Давайте лучше о хорошем
В посте про тренды я подняла тревожную тему, и у многих всплыли опасения на тему будущего наших детей. А давайте посмотрим на это с другой стороны. Что хорошего несет нам новый мир и новая реальность?
Один яркий пример современного тренда, который мне кажется очень классным - это отказ от ограничений в том, как можно развивать свою карьеру.
Это очень хорошо изложено в книге бестселлере ‘Извилистая карьера’ // The Squiggly Career (в видео выше из нашей библиотеки я на ней сфокусировалась специально, мы ее рекомендуем всем ученикам прочитать). На русском, к сожалению, ее нет, но видела что в РФ продается на английском языке, если вдруг интересно.
Ключевая идея показана на картинке - сейчас уже редкость карьера, которая развивается четко и постепенно по лестнице вверх. А абсолютно нормально, когда карьера ‘виляет’ - в можно отойти назад, можно свернуть в сторону, можно вообще пойти неожиданным путем пойти.
Что это значит для родителей и почему мне этот тренд нравится:
По-моему, замечательный тренд. А вы что думаете?
Татьяна | Развитие детей с большим будущим

⭐️ Как развить у детей 3-14 лет желание достигать больших высот, уверенность в себе и навыки для успешного будущего
⭐️ Как выбрать перспективный путь после школы
Мама-эксперт в образовании, HR и построении карьеры @tatiana_lukash
کانالهای مشابه


Развитие детей с большим будущим: пути к успеху
Период с 3 до 14 лет является решающим для формирования личности ребенка, его уверенности в себе и стремления достигать больших высот. В этом возрасте дети начинают активно познавать мир, формировать свои интересы и навыки, которые в дальнейшем будут определять их путь в жизни. Важно создать поддержку и условия, которые помогут детям развивать эти качества, обеспечивая им необходимую мотивацию и уверенность в будущее. Мама-эксперт в образовании Татьяна Лукаш делится своим опытом, как эффективно развивать детей в этом возрасте, чтобы они стали успешными и уверенными в себе личностями. Через различные методики и подходы можно достичь значительных результатов, что особенно важно в современных условиях, когда выбор пути после школы становится всё более сложным.
Каковы основные навыки, которые необходимо развивать у детей в возрасте от 3 до 14 лет?
Навыки, которые стоит развивать у детей, можно разделить на несколько категорий: социальные, эмоциональные и когнитивные. Социальные навыки включают в себя умение общаться, работать в команде и строить отношения с окружающими. Эмоциональные навыки помогают ребенку понимать и управлять своими эмоциями, что крайне важно для самооценки и уверенности в себе. Когнитивные навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и креативность, также играют важную роль в обучении и формировании успешной личности.
Кроме того, важно развивать у детей навыки саморегуляции и целеполагания. Эти навыки помогут им ставить перед собой цели и достигать их, а также справляться с трудностями на пути. Раннее развитие этих навыков способствует формированию у ребенка устойчивого характера и уверенности в своих способностях.
Как мотивировать детей к достижению высоких целей?
Мотивация детей — это ключевой аспект их развития. Важно создать для них атмосферу, где они чувствуют поддержку и доверие. Поощрение их достижений, даже если они незначительны, помогает детям ощущать свою значимость. Также стоит давать детям возможность выбирать, чем заниматься, что помогает им проявлять инициативу и ответственность за свои действия.
Кроме того, стоит объяснять детям важность упорства и труда на пути к успеху. Примеры успешных людей могут служить вдохновением — рассказывая о том, как знаменитости или известные личности сталкивались с трудностями, можно мотивировать детей не сдаваться и верить в себя.
Как выбрать перспективный путь для ребенка после школы?
Выбор перспективного пути для ребенка — это важная задача, требующая тщательного анализа. Прежде всего, стоит учитывать интересы и склонности самого ребенка, поскольку успешный путь зависит от того, насколько он будет увлечен выбранной профессией. Важно также следить за тенденциями на рынке труда, чтобы понять, какие профессии будут востребованы в будущем.
Результаты тестов на профориентацию могут помочь родителям и детям в этом выборе, однако не следует забывать о личных предпочтениях ребенка. Консультации с профессиональными карьерными советниками также могут дать полезные советы и направить на верный путь.
Какие образовательные методики наиболее эффективны для развития детей?
Существует множество образовательных методик, которые могут быть полезны для детей. Например, методика проектного обучения, в рамках которой дети работают над реальными задачами, помогает им развивать критическое мышление и навыки сотрудничества. Игровая методика обучения также показывает свою эффективность, так как через игру дети лучше усваивают информацию и развивают творческие способности.
Кроме того, стоит упомянуть о гуманистическом подходе в образовании, который акцентирует внимание на личности ребенка и его потребностях. Такой подход помогает воспитателям формировать позитивное отношение к учебе и способствует развитию уверенности в себе у детей.
Как правильно поддерживать уверенность ребенка в себе?
Поддержка уверенности ребенка в себе начинается с положительного обратного связи и поощрения его усилий. Важно хвалить ребенка за старания, а не только за успехи, чтобы выяснить, что ценен процесс, а не только результат. Это помогает развивать у детей здоровую самооценку и осознание своих способностей.
Также стоит учитывать, что ошибки и неудачи — это естественная часть обучения. Обсуждение ошибок с детьми и помощь им в нахождении решений заставит их чувствовать себя более уверенно и научит не бояться вызовов.
کانال تلگرام Татьяна | Развитие детей с большим будущим
Вступайте в наш канал "Татьяна | Развитие детей с большим будущим" под никнеймом @big_futures и откройте для себя удивительный мир развития детей от 3 до 14 лет. Здесь вы узнаете, как помочь вашим детям развить желание достигать больших высот, уверенность в себе и необходимые навыки для успешного будущего. А еще мы поделимся с вами советами о том, как выбрать перспективный путь после школы. Наша основательница - мама-эксперт в образовании, HR и построении карьеры @tatiana_lukash, которая с радостью поделится своим опытом и знаниями с вами. Присоединяйтесь к нам и создайте своим детям яркое и успешное будущее!