بازاریابی، برندسازی و دیجیتال مارکتینگ™

🚨 اگه شما هم از اون دسته افرادی هستین که عبارت «طراح رابط کاربری» را به‌ وفور در آگهی‌های شغلی دیده باشین و این سوال براتون مطرح باشه که اصلا رابط کاربری چیه و چجور میشه این مهارت رو یاد گرفت، پیشنهاد میشه این گفتگوی جذاب رو از دست ندین!

🎙 گفتگو با موضوع:
💥 "بررسی فرصت‌های شغلی طراحی رابط کاربری در ایران"💥

👤 با حضور محمدرضا پناهی؛
🌟 طراح محصول و دیزاین استودیو

📆 زمان: چهارشنبه ۲ آبان، از ساعت ۱۷ تا ۱۸

💢لینک ورود به جلسه: b2n.ir/maktabsharif ➡️

🗓 برای یادآوری رویداد در جیمیلتون و همچنین ارسال پیامک فرم زیر را تکمیل کنید.

🌐 survey.porsline.ir/s/Ki03YIn

▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️▪️▫️

🌐 وبسایت |💬 کانال تلگرام |🌐 اینستاگرام

#استخدام_با_طعم_آموزش

☑️ ۲۱ نوع متفاوت از برند

۱- برند فردی:
#Personal_Brand

۲- برند محصول:
#Product_Brand

۳- برند خدمات:
#Service_Brand

۴- برند شرکتی:
#Corporate_Brand

۵- برند سرمایه‌گذار:
#Investor_Brand

۶- برند موسسه غیرانتفاعی:
#Non_Profit_Brand

۷- برند عمومی:
#Public_Brand

۸- برند فعال یا عمل‌گرا:
#Activist_Brand

۹- برند مکان:
#Place_Brand

۱۰- برند کشور:
#Nation_Brand

۱۱- برند اخلاقی:
#Ethical_Brand

۱۲- برند افراد مشهور و ستاره:
#Celebrity_Brand

۱۳- برند مؤلفه یا جزء (تشکیل دهنده):
#Ingredient_Brand

۱۴- برند جهانی:
#Global_Brand

۱۵- برند چالشگر:
#Challenger_Brand

۱۶- برند عام:
#Generic_Brand

۱۷- برند لوکس یا برند تجملی:
#Luxury_Brand

۱۸- برند کیش یا برند فرقه:
#Cult_Brand

۱۹- برند بی‌بنیان و بی‌عیب:
#Clean_slate_Brand

۲۰- برند شخصی:
#Private_Brand

۲۱- برند کارفرما:
#Employer



📍 @marketingdm ™

🌱 مدیریت و کارآفرینی به خاطر مسئولیت‌ها و فشارهای کاری سنگین یکی از پر استرس‌ترین شغل‌های دنیاست.

نتایج پژوهشی که در مجله Harvard Business Review منتشر شده، نشون میده که ۵۳٪ مدیران از «فرسودگی شغلی» رنج می‌برن‌.

فرسودگی شغلی در نتیجه کار بیش از حد، استرس طولانی مدت و فشارهای روانی سنگین بوجود میاد و توانایی‌های مدیریتی فرد رو ازش می‌گیره.

⭕ علایم استرس و اضطراب شغلی:
- تپش قلب مدام
- خستگی شدید با وجود خواب کافی
- دردهای مزمن جسمانی
- سردرد یا سرگیجه مداوم
- اختلال در خواب
- اجتناب از تعاملات اجتماعی
- پرخاشگری و یا زودرنجی
- بی‌حوصلگی یا بی‌انگیزگی

🌱 یکی از بهترین راه‌های کاهش استرس و بهبود فرسودگی شغلی یادگیری مهارت‌های خودمراقبتی و تمرین‌های ذهن‌آسایی است.

اووِل یک موسسه روانشناسی است که در یک دوره «کاملا رایگان» بهت کمک می‌کنه با اصول رویکرد  روانشناسی ACT  از فرسودگی شغلی رها بشی، طعم دلنشین آرامش درونت رو بچشی.

این دوره برای مدیران و کارآفرینان طراحی شده، و بصورت آنلاین برگزار میشه و کاملا رایگانه.

🌟 جهت شرکت در دوره به کانال زیر مراجعه کنین:
🦉@owel_app
🦉@owel_app
🦉@owel_app

☑️میدان مین تخفیف

👈رُی ویلیامز در کتاب خود به نام «جادوی تبلیغات» می‌نویسد:

👈تخفیف‌ها و حراجی‌های همیشگی و پیاپی «مخدر تبلیغات» هستند زیرا در صورتی که مشتریان به برنامه‌های تخفیفی عادت کنند، حفظ توجه آنها به برنامه‌های تخفیفی جدید نیازمند «میزان بیشتری از این ماده مخدر خطرناک‌» است

👈تخفیف‌ها از این جهت جذاب هستند که در کوتاه مدت احساس خوبی به مدیر برند می‌دهند زیرا فروش برند را افزایش می‌دهند اما خطر این برنامه‌ها در آنجایی است که در بلندمدت باعث مرگ تدریجی برند می‌شوند زیرا هم باعث تحقیر برند از یک سو و کاهش حاشیه سود از سوی دیگر می‌شوند

👈از طرف دیگر، مشکل اصلی برنامه‌های تخفیفی این است که قیمت ما، از نظر مشتری، هیچ وقت به اندازه کافی کاهش پیدا نمی‌کند. از سوی دیگر، همیشه رقیبی پیدا می‌شود که قیمتی پایین‌تر به مشتریان پیشنهاد می‌کند

👈به همین دلیل، می‌توان گفت که برنامه‌های تخفیفی شبیه میدان مین هستند زیرا قطعا روزی در این میدان به مشکل می‌خورید حتی اگر به قدر کافی شجاع و توانمند باشید و پایین‌ترین قیمت را بدهید تا به این ترتیب، فروش‌تان را در کوتاه مدت به شدت افزایش دهید

👈 به عنوان مثال، فروشگاه زنجیره‌ای کِی‌مارت چندی پیش سعی کرد برند خود را احیاء کند. چارلز کونووِی، مدیرعامل جسور آن زمان شرکت، برای این کار گروهی از مدیران گران قیمت از شرکت‌هایی مثل وال مارت، کوکاکولا و سیِرز را دور هم جمع کرد. فکر می‌کنید استراتژی‌ آنها برای حفظ و احیاء برند کِی‌مارت چه بود؟ مبارزه مستقیم با وال مارت از طریق ارائه تخفیف‌های بیشتر به مشتریان

👈برای اجرای این استراتژی، کِی‌مارت قیمت‌های خود را به شدت کاهش داد و برنامه‌های ترویجی مختلفی را از طریق ارسال نامه و ایمیل‌ به مشتریان اجرا کرد

👈دستاورد این استراتژی چیزی جز ورشکستگی کِی‌مارت، اخراج آقای کونووِی و در نهایت ادغام با یکی از رقبای اصلی شرکت نبود

👈یادمان باشد، یکی از اصلی‌ترین وظایف بازاریابی هر شرکتی این است که علاوه بر قیمت، دلایل دیگری را به مشتریان برای خرید از شرکت ارائه کند

👈برای مثال، با این که تارگِت هم در بازار «فروشگاه‌های تخفیف‌دار» رقابت می‌کند، اما، شخصیت برند خود را بر اساس ارائه محصولات پرطرفدار و تبلیغات جذاب شکل داده است نه صرفا بر اساس قیمت‌های پایین‌تر.



📍 @marketingdm ™

⭕️ چند روز تا شروع دوره‌ی جامع سئو و تولیدمحتوا آکادمی آمانج باقی مونده!

