by @shmeo

Наш колега Артем Пилипець автор та ведучий каналу "Школа SEO" наразі проводить збір для підрозділу в якому служить. 

Ціль зібрати 350к грн на обладнання для групи протидії ворожих БПЛА

👍 Пост в ФБ
https://www.facebook.com/share/p/14YPo6sYpj/

👉 Банка
https://send.monobank.ua/jar/7MQA7yqeeo

Друзі, наші збиття це результат вашої допомоги.
Завдяки вашій підтримці, ворог залишається без очей, отже без змоги розвідки та коригування вогню.

Попереду нові завдання та цілі.

Щоб ефективно виконувати свою роботу, виявляти та знешкоджувати противника нам необхідно:
- fpv-дрони
- спец. обладнання
- ремонт автівок.

ціль: 350к грн
4441 1111 2779 2186

Робимо лінки і згадування з дуже трастових доменів по HARO.
Ми це вже зробили з сайтів: msn.com, hr.com, workable.com, techbullion.com, fiverr.com, finance.yahoo.com, businessinsider.com, forbes.com, indeed.com

Такі лінки не купиш на біржі, або у аутріч агенціях.
Природні та релевантні згадки. Ніяких дивних текстів: все органічно та професійно.
Це впливає не тільки на SEO,а ще бустить ваш бренд.

🎯 Чому HARO – це інвестиція у ваш бізнес?
Над вашим проєктом з нашого боку працюють досвідчені журналісти. Ми створюємо такі експертні відповіді, що журналісти топових медіа навіть іноді кажуть: "Це просто вау!". Чим крутіша ваша експертність — тим більше розміщень, а це означає зростання авторитету та репутації вашого бренду.

Публікації з нашими клієнтами за останні місяці
- edition.cnn.com (DR 93) - https://edition.cnn.com/cnn-underscored/money/best-email-marketing-software
- newsweek.com (DR 91) - https://www.newsweek.com/millennials-secretly-get-working-home-1972137
- benefitspro.com (DR 78) - https://www.benefitspro.com/2024/10/31/worried-about-the-election-so-are-workplace-managers/
- blog.hootsuite.com (DR 91) - https://blog.hubspot.com/marketing/ai-marketing-bots
- bulk.ly (DR 74) - https://bulk.ly/how-does-accessibility-influence-social-media-design-decisions/
- blog.servicedirect.com (DR 71) - https://blog.servicedirect.com/search-marketing-ask-an-expert
- blog.hubspot.com (DR 93) - https://blog.hootsuite.com/facebook-marketing-tips/

Бюджет:
- 2000 долл (ви отримуєте 8-11 публікацій)
- це проектна робота на 3 міс (такі посилання швидко не робляться)

Пишіть в ЛС, обсудимо ваш проєкт
@shmeo

Норм стаття от Олексія Рилко про ChatGPT Search https://newsletter.alekseo.com/p/comment-fonctionne-searchgpt 🙂 (на французькій)

прикольні штуки воно шле в Recommendations в Google Search Console

О 17-00 стрім.
Готуйте чай, каву.
І візьміть з собою питання по SEO.
Будемо обговорювати SEO новини, ділитися інсайтами, допомогати з складними питаннями
Приходьте на ламповий стрім по SEO
https://www.youtube.com/watch?v=204qMw6kOn4

Сайт по позішках не просів.
Що це таке на вашу думку?

Гугл імплементує прикольну механіку для е-ком.
Вони через пошук збирають відгуки.
Механіка:
- Купив товар на промі.
- Після чого просто в гугл пошуку почав шукати інший і ось такий прикол з'явився
- Відгуки про гугл покупки тут з'являються https://customerreviews.google.com/

2 SEO-стратегії одночасно - це мінімум, що повинно бути у вашого проєкта.
Перша стратегія - класична, спрямована на заробіток грошей.
Це включає:
- комерційні ключові слова,
- комерційні сторінки,
- скільки посилань потрібно проставити на кожну групу запитів,
- які підтримуючі/підсилюючі сторінки створити, щоб посилити комерційні сторінки,
- як і чим прокачувати tier-2, tier-3

Друга стратегія - контентна, для отримання безкоштовних посилань.
Вам потрібно розібратися, який контент у вашій ніші є вірусним, що журналісти охоче будуть використовувати для своїх статей, що додають редактори Вікіпедії тощо.
Навіщо це робити, чому не сєошити лише комерційні сторінки? Відповідь очевидна. Nytimes.com, businessinsider.com чи forbes.com точно не будуть ставити посилання на сторінку, де можна купити айфони, або на сторінку, де можна замовити аудит сайту.

Питання залишається: які це можуть бути механіки?
Один із прикладів - як ми реалізували стратегію лінкбейтингу для SaaS-сервісу з генерації логотипів і за 2 місяці отримали 3500 посилань з 610 доменів, у тому числі з 150 доменів з DR більше 50 включаючи Вікіпедію. Сам кейс тут: https://www.youtube.com/watch?v=wk-ofAC0aik.

Які ще треба SEO стратегії паралельно робити?
Які стратегії для отримання безкоштовних посилань використовуєте ви?

