شبکه خبری فرهیختگان

https://www.karzar.net/167716

♎️♎️♎️♎️♎️♎️♎️♎️♎️

با درودی دیگر
و اما اندر حکایت همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلین ، قانونی که قرار بود سالیان سال قبل اجرا گردد و نگردید  ، به گذشته ورود نمی کنیم ، زیرا تکرار مکررات است .
به زمان حال می پردازیم ، افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده که در اول فروردین از من و مای بازنشسته کسر گردیده ، به امید اینکه منبع پایدار مالی باشد ، جهت اجرای قانون ، همان قانون ۴۰ ، ۳۰ ، ۳۰ مصوب کمیسیون تلفیق و مجلس و تائیدیه شورای نگهبان و تشخیص مصلحت نظام و ابلاغ به دولت جهت اجرا در اول فرودین سال جاری ، و اما اینک حرف و حدیث از هر سرو و سودایی که مسولین امر در سر پرورانده و خواب خوش دیده ، گویی در صدد تهیه سناریوهایی هستند ، به بهانه کمبود منابع مالی و بحث ۵۰ همت که بخشی از آن را هزینه کرده و چنین و چنان ، در نهایت وعده جلسه شنبه سران قوا و تعیین و تامین کسری منبع مالی و ...
در این میان انگار آقایان فراموش کرده اند ، اداره کشور بر اساس مر قانون و قانونمداری و اجرای قانون است ، و اساس و دوام و قوام کشور بر اجرای قانون قرار گرفته و اعتماد مردم تنها با اجرای قانون به دست آمده و می آید .
فرض را بر آن قرار می دهیم یک درصد ارزش افزوده جهت اجرای همسانسازی حقوق بازنشسته با شاغل وجود خارجی ندارد ، درصورتی که چنین نیست ، منبع مالی در قانون تعیین و تامین ، در این میان نباید فراموش کرد ، اجرای همان ۴۰ درصد همسانسازی برای بازنشستگان قانون است و دولت موظف و مکلف به اجرای قانون و تامین منابع مالی و اجرای این قانون به عنوان تکلیف بر دولت در اول فرودین سال جاری بدون کم و کاست و بدون هیچ سناریو و سریال ، سناریوها و سریالهایی که برای بازنشستگان شناخته شده و نخ نماست ، همچون عدم اجرای قانون مدیریت و مواد ۶۴ و ۶۵ و ۸۵ و ۱۲۵ و در نهایت ماده ۵۰ قانون توسعه پنجم و ماده ۳۰ قانون توسعه ششم در سالهای قبل و ...
بازنشستگان کشوری و در راس آن فرهنگیان از این همه قانون گریزی توسط دولت و مجلس هم خسته شده و جان به لب و ...
از وعده های انتخاباتی جناب پزشکیان بگذریم از وعده جناب پورمحمدی در جلسه ۵ آبان ماه نمی توان گذشت ، که با صراحت توافق گردید ، احکام بر اساس مر قانون بر اساس جداول ارائه شده توسط همکاران تا بیستم آبان صادر و در آبان ماه بر اساس ۴۰ درصد قانون توسعه پیشرفت هفتم پرداخت خواهد شد ، تا پایان آبان ماه چندان فرصتی نیست ‌و خانواده بزرگ بازنشستگان اصرار بر اجرای قانون ، و تخلف از قانون جانب هر کس و شخص و گروه صورت بگیرد ، جز خیانت در حق جامعه بازنشستگان چیز دیگری نبوده و نیست ، جامعه بزرگ بازنشستگان از بدنه ی بزرگ انقلاب بوده مسولین با اتخاذ مسیر غلط سعی نکنند با عملکرد ناصواب این جامعه را از بدنه انقلاب جدا کنند .
یک روزی جناب پزشکیان به نمایندگان مجلسی که از گزینش جناب ظریف به عنوان معاونت کاربردی معترض بودند ، گفته بود ، از آن ترسیدم اگر ایشان را به عنوان معاون کاربردی خود انتخاب نکنم تبدیل به اوپوزیسون گردد !!!
حال این فکر را نمی کنند که اگر همان قانون ۴۰ درصد همسانسازی را در حق جامعه بزرگ بازنشستگان در این اوضاع و احوال بد اقتصادی حاکم بر اقتصاد خانوار بازنشستگان اجرا نکنند ، باید ظن ایشان منتظر چه فاجعه و اوپوزیسون بزرگی باشند و ... ؟
بازنشستگان کشوری و در راس آن فرهنگیان جز اجرای قانون چیز دیگری طلب نکرده و قانون فصل الخطاب و ...

✍️ #پرویزرحمانی بازنشسته فرهنگی

♎️♎️♎️♎️♎️♎️♎️♎️

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

باسلام و احترام ۲۲۴
🌐🌐🌐🌐🌐🌐🌐

«سئوال و جواب در باره همسان‌سازی»

✍️سئوال اول :
آیا رئیس مجلس در باره اینکه از محل ۱٪ مالیات بر ارزش افزوده عنوان کرد بین ۷۰ الی ۷۵ همت خواهد بود نسبت به حرف خود پایبند هست ؟

✍️جواب:
الان چون مسئولین (دولت و مجلس) در فرایند اجرایی همسان‌سازی قرار گرفتند، و بازنشستگان ذیل صندوق کشوری، لشکری و فولاد با تعداد ۲/۵ میلیون نفر و با برآورد خانواده آنها با جمعیتی حداقل ۱۲/۵ میلیون نفر را تشکیل میدهند، ضمن مباحث مطروحه آنها در زمان تصویب جزء یک بند ر ماده ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت، یادآوری میشود که برای تامین منابع باید همکاری لازم انجام داده تا این قانون بر اساس مرقانون و نه بصورت اعمال سلیقه؟ اجرا شود تا اعتماد جمعیت پیشکسوت و الگوی جامعه بدست آید واگرنه ناخواسته ایجاد نارضایتی، موضعگیری و ضربه ای به بدنه نظام خواهد بود

✍️سئوال دوم:
دولت سیزدهم (رئیسی) و مجلس یازدهم ( ۷ خرداد ۱۳۹۹ تا ۷ خرداد ۱۴۰۳ با ریاست آقای قالیباف) لایحه دائمی کردن همسان‌ سازی را انجام ندادند؟

✍️جواب :
روش دولت.... برای لایحه باصطلاح دائمی کردن ماده واحده مذکور یک فرایند اشتباه، غلط و غیر مرسوم بود. 
چون اصلا چنین فرایندی مبناء یک ماده واحده برای دائمی کردن در قوانین جاری کشور جایگاهی ندارد و قانونگذار پیش بینی کرده است که:
اگر موادی در دو برنامه توسعه آمده باشد و لازم به ادامه در برنامه توسعه بعدی داشته باشد مجلس موضوع ( ماده واحده) فوق را تصویب و در احکام قانون دائمی برنامه ها درج میکند ( البته در دو برنامه توسعه اجرا شده باشد که ماده واحده همسان‌سازی چون در برنامه پنجم توسعه اجرا نشد و فقط در برنامه ششم توسعه اجرا شد ، لازم بود یکبار دیگر در برنامه بعدی یعنی برنامه هفتم درج شود )

✅توضیح مواد همسان‌سازی:
در بند ج ماده ۵۰ توسعه پنجم درج شد اما اجراء نشد
در ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه درج شد و در مهر سال ۹۹ بخشی اجرا شد

حال میبایست حتما در برنامه هفتم توسعه (پیشرفت) درج میگردید چون فقط در یک برنامه توسعه اجرا شده بود

✅نتیجه:
از آنجائیکه این موضوع همسان‌سازی در برنامه ششم توسعه و در برنامه هفتم پیشرفت در حال انجام هست
برای ادامه آن بصورت اتوماتیک مجلس آن تصویب و آنرا از برنامه توسعه (پیشرفت) خارج و بعنوان ماده واحدی در قانون احکام دائمی برنامه ها درج خواهد کرد

بعضی از دوستان از عدم آگاهی قوانین، نقدی به یک فرایند و یا مطالبی علیه یک مسئول و یا موضعگیری بدون توجه به مقتضیات زمان انجام میدهند که جایگاه قانونی نداشته است
و اینگونه مسائل باعث تشویش افکار عمومی و حرف و حدیث های انحرافی میگردند و پیگیری فرایند قانونی ما را تحت الشعاع قرار میدهد.

✅در پایان، ان شاءالله این همسان‌ سازی با پیگیری و همکاری همه مجریان و ذینفعان به نقطه عطف منجر شود و برای ادامه تثبیت آن، هیچ جای نگرانی وجود نخواهد داشت

ارادت #رسول_همتی
ابرگروه بازنشستگان وبدا و کشوری
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
اخبار روز بازنشستگان، ساعت فعال: 
۸ صبح الی۱۳ ظهر  ۱۷/۳۰ الی ۱۲/۵ شب
https://t.me/+yPTsgg693EtlZDg0

🟠همه‌ی بازنشستگان مشمول کاملاً حواسشان هست👈"تنها یک سناریو قابل قبول است!"
(پانصد و نود و چهارمین مطلب)

✍محمدسعید بهوندی، فرهنگی بازنشسته

     کلام بدون کم و زیاد و تنها سناریوی قابل قبول بازنشستگان مشمول این است؛👈 اجرای متناسب‌سازی حقوق، پس از سه سال و هشت ماه، این ماه و آن ماه نمودن و خون دل خوردن، یک سناریوی اجرایی بیشتر ندارد، آری، سازمان برنامه و همه بدانند، تنها و تنها یک سناریو و آن نیز؛ "40 درصد اختلاف جمع ریالی ناخالص آیتم‌های مشمول کسور بازنشستگی شاغلین همتراز در هر دستگاه(فوق‌العاده مدیریت نیز باید جزء آیتم‌ها باشد) به اضافه‌ی آیتم‌های خاص هر بازنشسته، به تاریخ اجرای 1403/1/1 و به همراه مابه‌التفاوت از همین تاریخ می‌باشد." شما بازنشستگان شریف نیز این مطلب صریح و مختصر را برای نمایندگان استانتان در مجلس جهت اطلاع، نظارت و پیگیری مطلوب بر اساس مُرّ قانون و همچنین گروههای بازنشستگان ارسال نمایید. 1403/8/24
‌‌🔸لینک کانال مطالب منتشر شده‌ی اینجانب در دفاع از حق و حقوق قانونی بازنشستگان مشمول متناسب‌سازی و دیگر مطالب محضر شریفتان معرفی می‌گردد. ضمن افتخار و خرسندی از عضویت‌تان، لطفاً این پیام را برای دیگران، خصوصاً گروههای بازنشستگان نیز ارسال نمایید. از عنایت، لطف و همراهی‌تان بسیار متشکرم👇
https://t.me/+ETIroBA5gDgwMTA8
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
https://instagram.com/behvandi1962

(صفحه دوم)
◾️علی ایهالحال با اعتراضات شدید بازنشستگان و تصمیم قطعی بر تجمع 8 آبان، سازمان برنامه و بودجه اقدام به دعوت از 19 نفر از فعالین صنفی و کارشناسان زبده و روسای کانون های فعال نمود و جلسه ای در تاریخ 5 آبان در محل سازمان برنامه و بودجه با حضور این عزیزان و ریاست محترم و معاونین و کارشناسان سازمان برگزار گردید.

◾️مقرر شد تعدادی از بازنشستگان حاضر در جلسه بعنوان کارگروه بررسی جداول همسان سازی انتخاب و با حضور کارشناسانی از سازمان های امور اداری و استخدامی کشور، برنامه و بودجه و صندوق بازنشستگی کشوری نسبت به بررسی جداول و تدوین جداول همسان سازی بر مبنای مر قانون ( جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت) اقدام نمایند و انشاءالله ضمن تامین اعتبار احکام بر اساس مرقانون صادر شود.

◾️فرصت بررسی و تدوین جداول در آن جلسه تا 20 آبانماه تعیین گردید.

◾️جلسات این عزیزان کارگروه 6 نفره منتخب بر اساس صورتجلسه تنظیمی در تاریخ های 8 و 13 آبان در محل سازمان برنامه و بودجه تشکیل و ضمن بررسی جداول همسان سازی براساس گزارش این عزیزان، تهیه و تنظیم و به تایید کارشناسان حاضر در جلسات و اعضای کارگروه رسید و جهت تعیین بودجه مورد نیاز بر اساس راستی آزمایی احکام به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ گردید.

◾️بعد از بررسی های کارشناسی در صندوق و سازمان برنامه و بودجه حدود 25 همت کسری اعتبار تشخیص داده شد و جلسه ای مجددا در تاریخ 21 آبان با حضور دو نفر از اعضای آن کارگروه منتخب و دو نفر دیگر از بازنشستگان در محل سازمان برنامه و بودجه تشکیل و بنا بر گزارش احدی از شرکت کنندگان 3 سناریو جهت اجرای همسان سازی مطرح گردید.

◾️که از نظر بازنشستگان کشوری و لشکری هر سناریویی بجز اجرای مر قانون ( جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت) در سال‌جاری مردود است.

◾️با توجه به اینکه بنا بر نظر نمایندگان محترم مجلس و سازمان امور مالیاتی درآمد دولت از محل 1 درصد مالیات بر ارزش افزوده اضافه شده در قانون بودجه سال 1403 بالغ بر 70 همت تا 100 همت می باشد، بنابراین اجرای مر قانون از محل همین اعتبار برای سازمان برنامه وبودجه بسیار راحت و قابل اجرا می باشد.

◾️بدیهی است جهت اجرای این امر مهم، لازم است رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه ضمن طرح موضوع در هیات دولت نسبت به دریافت مصوبه ذیل الذکر : « با عنایت به جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت و لزوم اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و فولاد بر مبنای 40 درصد تفاوت  از 90 درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان هم تراز و مشابه در سال 1403، مبلغ 50 همت بودجه همسان سازی مندرج در جدول شماره 9 پیوست قانون بودجه 1403 از محل 1 درصد مازاد مالیات بر ارزش افزوده، موضوع 50 همت پیشنهادی قانون بودجه 1403 به 75 همت افزایش داده می شود.»

◾️و این مصوبه در قالب لایحه 2 فوریتی به مجلس شورای اسلامی ارسال و با توجه به موافقت قبلی رئیس مجلس و نمایندگان با این موضوع، سریعا موافقت مجلس دریافت و احکام صادره اصلاح شود.

◾️بدیهی است هر گونه هزینه از محل 1 درصد مازاد مالیات بر ارزش افزوده توسط سازمان برنامه و بودجه خلاف قانون بودجه 1403 می باشد و در صورتی که این مبلغ در محل دیگری هم هزینه شده باشد، باید سریعا توسط سازمان برنامه و بودجه جایگزین شود.

◾️همچنین نظارت نمایندگان مجلس بر اجرای این قانون جزء اوجب واجبات در زمان فعلی می باشد.

◾️بدیهی است در صورت عدم اجرای قانون حداکثر تا نیمه اول آذرماه جاری، بازنشستگان هر گونه روش مطالبه گری را حق مسلم خود خواهند دانست و مسئولیت این ایجاد مشکل اجتماعی بر عهده رئیس محترم
سازمان برنامه و بودجه خواهد بود.

◾️در صورت تصویب لایحه دو فوریتی توسط مجلس بایستی تبصره ۱ ماده ۶ آیین نامه اجرایی متناسب سازی توسط هیات وزیران بطور سریع لغو یا اصلاح شود.


کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری 1403/08/25

✳️ به کانال رسمی مجمع فرهنگيان ايران اسلامی بپیوندید تا از آخرین خبرها مطلع شوید:
https://t.me/majmae_farhangian

🔴 باسمه تبارک و تعالی
بازنشستگان محترم و معزز
سلام علیکم

(صفحه اول)
◾️سالهاست که بازنشستگان عزیز و نجیب مورد بی مهری و کم لطفی دولت ها قرار گرفته اند، بخصوص طی سه سال گذشته دولت سیزدهم با عدم اجرای قوانین بودجه سنواتی سال‌های 1400 و 1401 در رابطه با اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و عدم پیش بینی اعتبار در قانون بودجه 1402 و حذف کامل همسان سازی از قانون برنامه هفتم توسعه و قانون بودجه 1403 نهایت ظلم را در حق بازنشستگان محترم روا دانستند.

◾️هر چند با پیگیری فعالان ارجمند صنفی بی ادعا، کانون های بازنشستگی فعال و بخصوص کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری و با تعامل با نمایندگان محترم مجلس اجرای همسان سازی در قالب جزء 1 بند ر ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت با روش اجرای 40 , 30 , 30طی سه سال و بر مبنای 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز در مجلس مصوب و پس از تایید شورای نگهبان جهت اجرا ابلاغ گردید.

◾️و همچنین با عنایت به عدم تخصیص بودجه در قانون بودجه 1403 با پیگیری فعالین صنفی و نمایندگان مجلس و عدم تصویب کلیات لایحه بودجه در مرحله اول، دولت سیزدهم مجبور به اختصاص 1درصد از محل افزایش مالیات بر ارزش افزوده از 9 به 10 درصد جهت اجرای همسان سازی در قانون بودجه گردید و با زیرکی 50 همت در جداول بودجه برای اجرای همسان سازی قرار داد.

◾️در حالی که قطعا میزان وصولی از محل این 1 درصد بالغ بر 70 همت و بیشتر است.

◾️در همان ایام بررسی بودجه سال 1403 که برخی از نمایندگان محترم اعتبار مورد نیاز برای سال اول اجرای برنامه را 104 همت اعلام می نمودند و برخی نیز به همین 50 همت بسنده نموده بودند.

◾️کارشناسان محترم کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری با بررسی دقیق، بودجه مورد نیاز برای همسان سازی در سال 1403 را حداقل 75 همت تا 85 همت پیش بینی و اعلام نمودند که متاسفانه مورد توجه واقع نشد.

◾️نهایتا با توجه به قانون برنامه هفتم پیشرفت و قانون بودجه سال 1403 و پیگیری‌های فراوان، دولت قبل نسبت به صدور دستورالعمل اجرای همسان سازی در تاریخ 1403/05/01 اقدام نمود و مقرر شد جداول همسان سازی به استناد آن آیین نامه حداکثر طی 2 ماه تنظیم و اجراء گردد.

◾️هرچند که اشکالات زیادی داشت و آن ایرادات قانونی طی دو نامه به رئیس محترم مجلس و معاونت حقوقی رئیس جمهور جهت اصلاح ارسال گردید و فعالان صنفی نیز جهت رفع اشکالات تلاش زائد الوصفی را نمودند.

◾️متاسفانه دولت چهاردهم به جای توجه به قانون، با اصلاح صوری آن دستورالعمل و جایگزینی کلمه خالص به پس از کسر بیمه و مالیات که همان معنا را داشت اقدام نمود و متعاقب آن و پس از پیگیری های فراوان نسبت به صدور اصلاحیه مجدد به تاریخ 1403/07/29 دستورالعمل مورخ 1403/05/01اقدام نمود و جهت صدور احکام به صندوق های بازنشستگی ابلاغ گردید.

◾️هر چند در این اصلاحیه مجددا همان 90 درصد حقوق مشمول کسور پس از کسر بیمه و مالیات ملاک بود، در بند 6 و تبصره های آن اجرای همسان سازی را برمبنای بودجه ابلاغی ( و نه بودجه مورد نیاز) و همچنین صرفا در حد بودجه های ابلاغی بدون ایجاد دین برای دولت و در ماده 7 تسری مبلغ حداقل یک میلیون تومان به تمام بازنشستگان تا پایان اسفند 1402 را تا پایان سال جاری از محل همین بودجه بسیار کم جایز دانست.

◾️در حالی که بیش از 200 هزار نفر از بازنشستگان جدید با دریافت رتبه بندی و فوق العاده ویژه و... و محاسبه آن در میانگین دو سال آخر خدمت شان، حقوق فعلی شان بعضا از 90 درصد حقوق مشمول کسور شاغلان هم‌تراز که خودشان هستند، بیشتر یا مساوی آن می باشد.

◾️در هر صورت با توجه به دستورالعمل سراسر اشکال 1403/07/29 صدور احکام بر مبنای بودجه ابلاغی به صندوق بازنشستگی کشوری در ابتدای آبان ماه اتفاق افتاد.

◾️جالب اینجاست که این احکام نه تنها تفاوت  40 درصد از 90 درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان هم تراز را پوشش نمی داد ( حدود 25 درصد)  بلکه با بخشنامه سرتاسر اشکال و خلاف قانون جناب آقای مسلمی مدیر کل فنی صندوق بازنشستگی کشوری با نادیده گرفتن ماده 104 قانون م خ ک و تبصره 2 بند الف و ب ماده 109 قانون م خ ک خدمت مازاد سی سال بازنشستگان را نیز از احکام حذف نمود و همچنین با نادیده گرفتن تبصره 1 بند الف ماده 109 قانون م خ ک، مدیریت افرادی که به مدت حداقل دو سال در طول خدمت مدیر بوده اند را نیز حذف نمود.

مابقی در صفحه ۲

کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری 1403/08/25

✳️ به کانال رسمی مجمع فرهنگيان ايران اسلامی بپیوندید تا از آخرین خبرها مطلع شوید:
https://t.me/majmae_farhangian

🔴👈توضیح استاد عسکر فریاد درباره منابع مالی اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان آنچه می شنوید پاسخ استاد عسگر فریاد عضو کمیته پیگیری صدور احکام و متناسب سازی حقوق بازنشستگان به اظهارات دکتر صالح جوکار نماینده مردم یزد ورییس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در مجلس شورای درباره منابع مالی برای اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

‌🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴

👇👇👇

ایشان آقا رشید معلم بازنشسته و کمدین نسبتا شناخته شده ای هستند! برای طنز تلخ موجود در این کلیپ که بیان دردهای شاغلین و بازنشستگان است، باید با یک چشم خندید و با چشم دیگر گریست!

📗📗📗📕📕📕📗📗📗

✅درخبر های مجازی آمده است :
فردا
شنبه ۲۶ آبان  ماه  در جلسه  سران سه  قوه بحث  تامین  اعتبار ( بودجه)
برای متناسب  سازی  حقوق  باز نشستگان مطرح خواهد شد.

✅پی نوشت :
ان شاءالله که خیر است.
✅اصل موضوع از این قرار است که جلسه سران قوا بیشتر برای ایجاد هماهنگی و وحدت رویه و حل مسائل کشور از طریق رجوع به قانون برگزار می شود و تصمیمات جلسه بایستی در حوزه های مربوط به هر یک از سران قوا مطرح ، رسیدگی و عملیاتی شود.

✅برای حل مشکل سقف اعتباری متناسب سازی سه موضوع مطرح است :

۱- اول اینکه دولت بایستی اراده کند و نیت مثبت داشته باشد تا یک لایحه دو فوریتی به مجلس ارائه دهد تا ردیف و کد مربوط در جدول شماره ۹ قانون بودجه ۱۴۰۳ از ۵۰ همت به ۷۵ تا ۸۰ همت اصلاح شود.

۲- جناب دکتر قالیباف هم لایحه دولت را سریعا توسط هیات رئیسه وصول و به کمیسیون تخصصی ارجاع دهند تا حداکثر ظرف یک هفته در کمیسیون و صحن علنی بررسی و تصویب و جهت تایید به شورای نگهبان و هیات نظارت مجمع تشخیص مصلحت ارسال شود.

۳- هیات وزیران بایستی پس از وصول اصلاحیه قانون بودجه ، تبصره ۱ ماده ۶ آیین نامه اجرایی متناسب سازی را که در جلسه ۲۹ مهر ماه تصویب کرده سریعا اصلاح کند تا عملیات اجرایی شروع و ضمانت اجرایی داشته باشد.

✅طبیعتا اگر این فرآیند قانونی بطور سریع و در جلسه هماهنگی سران قوا مطرح و تصمیم‌گیری شود ان شاءالله دستورالعمل و جداول جدید متناسب سازی هم در اوایل آذر ماه با امضای مشترک روسای سازمان های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه کشور به صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شود تا احکام جدید صادر و اجرا گردد.
https://t.me/bazneshasteganjehaD

📙📙📙📗📗📗📙📙📙

اعتماد
ساختنش سال ها طول می کشد
تخریبش چند ثانیه
و ترمیمش تا ابد

نوبخت:
🔹برای همسان سازی حقوق بازنشستگان مشکلاتی پیش آمد که در حقوق آبان جبران میشود

🖱🖱🖱

♨️درود بر همکاران

💢نظر خواهی

✍حسین مریخی: بازنشسته وزارت علوم وعضوهیئت علمی دانشکده فنی امیرکبیر

▫️در شرایطی قرار گرفته ایم که دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ پیشنهاد واگذاری بخشی از اموال و هولدینگ های صندوق بازنشستگی کشوری و فولاد را به سازمان تامین اجتماعی بابت تادیه دیون خود به این سازمان داده است.
👈 دو حالت بر کنشگران صنفی ما متصور است

۱- اینکه فکر کنیم این اموال ماست که دولت دارد ان را حاتم بخشی می کند و در مقابل ان موضع بگیریم ، در حالی که هیچ سند محکمه پسندی از این مالکیت در دست نداشته و فقط بازیگران خواست های صندوقی شده ایم که نه تنها خاصیتی به عنوان واسطه بازنشسته با دولت ندارد بلکه تمام قد در مقابل حق و حقوق بازنشستگان  ایستاده و مقاومت می کند و حتی از خود بخشنامه های غیر قانونی هم صادرمی کند  مثل بخشنامه شماره ۲۲۰۰۱/۵/۱۴۰۴۵ مورخ ۱۴۰۳/۸/۵ آقای مسلمی مدیرکل امور فنی صندوق که ناقض تبصره های الف و ب ماده ۱۰۹ ق م خ ک است .

۲- در کاری که نه به ما ربطی دارد و نه در ان می توانیم موثر باشیم دخالت نکرده و اختیار تصمیم گیری را به مجلس و دولت بدهیم و فقط و فقط به فکر آینده ای مطمئن برای  هموندان خود یعنی شاغلین کسور پرداز و بازنشستگان صرفآ کشوری باشیم ؟؟؟

▫️اگر دولت می خواهد هولدینگ های صندوق کشوری را بابت دیون خود بپردازد در حقیقت در حال خارج کردن صندوق کشوری ورشکسته و زیان ده از حیز انتفاع و ادغام ان در تامین اجتماعی است به گونه ای که از سالهای قبل عموم استخدامها در قالب تامین اجتماعی بوده و از سال آینده هیچ استخدامی بر اساس پرداخت کسورات بازنشستگی به صندوق بازنشستگی کشوری صورت نخواهد گرفت و حالت بین النسلی این صندوق کاملآ صفر خواهد شد ( الان با حدود یک میلیون کسور پرداز شاغل و حدود ۱/۷میلیون بازنشسته این رقم ۰/۵ است )

💢چگونه به فکر خود باشیم :

▫️اگر از دولت بخواهیم توسط سازمان برنامه  اعتبار پرداخت  حقوق و مستمری بازنشستگان هر دستگاه را از صندوق کسر و  به همان دستگاه زمان اشتغال و در ردیف های بودجه سالانه همان دستگاه منظور نماید چه محاسنی در آن مستتر است:

الف : سیستم های کارگزینی  تمام دستگاه های اجرایی با داشتن شاغلین همتراز به حقوق بازنشسته خود کاملآ واقف هستند و برای بازنشستگان خود هم احترام پیشکسوتی را قائلند.

ب- در مجموع  بر بیش از ۵۰۰۰ عنوان شغلی نیروهای شاغل خود کاملآ  مطلع هستند و به محض اخذ مجوز های کلی از دولت وقت ان را در حقوق شاغل وبازنشسته خود بطور همزمان اعمال می کنند.

ج - ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به خودی خود و برای شاغل و بازنشسته به اجرا در می آید.

د- با توجه به سیستم های مکانیزه برداخت حقوق نیاز به افزودن هیچ چارت سازمانی دیگری در دستگاه ها وجود نداشته وبازنشسته برای پیگیری موارد جزئی به کارگزینی و حسابداری و ... همان دستگاه اجرایی که همه هم او را می شناسند و برای او احترام هم قائلند مراجعه می کند.

ه- ادغام صندوق در تامین اجتماعی هم باعث کاهش هزینه دهها میلیارد تومانی در بودجه سالانه دولت شده و این حیاط خلوت بستگان مسئولین برای همیشه جمع می شود و از همه اینها مهمتر دیگر نیاز نیست ، همکاران ما برای احقاق حق خود سختی های سفر صنفی و ناگواری ها کف خیابان و خدای ناکرده توهین های ماموران معذور را که همسن فرزندان خودشان است را بشنوند.

▫️هموندان عزیز به مطالب فوق که پیوندی نا گسستنی بین شاغل و بازنشسته ایجاد می کند و ما را از این فرافکنی ها رهایی می بخشد خوب توجه فرموده و نظر خود را اعلام فرمائید تا هم برای خودمان قابل قبول تر باشد و هم برای دولت و مجلس اجرایی تر

♨️پولی که خرج فیلترشکن می‌کنیم بیشتر از قبض برق است

✍مهدی پازوکی، اقتصاددان:

▫️پولی که بابت فیلترینگ می دهم، بیش از هزینه برق است. بنابراین در اقتصاد کشور قیمت های نسبی حاکم نیست.

▫️باید برای فیلترینگ شبکه های اجتماعی ماهی ۱۸۰ هزار تومان پول بدهم در حالی که قبض برق من ۳۵ هزار تومان است.

▫️این ها نشان می‌دهد بخردانه تصمیم گرفته نمی‌شود. بخش خصوص را معطل نگه داشته‌ایم و به علت انحصارات، اجازه ورود به اقتصاد نمی دهیم./فرارو


🌐 @b3NAx2cdkl

♨️۵۰ میلیون ایرانی با فیلترشکن عضو تلگرامند/ در چیزهایی گیر کردیم که دنیا از آنها عبور کرده

▫️سیدحسن خمینی درباره فیلترینگ:
این همه بحث می شود که فیلترینگ باشد یا نباشد، جامعه به قریب به ۵۰ میلیون نفر عضو تلگرام هستند آنها فیلترشکن دارند و وارد می شوند، یک چیزی که حداقل به ظاهر اثر و تاثیر ندارد.

🌐 @b3NAx2cdkl

🎥 انتقاد تند نماینده از رئیس جمهور و رئیس مجلس: قانون تصویب کنیم از اون طرف کسی اجرا نکنه...من نمیدونم جنابعالی و بقیه روسای قوا تو جلسات شنبه ها با هم می‌نشینید پس چه مطالبی رد و بدل میشه؟!
▫️اینهم قانون همسان سازی در برنامه هفتم که بعد 8ماه اجرایی نشده است.

▫️جناب دکتر قالیباف چرا در سران قوا تامین اعتبار همسان سازی با وجود قانون مطرح نمی شود و استنادبه جزء۱بند رماده ۲۸ قانون بر نامه هفتم پیشرفت مجوز صدوراحکام متناسب سازی بر مبنای ۴۰درصد از ۹۰درصدحقوق ناخالص شاغلان مشابه از فروردین سال ۱۴۰۳ که در جزء ۱بند رماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت به تصویب نهایی رسیده ومحل اعتبار آن در تبصره ۶بند رقانون بودجه ۱۴۰۳از افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده تامین گردیده
داده شود.

▫️اگر در جدول هزینه 50همت برای متناسب سازی اعتبار تصویب شده است چرا دستور داده نمی شود رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه برای افزايش سقف به 75همت لایحه سه فوریتی به مجلس ارائه کند؟

🎥 تشریح فرمول متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان سایر سطوح توسط معاون بیمه سازمان تامین اجتماعی.

ما پیگیر اجرای کامل قانون مصوب مجلس شورای اسلامی با ۹۰٪ ناخالص حقوق شاغل هم‌تراز بوده و هستیم و ایشالا درست می‌شود

الان (ساعت۱۵:۴۰ روز چهارشنبه ۲۴ آبان) به مهندس رضایی زنگ زدم این کارزار را کنسل کنید
بودجه ۷۵ همت بر مبنای همان جدول ۱۳ آبان کارگروه برآورد شده است

اگر میانگین بود که احکام ۳۰ مهر صادر شده اند و همان باعث نارضایتی در بین بازنشستگان عزیز شده بود

معیار فعلی اجرای احکام همسان‌سازی با جداول تایید شده کار گروه ۷ نفره که به تایید برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی و مسولین صندوق های بازنشستگان گردیده اند می‌باشد

ایوب شمس ۲۴ آبان ۱۴۰۳

💢فــــــــــوری💢

🔹اعتراض به پرداخت میانگین حقوق و فوق العاده‌ها برای اصلاح احکام همسان سازی🔹

🔺قابل توجه سازمان اداری و استخدامی کشور و صندوق بازنشستگی کشوری

🔺آقای علاءالدین رفیع‌زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،
در تاریخ ۲۲ آبان ۱۴۰۳ طی گفتگویی خبری در بخشی از سخنان خود اعلام کرده است که #همسان_سازی_با_میانگین_حقوق و فوق العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز،  محاسبه و پرداخت می‌شود..
باید عرض نمایم که محاسبه میانگین مجدد ظلم به تعداد زیادی از بازنشسته‌ها و شاید هم اکثر بازنشسته‌ها خواهد بود.
🔺محاسبه میانگین برای فرار از محاسبه دقیق با شاغلین میباشدکه احتمالا با اصرار صندوق بازنشستگی کشوری دوباره مصوب شده است.
در روش محاسبه #میانگین هیچگاه در این مرحله و مراحل بعدی 90 درصد مر قانون نخواهد شد.
🔺در مرحله اول نیز علت عدم اجرای صحیح  احکام بخاطر اجرای روش میانگین بود که مورد اعتراض عموم ازنشسته‌ها قرار گرفت.
صندوق بازنشستگی به دلیل نداشتن آمار و اطلاعات دقیق از میزان حقوق و فوق العاده افراد شاغل اقدام به محاسبه میانگین کرده بود
تا دیگر نیاز به  استعلام از حقوق و فوق العاده ... شاغلین را نداشته باشند و کار خود را راحت نمودند و تکرار این جریان جهت اصلاح احکام مجدداً منجر به ضایع شدن حق بیشتر بازنشسته‌ها خواهد شد.
💢که ضمن اعتراض به این تصمیم خواستار اعمال همسان‌سازی با شاغل همتراز واقعی خود و 90 درصد واقعی هستیم.
بنده در جلسه کارگروه اصلاح احکام تاریخ13 آبان1403 اصلاح همسان‌سازی به آقای فیضی نژاد از صندوق بازنشستگی عرض نمودم که در اصلاح احکام به روش #میانگین اقدام نکنند و حقوق بازنشسته با شاغل همتراز خود محاسبه شود و بقیه اعضای محترم کارگروه هم حضور داشتند
🔺ایشان گفتند که امکان صدور احکام بر اساس شاغل همتراز وجود ندارد و این تصمیم اشتباه متاسفانه به گفته رئیس سازمان استخدامی استخدامی در اصلاح احکام باز اعمال میشود.
🔺 پیشنهاد می‌کنیم صدور اصلاح احکام  را به صندوق‌های بازنشستگی استان‌ها بسپارند ولو با یک ماه تاخیر انجام شود تا این صندوق‌ها با کمک دستگاه‌های اجرایی دقیقاً محاسبه احکام بازنشستگان را با  شاغلین همتراز و بر اساس ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده آنان انجام دهند.
🔺 لازم است اعضای محترم کارگروه که در تهران حضور دارند زحمت بکشند و با فورت این مورد را پیگیری فرمایند.

