💰«Назвали сумму на €300 меньше». Стоит ли торговаться за оффер?
@dzikpic собрал мнения читателей.
📌«Предложил контроффер»
— Искал работу 7 месяцев, при этом работая на старой. В итоге получил оффер немного ниже того, что обговаривалось на собесе.Предложил контроффер процентов на 10 выше того, что дали, и процентов на 5 выше того, что обсуждали в начале. В итоге получил оффер с цифрами с собеса. То есть, выиграл около 5%. Посмотрим на рейт через год.
📌«Сказали, что у них это максимальный бюджет на мою позицию»
— На скрининговом собесе HR озвучила одну цифру, которая была приемлема. А когда уже прошёл все этапы, и сделали оффер, другая HR назвала сумму на 300 евро меньше, мотивируя, что у них это максимальный бюджет на мою позицию. Это была одна из причин, почему их не выбрал.
📌«Будете работать с ощущением, что вам недоплачивают»
— Не считаю зазорным обсудить с компанией повышение после оффера.
Вам нравится компания. Но она предлагает оффер по вашей просьбе, условно, на 10-20% ниже, чем в другой компании. Лучше честно сказать, что вам хочется уравнять их. Ведь если вы согласитесь на более низкий оффер, то будете работать с ощущением, что вам недоплачивают, и скорее всего, быстрее уволитесь. А если не спросите, то можете пойти не туда, куда вам хочется.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси