Труд без травм

Утверждены новые требования к специальной обуви от общих производственных загрязнений🥾
ГОСТ Р 12.4.187-2024 (утв. приказом Росстандарта от 01.08.2024 N 1016-ст)

🗓С 1 февраля 2025 года вводится в действие ГОСТ Р 12.4.187-2024 "Система стандартов безопасности труда. Обувь специальная для защиты от общих производственных загрязнений. Технические условия" взамен ГОСТ Р 12.4.187-97.

📌Стандарт распространяется на специальную обувь для защиты ног работающих👞👟 (исключение составляет обувь из резины и полимерных материалов).
📌Документ содержит классификацию обуви, основные ее показатели и характеристики, требования к материалам, маркировке, упаковке, условиям хранения, а также указания по эксплуатации и гарантии изготовителя📊.
📌ГОСТ должен применяться в соответствии с правилами статьи 26 Федерального закона "О стандартизации"📋.

Подробнее

В ТУЛЕ ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

13 ноября в министерстве труда и социальной защиты Тульской области прошел День информирования и консультирования для работников и работодателей по вопросам охраны труда и профилактики профессиональных рисков.

Начальник отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства Ольга Герасимова рассказала об организации бесплатной поездки на 28-ю Международную специализированную выставку-форум «Безопасность и охрана труда» делегации Тульской области 11 и 12 декабря 2024 года, которая будет проходить в Москве на территории МВЦ «Крокус Экспо».

Также были освещены вопросы:
✅ вакцинации работников в 2024 году;
✅ особенностей проведения оценки профессиональных рисков;
✅ пожарной безопасности в зимний период;
✅ опыта работы организаций Тульской области в области охраны труда.

Материалы мероприятия будут размещены на сайте министерства 🔗.

Обновлены чек-листы для проведения проверок ГИТ🔍

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 26.07.2024 N 190

💡Что изменится: внесены изменения в списки вопросов для контроля за соблюдением требований:
✅️ по установлению режима и продолжительности рабочего времени⏰️;
✅️ по предоставлению времени отдыха😴;
✅️ по установлению и выплате заработной платы💰;
✅️ по регулированию труда несовершеннолетних👧👦;
✅️ по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями👨‍👩‍👧‍👦;
✅️ по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями❄️;
✅️ к порядку и условиям увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников🚫.

🗓Когда: документ вступает в силу с 16 ноября 2024 г.

Минздрав уточнил ограничения на работу для лиц с нарушением слуха👂
Приказ Минздрава России от 2 октября 2024 г. N 509н (зарег. в Минюсте 01.11.2024)

Скорректирован перечень медицинских противопоказаний к вредным работам, а также к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры. 🩺📋

Уточнили, что противопоказанием является кондуктивная, нейросенсорная, смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха или глухотой (за исключением лиц с врождённой или приобретённой в детстве (до 17 лет включительно) тугоухостью или глухотой):
для поступающих на работу - I - IV степень снижения слуха;
для работающих - II - IV степень снижения слуха 👂.

🗓Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 апреля 2027 г.

Подробнее

На сайте МЧС России опубликовали Памятку по оказанию первой помощи пострадавшим и Практическое пособие по психологической поддержке.

Памятка разработана согласно Порядку оказания первой помощи Минздрава России. Она наглядно иллюстрирует приемы первой помощи при различных травмах и состояниях.

Практическое пособие по психологической поддержке описывает допустимые и недопустимые действия при помощи людям с психологической травмой в кризисных состояниях (истероидная реакция, агрессия, апатия, страх, тревога, слезы).

Оказание такой поддержки входит в перечень мероприятий первой помощи, утвержденный Министерством здравоохранения.

Подробнее — на сайте МЧС ⬅️

Здоровье. Ответственность. Труд 💙

Утверждены новые стандарты в областии средств индивидуальной защиты🛡👷‍♂️

1️⃣ГОСТ EN 17479-2024 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты органа слуха. Рекомендации по выбору методов испытаний индивидуальной подгонки средств индивидуальной защиты" 🎧 (утвержден Приказом Росстандарта от 1 октября 2024 года № 1359-ст).
📌Стандарт предоставляет практическое руководство по выбору методов испытаний на подгонку средств индивидуальной защиты органа слуха, практическому применению методов и их ограничениям. Стандарт не устанавливает технические требования к производству оборудования для испытаний подгонки средств индивидуальной защиты органа слуха.
🗓Вводится в действие с 1 ноября 2025 года.

