کانال آموزشی آکادمی حسابداری

🌐 هفت اقدام ضروری مرتبط با سامانه مودیان در اسفند ماه

1⃣ بررسی صورتحساب های دوره جاری و صدور صورتحساب اصلی و ارجاعی در صورت نیاز (فروشنده) و بررسی دریافت یا عدم دریافت اعتبار مالیاتی صورتحساب ها و اقدامات لازم در صورت عدم تعلق(خریدار)

2⃣ بررسی صورتحساب های فصول گذشته و صدور صورتحساب های ارجاعی در صورت نیاز(فروشنده) و بررسی دریافت یا عدم دریافت اعتبار مالیاتی صورتحساب ها و اقدامات لازم در صورت عدم تعلق (خریدار)

3⃣ بررسی صورتحساب های نسیه و تماس با خریدار در صورت عدم تأیید صورتحساب در کارپوشه

4⃣ بررسی صورتحساب های رد شده و تماس با خریدار جهت بررسی علت و صدور صورتحساب اصلاحی یا ابطالی در صورت نیاز؛

▫️نکته
صورتحساب های رد شده از سمت خریدار، برای فروشنده فروش و بدهی مالیاتی است تا زمانیکه در صورت نیاز ابطال شود. 

5⃣ بررسی صورتحساب های دارای برچسب عدول و اقدامات  لازم جهت دریافت اعتبار مالیاتی توسط (فروشنده و خریدار)

6⃣ ثبت اطلاعیه پرداخت های مربوط به فصل جاری ( زمستان ۱۴۰۳) و ثبت مجدد اطلاعیه پرداخت ها ی فصول قبل با وضعیت (عدم امکان واکنش) در صورت وجود.

7⃣ امکان ارسال صورتحساب تا ۱۲ فروردین به تاریخ زمستان ۱۴۰۳

♡⠀    〇⠀    ⎙⠀  ⌲⁣
ˡⁱᵏᵉ ᶜᵒᵐᵐᵉⁿᵗ  ˢᵃᵛᵉ  ˢʰᵃʳᵉ⁣

https://t.me/nika_hesab_group

https://t.me/academy_accounting

آموزش پایه سنوات

شرکتها دو نوع هستند یا جزء طرح طبقه بندی مشاغل محسوب می شوند یا غیر طرح طبقه بندی مشاغل.

در نوع طرح طبقه بندی مشاغل شرایط خاص برای گروه های 20 گانه شغلی دارند که در آیین نامه مربوطه درج می شود. در ابتدا آیین نامه مربوطه تهیه و به تصویب هیات مدیره و در نهایت تایید اداره کار جهت اجرایی شدن طرح طبقه بندی می شود.

نحوه محاسبه پایه سنواتی سال 1404:

پایه سنواتی برای سال 1404 روزانه 94.000 ریال و ماهانه برای ۳۰ روز 2.820.000 ریال معادل 282.000 تومان (برای ماه های ۳۱ روزه 291.400 تومان و ۲۹ روزه 272.600 تومان) است.

سالانه در بخشنامه وزارت کار مبلغی به عنوان پایه سنواتی مشخص میشه که با مزد عادی روزانه فرد باید جمع بشه.
این ۹۴.۰۰۰ ریال برای فردی تعلق میگیره که یک سال در اون کارگاه کار کرده باشه. پایه سنواتی برای ۲۰ گروه شغلی برای شرکتهایی است که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند که در صفحه 
برای شرکتهایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند (عموم شرکتها) صرفا ستون صفر جدول گروه یک مورد استفاده قرار می گیرد که از لینک روبه رو میتونید در قسمت پایه سنواتی ، تصویر مربوط رو ببینید 


مثال برای نحوه محاسبه پایه سنواتی 1404
۳ مثال برای کسی که غیر طرح بندی مشاغل هست

مثال ۱:
اگه فردی 1 فروردین 1403 استخدام شده باشه تا یکسالش کامل نشده بهش پایه سنواتی تعلق نمیگیره بنابراین از 1 فروردین 1404 که یکسالش کامل میشه پایه سنواتی بهش میدیم لذا برای ایشان از 1 فروردین 1404، روزانه معادل 94.000 ریال پایه سنواتی تعلق میگیره.

