عروض العمل بالمغرب و الخارج

✅مرجان سيتي
توظيف مسيري متاجر Gérants Magasin حظ موفق للجميع https://04.ma/2024/11/15/marjane-city-recrute-des-gerants-magasin/

🟥بالباك+2 وصالير بين 5000 و6000 درهم
مطلوب موظفين لادارة المبيعات مع الزبناء بشركة الاتصالات
حظ موفق
https://04.ma/2024/11/12/recrutement-des-responsables-salaires-5000-6000-dhs/

🛑بالنيفو باك فقط
وبدون خبرة سابقة
شركة بريكوما تعلن توظيف شباب مبتدئين للعمل في مجال الاستقبال والترحيب بالزبناء بعدة مدن
https://04.ma/2024/11/11/bricoma-recrute-des-agents-de-reception-marchandise/

🔴 صالير تقريبا 3100 درهم
شركة بيم تطلب موظفين متعددي التخصصات بعدة مدن مغربية بالباك أو دبلوم كيفما كان.
https://04.ma/2024/11/11/bim-recrute-des-personnels-magasins-salaire-smig/

🔔 تذكير هام للمشتركين ديالنا غدا إنشاء الله نهار التخفيضات الكبرى المنتظرة 11/11 🎉 وأفضل صفحة لغادي تلقاو فيها منتجات رخاص هي صفحة عرض التلاتية 💥 لكلشي فيها كيجي مع سبيداف بلا ديوانة وبلا مصاريف إضافية 👇👇👇

https://s.click.aliexpress.com/e/_DCHTpk1

🔴 أخيراً ورسمياً، عادت ملكية مصفاة "لاسامير" للدولة المغربية بعد سنوات من النزاع القضائي مع رجل الأعمال السعودي محمد العمودي.

🔴 الدولة المغربية أصبحت الآن تسيطر بشكل كامل على أصول المصفاة، وهي خطوة هامة لتعزيز الأمن الطاقي الوطني وضمان توفر احتياطي كافٍ من المواد البترولية.

🔴 المصفاة، التي كانت مغلقة منذ 2015 بسبب ديون تجاوزت 4 مليارات دولار، تمتلك قدرة إنتاجية تصل إلى 10 ملايين طن سنوياً، ما يغطي 67% من احتياجات المغرب البترولية، بالإضافة إلى مخزون استراتيجي يغطي 71 يوماً، كما يمكن مضاعفة حجم الإنتاج باستثمارات جد معقولة.

🔴 الآن نترقب قرارات الدولة المغربية🇲🇦 بشأن مستقبل المصفاة، هل ستقوم باستئناف عمليات التكرير المباشرة أو البحث عن شريك استراتيجي جديد. وهي خطوة نتمناها لأنها ستقلل حجم الواردات البترولية ماليا وتحقق نوعا من الاستقلال الطاقي، خاصةً في ظل الاضطرابات في أسواق الطاقة العالمية.

شركات Fit voltaira & Sews Maroc تعلن توظيف 200 عامل ابتداء من
التاسعة اعدادي والنيفو باك فما فوق.
حظ موفق
https://04.ma/2024/10/18/emploi-fit-voltaira-sews-maroc/

زيادة بنسبة 10٪ في الحد الأدنى للأجور SMIG
سيصبح 3422 درهم على دفعتين ابتداء من يناير 2025 و2026

الدار البيضاء .. شركة رونو تطلق إنتاج سيارتها "KARDIAN" بمصنع صوماكا

أغلب محلات الوجبات السريعة في موروكو مول سدو 😨

🛑عااااجل
شركة bricoma تعلن حملة توظيف صرافين - حراس امن - رئيس استقبال البضائع - مستشارو المبيعات https://04.ma/2024/11/08/bricoma-recrute-plusieurs-profils-2024/

🔴بدون خبرة سابقة
مصنع كوري لعجلات السيارات يعلن عن توظيف تقنيين وتقنيين متخصصين "مبتدئين" حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/11/08/hands-8-sa-recrute-des-profils-debutants/

🔴 كونكور جديد 💯
تم الاعلان عن مباراة توظيف 114 منصب بالمركز الإستشفائي ابن رشد
برسم سنة 2024 حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/11/07/concours-chu-ibn-rochd-2024-114-postes/

