💥【业绩岗】
要求:有管理经验人员,有BC运营经验者优先,
薪资:1.5万月涨1000,第一年2.2万封顶,晋升主管薪资 3万-5万,表现突出,接受学习能力强可随时调整薪资。
有客服经验优先,
薪资;中国籍,小白10000第一年封顶18000,有经验12000第一年封顶20000,全勤500 ,月休2天
越南/外籍,1000美金-1500美金,第一年封顶2000美金,全勤奖50美金,绩效100美金,上班时,12个小时两班倒,月休2天
表现突出,接受学习能力强可随时调整薪资。
要求有维护/喜服/博彩行业经验优先,女生优先,外籍必须打李速度快,中文沟通和理解能力好,
薪资待遇;中国籍,小白10000第一年封顶18000,有经验12000第一年封顶20000,全勤500 ,月休2天
越南/外籍,1000美金-1500美金,第一年封顶2000美金,全勤奖50美金,绩效100美金,上班时,12个小时两班倒,月休2天
1,公司: 不压护照 , 出入自由,包吃包住(住宿优越,酒店标准间;4-6人一间)(饭菜丰富,八菜两汤中国菜系,越南菜系)。
2,中国传统节日发放过节费或礼品(春节,中秋,端午三大传统节日)
3,生日礼金,员工入职转正后,生日当月可以申请生日礼金100美金(以护照上的生日为准)
4,医疗,公司配有日常医药用品,有需要可以申请领用。员工生病去医院就诊,公司负责承担医药费(最高1000)。
5,连续工作满半年享受7天带薪休假。(放弃休假正常上班,则奖励4000RMB)
6, 13薪;阳历12月 31日为结算截止日,以实际工作日为基础核算,
7,贡献奖;凡公司采纳员工提出对公司的发展有建设性意见的给与奖励(500 -1000RMB).