ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ БАШКОРТОСТАН

❗️Сегодня состоялась встреча командира 1-й гаубичной батареи 31-го полка «Башкортостан» с позывным «Белый» и председателя Башкирской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования Еленой Хаффазовой, в ходе которой обсуждались вопросы оказания бойцам помощи и поддержки.

✔️Башкирская организация Профсоюза в начале 2024 года взяла своеобразное шефство над артиллеристами. Профсоюзные организации, члены профсоюза и профсоюзный актив собрали свыше 1 300 000 рублей, приобретено и отправлено на фронт свыше 40 наименований средств защиты, маскировки, связи, а также медикаментов, амуниции и оборудования для обустройства быта солдат. На прошлой неделе подразделение получило дизельный генератор.

🇷🇺В знак благодарности за помощь и вклад в общее дело «Белый» вручил Башкирской организации Профсоюза символический подарок – флаг с подписями всех бойцов 1-й гаубичной батареи. Этот жест подчеркивает важность и ценность того, что мы делаем, и показывает, что наши цели и стремления едины.

💬Одним из ключевых моментов встречи стало обсуждение планов на будущее в области гуманитарной помощи. Намечены конкретные шаги для их реализации; в частности, определен перечень того, в чем сейчас нуждается личный состав в быту и при выполнении боевых задач. Основная необходимость ощущается в средствах радиоэлектронной борьбы.

👍Встреча прошла в теплой и дружеской атмосфере. Было очень интересно услышать из первых уст о ситуации на фронте, настроениях бойцов и конечно о планах на будущее. Желаем капитану артиллерии исполнения желаний! Уверены, что всё сложится наилучшим образом!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #ГодЗащитникаОтечества #СВО #Башкортостан

❗️Сегодня в Межвузовском студенческом кампусе Евразийского Научно-образовательного центра стартовали ежегодные городские конкурсы «Учитель года столицы Башкортостана – 2025» и «Учитель года башкирского языка и литературы столицы Башкортостана – 2025».

ℹ️Учредителями конкурсов выступили Администрация городского округа город Уфа и Башкирская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования.

🎤К участникам с приветственными словами обратились первый заместитель министра образования и науки Республики Башкортостан Светлана Антипина, заместитель главы администрации города Уфы Гуллярия Ялчикаева, ректор Института развития образования РБ Альфис Гаязов и председатель Башкирской организации Профсоюза образования Елена Хаффазова.

✔️В этом году в конкурсе принимают участие 70 педагогов. Им предстоит пройти через пять этапов состязаний: «Урок», «Педагогическое интервью», «Мастер-класс», «Блицтурнир» и «Разговор со школьниками». По результатам этих испытаний определятся победители, которые представят Уфу на республиканском уровне.

⭐️Уважаемые участники, желаем вам уверенности, вдохновения и успеха на каждом этапе конкурса! Пусть ваш профессионализм, опыт и преданность делу принесут самые высокие результаты. Помните, что каждое ваше достижение важно не только для вас, но и для ваших учеников, которые следуют за вами.

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Учительгода #Уфа

❗️Второе заседание президиума Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования состоялось сегодня. На нем рассматривались ключевые аспекты деятельности республиканской организации на ближайшую перспективу.

🖥Президиум утвердил план работы Башкирской организации Профсоюза на первое полугодие текущего года. Кроме того, было принято решение провести рейтингование территориальных и первичных организаций Профсоюза по итогам их работы за 2025 год.

👍Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза признана одним из приоритетных направлений работы профсоюзных органов. По предложению членов президиума эта деятельность будет продолжена в 2025 году. В бюджете республиканской организации предусматриваются средства на приобретение путевок в санатории и профилактории членам Профсоюза, оплату «Профсоюзных сертификатов» и «Туров выходного дня».

⭐️Также в ходе заседания были определены формы поощрения членов Профсоюза, участвующих и побеждающих в профессиональных конкурсах среди работников образовательных учреждений.

✔️Заседание прошло продуктивно, все вопросы повестки дня были рассмотрены.

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #президиум

✔️Сегодня в Уфе в Доме профсоюзов прошел обучающий семинар для новых председателей территориальных и первичных организаций Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования. Открывала мероприятие председатель Елена Хаффазова, отметив важность обмена опытом.

💬На семинаре обсуждали организацию правозащитной деятельности, финансовое управление, оплату труда педагогов и регулирование трудовых отношений через соглашения и коллективные договоры. Были рассмотрены правовые аспекты деятельности, взаимодействие с властями, контроль за трудовым законодательством и поддержка первичных организаций.

📊Особое внимание уделили финансовому управлению, включая методы рационального использования средств и переход к централизованной системе учета. Также подробно рассмотрели вопросы оплаты труда педагогов, нормативные акты, источники формирования фонда оплаты труда и влияние различных факторов на зарплату.

🗣️Заключительная часть семинара была посвящена регулированию социально-трудовых отношений через отраслевые соглашения и коллективные договоры. Участники узнали о практике ведения коллективно-договорной кампании и способах повышения ее эффективности.

✔️Семинар завершил свою работу, обеспечив участников необходимыми знаниями и навыками для их дальнейшей деятельности в профсоюзных организациях.

🖥Подробнее

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb

📘В соответствии с пунктом 2.4 Приказа Минобрнауки РФ от 11.05.2016 №536, если у педагога в определенный день нет занятий по расписанию, а также отсутствует необходимость выполнять дополнительные виды работ за отдельную оплату и участвовать в общешкольных мероприятиях, его присутствие в образовательной организации не является обязательным.

🚩Классное руководство (кураторство) представляет собой дополнительную работу, оплачиваемую отдельно, и не связано с занятием определенной должности по штатному расписанию. Поэтому данная деятельность не предусматривает наличие должностных обязанностей, штатной единицы, установленных условий времени отдыха и режима рабочего времени.

🚩Педагог, выполняющий функции классного руководителя/куратора, самостоятельно организует свой рабочий график, ориентируясь на план работы школы/колледжа и внутренние локальные нормативные акты.

✅Следовательно, если в какой-то день у педагога-классного руководителя/куратора нет уроков по расписанию, а также отсутствуют мероприятия с классом/группой согласно личному плану и плану работы школы/колледжа, и он освобожден от исполнения других обязанностей по трудовому договору, его присутствие в образовательном учреждении не требуется.
***
Если вам необходима помощь, консультация - обращайтесь к профсоюзному юристу:
📩пишите http://vk.cc/ccDsYu
☎️звоните +7 347 273-18-43
🏃‍♀️приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230
***
✅Пост полезен - жми ❤️, подписывайся на наш контент!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #классныйруководитель #куратор

🚩 Совмещение и совместительство – два разных понятия.
👥 Многие участники трудовых отношений часто путают эти термины, что может привести к ошибкам в оформлении кадровой документации. Это, в свою очередь, влияет на правильный расчёт зарплаты, предоставление отпусков, установление режима рабочего дня и другие важные аспекты.
📘 Инспекцией труда рескома Профсоюза подготовлен Информационный листок №1. Мы надеемся, что этот материал поможет лучше понять различия между совмещением и совместительством, а также сделать правильный выбор при оформлении трудовых отношений.
✅ Если пост был полезен, ставьте лайк 💚 и подписывайтесь на нас для получения новых материалов!
***
❗️Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация по этому вопросу:
📩пишите vk.cc/ccv8Ei
☎️звоните +7 347 273-18-43
🏃‍♀️приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #совмещение #совместительство

Прожиточный минимум, МРОТ, пенсии, плата за услуги ЖКХ. Как все это изменилось и еще изменится в наступившем году?
✔️Подробности - в нашей инфографике.

🚩 С 1 января 2025 года МРОТ составляет 22.440₽ в месяц (до вычета НДФЛ), что на 16,6% больше нынешней величины #МРОТ.
В Республике Башкортостан с учетом 15% уральского коэффициента работнику за отработанный месяц должны начислить не менее 25.806₽ (+3.678₽ в сравнении с январем 2024г.).
📋Информируем, что в состав МРОТ не входят:
- доплата за совмещение (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П);
- выплаты за дополнительную работу: классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др. (Постановление КС РФ от 23.09.2024 N 40-П);
- 5.000/10.000₽ федеральное классное руководство;
- оплата за часы учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы (Постановление КС РФ от 23.09.2024 N 40-П);
- зарплата внутренних совместителей (так как ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники (Постановление КС РФ от 11.04.2019 N 17-П);
- «северные» надбавки и районные коэффициенты (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П);
- 1000₽ или 2000₽ работникам детских садов;
- 3450₽ ежемесячная стимулирующая надбавка молодым специалистам.
***
✅Материал полезен? Поставь ❤️, подпишись на сообщество! Это поможет развитию группы!
📲Консультации. Оплата труда. vk.cc/c7iac9

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #мрот #мрот2025

Профсоюзная среда – да!

📣В первый рабочий день наступившего года делимся приятными и полезными новостями: вчера, 8 января вышел уже второй номер новой газеты Общероссийского Профсоюза образования «Профсоюзная среда»!

🗞️Первый номер увидел свет Первого января, конечно, в среду. Эту газету мы делаем вместе с вами и для вас!

📈На сегодняшний день число подписчиков нашей газеты на первое полугодие 2025 года составляет почти 15 тысяч: хороший результат и большие перспективы по увеличению наших постоянных читателей в недалёком будущем!

🎄Работники образования Октябрьского района г. Уфа провели свои новогодние каникулы в удивительном путешествии по Москве, организованном районной организацией Профсоюза вместе с туристическим агентством.
❄️В течение трех дней экскурсовод Елена Владимировна сопровождала группу, показывая самые интересные места столицы. Участники экскурсии посетили Красную площадь, где любовались главной елкой страны, прогулялись по Александровскому саду к Могиле Неизвестного Солдата, оценили величие Храма Христа Спасителя и поднялись на Воробьёвы горы. Особое впечатление произвела зимняя атмосфера Арбата, а также посещение ВДНХ, где каждый смог выбрать интересующие его павильоны. Заснеженные терема и древние храмы Коломенского напомнили о былых временах, а царская резиденция в Царицино оставила неизгладимое впечатление.
✅По итогам путешествия члены профсоюза выразили массу положительных эмоций и оставили восторженные отзывы. Все участники остались довольны этой поездкой и выражают благодарность организаторам за возможность провести новогодние праздники так ярко и насыщенно.

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #ОктябрьскийрайонУфы

❗️Работа заместителем директора для включения в льготный стаж на досрочную пенсию часто сопряжена со сложностями, особенно если работник ведет не полную педагогическую ставку.
📋Для учета таких периодов необходимо выполнение двух ключевых условий:
- работа должна быть непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом.
- наличие у заместителя учебной нагрузки.
✅При выполнении данных требований работа в должности заместителя включается в льготный стаж. Однако Социальный фонд нередко отказывается учитывать такие периоды, ссылаясь на то, что заместитель не выполняет норму педагогической/учебной нагрузки в размере 18 часов.
🆘В подобную ситуацию попала одна из членов профсоюза из Мишкинского района. Профсоюзный юрист подготовил иск, и решением Бирского межрайонного суда работа в качестве заместителя директора с учебной нагрузкой в объёме 16 часов в неделю, включая дни республиканских праздников, была включена в страховой и льготный стаж. Общий срок составил 2 года и 1 месяц.
💬Социальный фонд не согласился с этим решением и подал апелляцию в Верховный суд Республики Башкортостан (дело №33-12069/2024), а затем кассационную жалобу в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Самаре (дело №88-27395/2024). Юрист профсоюза предоставил работнице юридическую поддержку, составив обоснованные возражения на эти жалобы.
⚖️Высшие судебные инстанции поддержали позицию работника, оставив решение Бирского межрайонного суда без изменений.
💐Поздравляем с победой в суде члена Профсоюза из Мишкинского района.
***
✅Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация - обращайтесь к профсоюзным юристам:
📝пишите vk.cc/ccv8Ei
☎️звоните +7 347 273-18-43
🏤приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #выслугалет #пенсия #Мишкино

📘Инспекция труда Башкирской организации Профсоюза подготовила для руководителей образовательных и профсоюзных организаций, а также кадровых служб и профсоюзного актива обновленный Информационный бюллетень №2.03 «Отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение».
❗️Сборник содержит обновленные нормативные правовые акты, официальные письма и разъяснения федеральных органов власти по вопросам обеспечения права работников на отдых и порядка его реализации.
📝В нем вы найдете ответы на следующие вопросы:
- продолжительность отпуска для различных категорий работников, включая тех, кто не отработал полный рабочий год, и работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
- очередность предоставления отпусков, включая категории лиц, имеющих право на выбор удобного времени для отдыха;
- порядок предоставления длительного отпуска сроком до одного года;
- новая номенклатура должностей педагогических работников;
- продление отпуска в случае совпадения с праздничными днями;
- перенос части отпуска и возможность отзыва из него;
- другие важные аспекты.
✅Уверены, что данный сборник станет полезным инструментом для профсоюзных работников в их повседневной практике защиты социальных, трудовых и профессиональных прав работников сферы образования.
***
📲Информационный бюллетень размещен на нашем портале clck.ru/3FU5qJ
***
✅Если нужна консультация по вопросам времени отдыха и отпуска:
✏️пишите vk.cc/ccDsYu
☎️звоните +7 347 273-18-43
📣спрашивайте eduprofrb.ru/faq
***
✅Материал полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #ТКРФ #отдых #выходной #ежегодныйотпуск

❓Положена ли доплата педагогическим работникам при работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)? Давайте разберемся.

📘Согласно п. 8.3.17 постановления Правительства РБ № 374 от 27.10.2008, педагогические работники, работающие в классах или группах, полностью состоящих из детей с ОВЗ, имеют право на получение компенсационной выплаты в размере 15%. Однако для этого необходимо, чтобы у каждого ребенка был официально подтвержденный статус обучающегося с ОВЗ, а также рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК).

❗️Если же педагог работает в классе или группе, где не все дети относятся к категории детей с ОВЗ, то выплата не предусмотрена.
✅Вместе с тем образовательная организация может самостоятельно принять решение о назначении дополнительной компенсации. Это регулируется пунктом 5.2.19 Отраслевого соглашения на 2024–2027 годы. Размер такой доплаты определяется внутренними документами учреждения, такими как коллективный договор или Положение об оплате труда.

💳Таким образом, доплата возможна, но ее конкретный размер и порядок начисления зависят от условий, установленных образовательной организацией.
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Соглашение #Соглашение24_27 #оплататруда #ОВЗ

❗️Работникам, у которых доходы (такие как зарплата, отпускные, премии и прочие) являются основой налоговой базы и облагаются НДФЛ по ставке 13%, предоставляется возможность снизить налогооблагаемую сумму благодаря стандартным налоговым вычетам.
📘Среди стандартных вычетов выделяются вычеты на детей (до 24 лет если учатся на дневном отделении), которыми могут воспользоваться оба родителя.
⚡️С 2025 года размеры вычетов увеличены:
- на первого ребенка 1 400 рублей (без изменений);
- на второго ребенка - 2 800 рублей вместо прежних 1 400 рублей;
- на третьего и последующих детей - 6 000 рублей вместо 3 000 рублей;
- на ребенка инвалида - 12 000 рублей вместо 6 000 рублей.
Лимит совокупного дохода для использования таких вычетов также вырос и теперь составляет 450 000 рублей.
📝Заявление от работника для получения вычета не требуется. Работник обязан уведомлять работодателя только при изменении оснований для предоставления вычета, подтверждая изменения соответствующими документами (например, свидетельством о рождении, копией паспорта, справкой об инвалидности и другими).
🏋️‍♂️P.S. Начиная с 2025 года, работники могут претендовать на стандартный налоговый вычет выполнение нормативов ГТО.
💪Граждане России старше 18 лет, успешно прошедшие испытания Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» и получившие знак отличия, соответствующий их возрастной категории, вправе рассчитывать на вычет в размере 18 000 рублей за налоговый период.
✅Материал полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #НДФЛ #налоговыйвычет

❗️Работа учителя в сельской школе засчитывается в стаж для досрочного выхода на пенсию вне зависимости от количества учебных часов в неделю – даже при нагрузке всего в 1 час в неделю, в т.ч. на условиях совместительства.
Однако Социальный фонд иногда игнорирует эту норму и отказывает педагогам в назначении пенсии, вынуждая их обращаться за защитой своих прав в суд.
📘Решением Кушнаренковского районного суда РБ (дело №2-421/2024) в льготный стаж работника включены периоды работы учителем в сельской гимназии с учебной нагрузкой 7 часов в неделю, учителем в сельской школе на условиях совместительства, а также дни республиканских праздников.
✅Судом засчитано 5 лет и 4 месяца работы!!!
🎉Поздравляем с победой в суде члена Профсоюза из Кушнаренковского района.
***
✅Если вы член Профсоюза и вам необходима помощь, консультация - обращайтесь к профсоюзным юристам:
📝пишите vk.cc/ccv8Ei
☎️звоните +7 347 273-18-43
🏤приходите Уфа, Кирова, 1, каб.230

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #выслугалет #пенсия #Кушнаренково

📘В муниципальном положении об оплате труда предусмотрено применение повышающего коэффициента в размере 0,10 к оплате за фактическую нагрузку для педагогических работников, имеющих почётные звания «Почётный работник сферы образования Российской Федерации» и «Почётный работник сферы воспитания детей и молодёжи Российской Федерации». Однако возникает вопрос: возможно ли установление аналогичных повышающих коэффициентов для педагогов, обладающих ранее действовавшими ведомственными наградами, такими как «Почётный работник общего образования РФ» и «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»?
❗️Согласно ст.135 Трудового кодекса РФ, системы оплаты труда, включающие различные виды доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера, могут устанавливаться посредством заключения коллективных договоров, либо утверждаться локальными нормативными актами образовательной организации. Это означает, что образовательные учреждения имеют право самостоятельно вводить повышающие коэффициенты за наличие у работников различных знаков отличия, почётных званий и наград, в том числе тех, которые были получены ранее.
✅Данная позиция подтверждена рекомендациями, изложенными в Отраслевом соглашении между Министерством образования и науки РБ и Башкирской республиканской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2024-2027 годы (пункт 5.4).
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Соглашение #Соглашение24_27 #оплататруда

📘Специалистами Башкирской организации Профсоюза подготовлены комментарии по отдельным нормам Отраслевого соглашения на 2024 - 2027 годы.
❗️Комментарии играют важную роль в толковании и применении положений соглашения на практике. Их основная цель - разъяснить сложные или спорные моменты, дать практические рекомендации и обеспечить единообразное понимание и применение норм соглашения.
🌐Пояснения охватывают широкий спектр вопросов, начиная от общих положений Соглашения и заканчивая специфическими аспектами трудовых отношений, но все они направлены на обеспечение прав и интересов работников образования, а также на поддержание стабильности и эффективности деятельности образовательных организаций.
🤝Комментарии помогут глубже понять смысл и значение отдельных норм Соглашения, а также предоставят практическое руководство по их применению в повседневной работе образовательных организаций.
***
📲Комментарии размещены на нашем портале
***
✅Материал полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!

Подписаться на Профсоюз Образования Башкортостан ✉️

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #Соглашение24_27 #соглашение

❗️Напоминаем, что привлечение педагогических работников к работе и к дежурствам в новогодние праздники без их согласия и мнения профкома - недопустимо.
✅Ликбез здесь: vk.cc/cGkT4z
📘Дополнительно сообщаем, что если работник соглашается на работу в праздник с предоставлением другого дня отдыха, то этот день предоставляется полным, независимо от количества часов, отработанных в праздничный день.
Так, если учитель согласился работать (дежурить) в школе 2 часа, то другой день отдыха ему обязаны предоставить полным.
✒️Письмо рескома с соответствующей информацией направлено в адрес начальников управлений образованием, руководителей образовательных организаций.
***
❗️Если права нарушаются - обращайтесь за помощью к специалистам:
👉🏻 ✉️пишите vk.cc/ccDsYu
👉🏻 📱звоните +7 347 273-18-43
👉🏻 🚶‍♀️приходите в каб.226, дом 1 по ул.Кирова
С наступающими праздниками! 🎉
***
✅Пост полезен - жми ❤️, подписывайся на наш контент.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #НовыйГод2025 #рабочеевремя

🎄Профсоюзы образования активно включились в подготовку новогодних праздников для детей своих членов. В декабре 2024 года прошли несколько мероприятий, направленных на создание праздничного настроения для юных участников.
❄️22 декабря в Салавате была организована Новогодняя ёлка, где участвовало 103 ребёнка.
☃️25 декабря в селе Акъяр Хайбуллинского района состоялась районная профсоюзная ёлка. Более 100 детей работников образования посетили новогоднее представление в РДК, где их ожидал захватывающий «новогодний детектив» и развлекательная программа.
❄️В этот же день в Сибае прошла профсоюзная ёлка для детей членов профсоюза, включая детей из семей участников СВО и детей с ограниченными возможностями здоровья. Каждому ребёнку подарили сладости.
☃️В Дюртюлях состоялся праздник для детей работников системы образования. Более 150 детей приняли участие в мероприятии, которое началось с поздравления от начальника управления образования и председателя районной организации профсоюза. Ребята посмотрели новогоднюю сказку и участвовали в играх и танцах у ёлки. Особенное внимание было уделено награждению победителей республиканских конкурсов «Лучшая ёлочная игрушка» и «Новогодняя открытка солдату».
❤️Все эти события помогли создать атмосферу праздника и радости для детей, что особенно важно в преддверии Нового года.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #НовыйГод2025

🎄Завершается 2024 год, объявленный Годом семьи, но добрые дела, направленные на поддержку семейных ценностей, продолжаются. Башкирская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования не остается в стороне. Подарки, отправленные в благотворительный фонд «Два крыла», станут небольшим вкладом в жизнь многодетных семей.
✅Такие инициативы сплачивают людей и напоминают о важности взаимопомощи. Пусть этот год принесет радость и счастье каждой семье!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb

❤️Уважаемые члены Профсоюза!
🎄Поздравляем вас с приближающимся Новым 2025 годом! От всей души желаем крепкого здоровья, профессиональных успехов и реализации всех планов.
📲Для вас и членов семей действует специальное предложение – подключая тариф «Профсоюзный», вы сможете встретить Новый год с выгодой и сэкономить уже с первых дней года. Отличная возможность позаботиться о вашем бюджете заранее!
🌐Ваша команда ПРОФMIXU

⚡️ Новый тариф за 250 ₽ с тарифным планом «Профсоюзный». Ограниченное предложение.
😌 Как подключиться:
1. Позвонить +7 (905) 000 33 43 или написать Telegram t.me/+79050003343
2. Выбрать новый номер или перейти с сохранением вашего номера к другому оператору
3. Заполнить анкету (ссылку вышлет менеджер). В анкете указать номер профсоюзного билета.
📲Подписывайтесь на Telegram канал: t.me/profmixu
⛔️При прекращении членства в Общероссийском Профсоюзе образования, оператор вправе отключить абоненту тарифный план «ПРОФСОЮЗНЫЙ» и перевести его на менее выгодный тариф связи.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #членПрофсоюза #profmixu

❗️Работодатели имеют право отправлять работников на различные обучающие курсы, в т.ч. обучение навыкам оказания первой помощи. Однако важно учитывать, что существует определённый порядок направления на обучение, которому работодатели обязаны следовать.
👥Руководитель обязан создать условия и организовать профессиональное обучение работников (п.5 ч.3 ст.28 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Эта норма повторяется и в ст.196 Трудового кодекса РФ.
⚡️Именно работодатель:
– планирует обучение работников;
– заключает договор с работниками на обучение (ч.2 ст.197 ТК РФ);
– направляет работников на обучение за счет средств учреждения;
– сохраняет за работниками, направленными на обучение, место работы и среднюю заработную плату (ст.187 ТК РФ), производит оплату командировочных расходов (ст.168 ТК РФ);
– не имеет права обязывать работников проходить курсы за счет собственных средств (Письмо Минобрнауки России №08-415, Общероссийского Профсоюза образования №124 от 23.03.2015).
❗️Если работодатель настаивает на прохождении работником курсов/обучения за собственные деньги, работник вправе отказаться от обучения.
***
✅Пост полезен - жми 💚, подписывайся на наш контент!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #обучение #перваяпомощь

🎄Дни с 1 по 8 января 2025 года – нерабочие праздничные дни, работа в которые законодательством не предусмотрена (статьи 112 и 113 Трудового кодекса РФ). Данные нормы распространяется на всех педагогических работников вне зависимости от занимаемой ими должности, объема учебной нагрузки и продолжительности рабочей недели.
❓Законно ли привлечение педагогических работников к дежурствам в образовательном учреждении в праздничные дни?
***
✅Первое: привлечение сотрудников к работе в праздничные дни возможно лишь при наличии их письменного согласия и с учётом мнения профсоюзной организации. В случае согласия работника на работу ему полагается повышенная оплата труда за эти дни или предоставление другого дня отдыха (отгула). Работа в праздник должна оформляться соответствующим приказом учреждения и фиксироваться в табеле учёта рабочего времени. Эти правила касаются всех категорий работников.
***
✅Второе и не менее важное: осуществление дежурств не входит в обязанности педагогических работников. Соответственно, работодатель не вправе привлекать их к такой работе - к дежурствам (ст.60 ТК РФ).
Хоть пункт 2.3 Приложения, утверждённого приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. № 536, и допускает возможность привлечения учителей, преподавателей и педагогов дополнительного образования к дежурствам, но они должны осуществляться исключительно в рамках учебного процесса, по заранее согласованному графику и длиться не более 20 минут.
❗️Таким образом, в праздничные дни, когда учебные занятия отсутствуют, привлечение педагогических работников к дежурству недопустимо.
***
Если права нарушаются - обращайтесь за помощью к специалистам:
👉🏻 ✉️пишите vk.com/topic-37475568_30948433
👉🏻 📱звоните +7 347 273-18-43
👉🏻 🚶‍♀️приходите в каб.226, дом 1 по ул.Кирова
***
✅Пост полезен - жми ❤️, подписывайся на наш контент.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #НовыйГод2025 #дежурный