✅خبر ساار لمحبي العمل الاجتماعي
مؤسسة قرى الاطفال SOS Villages d'Enfants بالمغرب تعلن عن توظيفات هامة للشباب . حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/11/07/sos-villages-denfants-maroc-recrute-plusieurs-profils-2024/

🔴 فرص عمل للشباب في مجال الإسعاف والتمريض والمساعدة الإجتماعية ...
https://04.ma/2024/11/04/croissant-rouge-recrute-plusieurs-profils-2024/

✅أسواق السلام تعلن توظيف مسيرين تجاريين ومتدربين سطاجير في تكنولوجيا المعلوميات. حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/11/01/aswak-assalam-recrutement-2024/

🔴 جديد: رصدت شركة "أكوا باور" السعودية استثمارا أوليا بقيمة 800 مليار سنتيم لتطوير محطة طاقة رياح في المغرب، بقدرة 500 ميغاوات، تهدف إلى تزويد مصنع بطاريات السيارات الكهربائية التابع لـ Gotion الصينية بالطاقة النظيفة.

شركة Embraer البرازيلية لصناعة الطائرات تختار المغرب لإنجاز استثمار ضخم بقيمة 1 مليار دولار، بإحداث منظومة لصيانة وإصلاح وتجديد وتوفير المعدات والتدريب. المشروع سيخلق 1.000 منصب شغل جديد بالمملكة.

هنيئا الزيادة لموظفي الوقاية المدنية بالمغرب

✅الانابيك
مطلوب 400 عامل كابلاج بصالير 3111 درهم شهريا
بكل من مدينة طنجة ومكناس
https://04.ma/2024/10/29/lear-corporation-recrute-400-operateurs/

شركة ALSTOM الفرنسية توقع عقد تاريخي بتزويد المكتب الوطني للسكك الحديدية 168 قطار و مستلزمات 18 قطار سريع .
حظ موفق

باش تاخد شركة عقد إدارة ميناء، خاصها تكون شركة كبيرة عندها تجربة طويلة فالقطاع وقاعدة كبيرة ديال الزبائن، باش تضمن أن محطة الحاويات توصل للطاقة الاستيعابية ديالها بسرعة، وبالتالي تكون الأرباح مضمونة. من الشروط كذلك أن الشركة تجهز محطة الحاويات بأعلى المعايير، وتكون هي المسؤولة على التسيير بجودة عالمية، مع تشغيل العمال والمهندسين المغاربة.

شركة CMA CGM الفرنسية اللي كاينة فمرسيليا،هي الى خدات عقد ميناء الناظور و هي مثال على هاد الشركات الكبيرة. تأسسات فـ 1978 وكتعتبر ثالث أكبر شركة شحن فالعالم فمجال الحاويات، وعندها شبكة كتغطي أكثر من 160 دولة، وكتدير بزاف ديال المحطات البحرية فالعالم، الشي اللي كيخليها مؤهلة باش تدير مشاريع بحال هادي بكفاءة عالية.

خاص الشركة اللي غادي تسيّر المحطة ترجع نسبة من الأرباح للتوسعة فاش توصل المحطة للطاقة القصوى ديالها، وكاتلتزم الدولة اللي جاية منها الشركة أنها تستثمر فالمناطق الحرة فالمغرب، باش توفر فرص العمل وتنقل الخبرات.

عقود إدارة الموانئ كاتكون ما بين 10 و15 العام، وكتكون فيها تفاصيل معقدة اللي كاتضمن الربح للطرفين.

🔴 جديد: مجموعة ألستوم الفرنسية توقع غدا بالرباط اتفاقية لتوسيع وتطوير مصنعها في فاس، بهدف تحويله إلى منصة صناعية هامة في قطاع صناعة القطارات وجعل المدينة قطبا للصناعة السككية.

