООО «Курсксахарпром», где теперь отвечает за перевозку сотрудников, а Светлана Юрьевна начала работать на этом же предприятии медицинской сестрой. 💯Эта семья является образцом сплоченности и трудолюбия. Мы искренне желаем им удачи, успехов в профессиональной деятельности!
Труд и занятость в Курской области
19 Nov, 13:50
🔷Приём граждан, прибывших из приграничных районов
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова в креативном кластере «Поток» продолжается прием граждан, вынужденно покинувших свои дома. Команда представителей правительства региона и министерств ежедневно с 9:00 до 18:00 готова ответить на вопросы и оказать консультационную поддержку переселенцам.
В начале недели, 18.11.24, прием граждан проводила министр труда и занятости населения нашего региона Елена Кулагина. Она предоставила консультации не только по вопросам поиска работы и государственных мер поддержки, но и дала разъяснения о жилищных сертификатах, процессе поиска близких родственников, а также компенсации утраченного имущества.
Министр отметила: 💬«Количество людей, обращающихся за консультацией в наш пункт личного приёма, продолжает расти. Такой формат взаимодействия значительно упрощает коммуникацию между исполнительными органами и жителями Курской области».
Пункт личного приёма граждан находится по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д. 2. Консультация ведется ежедневно, включая субботу и воскресенье, с 9:00 до 18:00.
По поручению Губернатора Курской области Алексея Смирнова в креативном кластере «Поток» продолжается прием граждан, вынужденно покинувших свои дома. Команда представителей правительства региона и министерств ежедневно с 9:00 до 18:00 готова ответить на вопросы и оказать консультационную поддержку переселенцам.
В начале недели, 18.11.24, прием граждан проводила министр труда и занятости населения нашего региона Елена Кулагина. Она предоставила консультации не только по вопросам поиска работы и государственных мер поддержки, но и дала разъяснения о жилищных сертификатах, процессе поиска близких родственников, а также компенсации утраченного имущества.
Министр отметила: 💬«Количество людей, обращающихся за консультацией в наш пункт личного приёма, продолжает расти. Такой формат взаимодействия значительно упрощает коммуникацию между исполнительными органами и жителями Курской области».
Пункт личного приёма граждан находится по адресу: г. Курск, ул. Сонина, д. 2. Консультация ведется ежедневно, включая субботу и воскресенье, с 9:00 до 18:00.
Труд и занятость в Курской области
08 Nov, 08:50
💤 Давайте немного пофантазируем: какая профессия могла бы вам подойти?
Труд и занятость в Курской области
08 Nov, 06:39
🔷 Поддержка работодателей при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
В Курской области продолжается реализация программы господдержки предприятий с приоритетной кадровой потребностью и предприятий приоритетных отраслей. Перечень данных организаций утвержден распоряжением Правительства Курской области (https://kursk.ru/region/control/documents/document-411267/).
Компенсация затрат компаний предусмотрена на зарплату работникам, привлеченным на востребованные профессии из других регионов и специалистам, которые переезжают внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Размер субсидии на одного работника в течение всего года работы составит более 300 тысяч рублей.
✔️В 2024 году в рамках данной программы на Курские предприятия трудоустроено более 50 соискателей нашего региона и иных областей.
Более подробно знакомиться с программой субсидирования можно здесь ⬇️
http://government.ru/docs/all/133363/;
с перечнем востребованных профессий, по которым возмещается компенсация здесь ⬇️
https://trudzan.kursk.ru/upload/iblock/867/5oospsv99n1ypyyie24rwji8iizxfm7s/Prikaz-o-vnesenii-izmeneniy-ot-14.10.2024-_01_224.pdf.
В Курской области продолжается реализация программы господдержки предприятий с приоритетной кадровой потребностью и предприятий приоритетных отраслей. Перечень данных организаций утвержден распоряжением Правительства Курской области (https://kursk.ru/region/control/documents/document-411267/).
Компенсация затрат компаний предусмотрена на зарплату работникам, привлеченным на востребованные профессии из других регионов и специалистам, которые переезжают внутри субъекта, если муниципалитеты не граничат и расстояние между ними более 50 км.
Размер субсидии на одного работника в течение всего года работы составит более 300 тысяч рублей.
✔️В 2024 году в рамках данной программы на Курские предприятия трудоустроено более 50 соискателей нашего региона и иных областей.
Более подробно знакомиться с программой субсидирования можно здесь ⬇️
http://government.ru/docs/all/133363/;
с перечнем востребованных профессий, по которым возмещается компенсация здесь ⬇️
https://trudzan.kursk.ru/upload/iblock/867/5oospsv99n1ypyyie24rwji8iizxfm7s/Prikaz-o-vnesenii-izmeneniy-ot-14.10.2024-_01_224.pdf.
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 15:16
📌Цитата недели
Цитата для поддержки рабочего настроения!
Цитата для поддержки рабочего настроения!
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 14:13
❓Как сохранить баланс между работой и личной жизнью?
В условиях современного мира соблюсти грамотный баланс между работой и личной жизнью достаточно важная задача. Потеря контроля над равновесием этих двух аспектов нашей жизни грозит нам либо «выгоранием», потерей интереса к работе, либо отсутствием ориентиров в профессии и потерей мотивации.
🔹Существуют несколько простых советов, как сохранить баланс. Одним из самых простых и очевидных является необходимость отдыхать в свой рабочий перерыв. Многие пренебрегают свободным временем, реализуя свои рабочие задачи. Для сохранения баланса необходимо отвлекаться, и обеденный перерыв отличная возможность для этого.
🔹Еще одним способом послужат утренние и вечерние «ритуалы». Уделяйте время себе и своим близким. Собирайтесь на работу спокойно и без спешки. Утренняя чашка кофе или вечерняя встреча с друзьями помогут вам находиться в гармонии с самим собой.
🔹В рабочее время концентрируйтесь только на рабочих вопросах. Если посвящать все рабочее время только работе, то продуктивность будет гораздо выше, и задерживаться в офисе не понадобится. У вас останется время на личные вопросы и цели.
🔹Хобби поможет с большим энтузиазмом делать перерывы, устраивать выходные дни, брать отпуск. Идеально, если ваше хобби будут разделять ваши близкие. Это поможет и наладить отношения, и разгрузить мозг. Спорт, творчество, любые виды увлечений станут для вас дополнительным ресурсом к развитию, а так же помогут отвлечься от рабочих задач.
