معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور

معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور pinned Deleted message

معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور pinned Deleted message

معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور pinned Deleted message

معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور pinned Deleted message

✨ #درخواست_مجلس برای برابری حقوق فرهنگیان با کارمندان وزارت نفت

🔹 دبیر هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم ارتقای وضعیت معیشتی فرهنگیان اظهار کرد:
«کمترین حقوق‌ها متعلق به آموزش و پرورش است. من معتقدم حقوق کارمندان و معلمان وزارت آموزش و پرورش باید در سطح وزارت نفت و حتی بالاتر از آن باشد.»

🔸 تأکید بر اهمیت بودجه آموزش و پرورش:
- آموزش و پرورش، اصل و اولویت است.
- سرمایه‌گذاری در این حوزه باید افزایش یابد.
- نگاه هزینه‌ای به آموزش و پرورش اشتباه است؛ حتی در کشورهای نئولیبرال نیز چنین کاهشی در اهمیت آموزش و پرورش رخ نداده است.

🔸 اقدامات مجلس:
- تلاش‌های متعدد برای اصلاح بودجه آموزش و پرورش از آغاز مجلس یازدهم.
- محدودیت در افزایش بودجه به دلیل تعاملات دولت و مجلس؛ دولت لایحه بودجه را ارسال می‌کند و مجلس تنها امکان افزایش حدود ۱۰ تا ۲۰ درصدی آن را دارد.
- تعهد مجلس به ادامه تلاش‌ها برای ارتقای بودجه و حقوق فرهنگیان.

✨ کانال: معلمان، رتبه‌بندی و فرهنگیان سراسر کشور
@hrcfuacir


#فرهنگیان #آموزش_و_پرورش #حقوق_فرهنگیان #بودجه_آموزش #مجلس

✔️ #فوری | برگزاری آزمون آموزش و پرورش پس از قطعی شدن ظرفیت‌ها

🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: تلاش می‌کنیم در سال آینده، بیشتر نیاز وزارتخانه به معلم از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی تأمین شود.

📌 جزئیات:
🔸 دو مسیر جذب نیرو:
1️⃣ آزمون دانشگاه فرهنگیان (رشته‌های علوم انسانی و علوم پایه) و دانشگاه شهید رجایی (رشته‌های مهندسی و هنرستان‌ها).
2️⃣ ظرفیت ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان (جذب فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها از طریق آزمون).

🔸 آمار جذب نیرو:
- سال گذشته: ۷۲ هزار نفر
- سال جاری: نزدیک به ۶۰ هزار نفر
✖️ برخی رشته‌ها به علت محدودیت‌های قانونی یا نبود متقاضی، پر نشده‌اند.

🔸 برنامه آینده:
- قطعی‌سازی ظرفیت‌ها برای مهر ۱۴۰۴ از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی.
- برگزاری آزمون ماده ۲۸ تنها در صورت عدم تأمین نیاز معلمان از ظرفیت‌های داخلی.
- راهبرد اصلی: اتکا به دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی.

✨ کانال: معلمان، رتبه‌بندی و فرهنگیان سراسر کشور
@hrcfuacir


#آموزش_و_پرورش #جذب_معلم #آزمون_استخدامی #دانشگاه_فرهنگیان #ماده_۲۸ #فرهنگیان

📢 #سامانه : یکپارچه‌ی دانش‌آموزی (سیدا)
🎯 #مخاطب : تمامی مدیران و معاونین اجرایی محترم مدارس
📌 #موضوع: اضافه شدن فیلد ملیت و استعلام ثبت احوال / سیام برای والدین در مشخصات فردی

💢 به اطلاع می‌رساند که فیلد اطلاعاتی ملیت برای پدر و مادر در مشخصات فردی سامانه سیدا اضافه شده است. همچنین با درج کد ملی/کد یکتا و تاریخ تولد، از طریق دکمه استعلام می‌توانید مشخصات والدین را تکمیل کنید.

☑️ مراحل جهت مشاهده و اقدام:
1️⃣ ورود به پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش به آدرس: my.medu.ir
2️⃣ ورود به سُها (سکوی هوشمند سازمانی)
3️⃣ ورود به سیدا
4️⃣ انتخاب گزینه عملیات اولیه
5️⃣ مراجعه به سازماندهی و ثبت‌نام
6️⃣ تکمیل اطلاعات در بخش مشخصات فردی و پرونده تحصیلی دانش‌آموزان

✨ کانال: معلمان، رتبه‌بندی و فرهنگیان سراسر کشور
@hrcfuacir

#سامانه_سیدا #مدارس #مدیران #معاونان_اجرایی #ملیت_والدین #اطلاعیه

📢 اطلاعیه شماره ۱۰
🔸 دبیرخانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم

💡 تمدید مرحله‌ مدرسه‌ای معلمان نمونه

🔺 به دلیل درخواست‌های متعدد واصله و به منظور ایجاد فرصت برای مشارکت حداکثری تمامی مدیران، معاونان، معلمان و دانش‌آموزان در شناسایی معلمان نمونه مدارس، مرحله مدرسه‌ای تا پایان روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۲۴ تمدید شد.
لذا از مدیران ارجمند مدارس درخواست می‌شود اطلاع‌رسانی لازم را در این خصوص انجام دهند.

✨ کانال: معلمان، رتبه‌بندی و فرهنگیان سراسر کشور
@hrcfuacir

---
#معلم_نمونه #رتبه_بندی_معلمان #بزرگداشت_مقام_معلم #فرهنگیان #اطلاعیه #تمدید #مدارس

پاداش روز مرد برای برخی از ارگانها در حال واریـــز می‌باشد.

یا اونا خیلی مردن 👍 یا ما کارمند دولت نیستیم 👎

🔴 #فوری | کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی با حضور وزیر کشور و استانداران به صورت وبینار

📌 جزئیات خبر:
🔹 هم‌اکنون جلسه کارگروه مدیریت بهینه مصرف انرژی با حضور وزیر کشور و استانداران در حال برگزاری است.
🔹 تصمیمات این جلسه: وضعیت تعطیلی استان‌ها را مشخص خواهد کرد.

➖➖➖
#مصرف_انرژی #تعطیلی #وزیر_کشور

تعطیلی پنجشنبه‌ها در یزد تا پایان بهمن

سرپرست معاونت توسعه مدیریت استانداری یزد‌:
🔺برای صرفه‌جویی در مصرف انرژی مدارس، بانک‌ها به جز شعب منتخب و ادارات استان یزد تا پایان بهمن تعطیل است.

نکته مهم درباره رتبه‌بندی:

اگر در بخش کارنامه رتبه‌بندی این وضعیت را مشاهده کردید، به این معناست که رتبه نهایی شما مشخص شده و به کارگزینی ارسال شده است. پس از آن، معمولاً ظرف سه تا چهار روز و یا نهایت کمی ب تاخیر بیشتر حکم شما صادر خواهد شد و در بخش احکام، با عنوان فوق‌العاده رتبه‌بندی قابل مشاهده خواهد بود.


قبل این حالت در کارنامه اگر:

۱. عبارت "بررسی در اداره کل":
اگر در بالای کارنامه عبارت "بررسی در اداره کل" نوشته شده باشد، احتمال بسیار زیاد رتبه شما استادیار معلم خواهد بود و معمولاً حکم آن پس از چند روز صادر خواهد شد.
۲. عبارت "بررسی در منطقه":
اگر عبارت "بررسی در منطقه" قید شده باشد، دو احتمال وجود دارد:
- رتبه مربی معلم: در این حالت، اگر رتبه شما مربی معلم باشد، معمولاً حکم آن پس از چند روز صادر خواهد شد.
- رتبه آموزشیار معلم: اگر پس از مدت زمان طولانی (بیش از دو هفته یا یک ماه) هیچ حکمی صادر نشود، احتمالاً رتبه شما آموزشیار معلم است و نیازی به صدور حکم جدید وجود ندارد.

۳. عبارت "محل تشکیل پرونده..." باشد متظر بمانید پرونده تعیین تکلیف گردد

🔴 #رتبه_بندی #فاقدین_رتبه #بررسی_مجدد

نکته ای از رتبه بندی معلمان
پس از انجام ارزیابی توسط ارزیاب، رتبه نهایی فرد از طریق واحدهای فناوری و کارگزینی اداره در دسترس قرار خواهد گرفت. در گام بعد، رتبه فرد جهت تأیید به هیئت ممیزه منطقه ارسال می‌شود.

هیئت ممیزه منطقه این اختیار را دارد که در صورت لزوم، پرونده را برای ارزیابی مجدد بازگرداند تا نسبت به تجدیدنظر در رتبه فرد اقدام شود یا همان رتبه را تایید کند تا به مرحله بعد ارسال شود.

به‌عنوان مثال، در صورتی که رتبه فرد آموزشیار معلم باشد، هیئت ممیزه می‌تواند پرونده را برای بررسی مجدد و ارتقای رتبه ارجاع دهد.