2️⃣ГОСТ ISO 20344-2024 "Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Средства индивидуальной защиты ног. Обувь специальная. Методы испытаний" 🥾 (утвержден Приказом Росстандарта от 24 октября 2024 года № 1508-ст).
📌Стандарт устанавливает методы испытаний обуви, разработанной в качестве средства индивидуальной защиты.
🗓Вводится в действие с 1 ноября 2026 года.

Действующие тарифы по травматизму сохранятся на 2025-2027 годы

Президент РФ подписал закон, продлевающий на три года действующие в настоящее время тарифы страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний📝.

Напомним ключевые моменты:

✅️ Тарифы дифференцируются по 32 классам профессионального риска, для каждого класса установлен свой процент отчислений в СФР📊.

✅️ Правительство РФ утверждает правила отнесения компаний к классам риска, порядок установления скидок и надбавок, а также особенности формирования резерва на страхование📚.

✅️ Экономическая деятельность определяется по ОКВЭД 2, при этом если работодатель сменил род занятий в течение года, размер тарифа на этот год не меняется💳.

✅️ Работодатель ежегодно должен подтверждать свой вид деятельности (приказ Минздравсоцразвития России от 31 января 2006 г. № 55).

Подробнее

Успейте подать заявку на TulaHackDays2024. Осталась всего неделя! 🏆

12 ноября заканчивается регистрация на крупнейший хакатон Тульской области с призовым фондом 700 000 рублей.

Темы заданий в этом году:

👩‍⚕️ Контроль показателей здоровья пациентов, киберассистент (помощь) и связь с лечащим врачом

🎦 Мониторинг состояния контейнерных площадок на основе данных, в том числе фото- и видеофиксации

Подробности и регистрация: tulahackdays.ru

Партнеры хакатона ❤️

➡️ Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого – один из ведущих вузов Тульской области.

➡️ Максимастер: разработка технически сложных высоконагруженных веб-проектов.

➡️ КликХелп: разработка Документерры - современной облачной платформы мирового уровня для создания и размещения баз знаний, онлайн справочных систем, руководств пользователя в разных форматах.

Информационная поддержка ⚡️

➡️ Хакатоны.рус – агрегатор локальных, региональных, федеральных оффлайн и онлайн хакатонов для тех, кто хочет вовремя узнавать об испытаниях.

➡️Hackathons.pro – агрегатор ИТ-соревнований, хакатонов, чемпионатов, олимпиад по программированию и разработке, проходящих в России и мире.

⚡Стартовал прием работ на конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»⚡

Конкурс проводится в целях формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья.

Конкурс проводится в 2-х возрастных категориях детей:
- с 6 до 10 лет (включительно);
- с 11 до 15 лет (включительно).
На Конкурс принимаются работы, выполненные на бумаге размером А4 и А3 в любой технике.

📩 Отправить работы на Конкурс можно через администрацию муниципального образования по месту жительства или принеся в министерство труда и социальной защиты Тульской области по адресу: г. Тула, ул. Демонстрации, д.34, каб. 302 или 306.

🗓Конкурсные работы принимаются не позднее 18.01.2025 (срок приема работ через администрации муниципальных образований - до 28.12.2024).

☎️Контактный телефон по вопросу участия в конкурсе: 8-4872-24-52-63
Положение о Конкурсе:
https://mintrud.tularegion.ru/trud-i-zanyatost-naseleniya/ohrana-truda/konkursy/.

Напоминаем о проведении XXVIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда — 2024»!

📅 С 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на территории МВЦ "Крокус Экспо" состоится XXVIII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2024».

Выставка БИОТ – это крупнейшая авторитетная международная специализированная информационно-коммуникационная площадка, на которой  демонстрируются современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда.

⚡️ Министерство труда и социальной защиты Тульской области организует бесплатную доставку представителей организаций Тульской области на автобусах на выставку 11 и 12 декабря 2024 года.

Желающим принять участие в поездке необходимо обратиться в администрацию муниципального образования по месту нахождения работодателя.