Важно помнить, что количество потраченных часов не равняется успеху. Главное обозначить себе четкие цели и двигаться в этом направлении.
В условиях современного мира соблюсти грамотный баланс между работой и личной жизнью достаточно важная задача. Потеря контроля над равновесием этих двух аспектов нашей жизни грозит нам либо «выгоранием», потерей интереса к работе, либо отсутствием ориентиров в профессии и потерей мотивации.
🔹Существуют несколько простых советов, как сохранить баланс. Одним из самых простых и очевидных является необходимость отдыхать в свой рабочий перерыв. Многие пренебрегают свободным временем, реализуя свои рабочие задачи. Для сохранения баланса необходимо отвлекаться, и обеденный перерыв отличная возможность для этого.
🔹Еще одним способом послужат утренние и вечерние «ритуалы». Уделяйте время себе и своим близким. Собирайтесь на работу спокойно и без спешки. Утренняя чашка кофе или вечерняя встреча с друзьями помогут вам находиться в гармонии с самим собой.
🔹В рабочее время концентрируйтесь только на рабочих вопросах. Если посвящать все рабочее время только работе, то продуктивность будет гораздо выше, и задерживаться в офисе не понадобится. У вас останется время на личные вопросы и цели.
🔹Хобби поможет с большим энтузиазмом делать перерывы, устраивать выходные дни, брать отпуск. Идеально, если ваше хобби будут разделять ваши близкие. Это поможет и наладить отношения, и разгрузить мозг. Спорт, творчество, любые виды увлечений станут для вас дополнительным ресурсом к развитию, а так же помогут отвлечься от рабочих задач.
Важно помнить, что количество потраченных часов не равняется успеху. Главное обозначить себе четкие цели и двигаться в этом направлении.
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 13:48
Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика
Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.
📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.
При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.
Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 12:30
❗️ Вакансии с предоставлением жилья при трудоустройстве
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 11:10
🔷 Ресоциализация осужденных
Содействие занятости является важным направлением ресоциализации осужденных. В связи с этим органами службы занятости Курской области проводится активная работа по содействию в трудоустройстве граждан, осужденных к наказаниям не связанным с изоляцией от общества, а также после освобождения из мест лишения свободы.
Сотрудниками Центра занятости ежемесячно осуществляются выездные консультации в исправительные учреждения и уголовно-исполнительные инспекции региона в целях информирования о предоставлении государственных услуг в сфере занятости, востребованным вакансиям работодателей.
✔️По состоянию на 01.11.2024 общее количество вакансий для трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы, составило 665 единиц с заработной платой до 150 000 рублей.
Содействие занятости является важным направлением ресоциализации осужденных. В связи с этим органами службы занятости Курской области проводится активная работа по содействию в трудоустройстве граждан, осужденных к наказаниям не связанным с изоляцией от общества, а также после освобождения из мест лишения свободы.
Сотрудниками Центра занятости ежемесячно осуществляются выездные консультации в исправительные учреждения и уголовно-исполнительные инспекции региона в целях информирования о предоставлении государственных услуг в сфере занятости, востребованным вакансиям работодателей.
✔️По состоянию на 01.11.2024 общее количество вакансий для трудоустройства граждан, освободившихся из мест лишения свободы, составило 665 единиц с заработной платой до 150 000 рублей.
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 09:11
📌Советы на собеседовании
Прохождение собеседования – важная часть трудоустройства. Необходимо не только проявить свои уникальные навыки и качества, но и наверняка определить положительные и отрицательные критерии компании.
Служба занятости населения предлагает свою помощь соискателям в написании резюме и подготовке к собеседованию. Здесь мы представим некоторые из актуальных советов.
▫️Первый этап – подготовка. Узнайте основную информацию о компании и заранее подготовьте интересующие вас вопросы. Не бойтесь задавать «глупых» вопросов. Самый глупый вопрос – незаданный. Если вам сложно импровизировать, заготовьте ответы на стандартные темы для обсуждения, так вы будете чувствовать себя увереннее.
▫️Придя на собеседование, оставайтесь уверенными, старайтесь говорить четко и убедительно. Будьте активным слушателями, вникайте в суть диалога, реагируйте и оставайтесь в теме. Что быть правильно понятым важно давать полные ответы, а так же задавать ключевые, развернутые вопросы. Не бойтесь высказывать предположения и проявлять интерес.
▫️Подберите для себя несколько подходящих предложений на рынке труда, постарайтесь не зацикливаться на одной организации. Отказ одного потенциального работодателя – не повод считать себя плохим кандидатом. Анализируйте ошибки, готовьтесь к собеседованию, тренируйтесь. Прохождение собеседования – это полезный навык, который приобретается с опытом. Верьте в себя и в свои силы!
Прохождение собеседования служит для вас возможностью познакомиться с организацией и познакомить организацию с вами. Важно относиться к этому, как к беседе, быть открытым и заинтересованным.
Прохождение собеседования – важная часть трудоустройства. Необходимо не только проявить свои уникальные навыки и качества, но и наверняка определить положительные и отрицательные критерии компании.
Служба занятости населения предлагает свою помощь соискателям в написании резюме и подготовке к собеседованию. Здесь мы представим некоторые из актуальных советов.
▫️Первый этап – подготовка. Узнайте основную информацию о компании и заранее подготовьте интересующие вас вопросы. Не бойтесь задавать «глупых» вопросов. Самый глупый вопрос – незаданный. Если вам сложно импровизировать, заготовьте ответы на стандартные темы для обсуждения, так вы будете чувствовать себя увереннее.
▫️Придя на собеседование, оставайтесь уверенными, старайтесь говорить четко и убедительно. Будьте активным слушателями, вникайте в суть диалога, реагируйте и оставайтесь в теме. Что быть правильно понятым важно давать полные ответы, а так же задавать ключевые, развернутые вопросы. Не бойтесь высказывать предположения и проявлять интерес.
▫️Подберите для себя несколько подходящих предложений на рынке труда, постарайтесь не зацикливаться на одной организации. Отказ одного потенциального работодателя – не повод считать себя плохим кандидатом. Анализируйте ошибки, готовьтесь к собеседованию, тренируйтесь. Прохождение собеседования – это полезный навык, который приобретается с опытом. Верьте в себя и в свои силы!