#ارزیابی #رتبه_نهایی #هیئت_ممیزه #تجدیدنظر #ارتقای_رتبه #آموزشیار_معلم #استادیار_معلم

🔴 در سال ۱۴۰۴، با افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوقی، ۲۵ درصد کاهش واقعی حقوق داریم 🔴

با توجه به تورم ۴۵ درصدی و افزایش ۲۰ درصدی حقوق‌ها در سال ۱۴۰۴، در عمل حقوق کارمندان حدود ۲۵ درصد کاهش پیدا خواهد کرد. این کاهش به دلیل عدم تطابق افزایش حقوق با تورم، موجب افت قدرت خرید و فشار بیشتر اقتصادی بر کارکنان می‌شود.

#کاهش_حقوق #تورم_۴۵_درصدی #افزایش_۲۰_درصدی #وضعیت_معیشتی #حقوق_کارمندان

طحان نظیف:
🔹شورای نگهبان با انتقال سهمیه سوخت به کارت بانکی موافقت کرد.

📁

معلمان، رتبه بندی و فرهنگیان سراسر کشور pinned «پیرو سوالات فراوان همکاران فرهیخته و مدیران دلسوز ✍️ نکته‌ای لازم است در رابطه با بحث رتبه خدمت شما توضیح دهیم تا همکاران بهتر متوجه شوند و لطفاً در گروه‌های مدرسه‌ای خود نیز ارسال نمایید: 💠 در نظام آموزش و پرورش هم‌اکنون دو نوع رتبه داریم: ۱. رتبه‌های عددی…»

📢 پاداش معلمان بازنشسته فوری پرداخت می‌شود

معاون وزیر آموزش و پرورش:
بودجه پاداش پایان خدمت معلمان و فرهنگیان بازنشسته در بودجه ۱۴۰۴ پیش‌بینی شده است.

همه معلمانی که از سال ۱۴۰۴ بازنشسته می‌شوند، پاداش خود را به صورت فوری دریافت خواهند کرد.

حدوداً ۸۰ درصد کسانی که در بخش گزینش دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ اعتراض داشتند، پرونده‌شان بررسی شد و به چرخه آموزش و پرورش بازگشتند.

#پاداش_معلمان #بازنشستگی #آموزش_و_پرورش #گزینش #دانشگاه_فرهنگیان #ماده_۲۸

پیرو سوالات فراوان همکاران فرهیخته و مدیران دلسوز

✍️ نکته‌ای لازم است در رابطه با بحث رتبه خدمت شما توضیح دهیم تا همکاران بهتر متوجه شوند و لطفاً در گروه‌های مدرسه‌ای خود نیز ارسال نمایید:

💠 در نظام آموزش و پرورش هم‌اکنون دو نوع رتبه داریم:
۱. رتبه‌های عددی ( رتبه شغلی)
۲. رتبه‌های معلم ( رتبه بندی)

رتبه‌های عددی( رتبه شغلی):
🔹 تا قبل از ۱۳۹۸/۷/۱، رتبه‌های معلم همانند سایر ارگان‌ها به ترتیب زیر و بر اساس سنوات قابل محاسبه بودند:
- مقدماتی (بدو ورود به خدمت)
- پایه (۶ سال سابقه)
- ارشد (۱۲ سال سابقه)
- خبره (۱۸ سال سابقه)
- عالی (۲۴ سال سابقه)

🔻 سپس از ۱۳۹۸/۷/۱، نظام رتبه‌بندی معلمین ابلاغ شد که رتبه‌های مذکور به رتبه عددی: ۰، ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ تطبیق یافت و در احکام به عنوان رتبه‌ی عددی قابل نمایش می‌باشد و بایستی توسط (امور اداری همان منطقه) بررسی گردد و ارتباطی با رتبه بندی حال حاضر که مدارک بارگذاری میگردد ندارد .

رتبه معلم(رتبه بندی):
🔹 رتبه‌هایی که از تاریخ اجرای ۱۴۰۰/۶/۳۱ به جریان درآمد که همان رتبه بندی هست به ترتیب نام‌های زیر می‌باشد:
۱. آموزشیار معلم
۲. مربی معلم
۳. استادیار معلم
۴. دانشیار معلم
۵. استادمعلم

🔻 بایستی توجه داشت که این رتبه‌ها به عدد نیست و صرفاً با همین نام و به همین ترتیب می‌باشد. لذا وقتی همکاری مدارک بارگذاری کرده است و مثلا نتیجه ی رتبه ی معلم در حکم استادیار معلم شد در واقع نتیجه رتبه بندی رتبه ی استادیار معلم( سومین رتبه) را گرفتند نه رتبه ۳  معلمین جهت راحتی ذهن خود نام‌های عددی به این رتبه‌ها داده‌اند، در حالی که هیچ‌گونه ارتباطی به رتبه‌های عددی که در بالا گفته شد ندارد و بهتر است نتیجه ی رتبه بندی به صورت عدد گفته نشود.

🔻 توسط چه حوزه‌ای بررسی می‌گردد:مدارک پس از بررسی مدیر مدرسه و ارزیاب حرفه ای توسط هیئت ممیزه رتبه‌بندی در منطقه و استان و سپس وزارت تایید خواهد شد.

🔷 امور اداری صرفاً حاصل بررسی را که از وزارت ارسال گردیده، حکم صادر می‌کند و لاغیر و دخالتی جهت بررسی مجدد ندارد.

#اطلاعیه #رتبه_بندی #رتبه‌های_عددی #رتبه‌های_معلم #آموزش_و_پرورش #رتبه_ی_شغلی

اطلاعیه مهم: اصلاح پرونده‌های رتبه‌بندی دارای اشکال

به اطلاع کلیه همکاران محترم می‌رساند که پرونده‌های رتبه‌بندی که دارای نقص بوده و در کارنامه تیک کلیه موارد زده شده، اما به هیئت ممیزه ارجاع نگردیده و در بالای کارنامه عبارت "محل تشکیل پرونده..." درج شده بود و عبارت "بررسی" قید نشده بود، از دیشب در حال اصلاح می‌باشند. همچنین تعدادی از این پرونده‌ها اصلاح شده و رتبه‌های جدید آن‌ها به واحد کارگزینی ارسال و احکام مربوطه صادر گردیده است.

حکم استادیار معلم و مربی معلم و آموزشیار معلم نیز مشاهده شد.

چنانچه در مای مدیو قسمت کارنامه نوشته شده بود: کارنامه ای برای شما دریافت نشد، وضعیت خود را می‌توانید از قسمت احکام بررسی نمایید. اگر بعد از دو روز حکم رتبه‌بندی صادر نشده بود یعنی رتبه آموزشیار شدید.

پودی سه‌شنبه ۱۸ دی ماه سال یک هزار و چهارصد و سه

#اطلاعیه #رتبه_بندی #اصلاح_پرونده‌ها #کارگزینی #احکام

🎓 پایان رتبه‌بندی ۱۰۱ هزار معلم فاقد رتبه

🎤 سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد:
1️⃣ ۱۱،۵۰۰ معلم در رتبه آموزشیار معلم قرار گرفتند.
2️⃣ ۲۱،۰۰۰ نفر به رتبه مربی معلم ارتقا یافتند.
3️⃣ ۴۰،۰۰۰ نفر در جایگاه استادیار معلم قرار گرفتند.
4️⃣ ۹۹ نفر به رتبه دانشیار معلم دست یافتند.

🕐 وضعیت باقی‌مانده‌ها:
- پرونده ۲۸ هزار معلم باقیمانده در حال بررسی است و طی یک ماه آینده نهایی می‌شود.
- برای ۵۸ هزار معلم جدیدالاستخدام ، ابتدا مزایای رتبه‌بندی اعمال می‌شود و پس از ارائه مدارک، رتبه نهایی آنها مشخص خواهد شد.

📌 #رتبه_بندی_معلمان #آموزش_و_پرورش #حقوق_معلمان

⭕️ جزئیات بیمه عمر مصوب و اجباری

۲- #تکنیک_تمرکز فرانکلین کاوی

مبنای این روش اولویت بندی کارها می‌باشد. کارها را براساس سرعت انجام در یک ماتریس طبقه بندی می‌کنیم. با مشخص کردن کارهای کم اهمیت تر بیشتر بر روی کارهایی تمرکز کنیم که ارزش بالاتری دارد.

مشهورترین #تکنیک‌های_مدیریت_زمان

۱ - تکنیک GTD

شاید بتوان گفت GTD مشهورترین تکنیک #مدیریت_زمان در دنیا باشد.

ایده اصلی این تکنیک آن است که شخص ابتدا باید کارها را از ذهن خود خارج کند و روی کاغذ بیاورد؛ با این کار ذهن تنها روی کارهای نوشته شده تمرکز خواهد کرد و از یادآوری اینکه چه کاری باید انجام دهد رها می شود.