🔺 با احترام محمد رضایی عضو گروه چهار نفره مطالبه‌گر و عضو کارگروه هفت نفره اصلاح احکام همسان‌سازی 💎
‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‎‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
#کانال_محمد_رضایی📚

✅️ یک عزل صحیح و بجا در
صندوق ذخیره فرهنگیان
✍️ نورعلی پیشداد / منتخب معلمان شهر تهران و نماینده مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در کارگروه صندوق ذخیره

اخیرا شاهد عزل آقای احمدی مدیرعامل صندوق ذخیره  فرهنگیان توسط،هیات مدیره صندوق بودیم که در این خصوص  ذکر برخی موارد قابل تامل به نظر می رسد:
الف) مروری بر عملکرد حدود یک ساله آقای مدیر عامل:

۱- متاسفانه از روزی که ایشان منصوب شد ، سیاست روزمرگی در نوع مدیریت ایشان مشهود بود و به نظر می رسد  ماندن در این منصب از اهمیت بالایی برایشان برخوردار بود و این را می توان از افعال محافظه کارانه ایشان و دوری از تصمیماتی که ممکن بود برایشان عواقبی داشته باشد(مانند عدم پیگیری برخی تخلفات انجام شده در هلدینگهای تابعه صندوق و برخورد با افراد متخلف و ضایع کنندگان حقوق اعضاء) به وضوح  مشاهده نمود.
۲- آقای احمدی در تعامل با مطالبه گران و بدنه فرهنگیان عضو ، نمره قبولی نگرفتند که هیچ ، کارنامه مردودی داشتند ، بویژه پس از بی احترامی شدیدی که در روز چهارشنبه ۹ خرداد ۱۴۰۳ با تصمیم ایشان، به مطالبه گران حوزه صندوق صورت گرفت ، هیچگاه از این دستور نادرست خود اظهار پشیمانی نکردند و حاضر به عذر خواهی و دلجویی از معلمان مطالبه گر نشدند (البته در این راستا آقای فرجی ریاست هیات مدیره ، در پاسخ به به مطالبه ی مطالبه گران ، در ۲۳ خرداد با دعوت از مدعوین روز ۹ خرداد از آنان دلجویی نمود که اقدامی بجا و مورد انتظار بود)

۳-متاسفانه آقای مدیر عامل از همان روز اول انتصاب ، سر نا سازگاری با  مهمترین خواسته معلمان عضو یعنی واگذاری حقوق مالکانه یا همان ارزش مالکانه داشتند و مطالبه گران و کنشگران دریافتند که واگذاری ارزش مالکانه به اعضاء ، جزء اولویتهای ایشان نبوده و نخواهد بود ، البته هرچند در اظهارات ثانویه خود ، برای آرام نمودن جو ایجاد شده ، فرمودند که واگذاری حقوق مالکانه هم جزء برنامه هایشان می باشد که همه می دانیم هیچ وقت مقبول نیوفتاد...

(بر اساس برخی شنیده ها عدم صدور دستور مساعد و مقتضی جهت تکمیل اعضاء هیئت مدیره شرکت سهند یک جهت پذیرش نهایی و عرضه سهام و درج نماد ، که منجر به اجرایی شدن واقعی ارزش مالکانه خواهد شد ،  توسط شخص مدیرعامل محترم و معلق نگه داشتن این امر در دوماه گذشته ، خود می تواند شاهدی بر این مدعا باشد...)
۴- بر اساس برخی شنیده های تایید نشده ، آقای مدیر عامل از اجرای تعداد قابل توجهی از مصوبات هیئت مدیره ، استنکاف می ورزیده و عدم اجرای این مصوبات و سیاست های اجرائی توسط ایشان که وظایف ذاتی اجرایی قانونی در صندوق را داشتند ، مشکلات قابل توجهی را در پیشبرد امور رقم زده بود...
از بیان سایر موارد در عملکرد آقای مدیر عامل به دلیل طولانی شدن این یادداشت خودداری می شود

ب) تصمیم درست ، می تواند موجبات حمایت و رضایتمندی نسبی اعضاء را فراهم سازد:

۱- جا دارد از اقدام شایسته ریاست  هیئت امنا آقای کاظمی و مشاور ایشان در امور صندوق ذخیره ، آقای صادقی ؛ در راستای حمایت از اقدام  ریاست و اعضاء هیئت مدیره مبنی بر عزل مدیری که کارنامه قابل قبولی نداشت ، سپاس گزاری نمایم.

۲- از آقای صادقی انتظار می رود با تدابیر راهگشا متکی بر مشورت علمی و همچنین توجه به دغدغه های کنشگران و مطالبه گران حوزه صندوق و با در نظر گرفتن رزومه افراد در حوزه های اقتصادی و مالی و بازار سرمایه ، در انتخاب مدیر عامل جدید و سایر مدیرانی که قرار است منتصب شوند ؛ به مدیران صندوق و هیئت مدیره توصیه های لازم را داشته باشند تا موجب اصلاح امور و ارتقاء راندمان و بهره وری در موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان را شاهد باشیم .
قطعا ادامه همکاری با مدیران موثر و باتجربه  ای که کار آمدی آنان محرز است ، می تواند از اتلاف منابع انسانی در صندوق جلوگیری نماید.

۳-انتظار داریم  مدیر عامل جدیدی که منصوب خواهند شد  و همچنین هیئت مدیره صندوق ، از گماردن و انتصاب مدیرانی که به مالکیت خصوصی صندوق و واگذاری صحیح ارزش مالکانه دارایی های صندوق به اعضاء ، باور ندارند ، به شدت پرهیز نمایند ، که موجبات نارضایتی شدید معلمان عضو را به محیا خواهد ساخت.

امید است در دولت چهاردم که قرار است صدای بی صدایان باشد ، شاهد پوست اندازی صندوق و احقاق حقوق ضایع شده اعضاء بوده و در اسرع وقت شاهد اجرای کامل ارزش مالکانه و چهار مطالبه دیگر اعضا باشیم و بیش از این تکدر خاطر همکاران عضو صندوق را نظاره گر نباشیم.
پ ن:
در انتصاب های جدید لطفا از واقعی بودن رزومه ها اطمینان حاصل شود و صرفا به اظهار نظر افراد متقاضی دریافت پست در صندوق اکتفا نشود

✳️ به کانال رسمی مجمع فرهنگيان ايران اسلامی بپیوندید تا از آخرین خبرها مطلع شوید:
https://t.me/majmae_farhangian

♦️پخش زنده شبکه یک که غیر منتظره و یکباره پخش شد و صدا و سیما نتوانست سانسورش کنه ، تا می تونید توی گروه ها فوروارد کنید...

کار صنفی و مطالبه گری روش‌های مختلف دارد


۱- نمونه بالا یکی از انهاست......مذاکره
خسته نباشید هم بزرگواران پیشکسوت وبازنشسته وهم مسئولینی که دراین امر مهم از همکاری همرزمان ما استقبال می‌کنند.

۲-روش بعدی حمایت از این دوستان عزیز است که ازوقت وزندگی شخصی مایه میگزارند و باگفتن ونوشتن ( خسته نباشید )از صمیم قلب ،خستگی جسمی وروحی دوطرف را کم می‌کنند وسبب می‌شوند تا ازاین موقعیت بیشترین بهره را ببرند.

۳و۴و۵و۶و۷و۸و۰۰۰۰۰۹ سپاسی که در دل و زبان خواننده ی این متن است چون بزودی نتیجه فعالیت  دوتیم همکار دولت وپیشکسوتان عزیز را در زندگی خود خواهند دید ،گرچه با وضعیت فعلی وآینده ای نه چندان دور  باز ۶ مان در گروه ۷مان خواهد بود.
واما  قصد نام بردن ندارم اما من وشما خوب می‌دانیم که دراینگونه مواقع افرادی باسم بازنشسته با ارسال پستهای توهین آمیز و ناجوانمردانه وفقط بدلیل نبودن اسم و عکسشان فعالیت همیشگی خودرا شروع خواهند کرد که کسی به آنان توجه نخواهد کرد وزود فراموش می‌شوند.
درانتها با اجازه سعدی شیرازی خطاب به آن بی ادب ونادان
زجر بسیار بباید پدرپیر فلک را
تادگر مادر گیتی حقیری چوتو زاید

۲۳ آبان
#غضنفری

🟩🟩🟩🟠🟠🟠🟩🟩🟩

🔷 تشریح کامل فرآیند متناسب سازی حقوق بازنشستگان توسط آقای فریاد "عضو کمیته پنج نفره"

🔹مجموعا هفت فایل صوتی

🟧🟧🟧🟢🟢🟢🟧🟧🟧

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

سلام دوستان عزیز بازنشسته

قرار ما بر این شد که بعد از جلسه امروز ۲۱ آبان که در دفتر برنامه و بودجه‌ تشکیل شد فقط یک متن مشترک تهیه و توسط آقای کمیجانی رسانه ای شود که این کار انجام شد

از آنجائیکه تعداد زیادی از همکاران چه پیام دادند و چه تماس گرفتند که چند جمله کوتاه از نتیجه جلسه امروز گزارش دهم ضمن تایید مطالبی که آقای کمیجانی به اطلاع عزیزان رساندند جهت احترام به درخواست دوستان چند نکته به صورت خلاصه به استحضار پیشکسوتان عزیز می‌رسانم:

جلسه بسیار دوستانه و صمیمی بود و کمبود ۲۵ همت تا سقف ۷۵ همت زمانی مشخص گردید که دوستان کارگروه جداول جدید مورد نیاز برای اجرای کامل احکام همسان‌سازی مطابق مصوبه‌ مجلس شورای اسلامی در ۱۳ آبان ماه تهیه کردند و سپس جهت برآورد میزان بار مالی تحویل مسولین محترم صندوقهای بازنشستگی گردید

مسولین صندوقهای بازنشستگان این رقم را ۷۵ همت برآورد کردند که بیش از ميزان تعیین شده قبلی توسط مجلی شورای اسلامی بود

وقتی گزارش کامل بعد از اتمام جلسه امروز به اطلاع ریاست محترم برنامه و بودجه جناب دکتر پورمحمدی رسانده شد بلافاصله دستور دادند از فردا صبح پیگیری لازم برای تامین کسری بودجه‌ صورت گیرد تا به یاری خداوند احکام همسان‌سازی بر مبنای همان جداولی صادر شوند که در ۱۳ آبان به تایید کارشناسان برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی و صندوق بازنشستگی و دوستان کارگروه رسیده اند
آقای فریاد هم با توجه به درخواست اغلب پیشکسوتان  و دوستان دلسوز، قول دادند تا صدور احکام همسان‌سازی همچنان در کنار این عزیزان برای ارائه خدمت صادقانه با سازمان‌ها و مسولین ذیربط همکاری نمایند

ایوب شمس۲۱ آبان ۱۴۰۳

🔹افزایش حقوق ها باید ۴۰ درصد باشد

یوسفی عضو هیئت رئیسه مجلس:

  🔸در لایحه بودجه سال آتی افزایش حقوق‌ها به میزان ۲۰ درصد است، در حالی که تورم به گفته نهادهای رسمی کشور حدود ۳۵ درصد و حتی در بازار بیش از ۴۰ درصد است.

🔸با این شرایط یعنی سال آینده ۴۰ درصد به هزینه‌های مردم اضافه می‌شود و در مقابل، افزایش حقوق آنان فقط ۲۰ درصد است و به این معناست که عملاً نه تنها افزایش حقوق اتفاق نمی‌افتد، بلکه ۲۰ درصد سطح خرید مردم کاهش می‌یابد.

  🔸امروز ما به صراحت می‌گوئیم که موافق افزایش حقوق بازنشستگان، کارمندان، کارگران بر اساس میزان تورم هستیم. دولت حقوق‌ها را برای سال آینده ۳۵ تا ۴۰ درصد افزایش دهد و ما در مجلس با افتخار به آن رأی می‌دهیم.

🔸حق عائله‌مندی موضوع جدیدی نیست و همواره به این صورت بوده که کسی که تعداد بیشتری فرزند دارد، از فردی که تعداد فرزند کمتری دارد، حق عائله‌مندی بیشتری دریافت می‌کند و دولت این کار را به عنوان افزایش حقوق در نظر گرفته است. این کار بازی با الفاظ است.

فراخوان تجمع بازنشستگان مقابل سازمان برنامه وبودجه کشور

همراه شوعزیز،همراه شو،کین درد مشترک،هرگزجدا جدادرمان نمی شود

ما زنده به آنیم که آرام نگیریم، موجیم که آسودگی ما عدم ماست

در پی عدم اجرای قول رئیس سازمان برنامه وبودجه درخصوص صدوراحکام بازنشستگان کشوری در۲۰آبان به استناد اصل ۲۷ و۵۳قانون اساسی و پایبندی به قوانین و مقررات کشور، روزسه شنبه ۶آذرماه راس ساعت ۱۰صبح تجمع سراسری بازنشستگان درتهران، میدان بهارستان، مقابل سازمان برنامه و بودجه برگزارمی شود

شورای راهبردی تجمعات بازنشستکان کشور

🟢🟨🟢🟨🟢🟨🟢🟨🌇

📣 اطلاعیه شماره ۱۵۸

📆 تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۱

📚 موضوع: تشکیل کارگروه بررسی و تنظیم جداول همسان‌سازی حقوق ویژه دانشگاه فرهنگیان و سایر دانشگاهها
 
🔓🔑  قابل انتشار در گروه های استانی کانون   
‌‌🔶 باسلام و عرض ادب و احتراماً، به اطلاع  می رساند، جلسه کارگروه  هم اندیشی  و تدوین و تنظیم جداول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان ،فنی و حرفه ای و سایر دانشگاهها با حضور معاون مدیریت سلامت و امور اجتماعی سازمان برنامه و بودجه  آقای دهستانی،  نماینده سازمان اداری و استخدامی کشوری آقای مولودیان ، نماینده دانشگاه فنی حرفه ای آقای حسینی ، و نمایندگان دانشگاه فرهنگیان (اینجانب ایرج زینلی ، آقای سلیمیان و آقای پازوکی ) امروز دوشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۱ در سازمان برنامه و بودجه برگزار گردید .
در ابتدا در رابطه با آیتم های اصلی احکام بحث و تبادل نظر صورت  گرفت  و در ادامه پیرامون نحوی تدوین و تنظیم پیرامون هماهنگی بعمل آمد ، در پایان  مقرر گردید :
۱ـ  برای دانشگاه فرهنگیان ، فنی حرفه ای  و دانشگاه های وزارت (عتف)  جداول بصورت هماهنگ و واحد، براساس آخرین آیتم های  حقوق و دستمزد مندرج در آیین نام استخدامی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی وزارت علوم تهیه و به سازمان برنامه و بودجه ارسال گردد.
۲- سایر آیتم های حکمی بطور مثال  سنوات مازاد بر (سی سال ) ایثار گری ، پایه تشویقی و .. بر اساس وضعیت فردی بازنشسته که اطلاعات آنها بصورت موردی در سیستم صندوق بازنشستگی کشوری ثبت شده ،عمل گردد.

✳️ در حاشیه جلسه به کمبود بودجه تخصیص یافته (۵۰همت) برای صدور احکام همسان سازی اشاره شد و با توجه به اصلاح نامه معاون اول رییس جمهور( محاسبه پرداخت ناخالص احکام در همسان سازی شاغل مشابه)  بیش از ۷۵ همت اعتبار نیاز دارد ، در این خصوص تعامل دولت و مجلس برای تامین اعتبارات مربوطه ضروری است .

                  ایرج زینلی
      کانون بازنشستگان
            دانشگاه فرهنگیان
✍️  1403/08/21

🟩🟡🟩🟡🟩🟡🟩🟡🟩

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

🟥🔰🟥🔰🟥🔰🟥🔰🟥

👑 تقدیم به عسگر فریاد ویارانش
_
قلم را خوش بچرخان ای قلمدارِ شبِ تارَم
تو فریادی برای من ، اگر چه من گرفتارم

گرفتارم که قَدرَت را ندانسته ندانستم
ببخشای بر منِ جاهل که از علمِ تو نادارم

تویی عسگر تویی لشگر تویی سردار و سرلشگر
بتازان رَخشِ رُستم را تویی میر و سپه دارم

مُغان و مُلک تبریز و اَرَس تا قشم و خارک و کیش
نگاهش بر تو باشد که رسانی حَقّ به حَقدارم

بیادم مانده از آن گچ که بر لوحِ سیه چرخید
نوشتی روشنایی ها بخوان هردَم به تکرارم
✏
گهی از اِبنِ سینا و گهی خوارزمی و خیّام
چنان بر ما بیفروختی که بنمودی تو بیدارم

زدی تَرکه به دستانم که از خوابِ گران خیزم
زِ مستی وارهانیدی که اینک مستِ هشیارم

تویی آمالِ عشقِ من تویی شمس دمشق من
خدا داند به عشقِ تو دَمادَم من قلمدارم

قسم خوردم بجایِ تو بگویم رازِ ناگفته
برایَت تُحفه ای دارم از آن شیرینه گفتارم

اگر از آسمان آمد به آن اُمّی که خوان و خوان
یقین دارم تو بر عالَم رسول و من بِدِهکارم

از آن مَجذورِ اَعداد و وَزآن تاریخِ در غَمباد
بتابان بر دل و جانم که سرگردانِ دلدارم

بگو از مامِ من ایران ، نبینم لحظه ای ویران
بگو اِملا و انشایَم که شاید پَرده بَردارم

بِزَن چوبِ اَلِف برمن که بِ و حا و میم و یا
شود دریای طوفانی که موجَش بر زمین آرَم

بِنازَم کِلکِ نازِ تو که باشم سر به رازِ تو
بخوان شَهنامه وحافظ ، بِجوشان اوجِ اَفکارم

بیاد آرَم از آن کفشِ دو صد پاره که شُد بَخیه
بِخَندد از منِ هَرزه همان بَخیه به اِقرارَم

گهی شیمی گهی فیزیک دَمی جغرافیِ عِشقت
مُثلَّث با سه ضلع خود نمودی ثِقلِ پَرگارَم

توخوددرسی توخودمَشقی تو باشی کعبه یِ یاران
زیارت میکُنَم نامَت که کعبه رفته دِلدارم

تو غیرت داده ای ما را از آن نَغز و کلامِ خوش
دَمادَم با نوایِ تو به کَرنال شاهِ اَفشارَم

به آن سِحرِ کلامِ تو شدم مَفتونِ نامِ تو
به گفتارِ شما سوگند که دادی راز و اَسرارم

شدم اَفسرده از غُربت از آن روزی که نایابی
به دیده خون فشانم من بخوان خود اوجِ اِصرارم

فراموش کی کُنم روزی چو سیمرغِ سفرکرده
به پایان آمد آن غربت زُدودی زنگِ غمبارم

تو قُقنوسِ خطر کرده شدی بر هیزُمِ جاهل
فروزان گشته در آتش که اینک من شَرَربارَم

برایَت آرزو دارم دَمی آیی کلاسِ ما
که شاید از نَوایِ تو دَمادَم نکته بِسپارم

به پایان نایَد این دفتر حکایتهایِ تو مانا
بِبارَد از خدا برمن شَمیمِ از کِلکِ گُلنارَم

بزن فریادِ بابک وار بزن گُرزِ فریدون وَش
که ظالم از تو بیزار و برایت مثنوی بارَم

بِدِهکارَم به گُفتارَت خجل از اوجِ ایثارَت
مَنَم بیژن که بی یادت ذلیل و خوار و بیمارم

          《 بیژن چهری 》

🟥🔰🟥🔰🟥🔰🟥🔰🟥

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

🟦🟦🟦🟡🟡🟡🟦🟦🟦

جناب استادفریادعزیزسلام

حقیر نه زبان چاپلوسی دارم نه تملق گویی بلدم،فقط یک جمله به شمامیگویم،اگر در راه خدا و برای رضای خدا پا در راه احقاق حق بازنشستگان گذاشته ایدازحرف مشتی جاهل و نادان رنجیده خاطرنشوید و چون کوه استوار بمانید و به راهتان ادامه دهید،شما را به همان آقآیی قسم میدهم که سر در درون چاه میکرد و باچاه درد دل میکرد ولی هرگز از پا نایستاد و تا آخرین لحظه عمر عزیزش در هدفش استوار چون کوه ایستاد ، پس علی وار بمانید و دشمن شادکن نشوید،

علی یارتان

بازنشسته آموزش و پرورش

🟨🟨🟨🔵🔵🔵🟨🟨🟨

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

🟧🟧🟧🧿🧿🧿🟧🟧🟧

بادرود
دیر و زود داره ولی سوخت و سوز نداره یعنی صبر کن تا هرچیزی خودش به موقع بیاد سراغت هول‌نکن،تنبلی‌هم نکن تحت تاثیر اطرافیانت هم قرار نگیر(خصوصا افراد متوهم) که گروهی را دورخود جمع می‌کنند وبا قصه پردازی وعده های دروغین می‌دهند.