✅الانابيك
فرص عمل “سائق – Chauffeurs” حاصلين على أي رخصة سياقة
بكل من فاس - بولمان - طنجة - كلميم
https://04.ma/2024/10/28/anapec-recrute-des-chauffeurs-sur-plusieurs-villes-11/

🔴مباريات توظيف 60 منصب بمؤسسة التعاون الوطني آخر أجل 30 أكتوبر و 6 نونبر 2024
https://04.ma/2024/10/28/concours-entraide-nationale-2024-60-postes/

🔴مطلوب مساعدين في إدارة رواتب الموظفين شعبة gestion أو comptabilité حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/10/28/sebn-ma-recrute-des-assistants/

Bonjour,
La société de gardiennage G4S recherche 100 agents de sécurité pour les quartiers suivants :
• Hay Hassani
• Oulfa
• Dar Bouazza
• Sidi Maarouf
• Oasis
• Bouskoura
• Salaire : SMIG
• Niveau d’étude : 4ème année secondaire minimum.
• Casier judiciaire vierge
• Pas de tatouages visibles
• Taille minimum : 170 cm
• Déclaration CNSS à 100 %

Pour postuler, envoyez votre CV par email à l’adresse suivante : [email protected] ou par WhatsApp au numéro : 0661 798 283.

مرحباً،
تعلن شركة الحراسة G4S عن حاجتها لـ 100 حارس أمني للعمل في الأحياء التالية:

• الحي الحسني
• الولفة
• دار بوعزة
• سيدي معروف
• الوازيس
• بوسكورة

الشروط :

• الراتب : الحد الأدنى للأجور (SMIG)
• المستوى الدراسي : السنة الثالتة من التعليم الإعدادي على الأقل.
• سجل عدلي خالٍ من السوابق
• عدم وجود وشوم ظاهرة
• الطول الأدنى : 170 سم
• التصريح لدى CNSS بنسبة 100%

للتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
أو عبر واتساب على الرقم: 0661798283

جدول التخفيض الضريبي لي غادي يكون ابتداءا من يناير المقبل إن شاء الله.

Cabinet médical à sbata (bd Madania )cherche une assistante pour toute information contactez nous au numéro suivant:
0619 456670

Besoin d'électricien dans le secteur industriel chez Maghreb Steel
Diplôme TS en électricité ou automatisme ou maintenance industrielle.
Email: [email protected]

Besoin d'automticien chez Maghreb Steel
Diplôme BTS ou DUT en automatisme ou génie électrique ou maintenance industrielle.
Email: [email protected]

لي بغا يخدم فوكالات وفاكاش لتحويل الاموال 2024 اليكم الايميل الرسمي لارسال CV طلب وظيفة بـ Wafa Cash المتواجدة بجميع الاقاليم
https://bit.ly/3UncdAT

تقريبا بعض الشركات الكبيرة في المغرب لي كيعيطو تعويضات عن فترة التدريب
la rémunération d'un stage ou gratification :
OCP : 3000 DH
STELLANTIS : 2500 DH
ALTEN : 1600 DH
CAPGEMINI Engineering : 1500-1600 DH
Sekera Casablanca - 2019/2020 : 3000DH
Octo Technology - 2020/2021: 3000DH
Nimbleways - 2021-2022: 4000DH
Xelops Technology (Ex Neoxia Maroc) - 2022-2023: 5000 DH
Xhub - 2019/2020: 2000 DH
Capgemini : 2500 DH
Deloitte : 4000 DH
CDG: 3000 DH
ONCF: 2000 DH
Nextronic: 2000 DH
Lear: 1500 DH
Tronico: 1000 DH
Mascir : 2000 DH
XAYone: 1500 DH
Atos: 2500 DH
SQLI: 2700dhs + Un challenge 50.000 Dh
Colibri: 2000 DH
Safran Engineering Services: 2000-3000 DH
FEV Maroc: 1500-2500 DH
SEBN-MA: 2500 DH
Varroc Lighting Systems: 1500-2000 DH
SEGULA Technologies: 2000-3000 DH
Société Générale: 3000-4000 DH
BUGSHAN AUTOMOTIVE GROUPE: 2000 DH

خريطة توضح الشركات التي حصلت على صفقات تنفيذ مقاطع خط القطار السريع مراكش-قنيطرة.