رفیع‌زاده:
دیوان عدالت اداری «بومی‌گزینی» را غیرقانونی می‌داند

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به انتقادات بعضی نمایندگان مجلس درباره انجام‌نشدن بومی‌گزینی در استخدام‌ها گفت:

یک رأی دیوان درباره بوم‌گزینی داریم که این را رد کرده است و دست ما هم نیست.

دیوان عدالت این را رد کرده است و بر اساس آن، ما نمی‌توانیم بومی‌گزینی را داشته باشیم. با این حال، تلاش ما این است که در آزمون‌ها، رشته محل‌ها را به گونه‌ای تنظیم کنیم که تا حد امکان خواسته‌های مجلس هم برآورده شود./ایلنا

تمامی نتایج پرونده‌های تجدیدنظر آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعلام شده است

👤مدیرکل هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش:
نتایج همه پرونده‌های مربوط به تجدیدنظر آزمون‌های استخدامی با تلاش گزینشگران و هسته‌های گزینش این وزارتخانه در سراسر کشور بررسی و اعلام شده است.

# اطلاعیه

دانشجویان ورودی ۹۹ که حکم استخدام قطعی صادر گردیده در اسرع وقت نسبت به تایید مستندات رتبه بندی خود اقدام نمایند. درغیر این صورت مشمول مزایای رتبه یک نخواهند شد .

درخواست بده

https://t.me/+OyasChgw9SNmOTE0

موکول کردن ازدواج در مردانِ ایرانی به اواخر دهه سوم زندگی

در حال حاضر جوانان مرد ایرانی، تشکیل خانواده را به اواخر دهه سوم زندگی خود موکول می‌کنند.

میانگین سن ازدواج مرتبه نخست مردان از ۲۳.۸ سال به ۲۸.۳ سال افزایش یافته است.

میانگین سن زنان در ازدواج مرتبه نخست از ۱۹.۹ سالگی به ۲۴ سالگی افزایش پیدا کرده است.

سهم جوانان هرگز ازدواج نکرده از ۴۴ درصد به ۴۹ درصد افزایش یافته است.

اما وقتی یاد بگیریم چگونه پیچیدگی‌ها را ساده کنیم، به رضایت عمیق‌تری دست پیدا می‌کنیم.

۱. استفاده از ورزش برای سلامت جسم و ذهن
۲. خوردن رژیم غذایی سرشار از پروتئین
۳. نوشیدن آب به محض بیدار شدن از خواب

۴.  به تأخیر انداختن نوشیدن قهوه بعد از بیدار شدن
۵. استفاده از ارتباط ذهن – عضله هنگام وزنه زدن
۶. استفاده از نور طبیعی برای بیدار شدن

۷. استفاده از بینی برای تنفس
۸. پرهیز از استفاده از دهانشویه‌های شیمیایی
۹. اجتناب از استفاده «بیش از حد» از فلوراید در خمیر دندان


۱۰. خوابیدن در زمان مشخص هر شب
۱۱. رعایت روش ۳۲۱ برای خواب بهتر
این ترفند زندگی می‌گوید که سه ساعت قبل از خواب از خوردن غذا اجتناب کنید، دو ساعت قبل از خواب از نوشیدن مایعات پرهیز کنید، و یک ساعت قبل از خواب از صفحه‌نمایش‌های موبایل و تبلت و پی سی دوری کنید.

۱۲. بهینه‌سازی خواب با استفاده از چرخه‌های طبیعی نور

۱۳. استفاده بهینه از زمان خواب
۱۴. یادداشت کردن ایده‌ها بلافاصله پس از بروز
۱۵. بهره‌برداری از بهترین زمان‌های خلاقیت

۱۶. پوست کندن آسان تخم‌مرغ آب‌پز
تخم‌مرغ را بعد از پخت در یک ظرف آب سرد قرار دهید و سپس آن را روی یک سطح صاف بغلتانید تا پوسته آن ترک بخورد. این روش باعث می‌شود پوست به راحتی جدا شود

۱۷. بستن در توالت فرنگی هنگام فلاش کشیدن
۱۸. کاهش انتقاد از دیگران برای افزایش اعتماد به نفس
۱۹. دوری از افرادی که همیشه شکایت می‌کنند

۲۰. دمخور نشدن با افراد شایعه‌ساز
۲۱. یادگیری هنرهای رزمی برای افزایش انضباط و کاهش استرس
۲۲. پذیرش روزانه شکست برای افزایش اعتماد به نفس

۲۳. مسئولیت کامل نتایج زندگی خود را بپذیرید
۲۴. باقی گذاشتن مسیر برای دیگران هنگام راه رفتن

۲۵. در جمع‌هایی باشید که از همه کمتر می‌دانید!
۲۶. احساسات خود را سرکوب نکنید، آن‌ها را بپذیرید

۲۷. رفتار افراد با کارکنان خدماتی نشان‌دهنده شخصیت آن‌هاست
۲۸. پول و الکل شخصیت واقعی افراد را نمایان می‌کند

۲۹. وقتی کسی ذات واقعی خود را نشان می‌دهد، باور کنید

۳۰. چند ماه در سال را به “حالت تارک دنیا” بگذرانید!
۳۱. زمانی را برای سپری کردن در طبیعت اختصاص دهید


۳۲. سوال پرسیدن نشانه قدرت است، نه ضعف
۳۳. هرگز قولی که نمی‌توانید به آن عمل کنید، ندهید

۳۴. همیشه یک مهارت جدید یاد بگیرید
۳۵. برای کمک به دیگران بدون انتظار متقابل آماده باشید

۳۶. از مقایسه خود با دیگران دست بردارید
۳۷. به جای واکنش، پاسخ دهید
۳۸. روزانه زمانی برای تنهایی اختصاص دهید

۳۹. عادت به انجام کارهای کوچک برای اهداف بزرگ
۴۰. مدیریت زمان را جدی بگیرید


۴۱. قدردانی را به یک عادت تبدیل کنید
۴۲. سرمایه‌گذاری روی سلامتی را اولویت دهید

https://t.me/+OyasChgw9SNmOTE0

‌باسلام و احترام 
🔻 #فردا پنجشنبه ۶ دی ماه ۱۴۰۳ به دليل تعميرات پست برق مركز داده تمامی سامانه  های  آموزش و پرورش  از ساعت 10 تا 18 قطع مي باشد.

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران:

# بسیار_مهم

با سلام و عرض ادب ؛

▫️نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران  موارد ذیل جهت اطلاع و پیگیری اعلام می گردد:

۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است.
✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵):
سنوات ، ارزشیابی و ضمن خدمت

۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است
✓ شرایط احراز طبقه: سنوات ، مدرک تحصیلی
✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم

۳. # حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی.

✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد.
✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل بر طبق گفته فرهنگیان صد و بیست (فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد.
✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد.

۴. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند.
✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد.

۵. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است.

۶. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی پیگیری نمایند.
✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است.

۷. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند.

♻️ پیگیری لایحه حق عائله‌مندی زنان

💬 معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده:

🎯 "هدف ما این است که زنان بتوانند به بهترین نسخه خود در فعالیت‌هایشان دست یابند و موانع قانونی پیش رویشان را برداریم. در همین راستا، لایحه حق عائله‌مندی را برای کاهش تبعیض‌ها و نابرابری‌ها دنبال می‌کنیم."

✨ #زنان #حق_عائله‌مندی #عدالت_اجتماعی #تبعیض #برابری

شب یلدا، شبی است که قصه‌های کهن، بیداری چشم‌ها و گرمای دل‌ها را با هم پیوند می‌دهد.
در بلندترین شب سال، بیایید دل‌هایمان را پر کنیم از امیدی که طلوع خورشید صبح به همراه دارد.
زندگی‌تان مثل انار، پر از دانه‌های شادمانی، مثل هندوانه، شیرین و مثل خورشید، گرم باشد.
یلدا مبارک؛ شبی پر از خاطرات دلنشین برای شما و عزیزانتان! 🌟🍉✨

بسم الله الرحمن الرحیم

📌 رئیس محترم هیأت ممیزه استان

با سلام و تحیات،

ضمن آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون، با عنایت به مصوبه هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۴، موارد زیر به فوریت در دستور کار مناطق و نواحی قرار گیرد:

۱. 📋 صدور احکام مزایای رتبه‌بندی برای نیروهای جدیدالاستخدام ماده ۲۸:
- احکام با رویداد حکمی (۲۷۹) صادر گردد.
- مجوز مزایای رتبه «آموزشیار معلم» به‌طور اتوماتیک به سیستم پرسنلی ارسال شده است.
- امکان ثبت این مجوز به‌صورت موردی برای استان فراهم است.
- اطلاعیه مربوط به بارگذاری مدارک جهت تعیین رتبه قطعی این گروه از همکاران متعاقباً اعلام خواهد شد.

۲. 🎓 صدور حکم مزایای رتبه «آموزشیار معلم» برای جاماندگان و دانشجویان متعهد خدمت فارغ‌التحصیل:
- فرآیند تعیین رتبه قطعی آنان تکمیل و به اتمام برسد.
- سامانه برای بارگذاری مدارک این دسته از افراد باز است.