طبق اطلاع دقیق وبدون حاشیه پردازی و به شرط اینکه سیل تلفن ها به آقای فریاد سرازیر نشود به آگاهی میرساند:

برای صدور احکام مشکلی وجود ندارد و انجام خواهد شد و آنچه که قانونی شده بود انجام می‌گیرد.

اما دووسال واندی صبر کردیم چندروز دیگر هم صبر میکنیم وارد جزئیات نمی‌شوم،قصه پردازی هم نمیکنم .

ما می‌توانیم چون بیشماریم

۲۱آبان ۴۰۳ غضنفری

🟧🟧🟧🧿🧿🧿🟧🟧🟧

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
https://t.me/peik_e_payamresan

فراخوان تجمع بازنشستگان مقابل سازمان برنامه وبودجه کشور

همراه شوعزیز،همراه شو،کین درد مشترک،هرگزجدا جدادرمان نمی شود

ما زنده به آنیم که آرام نگیریم، موجیم که آسودگی ما عدم ماست

در پی عدم اجرای قول رئیس سازمان برنامه وبودجه درخصوص صدوراحکام بازنشستگان کشوری در۲۰آبان به استناد اصل ۲۷ و۵۳قانون اساسی و پایبندی به قوانین و مقررات کشور، روزسه شنبه ۶آذرماه راس ساعت ۱۰صبح تجمع سراسری بازنشستگان درتهران، میدان بهارستان، مقابل سازمان برنامه و بودجه برگزارمی شود

شورای راهبردی تجمعات بازنشستکان کشور

ویدیوهای رسیده نشان می‌دهد گروهی از فرهنگیان بازنشسته در تهران روز یکشنبه ۲۰ آبان‌ماه مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش تجمع کرده و سرود «همراه شو عزیز» را هم‌خوانی کردند.
«همراه شو» ترانه‌ای ساخته پرویز مشکاتیان بود که محمدرضا شجریان آن را خواند.

سخنی باعزیزان پیشکسوتان، مستمری بگیر و وظیفه بگیران گرانقدر انتظامی:

باسلام واحترام؛ بحمدالله وبه یاری  خداوند متعال، باتلاش های مستمرهمه عزیزان خدمتگزار اعم از دولت ومجلس محترم ،پیگیری های بی دریغ ستادکل ،  فرماندهان عزیز و سازمان های تامین اجتماعی و بازنشستگی ن.م، روسای کانون‌های لشکری، نمایندگان محترم پیشکسوتان ، قانون متناسب سازی از سال ۱۳۹۲شروع ودر سال ۱۳۹۶تصویب و اکنون (در سال۱۴۰۳) به ایستگاه پایانی رسیده است که ان انشاءالله بزودی با فرمول۴۰...۳۰ ...۳۰ طی سه سال اجرایی خواهد شد.
دراین میان ضرورت دارد عزیزان پیشکسوتی که تجربه مالی و حسابداری داشته و درخصوص موضوع افزایش این قاون آشنایی واشراف دارند، جهت تنویر و روشنگری دقیق آنچه که‌ در این سه سال در خصوص اجرای متناسب سازی حقوق اتفاق افتاده را برای مشمولین این قانون روشنگری وبه نحو مقتضی اطلاع رسانی تا عزیزان بازنشسته درجریان دقیق فرایند چگونگی افزایش قرار گیرند.
ضمن‌ اینکه عزیزان پیشکسوت می تواننددرصورت لزوم به بررسی جایگاه زمان شاغلی و مقایسه با همطراز شاغل خود اقدام و اطلاع پیداکنند تاچه میزان شامل افزایش حقوق خواهندبودتا چنانچه در احکام صادره احیانااشتباهی صورت گرفته باشد،آمادگی لازم راجهت بررسی مجددفراهم نمایند.
کانون بازنشستگان انتظامی نیزوظیفه خودمی دانددرراستای احقاق حقوق اعضا، موضوع را به دقت مورد توجه و بررسی قرار  داده و چگونگی اجرایی شدن مطلوب این قانون را پیگیری تا چنانچه ایرادی مشاهده ویا ازطریق پیشکسوتان عزیز اعلام گردد، نسبت به پیگیری ازطریق مراجع ذیصلاح اقدام واطلاع رسانی نماید.

کانون بازنشستگان انتظامی ج.ا.ایران

میانگین حقوق در کشورهای منطقه!


@nerkh_foris

سلام و درود
صبح یکشنبه ۲۰ آبان ۱۴۰۳ همه پیشکسوتان عزیز و گرامی به خیر و شادی باد ایشالا

در کار خیر احتیاج به استخاره نیست.
اینکه بعضی از دوستان با دولت مردان همکاری می‌کنند تا در اجرای صدور احکام همسان‌سازی یک قدم خیری بردارند و دل هزاران بازنشسته را شاد کنند جای تقدیر و تشکر دارد اما:

مشکل اصلی اجرا نکردن قانون توسط دولت مردان از سالها پیش برای بازنشستگان رقم خورده است

وقتی ما قانونی داریم اصلا نیازی به پیگیری اشخاص حقیقی نباید داشته باشد
قرار شده طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی به مالیات ارزش افزوده ۱٪ اضافه کنند
هیج فرد حقیقی(شخصی) پیگیری این کار نکرد و دولت بلافاصله اقدام به دریافت پول از مردم نمود
اما همان قانون می‌گوید حالا از این ۱٪ ارزش افزوده حقوق بازنشستگان را همسان‌سازی نمایید  سوال اصلی اینجاست که چرا این قسمت از همان قانون اجرایی نمی‌کنند ؟

باور بر این است که ایراد از مسولین ذیربط هست

چرا نصف قانون که درآمدی برای دولت دارد عالی و خوب و سریع قابل اجراست اما نصف دیگرش که هزینه برای دولت دارد ،سخت و مشکل و به سادگی(بعد از ۷ ماه) اجرا نمی‌کنند و باید از اقصی نقاط کشور بیایند و جلسه‌ بذارند که نیمه دوم قانون عملیاتی شود؟

مابازنشستگان حدودا از ۱۷ سال پبش (شروع دولت محترم دکتر احمدی نژاد) با چالش جدی مواجه بوده و هستیم به استثنای مهر ۱۳۹۹ و در آخرین سال ریاست جمهوری آقای دکتر روحانی و با همت دکتر نوبخت ، همسان سازی برای اولین بار انجام گرفت که هنوز هم عده ای از دوستان ۶ ماه طلب معوقات از اجرای همان همسان‌سازی دارند و تا الان پرداخت نشده است

حالا که دکتر پورمحمدی ریاست محترم برنامه و بودجه مثل دکتر نوبخت تصمیم گرفته این گره کور پیچ در پیچ را باز کند انتظار هست سایر مسولین از جمله مجلس شورای اسلامی در تامین بودجه کافی از همان ۱٪ که از مردم اخذ شده همکاری کنند اگر در گفتارشان صداقت دارند و به فکر یخچال خالی بازنشستگان هستند

از طرف دیگر از عده قلیلی از همکاران بازنشسته جای گلایه وجود دارد که چرا نوک شمشیر  انتقاد خود را به سوی بعضی از این مطالبه گران دلسوز که از همکاران خودتان میباشند نشانه گرفته اند و گاها واژه هایی نثارشان میکنند که در شان یک فرد فرهیخته و منصف و با شخصیت نیست

مگر دلسوزی و پیگیری و وقت گذاشتن برای حل مشکل همکاران جرم دارد که باید شاهد شنیدن یا مشاهده کردن جملاتی باشند که باعث دلسردی و یاس و ناامیدی آنها میشود

اتحاد رمز پیروزی است و مطالبه گری حق ما پیشکسوتان هست و برای اجرای مر قانون کوتاه نیامده و نخواهیم آمد اما سعی بر این هست تا جاییکه مقدور هست با مسولین همکاری کنیم تا در همین ماه یعنی آبان ۱۴۰۳ طبق قولی که داده اند هم احکام به درستی صادر نمایند و هم حقوق این ماه را برمبنای همسان‌سازی پرداخت نمایند و هیچ دلیلی برای کوتاهی یا اجرا نشدن این پروژه همسان‌سازی نداشته و ندارند چون هم جداول تهیه شده اند و هم منابع در قانون تعیین و پیش بینی گردیده است و هم مجلس با لغو مصوبه آخر مهرماه۱۴۰۳ در هیئت دولت ظاهرا به نفع بازنشستگان یک قدم رو به جلو برداشت

این چند سطر از آنجهت نوشتم که بعضی از دوستان تصور نکنند ما با مسولین محترم و ذیربط با صدور احکام همسان‌سازی،عهد اخوت بسته ایم و یکطرفه قضاوت میکنیم بلکه ما از جنس شما دوستان عزیز و سروران گرامی و مطالبه گران حقیقی و مدافع اجرای کامل قانون به سود پیشکسوتان گرامی مطابق قانون هستیم و خواهیم بود ايشالا

ایوب شمس ۲۰ آبان ۱۴۰۳

ویدیوهای رسیده نشان می‌دهد گروهی از بازنشستگان در تهران روز یکشنبه ۲۰ آبان‌ماه مقابل ساختمان وزارت آموزش و پرورش تجمع کرده و شعارهایی چون «این همه بی‌عدالتی، هرگز ندیده ملتی» سردادند

💢قابل توجه بر بازنشستگان محترم💢

افراد زیادی در مورد زمان صدور احکام سئوال میکنند؟؟
پاسخ:

🔺دوستان یکی از علت نارضایتی از مرحله اول اجرای همسان سازی و صدور احکام،
  محاسبه میانگین حقوق بصورت گروهی بوده است که موجی از اعتراض گسترده بازنشسته ها را در پی داشت و حقمان ضایع شد.
که در روش قبلی مقایسه با شاغل همتراز دقیق نبوده است.

🔺موضوعی که بنظر در این مرحله حائز اهمیت است اینکه:
اگر صندوق بخواهد برای هر فردی همسانسازی را مطابق امتیازات جداول و مصوبات جدید انجام دهد که چنین خواهد بود، 
قطعا کاری بزرگ و زمانبر است و احتمالا در یک هفته انجام نشود.
🔺در این مرحله جدید صدور اصلاحیه احکام،  نباید تعجیل کرد و صندوق را تحت فشار قرار داد که فوری اصلاحیه احکام صادر نماید.
باید کمیت و کیفیت را فدای زمان نکنیم

🔺مهم آن است  که با حوصله شاهد صدور دقیق احکام باشیم.  و بی صبری موجب بی دقتی و ضرر خواهد بود.

🔺لذا از همه بازنشستگان محترم در خواست دارم صبوری پیشه کنید تا  همسان سازی بهتر و دقیق تر به سرانجام برسد، 

🔺ضمنا، اصلاحات انجام شده در جداول و امتیازات پس از ابلاغ  سازمان اداری و استخدامی کشور به صندوق بازنشستگی، موجب آغاز عملیات صدور آزمایشی احکام خواهد شد.
لذا با صبوری اجازه دهیم صندوق این مرحله مهم را برای همیشه به خیر و صحیح خاتمه دهد.

با احترام
محمد رضایی عضو کمیته پیگیری اصلاح احکام همسان سازی.

از افراد مختلف سوال میکنه زیباترین آهنگ و آرامش بخش ترین صدا مال کدوم خواننده س ؟؟ هرکس جوابی میده آخرش همه شوکه میشن ببینید و لذت ببرید از عشق 

تقدیم به دوستان گلم ❤️❤️❤️

درود و عرض ارادت

در هوای سرد پائیزی ،درزیر سقفی و درکنار خانواده نشسته و احتمالا ....ضمن تماشای تلویزیون و مطلع شدن از خبرهای داخلی و خارجی ویا تماشای سریالی و فیلمی و شاید خواندن کتابی وبطور قطع گوشی بدست در گروههای مختلف تلگرام و واتس اپ جابجا میشویم .مطالب مختلف صنفی و سیاسی را رصد می‌کنیم ،به پستهای مخصوص افزایش حقوق بیشتر توجه میکنیم و یکی دوزنگ هم به دوستان و اقوام بازنشسته می‌زنیم واز صحبتهای طرف مقابل متوجه میشویم که او یا آنها ازمن بیشتر خواهند گرفت ،قدری عصبانی میشویم و با نوشتن مطلبی تند و انتشار آن در گروهها ولایک خوردن تعدادی بیشتر غره میشویم و این بار با تماس به افرادی( که از شهر خود دور شده اند ومعلوم نیست درکجا اقامت دارند و غذای خودرا چگونه تهیه میکنند ) طلبکارانه خودرا صاحب حق میبینیم وکلی وقت ایشان را میگیریم .

اول اینکه هنوز بطور قطع کار ایشان تمام نشده.....
دوم وقتی به توافق رسیدند باید میزان افزایشی را تامین کنند .
و درنهایت
کمی منصف باشیم ، نزدیک به نیم قرن حق و حقوق واقعی را نپرداخته اند . فکر نکنیم که فقط حق من باید داده شود چون من با مدرک لیسانس و فوق لیسانس و.........بیشتر کار کردم و هیچگاه فرد بازنشسته در جزیره هرمز را که از کمترین امکانات زندگی برخوردار هم نمیباشد ،به حساب نمی‌آوریم .

لطفا و جدی عرض میکنم در این دوازده سال فعالیت صنفی آقایان زیادی را بیاد می‌آورم دربدو ورودشان به دنیای مجازی فقط یک بازنشسته بودند اما اکنون با عناوین دکتر و مهندس با پستهای عجیب و غریب خود بیش از دولتی ها در کار بازنشستگان کارشکنی میکنند .
لطفا پا را ازگلیم خود درازتر نفرمایید و با عناوین دهن پر کن خودرا گم نکنید .

ازدید مسئولین هریک از ما باهر مدرک و سوابق درخشان (وشاید نیمه تاریک خود ) فقط یک بازنشسته می‌باشیم نه چیزی بیشتر .
کمی صبر و حوصله نمایید تا ببینیم این دولت وفاق ملی .....چه خواب و خیالی برایمان دیده است .

چهارشنبه ۱۶آبان ۴۰۳ -غضنفری

🎥 انحلال سه صندوق بازنشستگی

حجت میرزایی، رئیس مرکز پژوهشهای اتاق بازرگانی :

بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴، سه صندوق بازنشستگی کشوری، فولاد و هما منحل می‌شوند و دولت تمام تعهدات این صندوقها تا آخرین بازنشسته را بر عهده خواهد گرفت و دارایی آنها در اختیار دولت قرار خواهد گرفت.

🆔 @FarhangianNews1

باسمه تعالی،
اکثر بازنشستگان محترم با رویت حکم فوق که همکار شاغل با گروه17 می باشد و با مقایسه با حکم حقوقی خودکه مبلغ آن حدود 15 میلیون می باشد، تفاوت حکم را  14 میلیون می دانند.
اما بر اساس قانون ملاک محاسبه تفاوت حقوق بازنشسته با شاغلان هم‌تراز و مشابه 90 درصد حقوق مشمول کسور است.
پس باید عائله و اولاد و مناطق کمتر توسعه و بدی آب وهوا از حکم فوق کسر و سپس 90 درصد آن محاسبه شود.
293060035-15166445-10110963-14004076-25786932=227991619
حال  227991619ضربدر 90 درصد مساوی با 205192457 ریال می شود.
بنابراین باید تفاوت 15 میلیون با 20/5 میلیون محاسبه شود که حدود 5/5 میلیون
و 40 درصد آن 2/3 میلیون می شود.
اما به صورت میانگین قطعا حقوق مشمول کسور گروه 17 بیش از این مبلغ است و تفاوت شاغل با بازنشسته حداقل 6/5 میلیون تا 7 میلیون می باشد نه آن 14 میلیون مد نظر برخی از بازنشستگان معزز.
پس اگر در همسان سازی برای گروه 17 حداقل 2/6 تا 2/7 میلیون تومان در سال اول اجرا پرداخت شود 40 درصد داده شده است. بدیهی است فوق العاده های مدیریت، ایثارگری و مازاد خدمت و سختی کار جدای از این موارد است.
با احترام، غلامحسین قاسمی

🖱🖱🖱

♨️روساو کارشناسان سازمانهای متولی اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان شاید ازصلاحیت لازم وکافی برخوردارنباشند، بطور حتم ناآگاه نیستند!

▫️روسا وکارشناسان سازمان برنامه وبودجه ،سازمان اداری واستخدامی ومدیرعامل صندوق بازنشستگی شاید به عقیده برخی فاقدصلاحیت وکفایت لازم در اداره امور محوله باشند اما آنطور که تصورمی شود بی اطلاع وناآگاه نیستند!

▫️قدرمسلم روسای نهادهای مورداشاره به خوبی می دانند که بازنشستگان چه می گویند وخواسته ایشان چیست ،چراکه دستورالعمل متناسب سازی حقوق بازنشستگان حاصل دهها جلسه باکارشناسان این سازمانها واحتمالا کارشناسان بازنشسته دیگردستگاهها درطول چندماه گذشته بوده است.