☎️ Контактный телефон по вопросам участия в выставке 8 (4872) 24-52-63, электронная почта [email protected]

Минтруд предлагает сделать экзоскелеты дежурными СИЗ

Авторы поправок в правила использования средств индивидуальной защиты на производстве (приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н) предлагают:

✅️ Разрешить закреплять дежурные защитные средства за подразделениями предприятий и расширить перечень таких СИЗ, например, за счет экзоскелетов, масок сварщика, валяной обуви и наколенников⚙️.

✅️ Применять одноразовые СИЗ в качестве дежурных с последующим обязательным списанием или утилизацией после использования🗑.

✅️ Исключить обязанность фиксировать передачу дежурных СИЗ между работниками разных смен в карточке учета🚫📝.

✅️ Разрешить носить спецобувь как дежурную при необходимости однократного посещения производственного объекта, при этом выдавать новые носки/чулки🥾.

✅️ Планируется ввести нормативный период применения спецодежды в соответствии с климатическими условиями с даты выдачи (до 36 месяцев) без возможности его расширения за счёт временной нетрудоспособности, отпуска сотрудника и времени хранения🗓.

✅️ Работодатели смогут регламентировать срок использования дежурных СИЗ, но этот срок не сможет превышать период годности, установленный производителем🕐⌛️. 

✅️ При выдаче дерматологических защитных средств посредством дозаторов позволят уменьшать объемы их предоставления относительно указанных в ЕТН пропорционально их экономии, но не больше 25% от действующих норм 💧🧴.

Анонс деловой программы выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024)

Организаторы БИОТ сформировали насыщенную деловую программу форума. Ключевые спикеры - эксперты и представители госорганов, ответственные за принятие решений в сфере охраны труда.

Программа включает более 50 конференций, круглых столов, сессий и семинаров, объединенных в 5 тематических блоков:

🌍 Международное сотрудничество: конференции "Распаковка Индии" и "Восточное партнерство", круглый стол "Перезагрузка"

🏥 Производственная медицина: автоматизация и цифровизация, передрейсовые осмотры, психология и питание персонала

🔒 Безопасные условия труда: статус уполномоченных по ОТ, цифровые сервисы, внедрение AI, расследование несчастных случаев

💼 Оценка профрисков: изменения в нормативной базе, цифровые продукты и т.д.

🏢 Отдельно стоит отметить совещания и конференции с участием крупнейших работодателей и отраслевых ассоциаций

👉 Подробная деловая программа БИОТ 2024

Получить бесплатный билет на БИОТ можно по ссылке

Открыта регистрация на Всероссийский конкурс профессионального мастерства
"Лучший специалист в области кадрового менеджмента"

Регистрация продлится с 22 октября по 2 ноября 2024 года🗓.

Конкурс проводится при поддержке Минтруда России и решает задачи повышения престижа профессий в сфере HR, развития профессиональных компетенций, а также служит инструментом взаимодействия и обмена опытом внутри профессионального сообщества💼.

Принять участие можно в следующих номинациях🏆:
- Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом;
- Деятельность по обеспечению организации персоналом;
- Деятельность по развитию и оценке персонала;
- Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб).

Принять участие могут руководители и специалисты HR-служб, специалисты центров занятости, а также студенты👩‍💼👨‍💼.

Конкурс пройдёт в дистанционном формате. Участие бесплатное💻.

Подробности и форма заявки - на сайте Минтруда Самарской области🔎

⚡️Появилась запись вебинара ФГБУ "ВНИИ труда" по теме "Несчастный случай на рабочем месте: порядок расследвания, оформления и учета"

О правилах расследования, оформления, учета, а главное - предотвращения НС на производстве рассказал ведущий научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Игорь Цирин

💻Посмотреть запись вебинара можно здесь

НА УРАЛЕ НАЧАЛСЯ КОНКУРС «ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА» 👷‍♀️💼

Конкурс состоится 28.11.2024 в дистанционном формате. Участие в конкурсе бесплатное. 🆓

Цели конкурса – повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа значимости должности «Специалист по охране труда». 💪

К участию в конкурсе приглашаются специалисты по охране труда, имеющие опыт работы в занимаемой должности, делегируемые организациями, зарегистрированными на территории РФ. От одной организации имеет право участвовать только один представитель (допускается участие нескольких представителей организации, но от обособленных подразделений в разных субъектах РФ и имеющих другой код причины постановки на налоговый учет). 🏆