🟢مقدماتی تا پیشرفته بدون هیچ پیش‌نیاز قبلی
🟢 پروژه محور و تمرین روی یک وبسایت واقعی
🟢 امکان کار روی وبسایت شخصی
🟢کارآموزی نفرات برتر
🟢 مدرک نمره‌دار آمانج به زبان انگلیسی

🧑‍🏫مدرس دوره: محمدحسین رحمانی و سمیرا میرالماسی

⏰ شروع دوره: ۲ آبان الی ۲ دی ، یکشنبه‌ها و چهارشنبه‌ها ساعت ۱۹ الی ۲۲

💻اطلاعات بیشتر و‌ثبت‌نام:

amanjac.ir/go/seoat

@AmanjAdmin
09107603363

☑️ برند به عنوان یک جایگاه استراتژیک

🔸برایان تیل در کتاب خود به نام «خلق برندهای مردم‌پسند» می‌نویسد: یكی از اشتباهات رایج در شركت‌های مختلف این است كه فكر می‌كنند برند متعلق به واحد بازاریابی است، چون بازاریابی برند را از طریق برنامه‌های تبلیغاتی، ترویجی  و غیره، خلق می‌کند و رشد می‌دهد

🔸اما شرکت‌های حرفه‌ای به خوبی می‌دانند که این تصور درست نیست، چون تمام کارمندان و واحدهای  مختلف یك شركت، نقش مهمی در موفقیت برند شركت دارند. به بیان دیگر، یك برند موفق از طریق ثبات و سازگاری در طول زمان ساخته می‌شود

🔸واضح است كه چنین ثبات و سازگاری نمی‌تواند حاصل كار یك واحد یا یك فرد باشد. ثبات و سازگاری یك برند تنها به كمك تمام کارمندان و واحدهای شركت قابل دسترس است

🔸به همین دلیل است که برای مثال، نوع گفتار فروشندگان شركت با مشتریان آن باید با فلسفه برند شركت سازگار باشد؛ نوع پاسخگویی مدیرعامل شركت به رسانه‌ها باید با فلسفه برند شرکت سازگار باشد؛ و واحد خدمات مشتریان باید مطابق با وعده‌های برند شرکت عمل كند

🔸پس تمام کارمندان و واحدهای شركت باید احساس كنند كه برند متعلق به همه است و همه باید پیام و فلسفه آن را به بازارها و افرادی كه با آنها سروكار دارند، منتقل كنند

🔸برای مثال بسیاری از مسافرانی که با هواپیمایی سَوت وِست سفر می‌کنند، تجربه آوازخوانی خدمه پرواز را دارند. خدمه پرواز هواپیماهای سَوت وِست به این دلیل برای مسافران آواز می‌خوانند که بتوانند فرهنگ شوخ‌ طبعی و خودمانی برند شرکت را به مشتریان منتقل کنند

🔸آیا مدیر برند سَوت وِست قبل از هر پروازی، مهمانداران را صدا می‌زند و لزوم آواز خواندن برای مشتریان را  به آنها گوشزد می‌كند؟ قطعا نه

🔸مدیران سَوت وِست نه تنها به خوبی می‌دانند كه تمامی كارمندان‌شان از فرهنگ و اصول برند شركت آگاهی  دارند، بلكه مطمئن هستند كه از داشتن چنین فرهنگی به خود می‌بالند و به آن پایبندند

🔸تنها كاری كه مدیران سَوت وِست انجام می‌دهند این است كه كارمندان‌شان را تشویق می‌كنند كه این فرهنگ را در تمامی  مراوداتی كه با مشتریان دارند، به كار گیرند


📍 @marketingdm ™

مجموعه وبینارهای رایگان
🟢تحول در مشتری مداری🟢

🌐 https://l.mizito.ir/ADT

🟢 آرزو کریمی (مدیر سابق مرکز تماس اسنپ گروسری):
با موضوع اهمیت مراکز تماس در تجربه مشتری

در دنیایی که مشتریان بیش از هر زمان دیگری قدرت انتخاب دارند، شخصی‌سازی خدمات می‌تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند.

در این وبینار یاد می‌گیرید:
✅ رضایت مشتری چیست و چگونه با تجربه مشتری متفاوت است؟ درک تفاوت بین رضایت و تجربه و اهمیت هر کدام در موفقیت کسب‌وکار.
✅ شخصی‌سازی خدمات در پشتیبانی: چگونگی ارائه خدمات پشتیبانی شخصی‌سازی شده و تأثیر آن بر رضایت مشتری.
✅ عوامل موثر بر تجربه مشتری: شناخت عواملی که بر تجربه مشتری تأثیر می‌گذارند و چگونگی کنترل آن‌ها.
✅ شاخص‌های سنجش رضایت و تجربه مشتری: معرفی ابزارها و روش‌های اندازه‌گیری رضایت و تجربه مشتری و استفاده از آن‌ها برای بهبود عملکرد.

