Какой интересный вопрос …
Здесь я бы посоветовала ⛓️💥
⛓️💥во-первых, порефлексировать
Как только у вас в голове возникает мысль, что вы какой-то не такой…и не важно о какой сфере жизни мы говорим
Прям заставляйте себя сесть и порассуждать, обдумать все свои действия и поступки!
Если говорить конкретно про данный пример, про ассистирование, то ответьте себе на эти вопросы 👇🏻
• Как давно вы в ассистировании и что вы успели за это время сделать для себя? (Путешествия, покупки, подарки близким, знания и тд)
• Какое у вас сейчас состояние? Приносит ли вам радость работа, ваш проект или вы работаете из-за необходимости?
• Ценит ли вас руководитель, команда? Почему у вас складывается ощущение, что вы «плохой ассистент»?
Выпишите абсолютно все, о чем подумаете в первые секунды, как прочтете эти вопросы. Соберите полную картину не только из негативных черт, которые вы в себе видите, как в сотруднике, но и положительные
Потому что я уверена они есть! Если бы вы были таким плохим ассистентом, у вас бы не было работы))
⛓️💥во-вторых, напишите то, что сможет улучшить нынешнюю вашу жизнь и ситуацию
Если вы считаете себя плохим ассистентом из-за недостаточного количества знаний и навыков — обучайтесь каждый день хотя бы из того, что вам было бы интересно и то, что пригодится в работе
А если же это связано со «стабильностью», то попробуйте себе составить карту желаний, вишлист. Замотивируйте себя реально тем, что даст вам энергию и силы, чтобы что-то поменять 🤩
Ведь никого не будет устраивать фултайм работа за 15к или токсик руководитель
Рефлексия + целеустремленность + самопрограммирование — работает в 100 из 100 случаях!