Образование и карьера в Эн+

В День студента Евгений Уйхази, руководитель Эн+ универа, делится советами, как стать крутыми специалистами.

Поздравляем всех студентов и отправляем наши особые поздравления:
• студентам, которые учатся на целевом обучении в учебных заведениях-партнёрах Эн+,
• ребятам, которые прошли в программу «Профессионалитет»,
• студентам из «Академии ИТ»,
• студентам Корпоративного учебно-исследовательского центра,
• талантам из «Лаборатории энергетики»,
• победителям стипендиальной программы Эн+ и РУСАЛ.

Все образовательные проекты Эн+: career.enplusrusal.ru/projects.

Подборка вакансий Эн+.

📍Иркутск:
— Ведущий инженер-проектировщик (тепловые сети)

— Специалист по формированию отчетности и контролю себестоимости

— Инженер по комплектации оборудования

— Специалист технической поддержки

— Ведущий специалист по адаптации сетевой инфраструктуры

— Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

— Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда

— Кухонный рабочий

— Инженер-эколог

📍Братск:
— Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов

— Машинист центрального теплового щита управления паровыми турбинами

📍Саяногорск:
— Начальник смены котельного цеха и цеха топливоподачи

📍Усолье-Сибирское:
— Ведущий инженер по топливоподаче

— Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

— Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряда

📍Нижний Новгород:
— Мастер
— Инженер-конструктор 1 категории
8 (831) 243-03-00, доб. 26702

— Слесарь КИПиА
8 (904) 794-05-35

— Инженер-сметчик
8 (831) 243-05-64, доб. 21130

Все вакансии → тут.

Ситуация – рабочая, но непростая: то, как вы её решите, может как мотировать сотрудника, так и демотивировать. Прочитайте, что там с отчётом и выберите, как поступите на месте руководителя.

Ситуация:
После изучения отчёта, подготовленного одним из ваших сотрудников, вы считаете, что в него необходимо внести существенные изменения. Сотрудник не согласен с большинством замечаний и считает, что эти изменения вносить не нужно.

Решения:
А – Объясните сотруднику, что изменения необходимы, так как вы внимательно проанализировали этот отчёт.
Б – Донесёте до сотрудника, что изменения надо внести обязательно. Но и посочувствуете ему о зря проделанной работе.
В – Сообщите сотруднику, что отчёт – его зона ответственности. Вы лишь даёте советы по его улучшению. Окончательное решение остаётся за сотрудником.
Г – Попросите сотрудника представить свои аргументы и возражения на ваши комментарии. Совместно обсудите их.

Задача: выберите самое эффективное решение. Ну или давайте спорить в комментариях.

#факультетплюс_январь

Программа фестиваля 🛰🚀🛸🚁🛶

Зарядитесь энергией технологий на целый год на главном фестивале робототехников в Сибири! Сохраните этот пост и запланируйте свое путешествие по площадке Робосиба:

📈Мастер-классы, которые зажгут интерес к творчеству — соберем вместе интерактивные открытки, распишем пряники и смастерим светящиеся брелки. Все своими руками — максимум фана!

📷 Фото и видео, которые точно запомнятся — добавьте ярких красок аквагрима, сделайте фото с трансформерами или снимите видео на LED-фотозонах фестиваля. Ловите моменты!

🎮 Безлимитные игры и веселье — вас ждут дженга и аэрохоккей, кнопочные бои и плейстейшн, лабиринт и огромная стена-раскраска. Невозможно пройти мимо!

🤖 Соревнования юных инженеров — понаблюдайте, как дети придумывают свои невероятные идеи, искренне переживают за своих роботов и болеют за свои команды.

🫀 Как и всегда, Робосиб — это праздник. Для зрителей мы готовим самые разные представления — научно-экспериментальные, бумажные, световые, акробатические, цирковые, музыкальные шоу. Приходите на фестиваль сами и берите с собой детей, наслаждайтесь атмосферой и участвуйте в конкурсах, будет весело!

📅 17-18 января 2025
📍 Сибэкспоцентр (Иркутск, Байкальская, 253а)
🎫 Вход свободный

@znaniaplus — новости и события Робосиба здесь

Подборка вакансий в Эн+.

📍 Иркутск:
Специалист по правовой защите персональных данных
+7 (3952) 379-234

Психолог
+7 (901) 664-28-37

Инженер-инспектор диспетчерской службы
+7 (901) 664-28-37

Ведущий специалист по тарифам
+7 (3952) 379-130

Составитель поездов
+7 (3952) 379-132

Электромонтёр по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
+7 (901) 664-24-35

📍 Ангарск:
Электрослесарь без опыта
+7 (3952) 379-255

Монтёр пути
+7 (3952) 379-132

📍 Саянск:
Моторист багерной (шламовой) насосной 4 разряда
+7 (3952) 379-284

📍 Усть-Илимск:
Электромеханик по лифтам
+7 (3952) 379-298

📍 Нижний Новгород:
Инженер-электроник
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений (дежурный)
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Инженер-сметчик
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-конструктор 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Больше вакансий → http://career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Как мотивировать себя: история Нирмала Пурджи, перевернувшего мир альпинизма.