🔴الشركة الشريفة للمعدات الصناعية والسكك الحديدية La SCIF
تعلن توظيف مكلفين بالمشتريات / الخبرة غير ضرورية. حظ موفق للجميع
https://04.ma/2024/10/23/la-scif-recrute-des-acheteurs-en-cdi-experience-souhaitable/

🛑بشهادة الاجازة
مباراة توظيف مستشارين في التوجيه بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بمدينة مراكش .حظ موفق للجميع https://04.ma/2024/10/23/ofppt-recrute-des-conseillers-en-orientation-et-formation-2024/

#معلومة

الكثير من الناس من الممكن أن يتعرضو إلى الطرد التعسفي من قبل المشغلين و بالأخص في الآونة الأخيرة لتضرر الإقتصاد العالمي بشكل كبير ولكن فئة قليلة من الناس اللي كتعرف الحقوق اللي من اللازم على المشغل الإلتزام بها فمثل هذه الحالات كتعويض عن هذا الطرد وكذلك الحقوق التي يمكن للأجير الإستفادة منها عن طريق الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي CNSS.

==> بالنسبة للمشغّل فكيتحمل 3 أنواع من التعويضات..

1 - التعويض عن الضرر : شهر و نصف عن كل سنة من الأقدمية مع سقف 36 شهر.
مثال: 3 سنوات من العمل و الأجرة 3000 درهم
3×1,5=4,5 شهر
4,5×3000=13500درهم

2 - تعويضات قانونية عن الطرد التعسفي :
هاد التعويضات كتحسب بالساعات.
- خمس سنوات الأولى = 96 ساعة عن كل سنة
- من 6 سنوات إلى 10 سنوات = 144 ساعة عن كل سنة
- من 11 سنة إلى 15 سنة = 192 ساعة  عن كل سنة
- ما فوق 15 سنة = 240 ساعة عن كل سنة
مثال :
3 سنوات من العمل و الأجرة 3000 درهم
- شحال ثمن الساعة باش خدام 
=3000/191H par mois
= 15,70 dh

3 x 96 = 288  heures
288 × 15,70 = 4.521,6 Dh

3 - التعويض عن أجل الإخطار..
وهو المدة الزمنية الواجب إحترامها بين تاريخ الإشعار بالفصل وبين دخول الإنهاء حيز التطبيق العملي.. الغاية منه هو باش الأجير ميخرجش من العمل مباشرة، ولكن بعد مدة محددة باش يلقى مجال يقلّب على خدمة جديدة..
هاد الفترة ديال أجل الإخطار مخصهاش تقل عن 8 أيام..
يحدد أجل الإخطار لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة، بإرادة منفردة، المنصوص عليه في الفقرة الثانية من المادة 43 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 65.99 كما يلي :

× بالنسبة للأطر ومن شابههم، حسب أقدميتهم :
- أقل من سنة => شهر واحد..
- من سنة إلى 5 سنوات => شهران..
- أكثر من 5 سنوات => ثلاثة أشهر..

× بالنسبة للمستخدمين والعمال حسب أقدميتهم :
- أقل من سنة => ثمانية أيام..
- من سنة إلى 5 سنوات => شهر واحد..
- أكثر من خمس سنوات => شهران..

4 - وهذا ليس بتعويض وإنما مجموع الحساب الشخصي الذي يدين به المشغل للأجير. و هو عبارة عن مجموع الأيام التي إشتغلها الأجير ولم يحصل على راتبها و كذلك مجموع الأيام من العطلة السنوية التي لم يستفد منها.

==> أما بالنسبة للضمان الإجتماعي فكيتحمّل فقط التعويض عن فقدان الشغل..

صندوق الضمان الإجتماعي هو مكلف بتعويض لمدة 06 أشهر بشرط توفر على شروط للإستفادة،
يجب على الأجير الذي فقد عمله في ظروف خارجة عن إرادته أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال الستة وثلاثين شهرا السابقة لفقدان العمل، منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل.

المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.

يتعين على المعني بالأمر إيداع طلب بإحدى وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، خلال أجل لا يتعدى 60 يوما ابتداء من تاريخ فقدان الشغل.

=> الوثائق المطلوبة :
• استمارة الطلب (مرجع رقم 26-1-310)
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. أو نسخة من شهادة الإقامة أو جواز السفر إذا لم ايتم لإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي(أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب)؛
• نسخة مصادق عليها من محضر مفتش الشغل في حالة تم الوصول إلى الاتفاق بين الطرفين؛
• نسخة من عقدة العمل في حالة كان سبب فقدان الشغل متعلق بعقدة العمل؛
• نسخة من الحكم النهائي للمحكمة في حالة عدم الوصول إلى اتفاق بين الطرفين عن طريق مفتش الشغل أو نسخة من الحكم الابتدائي مرفق بشهادة عدم التعرض؛
• شهادة بنكية إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي.

