Дорогая коуч Саша

последние несколько недель сложные,
потому что я снова работаю над позиционированием и продуктами. мне дается это непросто, потому что большую часть работы я делаю одна и относительно недавно занимаюсь собой как проектом. наверно, это отдельный разговор про то, как идти вдолгую. как это бывает непросто и то, что я дополняю пост этими словами после того, как поплакала и немного поспала.

если вы занимаетесь развитием себя/продукта в сетях, поделюсь, на какие критерии я опираюсь при создании матрицы контента
1. тип контента: личный, жестко экспертный, мягко экспертный
2. ключевое сообщение. топ N посланий, который должна считывать обо мне аудитория
3. продающий смысл. топ N мыслей, которые вдохновят на покупку у меня
4. формат. меняется в зависимости от типа контента (см п1): текст, подборка, видео и пр
5. форма поста. 13 форм в зависимости от типа контента. например, реакция на боль ЦА, зарисовка о жизни, мои ценности и пр
6. мэтч с услугой, которая есть в моей продуктовой линейке

соответственно, каждую идею я пропускаю через эти критерии. мой дар и проклятье, что идей у меня млн. и сметчить их с этими критериями — просто отдельное порно. возможно, все это можно делать проще. но у меня нет много ресурсов и знаний экспериментировать и писать тексты только по вдохновению. если кажется, что блог — это чистое творчество и проявленность в легкости, то вообще-то мы тут работу работаем)) и пробуем-пробуем-пробуем.

лайк за всех работяг, пожалуйста

я не коучу друзей из поста выше и поддерживаю их как друг. да и как специалист в ближайшее время я не планирую брать в работу кейсы, с которыми лучше справятся карьерные консультанты и менторы.
это какие:
• создание резюме
• проработка стратегии поиска работы
• подготовка к собеседованию
• подготовка к релокации и поиск работы за границей

с этим отлично может помочь Карьерный маркетплейс от hh.ru для выбора наставника

там можно найти менторов для разных профилей, а не только IT: продажи, финансы, юристы, креативные кости. на сервисе прошло 100к+ карьерных консультаций, а 85% клиентов успешно решают свои задачи.

для подписочников (не важно, достаточно ли вы уже разозлились или двигаетесь на благостной энергии) попросила (и мне дали!) промокод SASHA на 10% до конца года

пошерьте с теми, кто не пережил ревью или хочет сменить работу

органический рост бизнеса, когда его уже не нужно вести за руку, как маленького ребенка, большое испытание для его владельца. в этот момент собственник часто не понимает, зачем он тут нужен, если само работает прекрасно и чем ему теперь заниматься. я бы рекомендовала заняться собственным ростом, потому что владелец и его дело — сообщающиеся сосуды.

3 совета предпринимателям, которые не понимают, как расти дальше
⚫️вам нужно перезагрузиться, поэтому хорошо бы отойти от дел совсем. вы наняли сильную команду и выстроили эффективные процессы, они справятся без вас

⚫️начать новый бизнес или направление, чтобы почувствовать былой азарт

⚫️пробовать как можно больше разного: выходите в онлайн, если у вас всегда была только офлайн точка, попробуйте себя в новом сегменте, а лучше новой стране

поздравляю! вас заскамили 🥳
оставить свою команду — выпасть из процессов и лишить команду поддержки главного вдохновителя. не буду писать про вред хаотичных переборов. что лучше сделать?

— посмотреть сверху и описать процесс, который сейчас переживаете в масштабе жизни, какой этап этого процесса сейчас проходите
— провести ревизию смыслов и ценностей. проверьте насколько ваш текущий бизнес отражает ваши ценности, насколько вы их проявляете, насколько ваши партнеры разделяют их.

а лучше всего что? правильно! составить четкий план выхода на следующий этап. если не получается самостоятельно, приходите в мой дом на консультации. в нынешнем виде они доживают недели две и выкатываю новые, более узкие форматы

помните, где-то полгода назад я искала друзей в тбилиси?
еще одна особенность этого процесса в миграции в том, что люди, с которыми ты знакомишься, постоянно куда-то уезжают. но кто-то остается.

