منشورات Евгения Мемрук бухгалтер على Telegram

У нас уже вторую неделю поддержка учебного центра работает каждый день без выходных с 9 до 21. Кто-то из вас точно заметил )

Мне так необычно видеть в рабочих чатах в 9 вечера рабочие сообщения, но так радостно, что мы до этого доросли ☺️

Мы строим отделы уже целые. Например, у нас есть редакция с главным редактором и заместителем главного редактора. И с 5 редакторами! Это обалдеть.

Сейчас мы начали строить административный отдел: юриста нашли, бухгалтер у нас активно растет до руководителя этого отдела, так что, будем еще искать бухгалтера на первичку и финансового менеджера.

А всего год назад Галя сама набивала платежки в банке. Кажется, первую волну большого роста мы удержались и успели нанять персонал. Уходим сейчас на большую докрутку всех процессов. Скорее всего, больших курсов в первой половине 2025 от нас не ждите.

У нас БухЭкспо ведь на носу. И да, мы впервые будем привлекать организатора, но сами будем очень глубоко внутри проекта, потому что это первый сезон.

Так что, если будет возможность ухватить от нас со скидкой какой-то МК типа «Быстрое закрытие года» - не раздумывайте долго )) Мы, кстати, очень долго нам ним трудились и он получился оооочень объемный, при этом, как всегда, очень демократичный по стоимости.

Ой чего мы вам готовим 🤞

Закрытие года ≠ просто нажать две кнопки

— А что там делать? Умножил доход на 6% — и все!

Когда предприниматели так говорят, хочется спросить:

— А если в расчете ваших доходов ошибка?
— Если вы переплатили налог и можете его вернуть?
— Если у вас есть неучтенные взносы, которые можно отнести к уменьшению налога?

Закрытие года — это не просто «составить декларацию». Это:

✅ Проверка всех данных (что учли, что пропустили, что можно оптимизировать).
✅ Корректное оформление КУДиР (потому что налоговая иногда ее запрашивает).
✅ Выявление переплат и недоимок (в том числе по данным ЛК ИП).
✅ Проверка лимитов (мало ли, уже пора на НДС?).
✅ Рекомендации предпринимателю (можно ли на патент?).

Заполнение декларации и закрытие года – это совершенно разные услуги

Декларацию может заполнить любой дурак (почти). Вписать цифры в форму, проверить контрольные соотношения и отправить — дело пяти минут.

Но вот понять, верные ли это цифры, можно ли их оптимизировать, нет ли проблем – это уже работа профессионала.

🔹 Поэтому закрытие года стоит дороже.

Вы не просто забиваете цифры в форму — вы проводите аналитику, разбираетесь в ситуации клиента, предотвращаете возможные ошибки и помогаете сэкономить деньги. Но делаете это по шаблону и быстро (об этом позже).

🔹 Нельзя сравнивать эти услуги и их цену.

Если клиент хочет просто «отправить декларацию», пусть обратится к студенту или сотруднику налоговой на шабашке. Они сделают это быстро и без гарантий.

Но если предприниматель хочет быть уверенным, что с его налогами за год все в порядке, то он выбирает закрытие года.

🔥 Через неделю — 17 февраля — я открою набор на мастер-класс по закрытию года.

Мы разберем, как упаковать, продавать и оказывать эту услугу, чтобы клиенты сами приходили за ней, а вы зарабатывали на этом хорошие деньги.

Ждите анонса! 🚀

БЗГ.
Быстрое Закрытие Года.
Да, именно так я называю эту услугу (и теперь уже не только я).

Закрытие года - это не просто формирование декларации по УСН Доходы и расчет налога. Это хорошая полноценная услуга, которую можно и нужно продать дорого.

Но ее можно сделать очень быстро, а выглядеть результат работы будет на миллион. КУДиР, отчетность, расчет налогов, пояснения, шаблоны писем - клиент растает от сервиса.

А у вас это все займет 2-3 часа. А стоимость такой услуги в среднем начинается от 10-15 тысяч рублей.

Короче говоря, будет большой мастер-класс с теорией, практикой в 1С, лайфхаками по быстрой работе, будет информация по маркетплейсам (с учетом последних изменений), разберем спорные моменты, научимся оказывать эту услугу быстро и красиво. А, ну еще я дам шаблоны объявлений, оферты, писем и прочего.

Стоить мастер-класс будет 10к, для клуба - 6990 и можно списать бонусы еще до 30% от стоимости МК.

Старт продаж - днем 17 февраля, доступ ко ВСЕМ материалам сразу после оплаты.

Это самый отбиваемый продукт из всех. Он сильно окупается почти сразу.

Кто в теме, ставьте реакцию и погнали.

