🔴 کاهش ساعت کاری و افزایش تعطیلات در آستانه تشدید تحریمها /مجلس دوازدهم آرزوی احمدینژاد را برآورده کرد
خبرآنلاین نوشت:
سالهاست بحث افزایش تعطیلات رسمی هفته در ایران در دستور کار دولت و مجلس قرار دارد.
این موضوع از مجلس ششم تا کنون بارها مورد بررسی قرار گرفته و حالا در تاریخ پانزدهم اسفند ماه سال ۱۴۰۳ ، بالاخره مجلس شورای اسلامی در صحن علنی با وجود تذکرات شدید فعالان اقتصادی و بخش خصوصی و ... با تعطیلی پنجشنبه و جمعه در ایران موافقت کرد و ساعت کاری کارکنان دولت را در شرایطی که تشدید تحریمهای اقتصادی تصویر ناگواری را پیش روی ایران قرار داده را کاهش داد.
چه کسی از تعطیلی پنجشنبه ها سخن گفت؟
محمود احمدینژاد کسی بود که صراحتا از تعطیلی پنجشنبهها دفاع میکرد و سال ۱۳۹۰، وقتی احتمال بررسی مجدد تعطیلات رسمی در ایران بالا گرفته بود، مخالفان تعطیلات پنجشنبهها را گروهی نامید که بازی روشنفکری راه انداختهاند.
مخالفان تعطیلات پنجشنبه چه کسانی بودند؟
کشانی، رییس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان اصفهان: تعطیلی پنجشنبهها ۸.۳ میلیارد دلار به تجارت بین المللی کشور ضرر میزند و این ضرر تنها مختص عدهای نیست.در حقیقت ضرر ۸.۳ میلیارد دلاری تجارت کشور با تعطیل شدن پنجشنبهها باعث می شود درآمد ارزی کشور کاهش و نرخ ارز افرایش یابد که تاثیر آن را دقیقاً بر زندگی مردم ببینیم.
موافقان تعطیلات پنجشنبه چه کسانی هستند؟
آرمان خالقی، عضو هیات مدیره خانه صمت: دوستان چند دلیل برای تعطیل پنجشنبه و جمعه دارند. یکی از این دلایل افزایش نرخ جمعیت است. آیا با تعطیل پنجشنبهها جمعیت تهران در ۱۰ سال اخیر افزایش داشته است؟! ما امروز در مورد کاهش باروری در کشور حرف میزنیم. یا برای مثال، از کل جمعیت تهران، چند درصد از مردم روز پنجشنبهها به بهشت زهرا مراجعه میکنند؟
@Daneshjou_news
خبری_استخدامی_دانشجویی

📝 دعوت به همکاری واستخدامی
🎙کانال مستقل دانشجویان و جامعه علوم پزشکی کشور
ادمین
@Ssselma95
Similar Channels



استخدام در دانشگاه های ایران: فرصتی برای دانشجویان
استخدام در دانشگاههای ایران یکی از مسائلی است که بسیاری از دانشجویان و فارغالتحصیلان را به خود مشغول کرده است. با توجه به افزایش نیاز به نیروی کار در بخشهای مختلف علمی و تحقیقاتی، فرصتهای شغلی بسیاری برای دانشجویان فراهم شده است. برخی دانشگاهها برای تسهیل فرایند استخدام، کانالهای مستقل و گروههای ارتباطی برای اطلاعرسانی در خصوص آگهیهای استخدامی ایجاد کردهاند. به عنوان مثال، کانال خبری استخدامی دانشجویی به عنوان یک منبع مهم برای دانشجویان و فارغالتحصیلان محسوب میشود و به روزترین اطلاعات را در مورد فرصتهای کاری، دعوت به همکاری و استخدامهای ویژه را ارائه میدهد. در این مقاله به بررسی جنبههای مختلف استخدام در دانشگاههای ایران و راههای پیدا کردن شغل مناسب خواهیم پرداخت.
چگونه میتوانم اطلاعات استخدامی را برای دانشگاههای ایران پیدا کنم؟
برای پیدا کردن اطلاعات استخدامی در دانشگاههای ایران، میتوانید از طریق وبسایتهای رسمی دانشگاهها، شبکههای اجتماعی و کانالهای اطلاعرسانی مستقل مانند 'خبری_استخدامی_دانشجویی' استفاده کنید. این منابع به طور مکرر به روز میشوند و شامل آگهیهای استخدامی جدید، فرصتهای تحقیقاتی و همکاریهای علمی هستند.