۳. 📝 تعیین رتبه قطعی و صدور احکام برای فاقدین رتبه با تکمیل تأییدات گام‌ها و ارزیابی پرونده‌ها:
- هیأت‌های ممیزه منطقه‌ای و استانی سریعاً تشکیل شوند.
- نسبت به تعیین رتبه قطعی و صدور احکام اقدام گردد.

۴. ⏰ مهلت انجام موارد فوق:
- به‌منظور جلوگیری از تضییع حقوق ذینفعان و با توجه به ضیق وقت، احکام باید به حقوق دی‌ماه برسد.
- تمامی این موارد تا تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۵ به اتمام برسد.

مسئولیت حسن انجام کار و صدور به‌موقع احکام بر عهده مدیرکل محترم استان می‌باشد.

با تشکر،

💼                    باتشکر میزکار مرکزی رتبه بندی معلمان

📜 اطلاعیه فوری و بسیار مهم
بسم الله الرحمن الرحیم

🔹 خطاب به: رئیس محترم هیات ممیزه استان …………………

با سلام و احترام،
ضمن آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون، با عنایت به مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه‌بندی مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۴، موارد زیر به‌فوریت در دستور کار مناطق و نواحی قرار گیرد:


1️⃣ صدور احکام مزایای رتبه‌بندی برای نیروهای جدیدالاستخدام ماده ۲۸
- 🔑 نوع رویداد حکمی: (279)
- 📤 ارسال مجوز: مزایای رتبه "آموزشیار معلم" به‌صورت خودکار به سیستم پرسنلی ارسال خواهد شد.
- ⛔️ توجه: امکان ثبت این مجوز به‌صورت موردی برای استان نیز فراهم است.



2️⃣ اطلاعیه بارگذاری مدارک تعیین رتبه قطعی
- 📢 اطلاعیه: بارگذاری مدارک این گروه از همکاران، متعاقباً اعلام می‌گردد.



3️⃣ صدور احکام برای جاماندگان و دانشجویان متعهد خدمت
- ✅ اقدام: صدور حکم مزایای رتبه "آموزشیار معلم" برای این افراد الزامی است.
- 📂 دسترسی: سامانه جهت بارگذاری مدارک این دسته از افراد باز است.



4️⃣ تعیین رتبه قطعی فاقدین رتبه
- 🗂 گام‌های تکمیل‌شده: تاییدات گام‌ها و ارزیابی پرونده‌ها انجام شده است.
- 📋 اقدام: تشکیل هیات‌های ممیزه منطقه‌ای و استانی برای تعیین رتبه قطعی و صدور احکام ضروری است.



5️⃣ مهلت نهایی اقدامات
- ⏳ زمان‌بندی: تمامی اقدامات باید تا تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۵ تکمیل گردد.
- 💰 اهمیت: این احکام باید به حقوق دی‌ماه برسد.
- ⚠️ مسئولیت: حسن انجام کار و صدور به‌موقع احکام برعهده مدیرکل محترم استان است.

با تشکر،
🖥 میزکار مرکزی

همکاران محترم،

در پاسخ به سوالات مکرر شما درباره واریزی رفاهیات شب یلدا:
- هیچ خبر موثقی از واریزی رفاهیات شب یلدا نداریم.
- برخی ارگان‌ها واریزی‌های چشمگیری داشته‌اند.
- سازمان ما در لیست پایین‌ترین واریزی‌ها قرار دارد.
- معیشت معلمان همچنان دغدغه‌مند و بی‌تفاوتی نسبت به این مسئله وجود دارد.
- از عدم توانایی در ارتقای حال شما عزیزان، پوزش می‌طلبیم.

با احترام و سپاس از همراهی شما پودی

با سلام ان شاا حقوق آذر ماه فردا ۲۹ آذر ۱۴۰۳ بعد از ظهر به حساب همکاران واریز خواهد شد

اطلاعیه مهم میز رتبه بندی وزارت

با سلام و تحيات
ضمن آرزوي سلامتي و توفيق روزافزون، باعنایت به مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۴ موارد زیر جهت اطلاع همکاران اعلام می گردد  :

1-احکام مزایای رتبه بندی ( آموزشیار معلم - رتبه موقت ) برای نیروهای جدیدالاستخدام ماده 28 طی روزهای آینده صادر می گردد .

2-اطلاعیه مربوط به بارگذاری مدارک جهت تعیین رتبه قطعی این گروه از همکاران  متعاقباً اعلام می گردد 

3-برای جاماندگان و دانشجویان متعهد خدمت که فارغ التحصیل شده اند حکم مزایای رتبه آموزشیار معلم صادر می گردد تا فرآیند تعیین رتبه قطعی آنان تکمیل و به اتمام برسد. ( سامانه برای بارگذاری مدارک این دسته از افراد باز می باشد)

رتبه بندی نیروهای ۱۴۰۳ در حال صدور

🔻با تصویب هیأت دولت ساعت کاری ادارات تا پایان بهمن ماه تغییر کرد

به دلیل برودت و آلودگی هوا و با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی، با تصویب هیأت دولت ساعت کاری ادارات تا پایان بهمن ماه جاری  از ساعت ۸ تا الی ۱۴ اعلام شد.

🔺🔻تعطیلی همه مقاطع تحصیلی کرمان

🔹رئیس اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی و آموزش پرورش استان کرمان از تعطیلی آموزش حضوری در تمامی مدارس استان در همه مقاطع تحصیلی در روز دوشنبه ۲۶ آذر ماه خبر داد.

📚 آموزش کسرهای مساوی با استفاده از چوبک‌های رنگی

در این تصویر، کسرهای مساوی با استفاده از چوبک‌های رنگی به شکلی ساده و جذاب نشان داده شده‌اند. هر کسر بیانگر بخشی از یک کل است که به قسمت‌های مساوی تقسیم شده است. رنگ‌آمیزی بخش‌ها کمک می‌کند که کسرهای معادل به راحتی درک شوند.

خیلی مهم و فوری
بسم الله الرحمن الرحیم
رئیس محترم هیات ممیزه استان ....
باسلام و خداقوت
باعنایت به مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی معلمان مورخ 14030924 خواهشمنداست به مناطق و نواحی اعلام تا به فوریت اقدامات زیر را به عمل آورند :
-احکام برقراری مزایای رتبه بندی (رویدادی حکمی 279 )نیروهای جدیدالاستخدام مشمول رتبه بندی تا روز پنجشنبه مورخ 1403/9/29 به طور کامل صادر گردد . ( اعم از ماده 28 و دانشجویان فارغ التحصیل دانشگاه)
-مجوز برقراری مزایای رتبه آموزشیار معلم به طور اتوماتیک به سیستم پرسنلی ارسال گردیده است به مناطق و نواحی اعلام تا نسبت به بروزرسانی جدول رتبه در سیستم پرسنلی و سپس صدور احکام مزایای رتبه بندی از تاریخ استخدام مشمولین اقدام لازم را به عمل آورند . ( امکان ثبت مجوز مزایای رتبه آموزشیار معلم به صورت دستی برای استان هم فراهم می باشد .) 
-برای مشمولینی هم که در فرآیند تاییدات گام ها می باشند خواهشمنداست به فوریت نسبت به تشکیل هیات های ممیزه منطقه ای و استانی و بارگذاری صورتجلسات و تعیین رتبه استحقاقی و سپس صدور احکام اقدام عاجل را به عمل آورید .
-خواهشمنداست ترتیبی اتخاذ گردد تا تمامی احکام به سرعت صادر  و هیچ حکم  بلاتکلیف در سامانه باقی نماند .

                    باتشکر

♨️اطلاعیه
♨️فوری

بارگذاری دارک در سامانه رتبه‌بندی

✅مخاطبین : کلیه نیروهای جدید الاستخدام از تاریخ. ۱/ ۷ /۱۴۰۳

کلیه نیروهای جدید استخدام جهت صدور رتبه خود موظف هستند تا #تاریخ ۱۴۰۳/۹/۲۸ نسبت به ثبت اطلاعات و بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی اقدام نمایند
✅ضمنا پس از بارگزاری و ثبت اطلاعات خواسته شده با  اطلاع به مدیر مربوطه خود از تاییدات مدیر اطمینان حاصل کرده و با اطلاع به کارگزینی  جهت صدور رتبه اقدام نمایند

📌بدیهی است همکاران  با توجه به فرصت کم داده شده  در اولین فرصت نسبت به این امر اقدام نمایند.

🔴 افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ در یک نگاه

احکام همکاران:
✔️ استخدامی ماده ۲۸ ورودی ۱۴۰۳
✔️دانشجو معلمين ورودی ۱۴۰۳
در حال صدور  می باشد

همکاران محترم جدیدالاستخدام لطفا جهت اطلاع بیشتر وکسب اخبار جدید وبروز دوستان خود را هرچه سریعتر به گروه دعوت کنید

https://t.me/hrcfuacir

مشکل حل شده برای همه در حال صدور هست

کدهای پرسنلی برای ورودی‌های ۱۴۰۳ در حال صدور است.