مثال ۲:
کسی که در 1 فروردین 1402 استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سالهای 1403 و 1404 هر یک به ترتیب معادل 70.000 ریال و 94.000 ریال هست لذا
پایه سنواتی اون فرد از ابتدای فروردین 1403 معادل 70.000 ریال خواهد بود اما از 1 فروردین 1404 چون ضریب افزایش حقوق 1404 نسبت به 1403 ، 32 درصد بوده لذا پایه سنواتی 1403 رو 32 درصد زیاد میکنیم و خود 1404 هم بهش اضافه میکنیم به شرح زیر:
70.000 ×1.32 + 94.000 = 186.400

۷۰ هزار اولی برای 1403 بود که ضربدر 132 درصد کردیم 94 هزار ریال هم مربوط به خود 1404 بود که چون سالروز استخدامش 1 فروردین است از همین 1 فروردین اضافه کردیم.

مثال ٣:
فرض کنیم کسی که 1 فروردین 1401 استخدام شده چون پایه سنواتی روزانه سال 1402 معادل 70.000 ریال بوده، لذا
از ۱ فروردین ۱۴۰۲ مشمول پایه سنواتی ۷۰ هزار ریال میشود و 
از ابتدای سال ۱۴۰۳ چون افزایش حقوق 1403 نسبت به 1402، معادل 22 درصد بوده و همچنین پایه سنواتی سال ۱۴۰۳ روزانه مبلغ ۷۰ هزار ریال بوده لذا تا پایان ۱۴۰۳ به ترتیب زیر محاسبه میشده:
(70.000 × 1.22) + 70.000 = 155.400

یعنی افزایش حقوق 22 درصدی سال 1403 را برای پایه سنواتی 1402 لحاظ کردیم و پایه سنواتی خود 1403 هم بهش اضافه شد

در ادامه از 1 فروردین 1404 چون ضریب افزایشی سال 1404 نسبت به 1403 معادل 32 درصد است لذا پایه سنواتی فرد از 1 فروردین 1404 به ریال اینگونه محاسبه میشود:
(70.000 × 1.22 × 1.32) +
(70.000 × 1.32 ) + 94.000 = 299.128

و به روش دیگه اون 155.400 ریال بدست آمده در بالا که در سال 1403 پرداخت میکردیم رو ضربدر ضریب افزایشی امسال (یعنی 132 ٪) کنیم و 94.000 بهش اضافه کنیم یعنی:
155.400 × 1.32 + 94.000 = 299.128

نکته: ما در فرمول بالا برای سال 1402، هم ضریب افزایش حقوق سال 1403 (22 ٪) و هم ضریب سال 1404 (32 ٪) را لحاظ کردیم و برای پایه سنواتی سال 1403 فقط ضریب افزایش حقوق 1404 (32 ٪) رو لحاظ کردیم.

مثال ۴:
اگر کسی از خرداد 1401 استخدام شده باشه و از آنجایی که در مثال ۳ فوق آمد در پایان سال 1403 پایه سنواتی ایشان مبلغ 155.400 ریال بوده در نتیجه صرفا بابت اینکه وارد سال 1404 شدیم ضریب افزایشی ۱۴۰۴ معادل ۳۲ درصد به آن اضافه میشه به طوریکه: 
از ابتدای سال 1404 تا پایان اردیبهشت 1404 به شرح زیر محاشبه میشه:
155.400 × 1.32 = 205.128

و از 1 خرداد 1404 چون به سالروز استخدامش میرسه مبلغ پایه سنواتی خود 1404 رو هم میگیره یعنی

205.128 + 94.000 = 299.128

موفق باشید
حسین اعطایی هوجقان
۱۴۰۴/۰۱/۰۱

وطنم، ایرانم گر تو سبزی، سبزم من زشیرینی تو
عید آن روز مبارک بادم
که تو آبادی و من آزادم
نوروز ۱۴۰۴ بر شما مبارک باد
💚🤍❤️

📢ابلاغ بخشنامه مزدی ۱۴۰۴

📌بخشنامه ۲۳۱۷۱۱
📅مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸

🌐 با ما همراه باشید در کانال بخشنامه ها و دستور العمل های مالی و مالیاتی آکادمی نیکا حساب

https://t.me/academy_nika_hesab