основные силы и ресурсы надо тратить на фокус, на приоритеты. Говорить «нет» отличает успешных людей от неуспешных.
не вязнуть в текущих задачах, ставить в расписании место на проекты на 3-5 лет вперед. Тратить время на то, что даёт деньги сейчас и тратить время и средства на то, что даст их в будущем.
Текущее+проектное время поровну.
Управлять не временем, а энергией.
Убирать то, что её забирает, усиливать то, что её добавляет.
помнить, что дисциплина-основа.
быть только с теми, кто за вас. На работе, дома, даже в интернет пространстве.
Формировать такое сообщество, где поддерживают. Самому быть тем, кто поддерживает.
♥️растить людей, растить культуру в компании-главная задача лидера.