❓Что такое тарификация?
📘Тарификация – это процесс фиксации объема учебной нагрузки на предстоящий/текущий учебный год и причитающихся работнику выплат в специальном документе, называемом тарификационным списком.
❗️Определение объема учебной нагрузки учителя осуществляется в его трудовом договоре.
📝Основные моменты о тарификации и тарификационном списке.
- В российском законодательстве термин «тарификация» отсутствует.
- Тарификационный список служит для учёта всех видов ежемесячных выплат, гарантированных работнику.
- Рекомендуется проводить тарификацию один раз в год.
- Для учителей, работающих с детьми на дому, тарификация проводится до 31 августа.
- Создание специальной тарификационной комиссии не требуется.
- Сначала объем учебной нагрузки определяется (устанавливается) в трудовом договоре (или дополнительном соглашении) работника, затем в приказе по школе, после чего данные заносятся (фиксируются) в тарификационный список.
- В список включаются уже утверждённые сведения об объёме учебной нагрузки, размерах оклада, а также стимулирующие, компенсационные и другие выплаты.
- У учителя нет ограничений по максимальному объему учебной нагрузки.
- Работодатель не имеет права изменять объём учебной нагрузки без веских оснований и без согласования с работником.
- Во время каникул и при отмене занятий учителям зарплата выплачивается согласно тарификации.
- Вопросы, касающиеся объёма педагогической нагрузки и тарификации, решаются с учётом мнения профсоюзной организации.
- Рекомендованная форма тарификационного списка для школ содержится в письме Минобрнауки России №ВП-1992/02.
***
✅Полезный пост? Ставьте лайк ❤️ и подписывайтесь!
***
✅Нужен совет специалиста? Обратитесь к нашим профессионалам:
📲 Направляйте запросы по ссылке: vk.cc/ccDsYu
☎️ Звоните по телефону: +7 347 273-18-43
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #тарификация

⚡️Бирский филиал Уфимского университета науки и технологий отметил свое 85-летие масштабным мероприятием, собравшим преподавателей, студентов и почетных гостей. Программа праздника была насыщенной и разнообразной, включающей открытие «Цифровой полилингвальной лаборатории», работу выставочных площадок и фотозон факультетов.
✅В торжественных мероприятиях приняли участие Елена Хаффазова, председатель и Наиль Нурмухаметов, советник Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.
Бирский филиал Уфимского университета науки и технологий — одно из старейших высших учебных заведений республики. Высокий профессионализм профессорско-преподавательского состава и всего коллектива — это фундамент побед, авторитета и репутации филиала. За эти годы были подготовлены более 70 тысяч высококвалифицированных специалистов, востребованных в организациях различных отраслей. И сегодня филиал продолжает оставаться значимым для системы образования, осуществляя подготовку кадров для образовательных организаций республики.
💐Елена Хаффазова наградила Почетными грамотами Башкирской республиканской организации директора филиала Винера Ганеева «За развитие социального партнерства» и Ольгу Пономареву «За активную работу в Профсоюзе».
🎷Ярким украшением торжественного мероприятия стал праздничный концерт. Студенты продемонстрировали свои таланты, порадовав зрителей вокальными и танцевальными номерами.
Желаем коллективу филиала крепкого здоровья, успехов, постоянного движения вперед, преумножения достижений и новых свершений. Пусть студенты радуют своими успехами в учебе и продолжают укреплять авторитет организации среди вузов и филиалов республики.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Бирск

⚡️В стенах Уфимского государственного нефтяного технического университета (УГНТУ) состоялось важное событие. На заседании Ученого совета были вручены профсоюзные награды от Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования. Наград удостоились ректор УГНТУ Олег Баулин и проректор по экономике Евгений Евтушенко за их значительный вклад в развитие социальной инфраструктуры и улучшение условий труда.

⭐️Кроме того, УГНТУ стал лауреатом Всероссийского конкурса коллективных договоров в номинации «За эффективное применение в коллективном договоре сторонами социального партнерства норм Отраслевого соглашения», что подчеркивает высокую социальную ответственность университета и приверженность принципам справедливости в трудовых отношениях.

🔖Эти достижения являются результатом плодотворного сотрудничества администрации университета и первичной профсоюзной организации под руководством Валерия Жулаева. Мы поздравляем руководство и весь коллектив УГНТУ с этими успехами и желаем дальнейшего развития и укрепления позиций в образовательной сфере!

🔗Подробнее: https://clck.ru/3EuKqu
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprodrb #УГНТУ #социальноеПартнерство

💥Поздравляем наших артиллеристов с прошедшим профессиональным праздником.
❗️Комбат 1 габатр 31 полка "Башкортостан" капитан с позывным "Белый" рассказал о работе на фронте, а также поблагодарил Башкирскую организацию Профсоюза образования и педагогов республики за оказанную гуманитарную помощь.
🎤На башкирском языке.

🎯Друзья! Наша миссия продолжается! Канал для сбора средств остается открытым. Важна поддержка каждого, по чуть-чуть.

⚡️Перевод на карту «МИР» Сбербанк (Станислав Рашитович Я.):

2202208058454829
2202 2080 5845 4829
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprodrb #СВО #Башкортостан

⚡️25 ноября в Уфимском городском Дворце детского творчества имени Владимира Комарова состоялась церемония открытия городского профессионального конкурса «Педагог года дошкольной образовательной организации столицы Башкортостана» и проводимого в его рамках конкурса «Педагог года дошкольной образовательной организации с обучением на родном языке».

🔖Учредителями конкурса являются Администрация Уфы и Башкирская республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования.

🎤С приветственным словом к участникам обратились заместитель главы Администрации Уфы Денис Ганиев и председатель Башкирской организации Профсоюза образования Елена Хаффазова.

⭐️В этом году в конкурсе участвуют 42 педагога, включая воспитателей, старших воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, педагогов-психологов и учителей-логопедов уфимских детских садов. Участникам предстоит пройти пять конкурсных испытаний: «Педагогическое занятие с детьми», «Просветительское мероприятие с родителями», «Мастер-класс», «Брифинг» и «Блицтурнир». По итогам будут от определены победители, которые представят столицу на республиканском этапе профессионального конкурса.

👍Удачи вам, уважаемые конкурсанты! Желаем достойно пройти все конкурсные испытания. В полной мере раскрыть свой педагогический талант. Верьте в себя и в свои возможности! Вдохновляйтесь позитивными эмоциями и накопите приятные воспоминания!
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprodrb #Уфа #Башкортостан

⚡️27 ноября 2024 года в Институте права Уфимского университета науки и технологий прошел научно-практический круглый стол, посвящённый Году семьи и поддержке людей с ограниченными возможностями здоровья. На мероприятие собрались представители разных регионов России, чтобы обсудить актуальные социальные проблемы инвалидов, лиц с семейными обязанностями, участников специальной военной операции и поделиться опытом работы в сферах трудового и семейного права.

👥В числе участников были эксперты и учёные из Москвы, Санкт-Петербурга и Екатеринбурга. Это разнообразие позволило участникам обменяться передовыми практиками и рассмотреть важные вопросы социальной политики на федеральном уровне. Круглый стол также активно поддержали студенты Института права и специалисты из Уфы, работающие в областях социальной защиты и трудовой политики.

✅Главный правовой инспектор труда Башкирской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования Станислав Яруллин в своём выступлении отметил, что отраслевые соглашения являются эффективным инструментом для усиления социальных и трудовых прав работников с семейными обязанностями, включая членов семей военнослужащих.

💬Современное общество сталкивается с многочисленными вызовами, требующими гибкости и адаптации от всех участников трудового процесса. Инструменты социального партнерства помогают учитывать особенности отдельных отраслей и своевременно реагировать на изменения в обществе. Примеры из образовательной сферы демонстрируют важность подобных документов для повышения качества жизни работников и оказания им поддержки в сложные моменты, – подчеркнул Станислав Яруллин.

📋Программа мероприятия включала выступления от представителей органов государственной власти, ведущих специалистов в области трудового и семейного права, медиации, и доклады приглашенных экспертов. Тематики выступлений охватывали широкий круг вопросов, касающихся укрепления семейных ценностей, поддержки семей и материнства, правовых аспектов социальной защиты инвалидов и других актуальных тем.
💐Одним из центральных событий программы стала церемония награждения победителей конкурса законопроектов, проведенная среди студентов вузов республики.
❗️Научно-практический круглый стол стал значимым событием и привлек внимание широкой общественности к важным социальным вопросам.
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #УУНиТ

‼️ Школьники, родители и педагоги, важная информация для вас!

Названы сроки и места проведения заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников в 2024/25 учебном году по каждому общеобразовательному предмету.

Внимание на карточки ✔️

#Новости_МП #Образование

✔️ Минпросвещения России

✅Прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности не требуется, если:
- у тебя уже имеется действующая квалификационная категория;
- твой стаж работы в занимаемой должности составляет менее двух лет в организации, где проводится аттестация;
- ты ожидаешь ребенка или находишься в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- тебе пришлось пропустить работу из-за болезни продолжительностью более четырех месяцев (подряд или с перерывом).
***
❗️Педагогическим работникам, не попавшим в исключения 👆, нельзя отказаться от прохождения аттестации для подтверждения соответствия занимаемой должности. Это их обязанность согласно закону «Об образовании» и Трудовому кодексу РФ. Отказ считается нарушением трудовой дисциплины, за которое могут последовать дисциплинарные меры: замечание, выговор или даже увольнение.
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся на нашу группу!
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #аттестация

🇷🇺В Госдуму внесен законопроект о запрете зачислять в российские школы детей мигрантов, которые не знают русского языка.