به اطلاع تمامی پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش ویژه رشته‌های شغلی آموزگار ابتدایی، آموزگار استثنایی، دبیری، هنرآموزی و مشاغل کیفیت‌بخشی سال ۱۴۰۳ می‌رساند:
فرآیند درخواست کد پرسنلی و صدور احکام کارگزینی این افراد از پنجشنبه ۱۴۰۳/۹/۸ آغاز شده و تا پنجشنبه ۱۴۰۳/۹/۱۵ به پایان خواهد رسید.

- دانشجومعلمین ورودی ۱۴۰۳: صدور کدهای پرسنلی برای این گروه در حال انجام است.
- پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی ماده ۲۸ (آموزگار ابتدایی، آموزگار استثنایی، دبیری، هنرآموزی و مشاغل کیفیت‌بخشی سال ۱۴۰۳): صدور کدهای پرسنلی این گروه با خطا مواجه شده است که احتمالاً تا فردا برطرف خواهد شد.

جالبه خودشون ۲۱ میلیون افزایش

ما ۳ میلیون افرایش

اینا دارند چیکار می کنند؟؟

افزایش ۲۰٪ حقوق کارمندان و ۳۰٪ برای حداقل‌بگیران

«زنگنه» عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه:
🔺کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ افزایش ۲۰ درصدی حقوق برای گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر و ۳۰ درصدی برای حداقل‌بگیران را تصویب کرد.


✍️ صیاح الدین شهدی کارشناس امور اداری و استخدامی:
در صورت تصویب افزایش ۳۰ درصدی حداقل دریافتی کارمندان (۱۰ میلیون به ۱۳ میلیون)، رقم حداکثر خالص دریافتی کارمندان خاص نیز از ۷۰ میلیون به ۹۱ میلیون تومان خواهد رسید و عملا این تصمیم در راستای جلب منافع حداکثر بگیران خواهد بود.

در واقع؛ به نام ضعفا به کام اغنیا!

#رتبه_بندی

احکام جدید فاقدین رتبه که در خرداد ماه ۱۴۰۳ بارگذاری کرده بودند، صادر شد.

ضمن عرض سلام و وقت بخیر خدمت همکاران محترم،

به اطلاع می‌رساند که رتبه‌های جدید فاقدین رتبه که در خرداد ماه ۱۴۰۳ مدارک خود را بارگذاری کرده بودند پس از بررسی مدارک و تایید ارزیاب و هئیت ممیزه و احراز رتبه جدید ، از امروز برای امور اداری‌ها قابل دریافت شده و احکام صادر و به مرور در حال صدور می‌باشند.

تاریخ اجرا ۱ خرداد ۱۴۰۳


رتبه‌هایی که صادر شده‌اند شامل موارد زیر می‌باشد:
- از فاقد به آموزشیار معلم
- از فاقد به مربی معلم
- از فاقد به استادیار معلم
- و برخی رتبه‌های بالاتر نیز مشاهده شده است.

ضمن عرض خداقوت

به اطلاع می رساند تا ساعاتی دیگر حقوق آبان به همراه نامستمرها و همچنین حق التدریس آبان و معوقات به حساب ذینفعان واریز می گردد.

به اطلاع همکاران گرامی می رساند


⭕️واریزی های  همراه با حقوق آبان ماه

1-اضافه کار اداری
2- کمک معیشتی خدماتی
3- اضافه کار مامورین مجلس
4- نوبت دوم مدیران و معاونین
5- کمک رفاهی نیروهای رسته اداری مالی
6- ترمیم حقوق نیروهای خدماتی
7- حق التدریس متمم جامانده مهر شاغلین و بازنشستگان
8- حق التدریس آبان ماه شاغلین و بازنشستگان

مدیرگرامی با سلام

🔻به اطلاع می رساند : باتوجه به اینکه امکان برگشت پرونده رتبه بندی افراد وجود ندارد تاکید می گردد با دقت نسبت به بررسی و تایید پرونده رتبه بندی افراد اقدام نمایید .

🔻اگر به هر دلیلی مدیر مربوطه تاییدات مربوطه را اشتباه انجام داد می بایست فرآیند تاییدات تکمیل و در فاز اعتراض اصلاح گردد.

🔻خواهشمنداست با صبر، آرامش ، دقت و مطالعه راهنمای درج شده در سامانه نسبت به تاییدات اقدام نمایید . 

باتشکر ،میزکار رتبه‌بندی معلمان کشور

❤️‍🔥 سامانه رتبه بندی برای ورودی های ۹۹ دانشگاه فرهنگیان باز شد!

در اجرای قانون نظام رتبه‌بندی معلمان‌، مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه‌بندی و پیرو بخشنامه ۲۲ آبان ۱۴۰۳ تمامی متعهدین خدمت که در اول مهر ۱۴۰۳ به بعد فارغ‌التحصیل شده‌اند و هم‌اکنون مشغول به‌کار هستند از امروز (۲۸ آبان) می‌توانند نسبت به بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی و تعیین رتبه استحقاقی اقدام کنند.

💥 کلیه مشمولان باید با مراجعه به سایت my.medu.ir  در قسمت رتبه‌بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کنند. 

💥لازم به ذکر است جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدور مدرک و یا اجرای فعالیت باید منتهی به تاریخ مشمولیت باشد و تاریخ‌های پس از آن مورد پذیرش نمی‌باشد.

💥 راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است‌. با عنایت به اینکه پس از تایید نهایی امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می‌شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کنند.

💥شرط ورود به سامانه رتبه‌بندی برای این دسته از افراد داشتن ابلاغ موظف و صدور حکم استخدام قطعی بعد از ۱۴۰۳/۰۷/۰۱ است.

💥با استناد ماده ۱۱ آئین‌نامه اجرایی قانون نظام رتبه‌بندی معلمان‌، چنانچه در ارائه مدارک و مستندات مورد نیاز برای سنجش شایستگی‌های معلمی و تجربه افراد مشمول قانون‌، محرز شود فردی اطلاعات خلاف واقع در اختیار هیئت‌های ممیزه قرار داده است‌، مراتب جهت رسیدگی به هیات‌های بدوی رسیدگی به تخلفات استان‌ ارجاع داده می‌شود.تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع‌، رسیدگی به پرونده رتبه‌بندی متوقف خواهد شد.

قابل توجه همکاران جدید الورود
ظرف دو روز آینده سامانه برای #دانشجویان متعهد خدمت که فارغ التحصیل و شاغل شده اند جهت بارگذاری مدارک باز می گردد و این افراد هم به چرخه تاییدات اضافه می گردند.

با تشکر میز کار مرکزی رتبه بندی معلمان

https://ttc.cfu.ac.ir/Dashboard

سلام نتایج آزمون اصلح اعلام شد

ورود به سامانه
امور آموزشی
کارنامه ترمی
آزمون کتبی پایانی: نمره آزمون تون
آزمون جامع: نمره کل تونه

🔰تاریخ اجرای حکم ارتقای رتبه بندی و پرداخت معوقات

🔹تاریخ اجرای حکم ارتقای رتبه بندی فاقد رتبه ها ، ۱۴۰۳/۰۳/۰۱ خواهد بود معوقات نیز از این تاریخ پرداخت خواهد شد .

🔹 درصورتی که رتبه شما ۲ یا ۳ شود ، معوقه خواهید داشت.

📌 افزایش ۵ الی ۱۵ درصدی حقوق دستگاه ها با پرداختی پایین در بودجه/ ارتقای پرداختی به غیر از افزایش ۲۰ درصدی حقوق سالانه خواهد بود

محسن زنگنه عضو کمیسیون برنامه و بودجه در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح مصوبه این کمیسیون، پیرو بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ که به مبحث حقوق و دستمزد در سال آینده اشاره دارد، گفت:

🔹در این بخش، پیشنهادی در این کمیسیون به تصویب رسید که در راستای افزایش عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است.

🔹کمیسیون مصوب کرد که علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده و شامل همه حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی می شود، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها از میانگین غیر وزنی کل دستگاه‌ها کمتر است، آنها نیز بین ۵ تا ۱۵ درصد - بر اساس سطح میانگین دریافتی - حقوق و پرداختی شان افزایش پیدا کند تا ما از این طریق بتوانیم، میانگین آن دستگاه‌هایی که اختلاف پرداختی نسبت با دستگاه‌هایی که میانگین بهتری در پرداخت دارند را ترمیم کنیم.

🔹پیرو مصوبه کمیسیون، دستگاه‌هایی که میانگین دریافتی آنها پایین است - علاوه بر افزایش ۲۰ درصد حقوق که در لایحه بودجه در نظر گرفته شده - شامل افزایش پرداختی ۵ الی ۱۵ درصدی می شوند.

🔹امیدواریم به موجب این مصوبه بتوانیم ظرف ۲ الی ۳ سال اختلاف پرداختی بین دستگاه‌ها با پرداختی پایین و دستگاه با پرداختی بالا را برطرف کنیم.

🔹به واقع ما اگر بخواهیم پرداختی دستگاه‌هایی که حقوق بالا دریافت می‌کنند را کاهش دهیم قطعاً این مسئله یک سری تنش‌ها و نارضایتی‌های اجتماعی را به همراه خواهد داشت. البته شاید این مسئله با توجه به تورم موجود در کشور درست هم نباشد.

🔹بار هزینه این مصوبه رقمی است که انشالله می‌توانیم با توجه به سرفصل‌های بودجه و کاهش برخی از هزینه‌های که دولت در هزینه‌های جاری بیش برآوردی دارد، جبران کنیم و عملاً سقف بودجه را نیز بالا نبریم.

🔹گفتنی است؛ تصویب این پیشنهاد در کمیسیون برنامه و بودجه به منزله تصوب نهایی آن در لایحه بودجه سال 1404 نیست.

🔹این پیشنهاد پس از تصویب، در قالب گزارش کمیسیون برنامه به کمیسیون تلفیق ارائه و در صورت طرح و تصویب آن در صحن مجلس، به منزله مصوبه مجلس خواهد بود که در صورت تائید نهایی شورای نگهبان، به قانون تبدیل می شود.

#اطلاعیه_رتبه_بندی

✔️با عنایت به اینکه رتبه های تایید شده در هیات ممیزه امشب ساعت ۳ بامداد به سیستم پرسنلی ارسال می گردد.

✔️خواهشمنداست به مناطق و نواحی اعلام تا جدول رتبه بندی در سیستم پرسنلی را بروزرسانی و نسبت به صدور احکام اقدام نمایند.

✔️ترتیبی اتخاذ گردد تا به تدریج رتبه های ارسالی احکام صادر شود تا قبل از حقوق آذرماه صدور تمامی احکام به اتمام رسیده باشد .

💢اکثر پرونده‌های کدهای ۱۹ و ۵ با رای مثبت تعیین تکلیف شدند

👤مدیرکل هیأت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش:

▫️اغلب پرونده های داوطلبان کد ۱۹ آزمون استخدام آموزگاری، دبیری و هنرآموز و کد ۵ دانشگاه فرهنگیان با رأی مثبت تعیین تکلیف شدند

▫️ در تلاش هستیم خیلی زود به اعتراضات مربوط به مشاغل کیفیت بخشی، تکمیل ظرفیت ثانویه یا بند ۲ و داوطلبین بهزیستی پاسخ دهیم و این افراد تا پایان آذرماه تعیین تکلیف خواهند شد.

▫️ در حال تمهید تصمیماتی هستیم که نیروی های شاغل در مدارس غیردولتی ،حتما فرایند گزینش را طی کرده باشند.

موافقت با استخدام ۷۵ درصد متقاضیان آزمون‌های دبيری که گزینش ردشان کرده بود

مدیرکل گزینش وزارت آموزش‌وپرورش:
🔹اعتراض مشمولان كد ۱۹ آزمون‌های دبيری و آموزگاری بررسی شد و با استخدام ۷۵ درصد آن‌‎ها موافقت شد.
🔹افرادی که در کارنامۀ آن‌ها کد ۱۹ درج شده صلاحیت علمی را کسب کرده‌اند اما توسط گزینش تأیید نشده‌اند و مجدد باید بررسی شوند.

صدور احکام معلمان بدون رتبه‌بندی تا پایان دی ماه

🔹رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش: ۱۲۰ هزار معلم بدون رتبه‌بندی و تازه استخدام، برای بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی تنها تا پایان آبان فرصت دارند.

💢خیلی مهم و فوری💢
بسم الله الرحمن الرحیم

رئیس محترم هیات ممیزه استان .........
با سلام و احترام
در اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان ، مصوبه هیات ممیزه مرکزی رتبه بندی و پیرو بخشنامه شماره 710/33 مورخ 1403/8/9 ، آن دسته از مشمولانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام نکرده اند با لحاظ کردن شرایط زیر در فرآیند بارگذاری مستندات و ارزیابی جهت تعیین رتبه استحقاقی قرار می¬گیرند.
1-کلیه مشمولان شاغل که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات اقدام ننموده اند می توانند نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند . (شایان ذکر است  مشمولان این مرحله افراد جدیدالاستخدام قبل از 1403/7/1 ، نیروهایی که از ماموریت یا مرخصی برگشته اند و نیروهای تغییرسمت از اداری به آموزشی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام ننموده اندو یا فرآیند بارگذاری مدارک آنان تکمیل نشده است می باشد) .
2-بازه زمانی بارگذاری مدارک برای نیروهایی که  بعد از تاریخ 1403/7/1 استخدام  شده اند متعاقباً اعلام  می گردد.
3-کلیه مشمولان  می¬بایست با مراجعه به سایت my.medu.ir  در قسمت رتبه بندی نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند.
4-مسئولیت اطلاع رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان برعهده مدیران کل استان¬ها می¬باشد، لذا انتظار می¬رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی بخشی و اطلاع¬رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ گردد.
تذکرات مهم :
1-زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ 1403/8/15 می باشد . ذیفعان به مدت دو هفته فرصت دارند در بازه زمانی تعیین شده نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند ،پس از پایان مدت مذکور سامانه به طور اتوماتیک بسته خواهد شد . 
2-جهت بارگذاری مدارک و مستندات؛ تاریخ صدورمدرک و یا اجرای فعالیت می¬بایست منتهی به تاریخ مشمولیت باشد و تاریخ¬های پس از آن مورد پذیرش نمی¬باشد.
3-راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است . باعنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می¬شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نمایند.
4-باستناد ماده 11 آئین نامه اجرایی قانون نظام رتبه بندی معلمان ،چنانچه در ارایه مدارک و مستندات مورد نیاز برای سنجش شایستگی های معلمی و تجربه افراد مشمول قانون ، محرز شود فردی اطلاعات خلاف واقع در اختیار هیئت های ممیزه قرار داده است ، مراتب جهت رسیدگی به هیات های بدوی رسیدگی به تخلفات استان  ارجاع داده می شود . تا زمان تعیین تکلیف قطعی موضوع در آن مرجع ، رسیدگی به پرونده رتبه بندی متوقف خواهد شد و در صورتی که منجر به محکومیت فرد شود متخلف علاوه بر مجازات انتظامی از دریافت فوق العاده در همان دوره ارزیابی محروم خواهد شد . باتشکرمیزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش:

🔹در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میان‌دوره‌ای معلمان فراهم شود.
🔹در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آیین‌نامه جدید تحت عنوان «آیین‌نامه ارتقا» است.
▫️تسنیم

✅  اطلاعیه مهم و فوری

⁉️ بررسی و تایید مستندات فاقدین رتبه

🔻 مقتضی است مدیران محترم مدارس در خصوص بررسی و تایید مدارک و مستندات همکاران فاقد رتبه در سامانه hrm.medu.ir در اسرع وقت حداکثر تا پایان وقت اداری روز یکشنبه ۱۳ آبان ماه اقدام نمایند.

🔹️ باتوجه به محدودیت زمان و به منظور جلوگیری از تضییع حقوق افراد شایسته است ترتیبی اتخاذ گردد تا بررسی و تایید مستندات به سرعت در دستور کار قرار گیرد.

🔸️ مسئولیت بررسی و تایید صحت مدارک و مستندات بارگذاری شده برعهده مدیر مستقیم می باشد.

🔹️ زمان بازشدن سامانه RTB  برای نیروهایی که تاکنون اقدام به بارگذاری مدارک ننموده اند متعاقباً اعلام می گردد.


🔹️مدیران محترمی که کارتابل مدارس آنها خالی است نیازی نیست اقدامی انجام دهند.

باسلام و وقت بخیر
🔻 باتوجه به وضعیت توزیع #رتبه_فاقدین در شهرستانها ومناطق.
خواهشمنداست هرچه سریعتر نسبت به تایید گام های #مدیر مستقیم اقدام لازم صورت پذیرد تا امکان بررسی پرونده توسط امور اداری ،ارزیاب ، حراست و گزینش فراهم گردد .
باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

✔️ راهنمای عمل مدیران محترم مدارس برای تایید رتبه بندی معلمان

ویرایش آبان ماه 1403

جهت بررسی مدارک همکاران جدیدالاستخدام و فاقد رتبه

آغاز رتبه‌بندی ۹۹۷۰۰ معلم فاقد رتبه

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش:امروز ارزیابی ۹۹ هزار و ۷۰۰ نفر از معلمان فاقد رتبه آغاز می‌شود. این افراد مدارک خود را بارگذاری کرده‌اند و مدیر مدرسه نخستین فردی است که باید نسبت به صحت و اصالت مدارک و مستندات و رفتار معلم از نظر حرفه‌ای، تخصصی و عمومی اظهار نظر کند.