💢حال هدف سازمان برنامه وبودجه ازبرگزاری چندجلسه بابرخی ازعزیزان بازنشسته آنهم پس ازصدوراحکام چیست؟ دوسوال مهم رامطرح می کند:

۱_سلب مسئولیت از رئیس سازمان برنامه وبودجه ، بنحوی که حتی المقدور مسئولیت عدم اجرای صحیح مصوبه برنامه هفتم رامتوجه بازنشستگانی نمایند که درجلسات اخیرشرکت داشته اند.

۲_ویاتغییراتی راکه طبق روال معمول دستگاههای مجری پس ازاجرای هر طرحی به دستگاه های زیرمجموعه ابلاغ می کنند تانسبت به اصلاح آن اقدام شود رانتیجه توجه به خواسته بازنشستگان معرفی کنند!

▫️به هرترتیب وقتی مکرر پای سقف اعتبارات دراختیاربه میان کشیده می شود عملا هرپیشنهادی را عقیم به حال خودرها می کند ،مگراینکه هیئت بررسی وتطبیق مصوبات دولت باقوانین بطورجد ورود کرده ، پایبندی خودرا به مصوبه اخیرشان به اثبات رسانند.

🌐 https://t.me/b3NAx2cdkl

لینگ گروه فرهنگیان شاغل و بازنشسته ی استان اردبیل


لطفا همکاران و دوستان فرهنگی را به گروه اد کرده و یا لینک را برایشان ارسال کنید تا تشریف بیاورند.
👇👇👇

https://t.me/+CKY0P7uGbvMwMGU0

نقد علی امیری درخصوص بی توجهی حاکمیت به بازنشستگان و نشست جمعی ازبازنشستگان با رئیس سازمان برنامه وبودجه کشور؟!
دوستان به سکوت بسنده کردن وگلایه کردن درفضای مجازی وکوچه وخیابان هاومحافل ومجالس مشکلات بازنشستگان حل شدنی نیست.
اینگونه کارهاهمانندپخش آهنگی است میان انسان های ناشنوا.
اگراین روندراادامه دهیم تبعات گران باری برای بازنشستگان ببارخواهدداشت.

تجمع بازنشستگان کرمانشاه

سه شنبه پانزدهم آبان 1403
مقابل برنامه و بودجه کرمانشاه

@bazneshasteha

درود،

درسال 1404حق عائله مندی به عدد21,006,875ریال وحق اولادبه ازای هرفرزندبه عدد17,193,765ریال نسبت به اعدادورقم موجودی درفیش حقوقی امسال هرفرد،
تغییروافزایش خواهدداشت .

طبق ماده 109قانون مدیریت خدمات کشوی، به بازنشستگانی که در دوران خدمت حداقل بمدت 2سال درسمت های مدیریتی بوده اندبین 5 تا 25 درصدبه حقوق بازنشستگی آنهااضافه می شود سمتهای مشمول دریافت این افزایش با شرح ذیل می باشد.

▫️سمتهای مدیریتی که مشمول این افزایش هستند.بشرح ذیل می باشند.

1️⃣ مشمولین دریافت افزایش 5درصد:
▫️کارشناس مسئول
▫️معاون اداره
▫️معاون گروه
▫️رئیس اداره و رئیس گروه
▫️معاون مدیریت
▫️رئیس ومعاون مدرسه
▫️بخشدار و سایرسمتهای همطراز

2️⃣ مشمولین دریافت افزایش 10درصد:
▫️مدیر
▫️معاون مدیرکل
▫️معاون مرکز
▫️معاون فرماندار و سایر سمت های همطراز

3️⃣ مشمولین افزایش 15درصد:
▫️مدیرکل
▫️رئیس مرکز
▫️فرماندار
▫️معاون سازمان
▫️معاون مدیر عامل و سایر سمت های همطراز

4️⃣ مشمولین افزایش 20درصد:
▫️مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره شرکت های دولتی
▫️روسای سازمان ها و سایر سمت های همطراز

5️⃣ مشمولین افزایش 25درصد:
▫️تمام شاغلین در پست های قبلی سیاسی :
-روسای سه قوه،
-معاون اول
-نواب رئیس مجلس،
- اعضای شورای نگهبان
-اعضای مجمع تشخیص مصلحت نظام،
- وزرا
-نمایندگان مجلس،
-معاونین رئیس جمهور،
-معاونین قوه قضائیه،
-رئیس دیوان محاسبات،
-استانداران
-سفرا،
-معاونین وزرا

✴️✴️✴️✳️✳️✳️✴️✴️✴️

⁉️ای کاش می‌دانستیم مدل به اصطلاح ۴۰ ، ۳۰ ، ۳۰ در کجای ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات جای دارد !....

👈ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری باعبارت "نظام پرداخت " شروع شده است،از نظرقوانین اداری این نظام به یک روش منظم، مرتب و سامان داده شده، و طراحی یک نظام پرداخت خوب که مطابق قوانین و عادلانه باشد اشاره دارد، که برای پرداخت حقوق کارمندان ازیک وحدت رویه و طبق ضوابط قانونی پیروی می کند.
همین "نظام پرداخت" در مورد بازنشستگان هم صادق است، که در این ماده " به همین میزان" اشاره به مطابقت کردن با قاعده و اصول تعیین و درست شده برای بازنشستگان مانند کارمندان دارد، دقیقا مطابق ترازوی که چیزها یا اشیاء با آن و طبق عدالت سنجیده می شوند"

✅همانطور که افزایش حقوق شاغلین علاوه بر افزایش های سنواتی از طریق دیگر فوق العاده ها امری اجتناب ناپذیر است ،افزایش حقوق بازنشستگان  نیز می بایست علاوه برافزایش های سنواتی با در مسیر قرار گرفتن روندقانونی اجرا گردد. تدوین قانون مدیریت خدمات کشوری صرفا برای تنظیم و تدوین قوانینی بوده که همه از یک نظام پرداخت قانونی برخوردار شوند. بر همین اساس خارج شدن از محدوده قانون مدیریت خدمات کشوری برخلاف منافع بازنشستگان کشوری است.

«کهزادی»

✳️✳️✳️✴️✴️✴️✳️✳️✳️

باسلام واحترام ؛

ریاست محترم سازمان  برنامه وبودجه ؛

وقتی درتبصره یک اصلاحی  ذیل ماده ۶آئین نامه اجرایی مصوب هیات وزیران  بصراحت اعلام داشته که سیرمراحل قانونی تخصیص اعتبار بدون ایجاد بدهی می  باشد چگونه آن بیست همت هزینه شده ازمحل یک درصد ارزش افزوده حسب فرموده ریاست سازمان برنامه وبودجه درسال آتی تامین خواهدشدواقعا"شرم آور نیست وعرق شرم برچهرا نامبارکتان  جاری نشد با این رفتار غیرمعقول وتصمیم نسنجیده گرفته شده درعرض یک روز راعملی نموده اید که ازچهارهزارتومان افزایش گرفته تا هشتاد هزار تومان برحقوق فرد بازنشسته  تحت عنوان متناسب سازی با شاغل همتراز  ..، .....‌که دراصل ناترازی رابیشتر ازحد نموده ایدآنانرا به سخره بگیرید ازاول قصدتان مبنی بردادن یک میلیون ازمحل اعتبارات یک درصد ارزش افزوده  جمع آوری شده بود که نه ازبودجه عمومی ونه غیرعمومی متعلق به  چنددستگاه وبنیاد قارچ گونه که هیچ خروجی ونفعی ندارند بوده است ؛آیا شما بعنوان دولت وریاست سازمان می توانید سر سوزنی برهزینه های بودجه غیرعمومی نظارت بفرمائید ؟چگونه درموقع اجرای مصوب خودتان از عدم تامین اعتبار دادسخن دادید درصورتیکه به وجوه ریخته شده برخزانه  بی در پیکر تون ازمحل یک درصد ارزش افزوده ماخوذه ازملت وبازنشسته غیرازخدا احدالناسی اطلاع ندارد انتظاروامید   این قشررا  ابتدابا تشکیل جلسه ای با خودخوانده گان بعنوان پدر خوانده به یاس ونومیدی   مبدل نمودید ؛این است عدالت اسلامی ؟مدعیان دین داری کسوت آزادگی پیشه ‌کنید که این عدالت اقتصادی نیست  بلکه عین ظلم مضاعف است ومضاعف به جهت اینکه خدشه برحیثیت وآبروی این موی سفیدان وارد ساختید ودرد ی که دوا نکردید هیچ ؛بلکه دردوزخمی کاری تر ایجاد وقشرمذکور را بیش ازپیش شرمسار اهل وعیال؛جداول یعنی جدول‌ها که لازم است باتوجه به باور کذایی وشعاریتان  که دانستن حق مردم است آن جداول را منتشرو خود مقایسه نمائیدتاسره وناسره مشخص شده ومتوجه شوید  که چه برسر این قشر آوردید ؛آه مظلومان سوزاننده ترازآتش جهنم است  ؛وحال شما خود بهترازهرکسی واقف هستید که اشکالات وایرادات بنی اسرائیلی ازچه ناحیه ای بوده لذا  بازنشسته مظلوم رابادعوت ازچند بازنشسته تحت عنوان کارشناس جهت سلب مسئولیت  درمقابل بازنشسته قرار ندهید وبه مرقانون عمل نماییدوالا منبعد برای هراقدامی ابتدا کارشناسانی ازبازنشستگان دعوت نمائیدودرثانی وقتی دولت تمام امور وحقوق را درانحصارخود دارد ؛بایستی تمام وظایف را نیز به گونه انحضاری حسب قانون بپذیرد ولاغیر قربانی کردن کسانی که زمانی بمثابه ستون فقرات رژیم ودولت بودند ؛هیچ توجیهی ندارد ؛مگربازنشستگان درتدوین متناسب سازی دربر نامه هفتم توسعه حضور داشتند ؟وآیا کارشناسان سازمان عریض وطویل شما درتدوین وتنظیم آن نقشی نداشتند؟ وآمار بازنشسته را نداشتند که بدانند این یک درصد ارزش افزوده کفاف اعتبارلازمه را خواهد کرد یاخیر ؟
  می دانیدکه درجوامع اطاعت ازدولتین به اصل مشروعیت دولت  درتمام امور بازمی گردد؛دولتی که طی جلسات متعددی  به  تناقضات وکاستی ها ی یک برنامه ازحیث منطقی ؛قانونی ومحتوایی واجرایی متوجه نگردیده ؛!چگونه گوهره حقیقت براو مکشوف خواهد شد ؛آیا بدون شناخت ودارا بودن آمار واقعی ومحاسبه میزان اعتبار حاصله ازوجوه مذکور؛تهیه کنندگان برای سر گرمی فاضلانه اعتبار متناسب‌سازی را بدوا"تدوین وتصویب کرده اند ؟که ازدادن حقوق قانونی واعتلای ارزش های انسانی واخلاقی که نشاءت گرفته ازبهانه کذایی افتصادی واعتباری  است جلوگیری می کنند؟!
این قشر درظاهر زنده عمر وجوانی خویش را درراه اعتلای آرمان‌های نظام گذاشته اند وسکان ‌کشتی را به سلامت به شما سپرده اند ومتاسفانه شما اگر سکاندارخوبی میبودید این کشتی را به گِل نمی نشاندند که ننگتان باد؛
واگربراین باور بازنشسته صحه نمی گذارید خلاف آن را با اجرای صحیح متناسب‌سازی بمنصه ثبوت برسانید ؛درخاتمه مازیاران چشم یاری داشتیم؛

بازنشسته کشوری ؛سلحشور

صرفا جهت اطلاع بازنشستگان تامین اجتماعی

حکم های متناسب سازی سایر سطوح از امروز در سازمان تامین اجتماعی استارت خورد
بازنشسته اسفند ۱۴۰۰ که
ضریب حقوقی اش ۴/۷ بوده
مبلغ ۴۰ درصد متناسب سازی ۲ میلیون و سیصد و شصت هزار تومان شده است
منبع خبر هم یکی از کارکنان ارشد (صدور احکام بازنشستگان و مستمری بگیران) تامین اجتماعی میباشد
به گفته این منبع احکام اصلاحی ۱۴۰۳ حداکثر تا ۲۰ آبان ماه بارگزاری و  قابل مشاهده خواهد بود
[۱: توضیحاتی در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

متناسب سازی امسال =

مبلغ مستمری سال بازنشستگی تقسیم بر حداقل حقوق مصوب همانسال ضربدر «۷۱۶۶۱۸۴۰» منهای پایه حقوق ۱۴۰۳ و عدد به دست آمده ضربدر ٩٠% و سپس ضربدر ۴٠%


جدول حداقل حقوق پایه از سال «١٣۵٧ تا ۱۴۰۳»

🔷سال ۱۳۵۷:                 ۶۳۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۵۸:                ۱۷۰۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۵۹:                ۱۹۰۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۰:                ۱۹۰۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۱:                ۱۹۰۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۲:                ۱۹۰۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۳:                ۱۹۰۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۴:                ۲۱۶۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۵:                ۲۱۶۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۶:                ۲۲۸۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۷:                ۲۴۹۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۸:               ۲۴۹۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۶۹:                ۳۰۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۰:                ۵۰۳۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۱:                ۶۸۰۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۲:               ۸۹۸۲۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۳:              ۱۱۶۸۲۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۴:              ۱۵۹۹۹۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۵:              ۲۰۷۲۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۶:             ۲۵۴۴۶۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۷:             ۳۰۱۵۳۰ ریال
🔷سال ۱۳۷۸:             ۴۱۶۳۷۳ ریال
🔷سال ۱۳۷۹:              ۴۵۸۰۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۰:              ۵۶۷۹۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۱:              ۶۷۱۴۶۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۲:            ۸۵۳۳۸۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۳:             ۱۰۶۶۰۲۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۴:            ۱۲۲۵۹۲۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۵:             ۱۵۰۰۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۶:             ۱۸۳۰۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۷:             ۲۱۹۶۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۸:            ۲۶۳۵۲۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۸۹:             ۳۰۳۰۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۰:             ۳۳۰۳۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۱:            ۳۸۹۷۰۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۲:            ۴۸۷۱۲۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۳:             ۶۰۸۹۱۰۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۴:            ۷۱۲۴۲۵۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۵:            ۸۱۲۱۶۶۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۶:            ۹۲۹۹۳۱۰ ریال
🔷سال۱۳۹۷:            ۱۱۱۴۰۵۶۷ ریال
🔷سال ۱۳۹۸:            ۱۵۱۶۹۱۱۰ ریال
🔷سال ۱۳۹۹:           ۱۹۱۱۳۰۷۹ ریال
🔷سال ١۴٠٠:           ٢۶۵۵۴٩٢۵ ریال
🔷سال ١۴٠١:            ۴١٧٩٧۵٠٠ ریال
🔷سال ١۴٠٢:           ۵٣٠٨٢٨۴٠ ریال
🔷سال ۱۴۰۳:    .      ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال

به عنوان مثال فرض کنید کسی در سال ۹۷ با حقوق ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بازنشسته شده و حداقل دستمزد همان سال ۱۵.۱۶۹.۱۱۰ریال بوده.حالا ضریب شخص بازنشسته به شکل زیر محاسبه میشه.

۵۰.۰۰۰.۰۰۰ ÷ ۱۵.۱۶۹.۱۱۰=۳.۲۹

ضریب بدست آماده رو ضربدر حداقل دستمزد امسال ۱۴۰۳ که رقمش ۷۱.۶۶۱.۸۴۰ میکنیم به شکل زیر

۳.۲۹×۷۱.۶۶۱.۸۴۰=۲۳۵.۷۶۷.۴۵۳

این مبلغ رو شما باید امسال بگیرید.حالا شما میاین حکم امسال رو نگاه میکنید و میبینید حقوق پایه(ردیف اول حکم)مثلا ۱۹۰.۰۰۰.۰۰۰ریال هستش .حالا مبلغ بدست آمده از حاصل ضریب رو منهای حقوق فعلی میکنید مبلغ بدست آمده میشه رقم متناسب سازی که البته ۹۰درصدش رو محاسبه میکنن.و ۴۰ درصد رو امسال میدن به شکل زیر
۲۳۵.۷۶۷ ۴۵۳-۱۹۰.۰۰۰.۰۰۰=۴۵.۷۶۷.۴۵۳× ۹۰٪=۴۱.۱۹۰.۷۸۰

رقم بالا میشه ۹۰ درصد مبلغ متناسب سازی

حالا محاسبه ۴۰ درصد متناسب سازی

۴۱.۱۹۰.۷۸۰×۴۰٪=۱۶.۴۷۶.۲۸۳

رقم بدست آمده فعلی ۴۰ درصدی هستش که امسال به این بازنشسته با این مشخصات حقوقی به حقوقش اضافه میشه.

حالا شما عزیزان بازنشسته ارقام احکام خود رو جایگزین این مشخصات فرمایید و مبلغ متناسب سازی خودتون رو بدست آورید.اگه بعد از این توضیحات موفق نشدید مبلغ متناسب سازی رو بدست آورید منتظر بمونید تا احکام صادر بشه.

قابل توجه کلیه پیشکسوتان گرامی و ارجمند

مجددا یاد آور‌میگردد اعلام تجمع ویا تعلیق وکنسل تجمع تنها از طریق کانال شورای راهبردی پیشکسوتان ایران با سابقه ی بیش از ۳۶تجمع از سال ۹۴تا ۴۰۳ مورد تایید است .چنانچه تجمعی مورد حمایت گروه ویا تشکل صنفی قرار گیرد به روال قبل اعلام حمایت میشود اما بیانیه برگزاری ویا لغو تعلیق در خصوص هر تجمعی خصوصا ۸آبان با نامی غیر از شورای راهبردی تجمعات ،شیطنت ،گمراهی و کمرنگ کردن هرنوع خیزش صنفی به حساب میآید .

✅✅✅✅✅✅✅

     🚫🚫🚫🚫فوری 🚫🚫🚫🚫
برگزاری هر نوع تجمعی در ۸آبان در مقابل سازمان برنامه و بودجه ،یک حرکت غیر صنفی اعلام و چنانچه حتی ده نفر یا بیشتر درآن محل جمع شوند بدینوسیله اعلام میگردد آن حرکت برای جلوگیری فعالیت تیم انتخابی در جلسه ی ۵آبان و غیر صنفی به حساب میآید واز سوی بازنشستگان پیشکسوت محکوم میگردد .

