کانال کارمندان دانشگاه های کشور

🟡 #پیام_همکار

🔸▪️ مشکل همکاران شرکتی را حل کنید

🔶 انتقاد یکی از دانشجویان به صحبت های وزیر کار در جلسه⁧

میدری وزیر کار: با فرهنگ بسیجی می‌توانیم خیلی از مسائل را در کشور حل کنیم

دانشجوی بسیجی: مشکلات مردم چیزهایی نیست که گفتید؛ مشکلات مردم وضعیت نیروهای شرکتی، معیشت، اعتیاد و ... است




✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

.

🟡 #پیام_همکار



یکی از مدیران ما بمناسبت هفته بسیج این متن را منتشر کرده
👇👇👇👇👇👇

بسیجی واقعی کسی است که چشم بر حقایق نبسته
و تا آخرین قطره خون خود از مظلوم دفاع خواهد کرد
نه طرف ظالم است و نه دستش به خون مظلوم آلوده





👇👆👇👆♦️


حسن آقا !!! اون بسیجیهای قدیم بود
حالا طرف میاد خلاف آیین نامه
پستی رو اشغال می کنه ، جایی که نباید طبق قانون اونجا باشه خودش جهنم یه اکیپم میاره خلاف اندر خلاف فکر نمی کنه حقوقی که میگیره حرامه !!!!!!!!!!!! و مسئولیت حقوق حرام بقیه هم با اینه

اون یکی می گه من پسرم رو اوردم دانشگاه تو گروه نوشتن چراپاک نکردی

وقتی میدونی غیر قانونی و بدون ضابطه آوردی خودت اعتراف می کنی از بند پ استفاده کردی دوست داری به سبب خلاف شما بقیه هم خلاف کنن وشریک خلاف شما بشوند و اخرتشون رو برای دنیای شما بفروشند

و امثال اینها
این کارها با مرام بسیجی منافات نداره؟؟؟؟؟؟

نتیجه اینکه اینها گرگهایی هستند در لباس میش مثل همون .... منافق و بقیه که خودکار می گذاشتن تو جیبشون می گفتن این خودکار شخصی است......

اینها با سو استفاده ازنام بسیج اومدن تیشه به ریشه نظام و انقلاب بزنن و پست بگیرند و مرام بسیجی رو زیر سوال ببرند
امیدواریم یه پاکسازی اساسی صورت بگیره و اینچنین افرادی تحویل مقام قضاگردند انشاا......


⭕️⭕️⭕️⭕️

🟡 #پیام_همکار
سلام
لطفا این پیام را در گروه بگذارید


👇👇👇👇👇

بخشنامه ثبت اطلاعات نیروهای قراردادی حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی در سامانه “سایر” - کارگر ۲۴
https://kargar24.com/%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%AB%D8%A8%D8%AA-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF%DB%8C/

.
🟡 #پیام_همکار

بارپروردگار! به تنگ آمدیم از کمبود مالی  و تحمل بار گرانی

_این از حقوق و مزایای ما
_این از تبعیض ها در دانشگاه ما
_این از تورم و بالا رفتن قیمت ها و اجاره بها...

رئیس و روسای محترم #دانشگاه_ملی_مهارت!
لطفا لااقل در مورد مشکل مسکن ما کارکنان چاره ای اندیشیده شود

یا لااقل زمینی خشک و خالی واگذار شود تا خودمان چهاردیواری ساخته و پناه بگیریم ....

_کسی محض رضای خدا قضاوت کنه
این حقوق اندک ما چگونه جوابگوی این نیازهای مبرم ما بدبختها با سیلی سرخ کردن، باشد؟

ای کاش لااقل واحدهایی با اجاره های کمتر  برایمان واگذار گردد...‌

به هر حال چاره‌ای از باب مسکن برای ما کارکنان ، در نظر گرفته شود...

