💢 کسر حداکثر پنج سال از سن شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش برای معلمان حق التدریس و معلمان مدارس غیر دولتی
👤دبیر شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی:
🔹در شورای معین شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوب شد مربیان، معلمان و کارکنان آموزشی واحدهای آموزشی و تربیتی دولتی و واحدهای آموزشی و تربیتی غیردولتی که به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه، مستند به پرداخت حق بیمه حداقل ۱۸ ساعت در هفته؛ با آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند در شرایط برابر با سایر داوطلبان و صرفاً پس از گذراندن دوره مهارت آموزی یک‌ساله در دانشگاه فرهنگیان یا دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به کارگیری شوند و مدت همکاری آموزشی آنها از حداکثر سن برای شرکت در آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش تا سقف ۵ سال کسر شود. البته حداکثر سقف جذب این دسته از مشمولین، ۴۵ سال تعیین شد.
همراه کانال تلگرامی ما باشید برای موفقیت در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی👇👇👇
https://t.me/estekhdami_ap99
کانال آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
ویژه داوطلبان آزمون‌های استخدامی دستگاههای اجرایی(آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، وزارت علوم و سایر دستگاههای اجرایی)
آی دی جهت #پاسخگویی و #تبلیغات
👇👇👇
https://t.me/Estekhdami_ap
Canales Similares
راهنمای آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
آزمون‌های استخدامی دستگاههای اجرایی در ایران به عنوان یکی از مهمترین و معتبرترین روش‌ها برای جذب نیرو به شمار می‌روند. این آزمون‌ها که به صورت سالیانه توسط سازمان‌های مختلف دولتی و غیر دولتی برگزار می‌شوند، فرصتی مناسب برای فارغ‌التحصیلان و داوطلبان جویای کار به منظور ورود به مشاغل دولتی را فراهم می‌آورند. آزمون‌های استخدامی معمولاً شامل بخش‌های مختلفی نظیر تست‌های عمومی، تخصصی و مصاحبه‌های شغلی است که هر یک از آنها معیارهای خاصی برای ارزیابی توانمندی‌های داوطلبان دارند. سازمان‌های مختلف نظیر وزارت آموزش و پرورش، وزارت بهداشت و وزارت علوم هر کدام شرایط خاص خود را برای ثبت‌نام و شرکت در این آزمون‌ها دارند. در این مقاله، به بررسی نکات مهم و کلیدی در مورد آزمون‌های استخدامی دستگاههای اجرایی پرداخته و سوالاتی را که ممکن است در ذهن داوطلبان وجود داشته باشد، پاسخ خواهیم داد.
چگونه می‌توان به آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی شرکت کرد؟
برای شرکت در آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی، داوطلبین باید مراحل خاصی را دنبال کنند. ابتدا لازم است داوطلبان از طریق وب‌سایت‌های رسمی سازمان‌ها یا نهاد مربوطه، شرایط و ضوابط ثبت‌نام را مطالعه کرده و از تاریخ‌های مهم آگاه شوند. معمولاً ثبت‌نام به صورت آنلاین انجام می‌شود و داوطلبان باید مدارک مورد نیاز شامل مدارک شناسایی و مدرک تحصیلی خود را بارگذاری کنند.
پس از ثبت‌نام، به داوطلبان یک کارت ورود به جلسه که شامل جزئیات آزمون است، ارائه می‌شود. این کارت به همراه مدارک شناسایی باید در روز آزمون به همراه داشته باشند. همچنین، آمادگی قبلی برای آزمون از طریق مطالعه منابع معتبر و تمرین تست‌های شبیه‌سازی شده، نقش بسیار مهمی در موفقیت داوطلبان دارد.
آزمون‌های استخدامی دستگاههای اجرایی شامل چه بخش‌هایی هستند؟
آزمون‌های استخدامی معمولاً به دو بخش عمده تقسیم می‌شوند: آزمون عمومی و آزمون اختصاصی. آزمون عمومی شامل سوالات مرتبط با معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، ریاضیات و اطلاعات عمومی است. این بخش به ارزیابی سطح دانش عمومی و توانایی‌های تحلیلی داوطلبان می‌پردازد.