منتظر شما هستیم.

🌐 ثبت‌نام رایگان از اینجا
🌐https://l.mizito.ir/ADT

🔴 برگزار کننده:
میزیتو؛ پلتفرم آنلاین مدیریت تیم، کنترل پروژه‌ها، پیگیری وظایف و پیشرفت کسب‌وکار!
mizito.ir

☑️ رنگ برند شما بیانگر چیست؟!





📍 @marketingdm ™

☑️هفت تکنیک برتر برندسازی برای استارت‌آپ‌ها


داشتن محصول باکیفیت بسیار مهم است، اما اهمیت بازاریابی آن محصول برای مشتریان هم کمتر از خود محصول نیست. از طرفی اگر برند مشخصی نداشته باشید شرکت شما ممکن است قبل از آنکه حتی محصول خود را وارد بازار کنید با شکست مواجه شود. خوشبختانه برندسازی بسیار ساده‌تر از آن است که اکثر مردم فکر می‌کنند، به‌خصوص اگر به توصیه‌های کارآفرینان با تجربه عمل کنید.
ما نظر هفت کارآفرین را درباره تکنیک‌های برتر برندسازی جویا شدیم. شما هم می‌توانید با کمک گرفتن از این توصیه‌ها کاری کنید که استارت‌آپ‌تان از یک شرکت نه‌چندان شناخته‌شده به یک شرکت زبده در بازاریابی تبدیل شود. در قسمت زیر می‌توانید توصیه‌های این کارآفرینان را مطالعه کنید:


1⃣ درشکه را جلوی اسب نبندید

✍ سوزان اسمیت، از شرکت Social Impact Architects

بسیاری از شرکت‌ها، به‌اصطلاح درشکه را جلوی اسب می‌بندند و قبل از آنکه به استراتژی فکر کنند، به تاکتیک‌ها فکر می‌کنند. لازم است ارزش پیشنهادی خود را واقعا بشناسید و مطمئن شوید هر فعالیتی که انجام می‌دهید در راستای آن ارزش است. همچنین باید اطمینان حاصل کنید که تاکتیک‌هایتان ارزش بالایی دارند و حرفه‌ای به نظر می‌رسند. استارت‌آپ‌ها معمولا برای بازاریابی بودجه زیادی در نظر نمی‌گیرند، درحالی‌که بهتر است فعالیت کمتری انجام دهید و به‌جای آن بیشتر هزینه کنید تا بتوانید در اولین برخورد خود تأثیرگذاری خوبی داشته باشید.


2⃣ هوای مشتریان را داشته باشید

✍ وانیسا نوربرگ از شرکت Metal Mafia

کم‌هزینه‌ترین راه برای این‌که همه درباره برند شما حرف بزنند این است که روی تجربه‌ی مشتریان تمرکز کنید. کار ساده‌ای به نظر می‌رسد، اما بسیاری از شرکت‌ها مشتریان را در اولویت قرار نمی‌دهند و این مایه تعجب است. اگر مشتریان احساس کنند که به آن‌ها توجه می‌شود، با دیگران درباره شرکت شما صحبت می‌کنند. نظرات مثبت، تقدیرنامه‌ها و ارجاعات مشتریان، تبلیغات اصیل و واقعی هستند و بیشتر از هر روش دیگری توجه همگان را جلب می‌کنند.

3⃣ از ابزار بازاریابی مجدد و هدف‌گیری بر اساس علایق در فیس‌بوک استفاده کنید

✍ مارسلا د ویوو از شرکت Gryffin

آگهی‌های تبلیغاتی فیس‌بوک به کسب‌وکارهای کوچک فرصت می‌دهند تا به مخاطبان جدیدی (بر اساس علایقشان) با قیمت‌هایی قابل مدیریت (در مقایسه با Google AdWords) دسترسی پیدا کنند. اگر کمپین‌های تبلیغاتی فیس‌بوک به‌درستی اجرا شوند می‌توانند CPC (هزینه هر کلیک) کمتری با نرخ تبدیل بالاتر به دنبال داشته باشند. اگر شاخص عملکرد را برندسازی در نظر بگیریم، باید گفت فیس‌بوک می‌تواند کسب‌وکار شما را مقابل چشم افراد بیشتری قرار دهد و اگر در کنار فیس‌بوک از بازاریابی مجدد هم استفاده کنید، می‌توانید بلافاصله در معرض دید مخاطبان قرار گیرید.


4⃣ شعار داشته باشید

✍ دریان باو از شرکت At Men’s Style Lab

شعار، نسخه گسترده‌تری از برند است و دقیقا نشان می‌دهد شما چه جایگاهی دارید. این شعار به مشتریان و همچنین به کارمندان شما نشان می‌دهد که فلسفه شرکت شما چیست. شعار ما در شرکت Men’s Style Lab ایجاد سبک لباس پوشیدن به روشی ساده است. این شعار، ارزش اصلی شرکت ما نیز هست. اگر کارهایی که ما انجام می‌دهیم به کاهش زحمت و دردسر مردم برای انتخاب سبک لباس کمک نکند، نشان می‌دهد ما دیگر به تجربه مشتری (برند) فکر نمی‌کنیم و درواقع وقت و انرژی خود را تلف می‌کنیم.


5⃣ منسجم باشید

✍ مایکل موگیل از شرکت Crisp Video Group

اگر می‌خواهید برندسازی خود را به روش خاصی انجام دهید، انسجام خود را (از نظر فونت، رنگ و سبک نوشتاری) در تمام روش‌های برندسازی حفظ کنید.


6⃣ ارائه آسانسوری خود را آماده کنید

✍ شایلن دوِر از شرکت Chatter Buzz

زمانی که برای اولین بار شروع به تبلیغ استارت‌آپ خود می‌کنید، بهترین راه، تبلیغ شفاهی یا دهان‌به‌دهان است. برای این کار ابتدا باید از خودتان شروع کنید. وقتی در رویدادها و نمایشگاه‌های مختلف شرکت می‌کنید تا شبکه‌سازی کنید، باید یک ارائه آسانسوری منسجم برای مشتریان و مصرف‌کنندگان مختلفی که قصد جذب آن‌ها را دارید آماده کنید.


7⃣ خودتان باشید

✍ کیسی پتری از شرکت Crowd Surf

وقتی من و شریکم این شرکت را راه‌اندازی کردیم، ابتدا سعی می‌کردیم بزرگ‌ترین سرمایه خود را از دیگران مخفی کنیم. این سرمایه چیزی نبود جز علاقه‌ای دیوانه‌وار و شدید به موسیقی. نمی‌خواستیم مردم فکر کنند ما غیرحرفه‌ای یا بیش‌ازحد هیجان‌زده هستیم؛ اما یک روز متوجه شدیم که اتفاقا این باعث می‌شود ما خاص باشیم و بنابراین از همان روز تصمیم گرفتیم در جلسات تبلیغاتی، خودمان باشیم. همان موقع بود که کسب‌وکارمان کم‌کم رونق گرفت.



📍 @marketingdm ™

☄️ ثبت‌نام بوتکمپ «مارکتینگ» کلاسور شروع شد . ☄️

✨ با حضور با تجربه‌ترین‌های حوزه مارکتینگ

⚠️ این دوره حضوری و با ظرفیت محدود برگزار می‌شه.
🟢 روی پروژه‌های واقعی کار می‌شه.
🟢 کیس استادی های واقعی خواهیم داشت.
🟢 دانشجوها پس از پایان دوره به شرکت‌های معتبر معرفی می‌شن.
🟢 در طول دوره پنل‌های انتقال تجربه با افراد باتجربه هم برگزار می‌شه.

🔸 مدت زمان برگزاری: 10 هفته
📆 تاریخ شروع: 10 آبان
🔸 روزهای برگزاری : پنج‌شنبه و جمعه

دوره برای چه کسانی مناسبه؟
🔴 افرادی که قصد دارند قصد تغییر مسیر شغلی به سمت مارکتینگ دارن.
🔴 افرادی که به مارکتینگ علاقه دارن و تازه شروع به کار کردن.
🔴 افرادی که با دنیای مارکتینگ آشنا هستن و قصد دارن مهارت‌های تخصصی متناسب با نیاز بازار کار کسب کنن.
🔴 دانشجوهای رشته‌ی مهندسی صنایع، مدیریت، MBA.