Нирмал Пурджи – альпинист из Непала, который когда-то поставил цель – покорить все 14 восьмитысячников планеты за 7 месяцев. И сделал это даже быстрее. Разбираемся, как он мотивировал себя на достижении цели.

• Чёткая цель – основа мотивации.
Нирмал не просто мечтал о горах, а поставил перед собой цель установить мировой рекорд. В трудные моменты он вспоминал о важности своей цели.

• Трудности – это не конец, а просто шаг на пути к цели.
Нирмал сталкивался с экстремальными погодными условиями и физической усталостью, но использовал каждую неудачу как возможность для роста.

• Окружение влияет на мотивацию.
Можно достичь большего, работая рядом с единомышленниками, которые вдохновляют и поддерживают.

• Любить своё дело – важно.
Он стремился к рекордам, но также наслаждался каждым моментом на высоте, что помогало сохранять мотивацию даже в сложные времена.

Вдохновляйтесь и помните: нет ничего невозможного! #факультетплюс_январь

Эн+ универ расширяет свои горизонты: в Братске открылся новый филиал корпоративного университета.

Это новая глава в истории корпоративного образования Эн+. Теперь качественное обучение стало ещё доступнее для сотрудников северных предприятий компании. В братском филиале можно пройти обучение по охране труда, пожарной профилактике и рабочим профессиям.
 
Главный плюс – экономия времени и снижение командировочных расходов. Расстояние от Иркутска до Братска – 614 километров, и раньше сотрудникам приходилось тратить десятки часов на дорогу: братчане смогут пройти обучение прямо в своём городе, сотрудники из Железногорска-Илимского теперь тратят на дорогу 8 часов вместо 48, а сотрудники из Усть-Илимска – 11 часов вместо 63!

Развивайтесь, учитесь новому и становитесь настоящими профессионалами – теперь это можно делать, не покидая родной город!

Принесли запись вебинара «Мотивация себя и других». Смотрите полную версию по ссылке.

Вы узнаете:
• как определить свои мотивационные факторы и развить их,
• техники самоподдержки: установка целей, визуализация успеха, тайм-менеджмент,
• как создать мотивирующую среду на работе и многое другое!

А ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара поделитесь мнением.

#факультетплюс_январь

Когда, как не в первую рабочую неделю, начать с мотивации?

Весь январь развиваем компетенцию «Мотивация других и команды». Будем разбираться, как поднять мотивацию и зачем.

Стартуем 10 января в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение.
🔘 Запись вебинара с презентацией опубликуем позже.

#факультетплюс_январь

Вы целый год проходили наши опросы и тестирования, и мы благодарим вас за это. Остался последний, завершающий – новогодний!

Хотите узнать, как ваш вклад в командную работу видит нейросеть? Тогда погнали!

➡️ anketolog.ru/s/885784/sOEwPfpi

Делитесь результатом (и своими рекомендациями фильмов на каникулы) в комментариях.

🎉 Результаты розыгрыша:

Победитель:
1. Оля (@Iuzyazya)

Проверить результаты

Декабрьские материалы «Факультета+» 📖

А вообще, пора отдыхать, поэтому викторина будет после праздников. Но кое-что для вас мы всё-таки приготовили – чуть позже опубликуем.

💡 Вебинар «Я и моя команда. Как формировать ближний круг» с Дмитрием Сердюковым, бизнес-тренером Эн+ универа.

💬 Мини-подкаст, в котором Даша, Дима и Марина обсуждают, в какой чат скидывать мемы с котиками.

🪅 Прямое включение от Олега Причко, генерального директора «Байкальской энергетической компании» (входит в Эн+).

💬 Подборка книг от «Лидеров Эн+».

❔ Задаём вопросы эксперту.

💡 Как прокачивать компетенцию «Формирование команды»?

💬 Представьте, что вас назначили руководителем, чтобы решить одну проблему. Как поступите – выбирайте решение.

🪅 Как сформировать команду, с которой можно отправиться даже на Южный полюс?

#факультетплюс_декабрь

В последнюю пятницу этого года все мы немного лисичка с Братской ГЭС. Уже так хочется поваляться, закопаться в одеялко и чтобы никто не трогал. Но не получится — завтра на работу!😁

Разыгрываем коуч-сессию по достижению целей в формате личной встречи или онлайн с Дмитрием Сердюковым, бизнес-тренером Эн+ универа, коучем по стандартам ICF.

Участвуйте и выигрывайте заряд энергии для нового года – вы сможете определить цели, создать план действий и найти свои внутренние суперсилы для их достижения!

Как принять участие?
• подписаться на @enpluseducation,
• нажать «Участвую».

Объявим победителя 28 декабря. Желаем удачи!

Представьте, вы – руководитель отдела, а у вашей команды проблемы с дисциплиной. Что делать? Решаем ситуацию.