Заявки на участие принимаются до 25.11.2024 на сайте 🖥️

Внесены изменения в правила аттестации по промбезопасности🔍

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.10.2024 № 1416
"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 января 2023 г. № 13"📄

Изменения направлены:
✅️на оптимизацию (сокращение) сроков направления уведомлений заявителю о дате, времени и месте проведения аттестации и об оставлении заявления без рассмотрения⏭️;
✅️определение конкретных сроков, в пределах которых проводится тестирование в рамках аттестации🕘;
✅️определение порядка утверждения вопросов для тестирования, проводимого в рамках аттестации📑;
✅️установление возможности для заявителя подачи заявления с использованием усиленной неквалифицированной электронной подписи💻;
✅️уточнение категории работников, которым требуется прохождение аттестации👷‍♂️.

В Госдуму внесён законопроект, уточняющий предмет федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда 📋

Законопроект № 746275-8 предусматривает изменения в ст.353 ТК РФ - уточнение предмета федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства в отношении организаций, проводящих специальную оценку условий труда🔍👷‍♂️.

Практика контрольной деятельности Роструда свидетельствует о нарушениях законодательства о специальной оценке условий труда организациями её проводящими, что влияет на качество и результаты оценки. Тае, за период с 1 января по 1 июля 2024 года Роструд выявил 53 нарушения законодательства о специальной оценке условий труда⚠️.

Законопроект предлагает включить соблюдение требований законодательства о специальной оценке условий труда в предмет федерального контроля. Реализация законопроекта позволит обеспечить контроль в отношении организаций, проводящих оценку условий труда, и повысить качество оценки✅️.

Планируется, что изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года🗓.

В нашем регионе организованы бесплатные курсы первой помощи. Уже более 150 тысяч туляков прошли обучение навыкам оказания первой помощи. Среди них сотрудники предприятий, сфер образования, культуры и спорта, школьники и студенты. К концу года мы планируем, что 500 тысяч жителей пройдут это обучение.

Обучение доступно всем жителям независимо от возраста и рода занятий и проходит во всех муниципалитетах на базе спорткомплексов, домов культуры, а также на крупных предприятиях региона.

Навыки оказания первой помощи, в случае необходимости, помогут спасти жизнь пострадавшего или не допустить ухудшение его состояния до прибытия скорой медицинской помощи. На сайте Помоги 71 можно узнать график проведения обучения и как записаться.

Приглашаем работодателей Тульской области принять участие в XXVIII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда — 2024»!

📅 С 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на территории МВЦ "Крокус Экспо" состоится XXVIII Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2024».

Выставка БИОТ – это крупнейшая авторитетная международная специализированная информационно-коммуникационная площадка, на которой  демонстрируются современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда.

✅ Министерство труда и социальной защиты Тульской области организует бесплатную доставку представителей организаций Тульской области на автобусах на выставку 11 и 12 декабря 2024 года.

Желающим принять участие в поездке необходимо обратиться в администрацию муниципального образования по месту нахождения работодателя.

☎️ Контактный телефон по вопросам участия в выставке 8 (4872) 24-52-63, электронная почта [email protected]

❓Как записаться на личный прием к инспектору труда?

✅ Легко!

💻 Через сервис «Электронная приемная» на портале «Онлайнинспекция.рф».

📆 Запись на прием осуществляется по графику приема и открыта на месяц вперед от текущей даты.

✉️ На электронную почту, указанную при регистрации, поступает уведомление об осуществленной записи.

📶 Также информация о записи на прием и возможность ее отмены доступны в личном кабинете.

❓Занята интересующая дата или нет свободных слотов?

✉️Подпишитесь на письмо с оповещением о появлении доступного дня и времени на прием:
✅ Выберите интересующую вас дату или период;
✅ Укажите промежуток времени;
🖥 Кликните «Подписаться».

📆  С графиками приема в территориальных органах Роструда также можно ознакомиться на их официальных сайтах.

👮‍♀️Дополнительно получить консультацию можно:

🌐 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»;

📞 по телефонам:
➡️федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб. 1 многоканальный.
➡️региональной горячей линии. Телефон указан на сайтах ➡️ инспекций труда.