Законопроект предполагает обязательное тестирование для таких детей перед зачислением в школы. Кроме того, при зачислении таких детей в школы предполагается предусмотреть проверку законности их пребывания на территории России. Об этом сообщил председатель ГД Вячеслав Володин.

Правдивости - подписаться

https://vk.com/wall-37475568_20045

Работник, совмещающий работу с заочным обучением, имеет право на дополнительный отпуск (учебный отпуск) с сохранением заработка.
❗️Документом, подтверждающим право работника на получение оплачиваемого отпуска, является справка-вызов установленной формы (Приказ Минобрнауки России №1368) в которой указывается основание для предоставления работнику по основному месту работы учебного отпуска для:
– прохождения вступительных испытаний;
– прохождения промежуточной аттестации;
– сдачи государственной итоговой аттестации;
– сдачи итоговой аттестации;
– подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и/или сдачи итоговых государственных экзаменов.

❗️Установочная сессия в перечне оснований отсутствует.
❓Имеет ли право работник на отпуск, предоставив работодателю справку с таким основанием? Давайте разбираться.
📘Понятия «сессия» или «установочная сессия» не предусмотрены ни одним из законов, таких понятий нет. Как правило, под установочной сессией понимают курс установочных лекций в начале семестра. Также под ней может подразумеваться первый этап обучения, на котором обучающийся по заочной форме обучения осваивает базовые знания.
Соответственно, справку-вызов с основанием «для участия в установочной сессии» можно счесть заполненной не по форме и у работодателя появляется формальный повод не отпускать работника на учебу и/или не оплачивать отпуск, особенно в тех случаях, когда отношения с работником натянуты.
❓Что делать работнику?
Получив такую справку-вызов, работнику стоит обратиться в учебную часть ВУЗа или колледжа с просьбой заменить основание на одно из предусмотренных законом. Как показывает практика, образовательные организации в период установочной сессии в справке-вызове указывают, что она представлена в связи с промежуточной аттестацией.
✅В этом случае отказ работодателя в предоставлении отпуска, будет неправомерным.
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся на нашу группу!
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #ВУЗ #заочнаяучеба #установочнаясессия

⚡️С 15 по 22 ноября студенческие первичные профсоюзные организации Уфимского университета науки и технологий, Уфимского государственного нефтяного технического университет и Башкирского государственного педагогического университета провели вузовские этапы Всероссийского конкурса «Ты лидер - 2025».
📍Традиционно насыщенная конкурсная программа включила в себя такие испытания как «Визитная карточка», «Профсоюзный биатлон», «Профаттестация», «Заседание профбюро», «Профбатл», «Приемная кампания», «Командность». Команды профбюро факультетов и институтов в рамках конкурсной программы проявили свои лучшие творческие и лидерские качества, продемонстрировали знания в профсоюзной работе и законодательстве РФ.
✔️Поздравляем победителей вузовских конкурсов и желаем успешного выступления на республиканском этапе «Ты-лидер». И пусть победит сильнейший, который в свою очередь будет представлять республику на окружном этапе конкурса.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #сксРФ #тылидер

Памятка для работающих членов профсоюзов о льготах и гарантиях для предпенсионеров

Федерация Независимых Профсоюзов России обращает внимание профсоюзного актива на установленные законом статус предпенсионера, льготы для этой категории и методы защиты прав работающих членов профсоюзов.

❓Можно ли квалификационную категорию, полученную по одной педагогической должности, применять к другой? Например, у работника есть категория по должности «учитель», но он также работает по совместительству педагогом дополнительного образования.
✅Ответ – нет. Квалификационная категория присваивается конкретному работнику приказом министра образования и науки республики исключительно по определенной должности и не может автоматически переноситься на другие должности, независимо от обстоятельств.

❓Тогда зачем в соглашениях и коллективных договорах упоминаются таблицы учета категорий по разным должностям?
✅Эти таблицы, такая как та, что приведена в пункте 5.2.21 и приложении №1 к Отраслевому соглашению на 2020–2024 годы, дают возможность работникам сохранять прежний уровень оплаты труда при переходе на новое место работы или изменении должности.

🎯Например, работник с высшей квалификационной категорией по должности учитель переходит на должность преподавателя в колледж. Категория учителя не будет действовать для новой должности, зарплата (повышающий коэффициент) преподавателя должна будет рассчитываться из продолжительности его стажа (от 5% до 25%).
Но применяя условия Соглашения, преподаватель может сохранить за собой выплату за категорию, полученную по должности учитель, в размере 55% в течение одного года. За этот период он сможет успешно пройти аттестацию уже по новой должности.
***
✅Поделитесь этим постом, если он был вам полезен, и подпишитесь на нас, чтобы получать больше интересного контента!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #аттестация #категория

📅Продолжительность рабочей недели учителей устанавливается их трудовыми договорами или правилами внутреннего трудового распорядка школы. На практике, у учителей рабочая неделя шестидневная, суббота - рабочий день. Однако это не означает, что учитель обязан присутствовать в школе каждую субботу.
***
❗️Важно помнить: согласно пункту 2.4 приказа Минобрнауки России от 11 мая 2016 года № 536, если в какой-то день нет запланированных уроков, отсутствуют дополнительные виды работы за отдельную плату и общешкольные мероприятия, присутствие педагога в образовательном учреждении не является обязательным. Это касается не только субботы, но и любого другого дня, свободного от учебных занятий.
***
✅Поделитесь этим постом, если он был вам полезен, и подпишитесь на нас, чтобы получать больше интересного контента!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #учитель #школа

📘Постановление Правительства РФ от 03.04.2024 года № 415 устанавливает продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, в размере 56 календарных дней.
❗️Это право возникает у них со 2 марта 2022 года. Работникам, которые до этого времени получали отпуск меньшей продолжительности, необходимо предоставить неиспользованную часть отпуска.
❗️Разделение отпуска на части допускается по согласованию между работником и работодателем. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией.
***
📘Например. Советник работает с 2022 года. В 2023 и 2024 году ему предоставлялся отпуск продолжительностью 28 дней. После 1 сентября 2024 года за каждый год ему должны предоставить еще по 28 дней.
Таким образом, за 2023 и 2024 годы общая задолженность по отпуску составит 56 дней (по 28 за каждый год). Соответственно, в 2025 году работник вправе рассчитывать либо на получение 112 календарных дней отпуска в натуре (56 дней текущего отпуска + 56 дня задолженности), либо на компенсацию за эти дни.
❗️"Неиспользованные" дни отпуска за 2023 и 2024 год также можно предоставить и до лета 2025 года, по соглашению с работодателем.
📲Как это сделать, читайте в наших постах.
***
💬p.s. Скоро утверждение графика отпусков на 2025 год! Готовимся, планируем!
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся на наш контент!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #отпуск #советникдиректора

Результаты исследования, проведенного Институтом образования НИУ ВШЭ совместно с Рыбаков Фондом и Фондом «Университет детства», выявили основные трудности, с которыми сталкиваются российские учителя дошкольного и школьного образования.  Более половины опрошенных педагогов (64%) указали на чрезмерную бюрократическую нагрузку, связанную с заполнением большого количества отчетной документации. 

⚡️Сегодня состоялся семинар председателей первичных профсоюзных организаций учреждений образования Туймазинского района. Участники активно работали в командах, обсуждая актуальные вопросы и выполняя задания.

✅Одним из самых неожиданных заданий было написание резюме для устройства на должность председателя первичной профсоюзной организации. Это упражнение помогло участникам выявить ключевые качества, необходимые лидеру профсоюза.

✅Обсуждение вопроса о значимости работы председателя профкома вызвало живой интерес среди участников. Особенно оживленную дискуссию породили темы: «Что делает Профсоюз сильным в вашей организации?» и «Каковы действия вашей первички, объединяющие сотрудников?».

✅Далее участники перешли к составлению планов работы по заключению коллективного договора. Этот этап помог освежить их знания в условиях текущей кампании по подписанию таких соглашений в образовательных учреждениях.

❗️Особое внимание привлек деловой поединок, направленный на развитие навыков ведения переговоров. Каждый день мы сталкиваемся с различными ситуациями, требующими умения вести переговоры, а для председателей профсоюзных организаций важно уметь строить конструктивный диалог как с работодателями, так и с членами профсоюза. Участникам были предложены различные сценарии, где они учились видеть ситуацию глазами разных сторон и находить компромиссные решения, удовлетворяющие интересы всех заинтересованных лиц.