Ситуация: вас назначили руководителем отдела. А вашего предшественника уволили из-за резкого снижения уровня производственных показателей. Ещё в отделе есть проблемы с дисциплиной сотрудников, но стало ли это причиной резкого снижения показателей – неизвестно. Вас назначили на эту должность для того, чтобы вы исправили ситуацию.

Что бы вы сделали? Выберите самое эффективное решение.

Решения:
«А» – поговорите с командой и скажете, что скоро будут происходить изменения в отделе. Затем изучите методы работы и кадровые проблемы в отделе, пока не поймёте причин происходящего.
«Б» – внесёте немедленные изменения в работу сотрудников, которые могут повысить уровень производственных показателей. Вы хотите, чтобы все поняли, что вы настроены решительно.
«В» – сообщите сотрудникам, что хотите, чтобы ваш отдел был лучшим по производственным показателям уже через один год. Спросите их мнения о том, что привлекло к снижению показателей и нарушению дисциплины в отделе. Начнёте вносить изменения, если почувствуете, что поняли, в чём причина проблем.
«Г» – узнаете, кто из сотрудников нелоялен к вам и компании и предложите уволить их / перевести в другой отдел с понижением.

#факультетплюс_декабрь

Подборка вакансий в Эн+.

📍Иркутск:
Аналитик BI
+7 (3952) 379-234

Ведущий инженер-проектировщик отдела генерального плана
+7 (901) 664-28-37

Инженер-проектировщик 1 категории (водоснабжение и водоотведение)
+7 (901) 664-28-37

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю
+7 (901) 663-79-49

Электрослесарь по ремонту оборудования
8 (3952) 379-132

Ведущий инженер-эколог
+7 (901) 663-79-49

Машинист крана автомобильного 6 разряда
+7 (3952) 379-295

📍 Ангарск:
Машинист-обходчик по котельному оборудованию
+7 (3952) 379-132

📍 Усолье-Сибирское:
Мастер электромонтажных работ
+7 (3952) 379-255

📍 Тайшет:
Начальник котельных
+7 (901) 664-24-35

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Несколько поколений энергетиков получили профессию в Иркутском энергетическом колледже, который является одним из самых популярных и востребованных в регионе. Сегодня там взращивают будущие поколения специалистов отрасли – активных, талантливых и с отличным чувством юмора.

⚡️ Смотрим видео, вспоминаем студенческие годы и заряжаемся хорошим настроением.

Вместе с экспертом решили продлить нашу «Горячую линию»!

Задавайте вопросы в комментариях здесь: https://t.me/enpluseducation/1735 до 22:00 (по Иркутску). Автор лучшего вопроса получит приз – брендированный термос.

За классный и интересный вопрос эксперту мерч от Эн+ универа! #факультетплюс_декабрь

На ваши вопросы будет отвечать Олег Шулья, заместитель главного инженера по эксплуатации Байкальской энергетической компании (входит в Эн+), участник программы «Лидеры Эн+». Спрашивайте всё, что вас интересует о развитии компетенции «Формирование команды» – рекомендации, личный опыт, влияние развития навыков на профессиональные результаты. 

⚡ Чтобы поближе познакомиться, загляните в пост, где Олег делится своей историей карьерного успеха в Эн+.

Пишите вопросы в комментарии до 22:00 по иркутскому времени. Ответы будут появляться постепенно, до пятницы. Автор лучшего вопроса получит приз – брендированный термос для жидких источников энергии.

Как сделать крутой проект из задачи или идеи: лайфхаки от победителей «Моей карьеры».

«Моя карьера» – это наш собственный «завод» по производству и развитию сильных сотрудников. Те, кто в него попадает, проходят такой конвейер развития: учатся, прокачивают скиллы и работают над проектами по решению реальных задач Эн+. Лучшие проекты затем реализуются, а лучшие участники попадают в кадровый резерв. Как сделать такой проект, чтобы его поддержали, – мы спросили у тех, чьи проекты стали лучшими в этом году, – смотрите на карточках.

🔘 Хотите развиваться и попасть в кадровый резерв? Читайте про марафон здесь. #моякарьера

Пройдите опрос про контент в соцсетях Эн+ универа и участвуйте в розыгрыше призов!

Пора что-то менять и начать делать другой классный, развивающий и полезный для вас контент. Нам важно узнать, что интересно и нравится вам!

🔘 Всего 7 вопросов.
🔘 Можно ответить анонимно, а можно указать свои имя и телефон, чтобы участвовать в розыгрыше призов. Три победителя будут выбраны случайным образом 13 декабря.

Пройти опрос: anketolog.ru/s/882798/7MjOAL6B

Подборка вакансий в Эн+.

📍 Иркутск:
Специалист отдела разработки веб-решений
+7 (3952) 379-234

Электромонтёр по эксплуатации электросчётчиков 4 разряда
+7 (3952) 379-132

Ведущий инженер-эколог
+7 (901) 663-79-49

Разнорабочий
+7 (901) 663-79-49

Ведущий инженер по топливоподаче
+7 (901) 663-79-49

Электромонтёр по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики
+7 (901) 664-24-35

📍 Усолье-Сибирское:
Электромонтёр контактной сети
+7 (3952) 379-132

📍 Братск:
Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов
+7 (3952) 379-132

📍 Усть-Илимск:
Ведущий инженер
+7 (901) 663-79-49

📍 Нижний Новгород:
Ведущий инженер по капитальному строительству
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер 1 категории по капитальному строительству
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-сметчик
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-конструктор 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Live stream finished (44 minutes)

Live stream started

☃️ Наступил декабрь! Это значит, что мы закончили месяц «Смелости и настойчивости». Самое время проверить себя.