так, на прошлой неделе мы снова встретились с алиной, создательницей фуд пространства release в тбилиси и консультантом молодых фешн брендов. проговорили несколько часов без остановки.

из рассказа алины вытащила две офигенные практики.

1️⃣ про реализацию потенциала и игру. занимаясь в художке, она ляпнула своему преподавателю, что будет поступать в мархи. и это было, скорее, от незнания, куда еще можно поступать. а мархи — это самый крутой архитектурный вуз в россии. но с тех пор ее учитель разговаривал с ней так, как будто она уже там учится, как будто она уже давно студентка, а не школьница. классно можно использовать, если нужно вырастить чемпиона в команде (или в себе)

2️⃣ про решительность. когда нужно решить какие-то дела, алина устраивает себе день решительного человека и весь день действует решительно. удобно, что понятно, когда это должно кончиться, если эта роль не комфортна. мое дополнение: можно устраивать себе дни разных людей: креативных, смелых, честных, счастливых. где не хватает, там и наваливаем)

забираю себе

мне кажется, я ненормально люблю говорить и слушать о бизнесе, о процессах, о продуктах, о делах, о какой-то реализации что ли, о деле, в котором человек шарит или которым горит. неважно, это застройка, айти или материнство

это опять же к истории о том, что мне все говорят, что нужно выкладывать больше лайф стайла. но вот смотрю видео вики молдавской и замечаю, как проматываю все, что касается, куда сходила, где ела, что купила, что читает, смотрит на досуге, покупочек, новостей мужа и няни. а вот новости стратегических сессий в вива ла вика — это мне интересно. тоже самое с просто красивыми картинками в сторис. я люблю сюжет. желательно искрометный и без лишних слов))

я даже в коммуникации замечаю, что во мне просыпается такая витальная энергия, когда слушаю профессионала, или мне есть возможность вещать о том, в чем я хорошо разбираюсь. как жаль, что я не поняла этого, когда энергии было жопой жуй)) но это не только про бизнес. подругу-мать, которая к материнству как к вдумчивому проекту, я тоже во все уши, задаю вопросы, интересуюсь.

ну давайте, расскажите, насколько ближе становитесь и больше доверяете блогерам с лайф контентом. давайте, добейте меня, кидай камень, давай

Все: достают тренчи
Я: достаю spf50

сижу в парке, стараюсь хоть чем-то перебить мысли о задачах и планах. выходит так себе

вообще, последние две недели столько умственной работы над своим проектом, так разогнаны мозги, что к концу недели я просто падаю.

если рассказать, что происходит сейчас внутри моего консалтинга, то маякните огоньком 🔥

Ну не знаю - не знаю, мне отлично сфокусировалось, я прям "забрала" это себе и сейчас, становясь очень маленькими шагами на путь одновременно блогерства и коучинга (за такое распять вообще могут🤣), я каждый день сталкиваюсь с тем, что вообще-то всё ок со мной, а мои додумки это "между насрано в голове и страшно")) так что низкий поклон за сию формулировку)

в комментариях мне напомнили про пост о воровстве у себя: «между насрано и страшно»

примечательно, что ему сегодня год

примечательно, что прямо сейчас я пишу о том же (но уже за деньги)

дорогие маркетологи, рекомендующие мне записывать аудиоподкасты в канал, вот сами их и пишите себе в каналы!

#слушатьсебя#ябылаправа#никтокроменас

что не так с внедрением привычек, или как из необходимого действия сделать привычку

тезисы из аудио

всем привет! сегодня хочется поговорить про прикладное, что можно пощупать здесь и сейчас. тем более есть совсем свежий кейс: сложность с внедрением привычки

❤️в 95% случае проблема не в том, что не понятно, как внедрить привычку технически. часто причина в ярлыках вокруг привычки

❤️мыслительное ограничение о том, что привычка должна быть фундаментальным гейм ченжером, действием, которое радикально меняет привычную рутину

❤️у 1 привычки может быть несколько форм реализации. не обязательно каждый день на 100% включенно выполнять привычку

#кейс_ам

Спишь?
Я уже планировала закончить этот день, как только в ванной (думаю, мы уже достаточно близки) поняла, что в сегодняшней рабочей рутине пропустила КОЕ-ЧТО!

Несколько месяцев назад я рассказывала, что отправила тестовое задание и резюме в издательство на позицию райтера для конкретной книги. Меня не взяли (судя по отсутствию ответа)), но сегодня на почте обнаружила письмо ‘вы попали в базу наших подрядчиков. Тут есть один секретный чат с предложениями по райтерству для нашего издательства, добавляйтесь’. Короче, мы там — первый круг, которому публикуют предложения.

Это не самая грандиозная победа, но я собой довольна. Считай, с кондачка влетела. А еще радуюсь своему умению радоваться мелочам (вот это точно у меня подрезать можно!)

Все. Теперь спокойной вам ночи, приятного сна! Желаю увидеть козла и осла: козла - до полночи, осла - до утра. Спокойной вам ночи, приятного сна

в день, точнее, в момент, когда я встретила на дороге машину с надписью ‘груз 200’, я слушала музыку и думала о том, что хочу делиться ею в отдельном канале. но все-таки у меня нет ресурса выделять этот интерес в отдельное направление. а маркетологи вечно шпыняют за то, что в канале аудитории меня не хватает, читатель не знает, чем я живу (рили так?)

поэтому решила делиться своими настроенческими подборками тут. тем более, недавно девушка, с которой мы работаем, назвала меня музыкальным человеком! музыкальным человеком! все! ссылкам быть

рубрика будет называться #песнядня и продолжит традицию моего лучшего офиса и команды из Look at Media, которые сделали из меня человека 🖤 возможно, будет много современной грузинской музыки. запрещаю ее пропускать!

открывает наш хит парад нини нуцубидзе и ее композиция 5AM, которую я слушаю нон-стоп уже неделю. отличный трек для пасмурного рабочего дня
youtube
spotify
apple music

свои ссылки можно оставить в комментах, все послушаю)

какие качества позволят построить стратегию

в этом году чаще всего клиенты обращались ко мне с запросом на собирание стратегий: жизни, развития в найме или бизнесе. радуюсь, что нам удается снимать с этого вопроса покров невероятной сложности или того, что стратегии это только для больших руководителей. они для всех, кто хочет идти быстрее, бить точнее, терять меньше.
сложно описать, насколько отличается каждый кейс, с которым я работала, но стало интересно собрать, что помогало клиентам лучше всего. вот что получилось

⚫️понижение страха перед риском. разбить его на куски, с чем-то поработать, что-то изучить, что-то принять как данность. со временем слово риск отпадает. когда я спрашиваю, а что, если случится плохое событие (моя задача рассмотреть ситуацию на 360’), человек отвечает: ну это жизнь, все бывает, но я уже более устойчив. а еще ко многим сложностям можно подготовиться (не ко всем, да)

⚫️доверие к своим выборам. часто сложная тема, усложненная склонностью к черно-белому мышлению. здесь я как специалист неистово раскачиваю появление оттенков и возможностей. дальше 3 пути (вебкам, закладки и айти): пробовать их минимальными безопасными шагами//подключать психолога//признать, что я жду волшебной таблетки, а значит кому-то передаю ответственность за свое благополучие

⚫️навык откусывать пирог по размеру своего рта. если хочется челленджа, можно добавить +2 пункта к своим текущим возможностям. по моим наблюдениям, за год сознательной работы над собой можно улучшить адекватность оценки ресурсов на 70-80%. а еще часто случается, что человек вообще игнорирует анализ необходимых и имеющихся ресурсов. в итоге либо не удовлетворен результатом, либо берет в долг, не замечая (привет, выгорание), либо за все хватается и не доводит до конца ничего

⚫️неоправданный оптимизм. я не считаю развитие этого навыка в своей юрисдикции, но он верифицирован как необходимый мариной мелия, а значит я могу сделать с ним татуировку.


как к всему этому прийти?
дорога возникает под шагами идущего. маленькими шагами, на небольших задачах. всё. никаких чудес. если совсем тяжело, то нужно подключать психолога, психотерапевта и духовную составляющую (философия, религия) и искать смыслы там.
идти, включая голову — кайф

коллеги, мнения? какой шаг кажется самым сложным?

Коллеги, а какие бы советы вы дали тем, кто задумывается об ассистенте? Какие шишки вы набивали, а что оказалось хорошим решением