صدور احکام کارگزینی معلمان فاقد رتبه حداکثر تا آذرماه انجام می‌شود و مابه‌التفاوت آن نیز در همین ماه پرداخت می‌‌شود.

ارزیابی میان‌دوره‌ای رتبه‌بندی نیز انجام خواهد شد و مجدداً تمام مدارک و شواهد که گواهی برای شایستگی حرفه‌ای و تخصصی معلمان است، بررسی و در هیئت‌های ممیزه شهرستان، استان و ستاد تصمیم‌گیری خواهد شد.

💢خیلی فوری و مهم💢
بسم الله الرحمن الرحیم

مدیران عزیز و محترم
باسلام و احترام
جلسه توجیهی نحوه ارزیابی مدارک و مستندات همکاران متقاضی رتبه بندی ، ساعت ۹ صبح روز سه شنبه مورخ
۱۴۰۳/۰۸/۰۸ بصورت مجازی و پخش زنده در کانال مدیران مدارس برگزار می شود.
از همه همکاران درخواست میشود به منظور هماهنگی و به روز رسانی اطلاعات در این نشست حضور بهم رسانند.

باتشکر
میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

‌فرایند بررسی پروندۀ معلمان فاقد رتبه آغاز شد

🔹ارزیابی پروندۀ رتبه‌بندی معلمانی که در شرایط احراز‌نشدن رتبه قرار گرفته بودند و یک سال از تاریخ احراز رتبه‌شان گذشته و اخیراً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کرده‌اند، آغاز شد

حقوق کارمندان با فرزند بیشتر، ۴۵ درصد افزایش می‌یابد/ میانگین افزایش حقوق ۲۸ درصد است

خانلو، سخنگوی سازمان برنامه و بودجه:

ضریب حقوق با تعداد فرزندان در تناسب است‌. پایه افزایش حقوق از ۲۰ درصد آغاز می‌شود و با تعداد فرزندان به ۴۵ درصد نیز می‌رسد.
میانگین ۲۸ درصد برای افزایش حقوق پیش‌بینی شده است.

آغاز ورود صورتجلسه های همکاران فاقد رتبه که قبلاً  نسبت به ثبت اعتراض خود در سامانه اقدام کرده اند، به کارتابل های مدیران مدارس تابعه

🛑 خلاصه گزارش افزایش حقوق در لایحه بودجه ۱۴۰۴:

● افزایش حقوق شاغلین ۲۰درصد و ضریب ریالی ۵۷۹۵ ریال خواهد بود.

● افزایش حقوق بازنشستگان ۲۰درصد خواهد بود.

● حداقل حقوق شاغلین ۱۲ میلیون و حداقل حقوق بازنشستگان ۱۰/۸۰۰/۰۰۰ تومان در نظر گرفته شده است.

● امتیاز کمک هزینه عائله مندی ۳۶۲۵ و حق اولاد ۲۹۶۷ خواهد بود که در ضریب ریالی ضرب می‌شود.

● سقف پاداش پایان خدمت ۶۵۰میلیون تومان خواهد بود.

قسمت‌های پرحاشیه لایحه بودجه ۱۴۰۴ که در آن با عدم تاثیر بندهای موثر، حقوق کارکنان کاهش خواهد یافت:

●● بندهای دوقلوی سال‌های ۹۷ و ۹۸ بدون تغییر مانده و دیگر در محاسبه سایر بندها موثر نخواهند بود.

●● در لایحه بودجه ۱۴۰۴ با عدم تاثیر بندهای دوقلو در محاسبه سایر بندها از جمله: فوق‌العاده ویژه، کمتر توسعه یافته، بدی آب و هوا و... در عمل افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کمتر از ۲۰٪ خواهد بود‌.

‌

Samira:
نوشتن املا میتونه از نگاره ها شروع بشه

چون املا در واقع تبدیل شنیده به نوشتن هست .
هدف :آماده کردن دانش آموزان اول از بخش نگاره ها برای نوشتن املا .تقویت املا
بدین صورت که همه ساکت میشینن معلم یکبار اسم تصاویر را بلند بیان میکند و بچه ها باید بتونن اون تصاویر بترتیب روی دفتر پیاده کنند .
ترتیب نوشتن کلمات و تصاویر و از الان یاد میگیرن .
زیر هم نوشتن و یاد میگیرن حتی اینکه بعد جمله نقطه باید بگذارن و متوجه میشن .برای مثال من ۳تا شکل بیان میکنم بعد کشیدن ۳ تا شکل بعدی رو میگم خط بعدی بکشید .👏😍

مدیریت :لیلا میرزایی
آموزگار :سمیرا ابراهیمی
مدرسه ی آیت اله شبیری ۱ .
استان :زنجان
ناحیه ۲

در برنامه شاد
@moallem_nemoone

#اطلاعیه_مهم

رئیس محترم هیات ممیزه استان .....
با سلام و احترام

در اجرای ماده ۱ و ۵ آئین نامه نظام رتبه بندی معلمان ، در خصوص ارزیابی پرونده رتبه بندی افرادی که در شرایط عدم احراز رتبه قرار دارند و یکسال از تاریخ عدم احراز رتبه آنها گذشته و نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نموده اند به فوریت مراحل زیر جهت بررسی پرونده ها و تعیین رتبه استحقاقی و جلوگیری از تضییع حق و حقوق افراد صورت پذیرد . 👇

۱-ساماندهی و تشکیل هیات های ممیزه استان و مناطق و در صورت لزوم تشکیل کارگروه های تخصصی ، موضوعی و یا اجرایی مورد نیاز و انجام وظایف محوله مطابق قانون و آئین نامه اجرایی رتبه بندی.

۲-ایجاد سازوکار لازم جهت تسریع تاییدات 5 گانه فرآیند رتبه بندی شامل :
الف) مدیر ( مسئولیت بررسی و تایید صحت مدارک و مستندات بارگذاری شده برعهده مدیرمستقیم می باشد و در صورت بروز هرگونه تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) .👈👈ترتیبی اتخاذ گردد تا جهت دریافت دسترسی مدیران مستقیم به فناوری منطقه مراجعه نمایند .
ب) اموراداری ( مسئولیت ارائه و تایید اطلاعات صحیح مربوط به سنوات تجربی ،آخرین مدرک تحصیلی ، ارزشیابی سالانه ، ضمن خدمت و مشمول بند امتیاز مربوط به تربیت معلم با اموراداری محل اشتغال فرد می باشد و در صورت بروز تخلف ، متخلف به هیات های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی خواهد شد ) . باتوجه به اینکه این مرحله غیرقابل برگشت می باشد همکاران محترم اموراداری این آیتم ها را به دقت بررسی و تایید نمایند.
ج )تایید حراست منطقه محل خدمت
د) تایید گزینش منطقه محل خدمت
ه) بررسی و تایید هیات ممیزه در سطح منطقه و استان– لزوم تشکیل جلسات هیات ممیزه به طور مستمر و بررسی و تایید رتبه ها

۳-برگزاری جلسات آموزشی ، توجیهی برای مدیران مستقیم و عوامل اجرایی و نظارتی نظام رتبه بندی معلمان.

۴- برنامه ریزی جهت تسریع در تاییدات پنچ گانه و صدور احکام رتبه بندی مشمولین بلافاصله پس از تایید هیات ممیزه

۵-همکاران محترم از روز شنبه می توانند نسبت به انجام مراحل فوق اقدام نمایند.

۶-باتوجه به محدودیت زمان و به منظور جلوگیری از تضییع حقوق افراد خواهشمنداست ترتیبی اتخاذ گردد تا مراحل اعلام شده به سرعت در دستور کار قرار گیرد .

۷-زمان بازشدن سامانه RTB برای نیروهایی که تاکنون اقدام به بارگذاری مدارک ننموده اند متعاقباً اعلام می گردد .

۸- شایان ذکر است به منظور هماهنگی در برنامه ها و لزوم تشکیل کارگروه اجرایی در سطح ستاد و استانها شایسته است مدیران کل محترم استانها نسبت به معرفی یک نفر نیروی توانمند، مسلط به قوانین و مقررات اموراداری و فرآیند رتبه بندی و سامانه های مربوطه جهت هماهنگی تمامی موارد از جمله، ارسال اطلاعیه ها و موارد ارسالی به سطح مناطق و مدارس ، و با توجه به تأکید ، توجیه مراجعه کنندگان ، هماهنگی جهت تشکیل کارگروه ها و هیات های ممیزه ، نظارت و رصد روزانه مناطق در خصوص انجام گام های ۵ گانه پرونده های رتبه بندی و سرعت بخشیدن به فرآیند مذکور ، هماهنگی جهت ارسال مجوزها و صدور به موقع احکام و راهبری مناطق جهت تایید گام های اجرایی پرونده رتبه بندی در زمان مقرر و تعیین شده ، ضمن عضویت در هیات ممیزه استان به عنوان نماینده تام الاختیار مدیرکل و مسئول کارگروه اجرایی حداکثر تا تاریخ یکشنبه ۷ / ۸ / ۱۴۰۳ به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی (همراه با شماره همراه پیام رسان شاد ) اقدام نمایند .
۹_ فناوری استان به طور مستمر در خصوص رفع اشکالات سامانه ، ایجاد دسترسی های لازم برای مدیران مدارس و.... با مرکز فناوری وزارت متبوع و اعضای کارگروه ستادی و استانی همکاری لازم را داشته باشد.
✔️خواهشمنداست اطلاع رسانی جامع و گسترده در سطح مناطق و نواحی انجام پذیرد.

