C.I. & Endomarketing by Progic Telegram-Beiträge

Empatia é uma das competências essenciais para uma comunicação eficaz e para criar conexões no ambiente de trabalho.

Se colocar no lugar do outro, escutar com atenção e valorizar as perspectivas alheias são habilidades que impactam diretamente no sucesso da organização. Por isso, é fundamental exercitarmos a empatia no dia a dia e incentivarmos essa prática em nossas equipes.

Quando aplicamos empatia nas interações, transformamos o ambiente ao nosso redor, tornando-o mais colaborativo, inclusivo e inovador.

Vamos juntos fortalecer essa habilidade e criar uma cultura organizacional mais humana? ✨🤍

Dia da Consciência Negra nas Empresas! 🖤🤝

O dia 20 de novembro nos convida a refletir sobre a luta e a cultura afro-brasileira. Por isso, preparamos um kit gratuito de endomarketing para trabalhar essa data tão importante.

Faça o download aqui: https://bit.ly/kit-dia-da-consciencia-negra

💡Soft Skills X Hard Skills: Você entende a diferença entre esses dois termos tão importantes?

No desenvolvimento de uma carreira de sucesso, tanto as habilidades técnicas (Hard Skills) quanto as interpessoais (Soft Skills) desempenham papéis essenciais. Combinar esses dois tipos de habilidades é o caminho para profissionais completos, preparados para crescer e colaborar.

Quer saber mais? Confira nosso carrossel e veja como equilibrar as Soft e Hard Skills pode fazer toda a diferença!

🗓 Datas comemorativas de Novembro!

Passando no seu feed para lembrar que o mês de novembro está repleto de novas oportunidades de campanhas para engajar e conscientizar os colaboradores!

Qual será a principal campanha aí na sua empresa? Compartilha nos comentários!

Confira ideias e materiais de endomarketing gratuitos para as ações no blog Endomarketing.tv

Na comunicação interna, a abertura para ouvir ideias, independentemente de hierarquias, faz toda a diferença. Quando todos os colaboradores sentem que suas sugestões são valorizadas, o ambiente se torna mais colaborativo e inovador.

Então, para estimular o compartilhamento das ideias, busque:

🔹 Incentivar a troca de ideias entre diferentes áreas;

🔹 Criar canais onde sugestões possam ser feitas com facilidade;

🔹 Reconhecer e valorize as ideias que surgem, mesmo que nem todas sejam implementadas de imediato;

🔹 Mostrar que a opinião de cada colaborador tem importância e que suas sugestões são levadas a sério.

Boas ideias podem surgir de qualquer lugar – basta abrir espaço para elas.

🚀 Alcance 100% do seu time com uma comunicação unificada!

Com TV Corporativa, Aplicativo e Newsletter, conecte sua equipe onde quer que estejam – seja no escritório, em casa ou no setor operacional.

Acesse nosso site e descubra tudo que a Progic pode fazer pela sua empresa: https://bit.ly/plataforma-progic

Agora às 11h vai rolar nosso webinar sobre sobre sustentabilidade, ESG e o Mercado de Carbono nas empresas.

Neste encontro, Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação da Progic, em parceria com Carlos Henrique Carvalho, Consultor de Comunicação Corporativa na Carmim Comunicação, recebem Isabela Morbach, Cofundadora e Diretora da CCS Brasil, para falar sobre esses temas tão importantes na atualidade.

Não vai ficar de fora, né? Assista pelo nosso canal do Youtube!

🎥 Link do evento ao vivo: https://bit.ly/webinar-esg-ao-vivo

🔔É AMANHÃ! INSCREVA-SE GRATUITAMENTE!

[Webinar] Comunicação Corporativa e o Futuro Sustentável: ESG e Mercado de Carbono nas Empresas!

Vamos falar sobre sustentabilidade, ESG e o Mercado de Carbono nas empresas? Junte-se a nós para um bate-papo incrível em mais um webinar da Progic, ao vivo e online!

🗓 24.10 às 11h – Quinta-feira

Faça a sua inscrição aqui: https://bit.ly/webinar-progic-esg

O bom líder precisa ser parceiro do time de comunicação interna da empresa.

Mais do que garantir que o time esteja bem-informado sobre os assuntos do próprio setor, ele deve ser o embaixador das mensagens e ações promovidas pela equipe de comunicação interna.

Se o time de comunicação interna envia uma informação importante, é seu papel garantir que todos do time estejam cientes; se uma nova ação de engajamento está sendo proposta pela equipe de CI, ele deve ser uns dos primeiros a participar e estimular o time a fazer o mesmo.

Lembre-se: o líder é quem engaja e mantém a equipe conectada entre si e com os outros times da empresa.

Para ter sucesso, a sua empresa deve alinhar o Employer Branding com a Employee Experience. 🎯

Os dois conceitos são essenciais para atrair e reter talentos, mas têm focos diferentes. Vamos explorar o que cada um significa?