شورای راهبردی تجمعات پیشکسوتان ایران

1⃣سایت های ویژه حقوق و احکام بازنشستگان

🌕نشانی برخی ازسایت هایی که بازنشستگان می توانند  در مواقع لازم از ان بهره مند شوند

🔵👈آدرس سایت صندوق بازنشستگان کشوری
                  www.cspf.ir

۱-دریافت فیش حقوقی
۲-دریافت حکم حقوقی
۳-اطلاع از تورهای بازنشستگی
۴- اطلاع از نحوه پرداخت وام
۵- آدرس دفاترمنتخب پیشخوان دولت در شهرستانها
۶-اخبار بازنشستگی و...
                       🌺🌺
♦️توجه:
اعداد وحروف را با لاتین وارد کنید

2⃣👈آدرس مستقیم فیش حقوقی بازنشستگان کشوری👇👇
https://www1.retirement.ir/Fish_n1/default.aspx
             
3⃣👈  برنامه جدیدصبا(خاتم)دریافت فیش وحکم حقوقی بازنشستگان کشوری

4⃣ درگاه
الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری
www.sabasrm.ir
           
             
5⃣ لینک مستقیم ورود به صفحه دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری👇👇👇
https://www1.retirement.ir/hokm_n2/default.aspx
             
           
سایت فیش حقوقی
شاغلین آموزش وپرورش👇👇👇
fish.medu.ir
        
6⃣ سایت فیش حقوقی
   بازنشستگان لشکری👇👇👇
https://saba.esata.ir:7091


     7⃣👈آدرس سایت سهام عدالت👇👇

https://www.samanese.ir
8⃣ سایت صندوق ذخیره 👇https://mb.szf.ir.                          لطفا سیو کنید ✍

🆘 بازنشستگان لشکری برای سوالاتشون درساعت اداری
۰۹۶۲۱

🆘 بازنشستگان کشوری بیست و چهارساعته
۰۲۱۲۵۰۰
🆘بازنشستگان تامین اجتماعی بیست و چهارساعته
۱۴۲۰
بدون کدج

🆘بهزیستی بیست و چهارساعته
۱۴۸۰

🆘 بازنشستگان کشوری برای اطلاع از وامهای ضروری ، ازدواج ، مرابحه و مشابه با
معاونت مالی و امور فرهنگی اجتماعی صندوق
۰۲۱۸۸۳۹۵۳۶۶
۰۲۱۸۸۳۹۵۴۹۵
درساعت اداری
ویا
۰۲۱۲۵۰۰
بصورت شبانه روزی

و برای پرسش درباره سفرهای سوبسیدی
0218682

✅ پشتیبانی بانک ملی درساعت اداری
۰۹۶۲۲
⏪ پشتیبانی بانک صادرات درساعت اداری
۰۹۶۰۲
⬅️ پشتیبانی بانک سپه درساعت اداری
۵۱۵۱

وهرشماره تماسی را با
۱۱۸
☎️ اگر خارج ازاستان مورد نظر بودید کد استان را بگیرید مثلا البرز
۰۲۶۱۱۸
ویا اطلاعات تماس هراستان با کد ان استان
مثلا تهران
۰۲۱۳۳۳۳۳۳۳۳
مثلا البرز
۰۲۶۳۳۳۳۳۳۳۳

🤷‍♂ سامانه پاسخگویی بیست و چهارساعته نمایندگی بیمه تکمیلی دانا ، فرهنگیان شاغل
۰۲۱۸۲۴۶۸

🔶رزرو خانه معلم
.۹۶۲۹

👀⏬جهت اطلاع پیشکسوتان ایران  ⏬ 👀


1⃣سایت های ویژه حقوق و احکام بازنشستگان

🌕نشانی برخی ازسایت هایی که بازنشستگان می توانند  در مواقع لازم از ان بهره مند شوند

🔵👈آدرس سایت صندوق بازنشستگان کشوری
                  www.cspf.ir 

۱-دریافت فیش حقوقی
۲-دریافت حکم حقوقی
۳-اطلاع از تورهای بازنشستگی
۴- اطلاع از نحوه پرداخت وام
۵- آدرس دفاترمنتخب پیشخوان دولت در شهرستانها
۶-اخبار بازنشستگی و...
                       🌺🌺
♦️توجه:
اعداد وحروف را با لاتین وارد کنید

2⃣👈آدرس مستقیم فیش حقوقی بازنشستگان کشوری👇👇
https://www1.retirement.ir/Fish_n1/default.aspx
             
3⃣👈  برنامه جدیدصبا(خاتم)دریافت فیش وحکم حقوقی بازنشستگان کشوری

4⃣ درگاه
الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری
www.sabasrm.ir
           
             
5⃣ لینک مستقیم ورود به صفحه دریافت حکم حقوقی بازنشستگان کشوری👇👇👇
https://www1.retirement.ir/hokm_n2/default.aspx
             
           
سایت فیش حقوقی
شاغلین آموزش وپرورش👇👇👇
fish.medu.ir
        
6⃣ سایت فیش حقوقی
   بازنشستگان لشکری👇👇👇
https://saba.esata.ir:7091


     7⃣👈آدرس سایت سهام عدالت👇👇

https://www.samanese.ir
8⃣ سایت صندوق ذخیره 👇https://mb.szf.ir.                          لطفا سیو کنید ✍

🆘 بازنشستگان لشکری برای سوالاتشون درساعت اداری
۰۹۶۲۱

🆘 بازنشستگان کشوری بیست و چهارساعته
۰۲۱۲۵۰۰
🆘بازنشستگان تامین اجتماعی بیست و چهارساعته
۱۴۲۰
بدون کدج

🆘بهزیستی بیست و چهارساعته
۱۴۸۰

🆘 بازنشستگان کشوری برای اطلاع از وامهای ضروری ، ازدواج ، مرابحه و مشابه با
معاونت مالی و امور فرهنگی اجتماعی صندوق
۰۲۱۸۸۳۹۵۳۶۶
۰۲۱۸۸۳۹۵۴۹۵
درساعت اداری
ویا
۰۲۱۲۵۰۰
بصورت شبانه روزی

و برای پرسش درباره سفرهای سوبسیدی
0218682

✅ پشتیبانی بانک ملی درساعت اداری
۰۹۶۲۲
⏪ پشتیبانی بانک صادرات درساعت اداری
۰۹۶۰۲
⬅️ پشتیبانی بانک سپه درساعت اداری
۵۱۵۱

وهرشماره تماسی را با
۱۱۸
☎️ اگر خارج ازاستان مورد نظر بودید کد استان را بگیرید مثلا البرز
۰۲۶۱۱۸
ویا اطلاعات تماس هراستان با کد ان استان
مثلا تهران
۰۲۱۳۳۳۳۳۳۳۳
مثلا البرز
۰۲۶۳۳۳۳۳۳۳۳

🤷‍♂ سامانه پاسخگویی بیست و چهارساعته نمایندگی بیمه تکمیلی دانا ، فرهنگیان شاغل
۰۲۱۸۲۴۶۸

🔶رزرو خانه معلم
۰۹۶۲۹

👆👆👆👆👆👆



داخل ذخیره گوشی سیو کن
یا دانلود کن
یا اسکرین شات

به درد میخوره👆👌👆

سلام واحترام ۲۱۴
🌐🌐🌐🌐🌐🌐🌐

   « تصمیم عجولانه نخواهیم گرفت »

◀️ باستحضار میرساند:
به هیچ وجه قرار نیست در اولین جلسه جدول جدید ارائه گردد.  بلکه، اول باید شناسایی مشکل و سپس تبیین مسئله صورت گیرد و متعاقبا به ارائه راهکارها و بدست آوردن محتمل ترین راه جهت حل مسئله پرداخته شود

✍️دیدگاه ما تغییر و اصلاح آئیننامه اجرایی مورخه ۱۴۰۱/۵/۱ و ۱۴۰۳/۶/۱۱ و ۱۴۰۳/۷/۲۹ که توسط دولت ابلاغ شده هست که بر اساس مر قانون « بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت » تهیه، تنظیم و ابلاغ نشده می‌باشد که بعضی از کلمات و جملات آن باید حذف شود تا سازمان برنامه بر اساس آن تکیه به اجرا نداشته باشد

✅ بعضی از کلمات و جملات بشرح ذیل باید حذف گردد

۱ـ کلمه میانگین حقوق
۲ـ کلمه شاغلین مشابه ( باید شاغل مشابه باشد)
۳ـ جمله، در حد سقف اعتبارات ( برای پرداخت حقوق سقف اعتبار معنا ندارد بلکه برای مزایای غیر مستمر مثل اضافه کار ، بهره وری، ماموریت ، رفاهیات و ...میتوان سقف اعتبار در نظر میگیرند )
۴ـ بند ث تبصره ۱۵ و سایر موارد زائد

◀️ این کلمات باعث می‌شوند که دولت به آن استناد میکند و دائما هم میگوید که من بر اساس مر قانون ( قانون مصوب خودش) عمل میکنم ؟!

✍️ تا این آیین نامه اجرایی که خلاف قانون برنامه ( بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت) می‌باشد اصلاح نشود
متناسب سازی درست انجام نخواهد گرفت

✅خوشبختانه در یک روز گذشته نمایندگان و رئیس محترم مجلس به این آئین نامه اجرایی همسان‌سازی ایراد قانونی گرفته است و باید هر چه زودتر نامه ای برای اصلاح آن به دولت ارسال نماید

اما متاسفانه بعضی از دوستان بازنشسته عجله میکنند و میگویند تا آئین نامه اصلاح شود شما به یک جدول ترمیمی و اصلاحی مجددا برسید تا احکام ناقصی که در روز اول آبان صادر شده است اصلاح نمایند. 

متاسفانه دستورالعمل و جدولی که منجر به صدور احکام و باعث اعتراض میلیونی بازنشسته شد؟! اگر خواسته باشیم روش غلط را ادامه دهیم کار خاصی نیست و در یک الی دو جلسه کار غلط را با غلط جدید نسخه پیچیده و احکام ترمیمی و اصلاحی مجددا صادر خواهد شد و رضایت ضمنی بدست خواهد آمد اما زیان این روش در آینده نزدیک متوجه همه بازنشستگان و نفرین آنها به این تیم حواله خواهد شد 😱

✅نکته آخر: ما مخالف محدودیت در تعیین برای تصمیم گیری هستیم باید برای اولین و آخرین بار روش و اجرای  درست همسان‌ سازی صورت گیرد

اگر مجبور به اجرای مفاد همین آئین نامه اجرایی « اشتباه و خلاف قانون » شویم خیال همه راحت که سعی میشود جداول متناسب سازی جدید به دریافتی که به واقعیت نزدیک باشد بانجامد.

ارادت #رسول_همتی
ابرگروه بازنشستگان وبدا و کشوری

🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 

💥❇️👈 #پی_نوشت : 

آقایان: فرج کمیجانی ـ عسکر فریاد ـ جعفر بدیعی ـ رسول همتی و محمد رضایی - غلامحسین  قاسمی -مجید کاروان -عجول اصل -ایوب شمس - غضنفری و....اعضای محترم کار گروه تخصصی مذاکره کننده با سازمان برنامه بودحه کشور وسازمان امور اداری واستخدامی کشور 

💥👈با توجه به اینکه  نظریه  هیئت تطبیق قوانین؛((💥👈با نظر هیئت تطبیق قوانین؛
✅ رئیس مجلس تصویب‌نامه مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را منطبق با قانون برنامه هفتم ندانست.

https://shenasname.ir/?p=65204))

✅ رئیس مجلس تصویب‌نامه مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را منطبق با قانون برنامه هفتم ندانسته است فلذا باید رسما این آئین نامه اجرای که به امضای جناب عارف معاون اول رئیس جمهور رسیده است بعلت مغایرت با مفاد قانون برنامه هفتم بند ر ماده 28 برنامه هفتم و بند ر تبصره 6 قانون بودجه 1403 رسما باید لغو و به دولت ابلاغ شود تا با نگارش آیین نامه اجرایی جدید جداول همسان سازی به استناد آن تدوین گردد و گرنه این بازی ( موش وگربه ودنبال نخود سیاه ) دولت بابازنشستگان ادامه پیدا خواهد کرد ⁉️

با توجه به اینکه به نظر می رسد تا زمانی که آیین نامه اجرایی بند(ر) ماده 28 اصلاح نشود تمام تلاشها ممکن است به در بسته بخورد فلذا خواهشمند است اول پیگیر اصلاح آئین نامه اجرایی وسپس جداول بر اساس 90درصد شاغل مشابه تدوین گردد

التماس دعا داریم

✍️💠حاتم بیگی /شاهی از کار گروه پیگیری مطالبات قانونی بازنشستگان

به نامی ایران وبه نام پیشکسوتان ایران که در پیگیری مطالبات خود در صحنه هستند و هیچگاه از موضع خود عقب نشینی نمی‌کنند .
این روزبزرگ تاریخی  بر شما خجسته باد

💠🍁🍂
🔻
#سلسله_برنامه‌های_مجازی_کانون_تهران

کانون صنفی معلمان تهران برگزار می کند:

📌 صندوق ذخیره فرهنگیان، سرمایه معلمان یا تیول حاکمان؟


🔺 سخنران: مهدی سورکی /مطالبه گر صندوق ذخیره
موضوع سخنرانی: پیشنهاد نقشه اجرایی طرح ارزش مالکانه در صندوق ذخیره فرهنگیان

🔺زمان:دوشنبه ۷ آبان ۱۴۰۳/
     ساعت ۲۱ تا ۲۳

✓این برنامه در گوگل‌میت برگزار می‌شود

✓لینک برنامه متعاقبا ارسال خواهد شد

#صندوق_ذخیره_فرهنگیان

مدرسه رهایی

https://t.me/GEtehadbazneshastegan

سلام و عرض ادب خدمت بازنشستگان عزیز و فرهیخته
🙏😊🙏


✍ با توجه به جلسه ای وبیناری که چند روز پیش جناب فیضی نژاد معاون فنی صندوق بازنشستگی با روسای کانون های بازنشستگان سراسر کشور داشتند.

تمامی ایرادات و اشکالات احکام صادر شده ی اخیر به نام متناسب سازی توسط شرکت کنندگان به صندوق اعلام شده و آنها هم قول بررسی مجدد داده بودند.

لذا به همین خاطر از برخی بازنشستگان و کارشناسان حقوقی که به قوانین اشراف دارند، دعوت شده است که از گروه آذربایجان هم نماینده ای به این جلسه دعوت شده است و همکاران نگران نباشند.

لذا بنا نبود اصلا این خبر رسانه ای شود تا بعد از خروجی مثبت جلسه اعلام کنیم.

اما جناب رضایی گویا عشق دیده شدن دارند که این خبر را منتشر کرده اند.

بنده به جهت رعایت برخی معذورات تا به این حد بسنده می کنم و امیدوارم که بعدا با خبرای خوبی باعث خوشحالی همه ی عزیزان باشم.


ما دو بال مذاکره و تجمع را برای پرواز به سوی موفقیت و وادار کردن مسئولان به اجرای قانون ، توامان داریم و از حق قانونی خود کوتاه نخواهیم آمد.

تجمع هشتم آبان هم محض احتیاط یادمون نمی رود. ✌️✌️


با احترام،
غلامرضا اصغری مراللو،
مدیرگروه پیگیری مطالبات بازنشستگان آذربایجان 🙏

سلام دوستان گرامی و بازنشستگان محترم و عزیز و دوست داشتنی

امروز جمعه ۴ آبان ساعت ۴:۲۰ عصر با دکتر پورمحمدی ریاست محترم برنامه و بودجه تلفنی صحبت کردم ضمن تشکر از ایشان به خاطر برخورد گرم و با محبتشان

موافقت کردند در هفته آینده و در اولین فرصت  ممکن یک جلسه با حضور افراد کاربلد و آگاه به قانون مصوب مجلس شورای اسلامی در مورد همسان‌سازی و نحوه صدور احکام بازنشستگان عزیز و با حضور دکتر نوبخت که در همسان‌سازی ۱۳۹۹ نقش مهمی ایفا کردند داشته باشیم

دوستان هرنظری دارند در پی وی برای اینجانب  فقط در تلگرام بفرستید که هیچ موردی از قلم نیافتد

تلاش بر این است که از افرادی که مسلط به قانون اداری هستند ،به تعداد معدود در این جلسه دعوت به عمل آید

شخصا هم در این جلسه شرکت میکنم  و ایشالا موارد زیر مطرح خواهیم نمود

سنوات خدمت ۳۰ سال و کمتر و یا بیشتر تا سقف ۳۵ سال مجاز

مدیریت در آیتم‌های مختلف
ازدبستان تا دبیرستان و مدیر کل و وزارت

خدمت در مناطق جنگی طبق اشل ۱۳۹۹ از حداقل یک ماه تا ۸ سال دفاع دوران  مقدس‌

لحاظ نمودن فوق‌العاده جانبازی از ۵ تا ۷۰٪

ایثارگری و خدمت در حبهه از ۱ ماه تا ۸ سال در دوران دفاع مقدس

کارشناس و کارشناس مسول در ادارات

سابقه خدمت در مدارس استثنایی

لحاط نمودن متوسط رتبه بندی هرگروه که این بند مخصوص بازنشستگان فرهنگی میباشد

حق شیر و اشعه برای بازنشستگان وزارت بهداشت و درمان

فوق‌العاده مشاغل سخت

و....
تا هر فردی باهر آیتمی که دارد با شاغل هم‌تراز خود و بر مبنای ۹۰٪ ناخالص حکم حقوقی که شامل کسورات بازنشستگی می‌شود همسان‌سازی گردد

در ضمن اطلاع رسانی جلسه بعد از نتیجه گیری توسط  یکی از دوستان یااینجانب و با هماهنگی همه دوستان شرکت کنند در جلسه انجام می‌گیرد تا دوگانگی در بیان مطالب بوجود نیاید و هیج فردی از دوستان دعوت شده در جلسه  حق بهره برداری شخصی از جلسه به سود یا ضرر کسی ندارند

اگر در این جلسه به یاری خداوند نتیجه ای حاصل شود متعلق به همه عزیزانی هست که از ۱۳۹۹ و قبل و بعد از ان تاریخ مستمرا پیگیری کرده اند

ایوب شمس ۴ آبان ۱۴۰۳
از ایثارگران جنگ تحمیلی و پیشکسوتان آموزش‌وپرورش

طبق اطلاع گفته می شود
تاکنون حضور آقایان وبانوان :
خانم پبدنی
آقای محمد رضایی
آقای ایوب شمس
آقای فریاد
آقای کهزادی
آقای قاسمی
آقای کمیجانی
آقای هادی
در جلسه فردا قطعی شده است

🔺 فوری🔺

سلام بر بازنشستگان محترم
به اطلاع برسانم
سازمان برنامه و بودجه کشور به منظور بررسی  مجدد همسان سازی فردا جلسه ای را برگزار میکند که تعدادی از بازنشستگان از سراسر کشور دعوت شده اند
از استان ایلام بنده و جناب آقای شمس حضور خواهیم داشت...
اگر کسی پیشنهاد خاصی و راه کاری دارد برای حل مشکل   لطفا بسیار خلاصه در خصوصی برایم بفرستید
چون در گروه شلوغه و بنده الان باید حرکت کنم و فرصت بیشتر ندارم
امیدوارم نتیجه مثبتی حاصل شود

با احترام محمد رضایی

لطفا زنگ نزنید

همکاران قدر باهم بودن را بدانیم .
اجازه ندهیم بیش از این تحقیر شویم .