📨 в письменных ответах на обращения и др.

❤️ Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!

#роструд #консультации #электроннаяприемная #записьнаприем #онлайнинспекция #сервисы

Минтруд разработал проект об индексации размера страховых взносов на обязательное соцстрахование от НС и профзаболеваний

Изменения касаются страхователей, применяющих специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения". 

💰📈Фиксированный размер страховых взносов подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы.
В пояснительной записке к проекту указано, что по прогнозам социально-экономического развития России, в 2025 году ожидается рост средней заработной платы на 24 процента .

📌В 2025 году фиксированный размер страховых взносов для работодателей, использующих автоматизированную УСН, составит 3018 руб. 
В текущем году фиксированный размер страховых взносов составляет 2434 руб. в год. 

🗓В случае принятия проекта изменения вступят в силу с 1 января 2025 года. 

Ознакомиться с проектом можно по ссылке

Планируемые доработки ФГИС СОУТ до конца 2024 года💡

🗓12.09.2024 на конференции "Охрана труда как инструмент сбережения кадрового потенциала"  в рамках IX Всероссийской недели охраны труда анонсировали перечень изменений в Федеральной государственной информационной системе учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ):
 
✅️Разрешат подписание отчётов по СОУТ электронной подписью через "Госключ" в мобильном приложении🔐.
✅️Появится сервис получения сведений о результатах СОУТ на ЕПГУ👥️.
✅️Введут проактивное информирование работодателей о нарушениях порядка обучения по охране труда и порядка проведения СОУТ🚨.
✅️Также появится проактивное информирование работодателей о необходимости проведения СОУТ и обучения по охране труда⏰️.
✅️ Появятся новые модули для работодателей: оценка профрисков и система управления охраной труда с возможностью загрузки и анализа отчётов💻.

Ознакомиться с трансляцией мероприятия можно по ссылке 🔗

Хотите научиться помогать людям в экстренных случаях❓

Приходите на мастер-классы по первой помощи:

⏺15 октября

Тула, в 10:00, п. Косая гора, ул. Гагарина, д.2, дом культуры

Донской, в 10:00 и 13:00, мкр. Центральный, ул.Октябрьская, д. 18 дом детского творчества

Богородицк, в 10:00 и 13:30, ул. Коммунаров, д.91, подростково-молодежный центр «Азимут»

Новомосковск, в 09:00, ул. Московская, д. 10, городской дворец культуры

Узловая, в 10:45, ул. Беклемищева, д. 83, в 14:00, пл. Ленина, д. 1, каб.30

⏺16 октября

Тула, в 9:00, ул. Металлургов д. 22. центр культуры и досуга, в 10:00, ул. Санаторная, д. 3 а

Киреевск, в 10:00 и 13:00, ул. Ленина, д.19, киреевский городской дом культуры

⏺17 октября

Тула, в 9:00, ул. Металлургов, д. 22, центр культуры и досуга

Ясногорск, в 12:00, ул. П. Смидовича, д. 3, центр образования №2

Венев, в 10:00 и 12:30, мкр .Южный, зд.2В, помещ.1 межпоселенческий культурно-досуговый центр

⏺18 октября

Тула, в 10:00, пр. Ленина, д. 67, помещение общественного ресурсного центра, в 10:00, ул. Санаторная

Одоев, в 10:00 и 13:00, ул. Ленина, д. 25 а, центр народного творчества и кино

Богородицк, в 10:00 и 13:30, ул. Коммунаров, д.91, подростково-молодежный центр «Азимут»

Новомосковск, в 09:00, ул. Московская, д. 10, городской дворец культуры

☎️ Записаться на занятия, получить дополнительную информацию можно на сайте Помоги71 и по телефонам:
+7 (950) 918-06-22
+7 (4872) 33-80-25 доб. 312

Минтруд предложил ввести запрет на предоставление "работ повышенной опасности" через онлайн-сервисы💻⛔️

К таким работам относятся услуги сварщиков, работы на высоте🧗‍♂️ и в замкнутых пространствах, работы связанные с эксплуатацией сосудов под давлением и др🚧.

