arianheidari_oldchild @arianheidari_oldchildd टेलीग्राम पर चैनल

arianheidari_oldchild

arianheidari_oldchild
بچه های قدیمی
3,514 सदस्य
32 तस्वीरें
7 वीडियो
अंतिम अपडेट 09.03.2025 15:53

समान चैनल

Dr.Ammarlou
17,795 सदस्य
علم روز کنکور
13,470 सदस्य

بچه‌های قدیمی: تأثیرات و چالش‌ها در جامعه امروز

بچه‌های قدیمی به کودکانی اطلاق می‌شود که در دهه‌های گذشته در شرایط اجتماعی و فرهنگی خاصی بزرگ شده‌اند. این کودکان معمولاً در حالی به سن بلوغ رسیدند که دنیای دیجیتال در حال شکل‌گیری بود، اما به دلیل تجربه‌های زندگی در دوران‌های پیشین، بسیاری از ارزش‌ها و رفتارهای سنتی را به ارث برده‌اند. از زمان‌های دور، بچه‌ها تحت تأثیر محیط خانواده و جامعه خود قرار داشته‌اند و این تأثیرات در ساختار شخصیتی و هویتی آن‌ها نقش بسیار مهمی ایفا کرده است. در دنیای امروز، که فناوری و رسانه‌های اجتماعی نقش اساسی در شکل‌گیری ارزش‌ها و هنجارها دارند، بررسی تأثیرات بچه‌های قدیمی بر روی نسل‌های جدید بسیار مهم است. این مسئله نه تنها به درک بهتر نسل‌ها کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به ایجاد راهکارهای موثر برای کاهش چالش‌های اجتماعی نیز منجر شود.

بچه‌های قدیمی چگونه با چالش‌های اجتماعی امروز مواجه می‌شوند؟

بچه‌های قدیمی در مواجهه با چالش‌های اجتماعی امروز، به دلیل تجربه‌های زندگی در دوران‌های گذشته، ممکن است به راهکارهای سنتی و مقبول اعتماد کنند. آن‌ها به ارزش‌ها و باورهای قدیمی خود پایبند هستند و این می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا در شرایط دشوار، به ثبات بیشتری دست یابند. با این حال، این موضوع می‌تواند سبب ایجاد فاصله بین آن‌ها و نسل‌های جدید شود که به فناوری و تغییرات مدرن بیشتر وابسته‌اند.

از سوی دیگر، بچه‌های قدیمی ممکن است در مواجهه با تغییرات سریع دنیای مدرن دچار سردرگمی شوند. آن‌ها ممکن است احساس کنند که ارزش‌های آن‌ها دیگر در دنیای امروز اعتبار ندارند و این می‌تواند منجر به احساس انزوا یا عدم تعلق در جامعه شود. این چالش‌ها نیازمند گفت‌وگو و همفکری بین نسل‌ها برای دستیابی به توافقات و راهکارهای مشترک است.

چه تأثیراتی از بچه‌های قدیمی بر نسل‌های جدید مشاهده می‌شود؟

تأثیرات بچه‌های قدیمی بر نسل‌های جدید به وضوح در رفتارها، ارزش‌ها و نگرش‌های نسل‌های جدید مشهود است. به عنوان مثال، بسیاری از جوانان امروزی تحت تأثیر ارزش‌های اخلاقی و اجتماعی که در دوران بچگی بچه‌های قدیمی شکل گرفته، قرار دارند. این تأثیرات می‌توانند شامل پایبندی به خانواده، احترام به بزرگ‌ترها و ارزش‌های اجتماعی باشند.

علاوه بر این، بچه‌های قدیمی ممکن است به نسل‌های جدید درس‌هایی درباره اهمیت کار گروهی، همبستگی و مسئولیت‌پذیری بدهند. هرچند که نسل جدید به دنیای دیجیتال و فناوری مدرن دسترسی دارد، اما همچنان می‌تواند از تجارب و آموزه‌های نسل‌های قدیمی بهره‌مند شود. در واقع، پیوند بین نسل‌ها می‌تواند به غنای فرهنگی و اجتماعی جامعه کمک کند.

چالش‌های متداولی که بچه‌های قدیمی با آن مواجه هستند، چیست؟

یکی از چالش‌های متداول بچه‌های قدیمی، انطباق با تغییرات سریع فناوری است. بسیاری از آن‌ها با فناوری‌های جدید آشنا نیستند و این موضوع می‌تواند سبب ایجاد احساس ضعف و ناتوانی در آن‌ها شود. با وجود این، برخی از آن‌ها با یادگیری و تطبیق با این تغییرات توانسته‌اند بهبود یابند.

چالش دیگری که بچه‌های قدیمی با آن مواجه هستند، تغییرات فرهنگی است که ممکن است با ارزش‌ها و باورهای آن‌ها در تضاد باشد. این تغییرات می‌توانند منجر به احساس تنش و سردرگمی شود، به ویژه زمانی که آن‌ها در تلاش برای انتقال ارزش‌های خود به نسل‌های جدید هستند.

چگونه می‌توان از تجربیات بچه‌های قدیمی بهره‌برداری کرد؟

برای بهره‌برداری از تجربیات بچه‌های قدیمی، مهم است که فضایی برای گفت‌وگو و تبادل نظر میان نسل‌ها ایجاد شود. این گفت‌وگوها می‌توانند به هر دو طرف کمک کنند تا یکدیگر را بهتر درک کنند و از تجارب یکدیگر بهره‌مند شوند. به‌عنوان مثال، برگزاری کارگاه‌های آموزشی یا جلسات بحث و گفت‌وگو می‌تواند راهی مناسب برای ایجاد این پل ارتباطی باشد.

همچنین، اشتغال به فعالیت‌های اجتماعی مشترک می‌تواند به تقویت همکاری و روابط بین نسل‌ها کمک کند. با ایجاد فرصت‌هایی برای همکاری در پروژه‌های اجتماعی، بچه‌های قدیمی و نسل‌های جدید می‌توانند از مزایای تجربیات و توانایی‌های یکدیگر بهره‌مند شوند و این امر به تقویت هویت مشترک و همبستگی اجتماعی منجر می‌شود.

آیا بچه‌های قدیمی تأثیر مثبتی بر روی جامعه دارند؟

بله، بچه‌های قدیمی می‌توانند تأثیرات مثبتی بر روی جامعه داشته باشند. ارزش‌های آن‌ها، مانند صداقت، احترام و همدلی، می‌توانند به تقویت هنجارهای اجتماعی کمک کنند. تجربه‌های آن‌ها می‌تواند به جوانان درس‌هایی درباره اهمیت دوستی، همبستگی و کار گروهی آموزش دهد.

علاوه بر این، بچه‌های قدیمی با به اشتراک گذاشتن تجربیات و داستان‌های خود می‌توانند به حفظ تاریخ و فرهنگ محلی کمک کنند. این روایت‌ها می‌توانند نسل‌های جدید را به درک عمیق‌تری از پیشینیان و مشکلات آن‌ها نزدیک کنند، که در نهایت به تقویت هویت فرهنگی جامعه منجر می‌شود.

arianheidari_oldchild टेलीग्राम चैनल

بچه های قدیمی یک کانال تلگرامی فوق العاده برای افرادی است که علاقه مند به خاطره های گذشته و یادهای دوران کودکی خود هستند. منشور این کانال این است که ارتباط بین اعضا را افزایش دهد و خاطرات خوب را با هم به اشتراک بگذارد. با عضویت در این کانال، شما فرصت خواهید داشت تا عکس های خاطره انگیز، داستان های کودکی جالب، و موارد دیگری را ببینید که به یادگاری از دوران جوانی شما تبدیل شده اند. کانال بچه های قدیمی یک فضای دوستانه و پر از احساس است که می تواند به شما کمک کند تا ارتباط خاطره انگیزتان را با دیگران بهبود بخشید. پس عجله کنید و به این کانال ملحق شوید تا لحظات شیرین گذشته را دوباره زنده کنید.

arianheidari_oldchild के नवीनतम पोस्ट

Post image

📍مراحل ثبت نام در دوره های درمانی بیمارستان ابن سینا با همکاری مجموعه کارپُل:

1️⃣- واریز مبلغ دوره به شماره کارت زیر:

6219861970428057

به نام بهروز نظری مدیر مجموعه کارپل (مجری انحصاری برگزاری دوره های درمانی در مرکز مهارت آموزی بیمارستان ابن سینا)

🔻قیمت دوره ها:

▪️مهمانداری بیمارستان + مهارت نرم: ۶/۹۹۰/۰۰۰ تومان

▪️نسخه پیچی داروخانه + مهارت نرم: ۵/۹۹۰/۰۰۰ تومان

▪️پذیرش آزمایشگاه + مهارت نرم: ۴/۹۹۰/۰۰۰ تومان

❗️مبلغ اعلام شده در هر دوره شامل دوره تخصصی که انتخاب کرده اید (مهماندری بیمارستان، نسخه پیچی داروخانه و پذیرش آزمایشگاه) و دوره مهارت نرم (شامل ده سرفصل ارائه شده) می باشد

دقت کنید که قبل از شروع دوره می بایست علاوه مبلغ پرداختی به شماره کارت بالا، می بایست مبلغی که حق السهم وزرات بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد (بین ۱۵۰ تا ۳۵۰ هزار تومان برای هر دوره متفاوت است) را از طریق سایت خود وزارت پرداخت کنید

2️⃣- ارسال فیش واریزی به آی دی پشتیبانی مجموعه کارپُل:

@karpol_admin

3️⃣- گرفتن تایید واریز مبلغ دوره از واحد مالی مجموعه کارپل

15 Nov, 20:01
3,715
Post image

افراد در سازمان‌ها و مشاغل مختلف امکان دارد که مهارت خوبی داشته باشند و بتوانند عملکرد فوق العاده‌ای از خود در فرایند اجرای کار خود نشان دهند اما جالب است بدانید که انجام درست کار کافی نیست.