Прохождение собеседования служит для вас возможностью познакомиться с организацией и познакомить организацию с вами. Важно относиться к этому, как к беседе, быть открытым и заинтересованным.
Труд и занятость в Курской области
07 Nov, 07:04
🔷 Нелегальная занятость – угроза вашему настоящему и будущему!
С 2024 года вступили в силу основные положения Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», закрепляющие создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию неформальной занятости.
Для препятствия работодателям нанимать работников без заключения трудовых договоров и снижения числа таких случаев в Курской области создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, утвержден ее состав. Возглавляет комиссию Губернатор Курской области Алексей Смирнов. Участниками являются представители федеральных структур и всех муниципальных образований Курской области.
Основное назначение комиссии координация деятельности её участников, выявление признаков и установление фактов нелегальной занятости. Комиссия имеет право запрашивать данные в налоговых органах, включая даже те, что составляют налоговую тайну.
❗Работодатель должен знать, что в случае выявления фактов теневой занятости, он будет привлечен к ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Данное нарушение грозит ИП штрафом в размере от 5000 до 10000 рублей, должностным лицам организаций – от 10000 до 20000 рублей, а организациям – от 50000 до 100000 рублей.
☎️Работает телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости 8(4712) 54-03-08, доб. 3
С 2024 года вступили в силу основные положения Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», закрепляющие создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию неформальной занятости.
Для препятствия работодателям нанимать работников без заключения трудовых договоров и снижения числа таких случаев в Курской области создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости, утвержден ее состав. Возглавляет комиссию Губернатор Курской области Алексей Смирнов. Участниками являются представители федеральных структур и всех муниципальных образований Курской области.
Основное назначение комиссии координация деятельности её участников, выявление признаков и установление фактов нелегальной занятости. Комиссия имеет право запрашивать данные в налоговых органах, включая даже те, что составляют налоговую тайну.
❗Работодатель должен знать, что в случае выявления фактов теневой занятости, он будет привлечен к ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Данное нарушение грозит ИП штрафом в размере от 5000 до 10000 рублей, должностным лицам организаций – от 10000 до 20000 рублей, а организациям – от 50000 до 100000 рублей.
☎️Работает телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости 8(4712) 54-03-08, доб. 3
Труд и занятость в Курской области
06 Nov, 18:50
Неделя в самом разгаре!
Предлагаем немного размяться в конце рабочего дня и разгадать ребус!
Предлагаем немного размяться в конце рабочего дня и разгадать ребус!
Труд и занятость в Курской области
06 Nov, 18:19
⚡ Состоялось выездное заседание постоянного комитета Курской областной Думы по социальной, семейной политике и здравоохранению
Труд и занятость в Курской области
06 Nov, 17:31
🔷 05.11.24 министр по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина провела встречу с жителями Курской области, пострадавшими от вторжения ВСУ.
Беседа состоялась в офисе предприятия ООО «Грибная Радуга», которое является работодателем для почти 100 жителей приграничья, которым пришлось срочно покинуть свои дома.
Елена Кулагина рассказала об инициативах Курской области по мерам поддержки граждан и работодателей приграничных территорий, которые были одобрены Правительством Российской Федерации. Прежде всего, коснулись вопроса субсидирования работодателей региона по выплате заработных плат работникам. Была поднята тема возможности трудоустройства на полный рабочий день и подбора вакансий по профильному образованию. Министр поделилась существующими возможностями переквалификации и обучения для желающих и членов их семей.
💬«Мы готовы предоставить поддержку для всех. Подобрать программу обучения для вас и ваших членов семьи, подходящие вакансии, а также рассмотреть и оказать помощь в кризисных вопросах», – обратилась к собравшимся Елена Кулагина.
Беседа состоялась в офисе предприятия ООО «Грибная Радуга», которое является работодателем для почти 100 жителей приграничья, которым пришлось срочно покинуть свои дома.
Елена Кулагина рассказала об инициативах Курской области по мерам поддержки граждан и работодателей приграничных территорий, которые были одобрены Правительством Российской Федерации. Прежде всего, коснулись вопроса субсидирования работодателей региона по выплате заработных плат работникам. Была поднята тема возможности трудоустройства на полный рабочий день и подбора вакансий по профильному образованию. Министр поделилась существующими возможностями переквалификации и обучения для желающих и членов их семей.
💬«Мы готовы предоставить поддержку для всех. Подобрать программу обучения для вас и ваших членов семьи, подходящие вакансии, а также рассмотреть и оказать помощь в кризисных вопросах», – обратилась к собравшимся Елена Кулагина.
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 14:45
🧵 Погружение в профессию: мастер-классы швейного мастерства для школьников
23 октября текущего года состоялась встреча обучающихся гимназии № 63 «Академия успеха» города Курска с руководством ООО «Центр Моды «Вера Геппа» и руководителем региональной службы занятости Еленой Кулагиной.
На встрече прошла презентация грантового проекта «Профессиональные сообщества – детям. Профессиональная проба как оптимальный способ организации профессионального самоопределения школьника», реализуемого Центром Моды.
Проект включает серию увлекательных мастер-классов, которые помогут 50 ученикам гимназии лучше понять специфику работы в сфере дизайна и изготовления одежды. Участники получат представления по работе с материалами и профессиональными инструментами и оборудованием.
Каждый мастер-класс будет вести опытный наставник, что позволит ученикам не только узнать теорию, но и получить практические навыки, обратную связь и оценку своих навыков по итогам проб.
Учителя гимназии также пройдут обучение, которое позволит им освоить инструментарий учебно-методического комплекса, разработанного для этого проекта.
💬«Профессиональные пробы – это отличный шанс погрузиться в профессию, сделать шаг на пути к профессиональному самоопределению и заявить о себе как о специалисте еще до получения профильного образования», – отметила Елена Кулагина.
✔️Отметим, что в настоящее время на региональном рынке труда потребность в специалистах швейной промышленности составляет более 100 вакансий.
23 октября текущего года состоялась встреча обучающихся гимназии № 63 «Академия успеха» города Курска с руководством ООО «Центр Моды «Вера Геппа» и руководителем региональной службы занятости Еленой Кулагиной.
На встрече прошла презентация грантового проекта «Профессиональные сообщества – детям. Профессиональная проба как оптимальный способ организации профессионального самоопределения школьника», реализуемого Центром Моды.
Проект включает серию увлекательных мастер-классов, которые помогут 50 ученикам гимназии лучше понять специфику работы в сфере дизайна и изготовления одежды. Участники получат представления по работе с материалами и профессиональными инструментами и оборудованием.
Каждый мастер-класс будет вести опытный наставник, что позволит ученикам не только узнать теорию, но и получить практические навыки, обратную связь и оценку своих навыков по итогам проб.
Учителя гимназии также пройдут обучение, которое позволит им освоить инструментарий учебно-методического комплекса, разработанного для этого проекта.
💬«Профессиональные пробы – это отличный шанс погрузиться в профессию, сделать шаг на пути к профессиональному самоопределению и заявить о себе как о специалисте еще до получения профильного образования», – отметила Елена Кулагина.
✔️Отметим, что в настоящее время на региональном рынке труда потребность в специалистах швейной промышленности составляет более 100 вакансий.
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 13:12
Правительство дополнительно выделит более 1 млрд рублей для оказания помощи бизнесу Белгородской, Брянской и Курской областей
Президент подчеркивал необходимость оперативно реагировать на все возникающие вопросы в Белгородской, Брянской и Курской областях. Правительство принимает меры по поддержке жителей и бизнеса этих субъектов, в том числе:
⚡️ направлены ресурсы на выплаты гражданам для приобретения необходимых вещей, которые были утрачены,
⚡️ запущен механизм создания режима свободной экономической зоны на отдельных территориях для частных компаний. Они смогут пользоваться льготами по налогам на прибыль, а также на имущество и страховые взносы.
📌Юридические лица и ИП, которые были вынуждены приостановить свою деятельность по независящим от них причинам, теперь смогут оформить ежемесячную субсидию на частичную компенсацию расходов на оплату труда работников за время простоя – с августа по декабрь 2024 года. Для этого нужно обратиться с заявлением в службу занятости.
🔺По поручению Президента правительство дополнительно выделит на эти цели более 1 млрд рублей.
«Рассчитываем, что государственное финансирование позволит поддержать людей в приграничных субъектах. Ну и что самое важное – сократить издержки предприятий, сохранить производства и своих сотрудников», – отметил Михаил Мишустин.
#господдержка #регионы
Президент подчеркивал необходимость оперативно реагировать на все возникающие вопросы в Белгородской, Брянской и Курской областях. Правительство принимает меры по поддержке жителей и бизнеса этих субъектов, в том числе:
📌Юридические лица и ИП, которые были вынуждены приостановить свою деятельность по независящим от них причинам, теперь смогут оформить ежемесячную субсидию на частичную компенсацию расходов на оплату труда работников за время простоя – с августа по декабрь 2024 года. Для этого нужно обратиться с заявлением в службу занятости.
🔺По поручению Президента правительство дополнительно выделит на эти цели более 1 млрд рублей.
«Рассчитываем, что государственное финансирование позволит поддержать людей в приграничных субъектах. Ну и что самое важное – сократить издержки предприятий, сохранить производства и своих сотрудников», – отметил Михаил Мишустин.
#господдержка #регионы
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 12:31
❗️ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья при трудоустройстве
ООО ПО «Вагонмаш»
(Курская область, г. Железногорск, Киевский проезд, д.2)
открыты вакансии:
🔻 Инженер-программист – от 75 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер-механик – от 58 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер-технолог – 67 000 руб. график работы 2/2
🔻 Электромеханик – от 54 000 руб. график работы 2/2
🔻 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования –
от 57 000 руб. график работы 2/2
🔻 Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики – от 66 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер по наладке и испытаниям – от 67 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь-ремонтник – от 57 000 руб. график работы 2/2
🔻 Уборщик производственных и служебных помещений – 29 450 руб. график работы 2/2
🔻 Электрогазосварщик – от 48 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь-сантехник – от 45 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь по ремонту обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования – от 50 000 руб. график работы 2/2
🔻 Плотник – от 48 000 руб. график работы 2/2
Возможность предоставления или возмещения затрат на оплату жилья рассматривается в индивидуальном порядке.
Телефон отдела кадров:
📞8-910-311-67-31
с предоставлением жилья при трудоустройстве
ООО ПО «Вагонмаш»
(Курская область, г. Железногорск, Киевский проезд, д.2)
открыты вакансии:
🔻 Инженер-программист – от 75 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер-механик – от 58 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер-технолог – 67 000 руб. график работы 2/2
🔻 Электромеханик – от 54 000 руб. график работы 2/2
🔻 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования –
от 57 000 руб. график работы 2/2
🔻 Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики – от 66 000 руб. график работы 2/2
🔻 Инженер по наладке и испытаниям – от 67 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь-ремонтник – от 57 000 руб. график работы 2/2
🔻 Уборщик производственных и служебных помещений – 29 450 руб. график работы 2/2
🔻 Электрогазосварщик – от 48 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь-сантехник – от 45 000 руб. график работы 2/2
🔻 Слесарь по ремонту обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования – от 50 000 руб. график работы 2/2
🔻 Плотник – от 48 000 руб. график работы 2/2
Возможность предоставления или возмещения затрат на оплату жилья рассматривается в индивидуальном порядке.
Телефон отдела кадров:
📞8-910-311-67-31
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 09:56
Оплата сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года
❗️Работодателям напоминаем, а работников информируем, что сверхурочная работа оплачивается по-новому.
С 1 сентября 2024 года статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации действует в новой редакции.
✔️Теперь сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Минтруд России обратил внимание, что речь идет только о тех компенсационных и стимулирующих выплатах, которые являются частью оплаты труда сотрудников. То есть разовые премии, материальную помощь и другие аналогичные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, учитывать нельзя.
Нормы остались прежними: за первые 2 часа работы – не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы – не менее чем в 2-ом размере.
Конкретные размеры оплаты должны быть закреплены в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах работодателя.
По желанию работника, привлеченного к сверхурочке, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
❗️Работодателям напоминаем, а работников информируем, что сверхурочная работа оплачивается по-новому.
С 1 сентября 2024 года статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации действует в новой редакции.
✔️Теперь сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Минтруд России обратил внимание, что речь идет только о тех компенсационных и стимулирующих выплатах, которые являются частью оплаты труда сотрудников. То есть разовые премии, материальную помощь и другие аналогичные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, учитывать нельзя.
Нормы остались прежними: за первые 2 часа работы – не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы – не менее чем в 2-ом размере.
Конкретные размеры оплаты должны быть закреплены в трудовом договоре, коллективном договоре, локальных нормативных актах работодателя.
По желанию работника, привлеченного к сверхурочке, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлено дополнительное время отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 06:56
📌Как участникам специальной военной операции и их семьям получить бесплатную медико-психологическую помощь?
Комитетом семей воинов Отечества в мессенждере «Telegram» создан Единый федеральный чат медико-психологической поддержки семей и участников CBO (ссылка: https://clck.ru/3DgmuT).
В чате работает команда государственных медицинских психологов, которые оказывают бесплатные консультации по различным тревожным состояниям. Общение в чате анонимное, без запроса персональных данных.
Специалисты оказывают консультации ежедневно с 9.00 до 21.00 по московскому времени.
Кроме того, за получением государственных мер поддержки участники специальной военной операции и их семьи могут обращаться в региональный филиал Государственного фонда «Защитники Отечества», расположенный по адресу г. Курск, ул. Щепкина, д. 4Б.
☎️Телефон для справок: +7 (4712) 54-00-30.
Комитетом семей воинов Отечества в мессенждере «Telegram» создан Единый федеральный чат медико-психологической поддержки семей и участников CBO (ссылка: https://clck.ru/3DgmuT).
В чате работает команда государственных медицинских психологов, которые оказывают бесплатные консультации по различным тревожным состояниям. Общение в чате анонимное, без запроса персональных данных.
Специалисты оказывают консультации ежедневно с 9.00 до 21.00 по московскому времени.
Кроме того, за получением государственных мер поддержки участники специальной военной операции и их семьи могут обращаться в региональный филиал Государственного фонда «Защитники Отечества», расположенный по адресу г. Курск, ул. Щепкина, д. 4Б.
☎️Телефон для справок: +7 (4712) 54-00-30.
Труд и занятость в Курской области
24 Oct, 06:02
Трудовые права работающих студентов
📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.
🏛 Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
🏢 Для учащихся колледжей и техникумов
На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
📌 Если вы работаете по трудовому договору и впервые получаете высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, вам положены особые трудовые гарантии.
🏛 Для студентов высших учебных заведений
Если учитесь на заочном и очно-заочном, можно взять оплачиваемый учебный отпуск:
🔹для промежуточной аттестации — 40 дней на 1-2 курсах, 50 — на последующих;
🔹для итоговой аттестации — до 4 месяцев.
Оплата отпуска — 100% от среднего заработка за каждый календарный день.
Также работодатель обязан полностью оплатить проезд раз в год к месту учебы и обратно.
Если обучаетесь на очном отделении, можно взять отпуск за свой счет:
🔹 для промежуточной аттестации — 15 дней в год;
🔹 для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов — 4 месяца;
🔹 для сдачи итоговых госэкзаменов — 1 месяц.
🏢 Для учащихся колледжей и техникумов
На заочном или очно-заочном обучении можно взять отпуск с сохранением среднего заработка:
🔹 для промежуточной аттестации на 1 и 2 курсах — по 30 календарных дней. На каждом из последующих — по 40 дней;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев в соответствии с учебным планом.
Работодатель раз в год также оплатит 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно.
При очном обучении можно взять отпуск за свой счёт:
🔹 для промежуточной аттестации — 10 дней в учебном году;
🔹 для итоговой аттестации — до 2 месяцев.
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией. Оплата при освобождении от работы — 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Труд и занятость в Курской области
23 Oct, 14:44
🔷 Социальная ответственность и новые возможности: трудоустройство прибывших из приграничья
На прошедшей неделе состоялась встреча коллектива кондитерской компании АО «КОНТИ-РУС» с депутатом Государственной думы Иваном Солодовниковым, а также руководителем региональной службы занятости Еленой Кулагиной и представителями областного центра занятости. Основной темой встречи стала поддержка временно переселенных жителей приграничных районов Курской области в вопросах трудоустройства.
Компания «КОНТИ-РУС» активно трудоустраивает переселенцев, и за август-сентябрь 2024 года уже удалось трудоустроить десятки новых сотрудников на различные специальности. Важным аспектом работы с новыми кадрами является интеграция в коллектив: компания предлагает бесплатные медицинские осмотры, ежегодные медицинские обследования, льготное питание в столовой, бесплатный транспорт и скидки на свою продукцию.
Служба занятости продолжает активное сотрудничество с предприятиями региона, что позволяет оперативно предоставлять рабочие места прибывшим из приграничья. Многие компании готовы предложить не только вакантные должности, но и жилье, что является крайне важным для людей, ищущих возможность наладить свою жизнь на новом месте.
💬«Согласно новым правилам, работники из приграничных регионов и эвакуированные граждане из Белгородской, Брянской и Курской областей могут устраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации. Окажем поддержку и сопровождение всем желающим работать», – комментирует Елена Кулагина.
✔️Напоминаем, что для жителей, выехавших из временно отселенных районов, ежедневно с 8:00 до 23:00 работает телефон горячей линии 8-919-173-13-76. Также по вопросам трудоустройства можно обращаться к специалистам службы занятости по телефонам: 8 (4712) 54-07-24, доб. 114# или 115#.
На прошедшей неделе состоялась встреча коллектива кондитерской компании АО «КОНТИ-РУС» с депутатом Государственной думы Иваном Солодовниковым, а также руководителем региональной службы занятости Еленой Кулагиной и представителями областного центра занятости. Основной темой встречи стала поддержка временно переселенных жителей приграничных районов Курской области в вопросах трудоустройства.
Компания «КОНТИ-РУС» активно трудоустраивает переселенцев, и за август-сентябрь 2024 года уже удалось трудоустроить десятки новых сотрудников на различные специальности. Важным аспектом работы с новыми кадрами является интеграция в коллектив: компания предлагает бесплатные медицинские осмотры, ежегодные медицинские обследования, льготное питание в столовой, бесплатный транспорт и скидки на свою продукцию.
Служба занятости продолжает активное сотрудничество с предприятиями региона, что позволяет оперативно предоставлять рабочие места прибывшим из приграничья. Многие компании готовы предложить не только вакантные должности, но и жилье, что является крайне важным для людей, ищущих возможность наладить свою жизнь на новом месте.
💬«Согласно новым правилам, работники из приграничных регионов и эвакуированные граждане из Белгородской, Брянской и Курской областей могут устраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов об образовании и квалификации. Окажем поддержку и сопровождение всем желающим работать», – комментирует Елена Кулагина.
✔️Напоминаем, что для жителей, выехавших из временно отселенных районов, ежедневно с 8:00 до 23:00 работает телефон горячей линии 8-919-173-13-76. Также по вопросам трудоустройства можно обращаться к специалистам службы занятости по телефонам: 8 (4712) 54-07-24, доб. 114# или 115#.
Труд и занятость в Курской области
20 Oct, 05:30
🇷🇺 С профессиональным праздником, работники пищевой промышленности и дорожного хозяйства!
Труд и занятость в Курской области
19 Oct, 11:30
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ООО «БВК-ГЛОБАЛ»
Курская область, Мантуровский район требуется:
🔻 Инженер-механик, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Инженер-энергетик, заработная плата – 60 000 рублей
🔻 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Ветеринарный врач, заработная плата – 60 000 рублей
🔻 Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Дезинфектор, заработная плата – 55 000 рублей
Телефон: 📞8 919 434 56 07труд
жилья или его компенсацией
ООО «БВК-ГЛОБАЛ»
Курская область, Мантуровский район требуется:
🔻 Инженер-механик, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Инженер-энергетик, заработная плата – 60 000 рублей
🔻 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Ветеринарный врач, заработная плата – 60 000 рублей
🔻 Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, заработная плата – 55 000 рублей
🔻 Дезинфектор, заработная плата – 55 000 рублей
Телефон: 📞8 919 434 56 07труд
Труд и занятость в Курской области
18 Oct, 15:16
❗️Вакансии с предоставлением
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача - эндокринолога;
🔻 врача функциональной диагностики;
🔻 врача - психиатра участкового;
🔻 врача - невролога;
🔻 врача - офтальмолога;
🔻 врача - терапевта.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
жилья или его компенсацией
ОБУЗ «Дмитриевская центральная районная больница»
приглашает на работу:
🔻 врача - эндокринолога;
🔻 врача функциональной диагностики;
🔻 врача - психиатра участкового;
🔻 врача - невролога;
🔻 врача - офтальмолога;
🔻 врача - терапевта.
По вопросу трудоустройства обращаться по телефону:
☎️8 (47150) 2-13-89
Адрес: Курская область, г. Дмитриев, проспект Советских Космонавтов, д. 5 А.
Труд и занятость в Курской области
18 Oct, 09:48
🔷 Бесплатное обучение | ОСНОВАНИЕ
Центр повышения квалификации и профессиональной подготовки «Основание» приглашает на бесплатное обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по следующим курсам:
☑️Азбука цифры. Делопроизводитель (72 ч.)
☑️ Азбука цифры. Киберпсихолог - специалист по Интернет-зависимостям (72 ч.)
☑️Азбука цифры. Современный веб-дизайн (от концепции до реализации) (72 ч.)
☑️Азбука бизнеса. Бухгалтерский учет: подготовка к налоговой реформе (72 ч.)
Для записи на курс позвоните по телефону +7 (499) 609-60-20 или напишите письмо по электронной почте: [email protected]
Вся информация об актуальных курсах на сайте: https://osnovanie.info/
Центр повышения квалификации и профессиональной подготовки «Основание» приглашает на бесплатное обучение в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по следующим курсам:
☑️Азбука цифры. Делопроизводитель (72 ч.)
☑️ Азбука цифры. Киберпсихолог - специалист по Интернет-зависимостям (72 ч.)
☑️Азбука цифры. Современный веб-дизайн (от концепции до реализации) (72 ч.)
☑️Азбука бизнеса. Бухгалтерский учет: подготовка к налоговой реформе (72 ч.)
Для записи на курс позвоните по телефону +7 (499) 609-60-20 или напишите письмо по электронной почте: [email protected]
Вся информация об актуальных курсах на сайте: https://osnovanie.info/
Труд и занятость в Курской области
18 Oct, 06:46
📌Как ветеранам специальной военной операции и их семьям получить бесплатную юридическую помощь?
Получить бесплатную юридическую помощь экспертов центров правой поддержки участники специальной военной операции и члены их семей могут благодаря проекту Ассоциации юристов России «Правовая поддержка СВО».
Эксперты дадут разъяснения по вопросам получения государственных мер поддержки, медико-социальной экспертизы, оформления недвижимости и др. С полным списком можно ознакомиться в карточках.
✔️Для получения помощи необходимо обратиться в региональный филиал Государственного фонда «Защитники Отечества», расположенный по адресу г. Курск, ул. Щепкина 4Б.
Телефон для справок: +7 (4712) 54-00-30.
Получить бесплатную юридическую помощь экспертов центров правой поддержки участники специальной военной операции и члены их семей могут благодаря проекту Ассоциации юристов России «Правовая поддержка СВО».
Эксперты дадут разъяснения по вопросам получения государственных мер поддержки, медико-социальной экспертизы, оформления недвижимости и др. С полным списком можно ознакомиться в карточках.
✔️Для получения помощи необходимо обратиться в региональный филиал Государственного фонда «Защитники Отечества», расположенный по адресу г. Курск, ул. Щепкина 4Б.
Телефон для справок: +7 (4712) 54-00-30.
Труд и занятость в Курской области
17 Oct, 14:45
💯Наши работодатели одни из лучших!
Курские организации стали одними из лучших по итогам Всероссийского конкурса работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс».
❗️В этом году АО «Проект «Свежий хлеб» и ООО «Перемена» вошли в топ-10 работодателей России, предлагающих комфортные условия труда для молодых людей с инвалидностью.
Конкурсная комиссия оценивала предприятия по уровню заработной платы, расширенному социальному пакету и эффективной системе наставничества.
Наши работодатели занимают почетные места в федеральном рейтинге уже несколько лет подряд.
✔️Для получения информации о трудоустройстве граждан с инвалидностью можно обратиться в комитет по труду и занятости населения Курской области по телефону (4712) 54-03-07 (доб. 195) или WhatsApp (89191731376).
Курские организации стали одними из лучших по итогам Всероссийского конкурса работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов «Абилимпикс».
❗️В этом году АО «Проект «Свежий хлеб» и ООО «Перемена» вошли в топ-10 работодателей России, предлагающих комфортные условия труда для молодых людей с инвалидностью.