🔔 لینک ثبت نام :‌
➕ httb.ir/I3CWT ◀️
👨‍💻 مشاوره :
@kelaasoradmin

☑️این ۷ شرکت بسیار معروف، کارشان را از ساختن این وسایل پیش پا افتاده شروع کردند!

🔸بسیاری از برندها قبل از اینکه موفق شوند، محصولی شاخص بسازند و تبدیل به برند معروفی بشوند، چیزهای ساده‌ای تولید کرده‌اند و بارها آزمون و خطا کرده‌اند.

🔸با مطالعه فهرست این برندها می‌توان به نتیجه خوبی رسید. اگر کار و حرفه و شرکتی داریم که موفق نیست یا روند بسیار «معمولی» دارد، اصلا اجباری نیست که همان روند را ادامه دهیم. گاهی خلاقیت و زمینه‌های نو بی‌مقدمه به سراغ ما می‌آیند و گاهی هم باید فرصت‌های طلایی و نیاز مردم را بسنجیم و کشف کنیم و چیزی نو به آنها بدهیم.

1⃣ شرکت لگو: اسباب بازی‌های چوبی که با نخی روی زمین کشیده می‌شدند.

قبل از شروع خلاقیت بنیانگذار لگو، اوله کرک کریستیانسن،  یعنی ساخت حجم‌هایی با واحد بلوکی یا همان لگو، شرکت او اسباب‌بازی‌های ساده‌ای می‌ساخت.
او با استفاده از تکه‌های چوبی، حیوانات چوبی کوچک، از جمله اردک‌های چوبی می‌تراشید.

2⃣ سونی: پلوپز برقی

اولین محصول تولید شده توسط بنیانگذار سونی، ماسارو ایبوکا، هدف بسیار ساده‌ای داشت. او می خواست به کارکنانش کمک کند تا برنجی را که به عنوان هدیه دریافت کرده بودند، سریع و آسان بپزند.
پلوپز  سونی اساساً یک سطل با الکترودهایی در پایین بود. اینها قرار بود آب را گرم کنند و برنجی پف دار و خوش طعم ایجاد کنند.

3⃣ سامسونگ: ماهی خشک شده

حیات سامسونگ از دهه ۱۹۳۰ به عنوان یک شرکت بازرگانی با فروش مواد غذایی از جمله ماهی خشک و نودل آغاز شد. این شرکت در ابتدا بیش از ۴۰ کارمند داشت و تا بعد از پایان جنگ موفقیتی نداشت.
سامسونگ در دهه ۱۹۷۰، اولین گام های خود را برای تبدیل شدن به غول الکترونیکی امروز با صادرات تلویزیون شروع کرد.

4⃣ نوکیا: خمیر کاغذ و رول دستمال توالت

نوکیا یک شرکت چندملیتی است که در طول تاریخش هر چیزی ساختهِ حتی ماسک‌های تنفسی، لاستیک خودرو و رادیو.
اما تولید ابتدایی این شرکت چیز متفاوتی بود! در دهه ۱۸۶۰، بنیانگذار شرکت، فردریک ایدستام، کار شرکت را با راه‌اندازی یک کارخانه خمیر کاغذ که عمدتاً رول های کاغذ توالت می‌ساخت، شروع کرد.

5⃣ تویوتا: ماشین بافندگی اتوماتیک

ماشین های بافندگی که تویوتا در روزهای اولیه خود می‌ساخت، پیشرفته‌ترین دستگاه های موجود بودند.

6⃣ شرکت هوور: افسار و یراق اسب!

هوور مارکی معتبر در زمینه جاروبرقی است. اما شروع کار شرکت هوور هم متفاوت بود و این شرکت در ابتدا افسار و یراق اسب می‌ساخت.
اما وقتی که پسر عموی همسر موسس شرکت هوور، نمونه اولیه «وسیله مکش برقی» را به او نشان داد، هوور بلافاصله پتانسیل چنین وسیله‌ای را حس کرد.