درد و عذاب است با سیلی صورت سرخ کردن‌
مرگ خاموشی و زنده به گور شدن است روزها رو تا آخر ماه با عقربه های ثانیه شمار شمردن.

لطفا در این گرونی مشکل مسکن ،که یک مشکل اساسی و پایه ای است خیلی زودتر از تصورات، برای ما کارکنان حل شود.

با تشکر


..

.
🟡 #پیام_همکار


🔸مجوز مولد سازی
پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۲



🔶🔶🔶🔶🔶

.

🟡 #پیام_همکار


متاسفم متاسفم متاسفم برای مجموعه شورای صنفی مرکزی و کارمندان بخت برگشته ای که زیر نظر این شورا دنبال حق و حقوق خود هستند ! واقعاً سه سال دروغ و فریب و تحقیر کارمندان دانشگاه های کشور در مورد فوق العاده ویژه بس نبود؟
چطور شد که از تشکیل اولین جلسه شورای حقوق و دستمزد به نامه فرمالیته نمایندگان مجلس👆 به رییس سازمان اداری و استخدامی در مورد تأمین اعتبار در سال آینده که قطعاً تأمین اعتبار هم نخواهد شد رسیدن؟
به همین سادگی فریب می‌خورند و این فریب رو دو دستی به کارمندان تقدیم می کنند؟

در مورد نامه دوم هم 👆👆یکی نیست به این بندگان خدا بگه تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی موضوع کلان و ملی است و به هیچ وجه تحت هیچ شرایطی وزارت علوم نمیتونه مستقلاً این کار را انجام بده.
واقعاً متأسفم برای این همه آب در هاون کوبیدن های مزخرف که توسط شورای صنفی مرکزی انجام میشه‌.
# نه به توهم #

🟡 #پیام_همکار

آقای دکتر سیمایی
وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری

رای مردم برای دکتر پزشکیان رای به تغییر کسانی بود که عامل و مسبب مشکلات و بدبختی های فعلی کشور هستند به امید اینکه این دولت بتواند با اجماع نظرات و ایجاد وفاق و همدلی بر آنها فائق آید.
در ۳ سال گذشته #دانشگاه_تبریز از جمله سازمان‌هایی بود که محل تاخت و تاز عده ای افراطی شد و بعضی ها به نام دین هر چه که خواستند بر سر دانشگاهیان آوردند.
در دانشگاه تبریز انواع و اقسام ریخت و پاش ها، پاداش و حق الزحمه به نزدیکان و اطرافیان، احیانا استخدام های غیرقانونی ، قراردادهای شبهه دار، سرکوب شدید افراد سالم که با تیم ..... همراه نمی شدند و تلاش شخص رئیس دانشگاه برای ماندن در پست و مقام را شاهد بوده ایم ...
ندانم کاری ها به جایی رسید که صدای اعتراض اصلاح طلبان و اصولگرایان سالم دانشگاه هم از دست آقای نصرالله زاده و اعوان و انصار وی بلند شد. اکنون در کمال تعجب می شنویم رئیس دانشگاه تبریز عده ای را مامور کرده است تا با استقرار در تهران و رایزنی با مرتبطین خود بتوانند جلوی تغییر وی را گرفته و به بهانه شعار وفاق دولت دکتر پزشکیان بر مسند قدرت باقی بمانند. این در حالی است که تیم مستقر در تهران (اداری مالی) با ترک فعل اصلی خود هنوز نتوانسته اند حقوق کارکنان و اساتید را واریز نمایند و مشغول انجام کار دیگری هستند. ♦️♦️ خبر جدید : ۴ صبح واریز شد 😳
لطفا این پیام را در گروه منتشر کنید بلکه کمی خجالت بکشند و با استعفای خودشان دل دانشگاهیان دانشگاه بزرگ تبریز را خوشحال کنند ...
ما خواهان تغییر رئیس دانشگاه تبریز به علت سوء مدیریت هاب گوناگونی هستیم که در گزارش بازرسی کل کشور و دیوان محاسبات به بخشی از آنها اشاره شده است...