Все материалы, которые стоит посмотреть, собраны тут.

Чтобы себя проверить, переходите в бот @quiz_facultetplus_bot. Результатами можно делиться в комментариях, но мы всё равно всё видим 🙂 Ведь нам надо следить за участниками, чтобы отмечать самых активных. И спасибо за вашу вовлечённость! Мы всё-всё читаем.

А сегодня мы начинаем новую компетенцию «Формирование команды». Встречаемся в 15:00 на вебинаре.

Все ноябрьские материалы «Факультета+» – в одной подборке. Читаем, повторяем, готовимся к итоговой викторине 📖

💡 Вебинар по смелости и настойчивости с Анной Масловой, бизнес-тренером Эн+ универа.

💬 Прямое включение Владимира Колмогорова, генерального директора Эн+.

🪅 Почему Юрий Гагарин стал первым космонавтом?

💬 Авторская подборка книг с Евгением Уйхази, директором Эн+ универа.

💡 Как продолжать двигаться к цели, когда это трудно и ничего не получается?

💬 Мини-подкаст, в котором обсуждают, чем смелость и настойчивость отличается от слабоумия и отваги.

💡 Потренируйтесь и решите кейс. Только внимательно прочитайте задание в конце!

❔ Задаём вопросы о смелости и настойчивости эксперту.

💡 Как прокачивать себя, что почитать и что посмотреть?

#факультетплюс_ноябрь

Подборка вакансий в Эн+.

📍 Иркутск:
Ведущий специалист отдела учёта услуг
+7 (901) 664-28-37

Машинист крана автомобильного 6 разряда
+7 (3952) 379-295

Ведущий инженер-эколог
+7 (901) 663-79-49

Электрослесарь
+7 (901) 663-79-49

📍 Усть-Илимск:
Ведущий инженер по теплотехнической части
+7 (901) 664-28-37

Электромонтёр оперативно-выездной бригады
+7 (901) 663-79-49

📍 Ангарск:
Электромонтёр без опыта
+7 (3952) 379-255

Инженер по надзору за строительством 1 категории
+7 (901) 664-28-37

📍 Нижний Новгород:
Инженер-конструктор 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Инженер 1 категории по капитальному строительству
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-сметчик
+7 (831)243-05-64, доб. 21130

Инженер 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 21135

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Команда – это не только коллеги, а настоящие единомышленники в любой сфере нашей жизни, готовые вместе достигать результаты. Но как создать вокруг себя такую команду?

Декабрь – месяц развития компетенции «Формирование команды». Будем разбираться, а что вообще такое «эффективная команда», правда ли ближний круг так сильно влияет на нашу жизнь, почему не нужно прятаться в уголочке, когда в команде конфликт, и как команду сделать командой.

Стартуем с вебинара 2 декабря в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение.
🔘 Запись вебинара с презентацией опубликуем позже.
🔘 Здесь, в телеграм-канале, будем вести параллельную трансляцию.

⚠️Важно: в конце декабря подведём итоги семестра и подарим подарочки активным, – есть ещё целый месяц, чтобы проявить себя.

#факультетплюс_декабрь

Бизнес-полдник с «Лидерами Эн+»: открываем новое направление по наставничеству только для наших резервистов – участников программы «Кадровый резерв Эн+».
 
Когда вы только начинаете строить карьеру, вы можете не понимать, что на самом деле важно, а что второстепенно. Сначала этот путь более-менее ясен, а потом – трудности, ошибки и неудачи «сбивают с пути» к намеченной цели. В этой ситуации нужен наставник – человек, который понимает, как прийти к нужному результату, и главное – он знает, какие действия ведут не туда. А ещё лучше – попасть в комьюнити единомышленников, которые сталкиваются с теми же трудностями и вы вместе можете работать над их решением.
 
Теперь «Лидеры Эн+» будут наставниками резервистов, потому что они – настоящие лидеры: помимо своих основных задач, они работают над сложными проектами, одновременно проходят интенсивное и мультиформатное обучение и строят карьеру в компании. Это новое комьюнити создано для помощи и поддержки в развитии навыков, в постановке и достижении целей, в принятии важных решений, а также для обучения эффективным стратегиям и методам работы. На прошлой неделе мы уже провели первую неформальную встречу. Поговорили о жизни, о карьере, о наставничестве.
 
⚡ Эн+ – это команда, где вы сможете найти наставников, готовых делиться опытом и раскрыть ваш потенциал.

