ارشد - استخدامی و صلاحیت حرفه ای پرستاران

⚖نامه معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی اهواز به ریاست دانشگاه مربوطه در مورد نحوه ی محاسبه و پرداخت بموقع اضافه کاری پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران خبر داد و گفت:

به‌دلیل این‌که دانشگاه‌های علوم‌پزشکی، توانایی پرداخت اضافه‌کار پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی خود را ندارند، وزارت بهداشت به موضوع تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و پرداخت اضافه‌کاری از محل درآمدهای عمومی ورود کرد. تصمیم گرفته شده که اضافه‌کار پرستاران از محل منابع عمومی باشد تا از یک بودجه پایدار برخوردار باشد. این احتمال وجود دارد که مصوبه پرداخت اضافه‌کار پرستاران از منابع عمومی تا چند روز آینده اعلام شود.

رای مثبت یکی از شعب تجدید نظر در مورد پرداخت حق ایاب و ذهاب پرسنل 115

ابلاغ فرمول اضاف کاری

بخشنامه مرجع در خصوص چگونگی مشمولیت بندهای دو قلو که توسط منابع انسانی وزارت در سال ۱۴۰۱ ابلاغ گردیده است .
‌

نکات مهم دیورتیکها در یک نگاە

✅ رای یکی از شعب تجدید نظر در مورد اعمال فوق العاده مرزی. استان آذربایجان غربی

نکته: شاغلین مشاغل سخت و زیان آور همچنان تابع مقررات خاص بوده و ضوابط جدید اعمال نمی گردد
با ۲۵ سال سابقه خدمت متوالی در شغل پرستاری ، شرایط بازنشستگی احراز می گردد

✍سن جدید بازنشستگی اعلام شد/ اعلام حداکثر سن بازنشستگی برای زنان و مردان

کسانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند
▫️ از ابتدای سال اول اجرای این برنامه، به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی و تقویت توان آنها، تغییراتی در نحوه بازنشستگی بیمه‌پردازان نسبت به ۳۰ سال خدمت، ایجاد می‌شود که «الزامی» بوده و به شرح زیر است:

۱. کسانی که ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند، مشمول تغییر سنوات بازنشستگی نشده و با ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند
۲. افراد دارای سابقه پرداخت حق بیمه بین ۲۵ تا ۲۸ سال، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۲ ماه به زمان واریز حق بیمه الزامی آنها افزوده می‌شود
۳. افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه واریز حق بیمه، به ازای هر یک سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۳ ماه به سنوات خدمت آنها افزوده می‌شود
۴. افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ واریز حق بیمه، به ازای هر سال باقی مانده تا ۳۰ سال خدمت، ۴ ماه به سنوات آنها افزوده می‌شود
۵. بیمه پردازان با کمتر از ۱۵ سال سابقه واریز خدمت، ۵ سال به سوابق خدمت آنها افزوده می‌شود
▫️همچنین حداکثر سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ و زنان ۵۵ سال است؛ ضمن اینکه، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیان‌آور مشمول قوانین خاص خود هستند

نکات مهم و پر تکرار پرستاری کودکان

بانک نمونه سوالات مادر و نوزاد

🔷مجموعه ای بی نظیر با بیش از 400سوال چهارگزینه ای به همراه  پاسخنامه

🔷مناسب جهت آزمون های ارشد,استخدامی پرستاری

🆔

نکات مهم و پر تکرار درس بهداشت جامعه

#ضریب_حقوق

🔰تشریح ساز و کار افزایش حقوق سال ۱۴۰۴

🔹ضریب حقوق: ۲۰ درصد افزایش

🔹سقف معافیت مالیاتی ماهانه: ۱۰۰ درصد افزایش(۲۴ میلیون تومان)

🔹افزایش های قانون جوانی جمعیت

بخشنامه و مجموعه مقررات تجمیعی قانون خدمت طرح پزشکان و پیراپزشکان

طبق ماده ۱. قانون احکام دائمی برنامه ها. دانشگاه های علوم پزشکی از شمول مقررات حاکم بر دیوان محاسبات و قانون مدیریت خدمات کشوری مستثنی شده اند و تابع آیین نامه خاص خود هستند
پس شما عزیزان. برای آگاهی از قوانین و مقررات اداری و استخدامی وزارت بهداشت باید به این آیین نامه رجوع کنید

آیین نامه اداری _ استخدامی. کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی