Canal Центр трудоустройства и развития карьеры @careernadpo en Telegram

Центр трудоустройства и развития карьеры

Центр трудоустройства и развития карьеры
📂Мы выкладываем самые актуальные вакансии
💼Разместить вакансию👉 https://t.me/ctrknadpo
2,538 Suscriptores
393 Fotos
3 Videos
Última Actualización 06.03.2025 22:13

Центр трудоустройства и развития карьеры: Ваш проводник в мир возможностей

Центр трудоустройства и развития карьеры становится все более актуальным в условиях изменяющегося рынка труда. С ростом конкуренции среди соискателей и изменением требований работодателей, такая платформа становится необходимым инструментом для всех, кто хочет найти работу или улучшить свои карьерные перспективы. Здесь размещаются самые свежие и актуальные вакансии, которые помогут соискателям не только найти подходящую работу, но и развивать свои навыки. В этом цифровом пространстве работодатели могут эффективно представить свои предложения, а соискатели — найти возможности для профессионального роста. Платформа активно использует новейшие технологии для удобства пользователей и повышения эффективности поиска работодателями специалистов.

Каковы основные функции Центра трудоустройства и развития карьеры?

Основные функции Центра трудоустройства и развития карьеры включают размещение актуальных вакансий, помощь в поиске работы, а также предоставление информации о рынке труда. Центр создает платформу, где соискатели могут быстро находить предложения, соответствующие их квалификации и интересам. Работодатели, в свою очередь, получают доступ к базе данных соискателей, что значительно упрощает процесс подбора кадров.

Кроме того, Центр предлагает различные ресурсы для профессионального развития, включая курсы и вебинары, которые помогут пользователям улучшить свои навыки. Также доступны консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованию, что делает платформу надежным помощником в трудоустройстве.

Какой тип вакансий можно найти на этой платформе?

На платформе можно найти вакансии в самых различных сферах деятельности — от IT и маркетинга до образования и медицины. Это позволяет пользователям выбирать из множества предложений, подходящих под их квалификацию и интересы. Многие компании также размещают вакансии для стажировок и начальных позиций, что открывает возможности для молодежи и студентов.

Платформа также акцентирует внимание на востребованных профессиях, таких как программисты, инженеры, менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами. Это делает ее особенно полезной для тех, кто хочет быть в курсе современных тенденций на рынке труда.

Как можно разместить вакансию на Центре трудоустройства и развития карьеры?

Размещение вакансии на платформе довольно просто. Работодатели могут зарегистрироваться на сайте, создать профиль компании и заполнить заявку на размещение вакансии. Процесс обычно требует указания основных требований и условий работы, а также описания обязанностей, что поможет привлечь подходящих соискателей.

После подачи заявки, команда Центра проверяет информацию и размещает вакансию на платформе. Это позволяет работодателям быстро находить нужных специалистов, а соискателям — получать доступ к актуальным предложениям.

Как собрать обратную связь о работе платформы?

Обратная связь о работе платформы может быть собрана через различные каналы, включая социальные сети и формы обратной связи на сайте. Пользователи могут оставлять комментарии и отзывы по поводу своего опыта работы с Центром, что помогает команде улучшать качество предоставляемых услуг.

Кроме того, организуются опросы среди пользователей, которые позволяют узнать их мнение о функциях платформы и как можно улучшить сервис. Это создает возможность для постоянного совершенствования и адаптации к потребностям пользователей.

Какие преимущества дает использование онлайн-ресурсов для поиска работы?

Онлайн-ресурсы для поиска работы предоставляют множество преимуществ, включая доступность и скорость. Соискатели могут в любое время суток просматривать актуальные вакансии, оставлять отклики и получать уведомления о новых предложениях, что значительно экономит время по сравнению с традиционными методами поиска.

Кроме того, использование онлайн-платформ позволяет расширить географию поиска работы. Пользователи могут находить вакансии не только в своем городе, но и в других регионах или даже странах, что открывает новые горизонты для карьерного роста.

Canal de Telegram Центр трудоустройства и развития карьеры

Добро пожаловать в наш Telegram канал "Центр трудоустройства и развития карьеры"! Мы являемся одним из ведущих ресурсов для тех, кто ищет работу или стремится к развитию своей карьеры. Наша команда постоянно выкладывает самые актуальные вакансии различных компаний и организаций. У нас вы можете найти работу себе по душе и достойное вознаграждение за свой труд

Мы также предоставляем возможность разместить вакансию в нашем канале. Если ваша компания ищет профессионалов, вы можете связаться с нами и разместить информацию о вакансии. Мы поможем вам найти подходящих кандидатов и укрепить ваш бизнес