✔️مسئولیت حسن انجام کار برعهده مدیرکل محترم استان خواهد بود .
باتشکر میزکارمرکزی رتبه بندی معلمان

سقف پاداش پایان خدمت ۶۵۰ میلیون تومان شد

🔹 طبق لایحه بودجه سال آینده، سقف پاداش پایان خدمت کارکنان دولت و دستگاه های اجرایی ۶۵۰ میلیون تومان شده است.


‌

🔻کف حقوق ۱۲ میلیون شد

🔹طبق تبصره ۱۲ لایحه بودجه که صبح امروز از سوی دولت به مجلس تقدیم شد، ضریب حقوق گروه های مختلف گروه های مختلف حقوق بگیر در سال آینده به میزان ۲۰ درصد افزایش می یابد.

🔹حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به میزان بیست درصد افزایش می‌یابد.

🔹حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه ۱۲ میلیون تومان تعیین شده است./ تسنیم


‌

برگزاری آزمون استخدام ۲۰ هزار معلم

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش:
🔹آزمون استخدام ۲۰ هزار معلم برای همه مقاطع تحصیلی امسال برگزار می‌شود.

معوقات ۶ ماه دوم ۱۴۰۲ و۶ماه اول ۱۴۰۳ برای بازنشستگانی که پس از اعتراض ، ارتقا رتبه داشتند واریز شد، معوقه مهر با حقوق پرداخت می شود

قابل توجه همکاران بازنشسته سالهای ۱۴۰۰ الی ۱۴۰۲


صندوق بازنشستگی کشوری : اصلاحیه احکام رتبه بندی تمامی بازنشستگان ۱۴۰۲ و اصلاحیه رتبه بندی بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ در حال صدور می باشد

قابل توجه ورودی های ۱۳۹۷
اخذ طبقه شغلی و رتبه اداری یک (مقدماتی)

پرسنلی که تا تاریخ 1403/07/01 دارای دو سال سابقه تجربی تمام وقت هستند شامل:
پرسنلی که در تاریخ 1401/07/01 از طریق آزمون استخدامی جذب شده اند و دانشجویان ورودی 97 که در تاریخ 1401/07/01 به استخدام قطعی در آمده اند، در مهرماه سال جاری مشمول دریافت رتبه شغلی یک (مقدماتی) می‌گردند.+کسانی که تو حکمشون کمتر توسعه دارن یک طبقه میگیرن

در صورت داشتن تفاوت تطبیق این افزایش با بند #تفاوت_تطبیق شما فرسایش پیدا می کند و افزایشی در دریافتی نخواهید داشت

♦️ حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ مشخص شد؛ از ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان تا ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان

🔹 طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود؛ البته در نظر داشته باشید که این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به فعالیت هستند. اگر شخصی کمتر از یک سال در یک سازمان یا کارگاه کار کرده باشد، عیدی او به نسبت مدت زمان کارکرد او در یک مجموعه محاسبه می‌شود.

🔺اعلام حداکثر سن بازنشستگی برای زنان و مردان

🔹به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان آنها، تغییراتی در نحوه بازنشستگی بیمه‌پردازان نسبت به ۳۰ سال خدمت، ایجاد می‌شود که «الزامی» بوده به شرح زیر است:
🔹کسانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند.
🔹افراد دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها افزوده می‌شود
🔹افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه واریز حق بیمه، به ازای هر یک سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آنها افزوده می‌شود
🔹همچنین حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند./خبرآنلاین

دخترا مثل شکلاتن

اگر دختر تو زندگی نباشه شیرین نمیشه

روز دخترای عزیز مبارک باشه🌹

دکتر قائم پناه مسئول جدید گزینش کشور:

برای سال آینده تصمیمات بهتری میگیریم که بیشتر نمره علمی ملاک باشد.

آزمون استخدامی راحتی تری رو درپیش داریم.


‌

🎥 لایحه بودجه اول آبان به مجلس داده می‌شود

رئیس سازمان برنامه‌وبودجه:
🔹لایحه بودجه ۱۴۰۴، اول آبان به مجلس داده می‌شود.

🔹در بودجه سال آینده تلاش شده، بودجه با برنامه هفتم انطباق حداکثری داشته باشد.

🎥جزئیات نحوه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴
 
👤پورمحمدی رئیس سازمان برنامه‌ و بودجه:

🟣میزان معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران پایین جامعه، صددرصد افزایش خواهد یافت.

🔘ضریب افزایش حقوق ۲۰ درصد است اما در راستای اجرای قانون جوانی جمعیت، میزان افزایش حقوق برای عائله‌مندان به ۲۸ درصد خواهد رسید.

پیشنهاد سقف ۲۴ میلیونی معافیت مالیاتی حقوق در سال ۱۴۰۴

همتی وزیر اقتصاد:

🔹وزارت امور اقتصادی و دارایی پیشنهاد دو برابر شدن سقف معافیت مالیاتی حقوق بگیران نسبت به سال جاری، یعنی تا ۲۴ میلیون تومان را در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ ارائه کرد

اطلاعیه شماره۲ (مرکز بهسازی و توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان)

قابل توجه مهارت­ آموزان پذیرفته شده آزمون استخدامی ویژه رشته­ های تکمیل ظرفیت ثانویه آموزگار ابتدایی و دبیری سال ۱۴۰۳ ،جامانده های آزمون اصلی آموزگار ابتدایی و استثنایی سال ۱۴۰۱،دبیری سال ۱۴۰۲، کد (۱۹گزینش از سوی سازمان سنجش آموزش کشور)، مربی امور آموزش معلولین ، بند( و) و جامانده ­های سال قبل



برنامه ثبت ­نام مهارت­ آموزان فوق ­دارای دو مرحله اصلی است که جزییات آن به شرح ذیل اعلام می­گردد:

ثبت نام در دو مرحله غیرحضوری و حضوری انجام خواهد شد.

ثبت نام غیرحضوری :

•معرفی­ شدگان فوق طی روزهای 15/1403/07 لغایت 20 /07/ 1403 به آدرس ttc.cfu.ac. ir سامانه آموزشی پذیرش مهارت­آموزان دانشگاه فرهنگیان(سامانه مروارید) مراجعه و برای بارگذاری مدارک و ثبت ن­ام غیرحضوری خود اقدام نمایند.

مشاور وزیر آموزش‌وپرورش: نقاط ضعف رتبه‌بندی معلمان حذف می‌شود

🔹اگرچه رتبه‌بندی معلمان در ابتدا با چالش‌هایی مواجه شد اما این موضوع در حال ویرایش بوده و نقاط ضعف آن در حال برطرف‌شدن است./فارس

🎥پیگیری همسان سازی حقوق بازنشستگان در نشست سران قوا از زبان رئیس مجلس



‌

💢 تقویم آزمون‌های سراسری سال ۱۴۰۴

🔹نوبت اول #کنکور_سراسری ۱۴۰۴
   ┤ ثبت‌نام / ۲۰ آبان تا ۲۶ آبان ۱۴۰۳
   ┘ زمان برگزاری / ۱۱ و ۱۲ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴

🔹نوبت دوم #کنکور_سراسری ۱۴۰۴
   ┤ ثبت‌نام / نیمه دوم اسفند‌ماه ۱۴۰۳
   ┘ زمان برگزاری / ۵ و ۶ تیرماه ۱۴۰۴

🔹کنکور #کارشناسی_ارشد ۱۴۰۴
   ┤ ثبت‌نام / ۲۲ مهر تا ۲۸ مهرماه ۱۴۰۳
   ┘ زمان برگزاری / ۲ و ۳ اسفندماه ۱۴۰۳

🔹کنکور #دکتری ۱۴۰۴
   ┤ ثبت‌نام / ۲۹ مهر تا ۵ آبان ۱۴۰۳
   ┘ زمان برگزاری / ۲ اسفندماه ۱۴۰۳
.

آغاز ثبت‌نام کنکور ارشد از ۲۲ مهر

🔹ثبت‌نام داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۴ از ۲۲ مهر امسال آغاز می‌شود.

🔹این آزمون در صبح و عصر دوم و صبح سوم اسفند برگزار می‌شود.