Через 30 хв стрім, як завжди о 17-00
Готуйте собі пиріжечки, чай або каву.
І візьміть з собою питання по SEO.
Будемо обговорювати SEO новини, ділитися інсайтами, допомогати з складними питаннями
Приходьте на ламповий стрім по SEO
https://www.youtube.com/watch?v=1pJ0RyqOeWc

Я завжди був Підприємцем за тестом 16personalities. Майже раз на рік перевірявся, і кожного разу - Підприємець.
Але не цього року. Я був дуже здивований, коли пройшов тест, і виявилося, що тепер я Тренер. Харизматичний і надихаючий лідер.

Wow! Перше питання. Як це сталося?
Рік тому я зрозумів, що мені більше не хочеться бути Rockstar. Я хочу, щоб моєю компанією захоплювалися, щоб вона була справжньою Rockstar.
Рік роботи над собою, рік інвестицій в команду, народження дитини… І ось, Підприємець перетворюється на Тренера.

Найцікавіше, що ми провели цей тест у компанії, і виявилося, що в Rankup.ua більшість - це Тренери (37%). Командирів - 25%, Менеджерів і Полемістів по 13%, Адміністраторів та Архітекторів по 6%.

Тест підсвітив наші сильні сторони: уся компанія заряджена на перемогу, взаємодопомогу, готовність вирішувати складні, нестандартні завдання.
Також ми побачили, в яких командах можемо ще більше покращити мікроклімат.

Найкрутіше, що сталося зі мною за цей рік трансформації з Підприємця в Тренера - почав по-справжньому кайфувати від того, як розвиваються люди в нашій компанії. Як вони стають ще більш упевненими в собі, з амбітними цілями. І при цьому вони допомагають і іншим стати такими.

Ми створили круте середовище для вирощування A-плеєрів у компанії. Всього за рік перебудували компанію і перетворили її на компанію Rockstar.

А хто ви за цим тестом? Чи змінювалися ваші типи особистості?

Гейміфікація - це найкраще, що ви можете зробити у своєму SaaS або продукті.
Вона покращує користувацький досвід, збільшує залученість, допомагає розвитку спільноти.
Це чудова можливість для підвищення рівня утримання клієнтів і зміцнення бренду.
А чим різноманітніший трафік, тим простіше працювати над SEO.
Що можна зробити?

Впровадьте систему рівнів і досягнень.
Імплементуйте бейджі, підвищуйте рівні за виконання певних дій у продукті тощо. Досягнення можуть підвищити віральність у соцмережах. Мені подобається, як це реалізовано в Themeforest. Просто перегляньте цей профіль: https://themeforest.net/user/elegantstack. Також чудові клієнтські картки - це суперметод для лінкбілдингу. Зацініть, скільки ваги йде на сторінки профілів порівняно з усім сайтом! https://prnt.sc/g5xxF0ahFaFp.

Рейтинги та таблиці лідерів.
Коли користувачі бачать досягнення інших, виникає змагальний момент. Ви можете створювати різні топи в різних номінаціях. В одному проєкті ми створили рейтинг готелів, після чого відправили ці досягнення готелям, щоб вони розмістили їх на своєму офіційному сайті. Це чудове рішення для лінкбілдингу в напівавтоматичному режимі.

Щоденні завдання та челенджі.
Невеликі завдання стимулюють користувачів повертатися до продукту щодня, що покращує поведінкові фактори, зміцнює силу бренду і підвищує позиції вашої основної семантики у верхівках Google.

І взагалі, грайте в онлайн-ігри. Там найкращі рішення з гейміфікації :)

Чому великі клієнти кайфують від SEO тестів, а малі - в шоці?
Кілька разів чув від невеликий клієнтів: ви щось робите, таке враження, що тестуєте на нас свої гіпотези, а самі навіть не знаєте, як це працює.
І в цей момент я навіть не знаю, що відповісти. Бо, чесно кажучи, так, ми тестуємо. І завжди тестували. І будемо тестувати. Те, що працює в одних, зовсім не гарантія, що спрацює в інших. Навіть в одній і тій же ніші.
Зате з великими клієнтами, які платять п’ятизначні суми щомісяця, ми чуємо зовсім інше: "Давайте це затестимо", "А ще ось таку штуку можна спробувати?", "А давайте нагенеремо купу пейджів", "Давайте зробимо А-Б тест для лендінгів і те, і якщо зайде масштаюуємо".

Нормальне SEO – це завжди RND. 70% часу йде на тести та аналітику, і лише 30% – на впровадження.
Може, у вас якось інакше?

Приходьте на креативні аудити.
Щоб побачити точки росту.
Покращіти процеси.
Знайти нові направлення.

досвід майже 15 років

Ще у квітні Google звільнив усю команду, що працювала з Python.
А вчора Сундар Пічаї на пресконференції, присвяченій фінансовим результатам компанії, оголосив, що понад 25% всього нового коду в Google тепер генерується штучним інтелектом, а потім перевіряється людьми.
Вітаємо у новому прекрасному світі!
https://x.com/AndrewCurran_/status/1851374530998256126

прийшов сайт комбо на аудит:
Manual actions + August 2024 core update
Люблю таке