Присоединяйтесь к нашему каналу, чтобы быть в курсе последних новостей о вакансиях и возможностях для развития карьеры. Мы стремимся помочь каждому найти свое место в профессиональной сфере и достичь успеха. Присоединяйтесь прямо сейчас! 📂💼👉 https://t.me/ctrknadpo

Últimas Publicaciones de Центр трудоустройства и развития карьеры

Post image

Дайджест для тех кто только начинает заниматься бухгалтерским делом на удаленке.
1.Помощник бухгалтера https://hh.ru/vacancy/115973703
2.Бухгалтер на первичную документацию (удаленно) https://hh.ru/vacancy/115966785
3. Бухгалтер на первичную документацию https://hh.ru/vacancy/115911432
4. Бухгалтер https://hh.ru/vacancy/115894986
5. Менеджер отдела продаж вебинаров для бухгалтеров, юристов, кадровиков и специалистов https://hh.ru/vacancy/112536141
6. Начинающий специалист в отдел бухгалтерии https://hh.ru/vacancy/115782451

22 Jan, 09:52
1,052
Post image

Работодатель: ООО Айси Логистик
Должность: Специалист по кадрам
Город: Симферополь
Опыт: от 1 года
Работа: полная занятость, офис
Заработная плата: по результатам собеседования

Обязанности: 
- Ведение участка КДП (приемы, переводы, увольнения, отпуска);
- Сдача регламентированной отчетности;
- Составление приказов, распоряжений;
- Другие распоряжения директора по персоналу.

Требования: 
- Опыт работы в белой коммерческой компании с численностью от 100 чел;
- Знание и умение работать с СУРВ, с табелем;
- Готовность работать с большим объемом
- Уверенный пользователь ПК, 1С (желательно ЗУП)
- Знание трудового законодательства и Трудового кодекса РФ.

Условия:
- Мы предлагаем интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2 ( время начала и окончания рабочего дня по договоренности);
- Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата;
- Выплата заработной платы в полном объёме и вовремя (предлагаем оклад+ ежемесячная премия), итоговый уровень зарплаты обсуждается с кандидатом по результатам собеседования.

Контакты:
откликнуться (https://hh.ru/vacancy/113322336)

#Специалистпокадрам #офис #Симферополь

22 Jan, 09:37
893
Post image

Работодатель: АНО ДПО «НАДПО»
Должность: Специалист службы заботы и поддержки клиентов
Город: удалённая работа
Опыт: релевантный опыт
Заработная плата: Средняя зарплата 40 000 на руки.

Условия:
- комфортная адаптация в период обучения и всесторонняя поддержка руководителя;
- график 2/2 с 09.00-21.00/08.00-20.00, соблюдение баланса «работа-личная жизнь» ;
- стабильная выплата заработной платы, понятные показатели и «прозрачная» мотивация;
- возможность обучаться на курсах академии со скидкой;
- интересные задачи, карьерный рост в рамках компании;
- работа в современном, быстрорастущем бизнесе, с важными ценностями и миссией!

Требования:
- оборудованное рабочее место: ноутбук, быстрый интернет, гарнитура;
- опыт работы в службе заботы и поддержки клиентов или колл-центре/обучаемость ;
- уверенный пользователь ПК, Битрикс;
- наличие эмпатии и искреннего желания помогать.

Задачи :
Всесторонняя поддержка и оперативная помощь слушателям:
- обработка входящих/исходящих звонков от обучающихся и потенциальных слушателей;
- ответы на входящие обращения (в СДО, мессенджерах, на почте);
- помощь в оформлении справок об обучении, переводах на другую программу, перезачетов и т.д.;
- оперативное разрешение конфликтных ситуаций со слушателями;
- взаимодействие с сотрудниками компании, работа в CRM-системе;
- участие в поддержке высокого уровня обучения и достижении результатов слушателями.

Доступно соискателям с инвалидностью!
Контакты:
[email protected]
8 982 743 39 58
менеджер по персоналу
Ахатова Оксана


#Специалистслужбызаботы #удаленно

15 Jan, 13:48
1,300
Post image

Дайджест интересных вакансий, где требуются навыки психолога:

1.Корпоративный психолог
Откликнуться: https://voronezh.hh.ru/vacancy/114315519
2.Ведущий Менеджер по Продажам / Коуч / Психолог (удаленно)
Откликнуться: https://voronezh.hh.ru/vacancy/112507148
3.Продюсер крупного Онлайн Проекта (знакомства, отношения, психология) Откликнуться:https://voronezh.hh.ru/vacancy/114178884
4.Психолог по оценке и разбору детских занятий
Откликнуться: https://voronezh.hh.ru/vacancy/114605462
5.Педагог-психолог/Педагог дополнительного образования Откликнуться:https://voronezh.hh.ru/vacancy/112696968
6.Руководитель PR и коммуникаций
Откликнуться: https://voronezh.hh.ru/vacancy/114684670

13 Jan, 09:04
1,221