❗️Минтруд отмечает, что для безопасного выполнения таких работ законодательно сформирована специальная нормативно-правовая база. Например, работодатель обязан обеспечить систему управления охраной труда📋, а работники должны проходить стажировку и обучение👨‍🏫.

В то же время, проектируемые положения законопроекта "О платформенной экономике" могут создать "правовую неопределенность" и риск привлечения исполнителей-партнеров к выполнению опасных работ. Минтруд считает необходимым запретить такую практику, чтобы обеспечить безопасность работ и соблюдение трудового законодательства.

Подробнее👇

Подписали трехсторонние соглашения между Правительством Тульской области, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей региона о внедрении Регионального демографического стандарта и о минимальной заработной плате на 2025 год.
Этот год, объявленный Президентом Годом семьи, придал мощный импульс большой работе, направленной на изменение демографических трендов. Рост рождаемости и поддержка семей – в числе ключевых задач нацпроектов «Демография» и «Семья», который стартует в 2025 году.

В нашем регионе действует широкий спектр мер поддержки семей с детьми и молодых семей, который будет расширяться благодаря введению Регионального демографического стандарта. Этот документ создавался в тесном взаимодействии с федерацией профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей и другими объединениями работодателей.

В Региональный демографический стандарт вошли лучшие практики по созданию комфортных условий для совмещения рабочих и семейных обязанностей. Это меры по укреплению здоровья работников, улучшению жилищных условий, финансовая поддержка – гибкий график работы, сокращенная рабочая неделя, возможность бесплатно заниматься спортом и др.

Еще один важный документ сегодня подписали - это трехстороннее соглашение о повышении минимальной зарплаты, оно будет распространяться более чем на 400 тысяч работников.
Мы ежегодно устанавливаем региональный МРОТ, закрепляя его областным трехсторонним соглашением. Сейчас по уровню минимальной заработной платы среди субъектов ЦФО Тульская область занимает 3-е место после Москвы и Московской области.

С 1 января 2025 года на территории Тульской области будет установлен новый размер минимальной заработной платы:

для работников бюджетного сектора – 22 тысячи 440 рублей;
для работников внебюджетного сектора – 24 тысячи 925 рублей.

09 ОКТЯБРЯ В ТУЛЕ ОБСУДИЛИ ВОПРОСЫ ОХРАНЫ ТРУДА

09.10.2024 в министерстве труда и социальной защиты  Тульской области прошел День информирования и консультирования для работников  и работодателей по вопросам  охраны труда и профилактики  профессиональных рисков.

Консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства Денис Корнилов рассказал о новациях в трудовом законодательстве, вступивших в силу в 2024 году, напомнил участникам мероприятия о важности вакцинации работников в сезон распространения простудных заболеваний.

На мероприятии были рассмотрены вопросы профилактики острых респираторных инфекций, переход на Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024 и изменения в обучении работников по охране труда.

Материалы мероприятия будут размещены на сайте министерства.

Минтруд РФ утвердил новые профессиональные стандарты 💼👷‍♂️

Ознакомиться с ними можно по ссылкам:

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 452н "Об утверждении профессионального стандарта "Отбельщик целлюлозы"

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 451н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по подготовке массы для производства бумаги и картона"

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 448н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор линий по производству клееных конструкций из древесины"

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 449н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 450н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник кремационного комплекса"

🔹 Приказ Минтруда России от 04.09.2024 № 447н "Об утверждение профессионального стандарта "Оператор автоматических и полуавтоматических линий по выработке щепы"

📅Указанные приказы вступят в силу с 1 марта 2025 г. и будут действовать до 1 марта 2031 г.

Первая Цифровая Олимпиада по охране труда пройдет на БИОТ 2024! 🏅

Ассоциация "СИЗ" объявила о начале приема заявок на "Цифровую Олимпиаду по охране труда". Участвовать могут все, чья работа связана с контролем за соблюдением требований ОТ. 🙌

Турнир будет проходить в два этапа:
1. Дистанционный (15-18 октября 2024) - онлайн-тестирование из 30 вопросов за 20 минут. 🕰️
2. Очный финал (12 декабря 2024, в рамках БИОТ 2024) - для 50 лучших участников первого этапа. 🏆

Победителей ждут ценные призы а также награждение на главном событии отрасли - БИОТ 2024. 🎁

Подать заявку можно до 20:00 (мск) 14 октября на сайте https://biot-asiz.ru. Это ваш шанс проявить эрудицию, сразиться в интеллектуальной игре и заявить о себе! 💪

Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2025 году

🗓В новом году 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу 2 мая и среду 31 декабря, соответственно.