آقای رئیس جمهور
آقای وزیر علوم
آقای استاندار
لطفا به درخواست عده زیادی از رای دهندگان به شعارهای دکتر پزشکیان توجه کنید و تغییر این شخص را در اولویت خود قرار دهید


⭕️⭕️⭕️⭕️✊✊

.
🟡 #پیام_همکار


#دانشگاه_اراک، منتظر وفاق ملی یا میلی؟
- گویا برای ماندن و جا نماندن از کورس حفظ ریاست، پس از دیدارهای متعدد، با امام جمعه و استاندار و جمالیان و... و شنیده ها مبنی بر امتیاز بخشیدن مالی و فیزیکی و قبول برخی از شرایط آنها، در روزهای اخیر رییس، با جمع قلیلی از شیفتگان قدرت، در دیداری خصوصی با نادر قلی ابراهیمی، دیگر نماینده اراک دیده شد. البته در تصاویر، خبری از طرح دانشگاه آینده و صنعت دیده نشد و شاید اینبار از زاویه دیگری به حفظ میز می اندیشند!
- در حال حاضر، برخی روسای دانشکده ها ی دانشگاه اراک را افرادی بی تجربه، یا بی ملاحظه تشکیل داده که با اقدامات خودسرانه و خط گیری از تندروترین ایادی پشت پرده، در حال له کردن شخصیت اساتید با تجربه هستند. برخی دانشکده ها به جای اینکه فضای علمی و علم آموزی باشند، تبدیل به محل نزاع، ستیز و چند دستگی شده است. ریاست دانشگاه دانسته یا ندانسته ، با تکیه و حمایت از افراد معدود نالایق، همچنان بر طبل بی عدالتی در دانشکده ها می کوبد، که ناچارند و می دانند تا پایان مدیریتشان، بعنوان دست نشانده در دانشکده ها باید بر مسند خود بنشینند و با برخوردها و رفتارهای سلیقه ای خود باعث تبعیض و سرخوردگی انگیزه های علمی در میان اساتید شوند! و بهتر است بدانند به جای تلاش برای صرفا ماندن، که خود خوب می دانند حقشان نیست، خط خود را از تندروهای قلیل جدا کند و با تغییرات صحیح و گماردن افراد دنیا دیده و میانه رو، این روزهای پایانی مدیریتش را با وفاق و همراهی برای خودش تمام کند.
- بی عدالتی که شاخ و دم ندارد، چرا در طی سه سال گذشته عده ای را به زور و با بی مهری بازنشسته کردند و عده ای هنوز هستند و هیچ کاری هم نمی کنند؟! تازه بعد سه سال بازنشستگان را در روز تعطیل دعوت هم می کنند و ناهار هم می دهند!!! اینها علائم ظهور و بقای مدیریت بی رمق نیست؟
- عده ای از مسئولین هم بجای رتق و فتق امورات دانشجویی، چهارشنبه ها،سوری از غذای سفارشی را در ساعات اداری و در محیط اداری راه می اندازند و... حکم ملیجک دربار را دارند و مدام پشت ..... قایم می شوند که با قدرت سایه بر سر مدیریت انداخته و هرگونه خرابکاری و ناتوانی نیروهای سفارشی اش در مناصب را پوشش می دهد و خود مشغول ریخت و پاش و بی قانونی و کسب دو حقوق همزمان از دو سازمان آموزش عالی است!
آقای وزیر محترم؛ مشکل دانشگاه اراک در حال حاضر، دولت پنهان است!!! مشکل ما را جدی بگیرید و به سفارشی ها توجه نکنید.
به امید پاکسازی و خالی شدن دانشگاه اراک از مدیران نالایق.
#تبعیض
#دانشگاه_اراک