За классный вопрос эксперту мерч от Эн+ универа! #факультетплюс_ноябрь

На ваши вопросы будет отвечать Дамир Адиятуллин, технический директор ООО «Генерация тепла» (входит в Эн+), участник программы «Лидеры Эн+». Спрашивайте всё, что вас интересует о развитии смелости и настойчивости, – рекомендации, личный опыт, влияние развития навыков на профессиональные результаты. 

Чтобы поближе познакомиться, загляните в пост, где Дамир делится своей историей карьерного успеха в Эн+.

Пишите вопросы в комментарии до 20:00 по иркутскому времени. Ответы будут появляться постепенно, до среды. Автор лучшего вопроса получит приз – брендированный термос для жидких источников энергии.

Интервью с людьми, которые помогают другим.

Этот материал подготовлен специально ко Дню психолога. Вы увидите пять историй о том, как психологи Эн+ пришли в профессию, чем они занимаются в компании и как их знания и опыт помогают им в жизни. Погрузитесь в мир, где помощь людям становится призванием!

Поздравляем с профессиональным праздником и благодарим за ваш труд!

→ Полное видео смотрите здесь.

Подборка вакансий Эн+.

📍 Иркутск:
Разработчик 1С
+7 (901) 664-28-37

Ведущий инженер-эколог
+7 (901) 663-79-49

Инженер центра технической эксплуатации
+7 (901) 664-28-37

Специалист технической поддержки
+7 (901) 663-89-30

📍 Железногорск-Илимский:
Электрослесарь КИП
+7 (3952) 379-295

📍 Ангарск:
Электромонтёр без опыта
+7 (3952) 379-255

📍 Усть-Илимск:
Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций
+7 (3952) 379-132

📍 Братск:
Преподаватель по охране труда
+7 (901) 664-24-35

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Сегодня в эфире ситуация про отстаивание своих идей: спорим до победного, аргументируем на цифрах или делаем по своему. С вас – решение.

Ситуация: в компании финансовые трудности, а у вас есть идея, как увеличить количество клиентов, но придётся снизить скидку постоянным, но не очень прибыльным клиентам. Два из трёх маркетологов согласны с вами, но руководитель считает, что такое решение слишком рискованно.

Решения:
«А» – вы доверяете руководителю и снимите своё предложение. Нет смысла идти против его мнения.
«Б» – вы представите расчёты руководителю, детализируя преимущества реализации идеи. Но если он будет настаивать на рискованности проекта, вы согласитесь.
«В» – вы верите в результат и реализуете своё предложение, несмотря на сопротивление руководителя.
«Г» – вы будете спорить до победного. Вас поддерживают два из трёх маркетологов, и вы будете убеждать своего руководителя, пока он не согласится.

Задача: проранжируйте ответы от наименее эффективного до наиболее эффективного.

#факультетплюс_ноябрь

Подборка вакансий в Эн+.

📍 Иркутск:
Ведущий инженер по топливоподаче
+7 (901) 663-79-49

Электромонтёр линейных сооружений телефонной связи и радиофикации
+ 7 (901) 663-89-30

Слесарь-ремонтник 5 разряда
+7 (3952) 379-295

📍 Ангарск:
Инженер по надзору за строительством 1 категории
+7 (901) 664-28-37

Электромонтёр без опыта
+7 (3952) 379-255

📍 Усть-Илимск:
Ведущий инженер по теплотехнической части
+7 (901) 664-28-37

📍 Ирбейское:
Начальник энергослужбы
+7 (952) 619-56-95

📍 Шелехов:
Машинист-обходчик по котельному оборудованию
+7 (901) 663-79-49

📍 Нижний Новгород:
Инженер-сметчик
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Главный специалист по электротехнической части
+7 (831) 243-03-00, доб. 26702

Ведущий инженер по техническому присоединению
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 21135

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Представьте: вы получили диплом, начали работать и столкнулись с первой рабочей проблемой. Стресс и волнение! Теперь ещё надо правильно рассказать это руководителю, то есть наладить коммуникацию. Но и тут без успехов. Опять стресс и волнение!

Как быть? Такая ситуация – норма. Вам просто нужно развивать софт-скиллы.

Смотрите, что придумали и сделали в Эн+ универе, чтобы подготовить начинающих специалистов к работе в компании и научить их правильно реагировать на ошибки, препятствия и выстраивать коммуникацию в команде:
🔘 для будущих энергетиков есть специальная программа от Эн+, где можно получить второй диплом, вторую стипендию, оплачиваемую практику, а после выпуска – работу в Эн+;
➡️ для них команда Эн+ универа разработала целую программу по развитию навыков, необходимых будущему сотруднику, – от очных занятий до чат-бота с экспресс-тестом, рекомендациями и решениями кейсов.

Посмотреть чат-бот: https://t.me/navigator_kuic_bot.
Узнать больше о программе для будущих энергетиков: куиц.рф.

Собрали мудрости в копилочку и сделали классные ноябрьские заставки на телефон! Пользуйтесь, делитесь с коллегами и друзьями.

📌 В комментах – обои в качестве.

Подборка вакансий Эн+.

📍 Иркутск:
Электромонтёр по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда
+7 (3952) 379-132

Секретарь
+7 (3952) 379-130

Главный специалист по управлению бизнес-процессами
+7 (3952) 379-234

Специалист управления инвестициями
+7 (952) 619-56-95

Фельдшер 2 категории
+7 (3952) 379-295

Заведующий столовой
+7 (901) 663-79-49

📍 Ангарск:
Инженер по комплектации оборудования
+7 (901) 664-28-37

Инженер-электроник
+7 (3952) 379-255

Машинист-обходчик по котельному оборудованию
+7 (901) 663-89-30

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Испытайте свою удачу — розыгрыш мерча от Эн+!

Два простых условия.
1. Будьте подписчиком Telegram-канала Эн+.
2. Нажмите кнопку «Участвую!» под этим постом.

11 ноября в 19:00 по Иркутску имена счастливчиков появятся на канале Эн+. Бот подведёт итоги автоматически и распределит победителей по местам.

🎁 1–5 места: худи с принтом Эн+.
🎁 6–15 места: бейсболка Эн+.
🎁 16–25 места: сувенирный набор Эн+ (фонарик и светоотражающий брелок-ремувка).

В конкурсе участвуют все (кроме сммщика 😢)! После публикации итогов мы свяжемся с победителями в личных сообщениях. Призы отправим в любой город России.

Удачи! Нажимайте кнопку👇

Подборка вакансий Эн+.

📍 Иркутск:
Инженер-технолог
+7 (952) 619-56-95

Инженер центра технической эксплуатации
+7 (901) 664-28-37

Водитель
+7 (901) 663-80-05

Техник-электрик
+7 (3952) 379-132

Подсобный рабочий
+7 (3952) 379-132

Специалист отдела формирования отчётности и контроля себестоимости
+7 (901) 664-28-37

📍 Ангарск:
Инженер по комплектации оборудования
+7 (901) 664-28-37

Контролёр ОТК
+7 (3952) 379-255

📍 Нижний Новгород:
Ведущий инженер по техническому присоединению
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-сметчик
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер службы наладки систем теплоснабжения
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер 1 категории
+7 (831) 243-03-00, доб. 21135

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

Прямое включение от Владимира Колмогорова, генерального директора Эн+.

Ноябрь – месяц развития компетенции «Смелость и настойчивость». Что она означает – смотрите в видео. Услышать это от человека, который прошёл карьерный путь от мастера на Красноярской ГЭС до топ-менеджера компании и знает о настойчивости и смелости не понаслышке, – вдвойне ценно!

Развивайтесь вместе с нами и достигайте больших результатов! #факультетплюс_ноябрь

Радуемся второй пятнице и смотрим вебинар о смелости и настойчивости!

Что в вебинаре:
🔘 Реальные истории: от победителей, которые когда-то тоже сомневались.
🔘 Рабочие кейсы: как смелость и настойчивость помогают на производстве и в повседневной жизни.
🔘 Практические техники: развивайте в себе уверенность и силу двигаться к цели.

🔗 Полную версию вебинара смотрите по ссылке.

❤️ Ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара просим вас поделиться мнением.

Ну и, наконец-то, хороших выходных! #факультетплюс_ноябрь

Live stream finished (34 minutes)

Live stream started

Напоминалка!

Через 15 минут начнётся вебинар «Смелость и настойчивость – ваши главные союзники в жизни и карьере».

🔘 ссылка на подключение: https://my.mts-link.ru/j/33332451/01112024fp

Задача новой компетенции – чтобы у вас всегда получалось то, чего вы хотите.

Ноябрь – месяц развития смелости и настойчивости. Будем разбираться, как не бояться новых задач и нужны ли они вообще, как правильно реагировать на неудачи и продолжать добиваться результата, ну и поговорим о тех людях, у которых что-то получилось.

Стартуем по традиции с вебинара 1 ноября в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение.
🔘 Запись вебинара с презентацией опубликуем позже.
🔘 Здесь, в телеграм-канале, будем вести параллельную трансляцию.

А вот специальный тест, чтобы узнать, насколько развита эта компетенция по трём параметрам: уверенность в себе, социальная смелость, инициатива в социальных контактах.

Присоединяйтесь к развитию своих навыков вместе с нами!

#факультетплюс_ноябрь

👻 Страшилка, которую мы можем рассказать сегодня: суббота – рабочий день. Но вообще для нас 31 октября – это завершение месяца развития критического мышления. Все материалы, которые стоит посмотреть, собраны тут.

Чтобы себя проверить, переходите в бот @quiz_facultetplus_bot. Результатами можно хвастаться в комментариях, но мы всё равно всё видим 🙂 Ведь нам надо следить за участниками, чтобы отмечать самых активных!

Спасибо за вашу вовлечённость! Мы всё читаем и радуемся обратной связи ❤️

Все октябрьские материалы «Факультета+» – в одной подборке. Читаем, повторяем, готовимся к итоговой викторине 📖

💡 Вебинар по критическому мышлению с Дмитрием Сердюковым, бизнес-тренером Эн+ универа.

💡 Мини-подкаст, в котором Дима и Даша говорят о критическом мышлении и опоздании на автобус.

💬 Что такое критическое мышление: прямое включение от Игоря Галанина, директора по персоналу Эн+.

⚡ Учиться по фильмам? Да! Ловите подборку от Эн+ универа.

⚡ Подборка книг плюс капитанские советы.

🪅 «Давайте купим новое и всё будет хорошо!» или не будет? Разбираемся с экспертом на рабочем примере.

💡 Потренируйтесь и решите кейс.

⚡ 4 истории про то, зачем развивать критическое мышление.

❔ Задаём вопросы о критическом мышлении эксперту.

#факультетплюс_октябрь

Задайте вопрос эксперту и получите мерч от Эн+ универа! #факультетплюс_октябрь

На ваши вопросы будет отвечать Антон Мехряков, директор по развитию бизнес-систем и теории решения изобретательских задач. Спрашивайте всё, что вас интересует о развитии критического мышления, – рекомендации, личный опыт, влияние развития навыков на профессиональные результаты. 

Чтобы поближе познакомиться с Антоном и его работой, загляните в один из постов:
🔘 о работе и карьерном пути,
🔘 как применять критическое мышление в работе на реальном примере из рабочей практики.

Пишите вопросы в комментарии до 19:00 по иркутскому времени. Ответы будут появляться постепенно, сегодня и завтра. Автор лучшего вопроса получит приз – брендированный термос для жидких источников энергии.

Дни Эн+ в Иркутском Политехе стартовали!

В холле ИРНИТУ мы встречаем студентов и школьников, а затем знакомим их с энергетиками на интерактивных площадках и карьерными перспективами в компании.

#ДниЭнПлюс

Мы изучили почти все истории успешного и неуспешного успеха и нашли четыре интересных историй про то, зачем нам всем развивать навык критического мышления.

1⃣ Илон Маск: принятие взвешенных решений, оптимизация производства и Gigafactory.
Вместо того чтобы сразу выпускать доступный электромобиль, Маск решил начать с премиум-модели (Tesla Roadster), а затем потратить ресурсы на разработку более доступных версий. Это решение основано на анализе рынка и понимании того, что создание имиджа качественного и желаемого продукта поможет заложить основу для дальнейшего роста. Маск также применил критическое мышление в процессе оптимизации производства, разработав систему Gigafactory: он оценил, что конкурентоспособность Tesla во многом зависит от снижения затрат на батареи и другие компоненты. Это привело к увеличению масштабов производства и сокращению расходов.

2⃣ Как Intel Corporation обучило критическому мышлению 10 млн учителей и 300 млн учеников и к чему это привело.
Intel Corporation в 2011 году запустила программу Intel Teach, в рамках которой критическому мышлению обучалось 10 млн учителей и 300 млн учеников в 70 странах. Независимые оценки программы Intel Teach показали, что те, кто прошёл программу, были более «мотивированы и вовлечены в урок», а «студенческие проекты были глубже», чем работы тех, кто программу не проходил.

3⃣ «Золотая лихорадка» и беспрецедентный успех.
В «Золотой лихорадке» 90-х было много победителей и проигравших. В то время многие начали инвестировать в веб-сайты и цифровые предприятия, просто следуя примеру конкурентов. Но были и те, кто принимал нестандартные решения. Например, Джефф Безос, основатель Amazon, понял, что успех компании будет зависеть от исключительного клиентского сервиса, поэтому внедрил политику «клиент – на первом месте», что помогло создать доверие и лояльность среди пользователей. Это было нестандартным подходом в эпоху, когда многие компании игнорировали важность клиентского опыта. Или Ларри Пейдж и Сергей Брин, которые «основали Google в гараже»: они выявили, что многие поисковые системы на тот момент выдавали нерелевантные результаты. И вместо того чтобы просто пытаться создать более быстрый поиск, они сосредоточились на качестве результатов. Это привело к созданию алгоритма PageRank, который учитывал важность страниц, основанной на том, сколько других страниц ссылаются на них и насколько эти страницы тоже авторитетны.

4⃣ Как не купить Эйфелеву башню у мошенника?
В 1925 году мошенник Виктор Люстиг обманом продал Эйфелеву башню на металлолом, а один французский предприниматель её купил. Такая наивность стоила бизнесмену 250 000 франков (это около 15,5 млн рублей). Вот почему, принимая важные решения, нужно уметь проанализировать ситуацию со всех сторон.

#факультетплюс_октябрь

Шутки в сторону! Переходим к практике: мы описываем рабочую ситуацию, вы выбираете решение.

Ситуация: на еженедельном собрании ваш руководитель сообщает, что один из сотрудников исполнительной дирекции рассказал ему об ошибке, сделанной вашей командой. Эта ошибка могла привести к серьёзной проблеме, но, к счастью, он заметил её вовремя и смог исправить.

Решения:
«А» – Поговорю с исполнительной дирекцией и получу более подробную информацию. Нам повезло, что всё закончилось хорошо. Но, вероятно, нам стоит пересмотреть наши рабочие процессы, чтобы исключить подобные ошибки в будущем.
 