ماهمه با هم هستیم
چون بیشماریم ...🤝🏻🤝🏻🤝🏻

منتظر حضور سبزتان هستیم .🙏🏻🙏🏻🌸🌸🌸



۸ آبانماه روز سه شنبه
ساعت ۱۰ صبح
تهران - میدان بهارستان - مقابل سازمان برنامه و بودجه کشور

سلام و احترام ۲۱۱
🌐🌐🌐🌐🌐🌐🌐

«ما مدافع موارد مطالبه گری بازنشستگان کشوری هستیم والسلام »

🔸به دوستان بازنشسته کشوری سفارش میشود در هیچ جایی بغیر از بازنشستگان ذیل صندوق خود، نامی از بازنشستگان صندوقهای دیگر نبرند ....
آیتم های حقوق، سیاستها و حتی منابع صندوقها متفاوت است
همانطور که در بهمن سال ۱۴۰۲ مقدار ۱۰٪ به حقوق بازنشستگان لشکری اضافه شد اما برای بازنشستگان کشوری اتفاق نافتاد؟!
آیا ما توانستیم از این استفاده کنیم.

🔸ما نمیخواهیم یک عده خواسته/ناخواسته با برداشت های فکری، کاری متفاوت و باعث سوء استفاده ابزاری در این آشفته بازار مطالبه گری شوند.
نمونه آن در تجمع ۷ مهر دیدیم که ۴ نفر از بازنشستگان لشکری از این ابزار استفاده کردند؟!

🔸اگر مواجه با مشکلات مدیریتی، سیاست ها، تصمیم گیری و عملکرد مسئولین صندوق میشوید مجموعه بازنشستگان ذیل آن صندوق باید به نقد عملکردی و سپس مطالبه برای رفع مشکل بپردازند و تا حصول نتیجه دنبال نمایند و جلوی سوء استفاده کنندگان را که با مداخله خود کارها را به انحراف و فرسایشی میکنند بگیرند.

🔸حال ما بازنشستگان کشوری معترض از نحوه اجرای همسان‌سازی ( کلاه سازی) که در ۳۰ مهر ۱۴۰۳ توسط دولت قانون گریز و قانون شکن با عاملیت آقای پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه صورت گرفت هستیم و در ۸ آبان این اعتراض خود را جلوی محل کار این آقای پورمحمدی ضد بازنشسته اعلام میکنیم و ارتباط این موضوع با بازنشستگان هیچ صندوق دیگه ای نیست.

🔹خارج از گود، یک نکته کلیدی و قابل تامل، سئوال :
از آنجائیکه فرایند اجرای متناسب سازی بازنشستگان لشکری خیلی آسان تر بود
چرا یک ماه عقب انداختند و هیچ بازنشسته لشکری هم اعتراض نکرد؟!

✍️آقای پورمحمدی ما متوجه هستیم که شما دارید چکار میکنید ( حذف متناسب سازی در لایحه برنامه هفتم، تهیه پیش نویس آئین نامه های اجرایی متناسب سازی که خالص را جای ناخالص و سپس مالیات و بیمه اضافه و سپس سقف اعتبارات را برای پرداخت حقوق به حق بازنشستگان در نظر گرفتید ؟!)
و بقول معروف بدانید که از رگ گردن به شما نزدیکتریم.

✍️کلام آخر اینکه:
دولت برای پرداخت مزایا ( اضافه کار، ماموریت، کارانه، بهره وری، رفاهی، کمک هزینه و ...) میتواند سقف اعتبارات تعیین کند اما برای پرداخت حقوق، تعیین سقف خلاف قوانین هست و وظیفه دارد با استفاده از ماده ۱۰۰ قانون استخدامی و سایر قوانین جاری از هر منابع عمومی تامین نماید.

✍️ و تاسف از وزیران دولت چهاردهم از بی اطلاع از قوانین، که در روز ۲۹ مهر ماه به این پیش نویسی که آقای پورمحمدی با شگرد خاص با استفاده از کلمه «در حد سقف اعتبارات » تهیه کرده بود رای مثبت داده اند.

ارادت #رسول_همتی
ابرگروه بازنشستگان وبدا و کشوری
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
اخبار روز اموربازنشستگان، ساعت فعال: 
۸ صبح الی۱۳ ظهر  ۱۷/۳۰ الی ۱۲/۵ شب
https://t.me/+yPTsgg693EtlZDg0

🔶جناب دکتر پزشکیان ،رئیس جمهور محترم🔶

سلام علیکم

ابتدا عرض کنم :می دانم که این نامه را نمی خوانید و یا به دستتان نمی رسد؛فقط به خاطر ثبت در تاریخ می نویسم تا آیندگان بدانند چگونه در مقابل این ظلم طاقت آوردند و دلیل دیگر ایستادن در برابر تحقیری است که بر ما تحمیل شد تحقیری که به شدت از آن متنفرم.

🔶نامه ام را با تمثیلی شروع می کنم:
اسب حیوان نجیبی است....‌.‌
در روستای ما پس از به کار کشیدن اسبها و فرارسیدن روزگار پیری،سه نوع برخورد با اسب می کردند؛مردمانی که قدر زحمت اسب را می دانستند و بر این باور بودند که اسب اساس اقتصاد و درآمد ایشان بود اورا در زمان پیری چون فرزند مواظبت می کردند و در طویله و باغ نگه می داشتند تا بمیرد و در مرگش غصه می خوردند؛اما تعدادی بی رحم یا جل وپلاس و پالان اسب را می کشیدند چه فصل سرما چه فصل گرما در صحرای اطراف رها می کردند تا بمیرد.  یا گروهی دیگر به وهم خود برای این که‌ اسب زجر کمتری بکشد سرش را می بریدند.
این را داشته باشید اما شیطنت افرادی این بود که بر اسب پیر رها شده سوار شوند و یا باری را جا به جا کنند.

🔶شما آقای پزشکیان با انصارتان عارف و پور محمدی و....حتما فهمیدید با اسب کدام کار را کردید؟
چرا رک و پوست کنده نمی گویید که باید جل و پالان باز نشستگان را کشید و در صحرای فقر رها کرد تا بمیرند؟ چرا به واژگانی مانند همسان سازی خیانت می کنید؟چرا دروغی بر دروغ دیگر می بندید؟چرا خدعه و نیرنگ  به کار می بندید؟

🔶 معلمان به خاطر حقوق کم شرافت شان را نفروخته اند.به دولت مرحوم رئیسی آفرین می گویم که این قانون را اجرا نکرد .
🔶آشکارا بگویم با این که   کل حقوق بنده از پول تنقلات نوه های عارف کمتر است بلندی طبع خود را در چهل سال معلمی حفظ کردم اما با  کلاه گشاد گذاشتن بر سرم به شدت معترض می شدم،و یا از تحقیر دیگران بیزار بودم.

🔶 رئیس جمهور محترم!! نمی دانید در این پریشانی کشور عزیزم ایران چه التهابی در بین جامعه بازنشستگان ایجاد شده است

🔶در پایان از  شما می خواهم حکم حقوقی مرا حتما به قبل از این خیمه شب بازی به نام همسان سازی برگردانید.وگرنه این یک ملیون پول را به صندوق بازنشستگی با آبروریزی هرچه تمامتر برخواهم گرداند .

آقای عارف:
از طلاگشتن پشیمان گشته ایم
                 مرحمت فرموده ما را مس کنید
      
ابراهیم نجاری(فرهنگی بازنشسته)

سلام و عرض ادب
مرجع اعلام این جدول کجاست.
با عنایت به ترمیم حقوق مهر 1401 با افزایش 900 هزار تومانی و 5 درصد افزایش تحت عنوان ترمیم، هم اکنون احکام بازنشستگان در صورت تبدیل به امتیاز بدون همسان سازی فعلی بیشتر از این جدول است.
بعنوان مثال حداقل حقوق بازنشسته مشمول همسان سازی مهر 99 با گروه 15 فعلا 139675050ریال است که معادل 28924 امتیاز در ضریب 4829 می باشد.
در حالی که در جدول فوق امتیاز گروه 15 برای همسان سازی را 28350 امتیاز اعلام نموده است. یعنی حدود 600 امتیاز کمتر از حقوق فعلی.
و یا حقوق فعلی گروه 20 در حال حاضر حداقل 165018060 ریال و معادل 34173 امتیاز در ضریب 4829 می باشد و در جدول فوق امتیاز را 31894 اعلام نموده اند، یعنی حدود 2700 امتیاز کمتر از حقوق فعلی

کمی تدبر،. کمی تامل و کمی اندیشه از سوی ارسال کنندگان را می طلبد.

طبق این جدول ساختگی همسانسازی صورت گرفته است . 
🔹از کل ۱،۷۵۰،۰۰۰  نفر بازنشسته برای حدود ۹۰۰،۰۰۰ نفر همسانسازی انجام شده است
🔹برای حدود   ۶۵۰،۰۰۰ نفر بازنشسته همسانسازی اجرا نشده است  
🔹برای مستمری بگیران انجام نشده است
🔴فرمول این بوده است :
🔹میانگین حقوق حدود ۸۰۰،۰۰۰ نفر شاغل فعلی  که به صندوق حق بازنشستگی پرداخت می کنند میلغ ۲۰،۷۰۰،۰۰۰ تومان است
🔹۹۰ درصد این مبلغ  حدود ۱۸ میلیون تومان می شود
🔹میانگین حقوق  ۱،۷۵۰،۰۰۰ نفر بازنشسته حدود ۱۳،۰۰۰،۰۰۰ میلیون تومان است
🔹تفاوت ۹۰ درصد  ۱۸  میلیون شاغلان و ۱۳ میلیون بازنشستگان مبلغ حدود ۵ میلیون تومان میشود
🔹۴۰ درصد  ۵ میلیون تومان در احکام محاسبه و به عنوان ما به التفاوت پرداخت شده است .
🔹میزان افزایش حقوق از حداقل ۱۰۰،۰۰۰ تومان تا حدود ۴،۰۰۰،۰۰۰ تومان برای بازنشستگان متفاوت است.
🔹برای همکارانی که همسانسازی اجرا نشده ماهیانه مبلغ یک میلیون تومان واریز خواهد .
🔹🔹🔹🔹
🔴این موضوعات جهت اطلاع بازنشستگان عزیز اعلام می گردد.
🔹لازم به توضیح است برای من (شکری )    هم همسانسازی اجرا نشده و افزایش حقوق صورت نگرفته است
🔹🔹🔹
شکری
رییس کانون های کشوری البرز

🟨🟨🟨🔴🔴🔴🟨🟨🟨

بیانیه شماره ۴ تجمع ۸ آبان

هردم ازاین باغ بری می‌رسد .

عده ای بوی کباب به مشامشان رسیده اما......

نه شیفته قدرتیم و نه تشنه ی خدمت

حق خودرا مطالبه میکنیم ،با همیاری تمام‌آسیب دیدگان پیشکسوت و بازنشسته .

وضعیت روشن ،آنچه از دکتر پزشکیان انتظار داشتیم توهمی بیش نبود همان بهتر که ......

واما وضعیت معترضین به اجرای ۴۰درصد جناب پورمحمدی کاملا مشخص است در کارزار علیه ایشان بالای ۳۰هزار نفر نشان از نارضایتی عملکرد وی می‌باشد .
هدف از تجمع ۸ آبان
بدلیل عملکرد خصمانه ایشان خواستار استعفای وی می‌باشیم ویا برکناری 

پس لطفاً خودرا آماده مذاکره ننمایید ،تیم قوی انتظامات نخواهند گذاشت دوباره تعدادی که شیفته قدرت هستند و دوست دارند با وی عکس بگیرند و متاسفانه آنرا افتخاری بدانند ....این خیال باطل را به زباله دان تاریخ بیاندازید .
معترضین صنفی که دراین خیزش اعتراضی صنفی شرکت میکنند اجازه نخواهند داد قلم بدستان در خانه نشسته و تحلیل گرانی که عناوین مختلف دکتر و مهندس و.....در فضای مجازی بخود داده اند بعنوان نماینده تجمع کنندگان ورود پیدا کنند .

اگر مطالبه گر هستید درکنار بقیه باشید وهر کاری که اکثریت نمودند شما هم انجام داد .

تذکر :هر نوع بیانیه از طرف هرکس که مربوط به تجمع ۸آبان می‌باشد را مردود اعلام می نماییم و به نوشته های اینگونه اعلامیه ها اصلا توجه نکنید .

ما میتوانیم چون بیشماریم

شورای راهبردی تجمعات ،
آدینه ۴ ابان

🟥🟥🟥🟡🟡🟡🟥🟥🟥

🍃🍃

معلولان در جامعه از چه حقوقی برخودارند

🖌جامعه‌‌ی مطلوب برای برابری و دربرگیرندگی یعنی حضور تمام اعضای خود در جامعه و فعالیت اجتماعی و سیاسی ارزشی بنیادین قائل است و در این میان، انسان‌های دارای معلولیت باید حتی از جایگاه ویژه‌تری برخوردار باشند.  چون بسیاری از این انسانها درد و رنجی را تجربه می‌کنند که افراد سالم از درک آن ناتوانند.  این اصل بر «از هرکس به اندازه توانایی، به هرکس به اندازه نیازش» استوار است، که نشان می‌دهد هرکس باید بر اساس توانایی‌های خود به جامعه کمک کند و بر اساس نیاز خود از حمایت برخوردار شود.
تبعیض و نهادینه سازی این تبعیض یا برخورد ادغام‌کنندگی در جامعه ، در مواجهه با  افراد معلول یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی حکومت و جامعه است.
دولت موظف است علاوه بر توانبخشی افراد معلول برای ادغام در جامعه به نیازها و ترجیحات فردی آنها توجه کند؛باید قوانین و سیاست‌هایی برای حفظ حقوق معلولان وضع و اجرا شود و از آن مهم‌تر اجرای این قوانین مورد نظارت جدی قرار گیرد؛  تبعیض و دسترسی محدود به خدمات رفع گردد و یک شبکه ایمنی اجتماعی قوی لازم است که از افراد معلول حمایت کند، از جمله دسترسی به مراقبت های بهداشتی، آموزش و اشتغال. 
باید نگاه به کارایی صرف و سودآفرینی متوقف شود و رویکردی انسان‌گرا، همه‌شمول و اخلاقی جایگزین شود.

#بهروز_مروتی، فعال حقوق معلولان اعلام کرده است که بانک رفاه کارگران معلولان را از استخدام در این بانک محروم کرده است. وی به شرط «سلامت کامل» در آگهی استخدامی بانک اشاره کرد و این شرط را تبعیض‌آمیز دانست.
بر اساس ماده ۱۵ قانون حمایت از حقوق #معلولان، تمامی سازمان‌ها، بانک‌ها و بنگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف به رعایت سهمیه ۳% استخدام افراد دارای معلولیت هستند.

در کشوری که مسئولان خود را طوری معرفی می‌کنند که گویا حافظ منافع مستصعفان جهان هستند از وظایف خود در خانه غافل مانده‌اند.

اتحاد بازنشستگان
@etehad_bazn

خلاصه گزارش افزایش حقوق در لایحه بودجه ۱۴۰۴:

● افزایش حقوق شاغلین ۲۰درصد و ضریب ریالی ۵۷۹۵ ریال خواهد بود.

● افزایش حقوق بازنشستگان ۲۰درصد خواهد بود.

● حداقل حقوق شاغلین ۱۲ میلیون و حداقل حقوق بازنشستگان ۱۰/۸۰۰/۰۰۰ تومان در نظر گرفته شده است.

● امتیاز کمک هزینه عائله مندی ۳۶۲۵ و حق اولاد ۲۹۶۷ خواهد بود که در ضریب ریالی ضرب می‌شود.

● سقف پاداش پایان خدمت ۶۵۰میلیون تومان خواهد بود.

❌قسمت‌های پرحاشیه لایحه بودجه ۱۴۰۴ که در آن با عدم تاثیر بندهای موثر، حقوق کارکنان کاهش خواهد یافت:

●● بندهای دوقلوی سال‌های ۹۷ و ۹۸ بدون تغییر مانده و دیگر در محاسبه سایر بندها موثر نخواهند بود.

●● در لایحه بودجه ۱۴۰۴ با عدم تاثیر بندهای دوقلو در محاسبه سایر بندها از جمله: فوق‌العاده ویژه، کمتر توسعه یافته، بدی آب و هوا و... در عمل افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کمتر از ۲۰٪ خواهد بود‌.

●●برای مثال با بررسی حکم یک معلم، با فرمول لایحه بودجه ۱۴۰۴ و عدم تاثیر بندهای دوقلو در محاسبه فوق‌العاده ویژه، بدی آب‌ و هوا و مناطق کمتر توسعه یافته افزایش ۲۰درصدی حقوق سال آینده مبلغ ۵۰۰ هزار تومان کمتر از روال و فرمولهای سال‌های قبل خواهد شد.

●● همکارانی که حق التدریس دارند با فرمول لایحه بودجه ۱۴۰۴ مبلغ حق التدریس شان کاهش خواهد یافت، همچنین پاداش ماهانه ای که برای همکاران دارای تدریس اضافه در نظر گرفته‌اند نیز از محاسبه‌ای که قبلا داشته‌اند کمتر خواهد بود.