✊✊⭕️✊✊

.
🟡 #پیام_همکار


سلام

جناب دکتر زمانی ریاست محترم #دانشگاه_ملی_مهارت با سلام و درود فراوان به شما و همه همکاران گرامی .
جناب دکتر هر چند در این مدت کوتاهی که تشریف آوردید با نگاه خوب در خوزه های مختلف از جمله هدایت مسئولین گذشته سازمان مرکزی و استان‌ها به خارج از حیطه مدیرتی در این سازمان و آوردن نیروهایی که تیم مدیریتی تان را تشکیل دادند امید وارم موفق و موید باشید .هرچند خیلی زود است ولی با توجه به دوامر یکی تخصص و مدیریتی شما و دوم اینکه تجربه شما در این نهاد با فرصت کوتاهی میشه مشکلات و نقایص را بر طرف کرد و باعث پیشرفت شد .
جناب مدیر از اینکه تغییری در مدیریتی استان مازندران انجام داده اید سپاس و یکی از استان‌های که لازمه اش نظارت و پیگیری در آن باعث کم شدن تنش و مشکلات در آن می‌شود. انشالله با نظارت همکارانتان به آرزوی آرامش در این استان برسیم .
همینطور جناب آقای عسگری که قبول زحمت مدیریتی این استان را تقبل نمودن سپاس و امید پیشرفت روز افزون این استان باشیم و البته فراموش نشود با همدلی و همکاری همه همکاران که ماهم در این امر خطیر ضمن کوتاهی نکردن تلاش بیشتری خواهیم داشت تا دانشجویان با آرامش مشغول تحصیل باشند .
جناب عسگری البته جهت یادآوری چند نکته در ابتدای کارتان اینکه اول باید ناخالصی‌ها را زدود و جای آنها خالصها را جایگزین کنید .
تجربه گذشته نشان از دو پهلو بودن مسئولین و حتی مشاورین آنها حکایت دارد و بسیار مشهود بود همانهای که شعار رئیس جمهور زمان خودشان را می دادند در سایه تفکرات گذشته نون به نرخ روز می خوردند و استان را در سایه ، مدیریت می کردند هنوز هم در تلاش برای سنگ اندازی کوتاهی ندارند و اینکه بعضی ها برای تخریب مدیریت بالا در این سازمان به معاونین جناب پزشکیان هم مراجعه کردند . آنها همان کسانی هستند که با لابی گری از کانال های مختلف از جمله سیاسی ، نسبتهای فامیلی ، ضعف مدیر استانی جهت ماندن در پست خود و ... باعث مشکلات و از بین بردن حق کارکنان و جذب غیر قانونی و تخلف فراوان در این استان شد .
و توجه حضرت عالی به سفارش رهبری نامه ۵۳ جلب می کنم که ای مالک در انتخاب کارگزاران توجه به سازماندهی و گزینش صحیح افراد که انسان‌ها ناشناخته اند را داشته باشید که چاپلوسان ، منافقان ، خائنین را از کارکنان پاک دست و صادق تفکیک کنید . نشالله با توجه به منویات نامه ۵۳ و قانون خدمت صادقانه طول روز خدمت به کشور و دین به سال‌های طولانی برسد و ان کار صادقانه و شفاف و بدور از فساد امکان پذیر است . موید باشید .

.

🟡 #پیام_همکار


سلام
چرا ما کارمندان وزارت علوم تحقیقات و فناوری با اینهمه اجحافی که در خصوص مطالبات بحق کارمندی ما شده اینهمه ترس و واهمه داریم از یک تجمع ساده در جلوی مجلس و دنبال مجوزی برای تجمع هستیم که شاید اصلا نیاز نباشد چرا که یک تجمع صنفی قانونیست که به هیچ وجه شکل تجمعات غیرقانونی رو نداره؟


👇👇👇👇👇♦️♦️♦️♦️👇👇👇👇👇

⭕️ تجمع جمعی از معلمان بازنشسته مقابل مجلس

🔹صبح امروز تعدادی از معلمان بازنشسته با تجمع مقابل مجلس خواستار اجرای رتبه بندی و پرداخت مطالباتشان شدند.