Так-так, задачка вам на воскресенье. Продажи чего стартуют в этом аккаунте 17 февраля?

Подсказки:

- На этом можно заработать дополнительно 50-70 тысяч в месяц
- Это помогает на заработать на клиентах бухгалтерии банка
- Это самая реантабельная услуга аутсорсера
- После меня это стали продавать почти все бухблогеры (даже не стали менять название продукта)

Я просто все время держу в голове, что большинство таких комментаторов либо сами платят серую зарплату без всяких ДМС, либо работают на таких же условиях. Ну, либо они самозанятые/фрилансеры и просто не знают, что такое нанимать людей.

Вы даже представить себе не можете, как много неоформленных трудовых отношений в бухгалтерском бизнесе. Да, слава богу, большинство аутсорсеров перестало принимать деньги на карту (но не все, не все), но с трудовыми отношениями полный привет.

У нас есть на дорогих курсах корпоративные тарифы, с доступом для сотрудников. И там вы не даем доступ тем, кто сотрудничает с компанией, как самозантые. Да, это моя принципиальная позиция.

А знаете, что мне еще нравится.. когда руководители бухгалтерских компаний с неоформленными сотрудниками сетуют, что бухгалтеры уводят у них клиентов. У меня один вопрос к таким руководителям: а что вы дали своим сотрудникам, кроме работы и денег? Вы дали социальные гарантии? Вы поощрили их старания? Что вы сделали для того, чтобы сотрудник вас ценил и боялся вас потерять?

Да, можно сказать, что вы даете возможность своему сотруднику заработать. Но это игра в оба конца поля, коллеги. Вы даете возможность заработать, а сотрудник помогает вам получать прибыль. Вы оба взаимно и в одинаковой степени нужны друг другу.

И устойчивый бизнес находится на пересечении понимания сотрудника и работодателя. Когда работодатель готов дать чуть больше, а сотрудник сделать чуть больше.

И все это невозможно без официального трудоустройства. Потому что это - необходимый минимум.

Я как представлю еще, как заняты мозги тех, кому надо наличкой/на карту рассчитываться с десятком людей - так мне дурно становится.

Обожаю платить зарплату. Загрузила ведомость, отправила на оплату - все довольны.

А вот как сделать такой бизнес, где ты будешь рад платить зарплату и налоги - другой вопрос. И угадайте, к кому?

😆 после последнего обсуждения вакансии юриста-делопроизводителя надо иметь стальные нервы, чтобы каждый раз выслушивать "не та зарплата-не тот график-не те требования"

Мы взяли на работу двух сотрудников клиентской поддержки. Девушки будут работать 2/2 с 9 до 21 часа. Плюс отдельная поддержка клуба (Саша) и подготовка документов (Вика).

Год назад у нас в компании было 4 (!) человека. А сейчас 4 только в отделе поддержки )

Сейчас мы утвердили штатное расписание до конца года. 44 человека. Мы с Галей немного в шоке ))

Сейчас нас чуть больше 20. Прием со скоростью 3-4 человека в месяц.

Скоро будем искать руководителя клиентской поддержки, маякните, надо ли вообще выкладывать сюда вакансии?

Еще одна новая ставка НДС?

Да, такая инициатива для крупного общепита сейчас обсуждается. По этому вопросу вчера я дала комментарий радиостанции КоммерсантъФМ, вот расшифровка, а еще прикрепляю вырезку из сюжета для прослушивания. Сюжет послушайте целиком, очень интересный, так как, там не только я давала комментарии.

Что вообще думаете по инициативе? Варианта мы обсуждали 3:

- Введение для крупного бизнеса ставки НДС в размере 3-5 процентов без права на вычеты (сильно верю)
- Льгота по страховым взносам с ФОТ, как у МСП, но отдельно для общепита (очень слабо верю)
- Повышение порога льготы именно по 149 статье НК РФ - с 2 млрд до 3+ млрд (верю, но не так сильно, как в первую инициативу).

Повышение порога выручки в целом для МСП вообще считаю адекватной инициативой, так как порог в 2 млрд для средних не пересматривался с 2015 (!) года. По официальной информации, инфляция с тех пор составила совокупно около 98%, получается, что цены, следовательно, и выручка, выросли вдвое.

Но это будет долгий и сложный процесс (если будет), так как для МСП существует огромное количество льгот, и влияние каждой из них на экономику надо оценивать отдельно.

У нас в ВК вышел выпуск, в котором я рассказала о том, как получить выплаты на детей в 2025.

Узнаете о пособиях, о которых семьи с детьми могут и не знать. А таких пособий государство предусмотрело не мало.

В общем, вот ссылка на выпуск, приятного просмотра 😃

#подслушано_в_бухгалтерии