👥Атмосфера сотрудничества и взаимопомощи, созданная самими участниками, способствовала эффективному взаимодействию и обмену опытом. Семинар стал источником вдохновения и новых идей, позволив каждому почувствовать себя частью сплоченной команды, стремящейся к дальнейшему развитию и улучшению своей деятельности.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Туймазы #профсоюз

📝Больничный лист подтверждает временную неспособность работника выполнять свои должностные обязанности и освобождает его от работы. Работник обязан следовать предписанному врачом режиму лечения.
✅Отказ сотрудника выходить на работу или выполнять часть своих трудовых функций в этот период не может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, поскольку он не совершает дисциплинарного проступка.
❗️Важно отметить, что ведение журнала за работником, который фактически заменял отсутствующего работника и проводил занятия надомного обучения, будет неверным.
***
❗️Вместе с тем, если журнал не был заполнен задолго до ухода работника на больничный, то за невыполнение этой обязанности работник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности.
***
🎯p.s. Для полного анализа ситуации необходимо учесть и другие важные аспекты, которые следует обсудить на консультации, чтобы выработать решение, учитывающее интересы всех сторон.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #вопрос #больничный

⚡️Сегодня в Башкирском государственном педагогическом университете имени Мифтахетдина Акмуллы прошел Республиканский юношеский педагогический форум «Педагогические горизонты».

👥Участие в форуме приняли учащиеся профильных психолого-педагогических классов, их кураторы, педагоги-психологи, директора и заместители директоров по учебно-воспитательной работе из 23 образовательных учреждений городов Уфы и Октябрьского, а также Туймазинского, Ишимбайского, Куюргазинского, Благовещенского, Кушнаренковского, Белорецкого и Зианчуринского районов.

✅Форум представлял собой однодневный образовательный интенсив, где участники смогли повысить уровень своей функциональной грамотности, освоить технологии решения кейсов и принять участие в разнообразных мастер-классах под руководством опытных наставников.

✅На мероприятии выступила главный специалист Башкирской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования Анастасия Хафизова. В своем выступлении она осветила вопросы социальных гарантий и правового статуса молодых специалистов, уделив особое внимание условиям получения статуса молодого педагога и возможности получения ежемесячных и единовременных выплат для начинающих работников сферы образования.

💚Форум предоставил учащимся уникальную возможность погрузиться в атмосферу студенческой жизни университета имени Акмуллы, поучаствовать в мастер-классах ведущих педагогов и обдумать свои дальнейшие профессиональные перспективы.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #БГПУ #Акмуллинский

14 ноября председатель Башкирской организации Профсоюза образования Елена Хаффазова приняла участие в заседании Комитета Курултая РБ по науке, образованию, культуре, молодежной политике и спорту. Обсуждались важные вопросы проекта бюджета на 2025–2027 годы, в том числе финансирование мероприятий по отдыху и оздоровлению работников образования.
Надеемся, что наши предложения найдут поддержку у депутатов. Вместе мы сможем обеспечить достойные условия для педагогов и укрепить систему образования в Башкортостане!

❗️В Башкортостане продолжат ремонт образовательных учреждений

✅В рамках президентской программы в ближайшие три года планируется отремонтировать еще 88 школ, 16 детских садов и 7 колледжей в Республике Башкортостан. На реализацию этого проекта будет выделено свыше 7 миллиардов рублей.
✅За последние три года благодаря данной программе было отремонтировано 146 школьных зданий, что позволило более чем 55 тысячам учеников обучаться в современных и комфортных условиях. Эти достижения стали возможны благодаря поддержке федерального центра.
🎯Кроме того, Башкортостан получит дополнительное федеральное финансирование на строительство новых учебных заведений. Так, 2,4 миллиарда рублей будут направлены на создание математического лицея-интерната на 360 мест в Уфе. Этот проект станет важным вкладом в развитие математической школы региона, идея которого обсуждалась уже несколько лет.
⚡️Эти меры помогут укрепить образовательный потенциал республики и создать условия для всестороннего развития подрастающего поколения.

📲Источник: https://vk.cc/cEK3Bi
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #ГлаваРБ #Образование #Башкортостан

📘Письмо Минпросвещения России и Общероссийского Профсоюза образования, направленно на разъяснение вопросов, связанных с введением нового учебного предмета "Основы безопасности и защиты Родины" (ОБЗР) и переименованием должности "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" в "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

❗️Основной целью письма является информирование об изменениях в образовательной программе и правовом положении преподавателей-организаторов.

📔Основные тезисы документа:
✅Замена учебных предметов: В общеобразовательных учреждениях вводится новый учебный предмет "Основы безопасности и защиты Родины" (ОБЗР) вместо ранее преподававшегося предмета "Основы безопасности жизнедеятельности".
✅Содержание учебного предмета: Новый предмет включает в себя элементы как "Основ безопасности жизнедеятельности", так и "Основ военной подготовки". Однако акцент делается не только на военную подготовку, но и на другие аспекты безопасности, такие как безопасность в быту, на транспорте, в общественных местах и др.
✅Переименование должности: Должность "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" переименовывается в "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины". Это не связано с изменением трудовой функции работника и не требует проведения организационно-штатных мероприятий.
✅Регулирование труда: Правовое положение и регулирование труда новых преподавателей-организаторов остаются такими же, как у прежних преподавателей-организаторов основ безопасности жизнедеятельности.
✅Штатное расписание: Образовательные учреждения имеют право устанавливать штатное расписание, включая количество должностей преподавателей-организаторов ОБЗР, в зависимости от количества часов, отведенных на изучение данного предмета.
✅Аттестация и квалификационные категории: Квалификационные категории и результаты аттестации сохраняются после переименования должности.

🔎Для получения полной информации ознакомьтесь с письмом Минпросвещения и Профсоюза образования.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #ОБЗР

✅14 ноября в МБОУ СОШ №4 города Янаула состоялся семинар для руководителей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений. Участники обучались эффективным техникам коммуникации и ведению деловых переговоров.
🤝В ходе мероприятия было подчеркнуто, что любая деятельность имеет свои достоинства и недостатки. Однако важно помнить: жалобы и негативный настрой не помогут справиться с трудностями, тогда как акцентирование внимания на положительных аспектах может существенно улучшить ситуацию.
❗️Оптимизм делает общение приятным, а жизнь – радостной
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #управлениеобразованияЯнаул #Янаул

✅Друзья!
🚛Вчера на фронт в 1-ую Гаубичную артиллерийскую батарею Гаубичного артиллерийского дивизиона им. Мугина Нагаева 31-го Мотострелкового полка «Башкортостан» отправлен очередной груз сбора «КАЖДЫЙ ШАГ К БЕЗОПАСНОСТИ БОЙЦОВ – ВАШ ВКЛАД В ОБЩУЮ ПОБЕДУ».
🤝Хотим еще раз выразить искреннюю признательность всем тем, кто принял участие в сборе средств. Ваша поддержка, забота и неравнодушие помогли приобрести средства защиты, маскировки, связи, а также медикаменты, амуницию и оборудование для обустройства быта солдат на сумму свыше 520.000 рублей.
❗️Каждый из вас внес свой вклад в общее дело, и благодаря этому мы смогли отправить гуманитарный груз. Верим, что наша с вами помощь будет полезной тем, кому она адресована. Спасибо вам за вашу доброту и отзывчивость! Вместе мы можем приблизить Победу!
🎯Наша миссия продолжается! Канал для сбора средств остается открытым. Важна поддержка каждого, по чуть-чуть.

⚡️Перевод на карту «МИР» Сбербанк (Станислав Рашитович Я.):

2202208058454829
2202 2080 5845 4829
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #СВО #Башкортостан

👩‍🏫 Башкирия получит ₽7 млрд на капремонт школ, детсадов и колледжей

Башкирия получит 7 млрд 56 млн руб. в 2025-2027 годах на капитальный ремонт школ, детсадов и колледжей по президентской программе. Средства выделят из федеральной казны. Об этом сообщил глава региона Радий Хабиров.

На капремонт 88 зданий школ республика получит 5,5 млрд руб. 847,2 млн руб. выделят на капремонт в 16 зданиях детских садов. На капремонт 7 зданий колледжей направят 708,8 млн руб. За предыдущие три года в республике по программе отремонтировали 146 зданий школ.

🐚 РБК-УФА

⚡️Отчетно-выборная кампания в организациях Профсоюза образования Республики Башкортостан успешно завершена. На этой неделе прошли заключительные конференции в Краснокамском, Белебеевском и Бижбулякском районах.

✅Важно отметить значимость отчетных мероприятий, проводимых в рамках данной кампании. Они позволяют подвести итоги проделанной работы за прошедший период, оценить достигнутые результаты и определить дальнейшие направления деятельности. Отчеты помогают выявить сильные стороны и области, требующие улучшения, обеспечивая тем самым прозрачность и эффективность работы выборных профсоюзных органов.

❗️В ходе конференции в Краснокамском районе Юрий Бурасов, ранее занимавший должность председателя районной организации, передал свои полномочия, не выдвигая свою кандидатуру на следующий срок по личным причинам. Единогласным решением делегатов новым председателем была избрана Ляйсан Сарварова, член Общероссийского Профсоюза образования, заведующая методическим кабинетом.

👥В остальных районных организациях Профсоюза действующие председатели переизбраны на новый срок полномочий. Делегаты конференций выразили доверие к их работе и поддержали выдвижение на следующие сроки.

💐Поздравляем председателей с избранием на столь ответственные посты! Это высокая честь и большая ответственность, ведь вы теперь будете представлять интересы работников отрасли, защищать их права и способствовать развитию системы образования в районах.
Желаем вам мудрости в принятии решений, стойкости духа перед любыми трудностями и успехов в реализации всех намеченных планов. Пусть ваша энергия и энтузиазм вдохновляют профсоюзный актив, а каждый день приносит новые достижения!
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #конференция #ОВК

🖥Помимо этого Telegram-канала, мы также активно ведем группу в социальной сети «ВКонтакте».
⚠️Там уже более 20.000 подписчиков! Это отличное место для общения, обмена и получения полезной информации и материалов, обсуждения актуальных тем.
👍Присоединяйтесь к нашему сообществу, чтобы всегда оставаться в курсе последних событий!

❗️Трудовой договор – ключевой документ, регулирующий взаимоотношения между работником и работодателем. Грамотно оформленное соглашение защищает права обеих сторон и помогает избежать возможных конфликтов.
📘 Форма и содержание трудового договора для воспитателей (старших воспитателей) разработаны специалистами Башкирской организации Профсоюза образования с учетом всех требований современного трудового законодательства.
✅Рекомендуем заведующим детских садов использовать эту форму договора в работе.
***
📘Трудовой договор с учителем.
***
⚡️Материал полезен? Поставь ❤️, подпишись на сообщество! Это поможет развитию группы!

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #трудовойдоговор #воспитатель #старшийвоспитатель

❗️Друзья!
❗️Работники образования, педагогические коллективы и организации Профсоюза.
👍Артиллеристы 1 ГАБатр Гадн им.Мугина Нагаева 31 МСП «Башкортостан» выражают вам свою благодарность за оказанную помощь и поддержку, а также делятся эпизодами своей работы!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #СВО #Башкортостан

Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2025 года с 19 242 рублей до 22 440 рублей в месяц

📢 Прямой эфир - подписаться

Владимир Путин выступил на XIII съезде Федерации независимых профсоюзов России.

❗️Российская экономика должна стать экономикой высоких заработных плат, в этом ключ к повышению эффективности производств, к модернизации предприятий и компаний, глубокому обновлению отраслей на современной технологической базе, к созданию качественных рабочих мест. Уверен, профсоюзы разделяют эту точку зрения. И ваши аплодисменты как раз об этом говорят. Спасибо большое.

✔️То, о чём только что сказал, в полной мере относится и к корпоративному сектору, и к бюджетной сфере. В этой связи напомню Правительству, что уже со следующего года должно начаться внедрение новой модели оплаты труда бюджетников, включая работников здравоохранения, ⚡️образования, науки и культуры.

🖥Сначала мы отработаем её в рамках пилотных проектов в субъектах Федерации, а затем – перед Правительством стоит сложная и финансовоёмкая задача, надо, чтобы это всем было понятно, это очень сложная задача, тем не менее у Правительства такая задача стоит – ⚡️ с 2027 года перевести оплату труда всех сотрудников бюджетной сферы на так называемые отраслевые системы, задача которых не только добиться роста доходов специалистов. Но принципиально важно устранить разрыв в их зарплатах, которые сейчас заметно отличаются от региона к региону, даже в соседних регионах, что, совершенно несправедливо.
#ПрезидентРФ #ГлаваРФ #БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Россия

🎯В последнее время мы получаем множество обращений, связанных с длительным отпуском для педагогических работников.
📘Согласно ст.335 ТК РФ педагогические работники, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года.
⛔️Отказать педагогу в длительном отпуске нельзя.
📍Порядок предоставления отпуска утвержден Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644. Условия, не урегулированные Порядком, определяются Коллективным договором учреждения, например:
- очередность предоставления отпуска,
- разделение отпуска на части,
- продление отпуска на основании листка нетрудоспособности,
- присоединение длительного отпуска к ежегодному отпуску,
- предоставление отпуска совместителям,
- оплата отпуска за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности и др.
🚩Рекомендуем также закрепить в Коллективном договоре срок подачи работником заявления на отпуск с тем, чтобы соблюсти интересы учреждения и руководителя (найти работнику замену, внести изменения в расписание занятий, подготовить кадровые документы, внести изменения в состав комиссий и др.).
***
📝Можем продолжить обсуждение этой темы в комментариях...
***
✅Материал полезен? Поставь ❤️, подпишись на сообщество! Это поможет развитию группы!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #отпуск #длительныйотпуск #образование #Башкортостан

🙏Спасибо всем, кто принял участие в сборе средств в поддержку артиллеристов 1 ГАБатр 31 МСП «Башкортостан» !
🎯Цель сбора 500.000 достигнута.
🚛Первая часть гуманитарной помощи уже доставлена.
В плане: приобретение запасных частей для автомобильного транспорта, материалов для обустройства быта и отдыха бойцов.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #СВО #Башкортостан

📘п.9.3.14 Право педагогического работника на получение единовременной стимулирующей выплаты сохраняется по первому месту работы до момента его реализации.
***
КОММЕНТАРИЙ
✅Если работник по каким-либо причинам не получил единовременную стимулирующую выплату (подъемные) в первый год своей работы (например, отсутствие средств, забывчивость работодателя и т.д.), то он имеет право получить эту выплату в следующем году. Данное право сохраняется за ним на первом месте работы до тех пор, пока оно не будет реализовано.
📲Консультации. Оплата труда. https://vk.cc/c7iac9
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся, стань частью нашего дружного сообщества!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #Соглашение #Соглашение24_27 #оплататруда #Башкортостан

ℹ️Работа учителей в каникулы имеет свои особенности и сегодня, в осенние каникулы, вопрос актуален. Поэтому еще раз обращаем внимание учителей и руководителей на их права и обязанности.
✔️Каникулярное время, не совпадающее с ежегодным отпуском, является для учителей рабочим временем. Оплата труда, в т.ч. доплата за классное руководство (5000/10000₽) сохраняется в полном объеме.
✔️Директору необходимо уточнить режим, характер и особенности рабочего времени каждого учителя - принять локальный акт и/или график работы.
✔️Привлекать учителя к работе сверх объема учебной нагрузки, установленной в трудовом договоре (тарификации) запрещено. Так, в каникулы учителя выполняют педагогическую, в том числе методическую и организационную работу в пределах установленного объема учебной нагрузки, а также времени, необходимого для выполнения другой части педагогической работы при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время (п.2.3, 4.2 Приказа).
Переработка не допускается!
✔️Привлекать учителя для выполнения хозяйственных работ не стоит.
✔️Привлекать учителя к работе в организациях, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых без их письменного согласия запрещено.
✔️Учитель может привлекаться к работе в пришкольном лагере, для выполнения с детьми педагогической, методической или организационной работы. Работа в лагере не должна превышать объема недельной учебной нагрузки. Директор школы издает приказ в котором уточняется режим рабочего времени учителя и перечень работ. Например, в уточненный перечень работ учителя могут быть включены обязанности по должностям: воспитатель, старший вожатый или вожатый.
✔️Привлекать учителя к дежурствам по школе нельзя.
***
✅Пост полезен - ставь ❤️, подписывайся на наш контент, канал в Telegram!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #каникулы #учитель #школа #Башкортостан

Завершение отчетно-выборных конференций в Башкортостане

В Республике Башкортостан подходит к концу важный этап в жизни организаций Общероссийского Профсоюза образования – проведение отчетно-выборных конференций. Эти мероприятия стали площадкой для подведения итогов работы за прошедший период, обсуждения актуальных вопросов и определения дальнейших направлений деятельности.

🎯 Главные события прошедших дней:

✨ 22 октября состоялись конференции в организациях Профсоюза Архангельского, Куюргазинского и Гафурийского районов.

✨ Следующий день был отмечен проведением конференций в Уфимском многопрофильном профессиональном колледже, а также в Ишимбайском и Кугарчинском районах, городах Кумертау и Салават.

✨ С 24 по 25 октября отчитывались первичная профсоюзная организация Уфимского государственного нефтяного технического университета, а также Дюртюлинская, Калтасинская, Бирская и Татышлинская районные организации Профсоюза.

🔹 Одним из важнейших моментов этих мероприятий стало избрание новых руководителей. В Ишимбайской и Кугарчинской районных организациях произошли значительные кадровые изменения. Николай Шишков и Шамиль Хасанов, принявшие решение покинуть свои должности, заслужили глубокое уважение за многолетний труд и вклад в развитие профсоюзного движения. Благодарим их за профессионализм и верность общим целям!

🌟 Новые лидеры: Новыми председателями районных организаций Профсоюза стали Шаймурат Гиниятуллин и Рафкат Мурзабаев. Оба руководителя обладают богатым опытом и готовы успешно справляться с новыми обязанностями.

🚀 В остальных организациях действующие председатели вновь получили поддержку своих коллег и были переизбраны на следующие пять лет. Это яркое свидетельство высокого уровня доверия и признания их заслуг.

Мы искренне поздравляем всех избранных лидеров! Пусть предстоящий путь будет наполнен успехами, достижениями и плодотворной работой. Желаем вам вдохновения, энергии и уверенности в каждом шаге!