تحقیقات نشریه فوربس بر روی 500 کسب و کار نشان داده است که با وجود اهمیت بالای مهارت‌های سخت (تخصصی که منتهی به یک شغل می شود) در سطح فردی و سازمانی، چیزی که کسب و کار را زنده نگه می دارد مهارت های نرم اعضای تیم است.

مهارت‌های نرم شامل مهارت‌های بین فردی (یا مهارت تعامل با افراد)، مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های گوش دادن، مدیریت زمان، و همدلی و غیره است.

اگر یک شخص با مهارت بسیار بالا وجود داشته باشد و در کار خود توانایی مدیریت کار تیمی را نداشته باشد دچار یک مشکل بزرگ و عدم هماهنگی در شرکت می‌شود که این موضوع به ضرر یک شرکت است. بنابراین در هنگام مصاحبه‌های شغلی با پرسیدن سوالاتی میزان تسلط افراد بر مهارت‌های نرم را می‌سنجند.نکتۀ قابل توجه دیگر، جایگاه شما در محل کار شماست. بسته به اینکه شما در چه جایگاه شغلی‌ای باشید، مهارت‌های نرم، اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کنند.

تحقیقات علمی وجود دارد که نشان می‌دهد شرکت‌هایی که معیارهای استخدام خود را بر مهارت های نرم متمرکز می‌کنند، در نهایت نسبت به مدیرانی که فقط مهارت‌های سخت را در استخدام خود تأکید می‌کنند، بهره وری بالاتری دارند.

اهمیت مهارت نرم در فرایند استخدام کارجو
این روزها سازمان‌ها برای استخدام کارجو دو مرحله گزینش مهارتی و منابع انسانی دارند. به عبارتی سازمان‌ها قبل از اینکه مهارت یک شخص را محک بزند، مهارت‌های نرم او را می‌شناسد. بررسی و شناخت درصد تعامل کارجو با کارفرما، تطبیق پذیری، توانایی پذیرش شکست، مدیریت بحران و بسیاری از موارد دیگر از جمله نکاتی است که در حین استخدام توسط مدیر منابع انسانی بررسی می‌شود. البته جالب است بدانید که به هیچ عنوان هیچ سازمانی توقع این را ندارد که شخصی که هیچ سابقه‌ای در سازمانی ندارد و سن کمی دارد بتواند همه این مهارت‌ها را داشته باشد. طبیعتا بخشی از این مهارت‌ها در گذر زمان و با تجربه به دست می‌آید. اما اگر شما ابتدای راه باشید چه بهتر که بتوانید پای صحبت یک فرد با تجربه بنشینید و روی تقویت مهارت‌های نرم خود کار کنید. به شما قول می‌دهم اگر روی نقاط قوت خود تمرکز کنید و قبل از ورود به دنیای اشتغال مهارت نرم را بشناسید، می‌توانید در شغل خود دغدغه‌های کمتری داشته باشید و مستقیما روی تقویت مهارت سخت خود تمرین کنید.
استاد نظری، مدرس دوره مهارت نرم
استاد بهروز نظری، چهره شناخته شده کارپل است که با سابقه درخشانی که در حوزه آموزش دارد او را به عنوان یک فرد دغدغه‌مند می‌شناسیم. به همین دلیل از ایشان دعوت کردیم تا یک مینی دوره با موضوع شناخت مهارت نرم و نحوه تقویت آن را به دانشجویان کارپل ارائه دهند.

چه کسانی باید در دوره مهارت نرم ثبت نام کنند؟
این دوره تنها مختص افرادی که تا کنون وارد بازار کار نشدند نیست! بلکه افرادی که تجربه شکست در مصاحبه‌های شغلی دارند و یا به علت تعاملات نامناسب شغل خود را از دست داده‌اند نیز بسیار مناسب خواهد بود. علاوه بر این چند گروه، افرادی که مهارت‌های نرم را می‌شناسند

و سعی در تقویت آن را دارند مناسب شرکت در این دوره خواهند بود.

14 Nov, 09:02
3,975
Post image

توضیحات کامل
دوره مهارت نرم
که در کنار تمام دوره های آموزشی بیمارستان این سینا، به طور رایگان به شما هدیه داده میشود
👇👇👇👇

14 Nov, 09:02
2,715
Post image

یه ویدئوی کلی در رابطه با مزایای شرکت در دوره های درمانی ابن سینا

🔻فرصت استخدام در بیمارستان ابن‌سینا

🔻ارائه مدرک معتبر از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

🔻امکان مهاجرت با مدرک قابل ترجمه و معتبر در تمام دنیا

🔻آموزش عملی و تئوری در محیط بیمارستان

🔻شبکه سازی با کادر درمان در محیط کارآموزی

🔻شرکت در دوره پر طرفدار مهارت نرم به صورت حضوری( هدیه)

13 Nov, 04:50
3,124