7⃣ شرکت اپل: جعبه آبی

اولین محصول استیو جابز و استیو وزنیاک “جعبه آبی” بود. از این دستگاه برای برقراری تماس تلفنی از راه دور بدون هزینه استفاده می‌شد. البته آنها خیلی زود تولید رایانه‌های اپل را شروع کردند.
اگرچه این زوج به زودی به سمت یک مدل تجاری پایدارتر حرکت کردند (تولید رایانه‌های اپل که امروزه می‌شناسیم)، استیو جابز گفته است که بدون آن جعبه‌های آبی «اپل وجود نداشت».


📍 @marketingdm ™

📣شروع ثبت‌نام دوره جامع برند ( راهبری یکپارچه و ۳۶۰ درجه کسب و کار )

🏠محل برگزاری: موسسه آموزش عالی آزاد بهار

✅مدرس: دکتر بهنود الله وردی

⏰مقدار زمان آموزش: ۱۲۰ ساعت

📆شروع از پنجشنبه ۳ آبان، ساعت ۹:۰۰ صبح

🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻

📝برای دریافت مشاوره رایگان و یا ثبت‌نام در این دوره، وارد لینک زیر شوید و یا با شماره موسسه تماس بگیرید:

https://tonl.ir/zaxMC

🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool

☑️بازاریابی تنها واحدی در شرکت شماست که درآمدزاست، بقیه واحدها هزینه‌زا هستند.

اگر می‌خواهید درآمد شرکت‌تان را افزایش دهید، باید علم و هنر بازاریابی‌تان را ارتقاء بدهید.


📍 @marketingdm ™

⭐️برای یکبار هم که شده با روانشناس صحبت کنیم 💗🙏

روانشناس متخصص میتونه مشکلاتی مانند مشکلات زناشویی، تربیت فرزند، افسردگی، ازدواج، استرس و اضطراب رو واسه همیشه حل کنه

🥇مرکز مشاوره تلفنی همکده با کمک روانشناسان برتر ایران به صورت شبانه روزی آماده پاسخگویی به شما عزیزان است 👌🏻
🔗لینک ارتباط تلفنی با مشاور متخصص⬇️⬇️⬇️

https://hamkadeh.com/landings/fgven
https://hamkadeh.com/landings/fgven
https://hamkadeh.com/landings/fgven

گوش شنوای شما هستیم❤️‍🩹

☑️تفاوت محصول و برند:

برایان تیل در کتاب خود به نام «خلق برندهای مردم‌پسند» می‌نویسد:
🔹محصول و خدمت را می‌توانیم مجموعه‌ای از یک سری ویژگی‌ها و مشخصات فنی تعریف کنیم. برای مثال، وقتی می‌گوییم این خودرو «موتور 2500 سی‌سی‌ دارد»، «آپشن‌های به‌روزی دارد» و «گارانتی 7 ساله دارد» داریم یک محصول را توصیف می‌کنیم
🔹اما زمانی که ویژگی‌ها و مشخصات فنی محصول‌مان را به منافع ملموس برای مشتریان تبدیل می‌کنیم، داریم برندمان را توصیف می‌کنیم. برای مثال، وقتی آپشن‌های مختلف خودرو را به «راحتی حداکثری راننده و سرنشینان خودرو» تبدیل می‌کنیم، داریم برندمان را برای مشتری توضیح می‌دهیم
🔹بر همین اساس برند را می‌توانیم مجموعه‌ای از «تصورات ذهنی مشتری از ویژگی‌ها و مشخصات فنی محصول» تعریف کنیم
🔹به همین دلیل، باید در مذاکرات فروش، تبلیغات و تمام روش‌های ارتباطی‌مان با مشتریان روی خلق تصورات ذهنی از محصول‌مان تمرکز کنیم
🔹به طور مثال، با این که لندرُوِر، در میان خودروهای سواری دیگر، بالاترین ظرفیت حمل اسباب و اثاثیه را دارد، اما، روی ویژگی تصویر ذهنی «ماجراجویی» تمرکز کرده است
🔹به همین دلیل، حتی در تبلیغات لندرُوِر هم ویژگی‌ها و منافع فیزیکی این خودرو خیلی کم بیان می‌شوند و بیشتر روی روح اصلی این خودرو که همان «امکان سفرهای ماجراجویانه به هر نقطه‌ای در دنیا» است، تمرکز می‌شود و به قول یکی از همین تبلیغات «با لندرُوِر می‌شود تا آخر دنیا رفت»

📍 @marketingdm ™

آموزش برای اشتغال در فناوری بیمه

⛴ پویش «کشتی‌بان کجاست؟» یک تلاش جمعی برای سفر به دنیای فناوری بیمه است.