علاوه بر این، پیوستن به گروههای تلگرامی و فیسبوکی که به کارهای دانشجویی و استخدامی مربوط میشوند، میتواند به شما در یافتن اطلاعات کمک کند. این گروهها معمولاً اعضای فعال دارند که تجربیات خود را با یکدیگر به اشتراک میگذارند.
چه نوع مشاغلی برای دانشجویان در دانشگاههای ایران وجود دارد؟
مشاغل مختلفی برای دانشجویان در دانشگاههای ایران وجود دارد که شامل آموزش، پژوهش، کارآموزی و همکاریهای علمی میشود. دانشجویان میتوانند به عنوان دستیار پژوهش، مدرس یا مربی در رشتههای خود مشغول به کار شوند که این تجارب برای آینده شغلی آنها بسیار مفید خواهد بود.
علاوه بر این، برخی دانشگاهها برنامههای کارآموزی و کارآفرینی را برای دانشجویان فراهم میکنند که به آنها این امکان را میدهد تا با تجربه عملی و مهارتهای کاری بیشتر آشنا شوند. این نوع مشاغل هم به تقویت رزومه آنها کمک میکند و هم به آنها اجازه میدهد تا شبکههای حرفهای خود را گسترش دهند.
آیا استخدام در دانشگاهها نیاز به مدارک خاصی دارد؟
بله، بسیاری از مشاغل در دانشگاهها نیاز به مدارک تحصیلی و مهارتهای خاص دارند. به عنوان مثال، برای مشاغل پژوهشی معمولاً مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر ضروری است. همچنین، تجربههای مرتبط با حوزه تحصیل میتواند در فرآیند استخدام تاثیرگذار باشد.
علاوه بر مدارک تحصیلی، مهارتهای نرم مانند ارتباطات مؤثر، کار تیمی و مدیریت زمان نیز برای دانشجویان در جستجوی کار مهم هستند. کارفرمایان معمولاً به دنبال افرادی هستند که نه تنها دارای دانش علمی بلکه تواناییهای عملی و بین فردی نیز باشند.
چگونه میتوانم در فرآیند استخدام موفق باشم؟
برای موفقیت در فرآیند استخدام، مهم است که رزومهای قوی و متناسب با شغل مورد نظر تهیه کنید. رزومه شما باید شامل اطلاعات مربوط به تحصیلات، تجربیات کاری و مهارتهای شما باشد و به طور واضح تواناییهای شما را نشان دهد.
علاوه بر این، آمادهسازی برای مصاحبه و تحقیق درباره دانشگاه یا موسسهای که برای آن درخواست میدهید نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. پاسخ به سوالات معمول مصاحبه و بیان تجربیات و اهداف شغلیتان به شما کمک میکند تا تاثیر مثبتتری بر کارفرما بگذارید.
آیا دانشگاهها برنامههای کارآموزی برای دانشجویان دارند؟
بله، بسیاری از دانشگاهها برنامههای کارآموزی را برای دانشجویان خود ارائه میدهند. این برنامهها معمولاً به دانشجویان این فرصت را میدهند که در محیطهای واقعی کار بیاموزند و تجربه کسب کنند. این نوع کارآموزیها میتواند به عنوان یک پل به سمت استخدام رسمی استفاده شود.
کارآموزی همچنین به دانشجویان کمک میکند تا با صنعت خود آشنا شوند و شبکهای از ارتباطات حرفهای بسازند که در آینده میتواند به آنها در جستجوی کار کمک کند. این برنامهها معمولاً به صورت دورهای و تحت نظارت دانشگاه برگزار میشوند.
خبری_استخدامی_دانشجویی Telegram Channel
🔰خبری استخدامی دانشجویی🔰nnدر کانال خبری استخدامی دانشجویی شما میتوانید اخبار رسمی تمامی دانشگاههای ایران را دریافت کنید. این کانال دعوت به همکاری و استخدامی برای دانشجویان را فراهم میکند. با عضویت در این کانال، به آخرین اطلاعات استخدامی و فرصتهای شغلی دسترسی خواهید داشت
این کانال یک منبع مستقل برای دانشجویان و جامعه علوم پزشکی کشور است. از اخبار و تازهترین اطلاعات در زمینه استخدام و فرصتهای شغلی در دانشگاهها و مراکز آموزشی ایران با خبر شوید
با پیوستن به این کانال، از تجربه و دانش ادمین @Ssselma95 استفاده خواهید کرد. برای مشاهده اخبار رسمی دانشگاهی و فرصتهای شغلی جذاب، این کانال را دنبال کنید و از اطلاعات به روز لذت ببرید.