╔═🍃 🍃🌹🍃 🍃  ═══════╗
❤️ ️ ڪانال رسمی فرهنگیان
╚══════  🍃 🍃🌹🍃 🍃  ══

باسلام و احترام
🌐🌐🌐🌐🌐🌐🌐🌐

شنیدها حاکیست که: 👇

طبق این جدول ساختگی احکام کلاه سازی  انجام گرفته است . 
🔹از کل ۱،۷۱۸،۰۰۰  نفر بازنشسته برای حدود ۹۷۰،۰۰۰ نفر همسانسازی انجام شده است
🔹برای حدود ۶۵۰،۰۰۰ نفر بازنشسته همسانسازی اجرا نشده است  
🔹برای مستمری بگیران انجام نشده است

🔴فرمول این بوده است :
🔹میانگین حقوق حدود ۸۴۷،۰۰۰ نفر شاغل فعلی  که به صندوق حق بازنشستگی پرداخت می کنند مبلغ ۲۰،۷۰۰،۰۰۰ تومان است
🔹۹۰ درصد این مبلغ  حدود.۶ ۱۸ میلیون تومان می شود
🔹میانگین حقوق  ۱،۷۵۰،۰۰۰ نفر بازنشسته حدود ۱۳،۰۰۰،۰۰۰ میلیون تومان است
🔹تفاوت ۹۰ درصد ۱۸/۶  میلیون شاغلان و ۱۳/۸ میلیون بازنشستگان مبلغ حدود ۵ میلیون تومان میشود
🔹۴۰ درصد  ۵ میلیون تومان در احکام محاسبه و به عنوان ما به التفاوت پرداخت شده است .
🔹میزان افزایش حقوق از حداقل ۱۰،۰۰۰ تومان تا حدود ۴،۰۰۰،۰۰۰ تومان برای بازنشستگان متفاوت است.
🔹برای همکارانی که متناسب‌ سازی اجرا نشده ماهیانه مبلغ یک میلیون تومان واریز خواهدشد تا پایان سال .
طبق بند۳ مصوبه ۲۹ مهر ۱۴۰۳

ابرگروه بازنشستگان وبدا و کشوری
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
https://t.me/+yPTsgg693EtlZDg0

به نام آنکه جان را فکرت آموخت

بازنشستگان عزیز کشوری و لشکری
با سلام و احترام

▪️حمید پورمحمدی رئیس قانون ستیز سازمان برنامه و بودجه و محمدرضا عارف معاون اول متمول دولت چهاردهم در روز روشن برای دومین بار قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را با اصلاح مجدد و ناگوار آیین نامه اجرایی متناسب سازی در ۱۴۰۳/۷/۲۹ به مسلخ بردند و از قفا سرش را بریدند.

▪️ امروز گروه خود جوش و زود جوش ۳+ ۱ و کسانیکه به به و چه چه می کردند و آذر دهقایدی مدیر کانال خبری نا امید بازنشستگان و خانم عابدی باید پاسخگوی عملکرد ناموجه خود باشند که با شرکت در جلسه با پور محمدی و تایید مقاصد قانون ستیز ایشان و منتشر کردن ویس ها و اطلاعیه های پوچ و بیهوده در حق بازنشستگان ظلم مضاعفی را مرتکب شدند.

▪️بازنشستگان عزیز و ارجمند اگر واقعا به وضعیت وخیم معیشتی خود با تداوم گرانی های اخیر معترض هستند و در سال آینده احتمالا با حذف ارز نیمایی و گرانی های حاصل از افزایش بهای انرژی و سوخت وضعیت ناگوارتر خواهد شد باید در مقابل سازمان برنامه و بودجه اجتماع حداکثری و تاثیرگذاری داشته باشند ، امضای کارزار عزل حمید پورمحمدی باید تا تحقق کامل مطالبات صنفی بازنشستگان در دستور کار باشد.

▪️از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامي به عنوان‌ وکلای ملت انتظار داریم حسب وظیفه نظارتی خویش و سوگندی که در بدو ورود به عنوان نماینده مجلس به کتاب آسمانی خود یاد کرده اند ، رئیس جمهور را که طبق اصل ۱۲۶ قانون اساسی مسئول مستقیم برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور و رئیس هیات وزیران‌ است ، جهت پاسخگویی به عملکرد ناموجه و قانون ستیزانه حمید پور محمدی و مجموعه هیات وزیران که در اصلاحیه های آیین نامه اجرایی متناسب سازی آشکار گردیده ؛ در اجرای اصل ۸۸ قانون اساسی به مجلس فرا بخوانند.

▪️اصل 88 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران :

در هر مورد که حداقل یک چهارم کل نمایندگان مجلس شورای اسلامی از رئیس جمهور و یا هر یک از نمایندگان از وزیر مسئول، درباره یکی از وظایف آنان سئوال کنند، رئیس جمهور یا وزیر موظف است در مجلس حاضر شود و به سوال جواب دهد و این جواب نباید در مورد رئیس جمهور بیش از یک ماه و در مورد وزیر بیش از ده روز به تاخیر افتاد مگر با عذر موجه به تشخیص مجلس شورای اسلامی.

دکتر پزشکیان رئیس دولت چهاردهم باید پاسخگوی ظلم آشکاری باشد که حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه اش بی پروا و گستاخانه در حق بازنشستگان مظلوم و بی دفاع روا داشته است .

▪️کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری متعاقبا پس از صدور احکام متناسب سازی توسط صندوق ها با بررسی دقیق آیین نامه اجرایی متناسب سازی و اصلاحیه های آن در دولت دکتر پزشکیان مراتب مغایرت و ناهمگونی آن را با فلسفه و مر حکم متناسب سازی مندرج در جزء ۱ بند( ر )ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت را شفاف سازی و برای تنویر افکار عمومی و رسانه ها در کانال رسمی این کمیته بارگذاری و منتشر خواهد کرد‌.

کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری  ۱۴۰۳/۸/۱

"وسیعلمو الذین ظلموا ای منقلب ینقلبون"
https://t.me/komitefanypaygirymotalebat

فریادهای کمیته فنی بازنشستگان چهارصد برسر مسکنی و فیضی نژاد ،،

کجایند تبربه دستان فضای مجازی ، که دم ازقانون میزنند ،، میدان مطالبه گری اینجاست ،، آیا حق مسکنی و فیضی نژاد نبود بجای این عزیزان از حق قانونی که دارند دفاع کنند ؟ ننگتان باد اگر درمقابل فریادی های این عزیزان سکوت نکنید وباز تبر به دست حمله کنید 🙏🌹

🟠بجای این اجرای ناقص،
آیا معقول‌تر و پسندیده‌تر نبود که...؟!
(پانصد و شصت و سومین مطلب)

✍محمدسعید بهوندی، فرهنگی بازنشسته

     سازمان برنامه و بودجه که می‌بایست مغز متفکر برنامه و دخل و خرج دولت باشد، در اقدامی کاملاً نادرست و ضد قانون، تکلیفی که سالها بازنشستگان مشمول متناسب‌سازی منتظر اجرایش بودند را به نحوی عملیاتی نمود که احدی از ذینفعان راضی نبوده، همه انگشت تعجب به دهان گرفته و در بهت و حیرتند.
     آری، قبول است که سازمان مذکور اعتبار کافی در اختیار نداشت، آیا وقتی اعتبار مکفی وجود ندارد، تنها راهش ناقص اجرا کردن قانون بوده و مسیر بهتر دیگری وجود ندارد؟! خواهشاً خودتان فکر کنید؛ با این شیوه‌‌ای که حقوق مسلمی را پایمال نمودید، 40 درصد مندرج در قانون متناسب‌سازی را در حد 20 درصد اعمال نمودید و احدی هم قاعدتاً از عمل‌تان راضی نیست. اما چنانچه احکام را بر اساس مر قانون صادر می‌نمودید و صادقانه نیز به ذینفعان می‌گفتید که؛ فعلاً دستمان خالی است، به همین خاطر شما n مقدار طلبکار هستید و دولت نیز به همین مقدار بدهکار و مدیون شماست و به فضل الهی به محض گشایش اعتبار دیون آن پرداخت خواهد شد، آیا حداقل اینگونه پسندیده‌تر و معقول‌تر نبود و عده‌ی کثیری با پذیرفتن صداقت شما راضی نبوده و عده‌ی کمتری بجای اکثریت امروز نیز ناراضی نبودند؟!
     وقتی بارها خدمت شما اهالی برنامه و بودجه توسط فعالان کهنه‌کار صنفی گفته می‌شود که؛ از مشورت کاملاً فنی فعالان خبره هرگز غافل نشوید، نه از روی حسادت و بخل به کسی یا کسانی گفته می‌شود و نه این افراد نیازی به دیده و مطرح شدن دارند، بلکه دغدغه و هدفشان صرفاً انجام کار وفق قانون با کمترین تبعات منفی خواهد بود. در پایان؛ امیدوارم هر چه سریعتر این فرایند را با مشورت گرفتن از افراد خبره اصلاح نمایید. بازنشستگان شریف شما نیز این مطلب را حداقل برای نمایندگان استانتان در مجلس ارسال نمایید تا شاید در این خصوص جدیت و پیگیری بیشتری نمایند. 1403/8/1
‌‌🔸لینک کانال مطالب منتشر شده‌ی اینجانب در دفاع از حق و حقوق قانونی بازنشستگان مشمول متناسب‌سازی و دیگر مطالب محضر شریفتان معرفی می‌گردد. ضمن افتخار و خرسندی از عضویت‌تان، لطفاً این پیام را برای دیگران، خصوصاً گروههای بازنشستگان نیز ارسال نمایید. از عنایت، لطف و همراهی‌تان بسیار متشکرم👇
https://t.me/+ETIroBA5gDgwMTA8
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
https://instagram.com/behvandi1962

دم تهرانی ها شجاع گرم تجمع امروز بازنشسته ها

همکاران گرامی بازنشستگان محترم

جریان همسانسازی حقوق بازنشستگان بیشتر به سوهان روح شبیه است تا افزایش حقوق، با وجود دو سازمان عریض و طویل بنام سازمان برنامه و بودجه و سازمان اموراداری واستخدامی و همچنین یک صندوق بازنشستگی بی در وپیکر مدت ۷ ماه تمام روح و روان بازنشستگان را با انواع واقسام دروغ پردازی به بازی گرفتند.این رفتارهای ناهنجار کاملا بصورت عمدی وارادی میباشد.
بطورمثال این نامسئولین حتی توانایی اطلاع رسانی دقیق و بموقع را با صرف ۲۱۰ روز زمان ندارند بطوری که بازنشستگان را ازنظر اخبار دقیق و زماندار در بایکوت کامل خبری قرار داده اند بقول مولوی حال ماشد شبیه هرکسی از ظن خود شد یار من ،
دولتمردانی که ثابت کردند توانایی اطلاع رسانی دقیق و بموقع را ندارند آیا همت و توانایی اجرای قانون را دارند؟؟ خیر!  ابدا  !!!!
علت این است که شایستگان در راس امور نیستند. افرادی نالایق و بی تدبیر و بی کفایت و بی درد امورات را بدست گرفته اند. لذا نتیجه ازاین بهتر نمیشود که ۲۷۰۰۰۰۰هزار بازنشسته را به مدت ۷ ماه  در وادی سرگردانی نگه داشتند در آخر هم یک همسانسازی ناقص الخلقه ونامشخص بی فایده اجرایی نمودند.
همکاران گرامی با بود این افراد در مصدر امور هیچ انتظاری جز اذیت و آزار و زجر کش کردن بازنشستگان نباید داشت. تنها راه عزل این نابخردان است و بس

محمدنژاد

🔴👈افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده

🟠👈رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت : میانگین افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد خواهد بود ولی با توجه به قانون جوانی جمعیت به میانگین ۲۸ درصد افزایش می یابد.

🟠👈حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی ۲۰ درصد ‌افزایش می‌یابد.

🟠👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان پورمحمدی گفت معافیت‌های مالیاتی بر حقوق تا ۱۰۰ درصد افزایش دادیم. مالیات بر اشخاص حقوقی را روی همان ۲۰ درصد تثبیت کردیم.

🟠👈سال آینده نرخ صادراتی هر بشکه نفت ۵۷.۵ یورو معادل ۶۳ دلار محاسبه کردیم.

❗️جدولی که همسان سازی بازنشستگان  آموزش و پرورش بر اساس آن تعیین گردیده .
۱-گروه بازنشستگی  ثبت شده در احکام را پیدا کنید.
۲- قسمت میانگین مبلغ را ملاحظه کنید .
۳- نود درصد این مبلغ را حساب کنید یا ده درصد از این مبلغ کم کنید
۴-اختلاف این مبلغ را با حکم خود حساب کنید
۵- چهل درصد این اختلاف مبلغ همسان سازی چهل درصدی سال جاری می باشد

با سلام برخی از دوستان دلایل ایراد وارده را سوال کردند جهت اطلاع عرض میشود:
با سلام
اصلاحیه ماده ۶ آیین نامه اجرایی متناسب سازی و تبصره ۱ آن که توسط هیات وزیران دولت چهاردهم‌ در ۲۹ مهر سالجاری مصوب شده که ملاحظه می شود :

اولا : پرداخت متناسب سازی مشروط به حدود و سقف اعتبارات مصوب در قانون بودجه سنواتی شده است.

ثانیا : پرداخت متناسب سازی مشروط به وصول منابع ردیف اعتبار متناسب سازی توسط خزانه شده است و اگر وصولی کم باشد و اعتبار پیش بینی شده محقق نگردد به جای تامین آن از منابع دیگر متناسب سازی در حد منابع ورودی به خزانه در ردیف مربوط محقق می شود نه در حد اعتبارات مندرج در قانون بودجه سنواتی

ثالثا : ایجاد بدهی برای انجام متناسب سازی توسط دولت ممنوع شده و انتقال آن به ردیف دیون قانون بودجه در سال بعد امکان پذیر نخواهد بود یعنی تحقق متناسب سازی در حد وصولی خزانه در همان سال و نه بیشتر.

نتیجتا قانون متناسب سازی ۹۰ درصدی و روش ۴۰- ۳۰ - ۳۰ مصوب قانونی توسط دولت خدشه دار شده و دولت فقط آن را در حد وصولی خزانه در ردیف متناسب سازی قانون بودجه سنواتی محقق خواهد کرد و نه بیشتر یعنی قانون گریزی کامل دولت از اجرای دقیق و صحیح قانون.

در تبصره ۲ ماده ۶ اشاره شده مابه التفاوت متناسب سازی در حکم حقوقی بازنشستگان در ردیف جداگانه درج خواهد شد که البته مشمول افزایش سنواتی سال بعد خواهد شد.
طبیعتا در صورتیکه به ناگه در طول سال منابع وصولی خزانه در ردیف مربوط به متناسب سازی به هر دلیلی محقق نگردد صندوق ها  از این محل توسط سازمان برنامه و بودجه تخصیص اعتبار نخواهند داشت لذا با توجه به شروط تبصره ۱ ماده ۶ فقط حکم حقوقی بازنشستگان را پرداخت خواهند کرد و تادیه مابه التفاوت متناسب سازی  صفر و قابل پرداخت نخواهد بود.

هدی جنت وبلاگ‌نویس بزرگ عرب:
ناگهان متوجه شدیم که غزه با دو میلیون جمعیت دارای ٣۶ بیمارستان است .
 کشورهای عربی وجود دارند که با سی میلیون جمعیت این تعداد بیمارستان ندارد.

ناگهان متوجه شدیم که غزه آب و برق وگاز و سوخت رایگان از اسرائیل میگیرد. 
هیچ شهروند عربی(حتی در مرفه ترین کشور های عرب) نیست که بابت این خدمات پول ندهد.

ناگهان متوجه شدیم که غزه
فقط از قطر ماهی سی میلیون دلار کمک دریافت
می کند.

ناگهان متوجه شدیم که غزه   ماهی صد و بیست میلیون دلار از آونروا پول میگیرد.
(آونروا، آژانس امدادرسانی و کاریابی برای آوارگان فلسطینی در خاور نزدیک یا بطور خلاصه اونروا (انگلیسی:UNRWA) توسط سازمان ملل در دسامبر ۱۹۴۹ ایجاد شد).

ناگهان متوجه شدیم که ماهی پنجاه میلیون دلار از اتحادیه اروپا میگیرد.

ناگهان متوجه شدیم که،ماهی سی میلیون دلار از آمریکا می گیرد.از ایران هم بلی میگیرد، ولی آنقدرها که حساب و کتابش محرمانه است.(در همین اوضاع و احوال، کشورهای عربی وجود دارند که با تمام بدهی هایشان، حتی یک میلیون دلار کمک دریافت نمیکنند).

ناگهان متوجه شدیم که غزه محاصره نشده و ساکنین آن به راحتی از راه مصر به هر جای دنیا بخواهند میروند و میآیند.
(میبینید که سران حماس دائم در قطر، ترکیه، یا ایران برای دریافت پول و سلاح و....در حال رفت و آمد هستند).
و در آخر فهمیدیم مردم در غزه بدون هیچ کار و تولیدی بهتر از خیلی از کشورهای عربی زندگی میکنند.

ناگهان متوجه شدیم که ذهن ما توسط یک دروغ برنامه ریزی شده توسط رسانه هایی مثل اخوان‌المسلمین و پروپگاندای رسانه ای در بعضی کشورها محاصره شده است و...

در پایان جمع بندی کنیم؛
به هر نفر از مردم غزه ماهانه ۱۱۵ دلار به پول ایران معادل ۵۷،۵۰۰،۰۰۰ ریال میرسد.
یعنی یک خانوار ۵ نفره در غزه مبلغ  ۲۸۷،۵۰۰،۰۰۰ ریال (۵×۵۷،۵۰۰،۰۰۰)یا خلاصه؛ بیش از ۲۸ میلیون تومان میرسد.
حساب کنید؛ آب و برق و سوخت و...مجانی است.
خیلی تسهیلات ارزان دیگر مثل مسکن و...هم دارند.

📌متن کامل لایحه بودجه ۱۴۰۴ کشور منتشر شد

🔹مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) مجلس شورای اسلامی بعد از بیان توضیحاتی درباره ویژگی‌های لایحه بودجه ۱۴۰۴، این لایحه را تقدیم محمدباقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی کرد.

🔹لایحه بودجه ۱۴۰۴ دومین بودجه بعد از تصویب و اجرای قانون برنامه هفتم توسعه است.

قابل توجه افرادی که ویس دروغ منتشر میکنند
پستهایی منتشر میکنند که با فلان مسئول تماس گرفتم جواب دادن در صندوق میماند تا کاررا تمام کنند .
دست بردارید از این ....زدن ها

آیین نامه اجرایی همسان سازی حقوق بازنشستگان محترم کشوری