💻 بازار پر رونق اینشورتک (InsurTech) و تمایل جوانان با استعداد برای توسعه محصولات نوآورانه در این حوزه بهانه‌ای شد تا در فناپ‌کمپس فرصتی برای آموزش تخصصی در صنعت فناوری بیمه فراهم کنیم.

♨️ در این پویش بوت‌کمپ‌هایی از توسعه نرم‌افزار تا توسعه کسب‌وکار بیمه آنلاین را ایجاد کرده‌ایم تا تمام علاقه‌مندان اشتغال در حوزه اینشورتک بتوانند از آموزش‌های با کیفیت تخصصی به همراه تسهیلات آموزشی برخوردار شوند.

مسیرهای آموزشی در پویش کشتی‌بان:
◾️ برنامه نویسی جاوا و دات‌نت
◾️ تضمین کیفیت نرم‌افزار
◾️ مهندسی شبکه و دواپس
◾️ کارشناس نوآوری، فروش و صدور بیمه دیجیتال
◾️ تحلیل کسب‌وکار بیمه و مدیریت پروژه

👈ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر👉

___
کمپس آموزشی فناپ؛ رشد در بازار کار دیجیتال
@FanapCampus

☑️تفاوت های اصلی فروش و بازاریابی




📍 @marketingdm ™

🎓 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

📚 «تحول اقتصاد دیجیتال: نقش پلتفرم، داده و AI»

🔸 اقتصاد امروز به سرعت درحال تغییر است و مدل‌های سنتی اغلب توان پاسخگویی به چالش‌های حاضر را ندارد. کسب‌وکارهایی که نتوانند همراه شوند؛ در خطر حذف قرار می‌گیرند. مدیران و کارآفرینان موفق برای بقا و توسعه سازمان، نیازمند درک عمیق تحولات دیجیتال و تطبیق با آن هستند.

این‌ دوره به بررسی موشکافانه کیس‌های موفق روز دنیا می‌پردازد. در این دوره روش بهره‌گیری استراتژیک از ابزارهای دیجیتال در کسب‌وکار و استفاده حداکثری از فرصت‌های نوظهور آموزش داده می‌شود.

📌 ویژه کارشناسان و مدیران ارشد کسب‌وکارها و سازمان‌ها

👤 استاد دوره: دکتر مهدی انصاری (عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شریف)

👥 میهمانان صنعت:
مجید حسینی‌نژاد (بنیان‌گذار و رئیس هیئت مدیره هلدینگ علی‌بابا)

مهرداد ترابیان (عضو سابق هیئت مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت)

📖 مطالعه بروشور دوره

📌 لینک ‌پیش‌ثبت‌نام

📞 در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، فرم تماس و درخواست مشاوره را تکمیل نمایید.

@Sharif_Executive_Education

💢دوره آنلاین طراحی داشبوردهای هوش تجاری با Power BI

⬅️شروع از 23 مهر
⬅️روزهای دوشنبه 17:30 الی 20:30
⬅️مدرس: احسان غلامی

👈پیش نیاز: آشنایی مقدماتی با مفاهیم هوش تجاری و Excel

✅در این دوره که بصورت کاملاً کارگاهی برگزار می شود با جدیدترین ابزار طراحی داشبوردهای هوش تجاری شرکت مایکروسافت بنام Power BI آشنا خواهید شد.


👀سرفصل دوره + ثبت نام👇
https://b2n.ir/p35059

📞تلفن ثبت نام: 02188738394
📣هر سوالی داری از @sematec بپرس

✅لذت پیشرفت را تجربه کنیم
🔰سماتک، مرکز آموزش‌های تخصصی IT
🚀@sematecofficial