🔄Кроме того, нерабочие дни перенесены с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая, с субботы 8 марта на пятницу 13 июня, с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

🎄Новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.

Нерабочие дни:
❄️22 и 23 февраля,
🌷8 и 9 марта,
🌱с 1 по 4 мая,
🌩с 8 по 11 мая,
☀️с 12 по 15 июня
🍂со 2 по 4 ноября.

📢 Работникам и работодателям Тульской области!

📅 09.10.2024 в 11:00 министерство  труда и социальной защиты Тульской области проводит день информирования и консультирования по вопросам охраны труда и профилактики профессиональных рисков.

🖥️ Мероприятие будет проводиться в режиме видеоконференцсвязи.

📌 Обсудим изменения в порядке СОУТ, обучение по охране труда, вакцинацию работников, опыт работы предприятий региона, переход на новые нормы СИЗ.

💼 Приглашаем принять участие в указанном мероприятии руководителей и специалистов по охране труда организаций.

Ссылка для подключения: https://trueconf.tularegion.ru/c/8463221191 (начало подключений  с 10:53, количество подключений ограничено).

Материалы мероприятия будут размещены для скачивания на сайте министерства.

Новые правила обязательного психиатрического освидетельствования работников вступили в силу с 1 сентября 2024 года 👩‍⚕️

С 1 сентября 2024 года вступил в силу ФЗ от 04.08.2023 № 465-ФЗ. Он обязывает проводить обязательное психиатрическое освидетельствование работников (осуществляющих отдельные виды деятельности) только в медорганизациях государственной или муниципальной системы здравоохранения. 🏥

📌Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования и виды деятельности, при осуществлении которых оно проводится, утверждены Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. 🗒️

💡Перечень психиатрических противопоказаний к определённым видам трудовой деятельности теперь устанавливает Минздрав РФ (ранее таким полномочием было наделено Правительство РФ), он утверждён Приказом Минздрава России от 26.12.2023 № 720н и вступил в силу также с 1 сентября 2024 года. 🗓️

Ознакомиться с ФЗ № 465-ФЗ можно по ссылке 🔗

Внимание! «Горячая линия» по профилактике гриппа и ОРВИ 📞

Роспотребнадзор сообщает, что начался сезонный подъем заболеваемости гриппом и ОРВИ 😷. Тулякам уже сейчас необходимо позаботиться о своем здоровье и принять все необходимые меры, чтобы избежать заболеваний 💉.

🗓С 30 сентября по 11 октября 2024 года в Управлении Роспотребнадзора по Тульской области и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тульской области» пройдет «горячая линия» по профилактике гриппа и ОРВИ.

Специалисты ответят на вопросы: где можно сделать прививку против гриппа, какие штаммы входят в состав вакцины, правила ношения масок, что необходимо делать в случае заболевания гриппом и ОРВИ и т.д. 💬.

☎️Консультацию специалистов можно получить с 09.00 до 16.00 (перерыв с 12 до 13.00) по следующим телефонам:
✅️ в городе Туле, Киреевском, Суворовском, и Дубенском районах по телефонам: 37-33-25, 37-07-06, 37-48-32, 22-37-56, 22-36-01, 8(48763) 2-03-47;
✅️ в Алексинском, Заокском и Ясногорском районах: 8(48753) 4-09-09, 8(48753) 4-09-07, 8(48753) 4-05-35;
✅️ в Ефремовском, Воловском, Каменском и Куркинском районах: 8(48741) 6-54-56, 8(48741) 6-63-86;
✅️ в городе Новомосковске, городе Донском, Богородицком, Веневском, Кимовском и Узловском районах: 8(48762) 6-10-28, (48762) 6-50-70, 8(48762) 6-56-62;
✅️ в Щекинском, Плавском, Белевском, Одоевском и Тепло-Огаревском районах: 8(48751) 5-33-81, 8(48751) 5-23-83, 8(48742)5-36-37, 8(48742) 4-16-10, 8(48751) 5-34-36.