По словам руководителя отдела по работе с клиентами кадровой компании Uteam Анны Китаевой, тренд поиска госслужащих на рекрутинговых платформах действительно есть. Ранее подбор персонала шел преимущественно по «министерским каналам», но сейчас ситуация изменилась. Одной из ключевых причин является острая нехватка кадров, достигающая, по оценкам Минтруда, 1,5 млн человек. Китаева также отмечает, что привлекать специалистов стало сложнее из-за ограничений на выезд за границу для госслужащих. В связи с этим использование профессиональных рекрутинговых платформ становится необходимостью.
Читайте подробнее: https://www.vedomosti.ru/politics/articles/2025/03/03/1095487-na-rekrutingovih-saitah-uvelichilos-chislo-vakansii-dlya-gossluzhaschih?from=copy_text