Golang | Тесты のテレグラム投稿

🤔 Как создавать и импортировать пакеты?

Создание пакета начинается с указания package packageName в файлах. Импорт пакетов осуществляется через import "packageName". Сторонние пакеты подключаются через Go Modules.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

🤔 Что такое пакеты (package)?

Это модули кода, объединенные по функциональному назначению. Они помогают структурировать проект, упрощая его поддержку и повторное использование.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

💡 В EasyOffer 2.0 появится фильтрация вопросов по грейдам и типам интервью!

📊 Например, вот вероятности ТОП-30 вопросов, которые задают на HR-скрининге Python-разработчику уровня Middle/Senior. Данные основаны на 53 реальных интервью.

97% Какие у тебя зарплатные ожидания
73% Какие у тебя есть вопросы
44% Какие критерии при выборе будущей работы
41% Расскажи о себе
38% Почему ищешь работу
35% Расскажи про свой опыт
35% Расскажи про проект на предыдущей работе
32% Почему уволился с предыдущей работы
29% Где территориально сейчас живешь/находишься
23% Есть ли другие предложения по работе
17% Есть ли военный билет
17% Почему хочешь сменить работу
17% Как проводишь свободное время
17% Расскажи про задачи на предыдущей работе
17% Сколько коммерческого опыта работы с Python
17% С какими БД работал
14% Находишься ли в активном поиске работы
14% С каким стеком работаешь
14% Почему решил откликнуться на нашу вакансию
14% Какой текущий статус поиска работы
11% Почему решил стать программистом
11% С какими фреймворками работал
11% Какую зарплату получал на предыдущей работе
11% Работаешь ли в настоящий момент
11% На какой грейд себя оцениваешь
11% Как быстро можешь приступить к работе после получения офера
11% Расскажи про свои pet-проекты
8% Какие знаешь типы данных в Python
8% Что такое декоратор в Python
8% Что ищешь на новой работе

🚀 Скоро стартует краудфандинговая кампания, которая поможет ускорить разработку EasyOffer 2.0.
Первые спонсоры получат уникальные лимитированные награды!

📢 Если вам это интересно, подписывайтесь на канал 👉 этот телеграм канал

🤔 Какие основные отличия есть у Go перед языками Java, Python?

Go компилируется в исполняемый файл, что делает программы более производительными. Язык поддерживает статическую типизацию, встроенный garbage collector и простую систему модулей, что делает его удобным для разработки масштабируемых приложений.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

🤔 Что такое Go?

Это компилируемый, статически типизированный язык программирования от Google, ориентированный на простоту и параллелизм. Его отличают понятный синтаксис, встроенные инструменты и поддержка работы с многопоточностью.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

🤔 Как сообщить компилятору, что наш тип реализует интерфейс?

Компилятору не нужно сообщать это явно – соответствие интерфейсу проверяется автоматически. Однако для явной декларации можно использовать конструкцию вида var _ InterfaceName = (*StructName)(nil).

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

🤔 Где следует поместить описание интерфейса?

Интерфейсы следует размещать рядом с их использованием, чтобы улучшить читаемость и удобство работы с кодом. Например, интерфейс для работы с базой данных лучше описывать в слое доступа к данным.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

Все новости из мира программирования на этом канале @umnyiprogrammist

Подписывайтесь, чтобы не упустите ничего важного

Ставь 👍 и забирай 📚 Базу знаний

🤔 Зачем нужен пустой интерфейс?

Пустой интерфейс нужен для универсальности: он позволяет писать код, не привязанный к конкретным типам. Примеры использования включают универсальные контейнеры (например, массивы и словари) и функции, работающие с любыми типами. Например, в логировании часто используют interface{} для передачи любых данных.

Ставь 👍 если знал ответ, 🔥 если нет
Забирай 📚Базу Знаний

Ищу работу пол года

Практически под каждым постом в этом канале я вижу комментарии от людей, которые ищут работу по полгода. Это перерастает в обсуждение того, как нужно (или не нужно) искать работу, почему процесс найма сломан и как они откликались на фейковые вакансии.

Честно говоря, искать работу полгода — это нонсенс. Очевидно, что человек делает что-то не так. Главная ошибка, которую совершают многие, — это создание иллюзии поиска работы.

То есть человек вроде бы ищет работу, но делает это неэффективно, тратя время на нецелевые действия. Например:

➖ Просматривает вакансии перед откликом.
➖ Пытается понять, подходит ли он под вакансию. Если считает, что не подходит — не откликается.
➖ Пишет сопроводительные письма (иногда даже уникальные под каждую вакансию).
➖ Заполняет анкеты, проходит тесты.

Все эти действия отнимают время, но не приводят к результату.

Почему это не работает?

HR-менеджер не может вручную отсмотреть 2000 откликов, оценить каждое резюме и прочитать сопроводительные письма. Поэтому компании используют ATS-системы (системы автоматического подбора), которые анализируют резюме и определяют процент его соответствия вакансии.

Что делать, чтобы повысить шансы?

1️⃣ Добавить ключевые навыки в резюме — и в основной текст, и в теги. Возьмите их с easyoffer.ru

2️⃣ Убрать нерелевантный опыт, оставить только подходящий.

3️⃣ Оформить опыт так, чтобы он выглядел релевантным. Если у вас его нет, укажите проекты, стажировки или другой опыт, который можно представить как работу от 1 года. Если опыт слишком большой, сузьте его до 6 лет.

4️⃣ Откликаться на все вакансии без разбору. Если вы Junior, не ищите только стажер или Junior-вакансии — пробуйте везде. Не отказывайте себе сами, пусть это решит HR

5️⃣ Сделать резюме публичным, потому что HR-менеджеры часто ищут кандидатов не только среди откликов, но и в базе резюме.

6️⃣ Используйте ИИ по минимуму – ATS-системы считывают это и помечают "сгенерировано ИИ"

‼️ Главное правило: чем больше откликов — тем выше шанс получить оффер. Делайте резюме удобным для ATS-систем, и вас заметят.

1. Посмотрите видео о том как я вывел свою резюме в Топ1 на HH
2. Посмотрите видео как я нашел первую работу
3. Прочитайте этот кейс про оптимизацию резюме

Если прям вообще тяжело.

Создайте несколько разных резюме. Создайте 2, 3 да хоть 10 резюме. Настройте авто-отлики и ждите приглашения на собесы.

Не нужно создавать иллюзию поиска работы, сделайте несколько простых и актуальных действий.