آزمون تخصصی به موضوعات مرتبط با رشته تحصیلی و شغلی داوطلبان می‌پردازد. در این بخش سوالات تخصصی طراحی می‌شوند و هدف از آن ارزیابی صلاحیت‌های فنی و علمی داوطلبان برای شغل مورد نظر است. این بخش می‌تواند شامل سوالات عملی، مسائل موردی و یا سوالات نظری باشد.
چگونه می‌توان برای آزمون استخدامی آماده شد؟
آمادگی برای آزمون استخدامی مستلزم برنامه‌ریزی و تمرین است. اولین قدم، مطالعه منابع معتبر و درس‌نامه‌های مربوط به آزمون‌های گذشته است. داوطلبان می‌توانند از کتاب‌های کمک‌آموزشی، جزوات و دوره‌های آموزشی اینترنتی بهره‌برداری کنند تا به دانش خود در زمینه‌های عمومی و تخصصی افزوده و بازخوانی کنند.
همچنین، تمرین تست‌های شبیه‌سازی شده می‌تواند به شناخت بهتر نوع سوالات و زمان‌بندی برای پاسخگویی کمک کند. شرکت در گروه‌های مطالعاتی و استفاده از تجربیات دیگران نیز می‌تواند در افزایش انگیزه و بهبود عملکرد داوطلبان مؤثر باشد.
آیا برای موفقیت در آزمون استخدامی به مدرک خاصی نیاز است؟
بله، هر دستگاه اجرایی شرایط خاص خود را برای پذیرش داوطلبان دارد که معمولاً به مدرک تحصیلی و تخصص مرتبط با شغل مورد نظر بستگی دارد. معمولاً برای مشاغل با سطح بالاتر نیاز به مدارک کارشناسی و بالاتر وجود دارد، در حالی که برای مشاغل سطح پایین‌تر ممکن است مدرک دیپلم نیز کافی باشد.
داوطلبان باید به دقت شرایط و ضوابط اعلامی توسط دستگاه اجرایی مورد نظر را مطالعه کرده و مطمئن شوند که تمامی مدارک و شرایط لازم را دارا هستند. در برخی موارد، تجربه کاری مرتبط نیز به عنوان یک امتیاز محسوب می‌شود.
نتایج آزمون استخدامی چگونه اعلام می‌شود؟
نتایج آزمون استخدامی معمولاً بعد از انجام آزمون و تصحیح پاسخ‌نامه‌ها از سوی سازمان مربوطه اعلام می‌شود. نتایج به صورت آنلاین و از طریق وب‌سایت رسمی اعلام می‌شود و داوطلبان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسایی خود، نتیجه آزمون را مشاهده کنند.
علاوه بر این، ممکن است در برخی موارد سازمان‌ها از طریق ارسال پیامک یا تماس تلفنی به داوطلبان اطلاع رسانی کنند. در مراحل بعدی، داوطلبان موفق به مصاحبه شغلی دعوت خواهند شد که معمولاً پس از اعلام نتایج اولیه برگزار می‌شود.
Canal de Telegram کانال آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
کانال آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی با نام کاربری estekhdami_ap99 یک کانال تخصصی استخدام برای دستگاههای اجرایی مختلف می‌باشد. این کانال ویژه داوطلبان آزمون‌های استخدامی دستگاههای اجرایی از جمله دستگاه‌هایی مانند آموزش و پرورش، وزارت بهداشت، وزارت علوم و سایر دستگاههای اجرایی است. در این کانال شما می‌توانید اطلاعات مربوط به آزمون‌های استخدامی، نکات مهم برای موفقیت در این آزمون‌ها، و مطالب آموزشی مرتبط را به دست بیاورید. آی دی این کانال برای پاسخگویی به سوالات شما و اطلاع رسانی در مورد آخرین اخبار و مطالب مهم است. برای عضویت در این کانال و بهره مندی از محتواهای مفید، به لینک زیر مراجعه کنید: https://t.me/Estekhdami_ap
Últimas Publicaciones de کانال آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
Canales de Telegram en un formato conveniente y organizado