Конкурсная комиссия оценивала предприятия по уровню заработной платы, расширенному социальному пакету и эффективной системе наставничества.
Наши работодатели занимают почетные места в федеральном рейтинге уже несколько лет подряд.
✔️Для получения информации о трудоустройстве граждан с инвалидностью можно обратиться в комитет по труду и занятости населения Курской области по телефону (4712) 54-03-07 (доб. 195) или WhatsApp (89191731376).
Труд и занятость в Курской области
17 Oct, 12:30
❗️ВАКАНСИИ
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Щигровское АО «Геомаш»
приглашает на вакансии:
🔻Инженер по гарантии и сервису - заработная плата до 80 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал)- заработная плата до 100 000 рублей
🔻Токарь-расточник - заработная плата до 150 000 рублей
🔻Ученик токаря-универсала - заработная плата до 45 000 рублей
🔻Оператор станков с программным управлением - заработная плата до 100 000 рублей
Адрес предприятия: г. Щигры, ул. Красная, д.54
телефон:📞 +7 910 731 55 49
с предоставлением жилья при трудоустройстве
Щигровское АО «Геомаш»
приглашает на вакансии:
🔻Инженер по гарантии и сервису - заработная плата до 80 000 рублей
🔻Токарь (токарь-универсал)- заработная плата до 100 000 рублей
🔻Токарь-расточник - заработная плата до 150 000 рублей
🔻Ученик токаря-универсала - заработная плата до 45 000 рублей
🔻Оператор станков с программным управлением - заработная плата до 100 000 рублей
Адрес предприятия: г. Щигры, ул. Красная, д.54
телефон:📞 +7 910 731 55 49
Труд и занятость в Курской области
17 Oct, 09:45
✔️ Получите новую профессию или навыки бесплатно
Программа бесплатного обучения «Содействие занятости» продлена до конца 2026 года. Принять в ней участие могут мамы в декрете, безработные, молодежь до 35 лет, граждане предпенсионного возраста и другие категории.
🔹 Обучение бесплатное
Все курсы — за счет бюджета. Воспользоваться программой можно один раз.
🔹 Востребованные специальности
В списке курсов — приоритетные направления и профессии для каждого региона. Это облегчает трудоустройство.
🔹 Возможность учиться онлайн
В каталоге есть курсы, которые можно проходить из дома через компьютер или даже с телефона. Удобный график обучения поможет совмещать занятия с работой или домашними делами.
🔹 Возможность найти работу в сфере ИТ или удаленно
Можно выбрать курсы для тестировщиков, разработчиков, системных администраторов, бухгалтеров, копирайтеров или дизайнеров. Обучение реально пройти удаленно, работать — тоже.
🔹 Документ об образовании
После окончания обучения можно получить диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии.
🔹 Короткие сроки обучения
Например, выпускник школы может получить образование бухгалтера в РАНХиГС за 2 месяца. Врач-педиатр изучит телемедицину за 72 часа, а освоить аналитику больших данных специалист сможет за 256 часов.
🔹 Смена сферы деятельности
На курсах можно изучить основы новой профессии и решить, стоит ли развиваться в этой сфере.
С полным перечнем образовательных программ можно ознакомиться по ссылке: clck.ru/3DhnXM
Программа бесплатного обучения «Содействие занятости» продлена до конца 2026 года. Принять в ней участие могут мамы в декрете, безработные, молодежь до 35 лет, граждане предпенсионного возраста и другие категории.
🔹 Обучение бесплатное
Все курсы — за счет бюджета. Воспользоваться программой можно один раз.
🔹 Востребованные специальности
В списке курсов — приоритетные направления и профессии для каждого региона. Это облегчает трудоустройство.
🔹 Возможность учиться онлайн
В каталоге есть курсы, которые можно проходить из дома через компьютер или даже с телефона. Удобный график обучения поможет совмещать занятия с работой или домашними делами.
🔹 Возможность найти работу в сфере ИТ или удаленно
Можно выбрать курсы для тестировщиков, разработчиков, системных администраторов, бухгалтеров, копирайтеров или дизайнеров. Обучение реально пройти удаленно, работать — тоже.
🔹 Документ об образовании
После окончания обучения можно получить диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, свидетельство о профессии.
🔹 Короткие сроки обучения
Например, выпускник школы может получить образование бухгалтера в РАНХиГС за 2 месяца. Врач-педиатр изучит телемедицину за 72 часа, а освоить аналитику больших данных специалист сможет за 256 часов.
🔹 Смена сферы деятельности
На курсах можно изучить основы новой профессии и решить, стоит ли развиваться в этой сфере.
С полным перечнем образовательных программ можно ознакомиться по ссылке: clck.ru/3DhnXM
Труд и занятость в Курской области
17 Oct, 06:57
📌ВНЕШНЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО: ЧТО НАДО ЗНАТЬ
🔹Элементы внешнего совместительства:
выполнение другой (помимо основной) регулярной оплачиваемой работы;
работа производится в свободное от основной работы время;
работа выполняется по трудовому договору о совместительстве;
количество работодателей, с которыми работник вправе заключать трудовой договор о работе по совместительству, законом не ограничено;
в трудовом договоре содержится указание на то, что выполняемая работа является совместительством.
❗ВАЖНО! Работники из районов Курской области, пострадавших в результате атак со стороны вооруженных сил Украины, находящиеся в простое по основному месту работы, а также вынужденно покинувшие пострадавшие территории, вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку.
🔹Продолжительность рабочего времени внешних совместителей не из пострадавших территорий Курской области:
не более четырех часов в день:
допускается полный рабочий день, если по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени совместителей не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
🔹Оплата труда внешнего совместителя:
Труд совместителя оплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Оплата может производиться:
пропорционально отработанному времени;
в зависимости от выработки;
на других условиях, определенных трудовым договором.
🔹Элементы внешнего совместительства:
выполнение другой (помимо основной) регулярной оплачиваемой работы;
работа производится в свободное от основной работы время;
работа выполняется по трудовому договору о совместительстве;
количество работодателей, с которыми работник вправе заключать трудовой договор о работе по совместительству, законом не ограничено;
в трудовом договоре содержится указание на то, что выполняемая работа является совместительством.
