Начну из далека. Собственник сам зачастую не умеет продавать☝Если Бог дал, то это кое-как получается. Он не понимает, как это у него получается. Думает, что так должно быть ещё и у всех. Оцифровать и масштабировать это практически невозможно.☠ Более того этот природный талант обычно собственник ищет в своем персонале и не находя расстраивается. А когда встает вопрос делегировать продажи админу или не дай Бог мастеру, возникает уйма проблем. 🤦Непонимание как происходит продажа, невозможность со стороны посмотреть на себя, разбить на этапы и составляющие, отсутствие специальной компетенции обучения приводит к испанскому стыду. Это когда стыдно за то, как другой сотрудник делает свою работу. 😳😓😞
Как лечится такая история в студии до 10 мастеров? 100% необходимо сначала научиться продавать самому собственнику. По телефону, лично, в смс.📱 Только после этого передавать технологию персоналу. Более того, если собственник не освоил осознанно продажи своим же клиентам, то он не способен управлять своими сотрудниками. От слова совсем неспособен, просто не может продать работу своим подчиненным. Замкнутый круг. Получается какое-то ни управление, ни дружба, а попрошайничество от персонала. Но это нормально. Москва тоже не сразу строилась. Это бизнес этап. Итак, поставили продажи себе. Потом научились продавать задачи персоналу, потом научились корректировать продажи, которые делаются чужими руками. 🙌
Как только у нас есть навык личных продаж у собственника, то начинается уже новый уровень организации. Организация предполагает, что есть второй человек. Например - админ. У админа есть в расписании дня время блоки по 2 часа, 2 дня в неделю. Именно это время отводится на продажи. Через запись звонков идет контроль качества. Есть план по звонкам. Количество и продолжительность звонков отслеживается. Конверсия в запись считается в AMO CRM или в гугл таблицах.👨💻 Собственник является наставником у админа. Он вырастает через наставничество на новый уровень продаж. Если этого не делается, то 90% времени у админа уходит на сопротивление и 10% на то, чтобы позвонить 3-м калекам. Кто-то повесил трубку, кто-то не взял. Самооценка админа упала. Настроение тоже😨😰😪 Он выгорает. Увольняется. Берётся снова абы кто, без обучения и контроля. История повторяется.
Остальное прочитаете в нашей группе ВК https://vk.com/clubbeautyolimp