ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАН

✔️Сегодня в Благовещенском районе прошел семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений. В мероприятии участвовали специалисты аппарата Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.

🎙С приветственными словами к участникам обратились заместитель главы Благовещенского района по социальным вопросам Дмитрий Евлентьев и заместитель председателя Башкирской республиканской организации Профсоюза Андрей Кузнецов.

🖥На повестке дня стояли ключевые вопросы трудовых отношений, изменения в системе оплаты труда педагогов, а также нововведения в законодательстве об охране труда. В ходе дискуссии участники смогли задать вопросы специалистам и получить подробные разъяснения по наиболее актуальным темам, связанным с оплатой труда, досрочным назначением пенсий, медицинскими осмотрами и другими важными вопросами.

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #БлаговещенскРБ

Дежурства относятся к другой части педагогической работы и регулируются отдельным локальным актом организации – графиком дежурств (п.2.3 приказа Минобрнауки России №536).
ℹ️ Дежурства организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в течение учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями.

🖥 Правила графика дежурств:
1. Дежурства возможны только в период образовательного процесса, т.е. в каникулярный период или в период отмены занятий учителей нельзя привлекать к дежурствам.
2. Дежурства кратковременные - не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после их окончания.
3. Необходимо учитывать сменность работы школы и режим рабочего времени каждого работника, в соответствии с расписанием занятий. Так, учитель, работающий в 1 смену, не дежурит во 2 смену. Учитель, который провел первые 2 урока, не должен дежурить больше 20 минут после собственных уроков.
4. Не допускается привлечение учителя дежурствам в дни, когда учебная нагрузка у него отсутствует или незначительна.
5. В обязанности учителей, выполняющих функции классного руководителя, не входят постоянные, обязательные или долговременные дежурства в классе, школе.
❗️Составление учителями отчетности о дежурствах законом не предусмотрено.
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #учитель #дежурство

Работа учителя всегда была в “опасной зоне”, так что умение правильно реагировать педагогу необходимо. Как и уверенность, что его человеческое достоинство и трудовые права будут защищены. В последнее время к традиционным причинам разногласий, вроде спорных оценок, добавились новые. Так, больше 20% учителей говорят, что сталкиваются с травлей, в том числе в интернете. Как в таких условиях действовать профсоюзам и чем помочь учителям?

🎤 «Солидарность» побеседовала о проблеме с педагогами и профсоюзными специалистами в области права.

❗️Классное руководство является важной частью образовательного процесса, требующей постоянного внимания и участия со стороны педагога. В ситуациях, когда один из учителей отсутствует длительное время по причине болезни, отпуска, командировки или прохождения курсов повышения квалификации, классное руководство может быть временно передано другому учителю. Это решение позволяет обеспечить непрерывность воспитательного и образовательного процесса.

ℹ️Важно отметить, что замена может быть возложена и на учителя, который уже является классным руководителем. В таком случае он будет временно выполнять функции сразу в двух классах.

🔼Оплата за замену осуществляется пропорционально времени фактического замещения, исходя из 5 000 рублей в месяц. Однако в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тысяч человек эта ставка увеличивается до 10 000 рублей.

👥Таким образом, если в течение целого месяца учитель одновременно выполняет функции классного руководителя в своем классе и проводит замену в другом классе, ему будет начислена следующая сумма:
- за ведение своего класса - 5 000 рублей (или 10 000 рублей в небольших населенных пунктах);
- за проведение замены в другом классе - дополнительно 5 000 рублей (или 10 000 рублей соответственно).

💯Итого, общая сумма составит 10 000 рублей (или 20 000 рублей в населенных пунктах с численностью менее 100 тыс. жителей).

🖥Для того чтобы осуществить выплату за временное замещение классного руководителя, работодателю необходимо выполнить следующие шаги:
1. Получить согласие учителя на выполнение обязанностей по замене отсутствующего коллеги.
2. Издать приказ о временном замещении учителя.
3. По окончании периода замещения издать приказ о вознаграждении за классное руководство, рассчитывая сумму исходя из фактически отработанного времени.

🖥Также важно помнить, что:
1. Выплата за классное руководство не включается в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ).
2. Начисления производятся с учетом районного коэффициента в размере 15%.

👍Набираем 20❤️ и в следующем посте расскажем про дежурства учителей.

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #учитель #классныйруководитель #классноеруководство