Как, друзья, вы не садитесь
Что не так с организацией производства в некоторых высокотехнологичных отраслях промышленности России?
Невесёлая тенденция "сдвигов сроков право", а то и признание сквозь зубы очевидных фактов, что выпуск того или иного важнейшего для страны изделия стало вовсе невозможным, перестали быть сенсацией, а, скорее, превратились в обыденность.
На самом деле всё, как кажется, объясняется довольно просто.
Руководящие посты на многих важнейших направлениях в соответствии с традициями не к ночи и не ко дню будь упомянутых 90-х, продолжают занимать экономисты и юристы, многие из которых к тому же "птенцы гнезда Чубайсова", хотя там должны находиться инженеры, производственники и организаторы.
Нет ничего удивительного или необычного в том, что лицо с экономическим образованием, занявшее высокую руководящую должность, в первую очередь, думает о прибыли, а юрист - о выверенности подписываемых документов.
Беда в том, что в силу своей подготовки они привычно ставят совсем не на первое место процесс организации производства, подбор инженерных и конструкторских кадров и прочие факторы, от которых зависит успех выполнения правительственных заданий.
В худшем случае ещё получают и повышают себе заработную плату вне зависимости от конечного результата.
А ещё хуже, когда начинают использовать бюджетное финансирование разных проектов как источник коррупционного обогащения.
В совокупности с их полным или почти полным инженерно-техническим профанством это приводит к тому, к чему приводит.
"Кадры решают всё" это не для красного словца, а выстраданная и проверенная десятками лет истина.
Там, где инженер-руководитель высокого ранга станет оценивать свойства и технические параметры изделия или детали, думать, как эффективно организовать производство, экономист будет искать самую низкую и выгодную цену, что далеко не всегда означает наивысшее качество и надёжность.
А юрист обратит внимание на юридические тонкости, а не на суть.
И процесс производства зачастую превращается в процесс извлечения наивысшей прибыли, что совсем и почти никогда не является одним и тем же.
Беда еще и в том, что в последние годы многие, более низкие ступени в управленческих структурах тоже стали занимать экономисты и юристы, хотя там должны находиться как раз инженеры и производственники.
Экономисты и юристы - это хорошие специалисты и люди они вполне себе грамотные, но на своих ли местах они находятся, когда их ставят на посты руководителей, отвечающих за производство высокотехнологичных изделий, вот в чём вопрос.
Лиц, имеющих личный опыт производственной деятельности, на высоких должностях в крупных компаниях и госкорпорациях можно пересчитать по пальцам.
Вряд ли кто-то захочет полететь на самолёте, за штурвалом которого повар, или погружаться в глубины океана на подводной лодке, управляемой хирургом.
Но почему-то в российской промышленности часто нечто подобное и происходит.
Более того, руководитель, успешно заваливший все, что только можно на прежнем посту, затем перемещается на новую, не менее значимую должность, где успешно продолжает заваливать и это порученное ему дело.
Нет, желание получить прибыль и большую зарплату вовсе не является грехом, но, помилуй бог, результаты где?
Умение красиво обещать и браво рапортовать не должно заменять реальные дела.
От руководителей, обладающих талантом организовывать презентации и выставки, участвовать с умным видом в панельных дискуссиях и при этом искусно проваливать любое порученное реальное дело из-за того, что у них нет для этого никаких способностей и знаний, надо избавляться.
Время требует. Иначе сомнут.