«Б» – Хорошо, что он заметил ошибку вовремя. В последнее время команда очень перегружена. Я думаю, что такой ритм работы начинает сказываться на качестве. Нам нужно либо нанять дополнительный персонал, либо снять с команды часть её функционала.
 
«В» – Ну, я не знаю, что там произошло, но я рад, что всё закончилось хорошо! Раньше такого никогда не было. Это просто человеческая ошибка. Уверяю, это не повторится.
 
«Г» – Коллеги из исполнительной дирекции не должны сталкиваться с подобными ситуациями! Уверяю, я узнаю, кто виноват, и накажу его!

Задача: проранжируйте ответы от наименее эффективного до наиболее эффективного 🔽

#факультетплюс_октябрь

⚡ Несём не новость, а ваше светлое профессиональное будущее!

Дни Эн+ пройдут в Иркутском политехе 29 и 30 октября – это масштабная интерактивная площадка, где будет проходить большой энергетический движ о карьере в компании с командой Эн+.

Что вас ждёт?
1⃣ интерактивные сессии, паблик-токи и мастер-классы с топ-менеджерами Эн+,
2⃣ встречи с командой Эн+ о возможностях реализовать себя в карьере, проявить свой потенциал в социальных и экологических проектах и как менять мир к лучшему с Эн+,
3⃣ цифровая зона с AI «Кто ты в Эн+?» и фотозона, где можно примерить на себя образ энергетика,
4⃣ «Компас карьеры», где можно пройти тесты, которые проходят энергетики на ГЭС и ТЭЦ, получить карьерную консультацию от психолога Эн+ универа, а также попробовать себя в роли руководителя.
5⃣ отдельные активности для школьников: игра «Энергия мысли» от проекта «ЭнергоШкола» – в игровой форме больше узнаем об энергетике, встречи с выпускниками ИРНИТУ и многое другое!

Как попасть?
1⃣ 29-30 октября – для студентов: через сайт.
2⃣ 30 октября – для школьников: через портал энергошкола-энплюс.рф. После регистрации перейдите в «Расписание» и запишитесь на мероприятие.

Подробная программа: dnienplus.ru.

Погрузитесь в новый мир энергетики вместе с Эн+!

Подборка вакансий в Эн+.

📍 Иркутск:
Мастер КИПиА
+7 952 619-56-95

Кофе-леди
+7 (3952) 379-132

Специалист по расчёту заработной платы
+7 901 664-24-35

Подсобный рабочий
+7 (3952) 379-132

Инженер-технолог
+7 901 663-79-49

📍 Ангарск:
Контролёр ОТК
+7 (3952) 379-255

📍 Шелехов:
Машинист-обходчик по котельному оборудованию
+7 901 663-79-49

📍 Саяногорск:
Инженер по охране окружающей среды
+7 901 663-79-49

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

От машиниста-обходчика до заместителя начальника производственно-технического отдела: как упорство и корпоративные программы развития помогают сотрудникам Эн+ подниматься по карьерной лестнице до топовых позиций.

Продолжаем рубрику #Лидеры_Энплюс, где рассказываем истории карьерных успехов коллег из программы «Лидеры Эн+». Участник рубрики – Сергей Траньков, заместитель начальника производственно-технического отдела Ново-Иркутской ТЭЦ (входит в Эн+).

➡️ Больше историй: #Лидеры_Энплюс

Подборка вакансий Эн+.

📍 Иркутск:
Инженер-технолог
+7 (952) 619-56-95

Ведущий инженер по топливоподаче
+7 (901) 663-79-49

Слесарь по обслуживанию тепловых пунктов
+7 (3952) 379-132

📍 Ангарск:
Инженер по надзору за строительством 1 категории
+7 (901) 664-28-37

Инженер по комплектации оборудования
+7 (901) 664-28-37

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 5 разряда
+7 (3952) 379-130

Контролёр ОТК
+7 (3952) 379-255

Ведущий инженер по надзору за строительством и планированию КСГ
+7 (952) 619-56-95

📍 Нижний Новгород:
Ведущий инженер по техническому присоединению
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер-сметчик
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Инженер службы наладки систем теплоснабжения
+7 (831) 243-05-64, доб. 21130

Ведущий инженер ДППР по ремонтам тепломеханического оборудования
+7 (831) 243-03-00, доб. 23003

Инженер 1 категории
+7 (831)243-03-00, доб. 21135

Больше вакансий → career.enplusrusal.ru/vacancy

#Энплюс_вакансии

В октябре Эн+ универ расширяет производство дистанционных курсов и предлагает сотрудникам Эн+ присоединиться к команде разработчиков цифрового контента. Выполняйте творческие задачи в свободное от работы время и получайте оплату за каждый реализованный проект!

Как поучаствовать:
1) до 23 октября направляйте письмо по адресу [email protected]. Укажите в теме одну из четырех профессий, а в тексте — краткий рассказ о том, что вы умеете и почему откликнулись;
2) выполните тестовое задание, которое придет вам по почте.