🔹 بخشی از پنل برگزار شده در دهمین کنفرانس روابطعمومی و صنعت با موضوع «آگاهیبخشی و شفافیت اطلاعرسانی در بحران ناترازی انرژی» با حضور علیرضا خامسیان، معاون ارتباطات معاون اول رئیسجمهور، احسان پوری، مدرس دانشگاه و مدیر مسئول پایگاه اطلاعرسانی اقتصاد انرژی و علی ورامینی، سردبیر ماهنامه مدیریت ارتباطات
دهمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت با بررسی موضوع «نقش روابط عمومی در مدیریت بحران ناترازیها و توسعۀ صنعتی» شنبه ۲۷ بهمن با حضور جمع کثیری از مدیران، کارشناسان و فعالان حوزههای روابط عمومی، ارتباطات و بخش صنعت کشور در هتل المپیک برگزار شد.
▫️ متن کامل گزارش در اینجا
▫️ گزارش تصویری کنفرانس در اینجا
▫️ فایل مقالات ارائه شده در کنفرانس در اینجا
🌐 شبکه تلویزیونی ارتباطات ایران👇
⚜️ @iranctv
ماهنامه مديريت ارتباطات

نشریه تخصصی حوزه ارتباطات، رسانه، روابطعمومی، جامعه اطلاعاتی و تبلیغات
مدیرمسئول: امیرعباس تقیپور
سردبیر: علی ورامینی
ادمین:
@majalleh2
تلفن:
۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶
Similar Channels



مدیریت ارتباطات: اهمیت و چالشها در دنیای معاصر
مدیریت ارتباطات به عنوان یکی از کلیدیترین عناصر موفقیت در دنیای مدرن محسوب میشود. در جهانی که اطلاعات به سرعت در حال انتقال هستند و رسانههای اجتماعی روز به روز بیشتر به نقش خود در زندگی روزمره افراد و سازمانها تأکید میکنند، اهمیت تخصص در این حوزه بیش از پیش نمایان میشود. با تغییرات شدید در نحوه تبادل اطلاعات و ظهور فناوریهای نوین، نیاز به متخصصان در حوزههای مختلف ارتباطات، رسانه، روابط عمومی و تبلیغات حس میشود. این نشریه تخصصی به بررسی ابعاد مختلف این حوزه میپردازد و به مدیران، پژوهشگران و علاقهمندان فرصت میدهد تا از تازهترین مطالب و پژوهشهای روز آگاه شوند.
مدیریت ارتباطات چه نقشی در کسبوکارها دارد؟
مدیریت ارتباطات نقش بسیار حیاتی در کسبوکارها ایفا میکند. این مدیریت به سازمانها کمک میکند تا با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنند و پیامهای خود را به شیوهای مؤثر منتقل کنند. به علاوه، یک استراتژی مدیریت ارتباطات قوی میتواند به ایجاد اعتماد در میان مشتریان و ذینفعان کمک کند که این امر به نوبه خود بر روی افزایش فروش و بهبود تصویر برند تأثیرگذار است.
از دیگر جنبههای تأثیرگذار مدیریت ارتباطات در کسبوکارها، توانایی پاسخگویی به بحرانهاست. در مواقعی که یک بحران در سازمان پیش میآید، مدیریت ارتباطات میتواند با ارائه اطلاعات درست و شفاف به کاهش سوءتفاهمها و حفظ اعتبار سازمان کمک کند. این موضوع به وضوح نشاندهنده اهمیت این حوزه در توانایی سازمانها برای ادامه فعالیتهای خود در شرایط بحرانی است.
چگونه رسانههای اجتماعی بر مدیریت ارتباطات تأثیر میگذارند؟
رسانههای اجتماعی به یکی از ابزارهای اصلی مدیریت ارتباطات تبدیل شدهاند. آنها به سازمانها این امکان را میدهند که با سرعت بیشتری با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنند و بازخوردهای آنها را به صورت آنی دریافت کنند. این نوع ارتباط دوطرفه نهتنها به سازمانها کمک میکند که نیازهای مشتریان را بهتر درک کنند بلکه به ایجاد تعاملی قویتر با آنها نیز منجر میشود.
علاوه بر این، رسانههای اجتماعی به سازمانها این امکان را میدهند که پیامهای خود را به صورت هدفمندتر و در زمان مناسبتری منتشر کنند. به طور مثال، میتوانند با تجزیه و تحلیل دادههای دقیق از رفتار کاربران، محتواهای خود را متناسب با علاقهمندیها و نیازهای آنها تنظیم کنند. این موضوع به وضوح به بهبود کارایی استراتژیهای ارتباطی کمک میکند.
چالشهای موجود در مدیریت ارتباطات چیست؟
مدیریت ارتباطات با چالشهای مختلفی روبرو است که میتواند تأثیرات منفی بر روی عملکرد سازمانها داشته باشد. یکی از این چالشها، تغییرات سریع در تکنولوژی و رسانههای اجتماعی است که ممکن است سازمانها را به چالش کشیده و نیاز به بهروزرسانی مداوم استراتژیهای ارتباطی را ایجاب کند. سازمانها باید توانایی انطباق با این تغییرات را داشته باشند تا خود را در این محیط پویا حفظ کنند.
چالش دیگری که در مدیریت ارتباطات وجود دارد، مدیریت اطلاعات غلط و شایعات است. در عصر دیجیتال، اطلاعات به سرعت منتشر میشود و گاهی اوقات اطلاعات نادرست میتواند به سادگی و با سرعت بالا در میان مخاطبان گسترش یابد. سازمانها باید استراتژیهای مؤثری برای مقابله با این نوع چالشها داشته باشند تا اعتبار و اعتماد مخاطبان را حفظ کنند.
ارتباطات داخلی در سازمانها چگونه باید مدیریت شود؟
مدیریت ارتباطات داخلی به عنوان یک بخش کلیدی از مدیریت کلان سازمانها در نظر گرفته میشود. ارتباطات مؤثر درون سازمانی میتواند به بهبود فضای کاری، افزایش روحیه کارمندان و ارتقاء بهرهوری کمک کند. سازمانها باید سیستمهای ارتباطی مناسبی را برای انتقال اطلاعات بین بخشهای مختلف ایجاد کنند تا اطمینان حاصل شود که همه کارمندان از اهداف و استراتژیهای سازمان آگاه هستند.
علاوه بر این، توجه به نیازها و نگرانیهای کارمندان و ایجاد فضایی برای ارائه بازخورد میتواند از دیگر جنبههای مؤثر در مدیریت ارتباطات داخلی باشد. این نوع ارتباط دوطرفه میتواند به بهبود اعتماد و همکاری میان کارمندان و مدیریت منجر شود.
آینده مدیریت ارتباطات چگونه خواهد بود؟
آینده مدیریت ارتباطات به شدت به فناوریهای نوین و روندهای جهانی بستگی دارد. با پیشرفتهای جدید در زمینه هوش مصنوعی و تحلیل داده، انتظار میرود که رویکردهای جدید و مؤثرتری در شیوههای ارتباطی ایجاد شود. سازمانها باید به سرعت به این تغییرات پاسخ دهند تا بتوانند در این رقابت باقی بمانند.
علاوه بر این، افزایش تمرکز بر روی CSR (مسئولیت اجتماعی شرکتها) نیز موجب خواهد شد که مدیریت ارتباطات به سمت مسائل اجتماعی و محیط زیستی متمایل شود. این تغییرات به منظور بهبود تصویر برند و ایجاد ارتباطات مثبتتر با جامعه ضروری خواهد بود.
ماهنامه مديريت ارتباطات Telegram Channel
با خریداری از کانال تلگرامی ماهنامه مدیریت ارتباطات به دنیایی از دانش و اطلاعات در حوزهی ارتباطات، رسانه، روابطعمومی، جامعه اطلاعاتی و تبلیغات خواهید وارد شد. این نشریه تخصصی با مدیرمسئولی امیرعباس تقیپور و سردبیری علی ورامینی شما را به دنیای پر از مقالات، گزارشها و مطالب به روز و کاربردی در زمینهی ارتباطات و رسانه معرفی میکند. از آخرین تحقیقات تا مصاحبههای اختصاصی، این مجله همهی اطلاعاتی که برای کسب موفقیت در حوزه ارتباطات نیاز دارید را در اختیار شما قرار میدهد. با پیوستن به این کانال مطالب جذاب و آموزنده را بخوانید و از تجربه کاری اساتید و متخصصان معمول در صنعت ارتباطات بهره مند شوید. برای ارتباط با مدیران کانال و اطلاعات بیشتر، با ادمین @majalleh2 تماس بگیرید یا با شماره تلفن ۰۲۱۸۸۳۵۶۰۷۶ تماس بگیرید.