🙏 Общими усилиями мы продолжим укреплять позиции Профсоюзов, способствовать развитию образовательных учреждений и защищать права педагогов.

Граждане начнут получать проиндексированную пенсию с 1 января 2025 года, заявил глава Социального фонда России Сергей Чирков.

✍ Подписывайся на Соловьёва!

⚡️Сегодня Башкирский реском Профсоюза отправил на фронт очередную партию гуманитарной помощи, приобретенную на средства работников образования республики и организаций Профсоюза. Спасибо всем за оказанную помощь!
✅Один из бойцов 1 гаубичной батареи, убывая после отпуска в расположение подразделения, увозит собой средства защиты, маскировки и связи, а также наши пожелания скорой победы!
❗️Нам еще предстоит закупить технические средства обнаружения и амуницию.

⚡️СБОР ПРОДОЛЖАЕТСЯ ⚡️
⚡️НЕ ПРОХОДИ МИМО⚡️

🙏Важна поддержка каждого, по чуть-чуть.
💳Перевод на карту «МИР» Сбербанк (Станислав Рашитович Я.):

2202208058454829

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #СВО #Башкортостан

❗️Сегодня на базе Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Уфимского многопрофильного профессионального колледжа состоялся форум «Молодой педагог – учитель будущего». Участниками мероприятия стали муниципальные координаторы, отвечающие за методическое сопровождение молодых педагогов, а также сами молодые специалисты.

🎯Главная цель мероприятия заключалась в обсуждении вопросов профессионального роста, развития творческого потенциала начинающих педагогов и методов их научно-методической поддержки. В рамках встречи участники поделились опытом, обсудили актуальные проблемы и перспективы работы в образовательной сфере.

📣На форуме одним из ключевых спикеров стала председатель Башкирской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Елена Хаффазова. Она рассказала о мерах социальной и материальной поддержки молодых педагогов. Особое внимание было уделено вопросам предоставления ежемесячных выплат, а также единовременных стимулирующих выплат для тех, кто только начинает свою карьеру в образовании. Елена Хаффазова подчеркнула, что благодаря новому Отраслевому соглашению удалось существенно расширить перечень льгот и гарантий для молодых специалистов.

✅Форум стал важной платформой для обмена идеями и опытом между молодыми педагогами и опытными наставниками, способствуя дальнейшему развитию системы образования в регионе.
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #ЦНППМПР #молодойучитель #образование #Башкортостан

🎉Поздравляем команду Студенческого совета общежития №1 Уфимского государственного нефтяного технического университета с победой на V Всероссийском конкурсе на лучший студенческий совет общежития - 2024.
👑Лучшие!

V Всероссийский конкурс на лучший студенческий совет общежития — 2024: результаты

🏆 Победители — студенческий совет общежития №1 Уфимского государственного нефтяного технического университета, ПФО

2 место — студенческий совет общежитий Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ), ЦФО

3 место — студенческий совет общежития №2 Кубанского государственного университета, ЮФО

Поздравляем команды!

🔝Общероссийский Профсоюз образования – одна из самых многочисленных общественных организаций в стране, которая защищает права студентов и оказывает социальную поддержку, касающихся всех сторон студенческой жизни.
🔈Широкий охват профсоюзным членством - важнейший показатель профсоюзной деятельности, благодаря которому можно судить о качестве проведенной работы и ее актуальности среди студентов.
📈В Республике Башкортостан в сентябре 2024 года членами Общероссийского Профсоюза образования стали 81% первокурсников образовательных организаций высшего образования и 92% - профессиональных образовательных организаций.
#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb

❗️В Республике Башкортостан продолжается важный этап работы профсоюзов - отчетно-выборные конференции в организациях Общероссийского Профсоюза образования. Эти мероприятия являются важным этапом работы профсоюзов, играют важную роль в работе профсоюзного движения, предоставляя возможность подвести итоги пятилетнего периода, оценить достигнутые результаты и определить дальнейшие направления развития.

✔️Одной из основных целей отчетно-выборных конференций является избрание нового состава руководящих органов профсоюза, включая председателя, членов профсоюзного комитета, президиума и ревизионной комиссии. Это способствует поддержанию стабильности и непрерывности работы профсоюзных структур, сохраняя при этом преемственность в управлении.

🖥На неделе отчетно-выборные собрания прошли в 20 организациях Профсоюза.
🔗Подробнее на сайте и в нашей группе ВК.

#БашкирскаяОрганизацияПрофсоюза #eduprofrb #конференция #ОВК

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОДПИСАТЬСЯ НА ПРОФСОЮЗНУЮ ГАЗЕТУ

📰Вы, конечно, знаете, что Общероссийский Профсоюз образования с 1 января 2025 года начнет выпускать новую газету. Для профсоюзных лидеров и активистов. Для учителей, воспитателей, преподавателей, студентов и наших социальных партнеров.

Газета "Профсоюзная среда" - для тех, кому интересно и важно прочитать об актуальных проблемах образования, о профсоюзных новостях и обсудить их, получить полезные советы от экспертов и практиков, обменяться опытом с коллегами. Словом - для вас!💥

👉Спешите на почту оформить подписку. Ведь ворох дел может отвлечь от этой важной задачи, да и следующий год не за горами. Подписку можно оформить и в сети, так теперь все удобно устроено...
И с января вы начнете получать бумажную газету. Электронная - в перспективе.

✅✅Подписные индексы:
в АО «Почта России» — ПВ195 — https://podpiska.pochta.ru/press/ПВ195
в ГК «Урал-Пресс» — 015557 — https://www.ural-press.ru/catalog/97266/9030993/

❗️Вопросы, касающиеся прохождения педагогами курсов повышения квалификации, регулярно поступают в нашу группу. В посте собраны самые популярные из них. Давайте вместе прочитаем, запомним, напишем пару комментариев и, конечно же, присоединимся к группе!

✅Как часто работник обязан проходить курсы?
Конкретный период законодательно не установлен. Тем не менее, педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (п.7 ч.1 ст.48 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»). Что понимать под понятием «систематически» также не определено. Это может быть и раз в неделю, месяц, год, и привычный нам вариант - раз в три года.
Важно отметить, что обучение по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года – это право работника, а не обязанность. Право (п.2 ч.5 ст.47 закона)!
📋Вывод. Да, некое противоречие законодательства имеет место быть. С одной стороны прохождение курсов является правом педагога, а не его обязанностью. С другой стороны, педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. через курсы. Поэтому полагаем, что прохождение работниками курсов, чтобы соответствовать требуемой квалификации один раз в три года - оптимальный баланс между правами и обязанностями педагогов.

✅Кто обязан оплачивать курсы педагога?
Работодатель, потому что в его компетенцию входит:
- создание условий и организация обучения работников (п.5 ч.3 ст.28 закона);
- определение необходимости подготовки работников для нужд образовательной организации (ч.1 ст.196 Трудового кодекса РФ);
- проведение обучения работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч.4 ст.196 Трудового кодекса РФ);
- направление работника на обучение за счет бюджетных ассигнований либо за счет средств организации (письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015).

✅Какие установлены сроки для освоения дополнительных программ обучения?
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.

✅Может ли отсутствие курсов быть основанием отказа работнику в прохождении аттестации?
Нет, это не может быть основанием для отказа.

✅Есть ли у курсов срок годности?
Удостоверения о повышении квалификации обычно бессрочны. Однако в некоторых случаях, например, для медицинских работников, удостоверения имеют определенный срок действия, который указывается в документе. В практике обучения педагогических работников этого нет - удостоверения о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке бессрочны.
***
⚡️Пост был полезен? Поставь ❤️, подпишись на сообщество! Это поможет развитию группы!
#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #курсы

Сферы здравоохранения и образования следует исключить из списка профессий, по которым мигрантам предоставляют вид на жительство в России, заявил спикер Госдумы Вячеслав Володин. Вместо этого он предложил создавать благоприятные условия для российских врачей и учителей.

Подробности в материале «Солидарности».

❗️Друзья!
На переведенные вами средства мы начали закупать и уже получаем заказанное оборудование для ребят на СВО.
👀Проверяем, упаковываем, готовим к отправке.

⚡️СБОР ПРОДОЛЖАЕТСЯ ⚡️
⚡️НЕ ПРОХОДИ МИМО⚡️

🙏Важна поддержка каждого, по чуть-чуть.
💳Перевод на карту «МИР» Сбербанк (Станислав Рашитович Я.):

2202208058454829

#БашкирскийПрофсоюзОбразования #eduprofrb #СВО #Башкортостан

❗️Вчера стартовал Всероссийский форум студенческих советов общежитий «ОБЩАГА РФ».
🖥В рамках форума проходит Всероссийский финал конкурса «Лучший студенческий совет общежития».
Приволжский федеральный округ представляет команда из Республики Башкортостан – члены студенческого совета общежития №1 Уфимского государственного нефтяного технического университета.
👍Желаем команде из Республики Башкортостан успешного выступления на конкурсе, веры в себя и свои силы!
Подробно о ходе мероприятий конкурса можно следить в групп https://vk.com/studsov_ob