🔹عمده مطالبات این فرهنگیان بازنشسته، اجرای رتبه بندی برای معلمانی شدند که در سال ۱۴۰۰ بازنشسته شده‌اند./ایسنا




✊✊✊✊✊✊✊

.

🟡 #پیام_همکار


واقعا جای تاسف دارد.
ویژه ی دانشجویان و اساتید!!!!!
کارمندان چه ؟!!!
یعنی کارمندان مسلمان نیستند؟!!!

حج برای کارمندان جایز نیست یا چه ؟!!!!


این چه نگاه مزخرف و تبعیض آمیزی است؟!!!!

خدا را هم می خواهید از کارمندان بگیرید؟!!!!

حضرات بفهمید خداوند مصادره شدنی نیست، این نگاه تبعیض آمیز آشکار در هر دو دنیا قطعا ناخشنودی خداوند را به دنبال خواهد داشت.

مراتب اعتراض به دفتر مقام معظم رهبری حفظه الله اعلام خواهد شد.





✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

.


✍ نامه یک مسئول در دانشگاه ارومیه و واکنش همکار

🟡 #پیام_همکار

نامه شما گستاخانه و بی ادبانه است


✳️ متن کامل پیام همکار 👇👇



.

.




✍🌷#شارژ_روزانه



🌷 تغییر، قانون زندگی است. و کسانی که فقط به گذشته یا حال نگاه می‌کنند، قطعاً آینده را از دست می‌دهند.




✍ جان اف. کندی





✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

.

🟡 #پیام_همکار

قابل توجه مسئولینی که زندگی مردم بخصوص جوانان را تباه کرده و می‌کنند

دیدن و داشتن این عکس واجبه

مخصوصا برای مسئولین ...





✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

.
⭕️ چند نکته


۱- چرا کارگروه اصلاح آیین نامه کارمندان وزارت علوم تشکیل نشده ولی برای هیات علمی ها چنین کارگروهی را شکل داده اند ؟!

۲- چرا شورای صنفی مرکزی در این مورد بسیار مهم ساکت است و کاری انجام نمی دهد ؟!!

۳- چرا از سرکارخانم ها هجرانی و رضایی برای تبادل نظر در مورد نقاط ضعف آیین نامه دعوت نمی شود ؟!

۴- چرا آقای حسام الدین حق دان که مسئول بازنگری آیین نامه کارمندان است بصورت اساسی اقدام به اصلاحات اساسی در این آیین نامه نمی کند ؟!!

۵- چرا وزیر علوم ( دکتر سیمایی) ، دکتر خضری ، دکتر خاکی صدیق و دکتر روشن در این مورد حساسیت لازم و کافی ندارند ؟ !!!!




✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

🌷🌷🌷🌷🌷

✍✍ توسط سرکارخانم هدیه هجرانی و با همکاری سرکار خانم ندا رضایی انجام شد

✍🛎 بازنگری تخصصی و استخراج مهم ترین چالش ها و نقاط ضعف آیین نامه استخدامی کارمندان وزارت عتف

😳 آخرین نسخه آیین استخدامی اعضای غیر هیات علمی که توسط تیم دکتر زلفی گل تدوین شده بود دارای نقاط ضعف عدیده است

🔷 نسخه پیشنهادی تحویل وزارت عتف گردید


🛎 لزوم پیگیری شورای صنفی مرکزی و فعالان صنفی برای تصویب و اجرای نسخه پیشنهادی


✍ متن نسخه پیشنهادی را در لینک زیر ملاحظه نمایید👇

https://t.me/iriuniversities/13947




✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff

✍🌷 #شارژ_روزانه


🌷 در دنیا تنها یک چیز وجود دارد که باعث می شود ما به آرزوهایمان دست نیابیم،
ترس از شکست




✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء
🔰 گروه تلگرامی کارمندان دانشگاه های  کشور
@university_staff