كيما العادة متنساوش تبارطاجيو لتعم الفائدة فربما هناك العديد من الناس فأمس الحاجة لمثل هذه المعلومات.

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2024
https://bit.ly/4cO7Sgh

الجدول الجديد حول الضريبة على الدخل (IR) وقد تم اقتراحه بمشروع قانون المالية لسنة 2025 حيث سيكون الأثر المالي على أجور الموظفين ابتداء من نهاية يناير 2025 يتراوح بين 189درهما و739 درهما ، والأغلبية خصوصا المرتبين بين السلم 10/الرتبة 6 و السلم 11 /الرتبة 10 ستتراوح الاستفادة من التخفيض الضريبي بين 400 در و 500 در.

🔴بالنسبة لمباراة الضباط وضباط الصف والدرك الملكي والجنود ..
سيتم توظيف أزيد من 7.000 منصب سنة 2024
بالتاسعة والباك جميع الشعب✅
https://04.ma/2024/10/21/postes-budgetaires-2025-au-maroc-emploi-public/

فإطار التوعية 🧠 بحقوق الأجير 🏃‍♂️ غادي نتكلمو فهاد المنشور على واحد الزيادة ⬆ فالأجر 💰 لي خاص إستافد منها كل أجير لي فايت عامين فواحد الخدمة فنفس الشركة، هنا بطبيعة الحال كانتكلم على الخدمة لي كايكون فيها الأجير مصرح به ✅ فالصندوق الوطني للضمان الإجتماعي la CNSS وخا مايكونش عندو عقد عمل مكتوب 📄 لأنه في غياب عقد العمل وحضور التصريح ف la CNSS، الأجير كايتعتابر خدام بعقد غير محدود المدة CDI لأنه من السهل إثبات العلاقة 🤝 بين الأجير والمشغل من خلال التصريحات ديال la CNSS

نرجعو للزيادة لي تكلمنا عليها...

كايتعلق الأمر بما يسمى ب la prime d'ancienneté أو علاوة الأقدمية و لي كاتحدد النسب ديالها على الشكل التالي :

أولاً : 5% من الأجر المؤدى بعد قضاء سنتين في الشغل
ثانياً : 10 % من الأجر المؤدى بعد قضاء 5 سنوات في الشغل
ثالثاً : 15 % من الأجر المؤدى بعد قضاء 12 سنة في الشغل
رابعاً : 20 % من الأجر المؤدى بعد قضاء 20 سنة في الشغل
خامساً : 25 % من الأجر المؤدى بعد قضاء 25 سنة في الشغل

لي خصنا نعرفو على هاد la prime هو أنها خاصها تزادك 🆙 بشكل تلقائي مورا ماتقفل عامين فالخدمة، يعني salaire لي غادي تاخد غادي يتزاد، وباش تأكد 🧐 من la prime واش تزادت ليك غادي دير إطلالة 👀 على le bulletin de paie ديالك لي خاص المشغل إعطيه ليك كل شهر أو كايتعرض لغرامة 💸 لي كاتمشي من 300 ل 500 درهم ،

كلنا ملي غادي تشد le bulletin de paie ديالك مباشرة تحت ⬇️ le salaire de base غادي يخصك تلقى l'ancienneté لي تزادت ليك.

وكيفما كلنا إلا تزادت ⬆ l'ancienneté خاص حتى le salaire net لي كايدوز ليك إتزاد ⬆ لأنه من المحتمل أن l'ancienneté تبان ليك ف le bulletin de paie ولكن le salaire net ماتبدلش لأنه غادي يكون وقع تلاعب 🎩 يا إما ف le salaire de base أو ف les autres primes باش إتم إمتصاص ديك الزيادة ديال la prime d'ancienneté وبالتالي إبقاء le salaire net ثابت وهادشي ماشي قانوني❌⚖ ...كون على بال...

دعواتكم 🤲

🛑هنيئا :
تم اليوم المصادقة على الزيادة في أجور أفراد القوات المسلحة الملكية و الدرك الملكي والقوات المساعدة والوقاية المدنية.