❗ВАЖНО! Работники из районов Курской области, пострадавших в результате атак со стороны вооруженных сил Украины, находящиеся в простое по основному месту работы, а также вынужденно покинувшие пострадавшие территории, вправе трудоустроиться к другому работодателю на полную ставку.
🔹Продолжительность рабочего времени внешних совместителей не из пострадавших территорий Курской области:
не более четырех часов в день:
допускается полный рабочий день, если по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени совместителей не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
🔹Оплата труда внешнего совместителя:
Труд совместителя оплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Оплата может производиться:
пропорционально отработанному времени;
в зависимости от выработки;
на других условиях, определенных трудовым договором.
Труд и занятость в Курской области
16 Oct, 17:52
Глава Минтруда Антон Котяков на совещании у Президента рассказал о новом формате приема на целевое обучение и трудоустройстве выпускников
Главное из доклада:
📌 В 2024 году впервые работодатели размещали предложения о целевом обучении на портале «Работа России», а откликнуться на них с помощью Госуслуг могли студенты со всей страны.
📌 24 тыс. работодателей сформировали предложения на 171 тыс. целевых мест: 115 тыс. – в вузах и 55 тыс. – в СПО.
📌 За время приемной кампании от абитуриентов поступило 228 тыс. откликов на целевые места.
Что дальше?
📌 Предлагается расширить круг работодателей, которые могут принять участие в целевом обучении. А значит больше ребят смогут гарантированно выйти на работу по специальности после обучения.
📌 С 2025 года будут синхронизированы по срокам опрос работодателей для 5-летнего прогноза кадровой потребности и заявочная кампания на целевые места.
📌 Также со следующего года студентам будет доступно адресное карьерное сопровождение. Еще во время обучения ребятам помогут подобрать стажировки и практики, создать портфолио и устроиться на работу по специальности.
Все эти шаги позволят повысить уровень трудоустройства студентов и выпускников.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
Главное из доклада:
📌 В 2024 году впервые работодатели размещали предложения о целевом обучении на портале «Работа России», а откликнуться на них с помощью Госуслуг могли студенты со всей страны.
📌 24 тыс. работодателей сформировали предложения на 171 тыс. целевых мест: 115 тыс. – в вузах и 55 тыс. – в СПО.
📌 За время приемной кампании от абитуриентов поступило 228 тыс. откликов на целевые места.
Что дальше?
📌 Предлагается расширить круг работодателей, которые могут принять участие в целевом обучении. А значит больше ребят смогут гарантированно выйти на работу по специальности после обучения.
📌 С 2025 года будут синхронизированы по срокам опрос работодателей для 5-летнего прогноза кадровой потребности и заявочная кампания на целевые места.
📌 Также со следующего года студентам будет доступно адресное карьерное сопровождение. Еще во время обучения ребятам помогут подобрать стажировки и практики, создать портфолио и устроиться на работу по специальности.
Все эти шаги позволят повысить уровень трудоустройства студентов и выпускников.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Антон_Котяков
Труд и занятость в Курской области
16 Oct, 14:01
⚡БИОТ в «Крокус Экспо». Расширяем границы возможностей
Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» переезжает в Крокус Экспо, расширяя границы возможностей для экспонентов, организаторов деловых мероприятий и посетителей.
Теперь с 10 по 13 декабря 2024 года экспозиция и деловая программа, включающая более 100 дискуссий, конференций, круглых столов, сессий, презентаций пройдут на совершенно другом, новом, более мощном и впечатляющем уровне.
❗Получите бесплатный билет на мероприятия экосистемы БИОТ, регистрируйтесь по ссылке: https://biot-expo.ru/.
Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» переезжает в Крокус Экспо, расширяя границы возможностей для экспонентов, организаторов деловых мероприятий и посетителей.
Теперь с 10 по 13 декабря 2024 года экспозиция и деловая программа, включающая более 100 дискуссий, конференций, круглых столов, сессий, презентаций пройдут на совершенно другом, новом, более мощном и впечатляющем уровне.
❗Получите бесплатный билет на мероприятия экосистемы БИОТ, регистрируйтесь по ссылке: https://biot-expo.ru/.
Труд и занятость в Курской области
16 Oct, 12:30
Курская дистанция сигнализации, централизации и блокировки
приглашает на
❗️ВАКАНСИИ с предоставлением жилья в жилищном фонде компании:
🔻ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ст. Курбакинская, з/п от 70 тыс.руб.
🔻ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ст. Рышково, ст.Дьяконово, з/п от 67 тыс.руб.
🔻ЭЛЕКТРОМОНТЕР СЦБ ст. Курбакинская, з/п от 52 тыс.руб.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильную заработную плату
- единовременную выплату 20 тыс. руб. при трудоустройстве
- выплату за преданность компании (ч/з 3, 5, 10, 15 лет)
- материальную помощь к отпуску
- установление надбавки за профессиональное мастерство
- выплату за безотказную работу в течении года («тринадцатая з/пл»)
- выплату из фонда мастера
- выплату бригаде, получающей «Паспорт доверия»
- бесплатный проезд на ж.д. транспорте себе и детям до 18 лет по территории России
- медицинское обслуживание в клиниках РЖД
- детские оздоровительные лагеря на полигоне Московской ж.д. и на Черноморском побережье Кавказа
- негосударственное пенсионное обеспечение
приглашает на
❗️ВАКАНСИИ с предоставлением жилья в жилищном фонде компании:
🔻ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ст. Курбакинская, з/п от 70 тыс.руб.
🔻ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ст. Рышково, ст.Дьяконово, з/п от 67 тыс.руб.
🔻ЭЛЕКТРОМОНТЕР СЦБ ст. Курбакинская, з/п от 52 тыс.руб.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- стабильную заработную плату
- единовременную выплату 20 тыс. руб. при трудоустройстве
- выплату за преданность компании (ч/з 3, 5, 10, 15 лет)
- материальную помощь к отпуску
- установление надбавки за профессиональное мастерство
- выплату за безотказную работу в течении года («тринадцатая з/пл»)
- выплату из фонда мастера
- выплату бригаде, получающей «Паспорт доверия»
- бесплатный проезд на ж.д. транспорте себе и детям до 18 лет по территории России
- медицинское обслуживание в клиниках РЖД
- детские оздоровительные лагеря на полигоне Московской ж.д. и на Черноморском побережье Кавказа
- негосударственное пенсионное обеспечение
1,379
subscribers
4,160
photos
235
videos
